06/05/21 23:19:09 O+qdGcGn
【不満】エグザスからコナミスポーツへ【続出】
ｽﾚﾘﾝｸ(sports板)
【迷走】エグザスからコナミスポーツへ2【混乱】
ｽﾚﾘﾝｸ(sports板)
【求売却】エグザスからコナミスポーツへ3【糞親】
ｽﾚﾘﾝｸ(sports板)
【脱マイカル】エグザスからコナミスポーツへ
ｽﾚﾘﾝｸ(sports板)
【実質】エグザスからコナミスポーツへ5【値上げ】
ｽﾚﾘﾝｸ(sports板)
エグザスからコナスポへ6【ＢＴＳＪ好き？嫌い？】
ｽﾚﾘﾝｸ(sports板)
(660台から大荒れのため、スレは死亡状態）
【新会員】エグザスからコナミスポーツへ7【制度】
ｽﾚﾘﾝｸ(sports板)
（ほとんど機能していません）
【創立】エグザスからコナミスポーツへ8【3年】
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板)
【自称】エグザスからコナミスポーツへ9【No1!?】
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板)
【身売】エグザスからコナミスポーツへ10【ﾏﾀﾞ-?】
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板)
【完全】コナミスポーツ大丈夫か？11【子会社化】
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板)
2ch DAT落ちスレ ミラー変換機 ver.４
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
にくちゃんねる
URLﾘﾝｸ(makimo.to)
3:名無し会員さん
06/05/21 23:21:05 O+qdGcGn
関連リンク（転職板）
【数年先は】コナミってどう？vol8【大丈夫か？】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
4:名無し会員さん
06/05/21 23:24:20 MGdgqLsz
>１
ありがとう！
5:名無し会員さん
06/05/21 23:24:58 O+qdGcGn
すぐに転職先が見つかる人は、あきれて逃げていっちゃう場合が多い。
ていうか、ここ最近世の中の景気がよくなったことと他社のスカウト合戦で、優秀な人はみんない
なくなってしまった。ＢＴＳＪの親玉だっていつ去るかわからんしな。
けっきょくのところ今残っているのは、転職するだけのスキルの無い人か、家族持ちで40以後の人・・・。
6:名無し会員さん
06/05/21 23:26:41 O+qdGcGn
【ｼﾅｼﾞｰ効果ﾏﾀﾞｰ？】ｴｸﾞｻﾞｽからｺﾅﾐｽﾎﾟｰﾂへ12 の内容・・・
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板)l50
5 ：名無し会員さん ：2006/05/15(月) 08:00:26 ID:msbSFTlK
996 ：名無し会員さん ：2006/05/14(日) 11:11:25 ID:OyFfNHFG
R+Cは大いにありえるよね。今の提携では、RとCの会員はどちらの店舗も1050円払えば使える。
シニア・ターゲットをはっきり打ち出しているところは同じだし。
統合も良いけど、会員としては違うカラーの２クラブを使えた方がありがたいんだけどね。
シニアターゲットは少子化対策もあるからな。
子供教室にしても10年ぐらい前に比較するといくら収益を上げているとはいえ減少傾向。
しかし、人間年齢を追うごとに健康に気遣うようになるから、フィットネスへの関心が高まる。
だから戦略としては成功したのではないかな？
Ｔにしてもここ最近はシニア層への取り込みにシフトし始めているしね。
旧フライも実はシニア層対策で立ち上げたんだよな。
6 ：名無し会員さん ：2006/05/15(月) 08:13:38 ID:1f+qfmlu
粉って初心者用クラブ化していない？
7 ：名無し会員さん ：2006/05/17(水) 07:51:16 ID:QBXb8n/V
ルネの今後の展開には要注意だな。
あそこは今、完全に粉を意識している。
粉とのパートナー契約を結んでいても形骸化しつつあるのが現状。
下手するとこの間の岡山の中小同業の買収のように地方の
クラブを次から次へと買収するのではないかと思われ。
しかもルネ本社では秘密裏に粉の弱点を研究しているとのうわさも
あるらしいな。
7:名無し会員さん
06/05/21 23:27:21 O+qdGcGn
8 ：名無し会員さん ：2006/05/17(水) 07:57:44 ID:gAue3OYQ
本気でするなら関西の強化を先にすべきだな。
粉独占地域多いから本気でやれば勝てるぞ。
9 ：名無し会員さん ：2006/05/17(水) 21:35:25 ID:UiIvKkCA
>>7
元、粉Ｎｏ．2のＴ野氏がいるので、粉の手の内はルネに筒抜けしてルネ。
いよいよ対粉復習に萌えるＴ野氏の利便時が始まった。
Ｃ？？のご機嫌は大丈夫か？
10 ：名無し会員さん ：2006/05/18(木) 08:00:24 ID:Ro5EK/Xt
>>9
今後はＳ藤氏に代ってＴ氏が社長になる可能性もあるだろう。
11 ：名無し会員さん ：2006/05/19(金) 01:13:13 ID:rwcVckDA
半角カナでこのスレに気付いてない人も多そうだね
12 ：1：2006/05/19(金) 01:35:02 ID:kolsdMlC
すみません、スレタイに凝ったために字数制限に引っかかったものでして・・・。
13 ：名無し会員さん ：2006/05/19(金) 07:59:53 ID:018Kk7EF
別にスレッド立てた方がよかったりして。
ところで業界内での評判はどうなのか？
14 ：名無し会員さん ：2006/05/19(金) 08:32:46 ID:kc6ipmqM
昔ほどモデルケースにされなくなってきているな。アンチな見方する人も。
8:名無し会員さん
06/05/21 23:31:00 O+qdGcGn
14 ：名無し会員さん ：2006/05/19(金) 08:32:46 ID:kc6ipmqM
昔ほどモデルケースにされなくなってきているな。アンチな見方する人も。
15 ：名無し会員さん ：2006/05/20(土) 10:46:35 ID:SmJoHiWL
631 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/17(水) 18:52:06 ID:jnHzTe64
コナスポはサービスレベル低下が激しいね。
習熟してないバイトばっかり。能書きばっかり。
スポクラの特性上、継続的に使用する会員の満足度が
とても重要だと思うんだけど、
表面的なところばっかりいじってるね。
ゲームで初回受注本数命！、で多少のはったりを混ぜながら
計画を傍若無人に進めていくのと同じ感覚でやってるよね
9:名無し会員さん
06/05/22 01:23:36 5BJ2kcsE
ｽﾚﾘﾝｸ(ghard板)l50
10:名無し会員さん
06/05/22 07:59:56 2cNQsJQC
ここは「ＮＯＶＡ駅前留学と経営体質がそっくりだ」と思うな。どちらもオーナー企業だし。
11:名無し会員さん
06/05/22 20:25:24 t2a+0YWS
川崎にあるやつなんだが
本屋が隣にあるんだよ
そね本屋から中が透けてキモイ
つか音漏れひでぇ
本えらんでるときに
フン ハッ って聞こえると
モチベーションさがりまくる
12:元スレの1
06/05/22 22:43:11 erh/1vvs
16 ：名無し会員さん ：2006/05/20(土) 10:57:44 ID:LJNwpmxI
>>12
公共的観点より、別スレッドを作りリンク張って誘導し、
このスレの概要を軽くまとめて書き込めばよろしいかと
17 ：名無し会員さん ：2006/05/20(土) 12:20:58 ID:3vsisRVh
>>16
このスレに気付かなくても困らないから別スレが建たないんだよ。
ただでさえコナスポは支店別のスレが多いのだから無駄なスレ乱立はやめれ。
やるならこのスレの削除要求出してからな。
18 ：名無し会員さん ：2006/05/20(土) 12:40:14 ID:QgHmdRv+
このスレ、玉石混合なんだけどいいスレだと思おうよ。
スタッフ、会員、社員、株主さん、同業他社さんなどなど、各々立場は違うけど、
みなさんのスポーツクラブへの愛情を感じるよ。
現状があまり良くないけど、理想的なあり方をみんな考えてるよね。
19 ：名無し会員さん ：2006/05/20(土) 16:43:17 ID:r/JR3cdn
昨日はどうでしたか？
20 ：名無し会員さん ：2006/05/21(日) 05:43:21 ID:9S3RpetI
5/19に何があったの？
13:名無し会員さん
06/05/22 22:53:25 EU71bqT/
708 ：名無し会員さん ：2006/05/22(月) 00:23:09 ID:QKG7JSfa
お客様の声の回答に、「現在夜間週末会員を停止しております」と言いつつ、
裏ではチラシを配りまくり、殺伐としてない木曜の新品の器具や館内、
そして自慢の巨大プールを見せて会員を募りまくるのがコナミクオリティ。
14:名無し会員さん
06/05/23 12:04:02 dGmcnrxb
５月１９日は全国施設責任者会議があったね。
千里中央が表彰されたらしい。
15:名無し会員さん
06/05/23 22:48:20 VrwzeGOm
千里中央か・・・まだスタッフの質がいいから安心して利用出来るな。
問題は西宮。本店と言いつつスタッフの質が悪すぎ！
16:名無し会員さん
06/05/23 22:54:07 5tSbB16L
スタッフの質がいいと、施設の雰囲気にその良さが
伝わるよね。
西宮はどんな点が悪い？
スタッフのせいか、マネージメントがうまく機能してないのか？
17:名無し会員さん
06/05/24 07:59:50 6279kJTY
マネージメントの機能が不全傾向にあるからではないの？
近隣の支店からベテランスタッフを連れてくるべきだったよ。
>>13
利用時の快適さをまともに考えているなら混雑状態が恒常化すれば
会員募集を停止するのが普通なのにな。週末夜間会員のみを停止す
るのでは意味がない。しばらくの間、利用希望者は他店の会員にな
って（この周辺だと甲南山手か伊丹かな）他店利用という形をお願
いする方法がいいと思うけどね。
阪神間は他社のクラブも人口の割に数が多くないからな。西宮って
その典型的な例だよ。今度浜側の建石町にグンゼが新しくクラブを
出すけれど、ようやくか、という感じだよ。他社のクラブにしても
夙川のシーガルに甲子園のラフィットは規模も小さい。
18:名無し会員さん
06/05/24 23:13:16 MrhS7R5B
会員目標100万って、本当？
19:名無し会員さん
06/05/25 01:13:44 /5lor8Z5
>>18
目標設定に何か疑問点でもあるのですか？
20:名無し会員さん
06/05/25 06:38:40 TFxoLrHh
できるわけがねえ。鉛筆なめ目標。
21:名無し会員さん
06/05/25 16:12:49 /it95jSi
何この過疎化
スレ立て直した意味ねーなｗ
22:名無し会員さん
06/05/26 00:33:06 untN3CpS
続々閉鎖だよ～ん
23:名無し会員さん
06/05/27 11:41:07 0z4C7IJC
あげ
24:名無し会員さん
06/05/27 14:58:11 XAmRB2P/
前のスレッドまでは活発に意見が飛び交っていたのに、
ここへ来て低迷気味だね。
しかし、このスレッドの1スレ目が立ってからはや3年を
経過したよね。会員数や店舗数も多く、ここの動きこそ
他社が注目しているほどだし。
ところで夏にボディジャムが初導入予定だね。
どの店で初導入予定なんだろうか。
25:名無し会員さん
06/05/27 15:07:28 XAmRB2P/
>>22
不採算店舗をいつまでもかばう必要はないと思う。
26:名無し会員さん
06/05/27 17:12:44 6Ezseusf
>>24
活発って言っても特定の関係者の書き込みが大半でしょ。
会員にすれば支店の個別スレの方が情報としては役に立つし、
このスレって社員や元社員のために存在しているんでしょ？
27:名無し会員さん
06/05/28 00:24:21 1LPROkQN
>>26
会員もな。
施策なんかの話をする場合、支店の枠組みでは収まらないからこのスレッドが
頼りになるんだよ。会員制度改変のように、全国的な内容になればね。
なんだかんだ言っても自分の属しているクラブには自然と愛着が出るから意見
が出るのも当然だよ。
28:名無し会員さん
06/05/28 07:37:26 HfgXUFmh
入会者の数だけ退会者がいる状況はあまりいい話でないよ。
それは他社にもあてはまることだが。
29:名無し会員さん
06/05/28 09:43:12 S7PTzaB7
よくアメリカの参加率は１０％で日本は３％とかって言われるけど
退会者も含めたら日本のスポーツクラブへの参加経験者は何％に
なるんだろう？
コナミが１／４のシェアで１００万人いると仮定すれば日本で４００
万人。入会退会で年に半分が入れ替わり１０年（本来は２０年だがスポクラも少な
かったことも考慮して）経過したとすると約２０００万人か？
この仮説が正しければ国民の１／６（１７％）はスポーツクラブに関わったことが
あるということか。
30:名無し会員さん
06/05/28 13:45:27 EWRjjJvb
コーマスがあり 6825円→7350円に値上げしたころに石原さんが去って、
ジムの看板が堂々と「コナミスポーツ」になった。
そのころって、かなりスタッフの質低下、BTSレッスンのいい加減さが目だってきて
嫌になった。
そして、コーマス廃止の噂がでたころに、ルネサンス版コーマスが誕生した。
ルネサンスはそのタイミングを見計らってた気がしてしょうがない。
今、ルネの会員ですが、ルネのスタッフ担当のレッスンの質がやや落ちてきてるが
コナとは全然次元が違う。まともである。
