06/08/25 11:46:09 yXQU9Bxf
>>856 >>857
レスありがとう御座います。
現状からいいますと、自分の会社は凄く小規模な土木系の会社ですので
社長を含め全社員がアスペ上司がおかしいのは把握しています。
もともとアスペ上司は他の会社にいたのですが、そのような働きぶりでしたので
リストラに遭いました。
しかし、土木系の会社ですのでクライアントはお役所。仕事の入札などは保有資格者数、
保有資格種類、実績などで決まるわけでして・・・。
たまたま、アスペ上司が保有していた資格がうちの会社にはない資格でしたので社長が役職を
つけ雇ったというのが経緯であります。
アスペ上司は後数年で定年なのですが、社員の士気はさがる一方。
社長もクビにしたいが資格等の関係でって感じです。
あーーー、病院にでもずっと入院してくれればorz