11/06/19 08:03:14.00
>>143
社員さんに聞いたら、その人が配属されたら店は荒れるらしい
151:FROM名無しさan
11/06/19 11:38:41.43
>>145
来月。
給与と一緒なのかは知らない。
俺も初めてもらうから。
152:FROM名無しさan
11/06/19 11:50:55.62
>>146
自分は人事なんだがレス見て救われた
何様かと疑うほどごう慢な奴って1人はいるからね
153:FROM名無しさan
11/06/19 13:32:25.48
自分のミスをこっちに押しつけないでもらいたい。なんで俺が怒られる必要がある…
154:FROM名無しさan
11/06/19 18:10:22.58
>>153
ｔ村店長のことですか？
155:FROM名無しさan
11/06/19 20:53:18.86
>>154
いや、まず店長Tですらないw
156:FROM名無しさan
11/06/19 22:10:49.03
渋谷の名物おばさん人事。
今日も機嫌悪くて派遣とかに怒鳴ってたけど、なんとそいつに対抗する人がでてきたらしい。
聞いただけだから何とも言えんがスカパーかどっかのおっさんがおばさん人事に反論してたんだと。
もし本当ならみたかったｗｗ
157:FROM名無しさan
11/06/19 22:29:43.76
人事だろうがビック的な筋を通して言い返せば良いじゃない。相手のが正しいなら素直に改善しますって謝れば良いだけだし。
158:FROM名無しさan
11/06/20 02:25:42.13
>>157
筋を通して言い返して理解してくれる相手なら最初から相手はそんな態度をとっていないのだろう人として未熟。相手が正しかったら相手はモンスター対応を自分にしてくるで
159:FROM名無しさan
11/06/20 08:03:32.04
ごめんなさい。あなたの文章は意味不明です。
160:FROM名無しさan
11/06/20 17:19:23.79
>>156
有名な話。違うサイトでも晒されてた。
161:FROM名無しさan
11/06/20 17:43:27.56
ほとんどのｱﾙﾊﾞｲﾄ、派遣が人事、経理を良くおもっていない。
というﾚｽはよくみかける。
162:FROM名無しさan
11/06/20 19:15:18.61
うちの経理や人事は良い人だけどなぁ。
やはり大型店は病んでいる社員が多そうだ。
そんなうちの店は有楽からきたやつが増えてきた。
163:FROM名無しさan
11/06/21 03:37:41.04
>>１６０
炎上してた魚篭静岡スレの「飛脚」や魚篭新宿スレの「み○」も晒されてないか？
164:FROM名無しさan
11/06/21 08:09:37.43
ここって上が下をどなるのが日常茶飯事だなｗ
原因を分析して、その改善策をリスト化したら、同じような失敗は少なくなると思うけど。
そういう当たり前のことがなぜできない？どなるだけでは、萎縮して接客がどんどん
消極的なものになっていくと思うけどな。
たとえば、クレームになりやすい客の特徴とか、こういう場合にはこういう対応が望ましいとか
そういう現場の経験で培われた情報って膨大だから、日々リストに追加し、掲示したり、印刷して
全員に配布とかすれば売り上げにも大きく貢献できると思うけどな。ただ、これを検証とか分析する作業は
それなりの頭がないと勤まらんから、そんなやつはビックにはいないといわれれば納得してしまうがｗ
165:FROM名無しさan
11/06/21 08:11:02.66
>>161
人事、経理にも問題がある会社なんだ。店員や店長にも問題があると書かれてた。問題のないまともな店舗はないの？
166:FROM名無しさan
11/06/21 12:29:18.71
ってか端からみて怒鳴られる奴も相当でき悪くね？
167:FROM名無しさan
11/06/21 19:01:50.58
>>166
出来が悪いならなおさらどなっちゃまずいよｗ
ますます出来が悪くなる。最終的にはストレスで辞めていく。
168:FROM名無しさan
11/06/21 19:59:01.28
ここで誉めて伸びる奴いる？
いい奴は辞めていくだろ
だが内輪で嫌われ、上司に怒鳴られても辞めない奴いるぞｗ
169:FROM名無しさan
11/06/21 20:26:05.45
＞だが内輪で嫌われ、上司に怒鳴られても辞めない奴いるぞ
こいつ全然やる気ないだろ？
たぶん、やめないのは次の仕事見つけるのが大変だからだ。
無力感に陥ってると思う。どなられて自信喪失して、かといって辞めても
仕事見つける自信がないのだろう。でも、どなられてばかりで面白くもない。
だから、無難にルーティンをこなすだけ。会社のために頑張るという精神はもうないと思う。
クレームを避ける、ミスをしないように細心の注意をすることのみに腐心してる筈だ。
何人もそんなやつを見た。
170:FROM名無しさan
11/06/21 21:24:52.13
>>165
>>161が言う経理って店の金とか管理している人ね。
本部で会社の金とか管理している人ではない。
171:FROM名無しさan
11/06/21 22:37:01.09
他のビックスレと違ってここは和むよ
172:FROM名無しさan
11/06/22 22:19:31.97
>>170
本部で会社の金を管理している人ではない。って
ここの企業は有価証券虚偽記載違反があったよな
173:FROM名無しさan
11/06/22 23:47:52.62
【節電】石原知事「節電しようというのに、パチンコジャラジャラはまかり通らない」「時短営業で人が死ぬわけではない」★３
1 ：再チャレンジホテルφ ★：2011/06/22(水) 21:49:09.88 ID:???0 返信 tw
今夏は電力不足による突然の大停電を回避することが、国を挙げての目標となっている。
政府に強いリーダーシップの発揮を求めるとともに、
いち早く自動販売機とパチンコの電力消費について問題提起した東京都の石原慎太郎知事に聞いた。【聞き手・渡辺暖】
◇政令で徹底、我欲抑えよ－－東京都知事・石原慎太郎さん（７８）
－－節電対策が今夏の大きなテーマとなっています。
◆ オイルショックの頃に政府は電気事業法に基づく政令を出して利用規制をした。
蓮舫・節電啓発担当相が３月に協力要請に来たので、
「政令を出しなさい」と言ったんです。（官房副長官の）仙谷君にも
首都圏４知事で「具体的な政令を出しなさいよ」と言った。
