12/02/26 00:23:59.47
店によって違うのかな
勤怠率が悪くなるから、休んだ場合、有給か公休変更の書類を出してくれっていわれる。
ほとんど、有給で処理して、結構、使っている。
退職の時は全部、有給を使ってから辞められるみたいだが…
うなぎとクリスマスケーキの強制がなければ、仕事的にも楽しい、上司なんか数年で転勤していくので、別に苦痛ではない。
12/02/26 00:23:59.47
店によって違うのかな
勤怠率が悪くなるから、休んだ場合、有給か公休変更の書類を出してくれっていわれる。
ほとんど、有給で処理して、結構、使っている。
退職の時は全部、有給を使ってから辞められるみたいだが…
うなぎとクリスマスケーキの強制がなければ、仕事的にも楽しい、上司なんか数年で転勤していくので、別に苦痛ではない。