06/12/02 01:13:22 3uX5viTq
>277
ダンナさんはご自分の収入では家族の生活を賄えないことはご存知なんですか？
学童に入れたくないなんて>284同様ダンナさんの我侭にしか思えませんよ
>299も書いている通り深夜働くのはかなりしんどいと思うし
ダンナさんが夜気を付けていてくれて、尚且つ朝の支度等の面倒を見てくれるなら
深夜に働くことも出来るとは思います。
しかしあなたが朝ご飯の支度もして、子供の世話も出来ていてとなると
あなたの体が持ちませんよ？
私が男であなたのご主人なら私が夜のバイトをします。
もし、深夜枠で働こうかな？と言う考えが貴女だけの考えなら
今一度、ダンナさんと相談してください。
貴女が疲れきっていて、笑顔が出ないようになればお子さんが可愛そうです。
301:286・290
06/12/02 11:09:20 QKCYvilA
>>286=290です。
たくさんのレス、ありがとうございました。
>>294
そうですね、手当てや優遇措置、考慮したいと思います。
しかし「子供に良い環境」「保育園に入りやすい」「職場から早く帰れる」などと
考えていると、住むところが全く決まらなくて･･。何かは妥協しないといけない
ですよね。ホントに時間が無くて焦ってます･･･。が、頑張ります。
>>296,297
川崎は激戦区なのですね。しかし、夫と私の勤務先や勤務時間を考えると
どうしても住居は都内・千葉（市川あたり）・川崎に限られてしまいそうです。
認可保育園は入れないということを前提に、認可外を検討したほうが
よさそうですね。
ふと疑問に思ったのですが、保育園の「公立」と「私立」に、大きな差が
あるのでしょうか？みなさんのレスを見ていると 「<公立>に空きが無い」と書いて
いらっしゃる方が多いようなのですが･･。
今私が住んでいるところは、公立・私立の差がほとんど無く、どちらでも良いのかな
と思っていたので、気になりました。
ｸﾞｸﾞってもちょっと良く分からなくて、教えていただけると嬉しいです。
302:名無しの心子知らず
06/12/02 12:05:05 URFSOY8S
>>301
保育園スレ覘いてみるといいかもしれないですね。
現行スレの最初の方だと私立だと「寄付」とか「名前は刺繍」で、
園で使うものは「ママの手作りで」とか色々と。一概には言えませんけど。
あと、公立だとベテランの先生が多いです。
ベテラン先生は給料が高くなりますが、公務員なので無問題。
強行スケジュールで大変でしょうけど、気になる園は片っ端から
見学することをお勧めします。その時に質問も全部メモを取る。
自分の目と耳で確かめることで「合う」「合わない」も判りますし、
同じ公立でも園によって空気が違いますし、設備にも決まりにも
違いがありますから。
市川・都内・川崎だと行政も違いますから、公立といえども
全然違ってくると思いますよ。例えば、
布団、カバーなどは園貸与か自分で用意するのか。 布団は持ち帰るのか。
オムツは布か紙か。布の場合は自作か、レンタルか、持ち帰りあるのか。
昼寝はパジャマに着替えるのか、洋服のままなのか。
布団カバーは土曜日にかけられるのか。月曜朝（大変）なのか。
父母会があるのか、ないのか。
行事は父母会が企画、準備など動くのか、園任せで親は参加するだけなのか？
行事(夏祭り、運動会他）は土曜なのか、平日なのか。
薬は園で飲ませてくれるのか、だめなのか。
絵本の貸し出しはあるのか、ないのか。(←あると便利でした）
うちは、無認可→公立→（引越）→公立と転園しており
それぞれの違いを感じましたので。
303:名無しの心子知らず
06/12/02 13:31:43 /ZyT57O4
>>301
川崎在住です。
他の方もおっしゃるとおり、川崎の保育園事情はあまりよくないです。
お子さんが現在1歳7ヶ月という事は、来年の4月入所の場合は1歳児クラスになりますよね？
1歳児クラスの入所は一番厳しいといわれています。
2年前ですが、ウチの場合（0歳児クラス、フルタイム勤務）は公立園に入れず、認定（いわゆる無認可です）の園に預けています。
余談ですが、入れなかったときに役所の人に
「仮に入れたとしても、2人目3人目ができた場合にまず同じ園に入れる可能性はないですよ」
と言われました。
とはいえ、川崎といっても区によって多少状況は違うので、問い合わせしてみる事をお勧めします。
それから公立私立についてですが、現在、川崎は公立園の民営化の動きがあります。
仮に公立に入れたとしても途中で私立に変わってしまうかもしれません。
とはいっても、「私立認可」や「認可外」が悪いわけではないと思います。
（私自身は現在通っている園には満足してます）
304:名無しの心子知らず
06/12/02 13:56:47 2pLLcFhC
>>301
認可保育所なら、公立・私立問わず保育料は世帯課税額に応じた額で、公立だから安いということはない。
ただ、>>302のいうとおり、私立は寄付金（宗教系のところの地蔵盆お供えやクリスマス献金とか）が
あったり、英語やリトミックに専門の講師を外から呼ぶ費用や知育教材費がかかったりするとか、
保育料以外に出費がかかるところもある。
公立は、先生が公務員なんで対応がお役所仕事になりがちだったり、私立は、園の方針になじめないと
居づらくなったり、どちらも一長一短あるかと。
私立は先生がよく変わる（辞める）といわれるけど、公立も転勤があって園長も何年かで変わるから、
あんまり差はないような気がする。
あと、その園に通う親子がどんな雰囲気の人が多いか、というあたりも見ておいた方がいいかも。
関係の薄い濃いはともかく、クラスメートの親同士として付き合うことになるので、あまりにも
考え方や価値観の違う人が多いところだと、ちょっとしたことでもトラブルになりやすいと思う。
いろいろ書いたけど、いい園にめぐりあうといいね。頑張って！
305:名無しの心子知らず
06/12/02 14:11:53 7blP6Zi9
川崎市民の子が他の自治体の認可園に通う場合、
優遇措置（優先度が上がるとか、保育料が安いとか）があったと思うよ。
うちの園にはその制度で３人ぐらい川崎から通ってる子がいる。
でも、受け入れ側自治体が川崎市となんかの協定を結んでいるのが条件だったと思う。
もっと詳しく聞いとけば良かったなw
306:301
06/12/02 21:32:48 HPcJcEH5
ID変わっていますが、>>301です。
>>302-305
詳しいレス、ありがとうございます！ものすごく参考になります。
みなさんのレス、コピーしてとっておきます･･。
入園は早くても４月以降になりそうですので、引っ越してからそれまでは
情報収集に努めます。
本当に親切に教えていただいてありがとうございました。
307:名無しの心子知らず
06/12/04 00:07:48 Oh9dOFEa
>>306
激戦の地域ならなおさら、認可園に入れるとすれば4月しか可能性がない。
とりあえず、転居先候補地の認可保育園申し込み締切日だけは、
早急に確認した方がいいと思います。
自治体によりますが、4月入園の申し込みはそろそろ始まっていて、
締切は1月中とかじゃないかな。
308:名無しの心子知らず
06/12/04 09:20:27 /QEfU9Nf
>>307 そうそう。４月入園は受付締め切りが早いからね。
>>306 園の情報仕入れてから引越し先決めた方がいいですよ。
無認可だって、今から予約しても遅いぐらいかもしれないです。
無認可をキープしつつ、認可園の内定を待つぐらいではないと、
４月に子供おぶって仕事復帰になってしまうかもしれませんよ。
年の瀬と重なって忙しくて大変でしょうけど、頑張って！
309:306
06/12/04 14:14:37 LlpldFjq
何度もすみません。>>306です。
>>307-308
レスありがとうございます。
具体的にやるべきことが分かってきた気がします。
取り急ぎ、転居候補地の自治体に、4月入園の申し込みについて
聞いてみることにします。
保育園のスレや待機児童のスレを見てみましたが、本当に大変ですね･･。
>無認可をキープしつつ、認可園の内定を待つぐらいではないと
激戦区ではこれが常識なんですね。危機感無さ杉でしたね、私･･。
今いる自治体がのんびり（待機児童ゼロ）しているところなので、別世界と
いう感じでした。
しかし来月その別世界に行くのですから、のんびりしてる場合ではないですね。
気合入れて頑張ります！
ありがとうございました。
名無しに戻ります。
310:名無しの心子知らず
06/12/04 20:28:17 EHDunY5p
ガンガレ！
いい報告待ってます
311:名無しの心子知らず
06/12/05 06:29:39 vUhBUwEx
最近スレの感じが良いね。
私の住んでいるところは今月の半ばに４月入園の申し込みの
締め切りがあるよ。毎月随時受付してるみたいだけど、
行動は早いに越したことはないし。>306ガンガレ！
312:名無しの心子知らず
06/12/05 18:30:40 SUHcIMB5
すみません、どなたか教えてください。
出産手当金が来年から育児休業取得者のみ（出産予定日6ヵ月以内の退職者は対象外）になると聞きましたが本当ですか！？
現在妊娠初期でまだ会社に伝えてませんが、もし育休とれずやめさせられたらせめて出産手当金を、と思ってたので！
313:名無しの心子知らず
06/12/05 19:27:16 R/AoG/NJ
仕事きまったんだけど、終業が18：30・・・
子は今一歳、4月から就業予定。
こんなだと夜寝かしつけるのも大変そうでかなり不安なんだけど
夜遅くなるお母さん方、経験談聞かせてほしいです。
旦那の協力はむずかしいですが、自分の面倒は自分で見てくれる人なので
子と私の面倒だけみればいいんだけど、なんとかなるかしら。
＞312
そういう話は聞いたがいつからかは知らんのでぐぐったらいいと思う
貴方に落ち度が無い限り「辞めます」と言わなければ辞めさせられることは無いハズ
だけど、嫌がらせとかされると辛いわなあ
もし失業したらあきらめるしかないよ。失業手当で我慢しておきなよ。
もし年齢が30以上で被保険者の期間が5年以上なら自主都合で退職したらだめだよ
解雇だと失業給付180日もらえるから
314:名無しの心子知らず
06/12/05 21:00:57 BUdGVT9R
>>312
平成19年4月から、退職後6ヶ月以内の出産でも手当金は支給されません。
ということは、今、初期なら育休が取れなければ、手当金は支給なし。
平成18年10月から一時金が5ﾏｿupしてるけど、5ﾏｿじゃあ、ねぇ。
仕事を辞めるのなら、313さんの指摘どおり失業給付をもらうべし。
315:名無しの心子知らず
06/12/05 23:33:27 oqQyBcXJ
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽいただきたいのでお願いします
生後半年の子持ち20台後半＠都内在住です
看護師の資格はありますが実務経験はありません
看護助手としてｸﾘﾆｯｸに勤務していたことはあります
学生時代は飲食店でｱﾙﾊﾞｲﾄしていて職務経験はその程度しかありません
復職する場合どのような形を取るのがよいでしょうか？
看護師として病院でﾌﾙﾀｲﾑ（夜勤蟻）orｸﾘﾆｯｸでﾌﾙﾀｲﾑ（夜勤梨）
看護師としてﾊﾟｰﾄ勤務、もしくは他職種でﾌﾙﾀｲﾑorﾊﾟｰﾄ
専業だったので扶養に入っていることのﾒﾘｯﾄ扶養から抜けることの
ﾃﾞﾒﾘｯﾄもよく分かっていません（ｸﾞｸﾞﾚと言われそうですが…
また幾ら以上の収入だったら扶養から抜けてもおｋみたいな基準は
あるのでしょうか？
教えてﾁｬｿですみませんがよろしくお願いします
316:名無しの心子知らず
06/12/06 00:28:31 RJdbRKmi
>>312-314
職種によっちゃ、前職が解雇だと再就職が難しいから
そのへんは計りにかけて考えた方が。
>>315
復職っつーか、まったくの新人からってことでしょ？
それで小蟻で就職できるもんかどうか、市場を良く見極めて見たら？
で、具体的に気になる募集をいくつか自分で比較検討してみよう！
扶養が良いかその範囲を超えて稼ぐのがいいかは、
ご主人の収入とか住んでる地域にもよるし、それぞれが望む生活レベルにもよるから
一般論では本当になんともいえない。
317:名無しの心子知らず
06/12/06 01:53:47 fPNKambt
ｗ私も読んでて思ったよw
復職？？？じゃぁないよね～
私の意見はだけど、看護士は、子供の手がある程度離れて、集中出来る時に始め方が良いとおもうなぁ～
子供の病気などで休むのって、かなり神経すり減らすんだよね。
そんな状態じゃ～看護士の仕事に全力投球出来ないよ。
中途半端で務まる仕事だとは思わない。
初めて勤めるなら、年配のおばちゃんに囲まれて、揉まれた方が良いと思う。
おばちゃんは、遠慮がないから、色々と勉強になるよ。
若いから仕方ね～で済む年じゃないからね。
弁当屋なんてどう？
318:名無しの心子知らず
06/12/06 10:37:38 CToh+rz2
>>316
履歴書にバカ正直に解雇と書かなかったらいい話では
懲戒解雇なら経歴詐称にもなろうが、解雇なら普通に出産の為退職でｵｹ
解雇した企業もつっこまれると困るわけで（妊婦だからって解雇は不可能）
どこからか漏れる話でもあるまい
319:名無しの心子知らず
06/12/06 13:30:56 kZ3spnWj
来年から上の子が小学校にあがるのだが、ＷＭ仲間からは
「保育園ときより小学校にあがってからが大変になるよ～」と脅されてる。
一番よく聞くのが、学童の時間が短いとか、
学校からの連絡が保育所んときより極端に簡素化されるから
（保育所は連絡ノートあり）子供の学校での様子が見えず不安になるとか・・
あと、中学年になったら学童なくなるところがあるとか。
私の住んでるところは、
市の方針かなんだか知らないが、
学童の形態がころころ変わっていっつもすったもんだやってるから
今後どうなることやら・・・
みなさんの子供さんが小学校あがったときに困ったことやとまどったこと、
驚いたことあります？心の準備をせねば・・・
320:315
06/12/06 14:29:46 z2deOjvh
復職じゃなくて辞めちゃったから再就職になるのか
ﾃﾝﾊﾟっててｽﾏｿ（恥
>>316さん
病院によっては託児がある所もあるので
そういうところに就職できるのがﾍﾞｽﾄな気がするのだが
如何せんﾅｽは激務なのでそれならいっそのこと
ある程度ﾏﾀｰﾘ働ける職場を探したほうがいいのかも等
悩むところなんですよね
もう少し冷静に分析検討してみます
主人の収入には満足しているのですが
家に引き篭もって育児家事だけの生活で
果たしていいのかという思いがあり働きたいと
思っています
結婚してから働いていないので扶養などに関する
一般的な知識もなくﾌﾞﾗﾝｸが空くのもﾃﾞﾒﾘｯﾄでは？と
>>317さん
確かに軌道に乗るまで回りに迷惑もかけるだろうし
大変ですよね
でもﾌﾞﾗﾝｸ空くと学んだ知識も技術も薄れると思うので
それが怖いんですよね
いっそのこと違う職種につくために資格取得などの
勉強でもしたほうがいいんだろうか…
弁当屋ですかｗ残り物貰えますかね？ｗ
中途半端な相談にｱﾄﾞﾊﾞｲｽくださってありがとうございました orz
321:名無しの心子知らず
06/12/06 15:15:02 x/yCBfEf
>>315
預け先さえ確保できるなら、採算は度外視しても
正看護師に就職したほうがいいと思う。
医療の世界は日進月歩。
正直、ブランクの長いﾅｽは現場じゃ歓迎されません。
子育てが一段落してからじゃ、よほど世の中の情勢が変わらない限り