ルネの場合、レッスンにハズレが少ない気がするよ
ルネ会員として、一日も早く、コナミと対等の店舗数やシェアをもってほしいものです・
地域的には、ルネサンスはどちらかといえば、スポーツクラブ空白地帯に出店が多そうなきがする
他店と真正面に戦うということが少ないような気がする。
また、ルネサンスは関西圏における店舗数が少なすぎる。
これはコナミとの戦いを避けているような気がしてならない。
関西圏では、地元の中小クラブの吸収すすめてほしいものです。
ごめんなさい。ここはコナミのスレだったね。
でも、エグザスの会員だったので、なんか、コナミスポーツの看板みると腹が立つんです。
だから、ルネサンスがコナミ勝ってほしいんです。
31:名無し会員さん
06/05/28 22:11:01 q7+UxsKG
なんかその気持ちわかる。
わたしはＸＡＸに行ってるんであって
コナスポに好き好んで行ってる訳じゃない
・・・っていつも思ってます。
コナスポとしてのアクションはイラッとする事が多い。
「更なるサービース」って作り笑顔でいいながら
結局値上げばっかりじゃん。
32:名無し会員さん
06/05/28 23:14:06 tSE6hQuK
一番の問題点が「サービスの押し付け」
業界NO1だから上に付いて行け！上の言うことこそ正しい
という空気が粉スポになってからはびこりだしたような
気がするよ。それに対して嫌なら退会しろって言うことを
誰かが言うだろうけど自ら首をしめる行為に等しいぞ。
そうそう。ボディジャムだけど夏以後に順次スタートする
よ。これだけは期待できるｗ
33:名無し会員さん
06/05/28 23:17:52 NqioE5xI
なんでスポクラで母の日や父の日のプレゼントを買わなきゃいかんのか。
あれは萎える。
34:名無し会員さん
06/05/28 23:26:25 tSE6hQuK
>>32
そのプレゼントも「施設利用券」や「金券」の特別優待販売とかならいいよ。
それでないところがな・・・困ったわあ。
35:名無し会員さん
06/05/28 23:29:23 DlmGE00v
>>32
嫌なら退会しろ。
まだ会員にすらなっていない俺にとっては首は締まらない。
皆が辞めてコナスポが反省したころに入会する。
36:名無し会員さん
06/05/28 23:44:51 tSE6hQuK
現会員なんだが、コナスポ以外に近所にまともなクラブがない
人間はどーなる？夕方6時閉館の公共体育館しかないぞ。その
体育館のマシンは20年もので不潔さ抜群だからなあ。
東京や大阪はいいよ。
地方だと悲惨だからな。
37:名無し会員さん
06/05/28 23:55:04 chB4JXoO
何でもそうだと思うが金に見合うなら払うし、見合わないなら払わない。
納得いかないならとっとと辞めろ。
スポーツクラブなんてなくても生活に困らないんだからストレスためつつ通う必要があるのか？
38:名無し会員さん
06/05/29 00:32:31 dPKeSA+o
現状に満足している人って全会員中の何割だろうか。
>36
それってうちの地方じゃないか？
>37
生活に困らんでも健康上で困りますｗ
39:名無し会員さん
06/05/29 02:32:12 NVrWNllZ
スタッフの方にお聞きします。
マシンの妙な使い方などを目にしても、
見て見ぬ振りをするようになってきたと思います。
ここ数年で。
何かお達しでも出てるの？
それともそうと気付かないぐらい素人バイトなの？
以前は会員を傷つけないようにうまく言葉を掛けてたと思うんだけどね。
このあたりの変化が気になります。。。
その流れか、最近は別料金を払わなければ
「ビギナーのサポート」はしないんですか？
40:名無し会員さん
06/05/29 07:05:31 qQu8OS/D
コナミは別料金払わないと
教えてくれないね
ルネは教えてくれるよ
だからルネはマンツーマンのレッスン受ける人が少ない
コナミの半分もいない
41:名無し会員さん
06/05/29 07:15:55 CkOQT2S2
>>39
これは明らかなスタッフの質低下。以前だとマシン関連で妙な使い方をしているのが
見つかれば即声掛けが普通だった。昔からいるスタッフはそうでもないが入社してか
ら浅い人間にだいたいその傾向が見られる。通達があったからとかではなく、単に教
育に時間がかけられないからそうなる訳だよ。
正社員で教育出来る能力のある人も減っているような気がするぞ。
待遇に問題ありだから・・・だと言う人がいるけれど給料も大手中堅あたりは似たり
寄ったりだぞ。
ということになると社員流出による弊害としか考えられんなあ。
42:名無し会員さん
06/05/29 08:00:14 2qgAkfS7
>>30
東日本には強いが、関西はさっぱりだな＜ルネ
それはセントラルにも言えることだが。最近ルネは中国地方でローカルクラブを買収した
な。
43:名無し会員さん
06/05/29 22:10:13 YBkG8MWt
ボディジャムもコナミスポーツがやるから、いい加減でイントラ自身でやることで精一杯
44:39
06/05/29 22:14:52 NVrWNllZ
>41
なるほど。
ありがとうございます。
お仕事頑張ってください。
ＸＡＸ大好きです！！
45:名無し会員さん
06/05/29 23:33:31 TOTAz/dI
バイトの時給激安らしいな。
46:名無し会員さん
06/05/30 07:05:57 QbYRexh7
>>43
ストリートダンス経験者をリクルートすればベストかな。
>>45
社員でも手取り13万円・・・
レッスン持っていてその金額だと聞いたよ。
47:名無し会員さん
06/05/30 08:19:11 hBKcHinR
このクラブの赤いロゴと赤い内装をデザインしたのって
あのランドーアソシエイツとか言う所ですか？
48:名無し会員さん
06/05/30 21:24:43 oQwhOlBI
>>46
社員っていってもバイトから昇格して年棒制の契約社員になるわけだから
バイトの時の時給がベースになってしまう。
例えば１日８時間勤務で週休２日だと年間で約２０００時間×時給１０００円
だったら年棒が２００万円って計算になる。プラスアルファがあったとしても
微々たるものだし、年棒にはボーナスも込みになってるから月給で２０万円
（もちろん税込）もあればいいほうなのでは・・・？
税引き後の手取りは１３～１８万円というのは嘘じゃなさそうだ。
これじゃ自立して結婚どころかパラサイトしてなければ生活はできんぞ！
49:名無し会員さん
06/05/30 23:15:02 mT70bJsR
安値で雇えるなんて結構なことじゃないですか。
彼らの年俸が上がることによってそれが会費に転嫁されたらたまらん。
会員的にはGOOD JOB！と言っておこう。
50:名無し会員さん
06/05/31 00:18:06 3cZgNXUH
それを言ってしまうとルネ社員の給料はどうなるの？
あ、イントラは子会社採用だったけｗ
それから夏以後、閉鎖支店が続々現れます。
やばそうな兆候があればご注意を。
51:名無し会員さん
06/05/31 00:20:49 kl8NbAol
ヒントをください。
52:名無し会員さん
06/05/31 00:57:43 3cZgNXUH
以前ほど活気がなく、メンテナンスもろくに行われていない店。
53:名無し会員さん
06/05/31 03:46:10 uvnqiHjf
「メンテナンス日」だったらどこの店でも去年から一律一斉に増えたよね。
54:名無し会員さん
06/05/31 07:10:42 q6jFVhTG
大昔は火曜日定休の店が多かった。
92年の大規模小売店舗法の緩和以前、もと親会社のマイカル（当時ニチイ）は
毎週火曜日をニチイやサティの定休日にしていたため連動させていた。定休日
には施設保守点検はもちろん、研修やグループ合同行事への参加などもあった
な。>>53で思い出したけど、きちんとメンテナンスがなされているのか疑問に
思う支店もあるよな。売上の少ない店はメンテナンスが滞りがちという指摘が
以前のレスにあったけど、それなら>>50にあるように思い切ってリストラする
のが必要だと思うよ。
55:名無し会員さん
06/05/31 20:30:39 zn4g7fcy
ほとんどの店がスタッフ不足で、スタッフが唯一休めるのが
メンテナンス日だって話だ。
スタッフは全員休んでも構わないからメンテナンス日は業者
を雇って毎週きれいにしたり、故障中のマシンや機械を直し
たりしてほしいね。
56:名無し会員さん
06/06/01 00:26:20 IUx7ijFv
メンテナンスの重要性について
どういうコンセンサスが経営層にとれているのか
大いに興味あり
57:名無し会員さん
06/06/01 21:09:43 McfA+1xc
そもそもコンセンサスをとっているのか？
58:名無し会員さん
06/06/03 04:15:33 u49D+Wou
いいや、私意王のご指導ご鞭撻のみ！
59:名無し会員さん
06/06/03 08:55:36 SV7yco++
それより、あの赤いロゴマークと内装はどこが手がけたの？
60:名無し会員さん
06/06/03 09:19:00 DbJXYx4V
店舗によってローカルルール有りすぎだよ。
個人ロッカー忘れても開けてくれない、とかは店舗会員が覚悟すりゃいいかも
しれないけど、全店会員で、店によったら荷物預かってくれない、とか
外出の際にキーを預かってくれない、とかのサービスが違うととまどう。
61:名無し会員さん
06/06/03 09:24:50 +BVgqd9N
【町田市】兄妹の婚姻届を誤って受理【お兄ちゃん大好き】
ｽﾚﾘﾝｸ(news7板)
62:名無し会員さん
06/06/03 09:47:34 MFElWhY1
>>59
親会社の社長の指示で手がけた。どこのコンサルが関わったかはわからん。
しかし、看板に使うならともかく「赤」を内装やらに使うのは印象良くないのでは。
世界中のクラブを見回してもコーポレートカラーを内装に使ったりする例はあまり
見かけないしな。案内サインに使うだけで十分と思うけどどうだろうか？
>>60
細かい部分のローカルルールは店側の背景もあって成立している面もあるけれど、
荷物預かりについてはロッカー容量を考慮すると別手数料を設定した上で行って
もいいと思うけどな。最大100円程度で。
ところで、ＢＯＤＹＪＡＭが日本初公開になるので時間ある人はぜひ見に行って
はいかが？ワークショップより前に公開になるのかな？
URLﾘﾝｸ(www.konamisportsclub.jp)
63:名無し会員さん
06/06/03 11:02:53 p0LTKCup
一言。現場の人間を大きく削って教育をなかざりにしたからつけが回っているのが
現状。
64:名無し会員さん
06/06/03 11:06:46 vCC87qqv
会員数、例えば名古屋の栄あたりで何人なら適性なんですか？
65:名無し会員さん
06/06/03 11:35:38 qP9L47O1
施設規模からして個人会員だと1000人ぐらいがベターなんじゃない？
あとはいかに継続するかどうか。
66:名無し会員さん
06/06/03 12:21:15 o7cAhaa9
ﾀﾞﾎﾞｩ6
67:名無し会員さん
06/06/03 12:28:27 qP9L47O1
10年あとの粉はどうなっているんだろ。みんなで予想しよう。
68:名無し会員さん
06/06/04 00:54:10 /vctCN41
明日から三田の二店舗統合で新店へ移行か。
元サティ横の店は水泳競技部のボスが大昔勤務していたし、
ボーレは元親のバブル時代のシンボル的施設だったしな。
会社の歴史的にも思い出のある店だよね。
69:名無し会員さん
06/06/04 07:48:51 a7Iop2pa
>>67
特色を打ち出さないと、現在のままだと内部崩壊しかねない。
まずは人的面の強化かな。不倫や手出しを平気でするスタッフは不要。
人手不足のために放し飼いにしているのだろうがこれでは将来的には
マイナス。
>>62
コナミ独占は確定だな。
しかしジャムは難しいから、どれだけの人間がライセンスを取れるかどうか。
70:名無し会員さん
06/06/04 08:52:02 mVs1Pr/f
即席イントラの量産続けるなら老人向けｸﾗﾌﾞへシフトしたらいいんじゃね？難易度難しいﾚｯｽﾝ求めていないから育成も楽だよん！
71:名無し会員さん
06/06/04 09:18:43 i//m3IEf
即席イントラっていってもＢＴＳは動きは決まっているから
やっぱり大事なのは人間の中身なんだろうなあ。
同じ曲、同じ動きでイントラの質がピンキリなんだから。
72:名無し会員さん
06/06/04 16:08:02 QsKAOXdx
>>62
内装が赤って、毛瓶のとこもそうだったよな。
糖樽輪悪遭吐に入会はしてないけど、一度本屋で立ち読みしたことある。
確か、闘志をかき立てる色が赤だとか何とか言ってたな…トレする奴らは闘牛じゃねーよ、とツッコミ入れながら読んでたよ。
73:名無し会員さん
06/06/04 23:34:46 QJ+nl79y
他社もだめだめなところは多いぞ。
それを考えたらこの前までは外れが少なかったんだけど。
74:名無し会員さん
06/06/05 21:23:51 DI5EB/O0
>>68
横浜店が2日に出来てから昨日までの3日間は、コナミスポーツの施設検索の
WEBページに「全国210施設1枚のカードでいつでもどこでも」とあったのが
また「209施設」に戻ったね。なかなか芸が細かい(w
75:名無し会員さん
06/06/05 21:28:54 fG4QAdXf
でも、横浜は正確に言うと「復活」でしょ？
ビブレ内にあった旧横浜店はなかったことになっているのか？
76:名無し会員さん
06/06/05 21:42:33 DI5EB/O0
>>75
新横浜店は、相模鉄道グループの「高級スポーツクラブ」を譲り受けて
開店したもの。高級店だったときは差入保証金が30万ぐらい、入会金が
10万だかそのくらい、月会費も2万近くだった（確か）。
一方旧横浜店は、かつてはセレブランドでありセレブ向けというわけではない
店だった。
でも新横浜店のプログラム（早くネットでも担当者名入りのものを見たいのだが）
を見ると、旧横浜店のダンス系プログラムがあったりなんかして、少しは
旧店の流れもひきついでいるのかな（主観的感想だが）。
