06/06/23 12:32:26 +PWrdKb5
>>540
今時の会社の中には、「上司こそがそういう制度を率先して利用すること」を推奨している会社も多いよね。
うちの会社は、2週間/年のリフレッシュ休暇を取れない人は、「無能」扱いされるよ。
って事を説明してもダメだよねー。義父母世代には、分からないかもね。
で、実際には、今後の仕事や出世に影響は無いの？
540さんは、旦那さんが働くのと対等の収入があるの？
育児休暇以降は、どういう分担で子育てしていくの？
06/06/23 12:32:26 +PWrdKb5
>>540
今時の会社の中には、「上司こそがそういう制度を率先して利用すること」を推奨している会社も多いよね。
うちの会社は、2週間/年のリフレッシュ休暇を取れない人は、「無能」扱いされるよ。
って事を説明してもダメだよねー。義父母世代には、分からないかもね。
で、実際には、今後の仕事や出世に影響は無いの？
540さんは、旦那さんが働くのと対等の収入があるの？
育児休暇以降は、どういう分担で子育てしていくの？