04/08/10 22:15 Rash9IUH
>>36
休職の規程探してみました。
うちの会社の規程では、部門長が認め、かつ、6ヶ月のみ。
それ以上は自動的に解雇。みたいなこと書いてあった。
一応、公開会社だから、まともな規程なんだろうけど。
今の部門長とは仲が悪く、俺なんか認めてもらえないだろう。
即、首かな。。。
実績は積み上げてきたつもりだし、大きく会社にも貢献してる。
だが、上のものを持ち上げる、そんな力量が俺には無かった。
今となってはしょうがないけどね。
04/08/10 22:15 Rash9IUH
>>36
休職の規程探してみました。
うちの会社の規程では、部門長が認め、かつ、6ヶ月のみ。
それ以上は自動的に解雇。みたいなこと書いてあった。
一応、公開会社だから、まともな規程なんだろうけど。
今の部門長とは仲が悪く、俺なんか認めてもらえないだろう。
即、首かな。。。
実績は積み上げてきたつもりだし、大きく会社にも貢献してる。
だが、上のものを持ち上げる、そんな力量が俺には無かった。
今となってはしょうがないけどね。