対象の業種や相手を挙げて具体的に指示しなかったら徹底しないよ。
いくら目標の数字を掲げても、どうしていいかみんな分かるようで分からないんだから。
それなのに「やります」と言うばかりで、全然やらないんだね。
－－知事は自動販売機やパチンコ業界を「電気の無駄」と厳しく批判しました。
174:FROM名無しさan
11/06/23 10:18:40.54
バイト先で携帯買ったら社販割引って何%なんだろ
175:FROM名無しさan
11/06/23 11:43:13.84
バイト先？ビックで買うって事？
なら5じゃなかったかな。
176:FROM名無しさan
11/06/23 12:16:33.86
>>175
ビックでバイトってことでした
そっかー ギャラクシーs2いいなって思って買おうかとｗ
177:FROM名無しさan
11/06/23 22:22:26.25
たしか一括しか社販適用ないから気をつけて
178:FROM名無しさan
11/06/23 23:58:57.61
店頭一括払いな。
まぁクレカ使えば分割はできる。
179:FROM名無しさan
11/06/24 12:09:25.69
給与明細のアドレスわからん…人事怖くて聞けないｗ
180:FROM名無しさan
11/06/24 15:25:30.54
>>179
事務所とかに掲示してないか？
181:FROM名無しさan
11/06/24 19:07:35.72
そーいや去年のボーナスは七夕くらいだから今年も同じかな
182:FROM名無しさan
11/06/24 21:14:35.24
社割で５％安くしてもくれじっとかーどの分割手数料とられちゃ
本末転倒だろう。
ご利用は計画的に。
183:FROM名無しさan
11/06/24 21:24:01.26
社員だって社割なんてろくに使わないで買ってくのに何でバイトが社割使うんだよ？
なんて時があったな。
自分の店舗使わずわざわざ違う店舗に買いに来たみたいだけど。
184:FROM名無しさan
11/06/24 21:42:27.58
>>180
多分あるんだが、人事通さないといけないらしい
185:FROM名無しさan
11/06/24 23:54:43.52
普通に人事聞けよ・・・
っていうかよくそれでバイトできてるなって思う
186:FROM名無しさan
11/06/25 00:12:54.92
>>185
まあ人事に聞くよ
面倒だったからさ、申し訳ない
でもそれにしてもうちの人事は高圧的で評判悪い
187:FROM名無しさan
11/06/25 00:34:40.55
>>186
人事だけか？
うちは経理もだぞ
基本的に社員のやつらがみんなそうだ
最近ストレスのせいか胃がおかしい
辞められるんなら辞めたいわ……
188:FROM名無しさan
11/06/25 01:29:53.18
辞めたい時に辞めろバイトなんだから
189:FROM名無しさan
11/06/25 05:51:29.18
>>186
前後で自演が続いてるなｗ
魚篭は経営陣は１流だろうが店舗は３流以下ばかりだろう。
上場で信用が高まり優秀な人材がきたところで３流に育てられたら３流で終わりそうだな。
人事の人の話は現場にそっていないし人事が指導している内容を人事が守っていない。
本や上に習った知識を理解せずに使っているのが問題だろう。
バイトに指導したところで社員すら守っていない。人事や社員が守っていないことをバイトがきくと思うか？
190:FROM名無しさan
11/06/25 20:52:13.01
はやくやれ。で良いから？
そんなんじゃ、やる気なんてしねーよ。
191:FROM名無しさan
11/06/27 21:52:50.50
給与明細の数字がなんか変だ。
休憩1時間のときと45分になってからの総勤務時間が同じだ。
5時間ぐらい増えてるはずなんだが。
それと、22日と21日のが22日がたったの1時間半しか多くない。
これはどういうこと？
192:191
11/06/27 22:02:05.78
書き込んでなんだが、どうでもいいことか。
サビ残払わなかったぐらいだし。
いちいち人事とかに言っても、面倒くさそうに調べるとか言って
うやむやになるだろうと思われる。
193:FROM名無しさan
11/06/27 22:33:25.84
うん、気にするな。
194:FROM名無しさan
11/06/27 23:13:13.94
22日と21日のが22日が？
この辺がよくわからなくて・・
195:191
11/06/27 23:18:59.88
例
22日 150時間
21日 148.5時間
おｋ？
196:FROM名無しさan
11/06/28 00:12:56.35
そかそか、わかりました。
197:FROM名無しさan
11/06/29 08:32:48.49
数日前に宅配便で届いた荷物を、検品しなければならないのに、
検品せず間違って上げてしまったんだが・・・
そーいう場合ってどーなるの？
198:FROM名無しさan
11/06/29 08:47:50.66
船橋店の社員入口ってどこにあるの？
199:FROM名無しさan
11/06/29 22:20:31.34
>>198
西口のエレベーターホール前にあるよ。
歯医者があるからすぐわかる。
200:FROM名無しさan
11/06/30 00:59:46.86
>>199
ありがとう。
201:FROM名無しさan
11/06/30 13:14:22.95
>>191を見て気になったから調べてみたら
自分のはたった１日違いで１５時間の差があったw
例 ２１日 １４７時間
２０日 １３２時間 みたいな
なにこの不思議現象www
202:FROM名無しさan
11/06/30 15:58:45.59
どうしても計算が合わないんだったら、言った方がいいと思うよ
働いた分の給料を受け取る権利があるんだから
203:FROM名無しさan
11/07/01 02:04:44.03
>201
多いならいいじゃん
少なくなってるならやだけど
おいらは問題ないみたい。ちなみに有楽
204:FROM名無しさan
11/07/01 07:13:01.58
ここの会社って給与明細もらえないんですか？
5月からバイト始めて、6月には振り込まれてたけど・・
205:FROM名無しさan
11/07/01 16:56:50.49
紙ではもらえないよ
インターネットでみるの。
最近こういう形式の企業多いよ、少なくとも都内では。
206:FROM名無しさan
11/07/01 20:58:25.63
>>205
