12/10/04 04:52:10.05 zNgwHVSF
>>44
nsz
184:FROM名無しさan
12/10/05 20:08:26.09 8FqAaxvk
>>182
旗を使っているかどうかは業者によって違うよ。
ガス屋と関電工は旗だが、
それ以外はボーだ。
185:FROM名無しさan
12/10/05 20:40:35.87 fh7XL4zv
>>181
そりゃあ〇電〇に比べたら天国だろwww
186:FROM名無しさan
12/10/06 06:12:26.94 zv0AC+PE
○COM様のおかげで社長になったやつもおる位じゃ。
○COMさまさまなんじゃよ。
たてつくやつは、テイシンからでてけっちゅうところじゃ！！
187:FROM名無しさan
12/10/06 10:00:40.74 zv0AC+PE
>>185
あそこは頭がだめじゃからだめなんじゃ！！
188:FROM名無しさan
12/10/06 15:13:56.20 xC6Lgu+7
>>187
頭って誰よ？
189:FROM名無しさan
12/10/06 22:26:05.35 zv0AC+PE
頭は頭じゃよ
190:FROM名無しさan
12/10/07 07:20:25.03 OYjVXxaC
生活保護申請の仕方が分からないからそんなこと言ってるんだよね？
良かったらおしえようか？
受理されるコツがあるんだよね！
191:FROM名無しさan
12/10/07 09:46:32.37 2+FWhxu0
関○○に行ってる諸君には頑張って欲しいのぅ。
テイシンの屋台骨を支えちょるのは関○○の諸君じゃからのぅ。
ただくれぐれもケーブルには触らんこっちゃのう。
くもじいは空からちゃんと見ちょるんじゃぞぅ。
192:FROM名無しさan
12/10/10 21:49:23.39 Cvaw4Psn
関電工？もとは東京工事警備でしょ？
くもじぃは潜りだな？
193:FROM名無しさan
12/10/11 11:45:22.47 CLPBCSiF
ここの募集記事には賞与年２回ってあるけど、どれくらいなん？
194:FROM名無しさan
12/10/11 16:55:12.49 gmIUHRoH
バイトからスタートらしいぞ！
最低一年はバイト、現場
そこからの社員登用、ボーナスは二年目から
最短でも気になるボーナスは二年間は御預け
待てができるワンちゃんですか？？
195:FROM名無しさan
12/10/11 17:11:44.30 gmIUHRoH
そんなことよりみんなも資格とった方が良いよ！！
とくに若者！
年金まちのジジィだって体にこたえるって医療事務とったって聞いた
196:FROM名無しさan
12/10/11 18:42:01.99 WkWKcx15
>>192
関電工でいいじゃろ？そこにこだわって大きな違いがあるんかのぅ？
197:FROM名無しさan
12/10/12 05:28:47.37
姦電工じゃイメージ悪すぎるだろ
198:FROM名無しさan
12/10/12 06:54:43.92
くもじぃ、、、
全然違うぞ、、、、、
まったく違うんだぞ、、、、、
くもじぃ、、、、
脳みそが溶けてしまったのか、、、
199:FROM名無しさan
12/10/13 06:08:21.41
>>198
ちミの支社では「関電工」と言わんと「東京工事警備」とか言うんじゃかのう？
普通「関電工」に行てぇとか行きとうねぇとかいうんじゃないんかの？
じゃから以前のカキコでも「○電○」とかなんとか書いてあるんじゃないのかの？
つったって、べつに「東京工事警備」と言うたければ言うたって構わないんじゃぞ。
そりは個人の自由じゃ。そう言うたって、、まあ、知っとる人なら分からんでもないじゃろ。
結局、そなことには拘泥せんことが大事なんじゃ。
こだわったからっちゅったって、何の益にもならんのじゃ。
200:FROM名無しさan
12/10/14 00:36:10.07
いいから仕事しろ！！
201:FROM名無しさan
12/10/14 00:57:08.17
>>200
今仕事中じゃ！（怒）
202:FROM名無しさan
12/10/14 01:09:37.51
くもじいの棒さばきを、みんなよく見ておけぇ。
ほれぼれすること請け合いじゃぞう。。
203:FROM名無しさan
12/10/14 01:13:03.85
ま～たID表示が消えよったぁ。
２ｃｈも気まぐれなもんじゃのぅ。。
秋の空と２ｃｈたぁ、よく言ったもんじゃぁのぅ。
くもじいは今いそがしいんじゃ！（怒）
204:FROM名無しさan
12/10/14 06:23:46.64
くもじぃ
なに熱く関電工語ったの？
マジになるなって（笑）
笑われるだけだぜ（笑）
205:FROM名無しさan
12/10/14 13:09:28.02
>>204
誰が関電工で熱く語っとるんじゃぁ？
「関電工？もとは東京工事警備でしょ？」>>192
ちゅうことを言うやつがおったんで、
”そういう突っ込みをゲスの突っ込みっちゅうんじゃ”
っちゅう話をしたまでじゃ。
206:FROM名無しさan
12/10/14 17:53:47.13
そろそろ今日の現場も終わるんじゃが、突然雨が降って往生したのぅ。
服が濡れて寒いんじゃぁ。
雨さえ降らんかったら、片手に棒、片手にiPhoneの生活は優雅でええぞぅ。
207:電気関連
12/10/15 18:02:34.20
Ｋ支社から来たＹ田って親父怒鳴ってて近所から苦情来たマジ基地
使えねーよカス
208:FROM名無しさan
12/10/15 18:52:10.19
よく見てみろiPhoneのスペルが間違ってない？
安もんの韓国製品買うなよ（笑）
貧乏品なし（笑）
209:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/15 21:12:39.05
>>208
わしのコピペ→「片手にiPhoneの生活」
おぬしのコピペ→「よく見てみろiPhoneの」
iPhoneのスペル、どこがちごうとるんじゃぁ？
210:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/15 21:17:37.72
だいたい、iPhoneのスペルがちごおうが、ちごうまいが、使い勝手に違いはないぞう。
こういうもんは、固有名詞云々じゃのうて、リテラシィっちゅうもんが大事なんじゃよ。
わしのフリック入力のスピードを見るが良いわぁ。
スパパパパパパパパパパパパパパパパパパパパパパ！！！
っちゅう感じじゃぞぅ。
211:FROM名無しさan
12/10/16 07:18:11.43
いやいや
書き込みじゃないよね？
文章で読み解けば分かるはずだけど？
安もんの韓国製品を買うなよ→本体だよね？
理解力が皆無なの！？
212:くもｌじい ◆sRgb28iyqg
12/10/16 11:51:02.24
>>211
つーか、あんたワシの端末見てもないくせにゴニョゴニョいうっちゅところがおかしいんちゃうかのぅ。
大事なのはスペルでも本体でもないんじゃよ。
先に言うたが、大切なのはリテラシぃだっちゅうこっちゃ。
端末はタカが道具じゃよ。
あんたもつまらんことに拘泥するやっちゃのぅ。
213:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/16 11:53:27.79
五叉路の片交仕切りながらiPhone使えるリテラシぃを持っちょるのは、
テイシンの警備員数いれど、くもじい Only one じゃないかの？
おっと、信号が変わりよる変わりよる！
214:FROM名無しさan
12/10/16 12:51:44.05
URLﾘﾝｸ(m.ameba.jp)
オリエンタルスレに貼り付けた東洋山とかいうバカのブログを潰してこい！東洋山はウチの敵だ！
215:FROM名無しさan
12/10/16 20:53:15.46
ここはテイケイとは別会社ですか？また研修はテイケイより厳しいですか？
216:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/16 21:30:43.24
>>215
テイケイとは別会社じゃよ。
研修はそんなでもないぞよ。
支社によるがの。
まあ、軽くこなせるくらいじゃ。
217:FROM名無しさan
12/10/17 08:33:10.91
グモじい
218:FROM名無しさan
12/10/17 08:38:52.15
ここ日払いでなければ研修料含めた稼働分の最短支払いは、いつになります？
219:FROM名無しさan
12/10/17 13:24:10.01
テイシンでもクモジイだけです！
では質問です急迫不正の事態で車両間での衝突事故が起きました
ドライバー双方は身動きが取れません
クモジイの他自由に動ける隊員は2名
クモジイ指揮のもと初動動作として警備員3名の行動を書きなさい
簡単でしょ？
暇つぶしに答えてね
220:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/17 17:32:33.71
>>219
残業になりよるんで後じゃよ。
ちゅうか、「急迫不正の事態」ちゅうのはなんじゃらほいほい？
「急迫不正」っちゅう言葉は国家緊急権やら正当防衛なんかの成立要素なんじゃらほいのぅ。
こんな単純な事例問題に使われるんじゃらほいかのぅ？
あんまし聞いたことないのう。
別の適切な言葉の方が良いんじゃらほいかと思うんじゃらほいがのぅ？
ちゅうか、まずあんたがここで使うとる「急迫不正」っちゅう言葉の定義を示しててくらんかのう。
国家緊急件でも正当防衛でもそこで使われちょる「急迫不正」っちゅう言葉の定義は
微妙に異のうているんじゃがらほいほい。
221:FROM名無しさan
12/10/17 18:46:49.39
くもじいが早くグモじいにならないものか
222:FROM名無しさan
12/10/17 18:49:10.80
>>220
急迫不正な侵害→今まさに不法な侵害を受けている状況を指すから
急迫不正な事態という表現じたいがおかしい。とマジレス。
223:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/17 21:52:28.10
わしゃ疲れたから寝るぞい！
明日も残業じゃ！（怒）
224:FROM名無しさan
12/10/18 13:21:57.26
くもじぃ
正解です！
試験問題で正解率45パーセントの問題ですよ
なかなかやりますね！！
単純な引っ掛け問題なんですが設定に惑わされるんでしょうね
では質問です
現場で一般車用の交通事故がありました
単独の衝突事故ですが作業帯を塞ぐ形で車両が止まってしまっている
ドライバーは出血し意識がありません
現場の作業員は5名
警備は4名
この事態の対処法を記入してください
暇な時にでも
気軽なクイズ感覚でお願いします
225:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/18 18:38:12.18
雨ん中仕事じゃぞ。
雨中のやつが多数じゃろうがの。
寒いんじゃ！
しかも残業じゃ！（怒）
226:FROM名無しさan
12/10/18 21:27:49.27
横浜のＨ川さんってまだいんの？
月月火水水木金金土日みたいなシフトで働いててビビった
227:FROM名無しさan
12/10/18 22:52:10.63
くもじぃ
おつかれ！
228:FROM名無しさan
12/10/19 00:18:24.28
んで？
くもじぃの回答は？
229:FROM名無しさan
12/10/19 00:30:59.19
くもじぃって関電工？
お疲れ
230:FROM名無しさan
12/10/19 05:03:02.72
早く電車に接触してグモじいになりますように
231:FROM名無しさan
12/10/19 07:07:18.34
くもじぃ、、、、
でてきておくれよ
232:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/19 18:03:43.61
>>231
なんじゃ！いそがしいんじゃ！
233:FROM名無しさan
12/10/19 19:50:51.51
みなの衆、おつありじゃのぅ。
234:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/19 19:51:23.99
あ、わしじゃ！
235:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/19 22:18:29.70
>>224
119に電話じゃな。
基本、監督とかがやるわけじゃがな。
作業を続けるかどうかも警備員は判断しなくてよいちゅうのが現実じゃな。
で、救護活動も基本、監督が考えるじゃろ。
実際事故に遭遇したことがあるんじゃが、
監督があっけに取られすぎよってなかなか119せんのでイライラしたんじゃが、
なかなか警備員じゃしがたいもんじゃ。
よかれと思うて、なんぞ監督の考えとちゃうことしよったり、
定義にとらわれよって、優等生のようなことしちゃあかんのじゃ。
救急車などきよったら、基本緊急車両まわりの車線規制じゃ。
１０中８～９そうなりよるぞ。救急隊員から頼まれるんじゃ。
236:FROM名無しさan
12/10/20 10:21:17.82
不正解
応急救命時に意識確認しその旨を110しましょう
事故の度合い、現場報告 、証拠の抑え方、現場保存方法を決めましょう
車両で通路が塞がれているので事故時の場所を記録(チョークでの記入、ケータイで写メ)
車両を移動させましょう(警察に移動を禁止される場合もあるので注意)
あとはケースバイケースですが交通整理にあたります、交通整理ができる状態であれば
現場作業も続けられます(作業員もこのばあいには善管注意義務があるので手伝ってもらえるはずです)
この場合には警備業の特徴である生命財産を守る大原則に基づいて行動をしてください
くもじぃ
監督に任せるって判断は不信をまねきますよ
237:FROM名無しさan
12/10/20 10:56:40.12
>>236
ワシは「現実には隊員が能動的に動きがたい」という話をしたまでじゃ。
試験問題として一般化された問題なんぞ面白くもないじゃろ。
そりは試験の中でやっとればいいんじゃ。
これは「人として何をすべきか」っちゅう所に問題を引き上げて「一般化」された回答なんじゃよ。
まず、キミが実際に遭遇したとき、何をどのようにしたかが重要じゃな。
または実際に事故に遭遇したとき、最低限何が出来るかが重要じゃ。
たとえばじゃ、あんたの言うことが本当に正しいとするんじゃとするとな。
警備員は全員しっとらなければならんのじゃな。
どの警備員が知っとるんじゃ？
そういった情報を提供されておる警備員が何人おるかの？