再就職は難しいでしょう。
それと>>319さんの話ともかぶるけど、
「小一の壁」「小４の壁」ってすでに社会問題化してるぐらい
ワーキングマザーにとっては保育園時代の方が働きやすいのは常識。
経験ナシですでに子蟻じゃ就職は難しいかも知れないけど
家族の理解と協力を取り付けて、ぜひぜひ第一線へ復職（じゃないのか）してください！
322:名無しの心子知らず
06/12/06 16:15:57 q2CGjbdV
>>319
確かにね。学童の形態が落ち着かないと不安ですよね。
まあ、いろいろあるけど私が一番とまどったことは。
「いつも家にお母さんがいる子」を子供が知ってしまったことかな。
はっきりとは言わないけど羨ましい気持ちがあることは確かみたい。
そんな時、自分（私）の仕事に対する気持ちがしっかりとしていないと
親子共に揺れてしまうのではないかなあと思います。
そんなウチは来年、小４の壁だ。
323:名無しの心子知らず
06/12/06 19:16:31 yMUG+Neh
転勤してから10年間同じ部署で、激務をこなしてきた先輩（子蟻）が
小４の壁を理由に退職して早2年。
子供には手作りオヤツ、一緒にピアノを習い、地域のボランティア活動に精を出す毎日。
40半ばをすぎて、年々若返っていく姿を見ると
正直、このまま心身ともにすり減らして仕事をするべきかどうか迷う・・・。
でも、彼女の夫は大手電機メーカーの取締役、かたやうちは平社員。
バックボーンが違うんだから、うらやましがってるだけにしようっと。
チラ裏ｽﾏｿ
324:315
06/12/06 21:18:36 koql9WC2
>>321さん
そうですよねー、ﾌﾞﾗﾝｸはﾏｲﾅｽにしかならないですよね
生き甲斐やり甲斐を考えると看護師の仕事は疲れるけど
魅力も大きいんですよね
前の職場（中規模病院）でﾏﾀｰﾘパートしてる主婦の方とかも
いましたがﾅｽで生き生き働きたいならやっぱりフルで…と思ってしまう
保育園時代のほうが働きやすいんですか、知らなかった
勉強になります
色々ありがとうございました orz
325:名無しの心子知らず
06/12/06 21:19:07 koql9WC2
すみません、間違ってあげてしまった
326:名無しの心子知らず
06/12/06 21:49:06 TuAsn1Im
>>323
あなたが心身すり減らして・・・という認識でしか働けないなら辞めた方がいいかもね。
逆に仕事しているからこそその仕事辞めたあなたの先輩の如く「年々若返っていく」というかイキイキできる人もいるわけで。
結局は自分の仕事が好きか否かで違ってくる話では？
327:名無しの心子知らず
06/12/06 22:41:37 sSjqoe8H
323は辞める気無いんだから辞めた方がいいと言われても。
328:名無しの心子知らず
06/12/06 22:45:59 sLwYKoqU
>>319
これ、真に受けてすごく期待してるんだけど、どうなるのかな。
来年度から全小学校で放課後教室 共働きは夜まで
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
329:名無しの心子知らず
06/12/06 22:46:52 TuAsn1Im
326っす。
327を読んで・・・
あ、そっか。
うっかりにしては失礼な事を書いてしまった。
申し訳ない。
ごめんね、>>323。
330:名無しの心子知らず
06/12/06 23:41:23 LVi4ueKH
>328
・学校での人間関係や緊張感が持続して、かなりのストレスになる。
・いじめ等の問題が起きたときに、今よりさらに親に言いにくくなる。
というようなことを、知り合いの元教師が言ってたよ。
うちの自治体では、学童や児童館からどんどん職員を引き上げてる。
ボランティアの活用を、とか言ってるけど実際は経費節減が目的だって。
いったいどうなるんだろうね。
331:名無しの心子知らず
06/12/08 10:29:56 6JHg87aL
こっちの自治体ではすべての小学校に学童クラブが併設されてます。
でも、夕方6時には閉門、真っ暗でも子どもだけで帰宅させる。
学級閉鎖があっても朝からの保育はないので、
結局留守番させるか親が休まなきゃならない。
夏休みは朝からやるけど、お弁当、おやつ持参。
はっきり言って、不評です。
332:名無しの心子知らず
06/12/08 13:02:05 nHNLsjP7
>>331
真っ暗な中、子供だけで帰宅っていうのは怖いね。
学童帰りの子供を狙う犯罪者も出てくるだろうし。
333:名無しの心子知らず
06/12/08 13:52:58 P65TYScd
うちの区は区内で発生した犯罪や、子どもを狙った犯罪に関する情報を、
携帯電話またはパソコンにメールで配信するサービスをしています。
私も携帯アドレスを登録しているんだけど、毎日のように、多い日は
日に何件も事件のメールが入ってきます。時間も夜とは限らず昼間も
多く、下校途中の子供たちが露出魔や誘拐未遂に頻繁に遭ってて恐ろしいです。
334:名無しの心子知らず
06/12/08 14:26:12 8A2jBkfv
長期休暇の学童にお弁当持っていかなくてよくすると、
お昼ごはんを作るのが面倒な親が無理やり入れるからと聞いたことがあります。
弁当・おやつ餅でも、預かってくれるだけありがたいなぁ。
335:277
06/12/10 19:16:49 xCFfre+v
>>277です。
レスをくださったみなさん、ありがとうございました。
あの後夫とも話しあいました。
夫は、自分のトラウマもありますが、
公立小学校と下の子の保育料に加えて学童の費用までかかってくると
働いてもあまり意味がなくなってしまうので、
それくらいなら学童には入れず、下の子は幼稚園に行くようにしたいと
考えていたようです。
ただ、その後の収入をどうするかまでは考えていなかったようで
そこをつっこむと「内職とか・・・？」と疑問型の答えでした。
夜の仕事のことをもちだしたら、
「じゃあコンビニとか？近所にいっぱいあるし、いいかもね」と・・・。
まだ先のことだし、考えておくと言ってくれましたが、
この件について、夫はサッパリあてにならないことがよーくわかりました。
現実問題、保育園と学童のお金を支払いつつ
今の収入（扶養ぎりぎり）でやっていくのはまず不可能なので、
夫が家にいる時間帯に仕事に出ることになりそうです。
本当は夫だけでやっていけるはずなのに、
煙草だレンタルビデオだパチンコだ新型家電だと贅沢して
お小遣いが足りなくなると借金つくってボーナスで返済するので
現在の形に落ち着いたわけで。
ｵｯﾄｶﾞｼﾝﾀﾞﾗﾛｰﾝﾅｸﾅﾙｼﾑﾀﾞﾂﾞｶｲｽﾙﾔﾂﾓｲﾅｸﾅﾙﾉﾆﾅｱ
スレ違いのぼやきｽﾏｿ。
336:名無しの心子知らず
06/12/10 21:08:34 kDy93XpE
>>335
学童ってそんなにお金かかる？
うちの場合、小学校（公立）の諸経費と学童（民設民営）の保育料合わせても、
保育園（4～5歳児）の保育料より安い。
公設の学童だと、そんなにかからないはず。
それより、旦那さんもうちょっとｵﾄﾅにならないとまずいんじゃ。
自分の遊ぶ金は奥さんに稼がせて、家事も子供も奥さんに丸投げ、将来のマネープランも何もなしって。
よその旦那さん悪く言うのはよくないけど、ちょっとあんまりかなーと思って。
337:名無しの心子知らず
06/12/10 21:33:10 FIcdVW6G
>>336 うちの地区は学童はおやつ代のみ。１日１００円。保育園で６万円～３・５万円払ってたころより余裕。
学校も給食費入れて５０００円くらいだし。名古屋の友達のところは1万円だってさ。
338:名無しの心子知らず
06/12/10 23:32:06 NkI8qnTB
>>277
乙
まぁ、なんだ。
旦那さんをまず〆たほうが良いね(；´Д`)
339:名無しの心子知らず
06/12/11 00:15:53 UmuS6Q1O
>335
なんかもう・・・
借金をさせないのが一番良いんだけど
こういうのは一種病気だから治らないよ。
たぶん今まではあなたが何とかやってきたから生活できたと思うけど
ここまで考え無しだと、将来ぜったい行き詰るよ。
義実家に相談とか出来ないかな？
340:名無しの心子知らず
06/12/11 07:19:39 MII+2w6N
>>335
お子さんが大きくなって上の学校に進むと
学童どころじゃない費用が必要になるよ。
今はしのげても、先でやっていける？
旦那さんの意識改革が必要ではないかな。
341:名無しの心子知らず
06/12/11 11:32:00 XB26yu5Y
277=>>335です。
学童で１万円かかります。
給食費を入れると今の保育料（上の子は半額になる）より少し高いです。
下の子の保育料とで合計４万弱くらいになると思います。
わたしの収入が月６万５０００円。
扶養の限度額には余裕がありますが
下の子がよく熱を出すので（今日もそれでこんな時間に家にいるｗ）
単発の派遣とかけもちしても、パート休んだ分とプラスマイナスゼロで
これくらいにしかならないことが多いです。
夜なら夫がいるので休まなくていい分貯金ができるかも、とも考えています。
考えなしというより、いろいろ考えてるけどツメが甘い夫です。
将来が心配で収入に見あわないような保険に入るようなタイプです。
お金にだらしがないこと以外では、
家事には協力的だし子煩悩な、いい夫でありいい父親です。
何とか改めてもらわないとと思って
何度も話し合ったりけんかしたり義実家にちくったりしてますが、
結局のところ、夫の考え方（ボーナスで収支があえばＯＫ）は
この先も変わらないだろうし
変わったように見えても一時的なもので期待はできないと
今ではすっぱり割り切ってます。
幸い義実家とは仲良くしているので、
いざとなったら頭下げてお金借りる覚悟です。
それでも何も変わらないならひとりで子育ても悪くないかとｗ
342:名無しの心子知らず
06/12/11 15:14:54 fdBMxzI3
いつまでも あると思うな 親と金
というわけで、あなたの生活力を維持するため
＆
夫に覚悟を固めてもらうために
たとえ収支はどうあれ、小働きに出てみるのを勧める。
343:名無しの心子知らず
06/12/11 17:45:58 XB26yu5Y
335です。
いろいろとご意見くださってありがとうございました。
仕事変える前に、
どこまでも他人事な夫をもう一度シメておかないと、
収入が増えたときに「犬もう１匹」とか言いだしかねない・・・。
がんがりまつ。
この話はスレ違いなのでこれにて〆させていただきます。
344:名無しの心子知らず
06/12/11 21:47:44 ah8Uehjw
長文です
うちの会社には事務員が２人しか居ません
２人とも子持ちで交代で産休育休をとりながら十年近く勤めてきました
今回もう１人は子どもが小学校にあがるため、私は３月に二人目が産まれるため、お互い退職することにしました。
夏に社長にその事を告げ求人しているのですが、半年経った今も１人も入社してきません…
応募の電話も少なく、せっかく入った人も当日ドタキャンや１日の途中で帰ってしまうなど続きません
条件は私たちより給料も上げた状態で募集していて一体どうして応募が無いのか分からないのです
後任が来ない限り辞められては困ると言われていますがどんどん出産時期が近づいていて焦っています
もう１人にも学校に上がると同時に引っ越しするかもと言われました
こういった場合私はやはり辞められないのでしょうか？
同じような境遇にあった方いらっしゃいますか？
スレ違いでしたら誘導お願いします…
345:名無しの心子知らず
06/12/11 23:58:20 UmuS6Q1O
>344
それはお困りですね
あなたは出産前後はどうやっても働けないし
もうお一方も引っ越したら通えないようですし
最終的には派遣さんに入ってもらうしかないと思いますよ。
あなた自身はもしこのままなら出産後産休のみで復帰してもいいと考えますか？
募集をかけても入ってこない・・・募集はどこにかけてるんですか？
せっかく入った人も続くはおろかドタキャン、何か思い当たることはありますか？
あなた方は約１0年働いてきて当たり前になっていて
会社のちょっとおかしな雰囲気に気付かないかもしれませんが
社内が変に家族的→「こんなに社内の人と仲良くしたくない」
あなた方のやってきた仕事が実は結構な激務→「こんなに出来ない！」
何かあるかと思いますよ。
今あなたが社長に提案出来るのは募集を多方面に掛けることを薦めることしかないのでは？
346:344
06/12/12 00:28:53 +mb4PslI
345さん早速レスありがとうございます
派遣会社さんにも数ヶ所お願いしていますが全く紹介してもらえません
思い当たる節と言えば交通機関がないため車通勤なこと位ですね
昼間はほとんど事務員しか居ませんし気楽に過ごせると思うのですが…
少し終わる時間が遅いので二人を育てつつ仕事は体力的にも限界がきそうなので
今回は産休育休は考えていません
求人も数ヶ所お願いしています。
このまま辞めさせないと言われても実際退院してすぐ働くことはとても無理とも伝えてあります
愚痴ってすみません
347:345
06/12/12 00:44:51 BEVbgldO
>346
派遣会社から紹介が無い、求人も何箇所かすでに出ているのですか
車通勤と有りますが、これは自家用車でＯＫで駐車場もあるんですよね？
で、ガソリン代もいくらか出るんですよね？
東京近郊ならペーパーで車無しって人も多いから公共交通機関が使えないのは痛いけど
あとはやはりﾈｯｸはお給料と就業時間なのかな・・・
もうこうなるとあなたは後のことは社長に任せて
とにかく自分は産んだ後は戻らないのだときっちりしておくことしかないですね。
今はそのことはあまり考えずに、
生まれてくるお子さんとご自分の体を大事にしてください
特に最近はぐっと寒くなってきたので風邪には特に気をつけてね。
348:名無しの心子知らず
06/12/12 10:00:01 ux1rQbkz
社長さんの認識が甘すぎるのでは。
今どこも人手不足で困ってるらしいよ。
正社員志向が強まってるので、バイト・パートは奪い合い状態だとか。
小さい会社では人手が足りなくて店が開けられないなんて
シャレにならないところも出始めてる。
人事倒産するのが嫌なら、本腰入れて採用活動しないと・・・
そういう雑誌の記事でも、さりげなく社長のデスクに置いといたら？ｗ
349:名無しの心子知らず
06/12/12 19:31:40 DSOk4Psx
中耳炎が…治らない…
右、左、左、両耳、右、左、両耳、右、みたいに
ここ２ヶ月くらいずっと中耳炎だ…
やっと治っても園で鼻風邪もらってきて３日も開けないうちに
また中耳炎。
鼻を洗浄するスポイドみたいなのとか買ってきて毎日している
んですけど、ぜんぜんだめだー！！
毎日早引けで肩身がせまい…
350:名無しの心子知らず
06/12/13 04:01:25 vG6dKeKB
>344
ぶっちゃけた話、貴方は辞めれるよ
辞表出して、その日から行かなければいいだけの話だし
出産間近の妊婦働かせてはいけないから、リミットは必ずある
キレイに辞めたいのなら
社長のケツ叩くしかないだろうね
ちなみに、私が前いた会社に一日で出社拒否した事務の若手女子社員（18）は
脂ぎったオヤジ役員の「作業着着て現場にでてもらうで」という言葉で辞めました
うら若き乙女にその言い方は無いんじゃないかと。土方でもやらされるのかと思うって
オヤジに混じって作業着で現場パトロールと接待させられるのですごい嫌だったけどねｗ
351:名無しの心子知らず
06/12/13 08:03:17 KMKYCCs0
＞349
抗生剤飲んでますか?