そうだったんですか！！初めて知りました。ありがとうございます
ちなみに地方都市のビックです。この辺りの大半の企業は、紙の明細ですねー
207:FROM名無しさan
11/07/02 21:06:35.41
ここのレジバイトって何歳位まで採用されるんでしょうか？30過ぎの女は厳しいですかね？ちなみに週5、8時間、土日祝日勤務は問題ありません。皆様の店舗の様子などお聞かせ下さい。宜しくお願い致します。
208:FROM名無しさan
11/07/02 21:34:02.31
学生～30半ば（女）はごろごろいる
50代（女）もいる
男は学生と２０代半ばまでかな
有楽
209:FROM名無しさan
11/07/02 22:07:27.94
>>205
>>206
最初はバイトから始まった給与明細の電子化。
半年位経ってから社員も電子化に…。
最初は実験も兼ねていたのかな。
210:FROM名無しさan
11/07/03 11:52:12.61
208さん、有難う御座いました。ちょっと安心しました。面接をお願いしてみようと思います。
211:FROM名無しさan
11/07/03 15:51:02.14
>>207
30過ぎなら魚篭でバイトはやめたほうがいい
212:FROM名無しさan
11/07/03 20:16:36.41
有楽町は駄目だな！ｗ
213:FROM名無しさan
11/07/03 20:59:37.14
211さん、宜しければ参考までにダメな理由をお聞かせ下さいませんか？あと魚篭って何ですか？
214:FROM名無しさan
11/07/04 00:47:37.03
魚篭【びく】：魚を入れておく籠のこと
215:FROM名無しさan
11/07/04 11:38:08.22
池袋の副店ふざけとるわ、言いがかり付けやがって髪なげーやつごろごろいるのに変な理由つけて営業呼び付けやがった。あいつマジしんでくれねーかな。
216:FROM名無しさan
11/07/04 17:56:39.26
もうそれだけであなたを特定出来てるはずですよ
217:FROM名無しさan
11/07/04 18:56:08.43
腕章がついてる研修中でも休日手当てってつくんですか？
218:FROM名無しさan
11/07/04 22:03:10.26
つきます
219:FROM名無しさan
11/07/05 00:52:52.93
なんであいさつ、ごくろうさまなの？？
こんな常識はずれなあいさつ強制すんなよな～
やめたあと他でも出そうで困る
220:FROM名無しさan
11/07/05 00:59:27.28
入社書類書きにいったらいきなりキレられてワロタｗｗ
女性とは思えないヤンキー言葉でビビったｗｗ
お前本当に人事かよｗ
あんな奴いるんだな。
まだ働いてもないのに怒鳴るとかありえんわ。
221:FROM名無しさan
11/07/05 01:10:37.14
>>220
なんでキレられたの？
222:FROM名無しさan
11/07/05 01:44:15.58
相変わらずのビッククオリティだな
223:FROM名無しさan
11/07/05 08:31:15.80
例えば新宿の店舗だとどの辺りから通勤している方が多いのでしょう？あまり遠くからだと採用されにくいとかありますか？
224:449
11/07/05 11:41:53.88
>>219
上司に気を使う必要なく、お客様にだけ気を使えばいい。
だから、ご苦労様です。なんだよ。
こうゆうくだらない事ばかり気にする会社なんだよな…。
新年の挨拶も独特なやつがあった気がする。
225:FROM名無しさan
11/07/05 14:54:43.67
>>224
新年の挨拶なんかあったよね。
ビックは決算８月でビックにとって１年は９月から始まるから年末年始のあいさつは「本年もお世話になりました。」ていっちゃだめなんだっけ？
226:FROM名無しさan
11/07/05 15:34:40.13
>223
都心の店なら都下神奈川千葉埼玉あたりは普通じゃない？
交通費は一日500円まででそれ以上は自腹だけど。
227:FROM名無しさan
11/07/05 18:35:56.75
他店はどうかわからないけど、
一ヶ月の定期代の金額が交通費の最高額で、
（定期代）÷１６？＝一日の交通費だった気がする。
間違ってたら誰か訂正して。
228:FROM名無しさan
11/07/05 19:52:17.32
定期代が月15000円まで。それをこえる場合は自腹
16日以上働かないと満額至急されない
日割りの場合は定期代÷30×労働日数
実質一日500円までしかもらえない。
229:FROM名無しさan
11/07/05 19:58:31.98
訂正
日割りの場合は
①定期代15000円未満：定期代÷30×労働日数
②定期代15000円以上：15000÷30×労働日数
230:FROM名無しさan
11/07/06 01:56:39.55
>>219
『買い物は娯楽の一つなんだ！』というコンセプトから、
・買い物客に「疲れ」という言葉を聞かせない
・買い物客に社会の上下関係を連想させない
を目的にしてるとか
231:FROM名無しさan
11/07/06 02:18:47.80
苦しみながら労働する様
ご苦労様
ビックにピッタリ
232:FROM名無しさan
11/07/06 21:46:30.50
この会社って、なんちゃって軍隊みたいな会社だわｗ
はまって仕事楽しんでます
233:FROM名無しさan
11/07/06 23:06:59.01
うちの店舗のバイトは朝から晩までﾀﾞﾗﾀﾞﾗﾀﾞﾗﾀﾞﾗしてるよ
234:FROM名無しさan
11/07/07 17:07:13.42
ボーナス今回は何日なんだろうな・・・早く欲しいわ
235:FROM名無しさan
11/07/07 18:45:29.40
出向だけど失礼します
電気製品の持込申請出すのは売り場に持ち込むものだけで
いいのでしょうか？
たとえば携帯電話、毎回バッテリーとメモリーカードなど
申請するのがめんどくさいので、申請出さずに
かばんにしまって帰るまでクロークに預けっぱなしで大丈夫でしょうか？
朝込んでてこんなこと聞く時間ないんです。
236:FROM名無しさan
11/07/07 20:18:14.07
>>235
マルチには答えません
237:FROM名無しさan
11/07/07 21:24:37.38
>>235
じゃあ帰りに聞きましょう
っていうか採用後の最初の説明の時にちゃんとメモとれよ・・・そこらへんすごい重要だから結構くどいぐらいいってるのに
