精神障害者雇用、再就職の情報スレッドat UTU
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド - 暇つぶし2ch981:たかし
06/05/06 13:00:51 6eZrXM/T
職を選択するほど求人はない。
できそうな職を選んだほうがいい。


982:優しい名無しさん
06/05/06 17:10:08 KGQFfO8z
今までに「社会性がない」「精神年齢が低い」という理由で十数回会社をクビになり(長くて二年、最短十日)
半年前にアスペルガー症候群の診断を受けた40歳の男です
上記理由で解雇されるのはもうイヤなので障害者枠での就職(アスペルガーであることを承知の上で雇ってくれる)を希望していますが
いかがでしょうか?

983:優しい名無しさん
06/05/06 17:43:04 lwqJAuCO
アスペルガー症候群の方は障害者手帳交付されませんよね?
>高機能自閉症の場合は交付されず、障害者枠での就職ができないなどの理由により対人関係での挫折などが生じやすい環境である
URLリンク(ja.wikipedia.org)

984:982
06/05/06 17:58:11 KGQFfO8z
>983
回答ありがとうございます

このスレを上の方を見ると
手帳なくても今年いっぱいは障害者枠で求職登録できる
ようなことが書いてあったような気がするのですが

アスペルガー症候群では手帳交付されないとは知りませんでした
医者に頼んで何か別の二次障害をデッチ上げてもらう(言い方は悪いですが)しかないのでしょうか?

985:優しい名無しさん
06/05/06 17:58:12 dSgakYa4
>>982

各、都道府県にある、発達障害者支援センターで、就労相談をされている所もあるようですよ
URLリンク(www.hinaputi.com)

986:982
06/05/06 18:08:51 KGQFfO8z
>985
ありがとうございます
高齢・障害者雇用支援機構ではなく発達障害者支援センターの方に相談すればいいのですね


987:優しい名無しさん
06/05/06 19:21:12 05CXiC9i
>>982
役に立つかどうかわかりませんが「地域障害者職業センター」というのもありますよ。
主治医がパンフをくれました。

988:優しい名無しさん
06/05/06 20:36:36 TgwzneBk
>>987
>「地域障害者職業センター」というのもありますよ。
↑これ、JEED(高齢・障害者雇用支援機構)の地方機関でふ。
みんな結構近いところで行動しているのかもしれませんね。

989:優しい名無しさん
06/05/07 10:56:26 Wmoych35
>>988
おのずと選択肢が限られるからでしょう。

990:優しい名無しさん
06/05/07 12:21:34 KjFuGR46
躁鬱と癲癇で手帳1級。障害者枠でいくよりも、クローズいくほうが賢いですね?
薬で病状は抑えられてますけど。

991:優しい名無しさん
06/05/07 13:22:14 8W0euYi8
>>950
そのとおりです。
クローズで入社して年金貰っていることが会社にばれることが恐怖なのです。

年金もらいつつ働いても問題ないと社会保険事務所はいってました。
生保でも働いていること申告すれば問題ないし。

>>990
クローズのほうがいいと思います。
躁鬱って1級でも病状がひどくない限り他人にはわからないもんね。
リーマス飲んでがんばりましょう。
あ、年金もらってたら次の更新のとき等級下がるかもしれないけど。

992:古田
06/05/07 13:33:24 Y4Ea0u54
知的障害者の就職は、精神障害者より条件がいい


993:古田
06/05/07 13:35:03 Y4Ea0u54
精神科医と相談した方がいい。ここにのつてるのは、無責任が多い。


994:sage
06/05/07 13:42:18 8W0euYi8
>>993
相談しても就労を決めるのは結局自分だよ。
精神障害の2級1級は働けないことが前提なんだから。

995:優しい名無しさん
06/05/07 13:50:10 fTZCuUuC
良いよな身障は。
働いた上に年金までもらえるんだから。

996:北側
06/05/07 15:30:33 Y4Ea0u54
精神科医と相談したほうがいい
医師の許可で働ける
無責任者が多い

997:sage
06/05/07 16:18:22 8W0euYi8
>>996

相談っていうより
「働きます!」宣言は確かにしたほうがいいかも。
っていうか、それは常識。

報告しておかないと万が一のとき石も困るし
年金もらっていたら更新のときフォローしてくれないですよね。


998:優しい名無しさん
06/05/07 19:07:05 6tzBKDh8
>>997
> 「働きます!」宣言は確かにしたほうがいいかも。
> っていうか、それは常識。

そう。それで半年前は医師に「無理でしょ」と一蹴されていた自分が
今では低収入ながら仕事をしている。医師も承知済み。

999:優しい名無しさん
06/05/07 21:12:46 lfTG/D1+
身障は障害者枠で広く求職があるし、年金も給料もボーナスももらって、すべての科の医療費一割だかんね。
交通費も半額、各種優遇あり。
社会の同情もあり、マスコミには「頑張ってる」イメージで流される。
軽度身障>>(超!超えられない壁)>>知的>重度身障・精神障害 
障害者間の所得格差ってすげえお。
軽度身障で年金の他に300万就労所得ありなんてザラにいるけど、それは現代の日本では本当に弱者なのかねえ。



1000:優しい名無しさん
06/05/07 21:27:54 lfTG/D1+
身障者並みに制度をして欲しいけど、そりゃ無理ってんなら・・
せめて障害者雇用の雇用側に、精神障害者に不利なガイドを無くして雇用しやすくして欲しいよね。
「精神障害者は残業は無理」みたいなガイドを雇用側がもらってたら、さらに不利だから。
精神障害者も他の障害者同様いろんな人がいるわけで、難しい作業は健忘があって無理でも体力あって残業へっちゃら!な素直~な等質とかいるわけでさ。
基地外も使いよう、って雇用側に知ってもらいたいね。
精神障害者の雇用がすすめば、結局社会保障費も軽減できるんだからさ。
売れないパン焼いてる作業所を、ちゃんと収益のある事業に切り替えて 賃金をしっかり払えるシステムにするのも重要。
まあ、このへんは自立支援法の良い方針(三障害統一・就労支援)なわけだけどさ。


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