77:名無し会員さん
06/06/05 21:51:29 DI5EB/O0
ところで暇に任せて今売っている施設利用券の一枚当たりの金額を
計算してみた。5枚セットで買ったときのオマケの1枚を枚数に加算して
金券1,000円を値引きとみなして計算し、円未満は四捨五入。
★ 1,233円
★★ 1,496円
★★★ 1,758円
★★★★ 2,021円
★★★★★2,283円
他のクラブでも年に何回か会員外の者に対してゲストチケットを売っているが、
大抵1枚当たり1,575円ぐらいというのが相場のような気がするのだが・・・。
78:名無し会員さん
06/06/05 23:31:46 rimkinLX
>>72
うちの友人、粉の内装は北朝鮮みたいだと言っていたぞ。
第一、看板の色が北朝鮮にあるスローガンを記述した看板に使っている色と
発色までそっくりじゃん。何とか万せーと書かれていても違和感なし。
79:名無し会員さん
06/06/06 01:11:43 O/LWgNIn
2週間のお試し会員作ってくれ。
見学と一回ぽっきりの体験じゃ良い面が見えん。
80:名無し会員さん
06/06/06 03:02:16 eoXf8X2q
>>76
新横浜店って新店の横浜っていう意味なのね。
新幹線の「新横浜」かと思った。
81:名無し会員さん
06/06/06 08:00:34 DKW9o7Da
ＢＴＳＪがなかったら、何か目立つような特徴はないのか？
82:名無し会員さん
06/06/06 08:37:40 UhubuKTr
ジャザサイズがある！
じきになくなるみたいだけど・・・
83:名無し会員さん
06/06/06 09:10:43 Y2epx1oY
ビランクスヨーガ、マットニュートラル、ラダサイズなど
84:名無し会員さん
06/06/06 22:52:03 tAdFlRkh
今度もまた、某社を吸収する話がちらほらと。
85:名無し会員さん
06/06/06 22:56:58 C7jgkRcr
インサイダー情報か？
86:名無し会員さん
06/06/06 23:06:46 tAdFlRkh
でもネットワークが広がれば便利になるんだけどな。
87:名無し会員さん
06/06/07 02:04:04 36ZPJFma
いまの粉のウリは、やはり店舗数なんじゃないかな。それから社としてウリにしていきたいのは、コナミオリジナルのマシンじゃないかと。
会員からすれば、それよりスタッフの人数と教育に力をいれてスタッフの良さをウリにしてほしい。
88:名無し会員さん
06/06/07 02:42:46 zlqR+yTP
>>77
粉のビジターってアホみたい値段だよな
89:名無し会員さん
06/06/07 02:46:25 wVV7bapW
これから小中店舗の統廃合が進んでいくと思う。
☆１、☆２、☆３を中心に。
以前みたいに☆５、☆４の店舗は別ブランド（サービスブランド）として独立してほしい。
90:名無し会員さん
06/06/07 08:07:26 0bxV2H9L
スタッフ教育はもう少し充実させるべきじゃない？
昇給基準を明確にしているかどうかも疑問。
91:名無し会員さん
06/06/07 12:17:55 jfI1ivri
買収するならイオン系のスペースを買収してほしい
92:名無し会員さん
06/06/07 20:13:33 eQYjANP6
>>91
いや、イオンに買収されてほしい。
93:名無し会員さん
06/06/07 23:21:02 OSDE3BUr
>>90
スタッフ教育の充実は、
コナミが「教育」「マネージメント」という
ものに対してどう評価しているに関わってくるでしょう
94:名無し会員さん
06/06/08 08:01:46 NjC1WXjh
夜のフロントはバイトばっか。
飲み屋かここは！！！
95:名無し会員さん
06/06/08 10:12:13 KUCsbiv/
バイトか正社員かが問題ではなく、サービス品質の低下が問題。
過去においては、社員もバイトも同様の品質基準が明確で、教育のレベルと賃金のレベルと資格のレベルが連動されていた。
アルバイト、パート、正社員は雇用形態の違いで、顧客に提供するサービスは雇用形態に関係がないという考え方で教育システムは組まれていた。
今は、それを統括する機能もないようだし、品質のチェックを行う部署もないようだ。
96:名無し会員さん
06/06/08 13:39:44 DWO7+lPT
賃金と資格に同期して品質も下がってるのかもね
頑張った成果が評価されなきゃ誰だって頑張る気もなくなっちゃうでしょ
低コストで高品質を提供できれば文句無いけど、理想を実現するのは難しいよね
施設に関しても、スタッフが修繕やら出来ればいいかもだけど限度があるし。
入札で外注とかしないのかなぁ。
97:名無し会員さん
06/06/08 14:12:32 S2qj/RB/
ここの社長さんへ。
版をよくご覧になっているようなので。
興信所かなんかを雇って、
退職した人を尾行する等の監視するの
やめたほうが良いと思う。
企業としての品位疑われることするから
従業員にソッポ向かれるんだと思います。
98:名無し会員さん
06/06/08 14:58:32 DWO7+lPT
うへ、そんな事あるの？
そんなお金使うくらいなら…
99:名無し会員さん
06/06/08 15:17:22 a9t1B2G2
>>97
尾行して監視してその結果何か得るものがあるのか？
退職者も相当いると思うし。
あまり利益を出していないこの会社でそんなことに金を使えばCEOに叱責されるんじゃないの？
100:名無し会員さん
06/06/08 15:40:31 4rgTAgSN
尾行や監視されるのは有名だよね
退職者全員ではなく、上位役職に就いていたが監視対象
これが最高責任者命令だからタチが悪い(笑)
101:名無し会員さん
06/06/08 16:44:32 MpRtMmIj
理由：
その昔、パ○プロの制作関係の人間がURLﾘﾝｸ(www.square-enix.com)に
移籍し、激○間プロ○○をリリースして人気はパ○プロ以上になってし
まった。その頃から退職者に関する監視が始まったとさ。。。
ＫＳＰについては旧ピープル、旧ＤＯＳＣ当時には退職者の監視行為はま
ずなかった。退職者の家に社会○険なんとかと偽って電話するって企業と
して最低の行為じゃないのか？
102:名無し会員さん
06/06/08 16:46:55 MpRtMmIj
けど、グループ全体の多くの職種でリクナビＮＥＸＴにて求人しているのってちょっと
不思議に思わないか？一時期はハローワークにも出したことが・・・
103:名無し会員さん
06/06/08 18:26:57 LvtjlxuE
有能社員の人材流出さえなかったら…
104:名無し会員さん
06/06/08 22:17:03 epnUbrrb
>>101
それが本当ならなんでコナミの制作環境に
問題があったということ？
監視するより社員とコミュニケーションをもっと密にとるべきなんでは
105:名無し会員さん
06/06/08 22:21:42 Bzy32jwu
環境に問題があるから退職するんだろ。
菱川時代と現在の退職率を比較すれば明らかだよ
106:名無し会員さん
06/06/08 23:00:34 DWO7+lPT
リクナビなんかのも、採用は正社員でとったとしても将来的に契約社員にされちゃうんだったら
アルバイト募集とあんまり大差ないね
107:名無し会員さん
06/06/08 23:25:30 lVCC8Qlt
>>101
退職する人はまずポリ公あがりのおじさんに、
ねちくち問い詰められる面接を受けなきゃならない。
こんな会社もあんまりないよね。
元ポリ公の、天下り天国！
108:名無し会員さん
06/06/08 23:45:09 epnUbrrb
>>107
面接って
職場の問題点、会社の問題点をヒアリングするって感じ？
109:名無し会員さん
06/06/09 00:27:49 izSeA6IC
久しぶりに盛り上がってると思ったら、けっこう面白そうな話題だね。
110:名無し会員さん
06/06/09 00:39:27 boD7BAJ6
>>101
社会保険労務士と偽って労働保険や社会保険関係の話題から勤務状況などの
ヒントを探ろうとするってこと？
111:名無し会員さん
06/06/09 01:17:26 mQmXYOeq
>>109
コナミスレでは何度も出てすでに枯れた話題だけどね。
112:名無し会員さん
06/06/09 02:01:51 mfhQcuit
人材の問題については、色々あるが…
とりあえず、いまいいたいこと。
研修中で所属店舗外のＢＴＳに参加するスタッフ。
態度を良く考えるように。
君らは、ひとの健康すなわち生死に関わることもある仕事をするための、スタッフになったのであって、
アイドルになったわけではない。
勘違いしないように。
トレーナーと先輩にだけ良い顔をみせていても駄目。
会員さんはそんなに甘くないぞ。
ただの人気取りだけでチヤホヤしてくる会員さんなんていうのは、ごく一部だけだ。
バイトだろうが給料安かろうが、
仕事に対する責任感と心構えはしっかり持ちなさい。
仲間同士でヘラヘラと、何も吸収する気がなくて出るぐらいなら、参加しなくてよろしい。
113:名無し会員さん
06/06/09 08:00:13 ASd7QJKn
>>112
Ｃの社員が研修の様子を見たら絶対腰抜かすよ。
ふと思ったのだが、もしＢＴＳの日本総代理店が粉でなかったとして、
ＣにＢＴＳが導入されていたら、間違いなくバイトにはさせていない
と思う。ただ、フォームには厳しいと思うけど・・・
114:名無し会員さん
06/06/09 14:55:44 mfhQcuit
千、Ｒあたりは、バイトにもスキルとして求めるものは厳しい。
もっとも、あそこはあそこで、マニュアルさえ守ってこなしていればいい、
といったスタッフもあり、どこも人材確保には問題点があるということを考えさせられる。
プレコリオには有名イントラがトレーナーになったね。
こりゃ、ボディジャムは、たちうちできないよ。よほどの実力者探さないと。
エアロもラテンもジャズもヒップホップもこなせる人じゃないと説得力もないし。
115:名無し会員さん
06/06/09 16:06:18 0CRsR8xA
要はみんな人なんだよ、人。
チプがどうだ、千がどうだ、ルネがこうだ、粉があーだどーだ言ってるけれど、運営しているのは人。
経営方針や環境に各々特徴があるかもしれないが、出来る人は出来る、出来ない人は出来ない、ただそれだけのことじゃないの。
現に粉だって、まだまだ良いスタッフ、イントラは沢山いる。
それは己が評価するのではなく、他人が評価する。
正社員、契約、バイト、フリーなんて関係ない。
実力のある人には、会員がついてくる。
どんなにブランドナンバー１でも、本当に感じ悪いクラブだったら行く気しないよね。
ここでどうこう色々言われてるけれど、粉がそんなに悪いとは思えません。
116:名無し会員さん
06/06/09 16:36:44 mfhQcuit
うん。もちろんそうだ。コナミにも立場に関係なく良いスタッフは大勢いる。
しかし人が大事だからこそ、社内での正当な評価づけや、スタッフ育成体制を真剣に考えなければいけないんだ。たまたまイイやつが店にいたら、それでいいというわけにはいかない。
これから先、競合がすすむなかで生き残る為には、いかに良い人材を確保し育てるかが何より重要になってくるからね。
117:名無し会員さん
06/06/09 17:48:32 5TflMnN3
今日これから最後のトレ＆退会手続きにいってきます。
永きにわたりありがとう！
118:名無し会員さん
06/06/09 23:27:33 thzjWYZz
>>112
研修中に態度に問題ありなスタッフに注意出来る人間はいますか？
見てみぬフリをしてたらそれも問題
119:名無し会員さん
06/06/10 00:32:46 fgRu/RXN
こことコナミ転職スレに頻繁に出没して質問というか他人の発言をけん制する人気持ち悪い。
会社を肯定や否定する発言両方に対して関わってくるのが気持ち悪さを助長させてる。
120:名無し会員さん
06/06/10 00:46:26 IQt8BPhB
それはさ、やっぱり工作員なんだよ。
否定派をあからさまに拒絶するのではなく、
中立的な牽制によって話の流れを変えようという卯財工作員テク！
121:名無し会員さん
06/06/10 01:01:15 o8KuKJoe
工作員なんていないと思われ
122:名無し会員さん
06/06/10 01:05:45 fgRu/RXN
>>120
アホが。
余計な言葉を書くなよ。
そうだとは思わないから書いているんだよ。
その理論なら反対の立場の人間でもいいだろ。
>>121
何回も同じ話題が出て飽き飽きしたが俺もそう思う。
むしろ反対の立場の奴の方が同じようなネタを何回も嬉々として書いて異常だと思う。
123:名無し会員さん
06/06/10 07:22:12 vzr5aaiH
752 名前：第１のコース！名無しくん ：2006/06/10(土) 03:23:39 ID:QigH2evv
ピープルが没ってコナミに買われてから、スポーツ主軸ではなくなってしまった。
プールのコーチは大量に他社転籍、素人がコーチを装っている店増えている。
コナミの方針がイベント主軸だから、マスターズ系にも力入っていないし、
子供の選手育成も表面的。
その良い例が、新店のプールはどこも飛込みできるようにはなっていない（水深1.1って何？）
昔のピープルが懐かしい
124:名無し会員さん
06/06/10 09:49:29 nRRGvJDU
>>123
確かにスポーツ路線から外れてることは多いね。
父の日プレゼントのようなものを販売するにしても、当然のことながら
本社にも店側にも担当がいてノルマがあるんだろう？
売りあげが伸びないと対策に追われるよね？
こんなものに時間かけるなら、もっとレッスンや接客に力を入れてほしい。
125:名無し会員さん
06/06/10 19:24:20 5j9c09Ed
いいスタッフは確かに大手では一番多いかもしれないね
そりゃ、従業員が一番多いからかもね。
でも、いいスタッフやイントラが全スタッフのうちどれぐらいの比率でいるかだよ
比率でいえば、コナミスポーツは低いと思うよ
126:名無し会員さん
