11/05/05 22:02:04.98
一番重要な点を無視して反論とはせせこましい。
まあ、何度でも同じ話を繰り返して差し上げるけど。
確かに、たとえ法律上あるいは契約上問題がないとしても、
業務の都合を無視して一方的に退社するのは常識的にはやりにくい。
ただし、それも雇用側に契約違反その他の瑕疵がない場合。
ここの連中は「ブラック」に「強制労働」させられているとのたまっているのだから
全くもってこの限りではない。
百歩譲ってそれでも業務の都合を自分の当然の権利より優先させるべきと考えるとしても、
（完全に狂った判断。とういか、そんなに自分を権利を虚しくしても平気ならブラックとかって言う必要がないと思うが....）
それなら30日でも60日でも十分と思われる猶予をとって事前に辞意を会社に伝えておけば済むだけの話。
つまり「いつでも辞める自由なんてないんだ」などという戯言は欺瞞でしかない。