●コンビニで働く大学院生M1~D6・・・博士号at CONV
●コンビニで働く大学院生M1~D6・・・博士号 - 暇つぶし2ch99:いい気分さん
06/03/03 12:33:40
352 :Nanashi_et_al.:2006/03/03(金) 00:53:49
>>343
こういう話を聞くと励みになるね。

俺この1年は会社で働いてたけど、精神状態も良くなってまた研究したくなってきたから、
(とは行っても毎週土曜日に研究室に顔出して、論文1本書いた)
思い切って今月一杯で退職することにした。
1年研究から離れたのは痛いところもあるけど、いい経験をしたと思ってる。



100:いい気分さん
06/03/11 02:11:45
あ~どうしよう!!

101:いい気分さん
06/03/11 13:27:47
研究のネタが外れで
研究計画書から全然発展しない

102:@
06/03/12 09:13:19

31歳無職。

東京大学文学部宗教学専攻 島崎等拓助教授
中国儒学研究ゼミ兼 大森源三郎客員講師 中国現代政治宗教学ゼミ卒

1975年・東京の本郷に生まれる。父・東大法学部卒 母・慶應義塾大文学部卒
1990年・私立武蔵中学卒業
1993年・私立武蔵高校卒業
1993年・駿台予備校お茶ノ水校(東大文系スーパーコースLCクラス在籍)
1994年・代々木ゼミナール代々木校(スーパーレベル東大文系コースTL2在籍)
1995年・代々木ゼミナール代々木校(スーパーレベル東大文系コースTL1在籍)
1996年・駿台予備校お茶の水校(東大文系スーパーコースLBクラス在籍)
1996年・東京大学文科Ⅲ類入学
2001年・東京大学文学部卒業
2001年・就職浪人
2002年・ローソン若葉台店店員→辞める→無職
2003年・無職
2004年・無職
2005年・代々木ゼミナール中学部専任講師→解雇
2006年・無職


103:いい気分さん
06/03/15 22:45:41
宗教家を目指すわけでもないのに宗教学なんかやるからだよ。
おまけに宮廷の宗教学の連中は、現場の坊さんたちがあまりの専門馬鹿さ加減にあきれるような人たち作ってるから。

104:いい気分さん
06/03/28 22:10:54
ご来店お待ちしております。

その日暮らし板
博士号・修士号持ちなのにその日暮らしVol.2
スレリンク(okiraku板)l50

105:いい気分さん
06/04/23 15:57:24
263 :名無しさん@毎日が日曜日 :2006/04/23(日) 15:53:39 ID:TJxSd31n
まあ、じいさん方いつまでたっても仕事独占したがるから、
若い連中は気の毒だね。
非常勤講師も出来ない規定の年齢になって完全引退した後も、
日曜講座や社会人の講座の講義は出来るというので、絶対そ
の権利手放さない名誉教授さんたちも老害ですな。若い連中
の食い扶持になるだろうに。次世代を育てるとか、そういう
発想はないようで。

106:いい気分さん
06/05/09 16:31:40
査読◎大学院博士課程単位取得●土木作業員★
スレリンク(recruit板)l50




107:いい気分さん
06/05/15 16:21:07
URLリンク(jbbs.livedoor.jp)
「仮に研究する人生」




108:VIPに挑発 藁
06/08/18 00:17:29

1.コピペや荒らし等には徹底無視の方向で御協力お願いします。
  無視できないお客様も荒らしと見なされます。
2.特定の店・店員を誹謗中傷する目的でスレッドを立てるのは厳禁です。
3.限定された地域や店についての話題で第三者に情報価値の無いものは、まちBBSのほうでお願いします。
4.スレッドを立てる前には、 重複するスレッドがないか、下記の手段で確認をお願い致します。

  ◎スレッドの検索は『スレッド一覧』開いてWin「Ctrl+F」キー、Mac「コマンド+F」キー。
  もしくは「編集」→「このページの検索」or「ページ内を検索」→キーワード入力。
  ◎キーワードはひらがな・カタカナ・アルファベット等で検索。
  ◎こちらもどうぞ過去ログ検索