06/06/11 11:57:36 cMoXCN+J
>>114
センでもバイトの質が落ちていると言われる。「茶髪」の奴が
入っただけでそう受け止められるからな。もっともバイトに求
めるものがあそこの場合徹底していて、よほど好きでないと続
かない現象が出てきているんだが・・・ただ、パーソナルトレ
ーナーについては最低でもスポ専卒業でないと雇わないみたい。
127:名無し会員さん
06/06/11 12:19:06 wB7P3WoH
みなさーん、勘違いしていませんか？もはや粉はスポーツ路線でなく売上げ路線ですよ。売上げを上げてこそ粉は満足。
コーチにだまされて買うみなさんのお陰で粉は成り立っています。
128:名無し会員さん
06/06/11 12:59:38 lGyIiNfd
ほかの大手・・・ＴＩＰは粉の後追い始めかけているし、ルネは老人層囲み路線で東証一部昇格、
センは硬派路線脱却と古い体質で評判下降気味だし・・・
それらにつられて中堅以下のクラブがまねをするからなあ。
129:名無し会員さん
06/06/11 19:55:03 0PZ5n1C6
>>127
納得
130:名無し会員さん
06/06/11 20:16:50 IIlCBT1a
ニーズに合った運営の結果売り上げが上がるんではなくて
売り上げをあげようとなんとか頑張ってる感じしか・・・
父の日ギフト売れてるのかな・・
131:名無し会員さん
06/06/11 20:22:11 TRFMOorw
>84
買収って
どこを買収する噂？
132:名無し会員さん
06/06/11 22:10:24 y1eOcKmY
>>84
買収話ということは経営層から漏れ聞いた？
外でメシ食う時、ボロボロ社内話をするのは危険ですよ
133:名無し会員さん
06/06/11 22:31:47 uSpHCMkG
けどね、拡大戦略って企業としてあるべきことだから
買収は大いに賛成したいのだけど。俺はどんどん買収
すべきと考えるのだが。
134:名無し会員さん
06/06/11 23:09:22 rm86bIY8
株式を市場に公開しちゃうと常に右肩上がりの業績を求められるからね。
村上さんを代表するように最近は株主の目が厳しいし。
業績が悪くなる→株価急落→会社の信用力低下→資金の調達が困難
→給料減少、会費アップ、施設老朽化のまま放置→さらなる業績悪化
の負のスパイラルもつい最近の日本では良く見られたし。
俺は最近思うよ。
利益が出ているなら横ばいやたまに減少があってもいいのではないかと。
余計なことに気を煩わせることなく社員や会員が充実したスポーツライフをすごせるのなら。
公開した以上今更無理だけどね。
これはコナスポに限らず上場しているとこ全部に言えることだが。
135:名無し会員さん
06/06/12 01:59:54 vGBOKNiT
大昔、ピープルとエグザスがくっついた店の場合、エグ会員がスイムレッスン
に出るには別にピープルの会費も支払わなければならない規則だったな。
136:名無し会員さん
06/06/12 02:57:39 vdIAWprU
>134
私は会員だけど、すごく共感します。
一労働者として。
御社の場合、大株主が実質誰かというのを考えると。。
実は板挟み。心中お察し申し上げます。。。
137:名無し会員さん
06/06/12 07:31:27 V9/jWxoX
株価しか目にない経営をするから今みたいになるんだよ。
古くからの会員だけど、前の会長にもう少しカリスマさがあれば、と思うことしきりだよ。
138:名無し会員さん
06/06/12 07:47:17 fjxhWGqI
日本のフィットネス業界って世界的にレベルが低いと言われているよね。
学校スポーツ中心の現在までのやり方がなかなか転換出来なかったつけか。
139:名無し会員さん
06/06/12 08:29:39 xL5sPjNM
中小ｸﾗﾌﾞなんかなかなか新しいアクション起こさないもんね。
140:名無し会員さん
06/06/12 08:32:28 /LcT91ik
下品な会社ほど赤色を使うだとw
悪い景観100景
URLﾘﾝｸ(www.utsukushii-keikan.net)
141:名無し会員さん
06/06/13 00:47:21 cfpi4WYv
赤色が下品というより、色の使い方じゃなかろうか？
素材をどう使うかはゲーム屋さんなら、むしろ専門分野じゃない？
142:名無し会員さん
06/06/13 01:01:43 7dmvXB3I
豊中の上津島に住んだことのある漏れとしては、
創業者の武勇伝についてよく聞いたものだが。
778 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/12(月) 23:03:27 ID:eQJ9p7Z2
上○のジジイは豊中の小さい建売で育ったんだよ
前の道は車一台がやっと通れる位の広さだ
狭い駐車場が道路から見て右側にあり、スズキの軽4
に乗って小さい玩具を売って商売してた
姉と弟がいて、姉は就職出来なかったので近所の
おばさんに就職世話してもらったんだ
弟は一時期社長もしていたが赤字で失脚、ジジイが戻ってきた
弟は失敗しただけあって取締役は外されていたが・・・
で、豊中の家は○念館となっているが汚い古い家に
基盤やらゲーム置いても合わないだろ、畳だし
近所の人は偉くなっていると言う噂は聞いていたが
まさかここまで大きくなってるとはだれも思わなかったし
貧しい時代を知っている人たちからは想像できなかった
143:名無し会員さん
06/06/13 01:06:36 7dmvXB3I
で、創業の地の豊中に支店がないのも不思議だと思ったら・・・
千里中央があったかｗ
ちなみに会社創立当時の社屋は上津島でなく庄内栄町5丁目の五色湯の
すぐ前にあった。今はどうなっているか知らんが、数年前に通りかかっ
たところでは倉庫になっていた記憶がある。
144:名無し会員さん
06/06/13 07:53:14 0uxP0B1F
>>141
館内のサインに「さりげなく」使う分にはまったく問題ないと思うが、
壁一面を真っ赤にするのはボクシングジムではありかもしれないが、
フィットネスにはふさわしくないと思う。快適を得るための場所なの
だからもう少し、落ち着いた色にする必要性はあるのでは。
>>143
最近までなら、コナミのゲーム機器関連メンテナンスの子会社があっ
たよ。営業（ゲーム関係/スポーツ関係にあらず）で近くの某バス会社
の担当をしていた頃は必ずその前を通っていたけど、01年に東京転勤
になってからはご無沙汰ですわ。
145:名無し会員さん
06/06/13 12:03:59 3IN5oSkN
>>143
千里中央は元ニッセイの店舗のはずなんだけど
神戸、五反田と同じ
146:名無し会員さん
06/06/13 12:13:19 8JX3K8Oe
2年前に新装開店した洋光台店の様子をWEBの「コナミビデオニュース」で
見たが、よりによって託児室の壁がまっ赤っ赤に塗られていた。
子供や、子供を世話する人の感情・心理に良からぬ影響を及ぼしそう。
147:名無し会員さん
06/06/13 12:33:09 CefdemM/
コナミの創業の場所がどこだろうが、コナミスポーツ＆ライフには関係ないのでは？
それより、コナミスポーツ＆ライフにとっての創業の地は西宮。
最近新しくなったけど、まだ永久会員って残っているんだろうか？
148:名無し会員さん
06/06/13 15:15:02 Ltp9u+7j
♪あか色は～キ○ガイ色～
社員さんに訊いたらコナミレッドっていう色らしい。
この色にした奴、赤い部屋でトレしてみろ！
149:名無し会員さん
06/06/13 15:27:04 +wJdtaGa
コナミTVで紹介された博多どんたくパレードのバトントワリングチームの
ウエアが真っ赤っか。小学生ぐらいの女の子達だけどスカートじゃないだけマシ？
ついでにスタッフと思われる人たちのポロシャツも赤。スゲーw
150:名無し会員さん
06/06/13 20:59:49 DbSp9+0Z
>>148
あの色をコーポレートカラーにしている企業はけっこうあるよ。
部屋の中も赤一色というわけでもないし、寒色系より暖色系の方がスポーツクラブにはあってるのでは？
赤が適切とは思わないけど。
151:名無し会員さん
06/06/13 21:02:23 DVEdAFpc
コナミレッドは洗脳カラー
152:名無し会員さん
06/06/13 22:01:07 pHwuNdiQ
コナミさんに洗練されたセンスと人間工学を要求するのは
無い物ねだりだと思います。
153:名無し会員さん
06/06/13 22:44:42 /Lm5iwDh
コテコテにアブラぎった、関西風の悪趣味は、
イパーイ期待できて裏切られたことがない！
154:ラグゼ ◆XtzGyEJJGQ
06/06/13 22:46:21 7GjZqAbR
大丈夫だと思う。
155:ラグゼ ◆XtzGyEJJGQ
06/06/13 23:39:34 7GjZqAbR
っつーかサイトのスケジュール重すぎる時が多すぎ！
156:ぷーやん
06/06/13 23:48:45 udlmZgxR
このスレッドも12スレ目ですか。でも裏を返せば、これだけ期待されているって幸せな
ことかもしれませんよ。相手にされないほど悲しいものはないですから。
私は西宮店の黎明期にピープルに生徒として通い、大学卒業の後にコナミ工業に就職の
後エグザス西宮の会員になったものの、多忙さ故に通えなくなってしまい（笑）一度は
退会したものの、転職と結婚を機に体型が気にかかるようになり、9年前に再び入会し
現在に至るのですが、皆さんがおっしゃるようにここ数年での迷走？は私も感じるとこ
ろでもありますし、業界トップにふさわしい経営戦略とは言い難くなりつつある面も見
ていて非常に残念です。でも、声を上げて行くことによって問題点を認識させて行くの
は大切なことと思うのですが。「人間の生命」に関わるので品質管理について、もっと
こだわりを持つことが現時点で最重要課題ではないでしょうか。
他社にも言えることですが、定着率に気を配ることが必要ですね。定着率の高さはクラ
ブへの信頼の証明とも言える一面を持ち合わせていますし。
157:ぷーやん
06/06/14 00:18:23 GcOwf9JP
>>107
警○ＯＢを受け入れるようになったのは、カジノ進出とパーラー（喫茶にあらず）経営
への見返りですね。役員である元総監の今○さんは代表的な例です。
でも、警○ＯＢの方が人事に進出して来ているとは知らなかった。
社内の綱紀粛正対策かねぇ。
>>112
素人コーチの大量増産は長い目で見たらマイナス。運動生理学やトレーニング科学に
ついてもきちんと研修した上でライセンスを取らせるのが有益なのだが・・・
>>123
どう見ても「こんな人がコーチ？」と疑いたくなるような人間をコーチにさせたりし
ているよ。選手育成コースで練習中何も指示を出さず、単に泳がせているだけのコー
チが某支店にいたのには唖然としましたよ。昔は性格最悪な人間でも最低限の声かけ
は徹底していたはずなのに。ヘッドコーチの部下への指導が下手だからなのでしょう
かね。
>>135
まさにその通りでした。レギュラー会員だとスクール会費をプラスして月約1.6万円もし
ていましたから、別料金不要になった今の方が初心者が指導を受けるには非常に恵まれ
ています。
>>142
その手の話、古参社員から聞いたことがありました・・・記念館の清掃にも行きま
したね。
でも入社当時は当時の菱○会長（後名誉会長）のカリスマ性の方が強かったですよ。
その方がいたからこそ、コナミが大企業にまで発展したのは紛れもない事実です。
158:ぷーやん
06/06/14 00:30:31 SGQU59no
>>143
庄内ですね・・・あそこへ行くには車必須でした（笑）
なんか旧本社って解体されたうわさがあるらしいですね。
>>145
創業の地には店がなかったのが、買収で偶然仲間に加わったんですよね＞千中
ちなみに元ニッセイの南千里、目立たなさすぎ。
159:名無し会員さん
06/06/14 00:41:11 BCGAM9Le
>>150
ルネ○ンスもそうだしね。
赤は「情熱の赤」っていうし、フィットネスに情熱を込めるという思いもあるのでは。
でもコナスポ全店の内装が赤一色という訳でもないですよ。
確かにコナミスポーツになってから開店した店舗は赤が多いですが、プロパー店舗や非プロパー店舗で当時の施設のまま面影が残ってる店が沢山あります。
ちなみに元々のエグザスカラー（ピープル）は紫・青系統です。
旧フライツァイトではまだまだ紫・青の内装が残っていて、そういうとこに行くとなんだかほっとします。
コナミの各店舗のＨＰで「コナミスポーツクラブ○○（☆☆☆☆☆）」が紫色なのも昔の名残ではないでしょうか。
160:名無し会員さん
06/06/14 00:50:10 hyaayCrx
突然あらわれたぷーやんさん、あなた何者？
以前から書き込んでいる人に見えますが。
161:名無し会員さん
06/06/14 00:50:52 sssar0/x
>>157（1段目への返信）
警察OBの存在はマイカルの負の遺産かも。
マイカルの経営が危うくなったときにマイカルのトップに来たのは
マイカルの施設の警備を請け負っていた「ジャパンメンテナンス」のトップだった
四方という人物。
この四方、捕まえかけたかい人21面相を取り逃がしてしまった大阪府警本部長を
歴任し、ジャパンメンテナンスに天下った人物。かい人21面相に
「しかた しかたないな」とコケにされていた人物である。
162:名無し会員さん
06/06/14 01:04:05 l/+l/J6i
ぷーやん ID変わっとるで。
コテっぽいことしとる時はいつもの煽りと同じつもりでおったらあかんで。
163:名無し会員さん
06/06/14 04:52:29 THYb/AZA
ガーラ社員さん、ＩＤチェックごくろうさん！
深夜勤務は大変だよね｡コーヒー入れてあげたい。
164:名無し会員さん
06/06/14 05:14:40 2Ou6qO3Q
>159
エグザスカラーは以前は赤と黄色だったよ
青と紫はコナミロゴが変更される直前のもの
ピープルは紫
>161
警備会社は警察ＯＢが上層部に多くいますね
165:名無し会員さん
06/06/14 05:22:09 BQiiND6j
》163