それが浸透していないっちゅうんじゃったら、教育担当の手抜きっちゅうことかの？
検定者は全員しっとるんじゃったら、検定者がおれば全部検定者の判断に任せることでいいんじゃな。
検定者以外はは知らんでも良いんじゃったら、検定者のいない現場じゃと、あんたの言うことは
通用せんっちゅうこっちゃな。
でなかったら教育担当の手抜きじゃな？
238:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/20 10:57:12.61
あ、わしじゃ！
239:FROM名無しさan
12/10/20 11:32:18.48
いやいや
教育の手抜き以前に知識不足ですよね
これって民法の不法行為に該当する部分での損害賠償の問題になります
事故がなければそれはそれでいい、これは隊員さんの考え方
でもね万が一があった場合自分にも及ぶ可能性を知ってますか？
ってことですよね
基本は職務中の事故は雇用者が損害賠償を負担するんですが
その一部から大多数を被雇用者に求償を求められるんです
有名な例では日月警備ですね
きままに自由に動けるとは就労において自由はないんですよね
ましてや生命財産を維持管理する社会的に意味を持たせた警備業では特にこういった事案での行動は批判、評価の対象になるわけです
検定者もこれができない場合、理解してない場合があるでしょうが検定者ならなおさら求償を逃れられないですね
統計では年々求償されるケースが増加していますし、経営判断によってははなから求償させる場合もあるようです
240:FROM名無しさan
12/10/20 11:50:11.91
想像すればわかると思いますが
事故現場で工事していて警備が何もしない画って近隣の野次馬から見ても問題でしょ？
野次馬って意外に手強くて
警備業法を規制法として厳しくしているのは国民消費者センターだったりするんです
つまり野次馬であっても通行人であっても報告が上がれば統計的データとして加算されるんです
多角的にみても警備業は奥が深く難しいものだったりするんですね
241:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/20 12:39:29.13
>>239
知識云々じゃないんじゃな。
ワシはそれなりにしっちょるし、自分では極力求償されんように行動するぞ。
あくまでワシはおちゃらけてカキコしちょる。
アンタは民法を振りかざして大まじめを装ってるかも知らんがの。
この事例が「民法の不法行為」の問題に該当し、それが「求償権」に至ることくらい普通に理解できるがな。
不法行為はあちこちに存在しちょる。道路の中で仕事をする警備員は、しばしば不法行為のど真ん中にいつの間にか足を踏み入れるのじゃ。
そこに現実に損害が生じ、賠償の責務になることはつねに紙一重で存在するんじゃ。
それを避けるために教育が口を酸っぱくして基本を守らせなければならんのじゃな。
日月警備の問題はある意味別じゃよ。
もっとも上から言われたとおりにいていた警備員が求償の対象になる可能性があるという意味では一緒じゃが、
じゃがの、求償権なんざ、古くて新しい問題じゃ。
論じ尽くされた問題が、ようやくじわっと首をもたげてきたんじゃな。
まあ、重ねて言うが、事故に遭遇した警備員は一生懸命救護活動に当たるんじゃよ。
ただ、監督の判断の範囲の中でやることが８０％以上となろうな。
もし監督も、頼りになる責任者もおらんのじゃったら、仕切れるんじゃったら徹底的に仕切って積極的に救護にあたらにゃあかん。
↑ここは重要じゃな。
警備員が何にもしないということには結局ならんのじゃよ。実際ワシもバタバタ動いたんじゃよ。
細かいこと言わんでもみんな一生懸命救護活動に当たるんじゃよ。
242:FROM名無しさan
12/10/20 12:50:44.60
>>236
まあ、わしのキャラじゃからのぅ、突っ込みやすい回答をしてやるのもサービスのうちなんじゃが、
あんた変に突っ込むんじゃが何もんかのぅ？^ ^
まあ、ワシはこれからも、のらりくらりとやらせてもらんじゃで、テキトーに頼むのぅ。
243:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/20 12:51:15.16
あ、わしじゃ！
244:FROM名無しさan
12/10/20 13:33:03.82
置き去りにされていたことがどの業界でも浮き彫りになっているんですよね
医者だって最近は訴訟問題で大変ですし
警備だって前職確認自体が時代遅れであるのにまだやってるでしょ？
ある程度の会社なら個人情報なので絶対に言いません
今回の求償は事例が多くなっていますし救命活動が適切でない場合ではもちろん
できませんと突っぱねた場合でも警備という職業から損害賠償を被ったケースまであります
特にイベント関係などは遺失物法や敷地管理権の問題も関係してきます
この点の教育も皆無ですよね？
特にびっくりしたのは
契約先の事務所で重機やドラムケーブル、現金が盗まれて防止策として警備請負契約が結ばれましたが
問題はその内容です、特約を結ばずにただ夜間、留守番をする警備請負契約をしたのです
通常はこの手の問い合わせは警備コンサルティングとして正しい意見を発言しないといけませんよね？
この場合は違法性があり隊員の身体生命の危険性もあります
警察への連絡(捜査協力意識の欠如)を業者は諸々の事情でしていないそうですが警備会社としてはそこは守りましょう
派遣隊員は一名、この手の受注は絶対に複数名で行う事、事故事案は二名以上であたることは習いましたよね？
警察との連携をとっていないこと、具体的な業務内容を決めていない、盗まれてことで冷静さを欠いている業者へのコンサルができていなかった
これが実情です
こんな仕事をあなたがふられたらどうします？
そこで事故が起きたらどうします？
求償されたらどうします？
内勤は深く確実性のある打ち合わせをしていないことも多いですよね？
世の中は警備の需要が出てきていますがそれは工事ではないですよね
この手のイベント警備や未然予防の需要が増えてきているのです
今のままで本当に大丈夫ですか？
現場隊員としての保身は知識武装と内勤のした打ち合わせ内容をシッカリ確認、足りないことはシッカリ確認させる
危ないと自信が思ったらその仕事は断る勇気です
隊員が実のあるうるささを持てば嫌でも内勤は行動するでしょう！
ボトムアップで仕事環境を向上させましょうよ
245:FROM名無しさan
12/10/20 13:45:32.92
つまり伝えたかったのは自分の身は自分で守りましょう！
万が一があれば解雇される身です
増してや損害賠償を被って実刑、執行猶予付きだったりしたら最悪です
刑の執行をあけてから5年は警備できませんからね
くもじぃさんは内勤経験者ですか？
こに業界で骨を埋める心づもりがおありですか？
でしたら資格をとって行きましょう
指導教育責任者を目指しましょうよ！
くもじぃさんはいい指導者になると思います
246:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/20 17:47:38.47
>>244
まあそうじゃな。
材料置き場の盗難が多くなっちょるからといいよって、
材料置き場におばはんの警備員一人を深夜においといたっちゅう例もありよったな。
数ヶ月に渡りよった。
まあ、事故にはならんかったんじゃがな。
ガタガタ言えば確かに内勤は動きよるな。
筋道正して伝えよれば、それを聞いた内勤も黙っちょることは出来んわな。
基本、法律で縛られた、制度側に近い仕事じゃからな。
まあ、あんたの言うとおり自分の身は自分で守らんとあかんわけじゃな。
まあ、警備員は何も考えんやつが大半じゃから中途半端な契約が成り立っちょるわけなんじゃがな。
247:FROM名無しさan
12/10/20 20:52:54.67
流石です
くもじぃならわかってもらえると思いました
ありがとうございます！！
248:FROM名無しさan
12/10/20 21:12:26.96
警備も次のステップにいかないと廃れてしまいますよね
自分の商品価値を高めて行きましょう
私はたまたま書き込みをしただけの男です
将来的には警備と他の業種とをマッチングさせたサービスを展開しようと方々に駆けずり回っています
意識の高い方を相棒にとスカウトもしてます
またどこかのタイミングでお会いできれば光栄です
249:FROM名無しさan
12/10/21 09:42:53.52
>>248
残念ながら廃れないよ
制服着て立ってるだけのカカシに最低賃金払えばそれでいいっていう客が少なからずいる限り
250:FROM名無しさan
12/10/21 09:59:07.03
同業とのなかでUSPを打ち出さないと先細りであるという意味では？
業者の中では警備員さん雇う金が痛い業者もいる
そんなの相手にしてたら損をするし
いい客を捕まえてはなさないようにするにはおまいらの能力が必要だ
251:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/21 12:54:29.17
まあ、難しいところじゃのぅ。
警備員は立っちょるだけなんじゃから、金を払うのはイヤじゃという業者は多いしのう。
発注元から支払われよる「保安費」っちゅうのも全額負担じゃのうから、
利益の薄い業者は差額を払いたがらないんじゃのう。
結局安かろう悪かろうの警備業者に頼まざるを得ないんじゃな。
で、結局警備員への期待値も下がりぃの、価格は落ちぃのっちゅう話になってくるんじゃな。
そげな状況に当てはまりよるところの警備員のニーズっちゅうものも、それはそれなりに無くなったりはせんのじゃろうな。
252:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/21 14:46:50.72
まあ、仕事ができるかどうかはしらんが、歯抜けはよくないのぅ。
警備員っちゅう前に人としてどうかっちゅう話じゃな。
内勤にも一部歯抜けがおるがなお良くないのう。
会社の看板背負うてお客様と相対する可能性があるんじゃぞ。
この仕事に歯なんか関係ねいやと思うているやつの多くは、
おもろいことにこの仕事にプライド持っちょるやつが多いんじゃな。
じゃがな、誰もそんなプライドを評価しちゃくらんのじゃ。
業者じゃて、便利じゃからホイホイするがの。裏じゃ臭えの、乞食じゃの、歯抜けじゃのボロカス言うてるわけじゃ。
知らぬが仏でプライド持っちょるのは滑稽な話なんじゃな。
歯が抜けちょるか抜けちょらないかは、自己管理の基本の基本じゃ。
病院や歯医者が怖くて、この仕事が出来よるんか？
253:FROM名無しさan
12/10/21 18:49:19.71
前歯が欠損してるヤツ多すぎ。
そのくせ要らぬプライドもってて理屈っぽい。
飯はいつも菓子パンやカップ麺。バカ丸出しでみっともない。
254:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/21 21:55:54.24
歯抜けの多さは、警備員がより低く見られよる原因じゃしな。
作業員が低く見られよる大きな原因の一つでもあるんじゃな。
誰もそう指摘してはくれなんのじゃな。
じゃから怖いんじゃな。
しかし作業員よかは警備員の歯抜けの方が多いような気がしよるのぅ。
既婚率の違いもその原因の一つじゃな。
255:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/22 12:23:47.01
なんぞ、まじめな話をしよると、他のカキコが大人しぅなるのぉ。
しばらくはくもじいの独演カキコ状態になるんかのぉ。
256:FROM名無しさan
12/10/22 19:35:14.60
歯が無くても平気って神経がまともじゃない
どうせ終わって酒煽って
早く死んでもいいやって人じゃない？
257:FROM名無しさan
12/10/22 21:29:27.28
くもじいは警備員？内勤？
258:FROM名無しさan
12/10/23 06:12:06.81
グモッチュイーンじい
259:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/23 07:07:38.43
おはようじゃのぅ！今日は飴Chew！のやつもおるんだろうが、わしは大丈夫だと思うのぅ。
>>256 まあ、それもそうなんじゃが、酒害者は社会の負担も大きいのじゃぞ？じゃからというて、
そんなやつ死刑じゃ死刑じゃとわめくのも、手垢にまみれたネトウヨのステレオタイプじゃぞ？
そして歯抜けで酒飲みは普通なんじゃが、これがなかなかしぶとく死なんのじゃよ。
また、わし的には死んでええとも考えておらんのじゃぞ。
ちなみにわしはくもじいじゃ。わしの立場も、くもじいなんじゃ。
260:FROM名無しさan
12/10/23 17:52:37.81
言われてもやらない 出来ない
それは自分の仕事ではないという人とか多くね？
261:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/23 20:52:25.09
>>260
まあ～、ケースバイケースじゃがな、
やっぱのう、ちょっと前の連中よかは仕事のキャパが狭いんが多いかのぅ。
しかしまぁ、現場に頭じゃとか、常駐者がおるんじゃったら、それなりに言うことを聞かねばならんのぅ。
先輩とかな。
テイシン自体がのぅ、あまし上下関係を作りとうながっちょるんも、遠因の一つじゃな。
縛りがゆるいっちゅうのも、ええこともあれば、あかんこともあるわけじゃが、ええことも多いんで、
それをメリットと受け止めるっちゅうのも一つの手じゃぞ。
262:FROM名無しさan
12/10/23 22:47:06.52
くもさんは内勤になればいい
ボーナスが良いらしいですよ
263:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/24 19:45:55.33
>>262
ちとむりじゃ（笑）
264:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/24 19:46:27.88
今日はいそがしいのぅ；；
265:FROM名無しさan
12/10/25 06:52:50.66
内勤はやりたくないんだ
一生現場主義？
お金のことを考えたら社員の方が得だと思うけども、、、
266:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/25 21:14:35.99
まあ、内勤を目の敵にしよって、ボーボー悪口言うやつもおるがの。
基本、内勤とはうまくやるもんじゃの。
どんな会社の上司じゃて、嫌なやつはおるもんじゃが、出世するやつは必ず何とかうまくやるもんじゃ。
それにくらべりゃ、テイシンの内勤とちょっとばかしうまくやることなんたぁ、屁の河童なんじゃがな。