思い切って2週間くらいびっちり飲むとケロリと治る事ありますよ。
352:344
06/12/13 12:40:02 JuLO4h6M
色々レスありがとうございました
どんどん日は過ぎていきますが相変わらずな状態です
やはりもうその日限り会社へ行かない事が一番辞められそうな気がします
わずかでも退職金位もらえるかなと思いホントの所は円満退職したかったんですけど、今のままだと退職自体が出来ませんよね
入社してから即辞めた人は２人居るのですが男性でした
私たちが辞めた後は女性が１人も居なくなるので却って居やすいかなと思ってました
社長は何を言っても求人の条件等変えないとのことなので
私にはこれ以上出来そうな事は無いようです
色々愚痴ってすみませんでした
名無しに戻ります
353:名無しの心子知らず
06/12/13 16:13:53 lPWv08zx
>>350
工事現場好きで警備員のバイトをしていた私には
夢のような仕事だ
354:名無しの心子知らず
06/12/13 21:46:24 8Egw+XfW
復職して1ヵ月。
クリスマス前で物凄い忙しさ。毎日ヘトヘト、夫は出張＆激務、家は荒れ放題。
やっと取れた休みの日に、ストレス解消に専業小梨の友だちの家に行ったら
お掃除されてピカピカ、おいしいご飯が出てきたorz
正直、仕事を続ける意味を考えてしまう。
小梨時代は家が荒れ放題でも何とも思わなかったけど
子がいると、何だかな・・って気になるし。
355:名無しの心子知らず
06/12/14 08:57:49 ytNfc9mB
忙しいと家、荒れるよね。
家が荒れると、心も荒むw
なんかいい方法ないかなと、いつも思う。
356:sage
06/12/14 09:29:46 ooZ+h50o
>>355
確かに、家の中の散らかり具合で家族の精神的平穏度がわかるかも（笑）
うちはロボモップを導入してから、ちょっとラクになったよ。
朝片付けだけして、朝食準備中にロボモップ始動。
子供達も面白がって起きてくるようになった。
357:名無しの心子知らず
06/12/14 10:00:02 33NZ1E7p
ロボモップすげ～！お金持ちの家電って感じでｳﾗﾔﾏ
家は畳なんだけど、効果ないかな。でも掃除機じゃないからゴミは吸い取ってくれないよね
早くお金貯めて引越ししたいわ
>350
嫌なのは、現場に出ることではなくて
キモくて鼻っ柱の高い、女性は口答えしなくて可愛いのが一番とかいう戦前思想の
最低の上司の接待ですわよ
初期妊娠時に海辺の極寒の現場に連れてかれて殺意沸きました。はい。
358:名無しの心子知らず
06/12/14 10:33:19 63RKZxqd
ホント、家が散らかっていると気が滅入る。
帰ってきて、部屋が散らかっているのを見るだけで疲れるよ。
なのに夕食を作っている間に、更に部屋を散らかす娘、1歳半。
ロボモップを使おうにも障害物が多すぎる。
せめて水周りだけでも定期的に掃除を頼みたいんだけど、
あれって掃除してもらっている間は家にいないといけないのかな？
掃除をしてもらうために休みを取るなんて本末転倒だし。
どうやったら、仕事をしつつきれいな家を維持できるのか？
ﾀﾞﾗで仕事をしているからなんとか規則正しい生活が出来てる自分にはムリポなのかなぁ
359:名無しの心子知らず
06/12/14 10:34:48 gSeqg+io
息子（小1）と娘（2歳）のお迎えが6時までで、今の仕事は何とか定時に終われるくらい。
保育園は7時まで延長できるけど、学童はせいぜい6時半までが限度だから、結局残業する
時間はなし。
なんとか仕事を増やさない方向で調整してたら、「積極性がない」ってボーナス査定下げられたｗ
わかってるけど無理なもんはムリ。次回がんばりますぅ～ってにこやかに頭下げて、
部長から明細もらってきた。
査定が低いのは仕方が無いので納得してるけど、積極性が無いって言う理由は納得いか～ん！
360:名無しの心子知らず
06/12/14 11:37:56 9xlrs6tp
家事外注って、わりとみなさん簡単におっしゃいますが、私の給料で外注なんかしたら足出ますよorz
フルタイムでも貧乏技術者は金も時間もない、もし金があって外注業者にきてもらうまでに
家の中をある程度片付けないとみっともないし、いつまでもスッキリしなくて苦しんでいます
361:名無しの心子知らず
06/12/14 11:45:35 ZivVtn1S
あまりに片付かない部屋にキレて、徹底的に物を捨てました。
便利屋に頼んだら、１０万じゃきかないだろうって思いながら
ヒタスラ捨てに捨てまくりました。
足りなくなったら、便利屋に頼んだつもりの１０万円で買い戻せば良いやって。
結果的に、広くて片付いた部屋が残って幸せ♪
362:名無しの心子知らず
06/12/14 12:16:10 ytNfc9mB
ロボモップいいね～。
5000円くらいなんだね。試してみようかな。
掃除が自動化したら、あと欲しいのは洗濯物畳みマシンかなw
363:名無しの心子知らず
06/12/14 13:12:04 vF4r9AY+
>>360
片付かないから外注するのに、
片付けてもらう人のために片付ける必要なんてないよｗ
外注費用は・・・私の場合、勤め先を確保するためのコストだと割り切ってます。
家事都合（文字通り！ｗ）で辞めて再就職することを考えたら
多少お金が余計にかかっても、アシが出ても、仕事を続けるほうが
生涯賃金とか年金を考えたらお徳だ。
364:名無しの心子知らず
06/12/14 13:54:53 qKYUux7b
お掃除外注してみたいけど、個人情報だだ漏れしそうで怖い。
住んでる地域は田舎なせいか、プロ意識が低い印象。
365:名無しの心子知らず
06/12/14 14:39:54 WMZEfjCc
うちにもロボモップありました。
子供のおもちゃになったけど。
ゴミを吸うわけではないので、ゴミが大量に出るうちでは活躍しなかった。
洗濯物は個人のカゴに突っ込んでいます。畳まない。
366:名無しの心子知らず
06/12/14 15:57:30 6xR2/XDm
iRobotのRoombaを使っている方いますか？
気になっているのですが価格.comのレビューも少ないし
まだまだ性能と価格に問題あるのかな～。
367:358
06/12/14 20:36:30 63RKZxqd
>>360
いや、うちも足出まくりですよorz
自分は掃除が大嫌いなので、足が出ても掃除をして欲しいです。
料理は自分でしたいけど、掃除は外注した方が楽かと思うので。
>>361
物を捨てたらさぞスッキリするんだろ～なぁ。
ウチは子供の物が多すぎ。
でも二人目のことを考えてなんでもとっておいてしまう自分は貧乏性です。
>>363
勤め先を確保するためのコストと割り切るのはｲｲ！
家事外注の使い心地はいかがですか？
368:名無しの心子知らず
06/12/15 13:55:16 LlCO17fi
ピンチです。
現在8ヶ月、年明けから育休中の派遣さんの引継ぎ始める予定で
10月くらいから派遣会社にお願いして顔合わせしていたのに、全然決まりません。
中途半端な田舎で駅からも遠いので、人が集まりにくいらしく、
しかも1年の期限付きだと余計に来てくれる人がいないらしい。
今日ずっと保留にされていた人から正式にお断りがきてしまった。
こうなったら産休終わったらすぐに復帰してもらわないといけないかもねー、
といわれ始め、ガクブルです。
誰でもいいから早く決まってほしいです。
369:名無しの心子知らず
06/12/15 16:27:48 rcbdfAb5
保育園で娘がイジメに遭い、子供を放置して仕事をするわけにもいかないので、
延長保育のある幼稚園に転園する予定です。
ただ、その幼稚園は延長保育があるといっても６時まで。
普段は６時前にお迎えに行けるのですが、
なにかあったら１０分２０分過ぎてしまうこともありえます。
近くに実家はないし、公的なファミリー・サポート制度も、緊急には対応してくれない様子。
長くても３０分程度なんだけど、やっぱりベビーシッターに頼むしかないのかな。
370:名無しの心子知らず
06/12/16 12:05:44 eIHLMJ4r
兼業ママには厳しい季節がやってきました。
今朝も同僚のママさんが
「保育園からお熱があるって連絡あったので帰ります。。。」と、９時位に帰って行かれた。
うちも覚悟しとこ。
371:名無しの心子知らず
06/12/16 14:07:34 Nkh7a2XI
うちにもノロがやってきましたよ。
木曜朝方子供が嘔吐下痢、昨日は私が嘔吐下痢熱。
今年いっぱいの仕事がギリギリで昨日は旦那にお迎え代わってもらうつもりだったのに、歩けないから出社すらできず。
仕事を纏めてるおじさんからは何度も「具合はどうなんだ。いつから出られるのか」ってメールと電話が。
キツいのはわかってますよ！申し訳ないとも思ってますよ！
でも数時間で良くなるわけないし、はっきりいってウザすぎ。
思い通りに仕事ができない歯がゆさは自分が一番感じてるけど、それ以上に迷惑かけてるんだなあ。
ただの愚痴です。
土日で二人とも治ればいいなあ。
372:名無しの心子知らず
06/12/17 07:49:18 SawJUaab
>>371
そんなオッサンには「ノロウイルスにかかってますけど
治る前に出社したら空気感染する恐れがありますがよろしいでしょうか？」
と言ってやれｗ
お大事に・・･。
373:名無しの心子知らず
06/12/17 16:49:45 50wkCEYh
まだ妊娠中でこどもは出てきてないけど、
他に頼れる親戚もいない核家族なのでいろいろ不安になってしまっているところです。
保育園には入れるのだろうか？子供が病気の時は仕事休むしかないのかな・・・・
3月に転勤が決まってるので新しい職場でいきなり産休＋育休を取らせてもらうことになるのも不安・・・
しかも糖が出て高血圧・・・・
自分の健康も不安・・・・・・・
374:名無しの心子知らず
06/12/17 19:47:32 JMd7YZ5t
>>373
大丈夫？
とにかく今は妊娠中の健康管理して無事に元気な子を産むことを
考えた方がいいよ。
転勤に伴う転居はないの？
だったら保育園情報やシッターの情報は集めておいて損はないと思うけど、
転勤先の環境とか、生まれてくる子の強さとかは考えていてもどうにもならないよね。
ストレスも体に良くないから、ゆっくりまったりしたほうがよいよ。
子供が出てきたら忙しくなるし、復帰したら尚大変になるんだからさ。
375:名無しの心子知らず
06/12/17 22:51:13 pIOOPEY1
んだんだ。
取り越し苦労なんかしたってしょうがない。
まずは自分の体を第一に、それからお腹の赤ちゃんのことを考えて、
あとは今できることをできる範囲でやるしかないよ。
まずはお子が元気に生まれて来ないことには始まらんじゃないか。
届け出や申し込み関係はぬかりなくチェックしておくぐらいで
まずは分娩と産後の準備に全力を上げてくだされ。
376:名無しの心子知らず
06/12/18 07:39:24 OnbPXRZK
>>374さん>>375さん、ありがとうございます。
いろいろ悩んでいたら、いつまでも子供を持てないと思って、思い切って妊娠しました。
なんとかなるだろうと思っていたのですが、いざ自分の体が不調になると、弱気になってしまって・・・
引っ越しも直前にならないとあるかないかわからないので、
今は健康管理に注意して乗り切ろうと思います・・・
満足に働けなくなってしまって、この先こどもが大きくなるまで何年もそうなのかと思ったらすごく寂しくなった
377:名無しの心子知らず
06/12/22 01:08:24 lLmI3dAo
あー疲れた… やること多過ぎだ…
帰ってからも電話・メール来るし、おまけに宅急便、新聞集金来るし…
放心状態でついヘタりこんでたら、
次男「いーこいーこ」
長男「お母さん電池切れちゃったの？充電してあげる！」
－－だって。
ありがとう子供たち。
カーサンがんばるよ。
378:名無しの心子知らず
06/12/22 17:34:32 NZHE97id
やっと週末だ！まじで疲れた
最近隣りの部署の人に口説かれて困ってる
セクハラとも微妙に違うから誰にも相談できない
３児の母親の四十近い私の何がいいんだか。
379:名無しの心子知らず
06/12/22 23:17:04 0DPX07QB
今日はちょっと早めの忘年会だった。
飲み会なんて久しぶり！
でも旦那の会社も忘年会なもんだから、九時でﾊﾞﾄﾝタッチ。
これから盛り上がるぞーってな時にお先失礼しますしてきた。
休日は休日で朝は子どもにたたき起こされ、
洗濯買い物掃除、午後はちょっと横になろうもんなら
遊べ遊べ本読め本読めで、平日も休日も何か息つく暇がない感じ。
今子ども熟睡中。この時間が唯一ほっとできる時間。
でもそろそろ眠りが浅くなって、添い寝していないのに気づくと
夜泣きが始まるんだよ、これが。
母は大の字になってｺﾞﾛｺﾞﾛ寝返り打ちながら眠りたい･･･
380:名無しの心子知らず
06/12/23 00:13:30 7WzVGLyw
ここの人はみんな優しいな～
さすが子供を育ててる親だ
4月から私も4年ぶりに兼業ママです。
ブランクと年下だらけ職場がチト不安だけど＾＾；
それに忙しくなったら
今よりさらに子供にガミガミ言っちゃいそうだなぁ～
