06/07/11 11:42:57 tTWAng2e
言葉足らずかな。
>業種が被らないならOKとか、本業に差し障りがなければOKというのは
これはあくまで判例的にはそうだって話で、就業規則自体は厳しくする方向
に進んでると思います。いつでも首切る口実を見つけられるようにね。
あと、副業やってたから解雇というのは確かに殆どないと思うけど、
就業規則違反は会社と揉めるのは確実で、デメリットは多いので気をつけてください。
ちゃんと申請すれば問題ないところもありますしね。
一応、社労士でもあるので普通の人よりは現状に詳しいはず。