みんな、いきがりよって、ボーボー悪口いうがの。
十中八九バカじゃの。
まあ、ここに匿名でカキコしよるんは、ある意味バカじゃないんじゃがの。(´盆`〟)
267:FROM名無しさan
12/10/26 18:04:16.06
老後に向けて特にプランがあるんじゃなかったら
内勤でそれなりにお金を掴んで置いた方がいいよ！
現場でボヤボヤ言われても最終的には雇用者と労働者の図式だし
なによりも夜の一杯に肴が少し良いものになるよ！
↑
肴が一番大事だったりする（笑）
268:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/26 20:15:19.01
>>267
心配してくれよって”Thank you!”じゃのぅ。
まあ、それもそうなんじゃが、いろいろあっての。
まあ、計画的にやるんじゃったら、内勤も金はたまらんでもないのぅ。
しかし「内勤」には「無い金」も多いのぅｗ
ピンクじゃとか、ギャンブル好きなやつが多いのぅ。
まあ、それなりにやっちょるだけ、隊員のほとんどよりはマシなのかものぅ
しかし、「無い金」の人事異動はおもろいのぅｗ
上の胸先三寸じゃわな。
支社長含めの営業の人事っちゅうたらまたさらに豪快じゃｗ
ほとんど残酷物語じゃわなｗ
269:FROM名無しさan
12/10/26 20:26:42.68
指導教ものぅ、奥っちょに座っちょるメガネのベビーフェイスが出世しよるのかのぅ
しかしベビフェももう少し歯をキレイにしたらええのぅｗ
欠けちゃおらんがのｗ
270:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/26 20:27:13.31
あ、ワシじゃ！
271:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/10/27 20:53:57.51
明日は休みじゃよ！
272:FROM名無しさan
12/10/28 19:14:55.06
飴じゃのぅ。
こんな日は飴Chewでも出勤でも問題じゃな。
昼はともかくじゃが、飴の夜勤はあまり楽しいもんじゃないからのぅ。
時間が長く感じるのぅ。
しかし飴の夜勤じゃと、Myカッパがフリーパスじゃあるのぅ。
つっても昼のカッパもフリーパスぽいがの。
くわんどぅぇんくぉうで使うとる白いのじゃとか、コンビニに売っちょる半透明のやつ以外じゃと、
一応規則違反になるがの。
管理する気がさらさら無いっちゅうのもテイシンらしくてよいのぅｗ
273:FROM名無しさan
12/10/29 12:54:29.24
待遇は悪くないし、もっと隊員増えても良い気がする。
交通費は全額ちゃんともらえるし、日勤８０００円だし。
274:FROM名無しさan
12/10/29 19:51:16.87
そもそも警備員にイメージが湧かないからじゃない？
飲食ならまかないがつくとか
アパレルは安くても服が好きとか
でも警備をやるってどんな時？
求人もマーケティングなんだよね、やりがいがあるとか女の隊員を載せるとか
次のキャッチなんですよ
警備をやる！その動機つけを広告でうたないと！
例えば繁忙期に人が欲しい
四月から閑散期で人がいらない、、、このふたつの特徴を当てはめてリクルーティングに転換すると
新年度に向けて自由シフトで高収入、新生活をサポート！なんていう広告なら四月までの短期募集
ターゲットは若者で新卒他
とかね？
募集雑誌見てる人にひっかかるメッセージを植え付けないとダメだよね
275:FROM名無しさan
12/10/30 05:30:33.08
>>273
検定手当は？
276:FROM名無しさan
12/10/30 12:34:02.97
知り合いに何処の警備会社も装備のチェックや髪の毛のチェックがあると聞いたのですが、どんななんですか？
277:FROM名無しさan
12/10/30 13:32:00.61
うちはひげは禁止だけど
他は比較的ゆるい、長髪や金髪が普通にいる
278:FROM名無しさan
12/10/30 14:32:39.53
>>277さん有難うございます！
何処を受けるか迷ってるので質問ばかりなりますが
テイシンさんの仕事は車両の誘導が多いですか？
街の工事で見るような通行人の誘導が多いですか？
それともイベント系？
元はサービス業なので、人間相手の方が向いてるので気になりました
279:FROM名無しさan
12/10/30 20:16:02.39
長髪金髪がいるんじゃダメじゃん…
一般社会じゃヒゲはきちんと整えていれば可というところも増えてきたけど
280:FROM名無しさan
12/10/31 07:25:52.59
工事が多い
どこの支社だい？
そこによってはイベント系もあるぜ、年末年始はイベント増えるかもね
281:FROM名無しさan
12/10/31 13:40:26.89
ヘルメットで髪の毛が隠れるからゆるいんじゃない
２～３日ヒゲほったらかして会社に行ったら文句言われた横で
金髪や長髪の兄ちゃんが何も言われないのは何かオカシいけどな
282:FROM名無しさan
12/10/31 23:29:02.41
警備員なんて人間終わってるのに
髪とかヒゲとか言うなよなぁ
浮浪者手前やねんぞ！
283:FROM名無しさan
12/11/04 08:54:26.16
現場変更オオスギ！
三回も現場変更、流石に
じゃあ休むよって言ったらきれられるし
まじなんなの？？
284:FROM名無しさan
12/11/04 09:11:22.18
>>283
まじ？
3回はさすがの俺も休むって言うなぁ
どんな感じでキレられるの？
駄目だよ！みたいな？
285:FROM名無しさan
12/11/05 19:12:39.30
まじ！
「じゃぁ休みでいいですよ！」って言ったら
「いやいや、シフト入ってるでしょ！はぁ？変更が多いのは悪いけどなんでそうなるの？」
「じゃぁなんでこんなに変更になるの？中止での変更じゃないじゃない、曖昧なままで現場振らないでくださいよ」
「こっちだって忙しくて大変なんですよ、この時間で休むなんて言われても他に人がいないですよ」
「忙しいのと変更が三回もって関係ないじゃないですか？しっかり固めてから仕事振ってくださいよ、バカにされてるようなもんじゃない？こんなんじゃ！」
「じゃぁ！さっきのとこでいいです！」ガチャ切り
こんなやり取りだった
多少の変更はわかるけどあんまりじゃんね
286:FROM名無しさan
12/11/05 22:16:55.33
>>285
うわぁー、結構バトルだったんだね！
仕事を貰ってる立場ではあるけど
全て会社の都合どうりに振り回されも
こっちだって機械じゃないんだし
困るもんは困るんだから言いたくもなるよね
お疲れ様です
287:FROM名無しさan
12/11/06 23:03:18.89
警備未経験で今日から研修始まったんだけど、
色々な面で驚いたというか辟易した１日でした。
明日も逝ってきます。
288:FROM名無しさan
12/11/07 06:07:40.06
なにに失望した？
289:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/07 20:49:02.92
>>285 >>286
気持ちはわかるがのう。またのぅ、どんな変更かは判らんがのぅ。
できれば現場変更は受け入れよった方があとあといいぞぅ。
出禁じゃとか、足持ちじゃとか、検定じゃとか、休みとっとるやつじゃとか、
いろいろ考慮に入れると、意外と選択肢は限られるもんじゃ。
変更には変更の理由があるもんじゃよ。
短期でとっととやめるんじゃったら、まあそれでも良いがのぅ。
(´盆`〟)
290:FROM名無しさan
12/11/08 19:22:11.95
でもおかしくないですか？
理由があるにしても三回ですよ
どんな理由があるんですか？
出入り禁止含めても一人一人配置した時点では隊員にふらないですよね
全体的に決めてからデスよね？
三回も現場変更って、、、
291:FROM名無しさan
12/11/08 19:38:47.71
【最初にして最後通告】
ここ一年以内の話だが、現任教育中に飲酒行為を行った隊員が複数おり、また、それを黙認した指導教がいるらしい。
これは確たる情報。支社名と担当指導教名は明らかとなっている。
もちろん、隊員名も明らかであるといって良い。
それもビール一缶等というカワイイ物ではなく、ジンロの大瓶が空いたらしい。
今後そのようなことがあった場合。支社名。指導教名。支社長名。
さらに飲酒行動を取った隊員名をここで明らかとする。
あと、この情報を漏らした隊員、及び書き込んだ者の犯人捜しは一切しないこと。
それは内勤のみならない。隊員。中でも飲酒行動を取った隊員が犯人捜しをすることはもってのほかである。
「ダレがそんなこと漏らしたんだ（書き込んだんだ）！」等と言った、その飲酒行動を取った隊員。または、内勤等がいた場合には、
それら犯人捜しをした方々のお名前はここに晒すこととする。
その場合、当然、支社名。指導教名。支社長名は明らかとなる。
冗談でも犯人捜しはしないこと。
以上。
292:FROM名無しさan
12/11/09 05:19:22.51
↑
なにがしたいの？
ウンコみたいなにちゃんねるで（笑）
飲酒したからなに？
法定時間数にみたない教育で現任やったりしたよね？
なんなの？
変な正義感に燃えてるなら本社にでもメールした方が効率がいい
この書き込みは正直頭が悪いとしか言えない
293:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/09 07:26:55.75
>>290
うーん、それもそうなんじゃが、途中で休みが入ったりの。
駅から遠ひような現場が緊急で入ると全部狂ろうてしまうんじゃ。
勤務指示の時に「あ！かくかくしかじか」などと隊員から言われよってな、
自分はそこに行けんとか、そこに入ってる誰それ抜けとか言うやつもおって、
そんなのが２件もあると、ズルズル変更の嵐になるんじゃな。
まあ、あんたの気持ちもわかるがのｗ
>>291
まあ、事の真偽はわからんがの。
現任じゃと、余り酒にうるそうないのはようあるのぅ。
朝から赤い顔でろれつ周りよらんでも、追い出すわけでもないんじゃが、
現場じゃったらクレーム対象の状態でのう。現任教育はのう。良くないんじゃのぅ。
中身云々も大事じゃが、アルコール検知器やらで反応がありよったら、
その日は引き取ってもろうくらいのやり方は、されても良かろうとおもうんじゃ。
>>292
あんた墓穴掘っとらんか？ｗ
「飲酒したからなに」とかの。「法定時間数にみたない教育」じゃとかのカキコしよるんは、
「当事者かいな？事実かいな？」と読む方は感じるがな。
当事者なんじゃったらは当事者なりに、そうではあらん方はそういう方なりに、スルーするんが一番なんじゃ。
294:FROM名無しさan
12/11/10 05:44:00.80
当事者じゃないけどさ
飲酒してるのも見たし
教育時間みたないで早く終わったし
事実の部分あるよ
じゃぁ誰か正義感だしてチクるか？
やらないだろ？
そもそもどっちの件も内勤者はなにしてたの？
295:FROM名無しさan
12/11/10 06:38:35.22
>>291
それが事実な確かに悪いが、でもネットて言うような事じゃない
この情報が広がれば
普通の会社が真面目にやっている人も嫌になって辞めていく位、余計な部分まで必要以上に規則を厳しくせざるおえなくなる事も
関係ない他人の首を絞めるような事はすんな
無責任と思われようと、ときには見猿言わ猿聞か猿るも大人として大事な行動
知ってる事を全部話したがるのは頭の悪い証拠
296:FROM名無しさan
12/11/10 12:36:00.94
世の中には酒の好きな人もいれば嫌いな人もいます。
酒を飲んで赤ら顔でテキトーな事をわめいている人を見るのが基本大嫌いな人がいます。
でも、いわゆる「酒の席」ではガマンしていたり、その延長線上にある、路上や電車など、
公共の場所では黙ってるんですね。
だから飲む人は場所と時をわきまえなければならない。
自分が飲むことが人の迷惑ないしは不快感に繋がっていることを多少は認識しなければなりません。
したがって『飲んではいけない』場所で、かつ、他の人がいる中で飲酒することは控えなければなりません。
さらに、現任で飲酒行動をこれ見よがしに取る人は、かなり『いい気』になっている可能性があります。
他人に不快な思いをさせても 『オレは偉いからいいんだ！』 位に思ってるかも知れません。
むしろこれ見よがしに飲むことが一種の『示威行為』である可能性もあります。
数人であるなら尚のことでしょう。
そう考えると、事態をホッポることはよくありません。
つまり、ここにカキコした者が責められるのはおかしなことです。
より「悪い」のはどちらですか？
また、何も『通報』などの行動を取らない他の隊員は『通報』した人より悪くないんですか？
>>295
ネットじゃなくてどこで言えばいいんですか？今回はボカしましたが、直メールだと、飲酒者の名前などを書かなければなりませんし、
それは対象者によってはさらに深刻な事態になる。
また直メールだと反応がどう返ってくるかが未知数ですし、やりとりに気を使わなければならない。
ちなみに、このような逸脱行動を取ると規則が厳しくなるのは世の理です。
まともな社会人なら当然そういったことを含め、認識して行動を取る。
書き込みが規制を厳しくするんではなくて、逸脱行動が規則を厳しくするんですね。
それから、私は知ってることを全部話してるわけではないです。だからこの件も小出しにしています。
今後そのようなことがなければそれ以上の書き込みはしません。
知ってる事を全部書いたら大変なことになりますよ。この件に限らないわけですから。
297:FROM名無しさan
12/11/10 13:16:52.03
>>296
疲れる野郎だな
知ってる事って今回の事だけを言ってるわけじゃないんだよ
今までもアンタの書く文は全て長文で1つの事を伝えるのに前後の事までダラダラと言ってるってこと！
アンタの場合は自分の辞書と違えば、それは間違いと言うタイプだから何を言っても時間の無駄だけどな
298:FROM名無しさan
12/11/10 13:41:49.15
>>297
全て長文って？具体的にどれですか？
「今までもアンタの書く文は」ってなんのことですか？
「アンタの場合は自分の辞書と違えば、それは間違いと言うタイプ」ってなに勝手に特定してるんですか？
具体的な部分が何一つ抜けてますが、
私が今までどんな書き込みをしたんですか？
まあ、そういう勝手な特定して「特定できた！」と思って喜んでる人はネット上ではたくさんいるのでいいですが、
>>296 の問いの核心部分への答えは何も書いてませんね。
このくらいの文で「ダラダラ」ってのもおかしな話ですよ。
読みたくなければスルーすれば良いだけです。