ガーラはバイトを使っての風評監視もしているぞ。それと親会社は昔から風評を非常に気にする会社と聞いたことがある。
166:名無し会員さん
06/06/14 05:49:10 2Ou6qO3Q
その方のバイト代金っていくらもらっているのか
興味あるところです
父の日ギフト買って、売上増加に協力しようか
167:名無し会員さん
06/06/14 06:07:47 eJsPQiDX
ロゴが赤なだけなら、誰も文句いわないよ。
内装外装の趣味の悪さは、とても運動するための場所とは思えん。
エンターテイメント性を求めるのと、ただ柄が悪いゲーセン風にするのとは違うだろ。
会誌のヲタしか喜ばんような漫画と誌面づくりもどうにかしろよ。
同業他社のものとか読まないのか？
168:名無し会員さん
06/06/14 07:02:24 ndevOirn
>167
会誌の内容にしても宣伝目的なものが多いですね
内部より外部向けに感じます
169:名無し会員さん
06/06/14 08:27:10 BQiiND6j
エンターテイメント性なら英ヴァージンアクティブがそれにふさわしいと思う。インテリアデザインがシネコンそのまんまだぞ。
170:名無し会員さん
06/06/14 12:39:09 T1s2vDVD
景観の規制で京都のマックの看板は赤じゃなくて茶色だった
粉も何店舗かあるけど、どうなんだろう？
171:名無し会員さん
06/06/14 13:15:10 BQiiND6j
京都だと伏見桃山は白い看板だったよ。
172:名無し会員さん
06/06/14 18:23:09 Utpgulnr
>>163
でも本当にＩＤ変えつつ煽って？いたら不気味だね。
良い流れのときとかしばらくカキコが無かったときに急に何件も変なのが出てくるときがたまにあるし。
173:名無し会員さん
06/06/14 19:42:45 8FeBMy8X
本当に「コナミ」を愛している人ってどれだけいるんかな
174:名無し会員さん
06/06/14 21:08:37 sssar0/x
愛するも何も、コンピューターゲームをやると（やったことがない訳ではない）
「もっとほかにやるべきことがあるはずなのに何やっているんだ」と思うなど
後ろめたさを感じるし、ゲーセンに行っても（行ったことがない訳ではない）
やはり後ろめたさを感じるからねえ。だから、ゲーム屋さんに好意的な気持ちなど
感じようもない。
175:名無し会員さん
06/06/14 22:34:09 g33oA/a7
うちは「ニッセイリファイン」なら好きだったけど。
コーチが丁寧だったし。
176:名無し会員さん
06/06/14 22:34:14 49UbDuy9
>>174
むなしく感じるのは一般的に言うとあなたが年をとったからだよ。
年を重ねるにつれてそう思うようになる傾向がある。
しかし小中高校生なんてそんなことは気にしない。
ゲーセンでだって集団でワイワイメダルゲームをやってるよ。
ネットゲームなんて対象年齢が高いものが多いけど熱中する人が多く、
行き過ぎた結果が報道の対象になることも良くでしょ。
でもゲームをやって．．．だからってゲーム屋がどうのとは普通思わないのでは？
例えばハードもソフトも出している任天堂やSCEなんて企業イメージは一般的には良いと思うけど。
177:176
06/06/14 22:37:13 49UbDuy9
脱字がありました。
すみません。
報道の対象になることも良くでしょ。→報道の対象になることも良くあるでしょ。
178:名無し会員さん
06/06/14 23:22:33 vFOby2N9
アンチコナミって何で関係ない話題を色々なスレで持ち出すのさ？
そんなのゲームや転職スレでやってくれよ。
ここはコナスポスレなんだからせめてあの店舗の受付はｲｲ！とかあそこのトイレはｲｸﾅｲくらいは書いてくれ。
179:174
06/06/14 23:44:11 sssar0/x
>>176
あんた頭の中身どうなっているんだよ。（脱字のことを言っているのではない）
180:名無し会員さん
06/06/14 23:47:02 uoKzd+Ea
コナスポが満足度の高いサービスを提供するための
プラットフォームに、
我々市民、会員が、コミットしていくのは公共的であると思います。
181:名無し会員さん
06/06/14 23:54:47 THYb/AZA
XAXは本当によかった。
俺はVIVREのビルの中のXAX表参道の会員だった。
小さいけれどすてきに居心地のいいところだったな。
表参道の会員は全国どこのXAXもつかえたし。
コナスポに入会する気はしない。XAXとは似て非なるものだね。
182:名無し会員さん
06/06/14 23:58:56 UzB4Vekd
>>179
お互いの内容はともかくその書き方はかなりアレですな。
183:名無し会員さん
06/06/15 00:21:07 naJvY3Ei
任天堂は日本国内の企業の中でもかなり優良だ。
昔の花札とトランプっていうイメージはもはやかけらもない。
何が気に入らないか分からん。
184:名無し会員さん
06/06/15 01:50:48 EQOyyOBD
私がKONAMIを嫌いな理由
・いま現在、実際に、あらゆる面でセンスが悪い
・本社方針に一貫性や、論理的な思考がみえない
・人の育て方使い方が下手
・既存会員や施設の満足度、充実をはかるより、新規店舗を増やすことやコナミ商品を売ることで利益を得ようとする、場当たり的で浅はかな経営
それでもやめないのは
・所属店舗の立地とプログラム内容が良い
・まだＸＡＸ時代からの良いスタッフ、フリーイントラがコナミに残っている
からです。
185:名無し会員さん
06/06/15 02:47:20 6ylG+BwO
>>184
一貫性、論理的思考が無い、人の育て方使い方が悪い、場当たり的
（社員からは意見が出てるのに自分の管理責任を問われるのを恐れて
スルーしちゃって根本解決をしない）だったりすると、
個々のパーツが良いもの（自分の評価でなく世間の評価で良いとされたもの）を、
寄せ集めたりして結果としてセンスの悪さが露呈しちゃうかもね。
186:名無し会員さん
06/06/15 07:38:18 jSNV5LFt
>>184
以前がその逆だったから余計に感じるんだよな。
187:名無し会員さん
06/06/15 08:18:10 L1oJP38c
ﾄﾖﾀ方式を導入して改善したらどうか。
188:名無し会員さん
06/06/15 16:27:38 hfKcpX82
でもコナミって恥ずかしいぐらいソニーを真似してきたよね。
189:名無し会員さん
06/06/15 18:36:00 k1qtNHs4
だから駄目だといえる。
ソニーも先を見据えた投資を怠ったから薄型テレビで出遅れたし。
出井さんもネットバブルの絶頂時には世界の経営者トップ10とかに選ばれていたけど、
ストリンガーにバトンタッチするころには評価は地に落ちていた。
ちょうど出井さんの時代にソニーを範としてしまったためにある意味必然だな。
190:名無し会員さん
06/06/15 19:03:04 bv4lQAO2
>184
あなたは私！？
・・・ってくらい激しく同意。
モヤモヤな気持ちを整理してもらった感じです。
191:名無し会員さん
06/06/15 21:16:13 FYMbzqXU
>>187
トヨタ方式だろうがソニー方式だろうが
導入理由が自分の会社に是非必要だと思うからでなく
世間の評判がいい方式だからとかソニーが導入したからというような理由だと
意図した効果は得られないと思われ
192:名無し会員さん
06/06/15 22:35:33 BvJ1qdr/
>>185
コナミグループの捨て駒的な人事システムが社員のモチベーションに
大きく影響しているのではないか。
特に「1年契約」制は活力を奪っている根源かもしれん。
部長や課長クラスでもそれだと聞いた時には口あんぐり。
俺はＸＡＸ時代がどんな人事体系だったか知らないが、今とは違って
いたのではないかと思う。以前の親会社に類似したシステム？もしく
は独自のシステムを採用していたのか、気になるところ。
193:名無し会員さん
06/06/15 23:59:20 BvJ1qdr/
＞184
店はいいけど会社の体質が嫌い、と思う人って案外多いよ
194:名無し会員さん
06/06/16 00:22:51 2DYg+vBy
＞・既存会員や施設の満足度、充実をはかるより、新規店舗を増やすことやコナミ商品を売ることで利益を得ようとする、場当たり的で浅はかな経営
激しく同意。
195:名無し会員さん
06/06/16 07:20:39 p/rTcMDf
>>194
「お客様の声」にて、最近は苦情関連以外の意見・提案を本社が
きちんと活用しているのか疑問に思うようになった。
「情報ダイヤル」もそうだな。
「お客様相談室」があるからかもしれんが最近は電話番号案内だ
けの機能しか果たしていないのではないか？
名称変更する必要性はあり。
196: ◆JfqS5yrP86
06/06/16 07:33:46 JqVCvb8H
おはよう
197:名無し会員さん
06/06/16 08:03:56 THX1ICX/
エステは必要なのか？やがて美容外科を併設したりして。
198:名無し会員さん
06/06/16 08:37:02 P8m9nxXP
儲かると判ればやるんじゃない？
他に確固たる信念って無くなっちゃったし w
199:名無し会員さん
06/06/16 10:22:53 ySUa4OA4
>>192
ピープル創業時は、当時の親会社ニチイ（マイカル）の人事制度をそのまま子会社として運用していた。
その後、人事制度の改定を何度か行って、ピープル独自の人事制度を作っていった。
従業員の捉え方を、正社員に限定せずアルバイト・パート（有期社員と呼んでいた。）を含めた人事体系を作って、等級（レベル）、能力要件、賃金、教育レベルの整合をとっていた。
その後、コナミに買収されてからはコナミ社員というわけのわからない制度が導入され現在に至る。
ピープル時代の人事制度はそれなりにバランスも取れていたし、公平感があった。コナミ社員の制度は、上司の評価が絶対的となるので、上司とうまくコミュニケーションが取れていれば良いが、そうでない場合は職場にいるのもつらくなる。
200:名無し会員さん
06/06/16 13:54:01 0pM6YIjC
>>199
上司の評価が絶対的なのは日本のほとんどの企業がそうだと思うけど。
評価シートや上司との面談でお互いが納得するようにってのが最近のトレンドだけど、
そこで決まるのは評価だけでそこから給料に変換されるまでがブラックボックスになっている。
経団連が推し進めている成果主義なんてしょせん労使の使側に都合良くできている。
201:名無し会員さん
06/06/16 16:47:59 E4v+J75D
今日都心のど真ん中の某店舗で
ファイテンとかの商品やサプリメントなどと一緒に親会社のウイイレ10が
売ってた。一体どういうつもりだ。
202:名無し会員さん
06/06/16 18:23:22 P8m9nxXP
結局シナジー効果ってこれ？
203:名無し会員さん
06/06/16 23:15:00 v/0tlQGr
W杯便乗商法だろうけど、先週で波は去った。まさに小波だった。
204:名無し会員さん
06/06/17 00:21:09 7EpRQgo0
>>199
マイカルグループであった当時、独自の人事体系に形成仕立たのか。サンクス。
確かに当時のグループトップの小林氏のカリスマ性は強かったけど、ピープルは利益
をきちんと上げていたから経営の細部まで口出ししなかったという話を聞いたことが
ある。それだから親会社とは別の人事システムを築けたのかもしれないな。
>>202
シナジー効果を真剣に考えていたならこんなソフトにしても他社より先に出していた
ぞ、絶対に。
URLﾘﾝｸ(www.eyetoykinetic.com)
ＮＩＫＥとＳＣＥが共同開発したものだけど、昔のコナミならこのようなアイデアを
すぐに考え付いていたのに・・・と思うと残念。
205:名無し会員さん
06/06/17 01:55:30 llUTeZ2q
>>195
>>「お客様の声」にて、最近は苦情関連以外の意見・提案を本社が
>>きちんと活用しているのか疑問に思うようになった。
支店長会議で、お客様よりこういう意見が出ているっていうの
やらないのかな？
テレビで出てたけど、和民の社長が全支店長の前で客の意見を
読みあげて「なんで＊＊出来ないんだ？」って詰問してた。
206:名無し会員さん
06/06/17 02:43:24 JVVi7DjP
3月末に他クラブから営業譲受？された施設にコナミが2か月かけて改装工事を
施した上で晴れて6月2日に「コナミスポーツ横浜店」として開店した新店、
なんだかスタジオに水が漏れてきたとかでスタジオレッスン中止らしい。
207:名無し会員さん
06/06/17 09:44:26 qGqtP7//
トイレットペーパー買うのに全国のスーパーの安売り表を見て、コッチのほうが安い！！なんて言われて却下された日にゃ、ため息以外は出ないですわ。
208:名無し会員さん
06/06/17 18:04:27 XgdIzen4
>>207
えっ！こんなんで却下されるんですか？
たしかに１０円、２０円の違いでも全国で１万箱買えば
１０万、２０万の違いになるからね。
でも却下されて再申請する為の社員の時間をコストにしたら
１０００万くらいかかってるんじゃないの？
209:名無し会員さん
06/06/17 21:08:38 aMZtbiT8
>>208
決裁書出し直すだけでしょ。
なんで1000万もかかるのよ。
>>207
製造業が部品一点の数円をコストを削るのにどれだけ努力しているか知ってるの？
なんでため息つくか良く分からん。
210:名無し会員さん
06/06/17 22:01:47 sMSJ6EyA
基本的にあれだからだよ。
ここに限らず自分の会社の掲示板に出入りする社員がどういった人種か分かるでしょ。
211:名無し会員さん
06/06/17 22:17:57 4yzpyiaq
>>207
業務用の方が安いんじゃないの？
パル○テックスあたりに見積もってもらいなよ。
212:名無し会員さん
06/06/17 23:01:19 QMmY7CwA
お疲れ様です
結構ですので貴方の計画どおりに実行して下さい
213:.