238:FROM名無しさan
11/07/07 21:36:33.51
>>236
>>237
どういう会社かよくわかったよ
短期出向なのであまり詳しく説明されてなくて聞いただけだが
これだけでパワハラNO１企業ってのがひしひしと伝わってきたよ
あと４日で帰れるからもうどうでもいいよがんばってね・・・・
もうきません
239:FROM名無しさan
11/07/07 21:41:22.53
>>238
おうまたなー
2chでの話しだけで判断するあたり社会出るの向いてないよ今のうち人生ログアウトお勧め
240:FROM名無しさan
11/07/07 22:17:06.69
>>238
まぁ怒るなよ
そもそもスレの途中からでも流して見てりゃまともなレスくれる奴の割合どれだけいるのよw
ビックのバイトもいりゃエセもいるスレに期待しちゃダメさ
241:FROM名無しさan
11/07/07 22:55:08.65
>>238
「仕事で困ったことがあれば２ｃｈで相談だ！」
これがまずおかしい
間違ってても問題ないことをサラッと聞くくらいならまだしもねえ
242:FROM名無しさan
11/07/08 00:38:53.08
>>221
質問されたとき、焦って人事の人が話終わるくらいに
少し食い気味で答えてしまった。
でもいきなり「人が話してるときに
途中で返事してんじゃねーよ！」はねぇわ。
そこまでキレる必要あるか
まぁ即辞めたから関係ないがうざかった。
243:FROM名無しさan
11/07/08 01:16:32.70
賞与入ってないな…。
244:FROM名無しさan
11/07/08 02:58:12.95
つー事は早くても月曜日か・・・早く欲しいよな
245:FROM名無しさan
11/07/08 10:13:59.07
四万位って聞いたが実際にはどれくらいなの？
246:FROM名無しさan
11/07/08 11:32:15.07
>>242
ヒデェなそれは。
上司とか男・女以前に人間として終わってるだろ。
247:FROM名無しさan
11/07/08 13:40:16.44
>>242 >>246
は？
お前らどうかしてるんじゃないか？
人が話してる途中で返事するなんて非常識、
それくらい叱られないと分からんだろ。
まだ、自分がやったことがどれだけ失礼なことか分かってないんだろうな。
だから逆ギレなんか出来るんだ。
248:FROM名無しさan
11/07/08 15:50:10.29
>>247
社員乙
だとしても怒鳴りつけるのも十分非常識だぜ？
やんわりと諭すならまだしもな
249:FROM名無しさan
11/07/08 15:50:29.63
人事にも問題あるだろ。
うちなんてﾊﾞｲﾄ相手だと思ってパン職の分際で日本語読めないの？
とか言ってくるし。
250:FROM名無しさan
11/07/08 15:54:20.20
賞与もらうのって条件あるのか？
251:FROM名無しさan
11/07/08 20:18:51.21
>>248
諭すのが常識だろうな
怒鳴られたのはストレスをぶつけられただけだろ
怒鳴るのは２回目からだな
教えてできなかった場合に怒ることができる
252:FROM名無しさan
11/07/08 20:24:01.56
>>246
女でした…
たしかに自分も悪かったとは思ってるよ。
でもその言葉遣いはない。
そのあと、そんなんじゃ店に立たせられねーよ
と、言われたけどそれはおまえだろｗｗ
253:FROM名無しさan
11/07/08 20:25:57.71
怒鳴るのが既におかしいわけだが
ここのやつら劣悪な環境になれちまって
怒鳴るのが常識だと思ってるんだな
気持ち悪い会社。
254:FROM名無しさan
11/07/08 20:30:12.83
カメラ店といってもこういうバッタ屋は問屋だからさ
魚屋とか八百屋とかと一緒なんで怒鳴られたりは日常茶飯事よ
それが嫌ならバイト変えるしかない
図書館とか行けばいいじゃん。静かだよ
255:FROM名無しさan
11/07/08 20:36:08.99
残念ながら図書館にもいますよ怒鳴る人ｗｗ
ここって軍隊みたいだよな
唱和長すぎワロタｗ
今日も一日元気にがんばりまーすｗｗ
とかクソすぎるｗｗ
朝来て事務所に入る時絶対
言わないといけないとかバカかと。
256:FROM名無しさan
11/07/08 20:37:59.76
おまえ辞めてないだろｗ
続けてるからそんな文句出るんじゃねーの？
早く辞めればいいのに
おまえの代わりなんていくらでもいるから
257:FROM名無しさan
11/07/08 20:39:02.75
ageんなカス共
258:FROM名無しさan
11/07/08 20:58:05.88
>>247
人事もこっちが話してるのに話しに割って入ってくるけど？
バイトで怒鳴って注意しないとわからないのなら
社員で人事ならば、張り倒して教えないとわからないってことになるのかな？
259:FROM名無しさan
11/07/08 22:12:32.63
ちなみに俺の店には祖父からの出向社員がいるが
その人は同じミス三回位までは、次は気をつけろよー。くらいで済む。
四度目やるとさすがに叱られたけど怒鳴られはしなかったな。
子会社の社員の方が人間的に出来てるって一体どういう事よ？ｗ
260:FROM名無しさan
11/07/08 22:38:40.41
そこらにいる社員はどこも、そんな感じだと思う。
だけど、人事、経理は違う。
他の派遣、ﾒｰｶｰ曰く、店幹部とかと一緒のとこにいるから自分も偉くなってしまう。
らしい。
特に最下層中の最下層のﾊﾞｲﾄの扱いなんていったら・・・・
無視だよ。虫、蟲。
261:FROM名無しさan
11/07/08 23:36:06.13
オレはバイトで入って約二ヶ月経つけど、上司の大半には何だか気に入られてる感じやな～
このまま社員へのお誘い来たらどうしよ～ｗ
262:FROM名無しさan
11/07/09 01:21:51.98
棺桶に足突っ込んでるな
社員に魅力あるならガンバレ
263:FROM名無しさan
11/07/09 01:27:02.15
>>240
>>241
ありがとう、現場の人が怖くて聞きにくくここに書いたのですが現場の人に聞くよ
他所（従業員板）でマルチで叩かれてます、ご迷惑でしょうから
以後こないようにします
264:FROM名無しさan
11/07/09 09:07:12.11
>>248
>>252
>>258
その人事の言葉が乱暴なのは確かだけどさ。