またあなたに書いてるわけじゃないんですよ。内勤者とか、飲酒者本人とかが読んでくれれば良い。
おそらく誰かは見ているわけなんです。特に内勤者等。
また、隊員の誰か一人でも読んで、伝えてくれればいいわけです。
私ではいけない、もうチョッと広げる必要がありますからね。
それで問題は終了です。
大きくなるも小さく終わるも後は会社の内部事情ですね。内勤者及び幹部の腕次第。
299:FROM名無しさan
12/11/10 18:42:42.40
>>287です。
>>288
今日で研修が終わりました。
一番はやはり指導教官が裏表の激しさですかね。
機嫌の良い時は偽善っぽく、機嫌が少しでも悪いと結構ひどい発言をしたり。
電話応対なんかも同じ社会人と思えないくらいの話し方でびっくりでした。
(うちの会社も良い方とは言えませんが…)
誘導灯や旗の練習も全部で１日１ｈしかやらず、
休憩中や寝る前の空いた時間で復習してます。
来週から現場に出るのに不安です。
研修ってどこの支社もこんな雰囲気なんでしょうか。
300:FROM名無しさan
12/11/10 18:53:00.56
>>296
貴方の行動が気に入らない
言うべきだろ。誰かしらが
会社に事を告げて反省してもらうかクビにするかが普通の会社でしょ
ネットに流した事で真面目に働いてる何百人だか何千だか知らないけど
その人達の仕事が無くなったらとか考えない？
そんなの会社の責任と思うかも知れないけど
貴方の行動は飲んだ人や担当を反省させるのでは無く、会社を潰しにかかる同業者と同じです
301:FROM名無しさan
12/11/10 19:59:55.03
>>300
余計なことを加えたレスを入れなければ会社は潰れませんよ。
最初の書き込みでは「可能性」を示唆しただけ。
証拠を示していない一人の匿名の書き込みで事実が認定されるわけないでしょ。
それに対するレスで「教育時間みたないで早く終わったし」、
とか、「飲酒してるのも見たし」とか、補強する必要もないと思いましたが。
私は個人名も日時も入れてません。
だから今後同じ事をやらなければ会社に損害が来ることは無いでしょう。
そのかわり、私のカキコへのレスの内容が暴露的であった場合、
かなり微妙な事になり得ること。
余計な事実をくっつけてレスすべきではないですよ。
302:FROM名無しさan
12/11/10 20:05:54.92
>>300
あ、そうそう、今後もこういった書き込みが行われないようにする良い方法があります。
内勤や支社長などにこのカキコを見せてあげて下さい。
会社としての動きが見えればこれ以上書き込みはしません。
303:FROM名無しさan
12/11/10 20:31:08.31
俺は>>300だけど警備を辞めて2年立ってるし俺には全く関係ない事だけど
ボカしてるとは言え、洒落では済まないような事を2チャンに書くもんじゃないだろって思っただけだよ
在籍者の中には余計な事すんなって思う人もいるはず。現役じゃない俺が、そう感じるんだからな
304:FROM名無しさan
12/11/10 21:09:54.95
>>303
>在籍者の中には余計な事すんなって思う人もいるはず
そのあたりが狙いです。
この問題も意外と根が深く、刺激は多少強い方がいいです。
>洒落では済まないような事を2チャン…
洒落ではありませんから。でも支社にダイレクトで送ると個人が特定されてしまう。
2chに書くと、個人は特定されずに済むが、多くの人の目に触れることとなる。
この２つの両にらみでどこら辺を取るかってのは極めて個人的な判断の領域です。
繰り返し言いますが、余計なレスが入らなければ私のカキコで会社が傾くことはありません。
せいぜい「2chにこんなカキコがあったんだけど、みんな気をつけてね」
などと軽く注意されるくらいでしょう。
その辺りを狙ってます。
2chはdat落ちしてしまえば、そんなに目に触れることもないですしね。
2chは意外と時限的な揮発性の高いメディアなんですよ。
誰かかがガチっと反応してくれるのも一つの狙いでしたが、あなたが反応してくれて大変良かったです。
今は部外者の方とはいえ、相応の刺激はあったかなと感じることが出来ましたから。
305:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/11 06:25:06.27
やあやあ皆の衆！おはようじゃの！！
ところで、BB2Cっちゅう2chブラウザものう。
なんか使いようないのう。
なんやらもチッと使いよいとええんじゃのう。
せっかくトリップで入っちょるんじゃがのう。
いろいろ記憶しよってくれよれば、ええんじゃがのう。
306:FROM名無しさan
12/11/11 07:56:38.34
結局つまんねことしか言ってないよね？
これ見て辞めるやつもいるかも…そんな人は遅かれ早かれだし
見ざる言わざる…それはにちゃんねるにははまらないよね？
こういう体制を作った会社が悪いし
立て直しだってこれからできるでしょ？
書き込みに関してはゆるい方だぜ？
よそのとこじゃ過労死の問題や違法行為の話もしてる
こんなんでビビってるほうが器の小ささを疑うわ！！
307:FROM名無しさan
12/11/11 08:06:24.95
部外者でも何でもいいけれど
そんなに不満でも口に出せないほど臆病なのかと言いたい
研修で飲酒するやつの道徳観は異常
それを注意できない指導者は失格(そういう職務でしょ？できなきゃ辞めちまえ)
時間数にみたないで人手不足を理由に現場に出す環境…違法ですよ
警備業ってなんだかわかりますか？
基本精神はコンプライアンスありきですよ？
警備業自体が規制法ですからやってはダメの法律です
警備業の目的はお客様の生命、財産を守る安全産業、サービスです
こんな倫理観でできますか？
挙句に書き込みで会社が悪い傾く、辞めるやつもでる、言わざる…
その発想がこんな環境を作ったんです
たかだか日雇い労働者で1日8000円だから早くやって早く帰ろうぜっていってるおっさんの方が潔い
308:FROM名無しさan
12/11/11 09:59:01.73
>>298←(≧m≦)ププッ
なんのことですか？って言い方が惚ける奴の典型ｗｗｗ
言葉の言い回しを変えて自演してんじゃんｗｗｗ
俺レベルになると解るのよｗｗｗ
見ててたまたま今突っ込んだけど普段の俺はROM専だから心配無用だよ！
心理を職業とする俺がいちいちちゃんねるで突っ込んでたら切り無いしそんな暇も無いからｗ
今、アナタは証拠と言う言葉を使おうとしてますねｗ
309:FROM名無しさan
12/11/11 12:46:52.79
>>308
あなたみたいな自称「心理を職業とする」人が勝手に湧いてくるのも２ちゃんの特徴ですね
そういうことが言いたいわけじゃないんですよね。
ちなみにＲＯＭって”Read of member”の略だから「専」はいらないだろって突っ込めそうだし、
ここにカキコしてる段階でＲＯＭと言えるのか？ってのも突っ込めそう
でも、そんなの流れの中でどうでもいいことだから突っ込まないんですよ。
２ｃｈでもなんでも、会話が成立していれば、文章は長くても短くてもいいんですよ。
自作自演かどうかもどうでもいい。「どれとどれが一緒の人かな？」なんて考えず（ふと思ったりしますが）に投稿してます。
どうせ匿名だし、なんとでも言えるし、そうであるかどうかを確かめる術もないし、
そこに拘泥すると話の筋から必ずそれるんですから、
百害あって一利無しですよ。
310:FROM名無しさan
12/11/11 14:06:59.18
今気づいたけど先の投稿、"Read of member"じゃなくて、"Read only member"の間違いですね。
失礼いたしました。
311:FROM名無しさan
12/11/11 20:09:07.78
どうでもいいやり取り…
ヤッパリ馬鹿なの？
312:FROM名無しさan
12/11/11 21:21:07.38
>>311
何がどういう風にどうでもいいの？
2チャンで「どうでもよくないやりとり」ってたとえばどこに書いてあるわけ？
313:FROM名無しさan
12/11/11 21:22:40.48
なんにも提示せずに、
「ヤッパリ馬鹿なの？」
って吐き捨てるって、どんな馬鹿でもできることだね。
314:FROM名無しさan
12/11/12 15:12:48.82
どうでもいいからさっさと晒してよ、おもしろいから
315:FROM名無しさan
12/11/12 18:50:44.36
そうだそうだ！
晒せ！
バカは黙って晒せばいい！！
かき捨てのにチャンネルだろーーーー
恥ずかしくないから晒せーーーーー
316:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/12 19:30:29.40
iPhoneでの、
あまりシンプルでのうてええんじゃが、
２ｃｈブラウザで良いのはないかのぅ。
BB2Cもいいんじゃが、コテハンで入るのがめんどくそうてしょうがないんじゃがな。
なんとのう、カキコしづらいんじゃ。
コテハン記入がワンタッチでできよると、うれしいんじゃがの。
317:FROM名無しさan
12/11/13 06:08:04.11
くもじじぃはあえて話をそらしてるんだろ？
じじぃはどう思うんだよ、飲酒とか時間数が足りない研修のこと
318:FROM名無しさan
12/11/13 14:32:01.96
祭りを期待したのに結局晒しなしか・・・
晒さないならいちいち書き込むなボケ
319:FROM名無しさan
12/11/13 20:17:19.66
>>317
前にも書いたんじゃが、飲酒はあかんなｗ
じゃから、アルコール検知器でも持ってきよったらいかがかと問うたんじゃ
ふざけた奴がおっての。駅伝の警備で支社に集まったんじゃが、酒臭そうてしょうがないんじゃｗ
ここまできよったら、内勤も見て見ぬ振りをせざるをえなかったじゃろな。
代わりがいのうなるじゃでなｗ
おまわりと一緒に仕事するに酒臭ぷんぷんじゃでｗ
エベントでもな、今度さういふ事でもありよったら、内勤に突きつけてみたら面白いと思うたんじゃ。
ともかく仕事中じゃとか、支社に貌出すときは酒厳禁じゃで。
でもそうすると内勤も飲んじゃあかんことになるが、泊まりじゃとかどうなるんじゃと問うわけじゃ。
緊急で出よったり、事故対応しよったり、客と応対しよったりっちゅう可能性があるっちゅうわけじゃから、
当然飲酒は駄目じゃなｗ
しかし、それで隊長は泊まりやりよるんか？
ポチッとの泊まり手当じゃで？
多少は多めに見んかいと叫びたくなるじゃろなｗ
本音と建て前っちゅうかなんちゅうかをどう使い分けるんかは支社それぞれじゃろが、
そこらへんが緩さの源っちゅう気がするんじゃな。
320:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/13 20:19:37.79
あ、わしじゃ！ｗ
こんなふうにコテハン忘れよるから、ええブラウザ無いかと訊いとるんじゃ！（怒）
321:FROM名無しさan
12/11/13 22:00:09.50
くもじじぃは真面目にコンプライアンスにそぐう警備はしたくないんだね
臭いものに蓋なんだね
322:FROM名無しさan
12/11/14 00:04:12.66
業種として駄目なとこがある。警備は。
就職したとたんに支社長並みの給料とってた元隊員いる
323:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/14 00:29:05.59
>>321
だうしたらそういうふうに読めるかの？
まあ、特に内勤にはゆるっぽく語るのがわし流じゃｗ
内勤や会社を叩く奴はたくさんおるのじゃ。
細かいことを取り上げよって「違法じゃ違法じゃ」と騒ぐ奴もたくさんおる。
だいたいステレオタイプじゃ。
わしはそこには組せんのじゃ。
しかし飲酒はだめじゃぞ！
なんどもいうとる。
だから現任飲酒もだめに決もうとる。
ところで２ｃｈに書かれよった内容ちゅうのは、積極的に利用してもいいんじゃ。
たとえばのう、このスレの該当箇所を示して本部にメールでも送ったらよかろう。
別に具体的にそうせいいうわけではないがの。
なんかやるんじゃったら自分でやるんじゃ。
様子見てまたアクションおこせばよかろう。
人任せはあかんぞ。
煽るだけじゃあかんぞ。
ひょっとしたらわしはもうなにかしらやっとるかもしれんぞｗ
表向きはひょうひょうとしとるだけかもしらんぞｗ
324:FROM名無しさan
12/11/14 05:45:06.06
まぁ飯の種だから
やるならうまいことやってよ
被害は出さないでね
325:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/14 12:49:29.48
>>324
じゃからのぅ、人任せはあかんのじゃｗ
うもうやって欲しいんじゃったら自分で予防線ひくんじゃ
真偽はわからんが２ｃｈでこんなこといわれちょる
このままじゃとえらいことになりはせんか？
ちゅうようなことを早めにあちこちにいうとくんじゃ
内勤ちゅうてもあれじゃから役付の営業じゃとか支社長じゃとか、、
まあ、教育担当じゃのｗ
もうピーチクパーチクいうとくんじゃ
反応がいまいちなんじゃったら直メールするんじゃ
いや最初っからみんなでやるとよいかもしれんのｗ
ＨＰに本部のメアドがあるわけじゃから、このスレのアドレス貼っての、
気ぃつけい！ちゅうこと、みんなで送ればいいんじゃのぅ
脅迫や強要にならんようにのｗ
業務妨害にならんようにのｗ
気ぃつけにゃあかんが、普通にやっとったら大丈夫じゃｗ
別に無理のそうせいというわけじゃないんじゃよ
またのう、これで飯の種が奪われることはないんじゃよ
ただしのぅ、個人名が晒されよって事実関係が明らかになると、危険じゃｗ
じゃから、個人名は晒されんほうが良いと思うんじゃ
326:FROM名無しさan
12/11/14 16:35:17.61
>>325
まあたしかに個人名は晒したほうもいろいろとリスクがあるだろうからね。
せめてイニシャルとかで晒せば、心あたりある支社は改善する・・・かもね。
327:FROM名無しさan
12/11/14 18:14:06.75
テイシンスレあったのかよ。
このスレ住民は勤続何年で年齢層はいくつが多いの？
具体的に書くと絞られそうだからほどほどにね。
これからちょいちょい愚痴らせてもらいます。
328:FROM名無しさan
12/11/14 18:54:16.80
>>318
>晒さないならいちいち書き込むなボケ
って言われても、、最初から「今後そのようなことがあった場合…明らかとする。」
と書いているわけで、条件付きで晒すぞ。という内容なんですよ。
ですから事と次第によっては晒しますよ。
だけど最初の約束は守りますよ。
今後そういうことがなければ晒さないという意味の約束。
確実に一年以内に明らかとなります。
