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都内の外資系企業に勤める派遣社員の女性（40代）は2月初旬、CEOから全社員に一斉送信された一通の社内メールを開き、声を失った。
「新型コロナウイルスへの感染を予防するために、テレワークやフレックスを積極的に導入しましょう」
メールは正社員を対象としており派遣社員には触れられていない。
「慣例として派遣はテレワークを認められていません。少数派である派遣の存在が黙殺されていると感じます」（女性）
なぜ在宅で勤務できないのか、派遣元に確認するが、「テレワークできない契約事項はないが、会社の指示に従って」と言われるだけで埒が明かない。
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