お前ら根本的に間違ってる点があるんだよ。
まず、人事は目上の人間。そして社員。
お前らはバイトという身分であり、しかも新人でこれから仕事や社会常識をおそわる側の立場。
なんだから、怒鳴られようが、注意してもらえてありがたい話なんだよ。
むしろ、これだけ記憶に残れば、
>>252が今学生なのか知らないが、卒業後に就職活動する時に同じ間違いは絶対しないだろ？
むしろ感謝するレベル。
それを不満とか逆ギレとかwどんだけ中二なんだっつー話。
次にな？
その上司は、売り場で客に向かってそんな言葉遣いはしないだけの分別はあるだろう。
>>252が目下の、物をおそわる側の立場の人間だから敬意を払っていないだけ。
（それが正しいとは言わないが。）
一方、>>252やらは、人の話にくってはいるのを悪気なく上司に向かってやっちゃう、そんでここで逆ギレしてるくらいなんだから、
客に対してだってやってしまうことはあるだろう。
比較するまでもない問題なんだよ。
265:FROM名無しさan
11/07/09 09:32:56.34
新宿のソフマップで買い物中に店員と会話が弾んでビックで働いてるって事言ったら社割利かせてもらえちゃった
266:FROM名無しさan
11/07/09 09:41:20.64
そうか
普通にソフマップでも社割は使えるよ。
267:FROM名無しさan
11/07/09 16:40:11.66
>>264
人事乙ｗｗ
完璧に自分のことは棚にあげてるな。
残念ながら他の会社では正社員で接客してたが、
お客さんからも評判よくて社内で表彰されましたけど。
学校にいくことになったから辞めて
時給の高いビックで働こうと思っただけで
別にここに愛着があるわけでもない。
もっと言うなら腹が立つだけで、感謝などしない。
客にだけ丁寧にすればいいという
考えの会社はいずれ潰えるよ。
内部から崩壊するだろうね。
268:FROM名無しさan
11/07/09 16:47:06.46
>>259
>>260
だよな
怒鳴られて感謝しろとかクソなこと言ってるやつは
怒鳴る側の人間だから。
傲慢さが客の前でも透けて見えてるだろうな。
接客むいてないから人事に回された癖に
なにをえらそうにｗｗ
お前が中２だろとしか言えないわ。
まぁ二度と買わねぇから感謝しろよっ^^
友達も家族も皆人事がおかしいって言ってるよ
井の中の蛙乙ｗｗｗｗ
269:FROM名無しさan
11/07/09 16:49:56.15
友達も家族もｗ
270:FROM名無しさan
11/07/09 17:04:03.95
人事はたしかに感じ悪いよ
自分も嫌いだ
人事が初日で怒鳴ったりするせいで
入ったバイトの大半が辞めるんだが…
なんとかしてください！店長。
でももっとウザいのは客ｗ
271:FROM名無しさan
11/07/09 17:10:36.01
なんか熱くなっちゃった？！
>>1->>270まで全部俺の自演☆
実際にあった話みたいだけどね☆
彼は辞めちゃったけど、スレに書いたのは
又聞きした俺が成り済ましで書いただけだよ♪♪
272:FROM名無しさan
11/07/09 17:20:12.01
あ、ちなみに俺がいたのは西日本の店舗でーす☆
途中俺になりすまして楽しく
おしゃべりしてた人がいるみたいだけど、
俺が書いたのは始めのと、それに対する質問のへんじだけです。
あとは愉快犯のようだね
彼らもまた人事になにか恨みがあるのかもね～(笑)
まぁでも熱くなれるって幸せだよね♪
ということで、これからも
ビ～ックビックビクビックカメラ♪を
よろしくね♪(^o^)/
273:FROM名無しさan
11/07/09 19:47:56.90
結局なんだったんだか(^_^;)
本当に釣りだったのかな？
該当の人事がわざとやってたりしてな
会社にクレーム来るよりここで叩かれた方がマシだし。
とりあえず仕切り直して！！
↓↓↓
274:FROM名無しさan
11/07/09 22:47:06.25
275:FROM名無しさan
11/07/09 22:58:37.25
閉店後に平然とレジに来るなよな…。
酷い時なんか20分位経ってから来たし…。
276:FROM名無しさan
11/07/09 23:24:52.66
本当に。
閉店時間になったら即レジも閉めて追い出したい。
277:FROM名無しさan
11/07/10 00:02:23.05
まだまだ自演は続くよ。
お楽しみにW
278:FROM名無しさan
11/07/10 01:24:26.28
>>265 >>266
ソフマップでの社販は、ビックの社員証みせたらいけるっていう人間と、社員証じゃなくてなんか別の証明書がいるっていう人間と二通りいるよな
俺はなんば店ではいけたけど、秋葉原店じゃダメだった
279:FROM名無しさan
11/07/10 02:19:26.40
>>278
俺、普通に秋葉原本館やMac館でも社員証だけで社販できたよ。
ついこの前の話。
280:FROM名無しさan
11/07/10 06:48:15.59
>>277
草が半角だからすぐ偽物ってわかるなｗ
なにコイツ
281:FROM名無しさan
11/07/10 10:28:48.10
俺の知り合いも社員に怒鳴られたっていってたな
ビックでは普通なんだろうな
毎日だれかれかまわず怒鳴り散らしてて、
教育というよりただの憂さ晴らしみたい
282:FROM名無しさan
11/07/10 16:10:13.65
独り自演ショーへようこそ
283:FROM名無しさan
11/07/10 19:01:13.98
いつまでその話引きずるんだ
しつこい奴だな
スレチだから底辺過ぎてできるバイトがない～にどうぞ。
284:FROM名無しさan
11/07/10 19:02:08.37
ていうかそんなこと言ってて楽しいの？
285:FROM名無しさan
11/07/10 20:03:23.59
ビックカメラをクビになった奴が偉そうに
286:FROM名無しさan
11/07/10 21:23:16.81
俺は現役で働いてるけど？
なに言ってるんだろうこいつ。
偉そうに(キリッ)だったよｗｗ
こんなやつと一緒にされたくないから
店のためにも一刻も早く辞めてくださいｗ
スレ汚し野郎出てけ。
287:FROM名無しさan
11/07/10 22:45:32.39
俺ソフマップで月10万コースで買い物してるけど未だに社販は怖くていえないわ
まぁエロゲ社販はやっぱどうかと思いますよねどっちにしろ・・・
288:FROM名無しさan
11/07/10 22:46:12.01