また、いろいろ当たってみて反省がないようだったら晒してもいいですね。
でも、当事者全員に影響してくるんですから、なかなか短兵急には晒しづらいですよ。
晒せば良いという問題とは思わないです。
だったら、その前に該当支社にメールします。
指導教は一人なんだから、支社ではわかるでしょ。
それで駄目なら送ったメールの内容もろとも本部に送る。
それでだめならその全てを晒す。
という段取りでしょうね。
329:FROM名無しさan
12/11/14 18:56:26.55
っていうか、現任飲酒の内容はかなりの数の隊員とか、数人の内勤は知ってるんじゃないかな？
だからだれかが突然氏名をここに書き込むという可能性はありますね。
330:FROM名無しさan
12/11/15 05:26:46.33
それよりさっさとグモじいの本名晒せよ
331:FROM名無しさan
12/11/15 08:30:12.43
>>328
ちょいと祭り期待してたので変に煽ってごめんね。
色々思慮したうえでの書き込みのようなので、いい支社に変わる事を祈ってるよ＾＾
332:FROM名無しさan
12/11/15 12:38:06.90
警備初日の者なんですが、
作業員(土方さん)って同じような風貌でも
人柄が悟空とターレスくらいの差が激しくて驚きました。
333:FROM名無しさan
12/11/15 15:33:42.19
みんなどこ所属？ 都県くらい教えてよ。やっぱさいたまが多いのか？
>>332
あんまり気配りするとすぐ辞めたくなるから気楽にね。長続きすることを願ってます。
休み予定日に80％の確率で人手不足の出勤依頼くるから対応面倒なんだわ。
慢性人手不足ってテイシンだけ？ 求人どんなペースで出してんの
334:FROM名無しさan
12/11/15 16:53:19.60
どこもー人が足りないんだよね
335:FROM名無しさan
12/11/15 17:08:24.49
警備業は中間マージン抜かれすぎな上にそこから更に抜きすぎなんだよな。
立ちんぼで給与もらえるならマシって見方もあるけど誘導じゃ人命担ってるわけだし。
資格者手当てだけじゃなく、連勤手当て（3連以上は＋500円）無遅刻無欠手当て（予定のシフトを３ヶ月以上変更なく無遅刻出勤したらシフトに見合った＋αボーナス）、休日手当て（休みの予定に出勤したら＋300円）
こうしてくれた方がよっぽどモチベ上がるわ。ぶっちゃけバイトは使い捨ての各現場派遣と変わらないんだから
年季の入ったバイトならいざ知らず、新人や馴れ合いが嫌いな人間を手短になつかせるにはメシ・モノ・カネのどれかで釣るしかないのを管理連中はわかってるのだろうか。
336:FROM名無しさan
12/11/15 19:33:48.38
連勤は手当あかんやろ
労基法に反することを手当にしたらコンプライアンス違反を証拠化してしまう
会社としてはバイトのことはなんも考えてないしバイトだって嫌なら辞められるでしょ？
モチベーションじたい内勤が不遇なんだもん
ナンセンスだぜ、この論議
337:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/15 20:21:45.90
細かい手当は難しいと思うのぅ
しかし、テイシンは一律すぎるんじゃな。
一律にするのも一つの考え方じゃが、弊害もおおいのｗ
しかしのう、手当を細こうことしよっても、時によって払ろうたり払ろうのうたりしよる会社も多いんじゃ。
結局テイシンよかは薄利で受けとる会社が多いんでの。
客から手当分をいただかのうては隊員に払えないんじゃ。
よって、金払いのええ客じゃったら手当も払うが、悪ろう場合は払わんとか、ちぐはぐになる場合が多いんじゃな。
テイシンの給与体系はのう。良くも悪しくもわかりやすいのが特徴じゃｗ
338:FROM名無しさan
12/11/15 21:29:43.73
>>333
ありがとうございます。
初日から残業１ｈで足が棒になりましたｗ
一方の土方さんには挨拶したのに「おめえうるせーよ」と返され、
もう一方の土方さんからは「風邪ひかないようにこれ後で食えや」とミカンをもらい…
不思議な感覚でしたね。
警備員の先輩方は幸い良い方々？で、色々と助けられました。
下番報告の時に「明日人がいなさすぎなんで、会社を助けると思って…」と頼まれましたよｗ
断れば良かったかな…と後悔しまくりです。
自分は免許代が貯まるまでお世話になろうと思っています。
339:FROM名無しさan
12/11/15 22:04:42.05
>>338
数日は足腰に負担ヤバいから気をつけな。コンクリートの上に半日立ちっぱだもんな。
本来研修でこれも教えるべきなんだろうけど、厚手靴下、クッション中敷き、腰がヤバけりゃコルセットは必需品。
340:FROM名無しさan
12/11/15 22:10:24.48
>>336
そうだよな。失礼。底辺の仕事だから身内の優劣考えるだけアホくさいな。
結局、たかがバイトなんだから
会社「働いてくれている」⇔バイト「働かせてもらっている」
の関係が片方内心崩れたら終わりだよな。派遣に近いから
会社「働かせてやっている」⇔バイト「働いてやっている」になるんだわ。
そして底辺の周りには底辺がいつまでも残る仕組み。
341:FROM名無しさan
12/11/16 06:26:01.21
そうなんですよね
底辺の仕事でさえ暇になってしまえば干されるわけです
会社の悪口も息抜き程度なんですよね
4月になって月に仕事が6勤務しかなかった…って文句いう奴も
テイシンにしがみつくしか無い人なんですよね
まともな人間なら仕事帰るし
342:FROM名無しさan
12/11/16 12:35:18.67
毎日希望出してて月6勤務ってよほど無能か嫌われてんだろ。
年明けて落ち着いたらハロワか掛け持ちメインのバイト探すわ。
人間関係や雨中にやられると不安になる。
343:FROM名無しさan
12/11/16 18:12:55.77
まあ、年末しっかり仕事しておいて、４～５月に備えた方がいい。
多少無理な連勤でもこなしておいた方がいい。
そもそも４～５月仕事がなくなるからね。
でも、年末に募集した人には会社はそれを説明しない。
まあ、すぐやめられても困るし、やめられたり集まらなかったら既存の隊員としても困る。
でも、一緒に仕事をした際に、相手が新人だったらやんわり教えてあげてもいいね。
344:FROM名無しさan
12/11/16 20:12:37.41
明日雨中になんねえかなー
345:FROM名無しさan
12/11/16 22:01:42.83
ここの社員って給料どれくらいもらってやがんだ？？
346:FROM名無しさan
12/11/17 00:32:46.19
階級による。
347:FROM名無しさan
12/11/17 05:44:59.97
雨中じゃねえのかよ！クソ！
348:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/17 06:11:02.55
しごとじゃよ～ｗ
349:FROM名無しさan
12/11/17 09:27:01.39
階級とかあんの？
一番下っ端は
いくら？
350:FROM名無しさan
12/11/17 16:14:18.38
知りたきゃ社員になれ。
351:FROM名無しさan
12/11/18 06:39:41.15
知れねーならしゃしゃり出るんじゃねーよ（笑）
クズ警備
352:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/18 12:32:46.52
>>349 >>351 >>350
まあまあまあじゃよｗ
もっともの、ここのカテはアルバイトじゃからのぅ
正社員情報を書くのもええが、適当にあしらわれよっても、
そう怒らんことじゃｗ
スルーじゃスルーじゃｗ
実際のう、あまり正確な情報が入ってこんのじゃ
ボーナスには支社によってかなり差があるんじゃがの
こっちも給与に関しちゃ根掘り葉掘り訊かんのじゃよ
さういふもんじゃろ？ｗ
353:FROM名無しさan
12/11/19 04:49:07.75
くもじいって年齢と勤続年数いくつ？
だいたいでもいいから教えて！
354:FROM名無しさan
12/11/19 05:27:51.98
sonnnayatusiranee
355:FROM名無しさan
12/11/19 11:48:58.11
>>339
レス遅くなりました。
厚手靴下と中敷き参考になりました。
今日はくそ寒いので助かりました。
356:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/19 19:51:32.91
わしの年齢は四捨五入して０歳じゃ。
わしの勤続年数も四捨五入して０年じゃ。
どの桁で四捨五入したかは内緒じゃｗ
357:FROM名無しさan
12/11/20 09:25:53.95
内勤でしょ？
なんでバイトの現場の使い捨てが書き込むんだろう？
358:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/21 14:16:34.05
>>357
なにゆうてるんじゃ？
「内勤でしょ」がどこにかかるかわからんぞｗ
「バイトの現場の使い捨て」っちゅう言い方は「の」の使い方が下手すぎよって
なにも言うとらんのといっしょじゃｗ
あのな、なかようしゃべっとるときゃ細こうことはええんじゃが、
disるときはな、日本語をキッチリ書くんじゃよｗ
「よく読みゃわかるじやねえか！」なんてないんじゃよ。もう１行増やして３行書けばの、少しは分るようかけるんじゃから、
前後分らんでも分るように書けやの。大体前後とも合うてのうのｗ
１行２行の手間が踏めんくせに、適当に２ｃｈでdisる奴こそは正真正銘の「クズ」なんじゃよ
使い捨てられよる人間以下じゃよｗ
359:FROM名無しさan
12/11/21 23:42:46.34
流石くもさん
くもさんも一日8000円なの？
360:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/22 20:37:41.52
わしの給料は自分でもよくわかっちょらんの
気がついたら振り込まれちょるｗ
よって、振り込み日も不明じゃｗ
交通費も確認したことないのぉ
361:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/26 18:10:08.40
雨中がの、心配じゃったわけじゃが夜の勤務は何とかなりそうかの。
362:FROM名無しさan
12/11/27 05:59:46.77
くもじいさん（笑）
残念ながら8000円（笑）
新人と同じ日雇い労働者
ってか寒かったね、お疲れ様です
363:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/11/28 11:25:55.86
>>362
８０００がどうかしたかの？
１円を笑うヤツは１円に泣かされるんじゃぞ。
世の中にゃいろんな８０００円があるっちゅうことも考えておいたほうがよいぞ
「残念」かどうかは本人が決めるこっちゃな
(´盆`〟)
364:FROM名無しさan
12/11/28 17:23:01.22
法定時間数やってないって聞いて飛んできたけど
その話どうなった？
365:FROM名無しさan
12/11/28 20:44:27.64
次の立入までに天下りを増やさないと待っているのは営業停止
366:FROM名無しさan
12/11/29 06:06:43.86
でもまぁ
考え方だよね
一発、営業停止にでもなって頭を冷やす必要があるのかもね！！
警備業協会にでも直で垂れ込めば効果覿面じゃない？
警備会社はいっぱいあるんだし潰れたら潰れたでよそいけばいいし
367:FROM名無しさan
12/11/29 18:31:32.45
話がずれてきたけど、もともとは現任研修での飲酒の話。
法定時間数の問題はないんじゃないの？このご時世。あるいは解決したか。
「法定時間数やってないって聞いて飛んできたけど」とか
「一発、営業停止にでもなって頭を冷やす必要があるのかもね」
って妙に客観的なこと言ってる奴ってどんな立場の人？
内部事情に疎い人が勝手にわーわー言う問題じゃなんじゃない？
368:FROM名無しさan
12/11/29 21:49:29.50
少し前に問題になりましたよね？
時間数が足りないって
今回は飲酒でしょ？
テコ入れはやらないとね！
そもそも悪いのは内勤じゃん
自業自得じゃん？
営業停止なったら客もドン引きするよ
テコ入れ、、、どうやるのか見ものだよ
369:FROM名無しさan
12/11/30 05:45:21.12
検索して調べてみたお？
業務上での止むを得ないでした行為、運営上での止むを得ないでした判断は明記されてないけど
情状酌量の余地がある、、、過重労働等はこの観点で動くそうですが非常に慎重
それ以外の場合には情状酌量の余地がない、判例に基づくとのこと
つまり過去であっても時間数が足りない等の場合は処罰の対象
税金等の所得隠し等
いくらかは軽くて済むんじゃない？
今は教育も時間数通りでやってるんでしょ？
注意済むんじゃない？
そもそも時間数足りないってチクらなきゃばれないお？
みんな早くって思ってるお？
つまりチクらないお？
書類上でうまくやればいいお？
それでもチクるやつは完全に悪意があるお？
370:FROM名無しさan
12/11/30 05:55:08.45
そもそも会社が潰れるのは会社が悪いお？
営業停止も会社が悪いお？
落ち度があるのは会社だお？
どの立場とか関係無いお？
内部事情詳しくないやつはわーわー言うなって、その詳しいやつが手を抜いてるからこんな問題になるんだお？
日雇い労働者の現場側からみればわーわー言える立場だと思うよ？
くだらない手抜きでも会社は傾く時代だお？
その煽りを食らうのは全員だお？
だから見切りをつけて他所に行く選択肢も考えてもいいと思うお？
ケジメをつけないつけれない内勤が悪いお？
371:FROM名無しさan
12/11/30 06:09:55.76
話がずれてきたけど、もともとは現任研修での飲酒の話。
法定時間数の問題はないんじゃないの？このご時世。あるいは解決したか。
「法定時間数やってないって聞いて飛んできたけど」とか
「一発、営業停止にでもなって頭を冷やす必要があるのかもね」
って妙に客観的なこと言ってる奴ってどんな立場の人？
内部事情に疎い人が勝手にわーわー言う問題じゃなんじゃない？
↑
逆に疑問だお？
この書き込みは話題を抑え込みたい立場の人の書き込みだお？
つまり当事者とか内勤かもだお？
そう想定して逆に聞きたいお？
会社としてはどう落とし前をつけるお？
過去の落ち度も違法性のある行為も遡って処罰の対象になるのは法律行為においてもありえるお？
チクられなきゃいいやって思ってるのかお？
それならばそれでもいいお?
