11/11/27 03:20:52.55
>>318
自社サイトではわずかな開発した製品を宣伝しているけど、基本的に偽装請負の会社。
開発した商品も、あまりにも質が低過ぎたので納品後全て一から作り直している。
解釈可能な範囲で可能な限り質を低くするのが社是。そして作り直しになり、社員を壊す。
確かに人をアサインして売り込んでるね。そして壊す。
社員募集では、ブラック企業お約束の「アットホーム」「コミュニケーション重視」「成果主義」「平均年齢20代」「平均在職年数2年」などのキーワードが散りばめられている。
もちろん、本当の平均在職年数は0.2年くらいだろう。
会社の規模に対して、屍の山があまりにも大き過ぎる。
しかも壊した社員をさらに叩き潰し金を吸い取るために、日本で一番高い弁護士事務所を顧問にしている。