俺のいる入荷検品だけど、主任と社員さんはいいんだが。。
俺含めて4人のうち、一人は学生で仕方ないけどあとの二人が・・・
自分で言うのも何だが、仕事の覚え早くて何でも任されてやんなるよ～
289:FROM名無しさan
11/07/11 00:27:25.33
アルバイトやめようかなと考えた1日だった
290:FROM名無しさan
11/07/11 01:08:14.80
一緒に辞めようぜｗｗ
291:FROM名無しさan
11/07/11 11:35:01.21
もうやめたい…
時給はいいんだよなぁ…
292:FROM名無しさan
11/07/11 11:35:20.92
ていうかむしろ時給だけ
293:FROM名無しさan
11/07/11 12:06:58.09
ところでみんなボーナスって振り込まれてた？
今朝確認しても入ってなかったんだが今年はなし？
社員さんに聞いても同じ事言ってたし
(´･ω･`)
294:FROM名無しさan
11/07/11 14:10:40.41
>>293
人事に聞いたけど、明日入金だって。
8日に入るんだろうなぁと思っていたが・・・。
295:FROM名無しさan
11/07/11 14:24:52.66
ボーナスあるのか
人生初バイトだから知らなかった
大体いくら位なの？
296:FROM名無しさan
11/07/11 14:53:15.66
ﾊﾞｲﾄにボーナスなんかいらないだろ
297:FROM名無しさan
11/07/11 17:14:32.20
労働組合はいってる奴やたくさんシフトはいってて去年の九月から三月まで働いてる奴しか出ないぞ
フルで入ってるバイトのほうがボーナス入れても一般職より年収多いってのが悲しくなるよな・・・
マジで何なんだよこの会社
298:FROM名無しさan
11/07/11 17:57:11.01
おいおい。
よく考えてみろよ。
フルで入ってるバイト＝未来のないﾌﾘｰﾀｰだろww
今、ﾎﾞｰﾅｽ入れてﾊﾞｲﾄ以下でも社員であればまだ未来が見えるんだよ。
どっちが良い？
299:FROM名無しさan
11/07/11 18:24:35.53
他の職業ならまだしも・・・家電量販店で定年まで働けるわけないだろう・・・
がんばれて４０くらいじゃないか？どうせ転職するならたいして変わらんだろうに・・・
300:FROM名無しさan
11/07/11 18:25:29.62
>>295
さっき給与明細みたら五万だった。
そこから税金引かれて四万ちょっと。
301:FROM名無しさan
11/07/11 18:34:26.56
>>287
そんなに買うなら社販しろよw
302:FROM名無しさan
11/07/11 19:03:42.90
社員はやめとけ。
薄給で馬車馬のように働かされて体壊して転職しようにも同業しかない。
運良く定年まで粘れたとしても退職金は驚きの低価格。
バイトで好きなことやりながら色々な道を探して行った方がずっといい。
…って社員になろうとしてた子に主任がマジ顔で話してた。
まあ、平均勤続年数3～4年って時点で、本気で生涯働こうなんてのはいないと思うけど。
303:FROM名無しさan
11/07/11 23:10:36.43
バイトはやめとけ。
安時給で使い捨てのように働かされて体壊して転職しように行き先がない。
運良く定年まで粘れたとしても退職金は驚きのなし。
正社員で好きなことできなくても色々な道を探していったほうがずっといい。
って正社員になりたくてもなれないフリーターがマジ顔で話してた。
304:FROM名無しさan
11/07/11 23:34:34.16
30代40代の婚期逃した独身のレジバイトの人たち見るとこれから先どうする気なんだろって思う。
305:FROM名無しさan
11/07/12 02:45:52.32
A店長クソだよな。
あいつ来てから売れなくなって11番だらけだよ。
主任のボーナスが一般職に負けてて悲しがってた。
ビックで出世するには1年中展開だけやってば主任になれる。
306:FROM名無しさan
11/07/12 10:40:11.73
そういえば前に社員が売り場で泣き出したの思い出したわ……
やることがたくさんあるのにさらにミスが見つかって爆発した模様
可哀相だけどここの社員になるもんじゃねぇなとつくづく実感した瞬間だった
307:FROM名無しさan
11/07/12 11:30:33.79
>>302
この主任は自分を客観視できてるようだな。
不思議なことが一つあるんだが、なぜここの社員は待遇が滅茶苦茶悪いのに
経営側と交渉しないんだろうな？労働組合が機能してないんだろうか？
御用組合ってやつ？
休憩時間中も呼び出されるし、飯も5分とか10分ぐらいでさっさと片付けて売り場に
戻ってたりするしな。そんなんじゃ病気にしてくださいって言ってるようなもんだろ？
自分というかけがえのない命と会社のどっちが大事なんだ？
もちろん、一生懸命働くのは大切だけど、方向性が間違ってると思うな。
売り場での接客とかレジの効率を上げるだとか、ミスの少ないシステムを構築するだとか
そういう方向に努力すればいいのに、相変わらず、根性でなんとかなると思って
がむしゃらに不効率なことやって働いた「気」になってしまっている。
ワーカーホリックなんだろうな。
皆魂を抜かれたみたいに惰性的に仕事してる感じだよ。俺の印象では。
こんなんじゃ、売り上げを伸ばすためのアイデアなんて出るわけがないし。
まずは経営と戦って良い労働環境を手に入れてから、一人ひとりの社員が自覚を持って
この店の売り上げを伸ばしていこうという気概を持つべきだよ。
そうであれば、この店も復活するだろうね。今の労働環境じゃどうしょうもないけどな。
308:FROM名無しさan
11/07/12 12:01:20.39
ボーナス減ってたんだけど…
309:FROM名無しさan
11/07/12 21:11:24.09
ボーナスなかった(´・ω・`
310:FROM名無しさan
11/07/12 23:58:10.91
自分もボーナスなかった
去年11月から働いてるけど
9月からじゃなきゃもらえないの？ショック
311:FROM名無しさan
11/07/13 00:07:02.26
>>307
組合が動いて今年のボーナスは増やしてもらえる事になったそうだよ。
どれくらい増えてるのか知らないが、バイトの満額は変わってないようだ。
312:FROM名無しさan
11/07/13 01:03:28.76
ボーナス、明細サイト見たけどなかった。
