12/12/25 12:28:15.84
違算払わせるのはセブン本社にちくったら完全にアウトだからな
982:FROM名無しさan
12/12/25 12:30:57.47
>>981
もし払わされたらチクっておｋ？
チクる→本社→ＦＣに指導 ってことなるのかな
983:FROM名無しさan
12/12/25 12:38:17.99
払えと言われたら拒否
給与明細もらえるなら引かれてないか確認
引かれてたらオーナーにどういう事か説明を求める
とぼけたり開き直るようなら本社に報告
あんまり酷いようならOFCからオーナーが大目玉食らう
984:FROM名無しさan
12/12/25 12:48:01.96
>>983
ありがとう、違算とか多かれ少なかれ絶対でるよな普通に考えて
違算払ってたらやっすい自給で働く意味ねーよな
985:FROM名無しさan
12/12/25 12:52:00.30
給与明細一度ももらったことがないんだが..
986:FROM名無しさan
12/12/25 12:59:48.35
今日一番の問題発言きたなｗ
987:FROM名無しさan
12/12/25 13:00:47.55
スーパーのレジみたいにおつりが自動的に出てくるならともかく
コンビニのレジだと違算は大抵出るし
出た違算はオーナーが雑費の経費として処理してるはずだ
給与明細を配付しない店は多分証拠を残さない為だろうな
何かしら引いてるはず
まともなオーナーなら給与明細は必ず配布する
988:FROM名無しさan
12/12/25 13:07:22.22
>>984
オーナーの言い分は分かるし従業員にも責任はあるが
現実問題、ただでさえ安い時給から雑費引かれたらモチベ下がるからな。
それに経営者としての従業員の管理不届きという責任については
大抵のオーナーは知らぬ存ぜぬだし
気にすることはない。
989:FROM名無しさan
12/12/25 13:08:02.95
>>986
985だが普通もらうもんなのか?
990:FROM名無しさan
12/12/25 13:09:36.79
>>989
セブンイレブンでは絶対にある
本部からメールボックスで送られてくるからな
確実にオーナーが何らかの理由で隠してる
991:FROM名無しさan
12/12/25 13:11:20.74
NTTの支払いの奴みたいに
個人情報保護の為に剥がすタイプの四角い青い紙があるんだが
それがセブンの給与明細
992:FROM名無しさan
12/12/25 13:32:48.66
残業代ってみんなの店出てる？
先月12時間働かされてはじめて時間外手当っての見てちょっと感動したわ
毎回1時間くらいは残って在庫数かぞえたりと社員の仕事押し付けられてるのに
993:FROM名無しさan
12/12/25 13:48:17.08
>>990
985だが度々スマン
自宅に送られてくるの?
994:FROM名無しさan
12/12/25 14:03:10.70
店で貰う
ふつう向こうから渡してくるものだがくれないなら下さいって言ってこい
別に渡して店が困るものではないからふつうにくれるだろ
995:FROM名無しさan
12/12/25 14:07:24.98
クレイジーな奴だな
996:948
12/12/25 14:07:43.47
３日連続してオフなのでよく考えた。
違算で ５０００円でて 相方と２５００円ずつ折半してから
おかしくなった気がすんだ
CGすらもこわくてなwww ヘタれですまねえ
金が怖いんだわ根本的に と思うようになった。
オナに辞める旨を次回シフトが被った時に口頭でいうか
今日電話するか
どっちがいいと思う？
997:FROM名無しさan
12/12/25 14:09:59.73
今日電話で伝えておけ
違算を折半させてる時点でまともなオーナーと店じゃない
998:FROM名無しさan
12/12/25 14:16:29.61
本部にちくれよ
999:FROM名無しさan
12/12/25 14:20:01.26
監視カメラチェックで本人のミスが確定してるとかならともかく
理由はよく分からないけどシフト入ってる人で折半させようみたいなオナは碌なもんじゃない
1000:FROM名無しさan
12/12/25 14:22:14.69
監視カメラでチェックして犯人確定してる場合はまあ仕方ないね
特に千円超えた場合は。それなら払わせるのもわかる
そうじゃないなら死ぬべき
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