381:名無しの心子知らず
06/12/23 00:24:53 NTM5uvSo
こんなこというと叩かれるだろうけど、、
働いて年金も税金も払って
将来を担う子供も育てているのに
なんでこんなに肩身の狭い思いをせにゃならんのだ～
382:名無しの心子知らず
06/12/23 09:22:21 3Pqs9Aig
>>380
私も年下ばっかりのところに転職します。
前とは少し異業種なので新人一年生として謙虚に頑張ってきます。
忙しすぎると子供にｲﾗｲﾗしてしまうかもしれませんし家庭への余裕なくなりがちですよね。
子供が頑張ってるから自分も頑張れる！っていう子への感謝を私も忘れず
心機一転私も頑張ろうと思ってます。380さんもﾌﾚｯｼｭな気持ちで頑張ってください。
>>381
ﾊｹﾞ同。
もっと頑張ってる自分を自負していいと思いつつも、
世の中の風当たりの強さにﾒｹﾞそうになる時もある・・・ orz
383:名無しの心子知らず
06/12/24 00:50:18 BRlNvkQ2
>>381
何ていうのかな…こういう風潮ってきっと日本独特なんだと思う。
人生＝仕事なんて社会は日本だけだもの、だから兼業は中途半端扱い。
テレビも雑誌も非婚でバリバリな女性のほうがチヤホヤされる、育児は邪魔者あつかい…
オトコ達が家計人質にされて「死に死に」仕事してるのに女性は仕事で「イキイキ」なんてキャッチはもうウンザリだわ。
あくどい経営者と仕事しか能がない男女が日本を狂わせてるとオモ、男女平等だから女ももっと働こうなんて狂ってる。
欧米の仕事より家庭を、未婚でも趣味やデートを重視する面を見習えってオモ。
未婚、既婚、男女で仕事の役割分担が当たり前な社会にして欲しい。
384:名無しの心子知らず
06/12/24 00:57:28 BRlNvkQ2
あげてゴメン…
職場のもっと働けって雰囲気でイライラしてたから長文ゴメンｗ
来年また賃下げするって言われて転職する決意したけどね（受注量増えてるのに）、二人目欲しいしちょっとゆっくりさせてもらいますよ。
男達も転職ラッシュ、搾取する会社なんか潰れてしまえｗ
385:名無しの心子知らず
06/12/24 06:36:23 7Z/NYGlK
長文・愚痴ですいません・・・
私立保育園利用、フルタイム勤務のものです。
年末の最繁忙期、保育園のお迎えは連日１９時（延長保育ギリギリ）。
先日「どうしても１９時に間に合わない」と思い、実家に初めてのＳＯＳ依頼。
丁度妹が保育園近くに出かけていたため「いいよ、今から迎えに行って夕飯も実家で用意するから、仕事頑張って」涙が出るくらい感謝しつつ、保育園に連絡。
本来保護者以外に迎えを依頼する時は、事前に保育園に連絡するルール。
充分承知していますが、保育園の事務所に連絡するも無人でだれも取らない。
妹に「連絡ができなかった旨」伝え、お迎えに行ってもらった。
すると私の携帯に延長保育担当の先生から電話
急遽迎えを依頼した事、事務所に連絡をしたが通じなかった事を説明し、詫びた。
「ルールはきちんと守ってください（怒）」
重々承知しています。でも連絡手段がないのでこうするしかなかった。
先生を責めるつもりはないが、仕事で精神的に疲れが溜まっていることも併せて凹みまくった。
みなさんの利用する保育園はどんな感じですか？
386:名無しの心子知らず
06/12/24 08:19:39 k4qgzyc3
>>385
こちらはちゃんと電話したのに、出ないなんてありえない。
うちの子の園は、事務所不在の時は必ず保育室に転送されるように電話を切り替えるらしい。
万が一、電話を取れなかったがために伝達ミスから事故になったら…リスク管理がなってないとしか
言いようがない。
もしそういうトラブルがあったら、連絡帳に書いておくと、担任から主任保育士→園長に伝えられ、
園長から直々にお返事がくる。
「子供の安全と健康第一」な園なので、時には親に対しても厳しい要求されたりするけど、
問題が起こったらきちんと解決・改善する姿勢を見せてくれるから、信頼している。
「○時○分に電話しましたけどどなたも出られませんでしたが？それでどうやって伝えろと？」
みたいに（口調はあくまでも穏やかに）、具体的な時間を示して言い返すと思う、自分なら。
交通事故に遭ったりとかで自分で電話できない状況だったらどうすんだろう？とも思った。
387:名無しの心子知らず
06/12/24 13:07:09 +VSbnKDb
うちも欠席連絡電話したのに、「今日はどうされますか？」って連絡来ること何度かあった時は、
この園大丈夫か？って思った。
一回ならまだしも、数度となると保護者からの連絡何も伝達されてないんじゃない？って。
前職が平日が休みの仕事だったので、行事や何かなければ一緒に過ごす日も多かったんだけど。
388:387
06/12/24 13:07:48 +VSbnKDb
↑すみません、あげてしまいました。
389:名無しの心子知らず
06/12/25 14:17:00 Bw4Dw4N1
31歳、食品会社で品質管理の仕事をしています。
１歳の娘がいます。
旦那が「故郷に帰りたい」と言い出し、
来年中（多分夏ごろ）、旦那の実家のある県（今すんでいる所から飛行機で一時間）に引っ越す事に
なりました。
自分の転職をどうしようか考えています。
慣れない土地に行くので、しばらく専業主婦してから就職活動するのと、
就職先をきめてから引っ越すのと、
どちらがいいでしょうか？
ちなみに、正社員での就職を狙っています。
アドバイスお願いします。
390:名無しの心子知らず
06/12/26 00:15:27 cdJQfhtN
>>389
ややスレチな理由だけど、義両親と近居or同居になるのだとしたら、
過干渉される隙を作らないためにも就職決めてから引っ越した方がいい。
そういう行動に出ない義両親なら少しのあいだ専業というのもありだと思う。
お子さんも可愛い盛りだろうからね。
391:名無しの心子知らず
06/12/26 10:30:23 stQbH4ea
>>389
やっぱりちょっとｽﾚﾁだけど
・あなたはなぜ働くのか（働きたいのか）
・お子さんの預け先をどうしたいか（現実にどうするかはおいといて）
をご自分ではっきりさせた上で
・なぜご主人は故郷に帰りたいのか
・ご主人は故郷に帰ってからの生活設計をどう考えているのか
をきっちり話し合った方がいいと思う。
夫婦の間に考え方の違いがあると先々すごく辛いと思うよ。
392:名無しの心子知らず
06/12/26 11:49:00 wj4qFp43
>>389
できることは早め早めに決めてしまった方がいいように思う。
環境に合わせた働き方なんて悠長なこと言ってると
小さい子の母親は働けないような。
>>385
事務所に誰もいなかったことをクレームつけるべき
393:名無しの心子知らず
06/12/26 19:46:24 Xfjjk31g
>>392
>環境に合わせた働き方なんて悠長なこと言ってると
>小さい子の母親は働けないような。
おお、まさにその通りだと思う。現にそれで二の足踏んで働きに出ようか迷う母が周りに多い。
でも、何もかも安心で万全な、子持ち生活にフィットした仕事なんて無いよな、って。
自営だって、仕事の量や都合では外勤よりハードだったりするし。
ある程度の覚悟と努力さえあれば仕事は見つかる。
もちろん吟味して選ぶ必要もあるけど。
394:名無しの心子知らず
06/12/29 10:05:50 mV1EjhBQ
以前、結婚同時に退職、他市に引っ越し、その後再就職をした者ですが。
引っ越す前に決まればベストだけど、可能なんだろうか？
面接があったり土地の事情が分からなかったり、実際生活を始めてみないと職場に伝えられない
こちら側の生活事情と言う物もないかな？
いや例えば自宅・職場の距離とか子供さんの保育とか、
正職なら職場はそう言う働く人の生活事情も知って採用したい場合もあるかと。
「何にも分かりません全て未定です」なら
採る方も本当に落ち着いて働いてくれるか不安にならないか？
そこがクリアできればいいと思います。
395:名無しの心子知らず
06/12/29 12:14:59 8UdlsNgu
地方都市、中小だけど外資で経営内容は良好、
でも社員の求人出しても人が来ない。
事業拡大しているのにマンパワーが追い付かず、私一人がオーバーワーク。
毎日娘のお迎えに間に合わず、シッターさんの二重保育、
それでも終わらないので土曜は毎週子連れで休日出勤。
子ども連れてるの内緒なのでもちろん無給。
子どもまだ乳児なので、布団持ってって寝かせてるのだけど
もうじき動き回るころだし、ホントどうしよう。
9時5時の事務職で手取り20ﾏｿ、茄子6ヶ月出ますよ。
誰か働きに来て～
396:名無しの心子知らず
06/12/30 16:58:00 4duJbGFS
仕事自体は気に入ってるんだけど、先輩の一人がどうにもイヤミな物言いで
疲れる･･･。
いつもと違う場所に物が置いてあっても教えてくれない。
「どこですか？」って聞いたら「はあ～？わかんないのぉ！」と
声を荒げる。
「自分で見て気が付け」って言い分。姿かたちまで変えてあっても。
分かるか！私はあなたの心まで見透かせません。
分からない事があって聞くと、状況をよく見てみんながどう動いてるか
自分で察しろという。募集に「超能力をお持ちの方」って条件付けとけ。
こんなのはこの人だけで、他の人はみんな「今日は○○は××になってるから」
と伝達事項としてあるし、質問したら「今はこういう状況で、△△さんは
こう動いてるからこういう風に対応して」と具体的に説明してくれる。
そういうのを何度か経験して、「この間こう聞いたからこうだな」って判断
着くようになるのにね。
397:名無しの心子知らず
06/12/30 18:45:51 1aDsaof7
>>396
そういう人いるよね
「盗んで覚えろ」な職人気質とでもいうのか？
にしたって、基礎的なことも教えてもらってないのに
何をどう読んで動けというのか。
398:389
06/12/30 21:14:17 86OCIRbn
亀レスすみません。
義両親との関係は良好で、過干渉されたことも無いし
近くに住める事は嬉しく思っています。
ただ、自分の仕事の事を考えると気が重いです。
今の職場は、一年育休を取らせてもらい、さらに時短勤務までさせて貰っています。その上、一年後に辞めるのはとても申し訳ないです。
が、夫の転職の事もあり、
この機会を逃すともう一生故郷に帰れなさそうなので、仕方が無いです。
引っ越す前に転職先を決められればベストですが
>>394さんの言うとおり、実際に生活を始めてみないとわからない事もありそうなので、
引っ越してから転職先を探そうと思います。
ただ、あまりにブランクがあくと、自分が萎えてしまいそうなので
引越しから半年以内には決めたいです。
ご意見ありがとうございます。
>>396
自分の同僚もカチンとくる言い方する。
一度教えてもらった事を、「すみませんけど、もう一度聞かせて下さい」と言うと
「ハア？一度教えたはずだけど？」ともの凄くぶっきらぼうに言う。
確かに、1回で覚えられなかった自分が一番悪いんだけど
だからってそんな言い方すること無いのに。
新しい部署に入って、一気に色んな事を習ったので
もう一度確認するくらいさせてくれよ・・。
399:名無しの心子知らず
07/01/02 23:19:01 gm6ksFGS
早く保育園はじまんないかなー
明日も一日、掃除してご飯作って子供と遊んで
うーめんどくさい
つまんない
400:名無しの心子知らず
07/01/02 23:33:55 MLIb4zXE
えー、休みだからこそ、
ゆっくり子供と遊んでいられて、楽しいとか思わないの？
うちはプラ板に私、旦那、子供の絵をそれぞれ描いてもらって、
焼き縮めて携帯ストラップにしたよ。
明日はクレープ作る予定で、イチゴやホイップクリーム
買ってきた。
ずっとだと大変かもしれないけど、年末年始ぐらい
家族で楽しみたい。
401:名無しの心子知らず
07/01/03 15:45:42 wIPVpVGB
私も早く子供たちに学校に行ってほしい。
402:399
07/01/04 18:27:44 xSbSKXvb
できれば週に６日働きたいので…
プラ板、誰に描いてもらったの？
去年お祭りで子供らと縮めてもらったのだけど
絵は自分らで描きました。
下の子は一歳なので絵というかなんというか。
昨日はクレープだったのね。楽しそう。
403:400
07/01/04 18:37:36 HqWYSqnC
プラ板はもちろん子に描いてもらったよ。
携帯ストラップにしてそれぞれの携帯につけた（子のはおもちゃの携帯）。
子は３歳だからいろいろできるようになってきて、楽しいよ。
週に６日も働きたいなんて、すごいね。
私は週３ぐらいだと余裕を持って仕事も家庭のこともできるなって思う。
普段は、持ち帰り仕事がデフォだから、
正月ぐらいは、仕事を忘れて休みたいんだ。
買い物も普段はネット三昧。昨日は久々に店舗で直接服を買った！
あーもう少し休みたいなー。
404:名無しの心子知らず
07/01/05 10:07:04 7ogrmC0J
週３ぐらいの出勤で「仕事と家庭、両立してます」って言い切られるの、ちょっと違和感がある。
そんな程度の仕事で両立なんて言っちゃあ、専業奥に対しても失礼。