5.もしも単発質問スレッド、雑談スレッド、話題の重複したスレッド等を見かけましたら

    ☆マターリ雑談スレッド☆
    お約束・スレを立てるまでもない質問スレ
  
 等の該当するスレッドへの誘導及び放置の徹底をお願いします。
 誘導後のスレッドにレスし続けるお客様は荒らしと見なされます。

109:いい気分さん
06/08/19 15:46:27

転職活動/準備をしつつ、この夏、あの名著を読みましょう。

玄田有史『 仕事のなかの曖昧な不安 揺れる若年の現在 』中央公論新社,2001年12月

P.52
「このような構造的変化の背後にあるのは進展する労働市場の中高年齢化と、その
中高年が維持する強固な雇用の既得権である。」

P.82
「運良く好況期に卒業した世代は、その後も比較的よい就業機会を得やすい。一方、
不況期に就職せざるを得なかった世代は、将来にわたっても、なかなか満足のいく
就職に出会いにくい。このような働く環境が世代によって永続的に異なることを、
研究者は労働市場の世代効果とよぶ。この世代効果があるからこそ、若年の就職難
の問題は、たんに若いときだけの問題ではなく、ややおおげさにいえば、一生に
かかわる問題になる」

P.84
「第二次ベビーブーム世代を中心にバブル崩壊後に新卒就職した世代は、過去の世代
が経験したことのないきびしい状況に置かれる可能性があることを忘れてはならない。」

P.245-6
「若者がフリーターとなったり、パラサイト・シングル化するのも、働く意識が弱まって
いるからではない。・・若者から働きがいを感じる就業機会が奪われた結果なのである。
・・過剰に長く働く人々が増え、育成を忘れた成果主義のなか、働く意欲が失われると
いった状況すら生まれている。」


110:いい気分さん
06/09/10 01:27:36
スレタイの「D6」が6面体ダイスの略に見えてしかたない俺はTRPGのやりすぎ。

111:いい気分さん
06/09/24 08:28:58

> いやいややっぱりコアの人材はしっかり会社で賄わなくちゃ、という方向に
> シフトする可能性が高いと見るわけです。もともと経団連はそういう発想が
> 強いですし、御手洗会長の考え方もそちらに近いですから、

正規と非正規をきっちり分けて、会社は正規職員の利益向上を最重要課題として
経営するという路線ですね。
正規職員とその正規家族にとってはいい流れなんでしょうけれど…

経営するだけじゃなくて、政府にも「正規職員とその正規家族を優遇」
するように要求する…
問題は『そうじゃない人がどうなるか?』ですが、その際に非正規から
正規へというスローガンを利用して非正規の人を食い散らかす、という
ことが行われるんだろうな、と悪い予想をしています
例えば、御手洗会長の会社ではどうなるか、見守りたいと思います

正規職員と非正規職員をキッチリ区別して扱う、という路線は例えばワーク・シェア
リングと真正面から衝突するように思う。
本当にソーシャルなのだろうかと。いや、「正規職員同士の間」ではソーシャルです

URLリンク(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
URLリンク(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)

112:いい気分さん
06/09/28 22:10:31

打倒!希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出!!

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。 


■ 城繁幸 (元・富士通人事部)
『若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

  ・若者はなぜ3年で辞めるのか? ・やる気を失った30代社員たち ・若者にツケを回す国
  ・年功序列の光と影 ・日本人はなぜ年功序列を好むのか? ・働く理由を取り戻す

■ 橘木俊詔 (京都大学大学院教授)
『格差社会 何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

  ・格差の現状を検証する ・平等神話崩壊の要因を探る ・格差が進行する中で
  ・格差社会のゆくえを考える ・格差社会への処方箋

■ 山田昌弘(東京学芸大教授)
『新平等社会 「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

  ・格差の現代的特徴  ・新たな平等社会を目指して
  ・仕事格差  フリーター社会のゆくえ
  ・結婚格差  結婚難に至る男の事情、女の本音
  ・家族格差  家族の形が変わり、新しい格差を生む
  ・教育格差  希望格差社会とやる気の喪失


113:いい気分さん
06/10/08 15:53:34
813 :就職戦線異状名無しさん :2006/10/08(日) 14:29:27
うちの研究室の先輩だが、
ドクターを35歳でやっと取れたのに、仕事は派遣社員という現実。
可哀想だよ。
京大理学部から来た天才だよ?
ありえねー!!