06/06/18 03:31:23 Ha0/SE1i
...
214:名無し会員さん
06/06/18 23:37:35 PDk7mntC
社員でない人にもわかるように書き込みしてもらえらば、と思います。
215:名無し会員さん
06/06/19 00:17:42 EERGlFX+
>>202
おれも形に見える範囲でのシナジー効果を期待してたんだけどな。
買収当時のエグは次々と新しい戦略を打ち出していたから、コナミ
との連携で今度はどんな作戦に出るのか？と非常に楽しみだった。
他社が企画ものについては下手だから余計に輝いて見えたもんだよ。
>>204のＢＴＳＪ版を開発すれば面白いんじゃない？企画力のある
人間が残っていたらの話だよ。
216:名無し会員さん
06/06/19 00:21:28 Y733pE/2
そういえばマーシャルコンバットとかいうゲーム出てなかったっけ
あれをちゃんとボディコンバットにしちゃえば売れそうなのは
誰でも思いつきそうなんだけども・・・
217:名無し会員さん
06/06/19 00:24:03 Y733pE/2
コンバットじゃないや。マーシャルビートだったか。
URLﾘﾝｸ(www.konami.jp)
ここから家庭用を選ぶとコナスポのサイトには飛ぶんだけど、記事が無くてトップへ・・・
なんだかやっつけ仕事だなぁ・・・
218:名無し会員さん
06/06/19 00:34:43 EERGlFX+
>>216
2の場合、ゲーム中に某マスタートレーナー氏が出ていなかった
か？
権利関係がどうであれ、レスミルズ公認のゲームソフトとして売
り出せばフィットネス業界からの評価は高いと思う。
でもマーシャルビートはゲーマーからの人気が少なくてゲーセン
から早々と撤退したんだよな。コナミ直営だったゲーセンでもだ
よ。だから一部支店にあるのは貴重に思えてくるんだけど・・・
219:名無し会員さん
06/06/19 00:38:45 Y733pE/2
システム的には>>204のアイトーイみたいな方が
動きとか自由に出来そうだし、完成度は高くなりそうだけど
今更開発してもいつになるやらって感じなのかな。
でもコリオを外部に出すようなもんだから難しいのかな。
220:名無し会員さん
06/06/19 01:04:53 RrJ+OKM4
老健向けのヘルスケアプログラムを開発すればいいような気がする。
221:名無し会員さん
06/06/19 09:52:16 HOuJBM71
>>220 それ、東急がやる、ってこないだニュースでみたような・・・
222:名無し会員さん
06/06/19 11:36:22 80MQSsFL
>>204
マイカルの小林氏が副社長時代にピープルを創業した。だからピープルの初代の社長は小林氏。
その後小林氏はマイカルのトップに。
そういった経緯もあって、当時のピープルはマイカルグループの中でも割とやりたいことが出来る環境にあった。
コナミがピープルを買収前に、共同開発したのがＤＤＲ。
このころのピープルにはいろいろな企画開発のアイデアや独自のフィットネス路線の中長期の構想もあったが、コナミ買収後はグループ企業の名の元にコナミの親会社としての締め付けが厳しくなってきて、ピープルで自由にやれた風土に慣れた才能ある連中は去っていった。
ある意味、今のほうが通常の会社によくある子会社管理のパターンだけど、ピープルの創業時の経緯からすると今の状況になじめないプロパー社員はまだ多くいる。
まあ、コナミスポーツ＆ライフ自身も他社のフィットネスクラブを買収したりしてかなり企業風土も変化してきているのでなんともいえないが、親会社の言いなりになっている環境からはユニークな商品開発は期待できない。
223:名無し会員さん
06/06/19 12:45:39 zVZzAcSB
ダンレボの最初の開発はピープル関係ないっしょ
あれは神戸発のオリジナル
224:名無し会員さん
06/06/19 15:48:17 80MQSsFL
>>223
失礼！誤解を招く表現になっていました。ご指摘のとおりです。
共同開発は、最初のＤＤＲではなく「DanceDanceRevolution 3rdMIX」のダイエットモードです。
225:名無し会員さん
06/06/19 22:11:56 KuFImZIA
ロッカーのキーで誤作動がおこったらしい。
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板:288-292番)
226:名無し会員さん
06/06/19 22:48:10 wbB0P9Sz
親会社の言いなりになっている環境からはユニークな商品開発は期待できない。
227:名無し会員さん
06/06/19 23:11:46 onznZKvb
225
それ、かなり危ないね。
自分のロッカーの施錠をどんなに慎重に確認しても、他人が間違えて差した鍵でガチャンと開いてしまったら、それまでってことでしょ。
考えただけでぞっとするぅ。
まだ、非電子ロッカーや自分の契約ロッカーが安全ですな。
228:名無し会員さん
06/06/19 23:20:54 Qi5XVzKz
ロッカーでの盗難等責任を負わないなら、
ロッカーキーが誤動作するかどうかどうかの一斉調査は
行われているのでしょうか？？
229:名無し会員さん
06/06/20 08:02:06 rMeZhhQB
>>221
東急オアシスのイメージと高齢者層とはマッチしないように思うけどな。
ルネがシニア志向になっていることで収益伸ばしているから、その影響も
考えられるのかな。シニアの人は若年層に比べて継続率が高いし。
>>222
社長の変遷で言うと、小林氏、堀山氏（87年就任）、石原氏の順で、石原
社長時代の副社長であった黒岩氏が次期社長とうわさされていたこともあ
ったね。
子会社の割に自由だったのは、運営方針に細かく茶々を入れないマイカル
グループの体質が大きかったのもある。それと小林氏が「脱マイカル思考」
で行けと考えていたというのもあったからだが。
230:名無し会員さん
06/06/20 08:46:22 UlKeWbNp
旧DOSCの場合は典型的なダイエー体質であったが、萎縮するような体質ではなかった、
231:名無し会員さん
06/06/20 11:06:09 o6spca1Y
>>229
小林氏の後に野田氏が抜けている。
232:名無し会員さん
06/06/21 00:09:36 A7c7r5lb
>>222
コナミ本体の方も以前は制作については業界中でも自由な環境だったと思う。
でないと斬新な発想のある作品なんか出なかったもの。
それが証拠にゲーム界の歴史に残る作品を任天堂やセガよりも多く世に出して
きた。
ＤＤＲ～ビートマニア～ポップンが出た頃まではまさに華やかな時代。
「発想ではコナミにかなわん」が同業他社の制作・開発部門の合言葉だったとい
うのを聞いたことがあるような、ないような。
ピープルの斬新な企画力とコナミの先を行く発想力とが合いまって、買収の頃は
次に業界内に革命的な出来事でも仕掛けるんじゃない？とかなり期待されていた
んだけどな。今みたいに新たな発想がしにくくなったのは親会社に日○（本体）
から多数移籍し、要職にはびこるようになったからではないかと思うが。
ゴー○が来る前は役所以上に役所的な会社で「日○の常識は世間の非常識」と言
われていたんだしな。買収時期と、日○出身者の受け入れ時期とがかぶる・・・
233:名無し会員さん
06/06/21 00:23:40 A7c7r5lb
>>224
DDR3rdMIXのダイエットモードの共同開発と前後して、ＤＡＭ（第一興商）のカロリー
カラオケの開発にも協力していたな。またDDRのカラオケルーム版もDAM向けに開発して
いたりもしたな。
URLﾘﾝｸ(www.konami.co.jp)
どーでもいいことだがビッグエコーの看板を見るとコナスポの看板とだぶって見えるｗ
234:名無し会員さん
06/06/21 08:03:48 N66lleMH
>>227
アナログな方がまだ安全なのかもしれんように思えたが。
公共施設にあるような利用終了時にコインが戻るタイプのものの方がまだ安全性は高いよ。
電気式は回路の誤作動で故障が発生したりするケースもないとは言えない。
>>228
納入時に行っているはずだが、使用開始後には作動確認についてはしていないだろう。
非常時を想定して一度行って見てはいかが。
>>230
ダイエー系列時代でも買収をたびたび行っていたから社内体質が統一されていたわけ
でもなかったぞ。過去スレにもあるように「エクセル」はダイエー系列入りした後も
最後まで完全にダイエー色に染まっていなかった。
>>231
野田氏の存在はあまり聞いたことがなかったですわ。
235:名無し会員さん
06/06/21 08:26:30 aIP9q5rQ
ダイエーと粉親は互いに神戸財界の有力企業だったため、かなり関係が親密。西宮アネの敷地はかなり昔ダイエーの本社があり、震災までは電算センターがあった。
236:ラグゼ ◆XtzGyEJJGQ
06/06/21 12:58:37 yMxNt/+r
サイトのスケジュール糞重！
237:名無し会員さん
06/06/21 22:44:48 /LZK9YFM
>>232
ビーマニは当初、なにあのパラッパーのパクリはと思われていたのだけど。
斬新な発想と賞賛されるとはまさに勝てば官軍ですな。
238:名無し会員さん
06/06/22 00:37:10 pBJggCmi
>233 どちらも看板、店のエントランスがワインレッドだよな。
隣り合わせにあればグループ企業なのかと見間違えそう。
>230 >234 （元ダイエー系列の事柄へのレス）
ダイエーは典型的なトップダウン体質ではあったが、ＤＬＬ～ＤＯＳＣ
の役員や店舗支配人などは、大学の体育会出身者やスポーツ選手経験者
なども多かったよ。もっともダイエー内部にバレーボール部や陸上部も
あって好成績を収めていたから、面子を重んじていたこともあるけど。
旧ピープルが「さわやか系」だったのに対して、旧ＤＯＳＣは「やや硬
派」な体質だったわな。まさに水と油・・・
>237
DDRも一時「バン○イのファミリートレーナーのパクリ」とウワサされて
いたのは有名。さすがは宣伝力の成せる技か。
239:名無し会員さん
06/06/22 07:29:33 5fHa5r3i
>>236
もう少し軽くできないのか。
周囲の会員でさえも皆思っていることだよ。
240:名無し会員さん
06/06/22 20:05:40 u2ElcdNt
>>233
紳士服の「ＫＯＮＡＫＡ」も兄弟にみえるよ！
241:名無し会員さん
06/06/23 04:58:44 h7cGjcdx
>>240
英文字のロゴはそっくりだしなｗ
もしも赤色だったらなおさらだぞ
>>235
お互いにポートアイランドに本社が置かれていた時代もあるよ
242:名無し会員さん
06/06/25 22:12:18 4wLw3nRO
スタッフ増やしたらどうか？それができないなら新規店舗の計画を凍結するべし。
243:名無し会員さん
06/06/26 06:07:06 0PVMPLd3
950 ：名無し会員さん ：2006/06/26(月) 01:12:32 ID:1IaTi3l/
一通りのことが分かった専門スタッフは、スタジオでこき使われ、
個人指導（有料）に引き回され、常連に粘着されています。
951 ：名無し会員さん ：2006/06/26(月) 02:25:08 ID:sMPgKxwE
いま居るやつらは何なんだ一体？
マクドのバイト姉ちゃん以上に
"即席店員"丸出しやないか。
あんなド素人に制服着て館内歩かせて、よくも恥ずかしくないな。
仮にもスポーツジムだろ。
会員に万が一の事故とか体調不良とか起きて、
対処できんやろあいつらでは。
244:名無し会員さん
06/06/26 09:19:06 YFLivRtU
おととい土曜日に
伊豆の宇久須で
東京のスポーツクラブの主催する
ダイビングツアーで
女性が死んだらしいが
もしかしてコナミ？
245:名無し会員さん
06/06/26 15:47:12 z20V2i3n
>244
そういえば昔旧ピープル時代に、
やはり伊豆でダイビングツアーで女性が死んだ
と言う事故を聞いたことある。
親会社がコナミに変わってから、コナミスポーツに
賠償命令が一昨年判決出たからそれを思い出してしまった
URLﾘﾝｸ(www1.plala.or.jp)
【コナミスポーツ】やダイビングのガイドなどに7200万円賠償命令。
2000年6月にスキューバダイビングのツアーで潜水中におぼれて死亡した
女性の母親が約9500万円の損害賠償を求めた訴訟。安全を確保する義務が
ある
246:名無し会員さん
06/06/26 22:19:31 pYlF8W6J
ＢＴＳプログラムを他社にも積極的に販売したらどうなの？
もっともレスミルズはコナミグループ企業ではないし、そこが
望んでいるのは普及率の増加だから、他社販売によって副収入
が増加することは悪いことではないはず。