あ、あなたのことじゃないよ＜上のﾚｽの人
405:名無しの心子知らず
07/01/05 10:46:35 fAMddJtY
年末年始は法要があり、見知らぬ親戚達の相手にうんざり。
今年程、早く仕事に出たいと思った年は無かった。
仕事していて本当に良かった。
娘と二人の休日は新鮮で本当に楽しいけど、親戚が入ると気が滅入る。
406:名無しの心子知らず
07/01/06 12:59:57 tW+IcLO2
年末から水疱瘡を患った１歳児。昨日治癒証明もらえて一安心。正月休みのおかげで、有給の消化が少なくて助かった。
407:名無しの心子知らず
07/01/07 17:09:51 Fc6plJzz
>404
禿どう。
多分主婦の中で一番楽な部類だと思うよ。週三回数時間働いてる人って。
適度に息抜きもできてるし、体力的にも楽だし。
近所の人に週に３日、１日３Ｈくらいスーパーで働いてる人がいるんだけれど
その人が会うたび「やっぱり仕事に行く前に夕飯の支度をして、ちょこっとだけでも
掃除機はかけていかないとね。それが主婦の仕事だし」と私に説教してくる。
「そうですね。でも７時に子ども２人連れて仕事に行くから家は無理ですわ。
朝５時前に起きてだんなと自分の弁当作るので精一杯」と言っても、主婦失格
的なことを言われる（よく出前をとってるのを見られてるらしい）
その人に働く主婦と言うのはと語られると正直むかつく。
408:名無しの心子知らず
07/01/07 21:37:43 qx9eUFIS
>>407
週3日、3時間なんて働いているうちに入らないでしょ。
ってことで、ｽﾙｰ、ｽﾙｰ
私は車通勤なんだけど、同じﾏﾝｿﾝのママ友から
「今日、休み？車あるけど」ってメールが来るのがﾏﾝﾄﾞｸｾ。
休みってことは子どもが保育園に行けない状況なんだから、
遊びに行っていい？なんてメールをよこすな。(`皿´)ｳｾﾞｰ
それに、監視されてるみたいで嫌。
409:名無しの心子知らず
07/01/07 22:05:45 PxUx6cdc
てか、普通はみんな同じﾏﾝｿﾝや保育園や小学校のﾏﾏ友とﾒｱﾄﾞ交換して、あれこれ情報交換とか
するものなの？
私は、そういうﾏﾏ友誰もいないし。
以前、「ｱﾄﾞﾚｽ教えてもらっていい？」とか聞くと「ごめん、機種変したばっかで自分のﾒｱﾄﾞの
呼び出し方わかんない」とか「さっき充電切れちゃって見られない」とか言われてばかりで、
これは教えたくないんだなと思って、以来聞くのをやめた。
むこうから聞かれることもほとんどないので、私ってまわりから見るとｳｻﾞｲのかも知れない。
保育園や小学校・学童の情報は、ﾏﾏ友から得るという道が断たれているので、聞き漏らさないよう
必死です…
410:名無しの心子知らず
07/01/09 11:43:15 htaU3PR0
>>409
スレ違い
411:名無しの心子知らず
07/01/10 15:26:42 lgHZ8U89
>>409
人によるとしか…
たまたまものすごく忙しい人に聞いてしまったとか？保育園親なら一分一秒惜しいってよくあるよね。
メアドの呼び出し方は私もわかんないＷ
私は、メアドで気楽に何か聞ける関係の人、クラスに一人二人いる感じです。
全て自分からメアド渡しました。
412:名無しの心子知らず
07/01/10 19:21:47 w0VWdUX5
>>411
日々の送迎時等慌ただしい時ではなく、イベント後の会食の時など、着席で時間にもゆとりのある時に
聞いたのにもかかわらず、です。
こちらからﾒｱﾄﾞを渡したことも何度かありますが、メールがきたことはありません。
ま、>>410が言うようにｽﾚ違いなのに空気読めてないあたりが、私のｳｻﾞｲところなのかもね
413:411
07/01/10 19:28:13 lgHZ8U89
元気出せ
とある保育園のママさん（仕切や）から、
「○○さんとはつきあわない方がいいよ」って言われたことある。
（○○さんに子供を預かってもらったときに何かとらぶったらしい）
もちろん聞き流したが、くだらんことがたまに保育園でも起きるのかも？
私も消えますね スレ汚しごめん
414:名無しの心子知らず
07/01/15 06:43:15 nCk59vUy
今日から茄子で復帰。子一歳。頑張るぞっと…。
415:名無しの心子知らず
07/01/16 15:00:41 u8etKOmp
間もなく産休＆育休予定。
今日、同期に昇級で遅れを取った事を知った。
中には、過去に私よりも遅れて昇級したはずの人もいた。
このまま休みに入ったらどんどん抜かされていくのだろう。
自分で選んだ道とは分かっているけど、
現実を突き付けられると辛い…
416:名無しの心子知らず
07/01/16 19:02:48 Jbr9CQ0X
零細事務所に勤めている。
事務所には時短・給料削減という同じような形態で働いている先輩がいる。
入社も１年しか違わないし、殆ど勤務体系が同じなのだが、
待遇が著しく違うことを知った。
そんなに評価されていないなら辞めてやる！と言いたいところだが、
狭い業界で今のボスに楯突くと仕事しにくくなるし、
何より、育児中の従業員なんて、誰も雇いたくないよね・・・。
今はひたすら我慢、我慢。
417:名無しの心子知らず
07/01/16 23:30:53 hHAU0oCk
>415
>416
復帰して一週間。
同じような状況、同じような心境です。
正直…かなりツラい。
418:名無しの心子知らず
07/01/17 07:38:53 Ytuequfl
昨日仲のよい同僚に「最近ストレスがたまっちゃってさ－
。またたばこに手がでそうだよー」と話しをしてたら、突然近くにいた奴が
「だったら辞めちゃえば？」と言ってきた。
こんな奴が組合やってんだから終わってるよな。
こいつは前にも「まさか三人目はないよね」
って言ってきたし。
なんか頑張ってるのがあほらしくなってきた。
419:名無しの心子知らず
07/01/17 08:17:18 aqQGpNWY
私は昇給が遅れるほうがいい。
給与に差がつけば、子供の病気などで帰るときに気が楽。
必要最低限の食う寝る風呂以外の時間をすべて仕事につぎこんだ時代と
同じような仕事はできないし、したくない。
420:名無しの心子知らず
07/01/17 11:16:23 vjy9OOfN
>>418
同僚に同意。
ﾀﾊﾞｺに手を出してストレス解消するなり、嫌なら辞めて新しい職場を探せばいい。
子供の有無関係なく採用してくれる会社ぐらい、いまどき山ほどある。
組合云々いうような会社なら、大手で安定してるとか、何か既得権があるから辞められないんだろ。
421:名無しの心子知らず
07/01/17 11:20:27 vjy9OOfN
>>420
自己ﾚｽ
同僚っていうか、近くにいた奴だな。ｽﾏｿ
422:名無しの心子知らず
07/01/18 07:47:13 vknGKw+/
＞420
うーんかなり余計なお世話ｼﾞｬﾏｲｶ？
何でそんなに熱く転職すすめてんの？
423:名無しの心子知らず
07/01/20 01:54:37 FIL1oB4S
先週来年度入園の申し込みをしてきた。
来週個人病院の面接にいく。
面接予約の電話をするだけで心臓ばくばく。
電話で年齢と資格の有無、経験年数を聞かれたので
正直に経験三年でブランク三年と答えたら
「なぜブランクが？結婚されてるんですか？」と追って聞かれてしまった。
自慢出来るスキルがあるわけじゃないし面接前から落ち込んでいる。
通勤３０分以内で週休三日で９時～１８時の正社員という好条件。
しかし厚生年金や残業手当はないらしい。
面接で聞いておいた方が良いことや、
注意しなきゃいけないことってありますか？
今から緊張してて眠れず、とりあえず教科書引っ張り出して読んでいます。
424:名無しの心子知らず
07/01/21 16:08:06 +kdizHWX
今妊娠6ヶ月なんですが、妊娠前から上司に異常に期待されていて、妊娠後も変わらず期待されているのが辛いです。
わたしのことなんてやりがいのない部署でもどこにでも追いやってくれていいのに。。
425:名無しの心子知らず
07/01/22 00:46:03 PIQtYnbV
今、ふと起きたら子どもが発熱している…
明日は父母共に休めない。
しかし、今から病院行っても朝までに
熱が下がるわけでは無いだろうし…
こういう時に、兼業を考えてしまうわ
426:名無しの心子知らず
07/01/22 02:56:54 q2p116gd
今からうちに連れてこい
427:名無しの心子知らず
07/01/22 07:45:58 1hAyE18p
＞425
私も前絶対休めないという日の夜中に
下の子が発熱したことがある
その時は40°近い高熱だったので、規定量の半分の量の座薬を
そっと入れて一晩中タオルで冷やして祈ったよ
次の日には幸元気になってくれた。
その時は必死だったけど後からかわいそうで泣いた
428:名無しの心子知らず
07/01/22 07:53:57 3OuohRzQ
うちも今日熱でお休み。ああ、連絡したときの上司の暗い声が浮かぶ
429:名無しの心子知らず
07/01/22 08:13:49 dB89kuVY
金曜の夜から子＠１歳が発熱。
土日付きっきりで、幸い今朝は元気になったので保育園へ。
私も会社休まずに済んでホッとしてるけど、本当は土曜日は半年振りの美容院の予約が入っていた。
母親なんだから子が優先なのも、贅沢言ってるのもわかってる。
でも、連絡入れたのに金曜呑んで帰って来て、土曜オールで同窓会に行った旦那に物凄い殺意が湧いて仕方ない。
すでに妊娠８ヶ月。家族の病気やらなんやらで12月から美容院が流れること３回め。
楽しみにしてたのに、毎日張るお腹抱えて頑張ってるのに…
ちょっとは気を使えよ旦那！とウジウジする月曜の出勤途中でした。愚痴ｽﾏｿ。
ちくしょー今日も頑張るぞｺﾞﾙｧ！
430:名無しの心子知らず
07/01/22 08:17:45 02EiFc0m
息子の体調が、この１週間ほど低空飛行。
病院行ってるし薬も飲んでるけど、すっきりしない。
今日だけは呼び出しコールはカンベンしてと
祈る気持ちです。
息子、ごめん。
431:425
07/01/22 11:42:05 PIQtYnbV
>>425です。
>>426の一行がすごく嬉しかった…
結局夜に39.5まで上がって、朝も38度代
自分もあまり寝ずに看てたせいか発熱して
上司にも同僚にも申し訳ないけど、休んだよ…
居心地悪くなるかなぁ
兼業、核家族って難しいね。
妊婦の発熱って、お腹の子どもに良くない？
432:名無しの心子知らず
07/01/24 09:00:17 f5HYTcYe
今朝園に送りに行ったら掲示版に「インフル一名でました」
がーん、当たり前だがここ暫らく順調に通園してただけに。
433:名無しの心子知らず
07/01/24 09:13:43 9g7ut3Mz
保育園の空きが出なかったので、フルタイムの仕事を退職し、
今は週に1日6時間働いてます。
30代後半で体力も落ちてきているし、ダンナのサポートは絶望的なので、
まあこれでも良かったのかなと思ってます。
でも週1日働くと扶養が外れるし、一時保育料は意外に高いので、
できれば週2日か3日は働きたかった。
434:名無しの心子知らず
07/01/24 09:35:29 RuOgyYGk
>>432
インフルエンザにかかった本人だって
好きでかかったわけじゃないでしょうに
そんな言い草はないとｵﾓ
435:名無しの心子知らず
07/01/24 09:45:45 NhWVdV0w
つーか、インフルエンザが一人でたぐらいで
「がーん」って・・・釣り？
インフルエンザキャリアに一人も出会いたくないなら
マジで親子で引きこもってるしかないよ。
436:名無しの心子知らず
07/01/24 10:06:13 iVWV9Yxk
うちの園は掲示板に
「近くで子供が連れ去られそうになりました。門をでても、
目を離さないようにお願いします」
と書いてあったよ！！
もうチョット詳しく人相とか書いてほしい。
って園に言ってもいいかな？
437:名無しの心子知らず
07/01/24 11:07:28 tm0Wbwtf
怖い世の中になったよね・・・。
言ってもいいと思うよ。
438:名無しの心子知らず
07/01/24 20:21:35 dK0YseI6
収入は少ないんですが、来月から私も兼業になれました。
数年間マターリ暮らしてきたので、シャキーンと仕事できるのか不安です。
いや・・・あと数日でフルタイムと思ったら情けないんだがだるい。
すまない。先輩兼業ﾏﾏﾝ、よろしかったらだら母に活を入れてやって下さい。
439:名無しの心子知らず
07/01/24 22:12:48 vTk5un3K
いきなりフル決意した時点で神。
最初の1ヶ月は緊張で割と疲れ感じないかも。
2ヶ月目～3ヶ月目にきたりするのでまずはよく食べてｶﾞﾝｶﾞﾚﾖ。
440:438
07/01/25 07:12:48 JiCy7hWd
ありがとう。あたたかいアドバイスに泣けてきました。
慣れるまでは、ﾀﾞﾗｰより緊張なんですね。
体調管理して頑張ります！
441:名無しの心子知らず
07/01/25 18:41:05 rgjGua75
やっぱり子が小学生になると、正社員続けるのって難しいかな？？
もうじきわが子が小学生。今まで保育園と実家サポートでこなしていましたが、さすがに小学生になると学童があるとはいえ、帰りが早い日もあるだろうし。