114:いい気分さん
06/10/08 17:30:56
                         コンビに博士
 「 女子高生コンクリート詰め殺人事件 」
昭和63年11月夕方、足立区東綾瀬で女子高校生が帰宅中に少年らに拉致
され、少年の自宅に40日間監禁され強姦・殺害されました。監禁中に食事
はほとんど与えられず、尿を飲まされたそうです。少年らはステレオをかけ、
女子高校生を音楽に合わせて全裸で踊らされ、歌の合間に一斉に蹴りました。
女子高校生の遺体は、歯が殆ど折れ、全身火傷、陰毛が剃られ、性器には
オロナミンCの瓶が突き刺ささったままで、肛門は形がなかったそうです。
虐待の悲惨な様子のHPにあります。 :「 URLリンク(www8.ocn.ne.jp) 」と
「 /~moonston/lynch.htm 」と結合させてひと続きにすると接続できます。

犯人はほとんど6年程度で出所しているそうです。
法務省は考えてほしいものです。 TEL O3-3580-4111


115:いい気分さん
06/10/20 12:18:54
学振●大学院博士課程単位取得●土木作業員
スレリンク(recruit板)l50

新スレ




116:いい気分さん
06/10/25 01:59:17
あのう、今週のプレジデントの記事を読んだり、URLリンク(www.poor-papa.com)
のサイトで大学教授や助教授の年収を見たりすると、博士号を取って本格的に
仕事として稼ぎ始める年齢が27で、ポスドクや非常勤の期間が長いことを差し引いても、
最終的には一般リーマンレベルへの巻き返しが十分可能に思えるんですが、実際の所はどうなんですか?
ちなみにプレジデントの記事では、教授や助教授のみならず、大学講師の段階でも
かなり貰っている感じだったんですが。
研究者はなかなかおいしい、みたいな書き方していたし。
それともやっぱりそういう情報は鵜呑みには出来ないんですか?

117:いい気分さん
06/10/30 00:47:59
>>116
27で常勤につくなんて稀。
詳しい統計データを見た事はないが、1割いるかどうか。

118:いい気分さん
06/11/01 14:29:29

週刊エコノミスト 11月7日号  10月30日(月)発売 630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 5 果てしなき低賃金

 ・正社員になっても逃れられない低賃金   
 ・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

 ・データで見る労働条件の悪化① 
   伸びない賃金 人件費の変動費化が進み 正社員の月給も4カ月連続ダウン     
 ・データで見る労働条件の悪化②
   「正社員化」への幻想 若手正社員の待遇は悪化 減る役職、延びる労働時間  
 ・中途採用の道 正社員へ「25歳の壁」 フリーター経験はマイナス    
 ・パートの正社員化 掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実    

 ・インタビュー 福島瑞穂・社会民主党党首  
   「再チャレンジでは救われない 同一価値労働同一賃金の実現を」
 ・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身 正規・非正規社員ともに厳しい時代    
 ・大学4年生の就職は「楽」でした 採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒    
 ・インタビュー 派遣会社の社会的責務
    篠原欣子・テンプスタッフ社長 「格差は能力の差 正社員望むなら紹介予定派遣」
    南部靖之・パソナ社長 「派遣の問題は業界にも責任 単なる正社員化では解決しない」

URLリンク(www.mainichi.co.jp)


119:いい気分さん
06/11/03 17:50:13
ご来店をお待ちしています

『その日暮らし板』

博士号・修士号持ちなのにその日暮らしVol.3
スレリンク(okiraku板)l50


最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch