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静岡県内の公務員に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。県の一般職員の支給月数は２・２５０月で、平均支給額は８４万５千円（平均年齢４２・６歳）。６年連続の増額で、前年同期比０・９％（７千円）増となった。
県人事課によると、人事委員会勧告に基づく給与改定で期末・勤勉手当の支給月数を前年同期よりも０・０２５月引き上げ、３０代半ばまでの若年層について、手当の算定基礎になる給与月額を引き上げたため、増額になった。
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