それに、傍にいてあげる時間をもっと増やしたいしなぁ。。。
442:名無しの心子知らず
07/01/25 19:16:42 poEsq5so
>>441 学校にあがってからが大変・・・。保育園時代は同じような境遇の人が多かったんだけど、専業の人から見られる目の冷たいこと・・・。
とにかく、自分の子供がどこですごしているかをきちんと把握しておかないと、変な陰口をたたかれたり・・・。
学校の行事は平日ばかりだし、参観日とか、役員活動とかで、初めて退職したくなった・・・。
443:名無しの心子知らず
07/01/25 20:23:02 rgjGua75
やっぱりそうですよね。会社には、小学校入学を機に扶養範囲パートに切り替えできないか相談してみます。
やっぱり、子といれる時間を増やしたいと思います。小学生ともなると、変な事件やいじめが心配になるし。
友達とケンカした日なんて、一緒にいてお菓子を食べながら話を聞いてあげたい
444:名無しの心子知らず
07/01/25 22:21:14 teyJc5Uk
物心ついてからだと子供ほったらかして金稼ぎしてやりたいようにやってると周りと子供に見られた時点で終了。堀江や私みたいに性格歪んだ子になる。両親教師で友達欲しさに金ばらまく手癖の悪い子もいたし。
自営業で留守番のご褒美に欲しいものを全て与えられてた従兄の金銭感覚異常だし、同じ自営でも仕事と家事の両立の大変さを子に理解させ尊敬を勝ちえた旦那の親は神だと思う。小さい頃からお手伝いをしてきたせいか多くの男のように主婦の仕事を馬鹿にしたりしないしね。
となると物心つかないうちに働いておこうと思うが既にお勤めﾏﾏﾝじゃなきゃ入れてくれないんだよね認可園…
445:名無しの心子知らず
07/01/25 22:26:22 AVQFSiEK
目が滑って読めない文章、ってのに久々出会った
446:名無しの心子知らず
07/01/25 23:18:21 33p2hBks
確かに小学校上がってからが勝負だよね。
昔は低学年の子供でも、鍵っ子ってのが普通にいて子供だけで
留守番してたし、習い事も一人で行ってたし、学童からの暗い
帰り道も子供だけで、親のお迎えなかったのも珍しくなかった。
近所付き合いも、今より濃厚だったし。
だけど現代においては全然状況が違う。子供だけで行動させるのは
本当に怖い世の中になってしまった。ず～っとフルタイムで働ける人って
うちの職場では、実家か義実家が近所にあって面倒みてくれる恵まれた
環境の人たちだけかも。
447:名無しの心子知らず
07/01/26 02:21:01 yuvgAKtg
私は母親が忙しくて、（祖母は二人とも他界）
幼稚園後、幼稚園バスで保育ママさん家の前に降ろしてもらう。（バスに乗る場所と降りる場所が違うｗ）
遅い時は、夕飯食べて帰りを待つ。
小学校１年生からは、帰りが遅くなる日は、自分で歩いて保育ママさんの所に寄ってた。
良心的な人で、小学生は手が掛からないから、と格安で預かってくれてたらしい。
色んな小さい子、赤ちゃんと遊ぶのは楽しかったよ。
妊娠中でまだ産んでないので、親の体験ですれ違いですみません。
私自身、母親が忙しくても、そこまで寂しくはなかったし、
自分で自分の事は、責任もって考えられるようになったなーと思ってます。
（その状態で中学受験もしたけど、基本勉強については放置プレーだった）
子供の立場からも、「お母さん働いてるなんて可哀想ね」なんて決め付けないでくれー。
448:447
07/01/26 02:36:33 yuvgAKtg
そこまで寂しくはなかったし、と言うと微妙だったかも。
母親がいなくて寂しいと感じる事はあまりなかった、という意味です。
放置プレーって言うのも、
自由にやらせてくれて、勉強のやり方には干渉しないでくれた。って感じです。
私の話は良く聞いてくれたし、毎週テストの結果についてもよく語り合ったし、
無関心とは違う。
寝ぼけて書いたので、変な文でした。。すみません。
449:名無しの心子知らず
07/01/26 04:44:24 y0NHlUj2
でもさ。
体が丈夫で働けるっていい事だよ。育児については様々な考え方があるでしょうが、
健康な体があるなら男も女も働くべし。専業、って言うのがある意味時代的にも
特殊な性質のもんだった訳で、世界的に見れば母も働くのはむしろ当たり前。
国も貧しくなって来てるし、みんな働こうよ。
私自身の家庭は母親が体が悪くて働けなかった。家にはいたけど、
家事も半分くらいしかできず、
小さい頃から母親とはこちらが気にかけて面倒を見てやる存在だった。
今二人め出産目前。婚前からほぼブランクなしで勤めてる。
一人の家庭内ポツン育児では得られない恩恵を受けてるし、
集団保育やシッターさんには感謝感謝です。これからも母ちゃん父ちゃん共々頑張るからね！
450:名無しの心子知らず
07/01/26 06:07:04 ut8Glwyu
母親が働いたくらいでは国の借金は変化しません。
451:名無しの心子知らず
07/01/26 09:16:30 GZoGR3N9
446さんも言ってる通りホント今の時代は怖いよ。
小学校からしょっちゅう「近所で不審者がでました」って報告がある。
母親じゃなくても父親なりｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞなりシッターさんなり
誰かしらが子供のことをちゃんと見れる体制が整ってるんならいいけど
下校ひとつにしても子供がひとりになる状況がある場合は危険だよ。
子供が家の鍵開けたとたんに後ろから押し入られたってのもよく聞くし。
子供を危険に晒してでもやらなければいけない仕事ってあるのかなあと思う。
452:名無しの心子知らず
07/01/26 09:38:56 +iEvQYua
>451
そんな仕事ないでしょ？多分。
子供を危険に晒してまでする仕事があるというなら、
生活がギリギリな方か、仕事している自分に酔っている
独りよがりさんだと思う。
ただ、学童なり、実家、義実家なり条件が整った上で、
心身ともに健康ならば働くことはいいことだと思う。
ただその条件がなかなか整えられないのが現実で・・・。
453:名無しの心子知らず
07/01/26 13:36:20 +12hVtMt
うちも来年学校だ。
実家関係は頼めない。
保育園は７時でｷﾞﾘｷﾞﾘか時々ﾌｧﾐｻﾎﾟ活用してしのいでたけど、学童は5時まで。
打ち合わせなんて行けない。納期余裕の仕事だけの
“外注さん”として単価さげてやるしかないな。
454:名無しの心子知らず
07/01/26 15:44:21 SW4ixPHo
ひとりで下校するのが危険、とか言いだしたら、登校時も危険だと思いませんか？
専業でも、心配だからと子供を毎日学校まで送迎してるような人は見たことないのですが。
夕方遅く～夜間でも、中学受験のための塾に子供だけで通っている子、低学年でも結構いますよ。
住んでいる地域の現状をまず把握し、その中でできることを考えていけばいいのではないかと。
子供自身も日々成長し、自分でできることも増えていきますし。
親がついていたって、大型ダンプに突っ込んでこられたら防ぎようがないわけですから。
それでも子供が…などと悩める人は、仕事を辞めるとかセーブする選択ができる、まだ余裕があるんですよ。
想像だけでは不安が増すばかり、とにかく情報を集めるなり、地域や学校の行事には可能な限り参加するなり、
まずは行動を起こすことではないかと。
長々とｽﾏｿ
455:名無しの心子知らず
07/01/28 22:09:03 A0AW9bQ8
【論説】 「働く男の本音、"女は甘えてるんじゃない？"…日本の女性活用、米とはどう違うか」…日系ＢＰ★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
61 ：名無しさん＠七周年：2007/01/28(日) 21:08:29 ID:5Y4Rvh8z0
女なら仕事も家庭も幸せになれる・・・そういう幻想に憑依されすぎ。
仕事漬けの男を見て何を思うのか。
多くの男は息抜きや趣味の時間すら持てず、
既婚者は妻子との時間を持てず苦悩しているだろう？
それを見てお仕事いいな♪なんて思うなら本当に狂気だな。
ワーカーホリックや地位が欲しいだけの確信犯的強欲キャリア女は別だが。
ワーカーホリックは仕事を強奪して抱え込み、あげく壊れて迷惑をかける犯罪者だ。
フツーにマジメな範囲で仕事をしようと思わんのかね？
自分の時間、恋人との時間、出産や育児を犠牲にして仕事をするのが先進国民？
アホか・・・
こんなこと書かれてマツ（ムカツク！）
兼業さん助太刀ヨロ！！
456:名無しの心子知らず
07/01/29 10:49:53 aAB0xAz/
え、なんで？
別に仕事漬けになりたいなんてだれも思ってないと思うけど。
457:名無しの心子知らず
07/01/29 11:11:56 7+T+ARjd
私はなりたいよ。＞仕事漬け
来世は子供作らない。
かわいすぎて仕事にならんもん 仕事大好きなのに
458:名無しの心子知らず
07/01/29 13:48:05 SQJb2giP
>>457
若いうちは仕事に没頭できても、リタイアして肩書きがなくなったら、ただの身寄りのないﾊﾞｱさん
金を払って他人に世話を頼むにしても、子供や親類縁者のない年寄りは何かと嫌われる
459:457
07/01/29 15:26:44 7+T+ARjd
来世の話にマジレスありがとＷ
460:名無しの心子知らず
07/01/31 05:30:08 nOVyCZll
子が布団でおもらししました
今日の帰りは夜７時をどうやっても過ぎそうです
こんなときどうやってお布団を乾かせばよいのでしょう…
教えてちゃんで申し訳ありません
461:名無しの心子知らず
07/01/31 06:19:38 U+lhEHaf
・室内で除湿機
・室外で７時まで冷やしておく
462:名無しの心子知らず
07/01/31 09:01:55 sLLt+lL1
室内でも、比較的日当たりの良い場所に布団を広げとく。布団乾燥機あると便利だよ。
463:460
07/01/31 17:34:30 nOVyCZll
ありがとうございました
室内にかけておきましたが除湿機 乾燥機等ないため、換気扇のみ回してみました
乾いていますように…
464:名無しの心子知らず
07/01/31 17:49:00 XQbkS0+K
最悪、新聞紙をシーツと濡れたふとんの間にはさんで
寝なさい。おしっこの量にもよるけど、
ドライヤーあてるだけでもマシだよ。
465:名無しの心子知らず
07/02/02 03:53:26 zdADgCOz
>>455
育児スレ巻き込むんじゃないよ…仕事バカ毒女さん？
あなたのような頭でっかちで強欲で自己中で押し付け厨な香具師が社会悪です。
父親失格オヤジ達とそろって育児排他してさ…それで女の味方気取り？
強欲な経営者に家計人質にされて父親できずに悩んでる男達を助けたいと思わないの？
兼業・専業問わずその妻達の苦悩なんて一生わからないんでしょうね！
ウチは夫婦そろって仕事は家族維持の為。
やりがいや社会貢献は二次的なもの。
仕事があろうが無かろうが命繋いで生きますよｗ
中東紛争、資源危機、異常気象に経済危機、強欲社会の結果でしょ？
経済成長率よりも経済安定、子供達の未来を考えてよ！
母親まで欲に走ったら地球はお終い！
ウガーッ！
466:名無しの心子知らず
07/02/02 07:49:36 unJczQAG
>465
なに反応しているんだよ。
どう見ても荒らしたいニュー速住民のコピペじゃないか。
つうか、あなたみたいにすぐカッとなる人間も迷惑。
誰もがあなたの言っているような強欲な経営者のいる状況で
働いているわけじゃないだろうに。
視野狭すぎなんだよ。
さて、仕事にいってこよ。
467:名無しの心子知らず
07/02/02 12:56:53 hiYJinP8
>>465
仕事に漬かりたい人とそうじゃない人。
仕事観の話は絶対に合わない。
だから極力ここで話題にしないようにしてるじゃない。
それがお互いの良心だよ。
兼業vs専業とか鬼女vs毒女煽る自己中と同類に見えますよ、あなたも。
あなたの言うように男だって過半数は家族の為に働いてるのに、育児排他する女なんて極少数だよ。
旦那や職場を見ればわかるはずだけどな。
ここに来る＝育児をしてる。
だから育児の話をしよう。
468:名無しの心子知らず
07/02/02 13:04:07 hiYJinP8
>>465
追記。
あんまり２ちゃんばっかしないほうがいいよｗ
ネット上とリアル社会は幅を利かす層が違うからね。
ストレス溜まるだけだよ。
極力ＰＣ切って旦那や子供とはしゃぐ方が幸せだよ～。
469:さげ
07/02/02 15:03:22 ZJAu9BGL
なんだかなーｗ
>>455は
兼業＝仕事漬けとか思ってんのかね？
んで>>465は
仕事好き＝仕事漬けと思ってるのね・・
兼業＝子供放置＆夫嫌いと思ってるお花畑ちゃんと似てる
くだらなすぎてワロスｗ
470:名無しの心子知らず
07/02/02 19:00:25 N3XrWN2D
いよいよ明日面接です。三年ぶりの面接で今からすでに緊張!!!!人気高いみたいだから駄目元だけど家計の為に母頑張らねば!!就活って本当に大変ですよね｡｡｡
