14/02/27 09:07:15.81
トオカツフーズは、パート・アルバイトの昇給がないからね。
日祭日手当もなし。
忙しい時も暇な時も一律。
人の配置も一律というよりも暇な時ほど充実してたりするからね。
５０代前の若い働き盛りは、仕事になれれば、将来のことを考えて、
他に移っちゃうからね。
そのあたりの対策をしはじめようとしているんじゃないか。
817:FROM名無しさan
14/02/28 08:25:22.29
でも、なんでも一律の割には、給与計算間違ったり、有給残間違ったりが
しょっちゅうだものね。指摘してもすぐに直してくれないし。
だから複雑な、昇給や日祭日手当を入れたら、大混乱状態になるんじゃないか。
そうすると、なんでも一律は、已むに已まれぬ会社事情によるってことかな。
818:FROM名無しさan
14/02/28 09:22:07.88
給与債権の時効は2年。
1年以内の離職率は2/3。
819:FROM名無しさan
14/03/02 20:47:42.97
米飯2時間早くなるって一部の青線が言ってるんだけど？
820:FROM名無しさan
14/03/04 07:14:33.92
大卒社員に質問します。
希望して入社したんですか？
さすがに工場勤務より本社の事務やってたほうがいいと思うのですが…。
821:FROM名無しさan
14/03/04 14:36:04.89
これだから、大学にいったことがない者は困るんだよ。
大学もピンからキリまであるし、日本にはくさるほど三流以下の大学があるんだよ。
そこには、小学生や中学生レベルの漢字の読み書きすらできない大学生が掃いて捨てるほどいる。
個々にみればみんな言ってるよ、大学入試に受かった時が、自分の人生で最高の学力だったと。
大学生活を過ごしているうちにほとんどの者が馬鹿になっていくらしい。
そこそこの大学の教授達もいっているよ、基礎学力が低すぎて、諸外国の大学並みの授業が大学院からしかできないと。
822:FROM名無しさan
14/03/04 19:32:28.03
あくまでも日本は学歴社会であって、学力社会ではないということだね。
でも目先のことだけ考えていれば、それで普通はノープロブレムだろうからね。
823:ＦＲＯＭＥ名無しさａｎ
14/03/04 22:44:50.68
祝祭日の始発電車に乗ればわかる気がする。
酔った学生たちが、授業は昼からだから、まだ遊べるとか言ってる。
824:FROM名無しさan
14/03/10 22:48:07.57
男の大卒社員いるのか…。
まさか妻子持ちではないだろうな？
案外、奥さんが有名一流企業や公務員だったりして。
825:FROM名無しさan
14/03/11 09:27:20.83
【春闘】ファミマ、「ベア 5千円」満額回答へ--管理職など非組合員にも同様の賃上げを実施 [03/11]
anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394497203/
826:FROM名無しさan
14/03/11 14:52:18.88
大卒既婚女性や某有名企業、公務員をしてきた方々は直ぐに辞めちゃうよ。
まさに自分がそうだもの。
底辺すぎてびっくりした。
827:FROM名無しさan
14/03/18 20:09:43.60
有名企業、公務員の世界に比べて、底辺は広大なんだよ。
ただ、厄人やマスコミ等により、その広大な底辺が連携を持たないように、
個々の底辺が孤立するような状態になるように情報操作がされている気がするね。
828:FROM名無しさan
14/03/18 22:12:22.27
>>805
全く分かってないなw。騙されてる。日本のルール、労基法上は社員もパートも同じ括りになるんだよ
。労働側として。恐らく工場長以上が経営側。それ以下が労働側。あと、パートって給与の計算方法の
違いからの呼称に過ぎない。パートタイムレイバーは時間あたりの賃金制。時給制。月給制や年俸制と
違うってだけで身分や責任別の呼称じゃない。第一、社員だって、おおよそ一ヶ月の出勤日数、所定労
働時間（８時間）は定まっていので時給に換算もできるじゃない（出勤日数が月により変動するので誤
差はあり）。実際残業代は時給に換算してそこから割り増し料金（25%）を支払ってるのだし。
つまるところ、社員とパートの違いがよくわからなくなってくるのよ。同一労働同一賃金って原則があ
るけども、時間帯や状況によって社員とパートが全く同じ作業してたりするでしょ？じゃあ、その時間
帯の賃金の格差はどうなるわけ？誰も説明できない。まあ、言いたくはないけど、パートって激安社員
ってだよ。
繰り返すが「パートって給与の計算方法の違いからの呼称に過ぎないし、身分や責任別の呼称ではない
」と「労働側と経営側（使用者側ともいう）の違い」の二点は大いに勉強して徹底的に理解すべき。
829:FROM名無しさan
14/03/18 22:19:03.74
あと、パートというと１年契約が当然と思われがちだと思うけど、月給制や年俸制で１年契
約でも別に問題ないから。給与の計算方法の違いと雇用期間の定めのあるなしは全く別な概念
でだから。
830:FROM名無しさan
14/03/19 03:55:40.28
日本の大学の論文査読問題は、20～30年前から言われていたはず。
マンモス私立大学なんか、学生の数が多過ぎて担当教授が、
じっくり時間をかけて査読するのは不可能と言われていたものな。
諸外国に比べて、かなり高率の大学進学率。
日本にこんなに不要に多くの大学あるのは、
結局は文科省がらみも利権ビジネスのような気がする。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
≪朝日DIGITAL≫「小保方氏個人の問題だけではない」 教育の重要性指摘
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
≪朝日DIGITAL≫小保方さん博士論文、２０ページ酷似 米サイトの文章と
831:FROM名無しさan
14/03/19 20:26:22.18
>>828
レスありがとう
あなたはとても生真面目さんかと認識できます
あなたのような優秀な人材がこのトオカツフーズのスレッドにおいて
このような生真面目な意見をしていることをわたしは素晴らしく思います
わたしの願いは、あなたが現職場でパートを采配することですね
もし、あなたが認識しているプロパーとパートが従業員として同じ立場ならば、
あなたの立場と同じですよとパートに告白すればよい
あなたはプロパーの立場でパートをみているからそのような認識になる
832:FROM名無しさan
14/03/20 09:54:20.49
狭山
食材をドブに捨てるだけのどなたにでもできる簡単なお仕事です。
833:FROM名無しさan
14/03/20 11:52:05.21
昔は派遣で時給まあまあだったから働いてたなあ
性格のいい人は辞めて行く。正解だな
人として好きな人は半年しか居なくて辛かった、嫌なやつは20年、10年も続けてたな
834:FROM名無しさan
14/03/20 11:55:54.18
>>832
あったね、全数買取。
835:FROM名無しさan
14/03/24 07:34:55.51
多いよね、廃棄食材の量、半端じゃないよね。
その分、パート・アルバイト・派遣の半端じゃない低賃金で穴うめですかね。
それを貨幣価値の低い諸国出身の外国人労働者が中心にだから自国に帰れば、豪華な生活ができるとか、
風評を流す厄人が多いこと、多いこと。
他人のどんだけの苦労に水差すことをしちゃだめだぜ、腐ったサムライ日本の脳凶な厄人さん！
836:FROM名無しさan
14/03/24 08:36:57.80
ニポンゴでおk