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ITが創る未来のカタチ
世界はオタクたちが回している
オタクたちの暮らしぶり
シリコンバレーには一獲千金を求めて世界中から優秀なエンジニアが集まってきます。
僕が住むシリコンバレーのど真ん中のクパチーノ市は、人口の６割以上がアジア系の住民で占められています。
僕の自宅の右隣にはインド人、左にはイラン人、向かいには台湾人が住んでいます。
大半の住人はテック系企業に勤務しています。
彼らは基本的に高収入です。日本では年収が1000万円を超えれば勝ち組といった感じですが、シリコンバレーで１000万円程度だと低所得者です。
テック企業各社が魅力的な給与で常時人材を募集しているため、エンジニアの流入が絶えないからです。
そのため慢性的な住宅不足で家賃が高騰し、月に30万～40万円ほどもします。保育園に子供を預ければさらに月20万円は出ていきます。
失職すれば生活が立ち行かなくなりますから、みんなよく働きます。そして大成功すれば数十億、小成功でも億単位の金が手に入ります。
少なからぬ人々が１億～２億円以上する家に住み、会社の駐車場にはポルシェやテスラやベンツといった高級車が並んでいます。
そして、彼らの子供たちは学費が年間500万円もかかるようなアイビーリーグ名門校へと進学していきます。
オタクたちは何を信じて生きているのか？
この地では、優れたプログラムコードを書く者が誰よりも尊敬されます。
毎日会社でコードを書いているのに、週末にも自宅でコードを書いて試作品を作ってくる人も少なくありません。
面白いアイデアや優れたコードはすぐに採用され、製品化されていきます。
製品が大当たりすれば株価が上昇し、ストックオプションで億万長者です。これが一番わかりやすい、シリコンバレーでの錬金術なのです。
このような環境ですから白人特権など通用しません。生産性が低ければ肌の色がなんだろうと容赦無く職を追われ、さらに優秀な者がその穴を埋めます。
上司が有色人種の移民などというのもごく当たり前の風景ですし、私自身、アップル本社で勤務していた時には上司がイラン人やインド人だったこともありました。
部下にもあらゆる人種がいました。肌の色で差別されないのは僕ら有色人種にとっては生きやすい環境ですが、ここまでプレイングフィールドが平らだと、
これまで特権に守られて生きてきた白人たちにとっては厳しすぎるのかもしれません。
その結果なのか、クパチーノ市では、1980年には人口の70パーセントを占めていた白人は、今では24.9パーセントにまで減ってしまっています。
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