471:名無しの心子知らず
07/02/02 21:44:05 1o2ynHFw
>>470
このご時勢、面接を受けられる時点で大変ラッキーだと思います。
ラッキーは続くからきっと大丈夫ですよ。
472:名無しの心子知らず
07/02/02 22:40:01 OvDKg1Sn
>>469
仕事漬けマゾ＝兼業の敵
473:名無しの心子知らず
07/02/03 22:06:31 bEjOZxZL
みなさん子供を保育園等に預けてると思いますが完母の方は絞ってあげてますか？？それともﾐﾙｸ？？ｽﾚﾁだったらｽﾐﾏｾﾝ
474:名無しの心子知らず
07/02/05 01:01:42 c3sWMzBX
>>473
私は１歳からだったけど参考になれば・・・
混合にしようとしたけどお子がミルクを飲んでくれませんでした。
保育士さんには悪いと思いながらもパックしてました。
毎日してたら習慣化して楽でしたよ、旦那に手伝ってもらうのが吉。
ただチチが張るので仕事の集中力維持が大変でした。
今も二人目授乳中ですが現在は夫婦自衛なので授乳に専念してます。
旦那スマソｗ
大手なら実験がてら授乳しながら仕事できる部署できないかな？
授乳しながら入力してもノーミスだよ（たいした内容じゃないけど）
ＳＯＨＯ不可な個人情報も扱えるけどなぁ、成果に応じた報酬制なら出来そうだけど・・・
中小はムリだけど大手一社に一部所あれば面白いよね？
475:名無しの心子知らず
07/02/05 02:47:34 Rw0wolmD
>>473
うちの園は母乳の持ち込みはダメだったので、朝と夜だけ授乳して
いました。
昼間は、おっぱいがカチンコチンになったらガス抜き程度に絞って
いましたが、出来るだけ絞らないようにしました。
しばらくすると、おっぱいが「昼間はいらねえな」と覚えてくれて
張らなりました。
>>474
よくわからんが斬新なアイデアだｗ
476:名無しの心子知らず
07/02/05 11:51:11 Z9hAgYCR
>>474>>475 レスｻﾝｸｽです。保育園に相談した所､はじめは様子を見てﾀﾞﾒだったらﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟﾐﾙｸをあげてみましょうと言われましたが哺乳瓶だとｷﾞｬﾝ泣きで｡｡｡試しに断乳してみようと思いましたが乳がｶﾁｺﾁで痛くて痛くて諦めましたww難しいですねorz
>>474さん そんな部署があったら即入社したいww我が子をそばにおいて働けたらどんなに楽で安心かと思います。
477:名無しの心子知らず
07/02/05 12:51:35 ZBzp/HqS
みんな色々悩みながら今の生活を守ってるんだよね。
478:名無しの心子知らず
07/02/05 14:00:02 NLSugT67
病院とかだと院内保育所があって授乳に通えるよね。
うちの子たちはダンナの職場から徒歩3分の園に通ってるんだけど
ダンナの部下で、一日４回、授乳しに通ってた人がいたよ。
そこでは大昔からワリとそういう人多かったって。
そもそも育児時短って「授乳時間」って意味合いから出発した制度なんだよね。
479:名無しの心子知らず
07/02/05 16:44:07 Z9hAgYCR
>>476です。今面接に行ってきました。家族経営だけどすごく感じがいい会社。子供がいることを伝えると就業時間を９時～５時から９時～４時にしてもいいし出勤時間も遅くしてもいいとのこと。すごく嬉しかった。採用なるかな｡｡｡
480:名無しの心子知らず
07/02/06 06:43:14 8X/V+92M
>>478
>そもそも育児時短って「授乳時間」って意味合いから出発した制度なんだよね。
そうです、ちなみに育休も基本的に母乳育児を守る為です。
一部のお仕事マンセー勢力がこういう先人ママたちが勝ち取ってきた制度を壊そうとしてるのが悲しい。
私の職場は仕事バカ毒女（４２）が総責任者になったせいで時短が事実上潰された。
社長の娘だから誰も逆らえない・・・ありゃ女じゃないｗ
母性は一般男性以下だろうｗ
481:名無しの心子知らず
07/02/06 11:30:01 UTDq2mj2
>>480
あなたの気持ちはわかるし
育児時短の取得率がもっと上がって欲しいと私もおもってるけど・・・
＞一部のお仕事マンセー勢力がこういう先人ママたちが勝ち取ってきた制度を壊そうとしてる
こういう見方は一面的すぎるような気がする。
社員の私生活に関して雇用者がどこまで負担を負うべきか、とか
行政の支援は労働者に取っても企業にとっても十分じゃない、とか
一部の責任感のないママが制度に甘えて迷惑かけまくるので、
現場の理解が得られにくくなる、とか
いろんな問題があると思うので。
482:名無しの心子知らず
07/02/06 11:37:51 o+PC0hbh
>>481
そうだね、実際にはいろいろな問題がある。でも、
＞一部の責任感のないママが制度に甘えて迷惑かけまくるので
というのはどうかな？
制度を利用することを甘えるととらえる方に問題があるような気がする。
まあ、程度問題でもあるし、実務上負担のかかる同僚などには
マイナス方向で受け取られることが多いんだろうが。
483:名無しの心子知らず
07/02/06 12:03:30 SCa3kd+2
独身の頃はこうじゃなかったが。
今は面接行くたび落とされる。
何個落ちたんだろう、でも明日も頑張る。
484:名無しの心子知らず
07/02/06 12:06:13 Pu0YVEwR
>482
制度という言葉をかさにやりたい放題の人が大勢いるのは事実。
485:名無しの心子知らず
07/02/06 12:45:39 ZS7qReY2
権利は大事だけど、雇用側の意見を聞くとまた困ってしまう。
舅がデザイン会社の社長なんだけど、
デザイナーが妊娠して、育休を取った。
穴に新卒女性を雇ったら、半年で妊娠した。
穴に派遣女性を入れたら、これが仕事がよくできる。ので正社員にした。
はじめの女性社員が復活することになったが、
今までの仕事はしづらいというので、工場に移ってもらうことにした。
ところが工場は、電気供給の関係で、休みが土日ではなく、水日。
これでは保育園に預けられない、これは出産を理由に首にしようとする行為だ、
と、訴えられそうになったそうです。
私も既婚子持ちなので聞いててすいませんという気持ちになった。
でもだからと言って。半年で妊娠すんなともいえんし。
486:名無しの心子知らず
07/02/06 13:22:04 UTDq2mj2
>>482
だから「一部の」「責任感のない」人が問題なんだけど。
本当は育児休業だって、責任感を持って職務を全うしたい女性のために
「職務を全う」してもらうための制度なわけで。
それを免罪符に復職するつもりもないのに育休とって退職とか
（産後の事情で復職できない人は別。そういう人は復職するつもりがあったわけだから）
そういうことをする人がいるから、本当にちゃんとやってる人が困るんだよ。
487:名無しの心子知らず
07/02/06 13:30:23 +ArBqzCx
育休とって復帰せず退職する理由が、
「もともと復帰する気がなかった。」
「復帰する気満々だったが、諸事情によりどうしても復帰できなかった」
のどちらであろうと、結局職場からしてみたら復帰してこない事実は変わらないんだから、両方迷惑だよね。
現育休制度は給付金を育休中に3割、復帰後1割だけど、
復帰しなかったら、支給済みの3割を返還する制度にしたらいいのにとおもた。
488:名無しの心子知らず
07/02/06 13:34:23 o+PC0hbh
>>486
そう、一部の人はなんだろうけど、
結果だけ見れば勝手な人も事情がある人も一緒。
そうなれば制度を利用する人が変な目で見られないように
制度として罰則も設ければいいんじゃないの？と思った。
と書いてみれば>>487さんとかぶった。
489:名無しの心子知らず
07/02/06 13:53:40 ZS7qReY2
返還しなくてもいいんだ！おかしいよねそれ。
社費で留学して戻ってこなかったら留学費用全額返還だようち
給付金も返還でおかしくないと思うな
490:名無しの心子知らず
07/02/06 15:29:36 Rl01JI3j
横レスだけど・・・
ママがパパ、あるいは独身男女と同等に働かなきゃ無責任って風潮は日本ぐらいでは？と思う。
少なくともドイツでは男女、独身、既婚では役割が違う感じだよ。
もっとフツーに仕事してフツーに育児をしてる。
３年育休もほぼ当たり前で、男女平等よりも産む女性が生活しやすい国作りをしてる（専業さん向けにセルフサービス型保育園みたいなのがある）。
男性の育休は少ないようだけど休日や夕飯時に家庭にパパがいるのはほぼ当たり前な感じ。
独身男女もアフター５は平日でもデート、そんな感じ。
一部のキャリアはそうはいかないんだろうけど日本よりもほんわかしてる。
ほんわかしてるから自販機とかコンビニとか日本のような便利さはないけどね。
私が１年いたホームステイ先でそう感じたよ（私は左翼じゃないよｗ）。
なんて言ってもどうしようもないんだろうけどねぇ・・・愚痴になってスマソ。
491:名無しの心子知らず
07/02/06 17:01:05 UTDq2mj2
>>490
そういう社会では、負担も平等なら責任も権利も平等なんでしょうね。
家事労働が平等なら、家計の負担も平等、
離婚時の財産分与もなく（自分の分だけ）親権も平等。
女だって覚悟決めて働かなきゃ、生きていけない社会ってことなんでは。
平等じゃないのは産むことだけ。
だからその点だけは国が手厚くカバーしてるということなのでは。
492:名無しの心子知らず
07/02/07 07:04:21 FhfuEs+l
平等ばっかりじゃないみたい、友達がドイツに住んでるんだけど
離婚時の慰謝料、男が女に払う額は莫大なんだって。
払わなければ給料差し押さえ。だからドイツ男は結婚に慎重だとか。
でも、たいがいの男が夕食までに帰ってくるのってすごいなあ。
友達の夫も毎日６時には帰るって。公務員とかでなく。
うちなんか朝４時とかだよ。もうしぬんじゃないか。
493:名無しの心子知らず
07/02/07 10:40:01 5O2BLTrl
ドイツがどうか知らないけど、北欧じゃみんな定時に家に帰る。
・・・仕事を持ち帰って家でやるんだよ・・・。
報酬は年俸制だから労働時間じゃなくて成果がモノを言う。
まさにWCE。
気象条件の厳しい国だから、SOHOが発達してきたというのもあるらしい。
どっちがいいかはなんとも言えないな・・・。
494:名無しの心子知らず
07/02/07 11:27:34 b9Vk8wo4
家に持ち帰れる人はまだいいよね。
技術系で、自分の手足を使わないと仕事にならない職業だとそうはいかない。
自分の体がリアルタイムで現場にないと、お話にならない。
自宅から遠隔操作できるロボットが要るな（笑）
495:名無しの心子知らず
07/02/07 16:23:22 e1oiQl6L
今日は娘の保育参観だった。
いろいろ他のお母さんから話を聞いたけど
旦那が帰ってくるのが11時12時当たり前って…
やっぱりなんかオカシイような気がする。
それとも今そんだけ働いてると
アリとキリギリスみたいに後で楽になるのかな。
496:名無しの心子知らず
07/02/07 20:39:01 uNWey5H6
>>495
私の周りもほとんどがそうだ＞父帰宅11-12時。
夫婦で同じ会社に勤めていても、
母親だけが時短勤務で一人で育児をしているという友人もいる。
うちもダンナ出勤朝7時で、帰宅は12時。
子どもはもう一人欲しいけど、育休が取れても、
一人で毎日二人の子どもを風呂に入れるのかと思うと
なかなか二人目を産む決心が着かないでいる。
せめて、風呂に入れる時間には帰ってきて欲しいよ。
女性は産む機械と言われても構わないし、
子どもは二人以上が健全と決め付けても構わないから、
「小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者に
事業主は時間外労働をさせてはならない。」
と労働基準法を改正してくれ。
497:名無しの心子知らず
07/02/08 02:09:00 fxMBrFB2
>せめて、風呂に入れる時間には帰ってきて欲しいよ
これとっても分かる。
いま旦那が出張中なんだけど、
なにが困るってお風呂のときのちょっとした手助けがないことだった。
バスタオル広げて立っててくれるだけで助かるんだよね。
子どもが二歳半になってそろそろ次の子…って考えるけど、
せめて上の子が一人でパジャマ着られる年にならないと辛いかもなぁ。
498:名無しの心子知らず
07/02/08 10:04:21 e6zhMen6
根本的な解決ではないですが
うちでは、下の子を拭く間、上の子には
プールとかで使う、バスタオルをループにしたやつ。
あれをかぶせてます。
休日は夫に風呂を頼んでいますが
私が外で待機しているわけで、えらそうにすんなよと内心思います
499:名無しの心子知らず
07/02/08 13:32:12 IomQhE4H
フルタイムで頑張ってるお母さんがた尊敬します。
私は家計のため働かなければならないのですが
育児や家事とうまく両立していくのはとても
大変そうで不安です。
かといって短時間パートだと
