11/10/18 10:21:00.70
給料を公表しないのは会社にとって好都合。
社員同士で教えあえば、評価システムに対して文句が出るからね。
そうなれば、全体的に人件費が高くなってしまう。
では、社員はなぜ会社に都合の良いように振舞うのか？
それは人間的な事情による。
要するに劣等感だ。
あいつに負けていたらどうしょう？あいつより多かったら疎まれるなぁ。とか。
人間というのは非合理的な生き物だよ。
給料を多く欲しいなら、主張すればいいんだけど、そのために衝突や軋轢が生じるのは煩わしいし
自尊心が傷つくおそれもある。それなら我慢しょう。となるわけ。
もっとも、こういった事情は国によって違うけどね。