内勤は内勤なりの大変な事もあるはずだお？
それが分かるからつまらない事でも転ぶんだお？
それじゃ報われないお？
でも痛みがないと学習できないんだお？
つまり必要悪がチクる行為なのかだお？
もうなんだかわからなくなるお？
早く何かした方がいいお？
372:FROM名無しさan
12/11/30 06:20:20.06
余計なことを加えたレスを入れなければ会社は潰れませんよ。
最初の書き込みでは「可能性」を示唆しただけ。
証拠を示していない一人の匿名の書き込みで事実が認定されるわけないでしょ。
それに対するレスで「教育時間みたないで早く終わったし」、
とか、「飲酒してるのも見たし」とか、補強する必要もないと思いましたが。
私は個人名も日時も入れてません。
だから今後同じ事をやらなければ会社に損害が来ることは無いでしょう。
そのかわり、私のカキコへのレスの内容が暴露的であった場合、
かなり微妙な事になり得ること。
余計な事実をくっつけてレスすべきではないですよ。
↑
この言い出しっぺの人は何を目論んでいるのかが気になるお？
確かににちゃんねるが原因で処罰できる根拠がないのも事実、それはネットでの匿名性が大きな原因だお
つまり間接的にチクればその効果は変わってくるお？
バカにしちゃいけないお！？
法律は守るためにあるお？
それができない会社は淘汰されるのが世の常だお？
そう言いたい書き込みだたはずだお？
でも時代は立体的な観点の時代だお？
細かい部分までシッカリやらないと足元を掬う背信的悪意者に勝てない時代だお？
脇が甘いだけで死ねるんだお？
373:FROM名無しさan
12/11/30 06:47:57.09
【最初にして最後通告】
ここ一年以内の話だが、現任教育中に飲酒行為を行った隊員が複数おり、また、それを黙認した指導教がいるらしい。
これは確たる情報。支社名と担当指導教名は明らかとなっている。
もちろん、隊員名も明らかであるといって良い。
それもビール一缶等というカワイイ物ではなく、ジンロの大瓶が空いたらしい。
今後そのようなことがあった場合。支社名。指導教名。支社長名。
さらに飲酒行動を取った隊員名をここで明らかとする。
あと、この情報を漏らした隊員、及び書き込んだ者の犯人捜しは一切しないこと。
それは内勤のみならない。隊員。中でも飲酒行動を取った隊員が犯人捜しをすることはもってのほかである。
「ダレがそんなこと漏らしたんだ（書き込んだんだ）！」等と言った、その飲酒行動を取った隊員。または、内勤等がいた場合には、
それら犯人捜しをした方々のお名前はここに晒すこととする。
その場合、当然、支社名。指導教名。支社長名は明らかとなる。
冗談でも犯人捜しはしないこと。
以上。
この書き込みの文章を見れば分かるお？
この人は内勤だお？
おそらく冷遇されてる人だお？
冷遇に対して反感を持っているお？
それでいてそれなりの正義感も持ってるお？
その正義感を悪意に変えてるお？
なかなか意見が通らなくてモヤモヤしているお？
これでだいたいの人物像は分かりますよね？
これがメンタリズムです！！！！
374:FROM名無しさan
12/11/30 06:54:53.02
書き忘れだお？
書き込みした人は臆病でいて慎重だお？
ことを本当にはおおごとにしたくない心理が含まれているお？
ただ何か影響のあることがしたい欲求が心理を働かせているお？
でもこれがきっかけで誰かがチクるかもしれない状態になったお？
まるでカイジだお？
ざわわ！ざわわ！ざわわ！ざわわ！
心理の読み合いだお？
誰がチクるのか！ざわわ！ざわわ！ざわわ！
だお？
375:FROM名無しさan
12/11/30 20:52:18.96
>>373
この手の気違いってどこの警備会社にもいるんだねえ・・・
376:FROM名無しさan
12/11/30 22:35:27.16
↑
そういう返答もワンパターンだお？
事実
チクられる雰囲気が高まってるよね！
377:FROM名無しさan
12/12/01 07:07:53.98
今日も寒いのぅ
まぁのんびりやるかのぅ！！
チクるチクらないかは別としてお主は何を望んでおるのかのぅ
野次馬だったら寂しいのぅ
みんな同じ仲間なのにのぅ
378:FROM名無しさan
12/12/01 07:08:46.82
あっ！
わしじゃ！！
379:FROM名無しさan
12/12/01 09:06:23.98
ってか
連勤させてるじゃん？
休みなく出てるじゃん？
労働基準法は大丈夫なの？？？
380:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/01 12:49:27.19
>>378
あのな、「あっ！わしじゃ！！」とカキコするときにゃトリップで入るんじゃｗ
「あっ！わしじゃ！！」はの、トリップ忘れん時の修正カキコなんじゃよｗ
(´盆`〟)
381:FROM名無しさan
12/12/01 12:51:40.04
>>379
年間での統計だからな
382:FROM名無しさan
12/12/02 05:56:48.94
いや
年間じゃないぞ
半年、四半期ごとだぞ？
つまり十分に違法性のある状態だぞ
マジで不安になるけどマジで大丈夫か？
俗にいう36協定は守られてるのか？
383:FROM名無しさan
12/12/02 06:16:34.79
と、言うことで、現任中に飲酒を容認しただけでここまでいろいろ話がふくれあがるんだから、
テイシンの教育担当の方、お願いしますよ。
根っこの根っこんところはキッチリ押さえておかないと。
テイシンでなにがしかの法律違反をしている部分の多くは
中～大手の多くで一様にやってるので
手入れが入ったとしても一蓮托生になる可能性が高いわけだが。
現任飲酒はテイシンプロパーの問題だろう。
384:FROM名無しさan
12/12/02 07:52:33.21
>>382
日本の警備会社で労働基準法を完全に守っているところなんか1社もねえよw
385:FROM名無しさan
12/12/03 14:54:28.04
違法行為会社でいいんだな！？
386:FROM名無しさan
12/12/03 18:38:52.56
法律違反業界。というか、社会。
387:FROM名無しさan
12/12/04 00:43:51.99
チクリたい放題だな（笑）
388:FROM名無しさan
12/12/04 05:45:04.71
また給料下がるらしいぞ！！
ヤバイよな
そろそろマジでヤバイよな
389:FROM名無しさan
12/12/04 07:33:17.56
>>388
ソースは？
390:FROM名無しさan
12/12/04 09:55:42.37
300円ダウンらしい
俺も聞いたぞ
又聞きだが複数から聞こえてる
リアルかも
391:FROM名無しさan
12/12/04 13:23:20.81
>>390
まじですか…
もしリアルなら日勤7700円ってことですよね？
300円…昼飯代が引かれるのはデカいなぁ。
392:FROM名無しさan
12/12/04 14:24:05.48
さみー！
外さみー！
ポスティングの方が儲かるな！
これはもうついて行けない
393:FROM名無しさan
12/12/04 14:37:47.67
正直さ
毎日電話してきてさ明日出れない？って聞かれるのウザイわぁ
断るのも面倒なのにさ！
人、雇ってよ
別に辞めたいわけじゃないけどその辺が手付かずで日雇い労働者の俺らに降って来んなよ
内勤とも現場であったけどみんな其れなりにいい人たちじゃん
人間関係がこじれるのも会社のせいじゃない？？？
お願いだから当たり前のことは当たり前にやってよ
教育時間数だけじゃなくいろいろ甘いじゃん
頑張ってよできるだけ協力しているんだから、、、
394:FROM名無しさan
12/12/04 14:44:45.91
もう四月まで頑張ろうぜ！
そっから考えよう！
年末のイベントってなんかあんの？？
395:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/04 20:18:24.25
人が雇えないんじゃよ
まづ募集しよってもそんなに集まらないんじゃな
じゃから、今おる隊員の負担が増すんじゃな
またのう、せっかく集まりよっても、４～５月の暇な時期にみなやめてしまうんじゃ
そういう時期は長い隊員に仕事をまわしよるから新人はほとんどやめてしまうんじゃ
なかなかそのサイクルを改善できんのじゃな、こりはこの仕事の宿命じゃなｗ
仮にのう、賃金値下げが本当だとしよると、また集まらんようになってしまうのぅ
８０００円を割り込むと洒落にならんほど人が集まらんぞｗ
396:FROM名無しさan
12/12/05 07:28:21.04
本当ですよね
くもさんから会社に言ってくださいよー
397:FROM名無しさan
12/12/05 17:31:45.06
今日もお疲れ様でした。
今週の金土って人いなさすぎなんですかね？
下番報告までに５回も着信あって頼まれたんですが…
398:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/06 21:02:27.52
>>396
あんな、かういふ情報はトラップかもしらんわけじゃ
給料のことっちゅうのはみんな気になりよるから、ここのカキコを読んで不安になったやつは内勤に
「給料さがるんですか？」と訊きよったりするじゃろ
さうするとじゃ、「ああ、こいつは２ｃｈやっとるんじゃな」とわかられてしまうんじゃよ
じゃから投稿時間などもみよって、大体どれがどいつだと見当をつけよることもできればよいなと考えとる可能性があるんじゃの
じゃから、カキコの内容を間違っても内勤に尋ねたりしよってはならんのじゃよ
もっともわしは棒振りながらイポネで投稿することもあるんで、時間で特定はなかなかできんがのｗ
(´盆`〟)
399:FROM名無しさan
12/12/06 23:13:09.30
くもさん！戦略的ですね！！！
んで
給料下がるんですかね？
400:FROM名無しさan
12/12/07 07:01:00.29
にちゃんねるやってるって
そんな目で見られるの？
昔からある古いサイトなのに？
不思議だね
401:FROM名無しさan
12/12/07 07:25:53.67
>>398
てめえサボってんじゃねーよ、ボケが
402:FROM名無しさan
12/12/07 13:16:13.09
>>400
ちゃうんじゃちゃうんじゃｗ
今までカキコされよった内容が、内勤的にゃ気に触るものが多いじゃろ？
じゃからカキコの「犯人捜し」をしよっておる可能性がある、いうてるんじゃ
じゃから２ｃｈのカキコ内容を内勤に問いただせば、「…カキコの主じゃないか？」と思われかねんちゅうことなんじゃ
わしかて危ないぞｗ 隊員の中で、「どいつがくもじいじゃ！？」と内勤はおもうておる可能性があるんじゃよｗ
だからあえて２ｃｈをやってるっちゅう証拠はの、提示せん方が、こりからも自由にカキコするためにゃ必要なんじゃ
403:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/07 13:16:43.41
あ、わしじゃ！！ｗ
404:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/07 13:18:56.21
>>401
イポネを片手に持とうが、五叉路の片交鼻歌でこなせるぞい
ち～っともサボっとらんがなほいｗ
(´盆`〟)
405:FROM名無しさan
12/12/08 00:45:34.51
会社は目くじら立ててこんな書き込み見てんのかな？
にちゃんねるなんてウンコじゃん
真に受けるやつとかいるの？
406:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/08 01:02:07.42
>>405
うんこかどうかは知らんが、見るよう言われちょるらしいぞ
女性週刊誌と一緒でな、「真に受ける奴おらんじゃろ」と思うわけじゃが
書かれる方はピリピリするもんじゃよ
女性週刊誌でも東スポでも、２ｃｈでもじゃ、自分が名指しで書かれたらどんな気分だか考えて見たらえぇ
まわりがうんこだらけだでもそこに「名誉毀損」カキコがありゃそりは「名誉毀損」じゃしな
「業務妨害」も、やっぱし「業務妨害」じゃ
内部情報が漏れるかも知らん
内部告発があるかも知らん
基本匿名じゃから、あんたのいう「うんこ」情報に紛れて何書かれるかわからんのじゃ
逆に言ゃぁ、うんこカキコが出来るっちゅう環境じゃから、何書かれるかわからんっちゅう風にもいえるの
書かれることを管理でけんっちゅうのは、組織からみりゃうっとうしいもんじゃよ
(´盆`〟)
407:FROM名無しさan
12/12/08 05:41:05.33
それなりの会社なのににちゃんねるでカリカリしてるんだ
まぁ
法律違反だろうとお金がもらえればいいや
408:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/10 01:26:13.26
ぷはあ
さみーが今日からまた元気にしごとじゃよｗ
夜勤の方はほんまにほんまにごくろうさんじゃの！
(´盆`〟)
409:FROM名無しさan
12/12/10 09:27:54.16
警備じゃない知名度のある会社も“２ちゃんは見るな”って周知するよ
悪口以外に業務情報もらす奴いるこ困るから
こそこそ楽しんどけ
410:FROM名無しさan
12/12/10 10:51:09.22
今日振り込まれた給料について。
計算していた額より5000円程少ないのですが、
(制服預かり金も差し引いて計算しました)
交通費も10日払いでしたよね？
電車の遅延以外の遅刻早退や忘れ物など、
ペナルティーになることはやってないし、
早く終わっても日給保障なんですよね？
411:FROM名無しさan
12/12/10 18:00:27.23
研修やりなおせ
412:FROM名無しさan
12/12/10 19:22:25.84
>>411
すいません、解決しました。。。
年内で通信費廃止になるんですね…
明細取りに行ったら言われました。
413:FROM名無しさan
12/12/10 20:08:38.81
>>412
まだ年内じゃないの？
414:FROM名無しさan
