40代の経験豊富な会社員が圧倒的に不足していることが判明　　転職市場で引く手あまた [765875572]at POVERTY

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1:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/29 22:29:50.20 67RCLs7C0NIKU.net BE:765875572-2BP(1000)

　40代の採用を活発化させている企業もあります。人手不足の影響で即戦力を求めている企業や、
1990～2000年代にかけてのいわゆる就職氷河期に採用を控えたためにマネジメント層が
足りない企業です。戦略的に、この年代の中途社員を採ろうとしています。
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)

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