08/03/25 00:55:27
>>146
入社する時は誰でもこの会社のために頑張ろうと思って入るだろ。
でも入社してみたら成果評価がハンドボールの五輪予選の審判みたいに
無茶苦茶なんだもんなあ・・・。
ビジネスで成功したいと思っているのは今も昔も変わらないけど、今の人事制度を
見る限り、どうがんばっていいかわからない無茶苦茶なルールに翻弄されるよりも、
自分磨きをしたほうが将来成功する確率が高いと判断したのさ。
手配師としてゴマすりイエスマンで10年過ごす人とどちらが勝ち組になっているかは
10年後じゃないとわからない。