12/12/10 20:49:01.23
>>413
(一部抜粋)
昨今の経済環境と市場の動向による受注単価の下落が続いており、今なお厳しい状況が続いております。
そこで会社の方針により、通信費の廃止が決まりました。
平成25年１月１日より通信費が廃止となりますので、
警備士の皆様にはご迷惑をおかけ致しますが、ご理解いただけますよう宜しくお願い致します。
だそうですよ…
415:FROM名無しさan
12/12/10 22:45:35.02
やっぱり給料300円下がるのは事実だったんだね、、、、
416:FROM名無しさan
12/12/11 05:29:29.75
通信費ってなんぞや？
417:FROM名無しさan
12/12/11 05:53:41.34
平たく言えば電話代
建築の常駐なんかになるとマジで電話代がシャレにならない金額に
418:FROM名無しさan
12/12/11 06:53:50.72
>>417
そんな手当？もらった記憶ないよ。
古株だけ？
419:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/11 18:27:53.98
通信費手当は死者によるのかの？
普通あるんじゃとおもうんじゃがの？
じゃが、一日何十円とかじゃがの？
じゃったら、５０００円にゃならんしの？
しかもじゃ。来年の話なんじゃから今回の給料から引かれちょるのはわからんぞい。
ほーいえばの。給料の件を内勤に訊きよったやつはご苦労じゃったのｗ
「アイツが『くもじいか～』」っちゅうてのｗ
420:FROM名無しさan
12/12/12 19:21:08.63
4月いっぴで下がるのは決まりだって
421:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/12 22:13:49.97
きょうは寒いちゅうてもそうでもなかったんじゃがな
いずれにせよ夜専の人はよくガンバッちょるの
この時期の夜はやってられんのぅ
(´盆`〟)
422:FROM名無しさan
12/12/13 00:54:36.13
辞める人増えるだろ？
423:FROM名無しさan
12/12/13 13:48:29.92
バイトの情報誌見ても、首都圏で日勤で8K未満の警備ってあまりないよね。
424:FROM名無しさan
12/12/13 19:53:27.88
たくさんあるけど、そういう会社は情報誌に求人広告を出す費用もないから
君が目にする機会がないだけ。
それに日勤8Kつってもほとんどは交通費込みだ
425:FROM名無しさan
12/12/14 06:22:46.67
ポスティングは六時間くらいで8000円だった
立ってるだけよりいいかもな
426:FROM名無しさan
12/12/14 19:46:30.74
、、、仕事変える頃かもな
427:FROM名無しさan
12/12/15 06:49:08.09
内勤は四月以降は冷たいぞ
干し肉にされるんだから見切りつけて朝日新聞に入った
428:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/16 23:13:18.38
今日は暖かかったのぅ
仕事じゃった奴はご苦労さんじゃのぅ
ここんところ土日も忙しいんじゃないかのぅ
まあ、支社にもよるがの、四月五月は仕事がなくなる奴が多いんじゃから、
多少無理してでも今のうちに稼いどかんきゃあかんの
ただのぅ、干される奴も多いんじゃが、仕事があまり切れん奴もそれなりにいるんじゃの
施設が多いかにもよるんじゃがの
まあ、便利に使われちょるふりしておくのが一番なんじゃ
変なプライド持たんことじゃ
(´盆`〟)
429:FROM名無しさan
12/12/17 05:31:32.41
やっと「日勤」が終わったよ…
430:FROM名無しさan
12/12/18 08:51:53.28
くもじぃがテイシンに残る理由ってなんですか？
431:FROM名無しさan
12/12/19 17:16:48.08
くもじじぃってそもそも内勤じゃね？
やばい話になると目くらましに出て来んだよ
間違いないぜ
432:FROM名無しさan
12/12/21 07:20:02.55
やっぱりな
くもじぃは内勤の奴
書き込みをはぐらかす役目
ってかにちゃんねるに振り回される会社ってどうなの？
バカなの？
業法違反してるのは内勤のおたくらでしょ？
現場の隊員にバレるような適当で頭の悪い仕事してんじゃねーーーーーーーよ（笑）
433:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/21 14:48:56.05
ちゃうがなちゃうがなｗ
内勤ちゃうぞｗ
目くらましじゃのうて、息抜き入れとるんじゃｗ
２ｃｈの悪い所はの、一つの話で盛り上がるとの、その話だけになっての、
なんやら怪しい雰囲気になっちまうんじゃｗ
そもそもまだソースのわからん話で変に盛り上がるのはあまし良くないんじゃｗ
リークもいいがの、内部告発もいいがの、なんちゃら叩きもいいがの、
ぜ～んぶ匿名のソース抜きじゃｗ
一つ一つは軽～く流していろんな話するんがいいんじゃよｗ
つーか、ハッキリ言っての。内勤のやつでわしより頭のいい奴はおらんぞｗ
434:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/21 14:52:32.10
ここでの、うっかりひっかかっての、「もじぃがテイシンに残る理由」についてなど、
テキトーに答えよるととの、そっから内勤はわしを特定しよるんじゃよｗ
じゃから、うっかりテイシンでのわしのスタンスは書けんのじゃ！！ｗ
(´盆`〟)
435:FROM名無しさan
12/12/21 17:40:35.32
それでもくもじぃはテイシンに残るんだね
436:FROM名無しさan
12/12/21 20:59:20.22
ビクビクしながら警備やんのか？
別ににちゃんねるやってるってばれても良くね？
そうでしょ？
えっ？
童貞なの？
低所得者なの？
つまりバカなの？？
437:FROM名無しさan
12/12/21 22:02:43.20
>>436
ばれると好きなことが書きづらくなるんじゃよｗ
びくびくしとるわけじゃのうて、それがおもろないだけじゃｗ
２ｃｈにカキコしておるとなるとのぉ、トリップの「くもじい」だけじゃのうて、
他のカキコもそうかもしらんと思われよるしのぅ、
これからもどんなカキコがあるかも知らんわけじゃしのう、
さういふことを考えよると普通にめんどくさいじゃろ？
トリップで入っちょるだけでも「正直じゃ」と許せ！ｗ
438:FROM名無しさan
12/12/21 22:03:32.31
>>436
あんたも最低「トリップ」で入りよってから言えや！ｗ
439:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/22 01:39:34.21
あ、前の２カキコはわしじゃ！ｗ
トリップ忘れよったわ！
(´盆`〟)
440:FROM名無しさan
12/12/23 07:32:39.17
きょうも妄想なんちゃって資格者のグモじいが暴れてますね
441:FROM名無しさan
12/12/23 07:43:49.34
くもさんは結局警備しかできないからテイシンに残るんですよね
つまり良い年齢で転職市場から価値がないとされるノースキル中高年
もしくは
若干若いながらもコミュニケーション能力に非常な問題がある人物
内勤の書き込み
さぁ
どれですか？
442:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/23 19:05:06.61
>>441
どれでもないの！ｗ
選択肢がそれしかないんじゃ当たりようがないわな。
(´盆`〟)
443:FROM名無しさan
12/12/27 07:19:48.97
そうだよね
社会的に警備スキルしかみについていないから警備をやっている
まっとうな選択です
でも低所得者ですよ？
老後はどうするつもり？
退職金もないし
人生を考えてますか？
444:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/27 13:49:26.98
>>443
それを考えりゃどーかっちゅうのは普通にあるじゃろが、たとえばのぅ、自営経験のあるやつじゃったら、
自営で警備業の日当以上の収益を上げるのがいかに大変かわかるじゃろな。
幸いにしてのう、今は年収にして２００万行くとか行かないとか、ギリギリ赤字じゃとかかつかつ黒字だとかゆうとっても
衰退産業じゃったりすればのう、もう年収１００万も目の前じゃよ。
またのう、寄らば大樹の陰っちゅうのものぅ、最近は当てにならんちゅうのが証明されちょるな。
ところで警備員として働いちょるやつの中にゃ、自営のまじっとるやつもおるし、年金生活者もおるじゃろ。
ま、あんたの知らんいろんな事情持ちっちゅうのがあるんじゃよ。
くもじいが、それらでないっちゅう証拠でもあって、あんたは勝手にわしの人生を心配しちょるのか？
445:FROM名無しさan
12/12/28 06:24:35.30
なるほど
言葉数が多いのはそれだけナイーブなポイントだったのね
応援してますね
頑張ってください、、、、
446:FROM名無しさan
12/12/28 14:11:16.97
初詣と駅伝総なめの隊員は偉い！
447:FROM名無しさan
12/12/28 18:25:13.09
なに？なに？
新年も仕事あるの？
仕事ほすぃ、、、、、、、、
448:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/28 23:23:17.59
>>447
遅きに失しじゃ！ｗ
(´盆`〟)
449:FROM名無しさan
12/12/29 11:59:35.42
くもじぃは年末お休み？
無理して出ないってうらやましい
気がついたら仕事なくなってるし（笑）
年末年始は派遣の倉庫やるよ一月はテイシン戻れないし
くもじぃも年末年始セレブなんだね
450:FROM名無しさan
12/12/30 09:05:12.43
くもじぃ
働いているんだね
もしくは内勤なんだろうね
451:FROM名無しさan
12/12/30 09:06:19.34
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
こういう福利厚生を求める！
絶対にだ
452:くもじい ◆sRgb28iyqg
12/12/30 10:19:07.89
>>450
内勤ちゃうぞうｗ ちゃうぞうｗ
この時期働いておるかどうかは内緒じゃ！ｗ
絞られるじゃろが！ｗ
(´盆`〟)
453:FROM名無しさan
12/12/31 02:41:39.40
>>451
そういう会社に入社できるかどうかの問題だな
454:FROM名無しさan
12/12/31 16:11:05.74
いや
入社できるでしょ（笑）
ベテランは年齢的に無理だよね（笑）
くもじぃも転職しないの？
455:FROM名無しさan
12/12/31 22:17:06.03
さて、間もなく新年だ。
新年早々残念な話だが、
またちょっと後ろ向きな話をしなくてはいけないな。
以前、現任教育の際に飲酒をしたものがいるという書き込みをしたが、
今回は現任中の飲酒はなかったのだが、
昼休憩中に飲んできて、ベロベロになって前で演説した間抜けがいる。
演説の前半では「現任飲酒」を批判した私の書き込みをボロクソに批判したんだな。
それに対する書き込みをしようと思う。
既に文案はできている。
でも、ちょっと気が引ける部分があるので、今回はブログを一枚噛ませた方法にしようと思う。
要は、ここに書き込む前に、ある程度ブログに書き込んで、あとでゆっくりここに分投転載するという方法。
これ以上細かい話は抜きにしよう。とりあえず下記のリンクにその「２ｃｈまとめブログ」がある。
この「２ｃｈまとめ」から「飲酒演説」のページの内容を、来年の仕事始めあたりからここに分投して、
またブログにも続きを書き込んで行こうと思う。
それを繰り返す。
さあ、はたして、最後までここに書き込むことになるかどうか。
２ｃｈまとめブログ
【テイシン警備の現任教育中に飲酒をしたという事案】より
「以前の書き込みのまとめ」
URLﾘﾝｸ(derida.hatenablog.com)
（黒太字→私の書き込み、赤字→私の書き込みへのレス、緑字→私の書き込みを介さないやりとり）
「飲酒演説」
URLﾘﾝｸ(derida.hatenablog.com)
456:FROM名無しさan
12/12/31 22:30:42.48
. . 人
. . （＿_）
. . （＿＿）
. ＿＿＿...( ,,・∀・）..＿＿＿ ひゃひゃひゃひゃひゃ～
〔ﾉ二二,＿＿_ ・ | ・ ＿＿,二二ヽ〕
|:::::::::::::::::::::::::::ヽ /::::::::::::::::::::::::::/
〉::::::::: :::::::::::::〉 ・ 〈:::::::::::::: ::::::::〈
|:::::::::::::::::::::::::／ (u) ヽ::::::::::::::::::::::/
〔:::::::::::::::::::::/ ノ~ヽ ヽ::::::::::::::::::|
ヽ:::::::::::::::::/ ／::::::::::::＼ ):::::::::::::::::::ゝ
ﾉ:::::::::::::::::::| |_～─～-| |～～～/
457:FROM名無しさan
13/01/01 05:40:49.35
うるせー
西田！
新年早々ぐちぐち言ってんじゃねー
指令室で悪酔いしたか？
自分の不遇な扱いをこういう低俗なやり方でしか憂さをはらせね。のか？
458:FROM名無しさan
13/01/01 20:46:54.09
このタチンボが～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
459:FROM名無しさan
13/01/01 23:28:00.88
タレコミの正体はばれてんだよ
くだらねーことやんなよ！
内勤何だからしっかりしろ
