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ゲイになると解雇されることはありますか？ 最高裁判所が決定する-ニューヨークタイムズ
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アトランタ―
最高裁判所は過去20年間にわたって同性愛者の権利運動に一連の注目すべき勝利をもたらし、同性結婚に対する憲法上の権利を確立した判決に至りました。
しかし、半分以上の州で、同性愛者として解雇される可能性があります。
10月8日の新任期の早い段階で、裁判所は、既存の連邦法、1964年公民権法のタイトルVIIが、保護を提供していない州であっても、ゲイやトランスジェンダーの人々に対する職場差別からの全国的な保護を保証するかどうかを検討しますたった今。
これは、裁判所の4つの主要な同性愛者の権利決定のすべてにおいて多数意見を書いたAnthony M. Kennedy判事の昨年の退職以来、LGBTの権利に関する裁判所の最初の訴訟となります。
そして、結婚事件の5対4の裁定で 4人の自由主義者に加わったケネディ判事がいなければ、裁判所での3回の訴訟で雇用主を訴えた労働者は困難な戦いに直面するかもしれません。
「ケネディが法廷にいないので、法廷に来ているこれらの主張のいずれかに賛成する5番目の投票を見つけるのは一苦労だろう」とコロンビア大学法学教授で著者のキャサリン・フランケは言った。
「Wedlocked：結婚の平等の危険」
彼女は、同性愛者の権利を拡大するために働いている弁護士は、結婚する権利にあまりにも焦点を絞っていたかもしれないと付け加えた。
「同性愛者の権利運動は結婚の権利運動になりました」と彼女は言った、「同性愛嫌悪のより大きな力学と構造を見失った。」