保育料でほとんど消えてしまう。
こんなへたれな私に何か言葉をいただけると嬉しいです。
500:名無しの心子知らず
07/02/08 13:48:56 WsAh0Rj6
子どもは成長するし、あなただって働く生活に慣れるよ。
「あの頃の苦労が」って後で笑える日が来る。
そのときには、あなたは収入も子どももある女＝勝ち組だ！
501:名無しの心子知らず
07/02/08 15:18:44 AMCREZG7
>>497
風呂の時のちょっとした助けね・・
うちは旦那が単身赴任で全て一人でやっている。
それに慣れたか旦那も、在宅時も何一つ手伝わない。
たまに帰ってきて「疲れた」と言うんでお客様扱い、いるとかえって私の仕事が増える。
うちは核家族で両実家も遠く、旦那も手伝う気全くなしのままなら一人っ子決定です。
502:499
07/02/08 23:40:33 IomQhE4H
>>500
ありがとうございます。
そういう前向きな意見をいただけると
ありがたいです。
春からの採用が決まったので頑張ります。
503:名無しの心子知らず
07/02/10 09:50:28 TNcG/+Ep
確かに、私もはじめは働き損な気分で働いてました。
しかし、数年たち現在は子も成長・収入安定・キャリアもついて自分もイキイキ・ダンナともいい距離をとれてます。
毎日幸せ！！ささやかに勝ち組を感じています
504:名無しの心子知らず
07/02/10 10:05:49 LUTeRy+G
本人が幸せに感じることができれば、専業でも兼業でも勝ち組だと思う。
私も笑える日がはやく来ればいいな。
505:名無しの心子知らず
07/02/10 10:54:05 71Q0tbSW
ささやかに勝ち組っていいなあ。
私も毎日幸せなので勝ち組Ｗ ユニクロ見切り品だけど
506:名無しの心子知らず
07/02/10 15:32:46 TNcG/+Ep
私はスーパーのおつとめ品と特売品でーす
507:名無しの心子知らず
07/02/11 19:33:09 0ODMx/1a
皆さんは何を第一条件に就職活動をしましたか？
月末から非常勤、四月から常勤での仮採用が決まりました。
ただ今日になって私が希望した８：３０～１８：３０の職場ではなく
９：３０～１９：３０の職場になるかもしれないと言われました。
通勤時間はどちらも３０分程度、３０分以上の残業はほとんどないそうですが
終業が一時間遅いと保育園のお迎えのこともあり辞退しようかとも思ってます。
育児中の社員が全くいない会社なので、面接でも
「子どもを理由に自分から権利を主張しすぎないように」
ということをやんわり言われました。
（勿論そういったことはしないつもりでしたが）
終業時間と育児中の前例がないという事以外はほぼ理想的な職場なので、
ここで頑張りたいという気持ちは強いのですが
もっと条件通りのところを探した方がいいのか悩んでます。
508:名無しの心子知らず
07/02/11 23:55:17 CI+rRj/g
子供の急病理由にできそうかどうかって所をどう感じるかは？
うちは子供比較的健康で病院は予防接種に行くくらい、発熱も
年に3回くらいの3年間を過ごしての保育園デビューだったけど
最初の2ヶ月は毎週発熱、2ヶ月目は嘔吐下痢で丸3週間、と
ちょこちょこ発熱したよ。びっくりした。
職場は面接の時にうちは子供さんいるかたも居ますよ、って言われたし
実際入ってみたらかなり理解ある。
面接担当に感じた不安ってそのまま現れるような気がするけど…。
509:名無しの心子知らず
07/02/11 23:56:18 CI+rRj/g
訂正
2ヶ月目は嘔吐下痢で丸3週間
↓
3ヶ月目は嘔吐下痢で丸2週間
510:名無しの心子知らず
07/02/12 00:51:01 3zBu6RZL
>>507
育児をしている人がいないという意味を私なりに分析してみた。
・創業が割りと近年なので採用人数が絶対的に少ない。
・離職率が高いため、継続的に勤める人が少ない。
・面接時の説明と実態にかなり開きがあるため、採用そのものを辞退する人が多い。
・そもそも、あまり女性が就くことがない業種及び職種。
何にせよ、前例がないところで働くのはかなり難しく思う。
一番目に挙げた理由ならともかく、長年勤めている人の中に子育てしている
人が一人もいないというのは、何かあると考えた方がいいよ。
511:名無しの心子知らず
07/02/12 01:10:25 qWo8r3J6
＞「子どもを理由に自分から権利を主張しすぎないように」
子供が病気だからって休むなよ、ってことじゃないか？
512:名無しの心子知らず
07/02/12 01:12:14 3Skbhq9e
だいたい最初の話の時間と違う時点でヤバイ感じがする。
513:名無しの心子知らず
07/02/12 10:35:26 z9JeB8mx
子供を理由に休めない現状が異常で良く無いことだから
徐々に意識を変えていくことからはじめようとは思わないのかな？
他の人が子供を理由に休むと「常識がない」とか「甘えてる」とか
「こないだも休んだよね」とか、こそこそ影で悪口を言いふらしつつ
「私は甘えずに頑張ってるのよ！」とさり気なくアピールしたりするのは
やめたらいいと思うんだけど。
だって悪口を言うことで男にも小梨にも「子供を理由に休むのは悪いこと」
「仕方ないことではない」という考えを強くさせることになるんだもの。
で、結局は全体として、専業が働く環境が悪くなっていくんでしょ。
514:名無しの心子知らず
07/02/12 11:06:53 TBbXbjwM
>513
だれが、悪口を言っているの？
このスレは子供がいるお仕事母のスレであって、
同じ立場の人間の悪口を言って足を引っ張る人はいないと思うけど。
特に子供が病気がちなわけでもないのに
必要以上に休んだりする人には、同じ働く母であっても
「足を引っ張るな！」って思うけどね。
うちの職場は独身が多いけど、常識的な範囲で休んでいる人には
みんな普通に接しているよ。
515:名無しの心子知らず
07/02/12 11:16:10 VYJfCvOW
うちの職場も、最初の条件と実際の配属が違うことがよくあって、すぐに人が辞める。
子持ちも結構いるし、比較的勤めやすいと思うんだけど…
ただ、近頃の人は「○○の時は休ませてくれないと困る」とか、自分の主張ばかりして、
休む可能性があるかわりにあれとこれは人より頑張れる、みたいな代替案が出せないんだよね。
自分達は、曲がりなりにもそうやって常勤の雇用を守ってきたから、甘えてるとまでは
言わないけど、仕事に対する考え方が違ってきてるのかなあとも思う。
それができないなら、家庭の事情関係なく働ける人と差をつけられても仕方ないんじゃないかと。
516:名無しの心子知らず
07/02/12 11:45:15 43Vxfv+8
>>515の言うようにできるといいと思うけれど、実際に自分は
できていないから耳が痛い・・・。
子供が病気の時などはやむを得ず有休とらせてもらっているけど、
「そのかわりこれだけは人より頑張れる」と自信をもって言えることも
あまり見当たらない。
もちろん、出勤している日の勤務時間中はまじめに仕事しているし、
定時で帰っていても可能な限り仕事を持ち帰って夜中にやったりしている。
自分の能力で可能な範囲内で、できるだけはやっているつもりではある。
でも、そんなのは皆やっていることだし、圧倒的に人より業務ができて
いないのは事実なんだよね。
うちは業績評価制度が最近導入されて、実績が悪いと給料が下がるように
なったので、多少は気が楽になった感もある（>>515のいうように「家庭の
事情関係なく働ける人と差をつけられる」のは実際に仕方ないと思う）
けれど、それでも自分の業績が悪いために直属の上司がさらにその上から
文句言われたようだったりとかすると、申し訳なくて。
まあ結局、自分のできる範囲で頑張るだけしかできないのだけれど。
517:名無しの心子知らず
07/02/12 12:13:17 VYJfCvOW
>>516さんは十分頑張ってる部類に入ると思うよ、仕事持ち帰りとか。
代替案っていうのは、自分の得意なことだけを言うんじゃないし。
私の言う「近頃の人」は、休んだりした分の埋め合わせも何もせず、それでもって休み少ないとか
給料少ないとか自分の都合ばかりまくしたてる。
これは何も子育て期の若い人ばかりじゃなく、再就職で入ってきた４０代後半以降の人も同じ。
娘が出産するからとか、飼い犬が病気だからとか言って急に休んだり。
もちろんこんな人ばかりじゃないけど、こういう人が目立つと「これだから家庭持ちの女は」って
思われちゃうんだろうね。
518:名無しの心子知らず
07/02/12 20:18:57 W2RtKmfL
二歳なった娘が、最近めやにや涙がひどく、夕方に熱が出て、ネットで調べた所、はやり目？ウィルス性結膜炎かも？ウィルス性の為２週間はお休みした方がいいみたいで。お子さんが同じ症状になり、一番ひどいときの症状と完治するまでの様子を教えてください
519:名無しの心子知らず
07/02/12 21:37:03 43Vxfv+8
>>516です。
>>517=>>515さん、フォローありがとう。
頑張っていると言っていただけると救われます。
いくら自分の中で頑張っているつもりでも、やはり実績を出せていない
現状では、職場で「私はできるだけ頑張ってるんです！」とも
なかなか言いづらく、スミマセンスミマセンの日々なので…。
まあ、いま周りに迷惑をかけているのは事実なので、
はやくこの状況を脱出できるように、できるだけの努力は
これからもしていきたいところです。
520:名無しの心子知らず
07/02/12 21:58:28 z9JeB8mx
>>517
これだから家庭持ちの女は大変だな、助けてあげなくちゃ
って思ってるよ。
521:名無しの心子知らず
07/02/13 03:09:30 WncjBmWo
>518
流行り目のウイルスは感染力が強いから病院に必ず行って下さいね。
娘2歳の時に流行り目になりました。
保育園は２週間休み、実家にヘルプ頼みました。
1番酷い時は目が赤く瞼が腫れ、涙止まらず、目やにで目が開かないくらいに。
点眼薬を使って５，６日で腫れは引きましたが、ウイルスはしつこいので
2週間点眼してました。
目やには1週間してもまだ出ていて、洗浄綿で拭いては捨て拭いては捨て。
娘のタオル、衣類は全て煮沸消毒、完全に家族のものとは別に。
マクラカバー、シーツ、ふとんカバーは毎日煮沸！
って頑張っていても、一緒に風呂に入っていた私も流行り目に・・・。
522:507
07/02/13 03:13:54 sZEZh2aI
レスありがとうございます。
>>508
うちの子も二年間ほとんど病気なしだったのですが、
私が本格的に就職活動を始めた途端病気し始めました。
一時面接の事務長と人事の方は年配の男性のせいか、
前例ないけど取り合えず非常勤で様子を見ようという意見。
>「子どもを理由に自分から権利を主張しすぎないように」
これを言われたのは二次面接を担当された唯一の女性幹部の方からです。
他にもライフプランについて細かく質問されました。
仕事に関しての姿勢や技術面で目標にしたいと思える方で
このひとと一緒に仕事をしてみたい、というのも志望動機のひとつです。
でも育児と両立してその方のように働くのは厳しい（ほぼﾑﾘ）です。
突然の欠勤も続けては厳しそうな雰囲気でした。
すいません続きます。
523:507
07/02/13 03:14:50 sZEZh2aI
>>510
>・創業が割りと近年なので採用人数が絶対的に少ない。
>・離職率が高いため、継続的に勤める人が少ない。
>・面接時の説明と実態にかなり開きがあるため、採用そのものを辞退する人が多い。
>・そもそも、あまり女性が就くことがない業種及び職種。
創立３０年、１５０人程（男女比ほぼ半数）の地元密着型の会社です。
新卒入社が多く３年以上５年未満の層が一番厚く、
その次が８年以上勤めてる方達とのことでした。
ほぼ独身者で既婚者は子どもが出来ると退職か稀に非常勤になるとのこと。
育児休暇制度もあるのですが復職したひとはいないのだそうです。
体力も気力も必要な技術職、しかし給与を上げるのが難しい職種なので
家事育児と両立してまでフルで続けるひとが少ないという現状もあります。
でも少ないながらも両立出来る職場もあるんですよね。
他にも決定的なことがあるのかな…
私は日曜を定休にしてもらい、その分給与は低く設定される予定です。
取り合えず希望勤務地に派遣されるかどうかの結果待ちですが、
ただ待っているのも不安になるものですね。
でもレス頂けたお陰で何が不安なのか具体的に分かってきました。
どうもありがとうございました。
524:名無しの心子知らず
07/02/13 08:24:54 MZqDyD8l
主人が亡くなり娘を保育園へ。認可はいっぱいで受け入れなし、空き待ち申し込みして無認可へ。けど慣れない集団生活にしょっちゅう熱を出し、保育園から迎えに来て下さいの電話に、熱や病気で保育園に行けない。
525:名無しの心子知らず
07/02/13 08:31:10 MZqDyD8l
結局赤字。結局昼間の仕事を辞め、夜娘が寝てからアパートの大家のおばあちゃんに頼み、夜の仕事へ。朝帰って来て、娘の寝顔を見ながら少し寝て昼間は娘と一緒に過ごします。