13/01/06 17:23:55.56 V1Wg1IFy
>>172,176に便乗
まったく同じ状況で驚いた
うちは社員はフレックス使えるから遅刻早退という概念がほぼない
コアタイムの間にいればOK、不足時間分はたまに残業でまかなう
この人暇つぶしに来てるのかな…と思う社員多数
一方派遣はフレックス認められてないからそんな自由はできない
あまりにひどくて上司に相談しても、まさに>>176と同じ
「助け合わないと」の一言で終わり
さらに「女は結婚して子供を産んで一人前、アンタはまだ半人前以下ね」
と口を揃えて言われる始末…
喪女の居心地の悪さときたら筆舌に尽くしがたい有様だよ
旧財閥系の結構な有名企業です