313:FROM名無しさan
11/07/13 01:14:51.62
ボーナスは労働組合入ってないともらえないよ？
314:FROM名無しさan
11/07/13 09:22:11.95
組合いに入ってなくてももらえるはずだよ
315:FROM名無しさan
11/07/13 11:34:21.08
五万って満額なのかな。
316:FROM名無しさan
11/07/13 22:09:37.57
１０万円貰いました
317:FROM名無しさan
11/07/13 22:42:52.27
交通費16日以上出ないとくれないのか…。
給料の良さにひかれてバイト申し込んで
受かったんだけど、片道500円だから赤字だorz
318:FROM名無しさan
11/07/14 00:29:12.69
ここって、地獄？
店員みてると、覚えること山ほど有るのに時給に反映してないように見えるんだけど。
319:FROM名無しさan
11/07/14 01:51:36.55
最近ポイントカード作りますか？って聞いても断られることが増えた気がする…。
10%もついて買い物できるのになぁ…。
320:FROM名無しさan
11/07/14 10:31:35.53
ポイントカードなんて所詮顧客の囲い込みなわけで、そもそもポイントカードが
なければ現価をもっと安くできるわけで。
ポイントカードなんて消費者にはなんのメリットもないよ。
今やどこも馬鹿みたいにポイントカード発行してるから、利用するところ全部で作ったら
財布パンパンだよ。しかも、失くしまくって結局あまり意味ないよ。
いい加減ポイントカードに代わる消費者にもメリットのあるシステム作れよな。
実際、ポイントカード作っても、ポイント残高が結構ある状態で失くしたり、期限切れしたりで
結果的には消費者が結構損を被っている。
で、そういう浮いた金で、ポイントカード所持者にプレゼントが当たる自動抽選とか
イベントに参加する権利だとか、特価品を買える権利とかそういうのをやればいいのな。
ポイントカードを持ってるだけで、ある日突然プレゼントが届いたりしてな。
これは結構面白いとおもうけど。
321:FROM名無しさan
11/07/14 11:04:48.06
ポイントカードなくなっても値段は同じままだと思うがね
322:FROM名無しさan
11/07/14 13:42:06.61
>>320
情弱乙。
それはお前がポイントカードの有効な使い方が分かってないというだけの話。
ましてや、『なくす』とかw幼稚園児かよw
323:FROM名無しさan
11/07/14 14:51:57.45
八王子の面接行ったけど滑った
バイトの面接って普通に滑ることあるんだな
324:FROM名無しさan
11/07/14 16:42:41.73
>>321-322
経済の勉強したらどうだ？
ポイントカードは最も基本的な小売における陳腐な戦略なんだよ。
まんまと乗せられてんじゃねーよｗ
乗せられて許されるのは女とガキだけだｗ
325:FROM名無しさan
11/07/14 17:56:13.71
交通費とかそういう事は面接とかで確認しない方が悪いと思うよ。
契約書ちゃんと読んでないでしょ
326:FROM名無しさan
11/07/14 18:53:53.93
交通費、１６日以下でも出るよ。ただし「定期代」は、でない。
327:FROM名無しさan
11/07/14 22:10:28.23
経済の勉強より心理学だな。
328:FROM名無しさan
11/07/15 01:22:58.60
今白鳥店長はドコの店舗にいますか？？？
329:FROM名無しさan
11/07/15 01:54:16.12
>>321
一応グループのソフマップはゲームに限っての話だけれどもポイント還元率1%にした代わりに値段がビックより安くなってるね
ただソフマップの場合特典つけてるから特典付きだとビックよりは高くてさらに還元率1%という状況だけれども・・
まぁ特典なしの場合って意味でね！
でもまぁ俺もレジやってて1万以上の会計してる時カードいらんって人みるともったいねーって思うわな
330:FROM名無しさan
11/07/16 00:56:56.84
ポイントカードについて得意気に語るとか恥ずかしくないのかね…。試してガッテンとかテレビで特集する様な浅はかな知識だろ。
331:FROM名無しさan
11/07/16 05:49:30.10
>>324
はいはい、情弱乙。
お前の言いたいことは分かるよ？
多くの客は、確かにポイント制度に踊らされてるよ。
大雑把に言えば、
『一ポイント一円で使える』という触れ込みに対し、
『その分の値引があるのと同じ』だと考え、得をしたようなきになっているが、
実際には、
『ポイント使う時はポイントつかない、だから等価で使えることにはならない』
とか、
『ポイントとして貯めてる間、ビックに無利子で金を貸してるのと同じ』だとか、
あとこれは本人がバカなだけの話だと思うが『なくしたり失効したり』というリスクも一応あるよな。
んなこたー分かってんだよ。
価格コムのクチコミ欄とかで、散々知ったかぶりのバカが唱えてる論法だよな。
やつらはだから、ポイントは75%くらいの価値しかないと言う。
でもな？
そんな仕組みを理解したうえで、ポイントを等価で使えるよう考えて使う、あるいは現金化すればいいわけだろ？
情弱以外はそれが出来ているんだよ。
金を無利子で貸してるのと同じって話も、
そんなの一ヶ月以内に使うか現金化すればいいんだから、考慮の余地なし。
なくしたり失効したりというアホの話も、気をつければいいだけなんだから『ポイント制度の罠』でもなんでもないんだし考慮に入れないぞ？w
332:FROM名無しさan
11/07/16 06:00:07.43
そういう、
『等価で使うか現金化』を『一ヶ月以内に』行うということについて、
無理だ、難しいと考えるのは、そいつが情弱だから。
等価で考えられるようになると、
価格コムで8万円の品が、
ビックでは10万円で25%というところまで価格交渉出来たとすると、75000円と考えてもよくなる。
もしポイント制度がなかったら、
75000円まで値引は絶対出来ないよね。
店側が、ポイント制度の旨味を理解して、ポイントだから値引（付与）してくれる、それを逆手にとって、うまくこの制度を使えばいい。
333:FROM名無しさan
11/07/16 13:09:33.86
＞ビックでは10万円で25%というところまで価格交渉出来たとすると、75000円と考えてもよくなる。
店舗側のセールストークならそう作ってもいいだろうけど