プログラムは単調ながら内容への評価が高いのでこぞって採用
するんじゃないか。大手～中堅どころはどこも採用するぞ。
絶対に。
247:名無し会員さん
06/06/26 22:21:22 pYlF8W6J
>>244
人数の規模による。
考えられるとしたらセントラルかここだろうな。
248:名無し会員さん
06/06/26 22:39:10 EUx1OcnR
>>244
そんなの検索すれば分かるだろ。
249:名無し会員さん
06/06/26 23:45:55 lw1ljuT5
西伊豆の事故は
２８人のツアーだったらしい
250:名無し会員さん
06/06/27 00:27:51 UUAb/o3l
>>222
実はな、親会社はＰの戦略が気に入らなかったんだよ
わかる？
251:名無し会員さん
06/06/27 01:01:48 RNxKDjVC
>>246
副収入が増加する代わりに、主たる収入（会員数）が減少するからな。いっそのこと、レスミルズがスポクラとして日本進出すればいいのに。
それでコナミも含めた数多くのスポクラに販売してくれれば、日本のスポクラ事情は一変するよ、きっと。
BTSは好きだけど、コナミを全面支持してるわけじゃない（店舗スタッフはともかく、会社自体に対する信頼はまるっきりしてない）から、そのほうがずっといいよ。
252:名無し会員さん
06/06/27 03:43:36 pbf8uWXI
そういうのも金さえ出せば飲み込めるって考えてそう。
253:名無し会員さん
06/06/27 04:00:20 fg6vzJ53
ど素人を雇って人件費削減してます。質の高い会員サービスとは矛盾しますね。
254:名無し会員さん
06/06/27 07:57:05 LdJJhOa9
>>251
裏返すと経営戦略に自信がない証明だよ、これって。会員数減少を懸念して自社囲い込み
をするとは姑息な方法。
昔はそうでなかったけどな。むしろ他社向けに経営セミナーやら行っていたし（内容は
ともかくとして）
直で日本進出したら日本のほとんどのクラブに浸透するんではないか？
海外の例だと、オーストラリアのようにパンプ専門の個人経営のジムもあるくらいだし、
悪いことは言わん。他社への積極的な販売をしてレスミルズの望みをかなえてやれ。
次の目標が25.000クラブでの採用だから。
ふと思ったことだが、日本だけロゴマークが少し違うのね＜ＢＴＳプログラム
本家サイトのプログラム紹介とＢＴＳＪのプログラム紹介にあるロゴを比べれば一目瞭然。
255:名無し会員さん
06/06/27 08:24:24 1oJ8ykQK
そのうち一部時間帯のBTSﾚｯｽﾝが予備校みたいに衛星回線による同時放送になったりして。かなりコスト削減可能じゃないか（笑）
256:名無し会員さん
06/06/27 22:08:13 /j5+QtTb
>>253
サービスの質が低ければ売り上げも落ちるのでは？
ステークスホルダーに対し説明責任をどう果たすのか
見守ろうではありませんか。
257:名無し会員さん
06/06/27 22:33:53 jh0vTnLa
>>253
本当はど素人なんか雇いたくないんだよ・・・
低賃金で酷使させられるから良い人材は辞めてしまい、結果的に
ど素人しか集まらなくなる。
社員も同じなんじゃないか？
258:名無し会員さん
06/06/27 22:57:36 prJBtqNe
釣られてやんねーよｗ
259:名無し会員さん
06/06/27 22:58:03 6hlyuDcC
良い人材が流出すれば売り上げも落ちると思われ。
コナミさんはどういう手段で
利益追求をしてるのだろうか？
260:名無し会員さん
06/06/28 00:14:40 wUgzYXET
>>257
弟が某店で支店長をしていますが、相変わらず流出は激しいと
嘆いていました。手取額聞いたけど本当気の毒だった。
261:名無し会員さん
06/06/28 00:34:56 hwsKheBk
この秋でコナミからジャザが撤退です。89年以来、17年の歴史に幕ですね。
262:名無し会員さん
06/06/28 00:36:31 wUgzYXET
>>261
その代替がボディジャム・・・・
263:名無し会員さん
06/06/28 00:37:08 HrDXEMhH
その代わりとしてボディジャムが導入、という事ですかね。
264:名無し会員さん
06/06/28 03:46:14 T53A1HYi
ボディジャムを導入するためにジャザをきった？
265:名無し会員さん
06/06/28 07:59:12 uH05Y7wg
>>264
YES
266:名無し会員さん
06/06/28 09:22:59 BBZ1nK98
でもコナミのサイト、ジャザJのサイト見ても
どこにも「撤退」の文字はないんだけど
ソースはどこなの？
267:名無し会員さん
06/06/28 19:09:06 6wRVw/RP
>>266
そんな迅速にアナウンスするわけ無いじゃん
268:名無し会員さん
06/06/28 23:18:05 RChnyhmm
コナミとしては総代理店として残る
ただ支店でやらんようになるだけ
269:名無し会員さん
06/06/28 23:45:17 Tqt4XkyI
>>257
良い人材なら賃金もそれなりにいいんでは？
それとも評価が適正にされてないということ？
270:名無し会員さん
06/06/28 23:50:23 mqxX9k35
良い人材は、迷走経営しているスポクラ会社には集まらないということ。
賃金の問題の以前に。
271:名無し会員さん
06/06/29 00:16:59 eCpCDIgh
人は条件のいいところに集まります。
272:名無し会員さん
06/06/29 00:17:41 HbUwSCIP
迷走してて、人材も集まらない会社が、
何故何年も経営出来ているんだ？
273:名無し会員さん
06/06/29 00:46:11 xFILfTfc
業界の待遇話はこっちのスレッドもチェックするべし。
低賃金は業界全体の傾向だから、何もコナミだけに限ったことでない。
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板)l50
>>272
過去に蓄積されたノウハウと全国ネットワークの強み。
今は旧ピープル時代の蓄積ノウハウを少しずつ切り崩している状況。
もし、中堅クラスで他社猿真似のクラブであったなら、今ごろ他社へ
再び経営権が譲渡されていたかもしれない。
コナミ親会社の株主総会はもうやったのか？
もし行われたなら、スポーツ事業に対してどんな発言があったか気に
なるところだ。ここ最近は目立った話題が減っているだけに。
コナスポが親の完全子会社になり上場廃止した代わりに、ルネが一部
上場に昇格してしまったんだよね。その割に売上はＴＩＰとほぼ互角
と言うのもルネの店舗数からして妙な気分がする。
274:名無し会員さん
06/06/29 06:28:06 /hSnkFCI
271 ：名無し会員さん ：2006/06/29(木) 00:16:59 ID:eCpCDIgh
人は条件のいいところに集まります。
だから、良人材が大量に流出しているわけですね。
T野さんのルネサンスにも続々と。
とても納得のロジックで、よくわかりました。
275:名無し会員さん
06/06/29 08:18:57 tp7ZoDSl
バイトにしても、あっちは自社施設の無料利用が可能だよね。教育面も最低水準は確保出来ている。
276:名無し会員さん
06/06/29 10:17:00 qfHze0Kx
売り上げ伸び悩みを新店を出す事でカバーしてるとこでしょ
新店が出せなくなれば、どこでカバーするんだろうね
新店を品質を保ったまま維持して、なおかつ既存店舗の品質を上げて退会を減らしていかないと、将来的には終わってしまうよね
一回辞めて他に移られたらとり戻すのは非常にキツいでしょう
新店に社員を送り込んで、新人もしっかりと教育、社員が抜けてしまった既存店舗も同時にクオリティを上げる
これは現場の負担が凄いね…
よけいに人離れが進んでどうにもならなくなりそうだけども…
それとも即席インストラクターを使い捨てで乗り越えるのかな
会員は会費を貰って退会前提の使い捨て、従業員も一時しのぎの使い捨て
こうなった会社は終わりだよ…
277:裏話くん
06/06/29 10:19:49 LHMIxqat
ちょいとお邪魔シマス・・。
やめｐ（ピープルを構築したブレーンたち元ピープル社員のこと）は、
ＲやTなどスポクラや独立して、これまでのノウハウを活かして、活躍中です。
コナミにケツまくったんだよね。
所詮、ゲーム屋のど素人に、スポーツのプロの仕事はできないんだよ。
278:名無し会員さん
06/06/29 10:27:27 lzDEBG4K
私もそう思う
…って会員の私たちにさえ
そう感じさせちゃってる時点でアウトだよ。
279:裏話くん
06/06/29 10:42:38 LHMIxqat
会員の目はごまかせません！！
280:名無し会員さん
06/06/29 11:33:06 tp7ZoDSl
でもRは親がインキ会社なのに、経営に親会社があまり口出ししていないんだよね。
もともと社内ベンチャーから出発したものだったのもあるかな。
281:名無し会員さん
06/06/29 12:01:55 qfHze0Kx
新規の業種が増えるんだから専門知識が問われるとこに口出ししたければ、深い知識と理解が必要だよね
またはチェック程度に留めて、信用して任せる余裕や度量とも言えるのかな
短期的に見た利益や数字で見ている弊害がますます悪化の一途を辿っている
そんな印象を受ける
プロ野球の利権を握り始めたあたりから嫌な感じはしてたけど…
商売だからこそ、利益を出すのを重視するのは当然だけど、利益の為にユーザーお客さんを軽んじている感じ。
ブランドや格がまず優先みたいな。
まぁこれはコナミの企業体質みたいなものかもしれないけど。
ゲーム会社の頃から商標とかにやたらこだわるし。
282:裏話くん
06/06/29 12:06:26 LHMIxqat
う～ん、噂だとその割には、
上層部は、口ばかりで実際には動かない、文句ばかりごねて、
現場がヤキモキとバランスにやや問題があるようなことを聞いたぞ。
あと後発ながら鉄道会社が手を広げようとしているｓ県のスポクラは、
FCの契約を切って、自社でやったはいいが、プログラム内容や、施設など苦情殺到らしい。
そんなところに、元Pたちが立て直しにいくのかなァ。
283:名無し会員さん
06/06/29 13:10:22 qxzQ5Qvl
>273
コナミの株主総会は本日のはず。
誰か参加していたら情報求む！
決算発表時の発言では、今後はコナミスポーツ＆ライフはフィットネス機器の販売に力を入れていくと言っていた。
どうやらコナミスポーツ＆ライフはフィットネスクラブの運営より、フィットネス機器メーカーとして生きていくようだ。
284:名無し会員さん
06/06/29 18:00:12 8h9qZDzS
会員からクレームつきまくり＆問題児のイントラなのに、
未だ辞めさせられない奴がいる。
あきらかにスタジオ参加者も減っているのにどうして
首にならないのか不思議です。
285:裏話くん
06/06/29 19:31:42 LHMIxqat
きっと、代わりがいないんでしょ！
286:名無し会員さん
06/06/29 21:29:58 HbUwSCIP
>>285
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
↑
裏話くん、転職板のコナミスレみると、コナミ工作員って
単語が出てきてますが、これはどういう意味なんでしょうか？
287:名無し会員さん
06/06/29 21:58:43 CqLEnrSU
>>286
荒しですか？
ま、リンク先を見れば工作員って言う奴がいかにアホか良く分かると思うが。
288:名無し会員さん
06/06/29 22:07:50 JyUzWfHw
>>286,287
リンク先見た。
前から分かってはいたがこりゃひどい。
いくらなんでもこれでは誰もフォローできないだろ。
289:名無し会員さん
06/06/29 22:42:40 6U08OX2C
リンク先見たよ。ヤバい奴がいるね。
余程都合の悪い書き込みでもあったのか？
290:名無し会員さん
06/06/29 22:48:42 JyUzWfHw
嗚呼、まだ続いている．．．
291:名無し会員さん
06/06/29 22:58:49 3Tk34J/Q
>>289
「アホが思った通りの行動するのを見ると癒される」と書かれたの気に入らなかったのだと思われる。
工作員とかガーラ社員って書くやつって常に監視しやがってみたいなこと書いているけど、
常に掲示板を監視しているのはむしろやつらのように思える。
恨みって怖いですね。
292:名無し会員さん
06/06/29 23:16:11 /hSnkFCI
最小限のマナーも守らない、ひどい奴だと思われ。
このヤバい奴は、ブチ切れ厨房なのか、
