12/05/27 21:35:16.82
>>44
未就のＰ採用は，旧試験時代からあります。
理学部（化学），工学部（電子工学），理工学部（機械工学），政治経済学部，文学部などがその例でしょう。
ロー制度でも，知っている範囲では１人以上います。
未習だろうが既習が，Ｐ適性をそなえて問題ない実務成績を残せばよいのです。
年齢は３０歳未満なら全く問題にならないでしょう。
司法試験や実務修習評価は，平均点以上なら問題ないと思います。
２回試験は，落ちなければ採用と成績は無関係です（Ｊと違うところ）。
２ｃｈの学歴房の煽り発言は論外で，Ｐ採用では２回試験終了以外の学歴は全く問われません。
むしろ，法的推論能力，事実認定能力，証拠評価能力が，司法試験以上に実務修習で問われます。
また，会話能力（事情聴取能力）や組織適合能力も同様で，Ｐ適性スキルの方が評価選別はキツイと思います。
個人的見解では，法学部卒よりも，理系とくに工学系卒に優秀なＰが多い感じを受けます。
理系的センスの論理的推論（文系では論理学）や体系的思考が群を抜いているからでしょう。