07/03/26 19:03:33 Ve/utvPL
>>727
いつからいつまで休むのかと、年収によると思う。
例えば、産休＋育休で2006年12月から2008年1月まで休むとしたら、2007年中は給料が0だから、
翌年の2008年にかかる住民税はなし。
所得税は、そもそもその月の収入にかかるものだから、給料がなければないし、復帰して給料が出れば
それに対してかかるよね。
自分の例だけど、4月の半ばから翌年5月まで休んで、その年の1～4月分の給料とその期間に対する夏季ボーナスが
２００ﾏｿ弱、翌年は復帰して6月～12月の給料とその期間に対する冬季ボーナスが300ﾏｿ弱あったから、
1年フルに働いた時よりは少なかったけど、どっちの年にもきっちり住民税がついてきた。
税金面だけ見れば、損な産み方だったかも知れないねw←その実はそこまで深く考えてないけどww
あ、それと、収入には育休手当てや出産手当金・一時金など社会保険から支払われるものは含まなくていいからね。