460:FROM名無しさan
13/01/02 10:26:02.30
テレこみ見ましたが
何目的？
461:通報者 ◆Kudpf9Ba/A
13/01/02 14:46:29.25
今回からだれかさんのマネをして「トリップ」で入ることにしました。
このように公開することを「何目的？」と訊いている方がいらっしゃるので、
ブログへの書き込みを増やしてそれを読んでいただくことにしました。
最初の「飲酒演説」に書いておいた１から８までのリストの内、
１と２について投稿しておきます。
これを読めば、まあ、大体自分の考え方はわかるでしょう。
また１と２は少々長い文なので、読みやすさも考えて、それぞれに分けてうｐします。
本当は後にしようと思ったのですが、２ｃｈへの書き込みとして消去不能になるわけじゃないので、
まあ、いいかなと。
いろいろ質問があったら、まずそれを読んでから、わからない事があったら訊いてくれ
と言えるという意味では、便利なんですよね。
もちろん、ゆっくりと２ｃｈにも分投していきます。
では、
２ｃｈまとめブログ【テイシン警備の現任教育中に飲酒をしたという事案】
より３ｐ目の「『仲間を売る』とはどういうことか？」
URLﾘﾝｸ(derida.hatenablog.com)
と、「本人の目の前で正々堂々というべきなのか？」
URLﾘﾝｸ(derida.hatenablog.com)
をうｐしておきます。
ほな、あんじょう頼んまっせ！
462:FROM名無しさan
13/01/02 15:05:57.98
自作自演ヘタクソ（笑）
西田ヘタクソ（笑）
463:FROM名無しさan
13/01/02 20:07:07.36
わしは今、ドンキから帰ってここを見てみたんじゃが、
なんぞ、固有名詞も飛んどるわけじゃが、
大丈夫なんか？ようわからん！ｗ
かういふときは、くもじいは雲隠れじゃｗ
(´盆`〟)
464:くもじい ◆sRgb28iyqg
13/01/02 20:07:38.54
しまった！わしじゃ！ｗ
465:FROM名無しさan
13/01/02 23:19:10.80
質問です。
数日前の夜遅く、都内某所の遊歩道脇を歩いてたら、突然得体の知れない警備員が横から現れて、
トコトコと真っすぐに私の方に走り寄ってきました。
そして立ち止まり「キュッキュッキュッ」と何かを訴えているかのように鳴きました。
どこかの現場から逃げ出したか迷子になったかしたのだと思います。でも私はスルーしました。
その警備員はその後、後ろから歩いてきたおじさんにも同じように鳴いてました。
その後どうなったかは気にならないのですが、アレは何という警備員なのか気になるので
お伺いします。長くなってすみません。
特徴は、顔色は真黒でその辺の大人と同じくらいの大きさでやや短足の胴長で歯が欠けています。
顔は蛭子能収似だったような。キュキュキュッと鳴きます。一体何でしょうか？
466:FROM名無しさan
13/01/02 23:28:21.10
いいか、負けるってのはな、騙されるって意味だ。お前らこのままだと、一生騙され続けるぞ。
社会にはルールがある。その上で生きて行かなきゃならない。
そのルールってやつは、全て頭の良い奴が創ってる。それは つまり どういうことか。
そのルールは全て、頭の良い奴に都合のいいように創られてるってことだ。
逆に、都合の悪い所は わからないように上手く隠してある。
だが、ルールに従う者の中でも、賢い奴は そのルールを上手く利用する。
例えば、税金。年金。保険。医療制度。給与システム。みんな、頭の良い奴がわざと分かり難くして、
ろくに調べもしない頭の悪い奴らから多く採ろうという仕組みにしている。つまり、お前らみたいに、頭を使わず、面倒臭がってばかりいる奴らは、
一生騙されて高い金払わされ続ける。賢い奴は、騙されずに 得して勝つ。
バカは騙されて 損して負け続ける。これが、今の世の中の仕組みだ。だったら、お前ら、騙されたくなかったら、
損して負けたくなかったら、お前ら、勉強しろ！手っ取り早い方法を教えてやる。お前らテイケイに来い！
467:FROM名無しさan
13/01/02 23:45:14.53
現任飲酒ってクビにならないのかな
468:FROM名無しさan
13/01/03 06:58:27.99
名前バラされて必死だな（笑）
内部告発をにチャンネルでするからだよ（笑）
告発するのはしっかりしたところでやらないとね
告発自体リスクの伴う行為なのです
それはにちゃんねるであろうとも同様で書き込んだ人間がばれてしまった以上
その効力は希薄な上にリスク、個人の信用損失は計り知れない
もしかして
西田さんは退職するおつもりでしょうか？
今一度ご自身の地盤を固めた上で立つ鳥跡を濁さずを私はオススメいたします
469:FROM名無しさan
13/01/03 07:41:27.81
黙って立ってろ
470:FROM名無しさan
13/01/03 16:32:58.25
個人的に思うのは
そういう集団ってこと！
志を高く、正したいという思いも美しいですが組織論でいえば右へ倣えです
飲酒をすることさえ注意のできない集団です
研修は何人いたのでしょうか?
そこはわかりませんが信用と安全を商品にしている警備会社なのに
こんなモラル違反も正せない集団なんですよ
声かけをしようなんて掲げてはいますがなーんにもできてないじゃない？
つけあがりと言ってましたが
私が西田さんのブログを読む限り
正したいと思い書き込みをした事がすでに小さな思い上がりだと思います
こんな事案でさえ正さない、正せない集団の中にいるのはあなたです
あなたはそんな職場を選んだのです、自己責任ですよね？
本当に正したいのであれば直接行動すべきです
回りくどいことであなたの株を下げても面白くないでしょう
よその研修は分かりませんが確かに飲酒は良くないと思います
かげながら応援しております
471:FROM名無しさan
13/01/03 16:39:56.37
悪いことはベテランも関係ないですよ
正々堂々言いましょうよ
あなたも管理職の端くれでしょ？
言う権限はおもちでしょう
飲酒隊員がシッカリ正々堂々とした隊員がハブられる可能性があると言いましたが
あなた指令室でしょ？
正々堂々とした隊員こそ会社の財産のような人材じゃない？
そもそも気にしている部分がお門違いだと思います
あなたは正しい！
やって見なよ！西田さん
いい会社にしたい情熱は伝わったから
あとは行動して見なよ！
チャント見てる人だっていますよ
西田さん頑張れ！！
472:ふ～ん…
13/01/03 20:02:13.12
一通り読んで…感想
あのさぁ、平成22年4月に改正された『労働基準法』勉強しな！
各種手当は会社の一存で減額出来るが、基本給は従業員の同意が無ければ、減額出来ません
社保・厚生年金・雇用保険は条件を満たしていれば、アルバイト（法律では『雇用の定めのある者』）であっても強制加入
有休もしかり
研修時の飲酒について
研修費が支払われる＝給料＝就業中
∴社会人として失格
警備員って、18歳以上でなければ就く事の出来ない職種だから、そこそこの年齢だろ？
いい歳して、分別つかない奴多過ぎ！
通信費・交通費は支社裁量だから、疑問点は所属支社に聞きな
つづく→
473:FROM名無しさan
13/01/03 20:04:53.51
→つづき
法律に関する疑問は、此処に来る奴は、PC又は携帯を利用してんだから、厚労省→労基法でググれよ
『名誉毀損』や『威力業務妨害』って言ってる奴、『何を…、どうしたら…』それに該当するのか、調べてから書きな
『警備業を底辺にするかしないかは、全て自分達』なんだって事、覚えておけ！
底辺根性の奴らと一括りにされるのは、迷惑だ
.
474:FROM名無しさan
13/01/03 20:14:21.89
研修中も日払い可能ですか?
475:FROM名無しさan
13/01/03 20:22:45.44
底辺というか…俺らの前世は罪人だった訳よ。で、今ガード刑という懲役刑に服してるんだよ。
何年になるか分からないけど俺はちゃんと務めるつもりだぜ。
476:FROM名無しさan
13/01/03 20:56:33.15
>>474
新任・現任共に無理です
日払いに手数料を科しています(全支社かは知りません)が、労務の対価に手数料を科すのは『違法』です
会社は『会社に都合の悪い法律』は、口外していません
労働条件を良くしたければ、各自で勉強して下さい
(≧∇≦)←必ずこういう顔になりますから
477:FROM名無しさan
13/01/03 21:40:34.06
そもそも36協定もないし労働者代表も決めてない
組合もない
法律を調べて何かあります？
結局はそんなところで働いている自分です
嫌なら辞めれば？
小頭が効くくらいじゃ普通の会社には入れないぜ（笑）
478:FROM名無しさan
13/01/03 22:20:24.31
このタチンボが～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
479:FROM名無しさan
13/01/03 23:23:31.68
>>477
おまえバカ？
36協定ないから残業代でるんだろ(36結んだら24H働いても1人工W)
労組なきゃユニオン入れば？
おまえら、他人の揚げ足取りにばかり一生懸命で、自己のスキル上げようとしねーよなＷ
だから『底辺』って言われんだよ！
スキル上げろや！
警備の質上げろ！
そーすりゃ必然的に賃金上がるだろーが！
スキルの向上→質の向上→契約金UP→賃金UP
手当がCutされたのは自分達のせいだって気づけよ！
480:FROM名無しさan
13/01/04 05:36:07.91
それだけじゃ契約料金のUPにならなくない？
まずは内勤、経営サイドでの新しいスキームを作らないといけないでしょう？
交通誘導自体のどの警備も似たような契約料金で客体も物凄く限られたニッチな産業ですよ？
一人の稼働での利益も1000円くらいって聞きましたし
隊員のスキル向上で必然的に契約料金が上がるっていう発想は乱暴ですね（笑）
36協定うんぬんかんぬんではなくて残業は出さないといけませんしね
違法性があり行動する場合にはユニオンにお願いすれば良いでしょう、選択肢の一つです
そもそも隊員のスキル向上はなに？
資格を取ること？これは会社の裁量にかかってますし
技術の向上であればこれもやっぱり会社の取り組みによりけりですよ
どの会社も社員へのマネジメントは頭痛の種ですし
自発的に、、、っていうのは身勝手なネガティブ思考ですね
しっかり舵取りをして行く会社ならポジティブにアクションするためのアピールをしているはずです
481:FROM名無しさan
13/01/04 05:48:09.39
36協定結んだら？24時間やっても？一人工？
無知過ぎますね
まっとうな会社勤めしたことがないのでしょうね
技術の向上で料金が上がると思い込んでること自体がOUT
技術が高いは一つのUSPです
このUSPを元に高く営業をして行くのか、このままの料金で他社との競争に勝って行くのか
その結果の最終的な結果が我々に還元されるわけですよね？
客体も業者ばかりで細いじゃない？
つまりもっと違う客体を探さないといけないはずです
この状況を打破できる頭と営業力があれば勝てる警備会社になれますよね
482:FROM名無しさan
13/01/04 13:09:25.15
３６協定①
法第36条に基づき、使用者とその事業場の労働者の過半数で組織する労働組合又は事業場の労働者の過半数の代表者とが時間外労働、休日労働について協定を書面で締結し、これを行政官庁に届け出た場合（いわゆる三六協定（さぶろくきょうてい））。
三六協定を締結していても、それだけでは監督官庁からの免罰効果しかなく、時間外労働をさせるには、協定以外に就業規則等に所定労働時間を超えて働かせる記述があって始めて業務指揮の根拠となる。
483:FROM名無しさan
13/01/04 13:15:22.42
３６協定②
さらに、三六協定を締結していない場合には、上二項に該当する場合にのみ時間外労働が許されるのであり恒常的に残業をさせることは法の趣旨に違反する。
484:FROM名無しさan
13/01/04 13:18:12.84
３６協定③
しかし、恒常的な残業を協定した三六協定を締結し所轄労働基準監督署に届出をしてしまえば、恒常的な残業であっても法違反にはならない。尚、超過勤務手当てが支給されないのに超過勤務を強要することは、サービス残業に該当する。
485:FROM名無しさan
13/01/04 13:22:47.49
３６協定④
こういった諸要件を具備した上で、指揮命令をうけた労働者が正当な事由なく時間外労働を拒否した場合、使用者から賠償請求等を求められることがある。
だってさ
携帯からの為、URL貼れず４分割失礼しやした(｀∇´ゞ
486:通報者 ◆Kudpf9Ba/A
13/01/05 01:09:11.40
こんばんは。
さて、私の１月２日の書き込みの後に目を通すと、
まあ、いろいろ書いてあるが、
私へのエールと思われる書き込みがいくつも見られる。
ありがとう。
感謝の念に堪えない。
山ちゃんありがとう。
それから３６協定の条文を４分投していただいた方、
お疲れ様でした。
法律というものは専門家ほど条文を大事にする。
もちろん条文に全て書いてあるわけではないが、
条文を参照・引用しなければ、ロクな説明はできない。
条文を引用しつつ、敷衍・解説していくのが正しい。
ところで急に話は変るが、>>477 の方の意見のように、不満ならやめちまえばいいという考え方も、ある意味正しいと思う。
テイシンに限らず警備会社は、今は客単価がほぼ極限まで引き下げられ、利益を上げることが苦しい状態になっている。
厳格に労働法規を守らないことによって、なんとか成り立っているというのが現状だ。
この状態で、木で鼻を括ったような「コンプライアンス」論をある警備会社に適用すれば、その警備会社はたちどころに資金繰りに行き詰まるだろう。
結果、価格競争に勝てず、あるいは給料を引き下げることで隊員を集めることもできず、この業界から撤退することになるだろう。
どうしても労働法規を厳格に守らせたいのならば、役所の指示などで、全警備会社が一斉に行うことが必要だ。
でもそうすると、必ず客単価に上乗せされ、支払いきれない土建屋さんが続出してしてしまう。