04/11/11 01:00:04
>>885 912
在職時から受給している傷病手当なら
退職して国民健康保険に加入しても傷病手当は継続的に給付されますが、
退職時に傷病手当を受給していない人は
継続給付にしないとだめです。
８８５さんの場合は退職してしまうと、任意継続するしか傷病手当を
受給する方法はありませぬ。
また、政府管掌と健保組合の保険は給付の条件が若干違うことがあります。
（給付の内容も違うことがあります。）
ケースケースで給付条件は微妙に違うの注意してくださいね～
>>912
就労可能の状態で、条件さえあえば失業給付がもらえるのでは？