19/08/07 20:41:53.77 cLgJK6LC0.net BE:434094531-2BP(1500)
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就職氷河期、年齢条件で採用可に
厚労省、差別禁止例外認める
厚生労働省は7日、バブル崩壊後に学校を出た「就職氷河期世代」の就労を後押しする
ため、この世代を対象に、年齢条件を掲げた採用活動を企業が行うことを認める方針を
決めた。採用時の年齢差別は原則禁止されているが、ハローワークを通じた求人に限り
例外として認める。今月にも全国の労働局に通達する。
企業が求人や採用をする際、年齢条件を付けることは法律で禁じられている。ただし60
歳以上や、国の雇用促進策の対象者など、省令で定めた場合は例外となる。
政府は氷河期世代の正規雇用を3年で30万人増やす目標を掲げ、6月に集中支援策を
まとめた。企業にも積極的な採用を促している。
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ジタバタ