はたまた都合の悪いことを書かれて困り果てた粉社員（工作員？）が、
ブチ切れ厨房を装って暴れまくっているのかも判らない。
要は、粉が究極にダークな会社だということがはっきりわかるということ。
293:名無し会員さん
06/06/29 23:24:50 plpWcGkm
>>292
ひどい奴と書いておいて結局はコナミが悪いと誘導するとはかなり苦しいフォローですね。
どうでもいいから早くお仲間を止めてくださいよｗ
294:名無し会員さん
06/06/29 23:54:39 hZG3MQ4O
>>286-293
ここや転職スレが荒れる時って工作員って発言が出た時なんだから、
特に転職スレの話題を持ち込まないでよ。
295:名無し会員さん
06/06/30 00:45:08 3M5GjgQR
>>280
大日本インキ自体、ルネに自主性を尊重させていたからというのもある。
今のＳ会長はルネのスタートの頃から経営に関する一切合財を任されていたし。
>>281
何度か話題になっている話だがコナミ親会社が旧ピープルの経営についてあまり
口を出さず、ピープル時代からの人や経営姿勢を尊重していたならば、今の停滞
傾向を招かずに済んだと思うだけに残念だ。
どうしてもコナミの言いなりにしたかったのかな。
>>282
と○ぶ？
あそこ、Ｃの指導受託だったのにけんかでもしたのか？
>>283
フィットネス器具の製造販売に重点を移してクラブ運営は他社に譲渡してしまえばいい。
>>285
ピンポーン！
296:名無し会員さん
06/06/30 00:53:37 PT1m394j
>>284
>>会員からクレームつきまくり＆問題児のイントラなのに、
>>未だ辞めさせられない奴がいる。
コナミさんに就職すれば、辞めさせられず一生安泰！？
それともコナミの労働組合が最凶？
公務員が減らされるこのご時世に、、、。
歪んだ社会主義国じゃあるまいし！！
297:裏話くん
06/06/30 07:17:25 5NVJiPWi
いつのまにか、工作員の話題になっていた・・、
なんだ？と思って、アクセスしたら、つながらない・・どんなんか、今夜見てみるけど、
嫌な匂いがするね。
どこの会社も、上司にとって都合のいい奴を手元に置きたがる・・
そんな会社は、仲良しこよしで、やてるから外からみていると、馬鹿らしいアホ集団に見える。
298:名無し会員さん
06/06/30 07:59:40 G20/Dadn
>>296
人手が不足しているからクビにできない可能性が高い。
コナミの体質は「不要になればポイ」のはずだけど、
状況が状況だけに頭数を合わせるだけに仕方なく・・・
という感じかもしれない。
ちなみに組合はあるようだが、御用組合らしい。
ボディジャムが今度始まるけれど素人イントラの養成は
大丈夫なのか？。今までよりも体の動きに柔軟性が求め
られるあたりを見るとそう簡単ではないような気がする
けどどうかね。
299:名無し会員さん
06/06/30 11:47:15 z9e3RlKe
会員ですが、ボディジャムのイントラ養成はコナミの正念場になるだろうと思っています。これでコケたら他社に大きく水をあけられますよね。
Ａのリトミックス、Ｔのロックスターワークアウトは
共にトレーナーにはかなりの実力者がなっていると聞きました。
コナのマスタートレーナーはどなたになったんですか？
ヒップホップ系と聞いていましたが
本家サイトでみたところ、ラテンやジャズっぽいところもありますよね。
私は全然踊れないのでわからないのですが、あんなにいろんな種類のダンス経験のあるイントラさんて、大勢はいないですよね？
300:名無し会員さん
06/06/30 21:41:47 qCypTe6V
都内の支店でプリコーのマシン比率の高いところありますか？
やっぱいいわプリコー
301:名無し会員さん
06/07/01 00:26:53 4q4uFMf6
>>299
あぶれたジャザサイズのイントラがボディジャムのイントラやればいいジャン！！！
302:名無し会員さん
06/07/01 08:36:17 6Eg/GpoX
>300
プリコーいいですよね。
本当に考えて作られている。
自社マシン、いいかげん止めて欲しいですね。
明らかにサービス低下です。
303:名無し会員さん
06/07/01 09:42:41 hdxlY3Wz
>>302
激しく同意！
前のコナミにはPrecor多かったのに、今の新規店には自社製品ばかり．．．
あと、ステアーも変な会社の安い製品。安定悪い．．．
304:名無し会員さん
06/07/01 22:29:14 wLcZDd7Y
>>299
素人にボディジャムをやらせるのは無理。
せめてダンス系レッスンを担当しているイントラでないと
絶対こけるのは確実だぞ。
あとリトミックスは粉出身者がヘッドになっていなかった？
305:名無し会員さん
06/07/02 00:15:52 KoCWceSW
この会社の最高責任者は
松下幸之助の語録を良く読め！
この会社の最高責任者は
松下幸之助の真逆をしている！
306:名無し会員さん
06/07/02 00:56:13 Ljff84kz
>>305
なぜ、松下幸之助語録を読まなければいけないのでしょうか？
松下幸之助と同じことを行う義務でもあるのか？
307:名無し会員さん
06/07/02 01:03:30 2MKHDZYP
>>306
なぜ、毎回基地外に絡むのでしょうか？
2行目は ・・・・・義務でもあるのでしょうか？ だろ。
308:名無し会員さん
06/07/02 01:20:52 Ljff84kz
>>307
単純に疑問に思っただけですが。
毎回絡むというのがよく分かりませんが
309:名無し会員さん
06/07/02 03:18:29 KoCWceSW
>>306
義務？？？
まず先に読め。 話はそれからだ！
310:名無し会員さん
06/07/02 08:00:20 7t/9fT+d
>>261
なんかジャザのスレッドを見ていたらコナミそのもののやる気のなさが
見えてきたよ。
でも、撤退はコナミだけでなく、他社の導入クラブでも同じのよう。
それよりボディジャムは他社にプログラム販売はするのか？
自社独占したらまた印象悪くなるぞ。ただでさえ会社の体質に良い印象
を持っていない人多数なのだから。
>>301
それが一番ベストな方法だけど、人件費が高いからっていう理由付けて
しないだろうね。お金ないのか？
311:名無し会員さん
06/07/02 08:30:40 YoajD49W
自社独占というより他社の場合契約金をぼっているからではないの？
312:名無し会員さん
06/07/02 09:28:13 vyUSV5zw
新スレ立てたくても立てられないので。誰か代わりにスレ立てて
=====================
【最大級】コナミ 本店西宮 Part4【見かけ倒し?】
コナミスポーツクラブ「本店西宮」および「アネックス」のスレです。
URLﾘﾝｸ(information.konamisportsclub.jp)
URLﾘﾝｸ(information.konamisportsclub.jp)
PART.1
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板)
PART.2
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板)
コナミスポーツ西宮本店+アネックス PART.3
ｽﾚﾘﾝｸ(sportsclub板)
313:名無し会員さん
06/07/02 13:23:55 vwukJVvw
>>308
せっかくキャラ作っているのに中途半端はだめだよ。
314:名無し会員さん
06/07/02 13:52:12 SRT402+g
何がＮｏ．１スポーツクラブだよ
絶対許さない
315:名無し会員さん
06/07/02 15:38:57 SIqG0tY0
会員数日本一のスポーツクラブですよ。
人は条件のいいところに集まります。
316:名無し会員さん
06/07/02 15:41:46 YoajD49W
No.1は店舗数だけ。
そういえば札幌店ｵｰﾌﾟﾝだったね。どんな感じだった？
317:名無し会員さん
06/07/02 18:55:21 18sHky7d
こんなところで何を書こうが会員数日本一は事実なわけで。
消費者からすれば売れてるとか日本一とかの言葉で釣られるのはしょうがない。
このスレはどちらかというとコナスポに対して負の感情を持っている人が多いのだから、
今更文句を垂れても何も変わらない。
不満があるなら色々なスレやリアルで啓蒙活動に励んでくれ。
318:名無し会員さん
06/07/02 19:06:35 a2LM5HsY
会員継続率ナンバー1を目指すR
319:名無し会員さん
06/07/02 22:04:41 YoajD49W
店も多い分、自然と会員数も多くなるのは必然的だが。
しかしながら、近年のやる気の低下は気掛かりだ。
相手にされなくなったらどうするんだ？
320:名無し会員さん
06/07/03 00:45:00 fpWsllqN
>317
>このスレはどちらかというとコナスポに対して負の感情を持っている人が多い
ストレートに負の感情をもってるというよりは
各々これまでの愛情・思い入れ・誇りがあったが故に
現状を嘆いているように思うよ。
スタッフ、会員共にね。
321:名無し会員さん
06/07/03 05:32:28 jVSkde6D
>>301>>304
リトミックスは竹○原さんです。
ボディジャムは既存のBTSトレーナーで担当するとしたら無難に高○さんではないかと予想していますが、どうなんでしょうね。
エアロトレーナー・エグザミナーまで含めるなら内○さん、小○さんという手もあると思いますが、無理そうですもんね。
ダンス経験があってもフィットネスの概念のない人にはやってほしくない、一種類だけのダンス経験では難しい。
ならば、内容的に上級テクニックは必要ないので、
ダンス未経験でもリズム感と飲み込みの良さ、対応力のある既存BTSスタッフ
または
指導経験はなくても、ラテン・ヒップホップ・ジャズ・バレエ・エアロビクスの経験があるひと
を一から養成するのが良いかと思います。
といっても、すでに各店舗で人選は進んでいるんでしょうね。
中途半端に踊れないけどラテンエアロだけは出来ます、まあまあ身体柔らかいですって人選だと
はっきりいってダンスセンスのない人がイントラになりそうで怖いです。
もちろんそういう人の中にもセンスのある人はいますが。
>>320
愛情があったからこそ、現状の心配をするんですよね。
文句があって大嫌いになっていたら、ここに書き込みなんかせずに勝手に潰れろ！ていいますもん。
322:名無し会員さん
06/07/03 09:33:44 XCNO4fyu
コナミからBTSを取り上げて、自社プログラムをつくればいい。
その時、コナミの真の力が見えてくる。BTSだけが命綱だからね。
他社はBTSを排除して自社プログラムを作ってる。
レスミルズ社が、BTSの権利の価格を大幅値上げしてくれればいいんだが。
323:名無し会員さん
06/07/03 11:21:57 U87jP6Un
まあ心配せんでも数年後には本社はゲーム天下りばっかになるから。
その時点でどうなるやら。
324:名無し会員さん
06/07/04 11:41:08 y+MvWNZJ
上月家の支配から脱せれば文句なしによくなる
325:名無し会員さん
06/07/04 14:45:45 6VIZ3sFo
＞３２１
高○さんにボディジャムは厳しいな。
彼女はもともと管理栄養士あがり。
BSももう足を洗いたいらしい。もう４０だし。
326:名無し会員さん
06/07/04 15:34:12 y+MvWNZJ
管理栄養士で思い出したが、ﾊﾞｲｵのﾄﾚｰﾅｰにこそその資格持ちの人を充てればいいと思う。
327:名無し会員さん
06/07/04 16:20:18 Drb45K/a
>>296>>298
そうそう。辞めさせたくても人手が足りない。バイトもね。
ぜーーーんぜん人足りてないのに新店舗つくってる
328:名無し会員さん
06/07/04 17:39:55 IIKeep62
お邪魔します。
BTSが好きでBLOGでもその話題で書いていってるのですが、先日アクセス解析
したら fw.k○nami.co.jp というホスト名が出てきました。
これって本社の人がネットを色々とチェックしているという事なのでしょうか。
もしそうなら、そこから問題のある店舗を特定して注意を促したりする。と
いう事もあるのでしょうか。
この質問がスレ違いでしたら、適切なスレを教えていただけないでしょうか。
教えてｸﾝでごめんなさい。
329:名無し会員さん
06/07/04 18:44:49 Odu53XAY
>>328
前スレでは店舗スタッフとおぼしき人が仕事中に書き込んでいたから、
暇な社員が見ているのでは？
コナミ転職スレでは残業中に給料安いと書き込んでいるアホもいたし。