02/02/04 13:42
コンビニが好きで１８からずっと深夜バイトしてたんだが
馬鹿オーナー＆オーナー店長多いな
コンビニバイトでも年次有給休暇は必ずあるし
試用期間以外なら店の都合から解雇されれば
解雇予告手当出さなくてはいけないのを知らないのね
こないだ年単位で働いてた所のオーナーが
閉店に伴い、店員全員を解雇しようとしてたから
店に貢献してた人間に違法な解雇するなヴォケと思って
合法的に有給使用してやった上で
解雇予告手当＋有給使用分＋未使用有給買取出させてやったよ
前フリが長くなったけど
コンビニでまともに働いていたのに
勝手な都合で辞めさせらそうな奴
労働基準法も守れないオーナーに一泡吹かせてやらないか？
アドバイスきぼーんな奴よコイコラァ！
って事でよろしくお願いします