１度だけで考えるとそうなるけど、ポイントの場合は継続
１２万５０００円を１０万円だろ？ｗ
ポイント制度を逆手にとるって、どれだけ買い物したら元がとれるのか計算してみなよ？
それに途中でポイントを失効させたら意味が無いしｗ
ネット価格より安くできる店舗の店なんて、ほぼ無いでしょｗ
現物をネットで見て商品を最安値のネットで買うのがいい
保証の問題もあるけど、保証の９７％以上は店の利益になっていることから
保証内で壊れることなんてあまりない。
334:FROM名無しさan
11/07/16 13:36:18.42
まー販売として、その説明をしても間違いではないんだろうけど
その場の口頭で詳しく説明するのは難しい。
価格コムの値段より、店舗でポイント付与で考えても、価格コムより下がることはないよｗ
３３２の例でも簡易的に考えた場合は同じ
商品Ａを価格コムで８万円と店舗で１０万＋ポイントが２万５０００円
ポイント分の２万５０００円で商品Ｂを買ったとする
簡易にするために８万と１０万の比率で価格コムで商品Ｂが販売されてたと仮定すると
２万円になるでしょ？
なら、その場合の計算ではどちらも同じ。
商品ＡとＢを手に入れるのには、どちらで買っても１０万円を必要としたことになる。
価格コムよりも値段が下がることなんて、ほぼありえないから
ネットで買った方がお得になるというわけだｗ
335:FROM名無しさan
11/07/16 23:03:40.97
>>333-334
だからさあ。
それは情弱の典型的な論法なんだってば。
恥かくから黙ってろよw
336:FROM名無しさan
11/07/16 23:26:09.19
>>335
等価で使うか現金化って論理だけどｗ
そもそも価格コムよりポイントを考慮しても安い商品なんてほとんどないから
すでに論理破綻してるから、恥かくから黙ってた方がいいよ？ｗ
337:FROM名無しさan
11/07/16 23:28:38.33
情弱の典型的な論法か
抽象的な説明はいいから、具体的に説明してみては？ｗ
できないの？ｗ
338:FROM名無しさan
11/07/17 00:45:19.56
というか、バイトの分際で、販売の方法なんて考えなくてもいいよ。どうせ使い捨てなんだし。
販売で契約されて入ったのに赤ベスト着たら「お前には入荷しか初めから求めてないから赤ベストじゃなくて業務服着ろよ赤ベスト汚れるだろ」
って言われて業務服きてる俺が言うから間違いない。
時給だけはいいから何もない限り学生の間こっちからやめようとは思わないが、まぁ初めからバイトは売り上げを上げるための戦力とは考えてない。
339:FROM名無しさan
11/07/17 06:13:12.14
面倒くさい売り場より業務の方がいいじゃん
夏暑いけどｗ
340:FROM名無しさan
11/07/17 06:16:39.89
>>336
一つだけ教えておく。
ポイント考慮で価格コムやオークション落札相場より安い品など、いくらでもある。
それが見つけられないのは情弱だから。
船橋店とかの話じゃなくて、都内の店舗な。
以上だ。
341:FROM名無しさan
11/07/17 06:42:48.38
>>340
ポイントの話題からかえたんだ
見つけられないのは情弱？ｗ
情弱の意味わかってますか？
いくらでもあるなら価格を表示するのが具体的に答えることでしょ
安い品を探せっておかしな理論だな
理論を展開してる側が示すことで反論してる側が示すことではないだろ
厨卒？
342:FROM名無しさan
11/07/17 08:26:36.23
どっちとも聞き苦しいぞ
黙れよ
343:FROM名無しさan
11/07/17 08:46:58.63
俺はポイント制度批判の奴だけど
>>341よ
ポイント制度を擁護している奴は社員だよ。
相手にするな。自分の属している組織を擁護するのは人間心理だから仕方がない。
ポイント制度は客を常連にするための囲い手段として考案されたシステムなんだから
客の利益になるわけがない。店の利益のために存在するシステムなんだから。
それを、使い方によっては得になるとかわけのわからんことをほざいてる馬鹿はほっとけ。
ポイント分をすべて消化するのに残りどれだけ買い物せにゃならんのか？
ポイントを使うために、元々ポイントがなければ買わなくて済んだ商品を買うという本末転倒
なことがしばしば起こる。
これを賢い使い方だと思っているようでは、踊らされている以外にどんな表現が的確なのだろうか？
時は金なり。という観点で考えれば、財布にいくつもポイントカードを入れて、店に入るたびに
ポイントカードのことを考えねばならず、期限とか、何を買うかということに煩わされなければならない。
店によっては、ポイントカードの確認をしないこともあるから、提示し忘れたりすることもしばしばある。
ビックでも、レジ娘によってはポイントカードの確認を忘れることもあるからね。
時間の無駄だ。
344:FROM名無しさan
11/07/17 09:36:47.08
はいはい、情弱ホイホイだなw
>>341
別に分からないヤツを論破したいなんて思ってないわ。
単に、分かったつもりになってる情弱をバカにしてるだけなんでw
情弱に手ほどきしてあげるつもりはありませんww
価格コムwで安く買えたつもりで買ってろバカw
価格コムにある品は、ビックやヤマダでもっと安く買われた品が転売された物がほとんどだって知らないの？
345:FROM名無しさan
11/07/17 20:38:07.65
>>344
おまえの自演には飽きてるんだけど？ｗ
情弱の使い方も知らないあｈなんだなｍ９
まずは情弱の語源と使い方を知ろう
大手量販店で安く買われた品が転売にはふいた
メーカーよりも量販店から購入して仕入れた方が安いと考える相当な馬ｋなんだな
ディスカウントＳＨＯＰで大手量販店と共同仕入れしたものが流れた等ならわかるけど
量販店で購入して転売ってｗどんだけの利益ができるんだよｗ頭悪杉。
３４４はほとんど嘘ばかり言ってるって知らないの？
346:FROM名無しさan
11/07/17 21:21:39.62
＞大手量販店で安く買われた品が転売にはふいた
＞量販店で購入して転売ってｗどんだけの利益ができるんだよｗ頭悪杉。
そんなのさすがにみんなが知ってる事実ですw
それさえ知らない、それどころかありえないと思ってるとはw
これでお前がいかに何も知らないヤツかということが、みんなに分かっちゃったよ。
赤っ恥かいたなw
＞メーカーよりも量販店から購入して仕入れた方が安いと考える相当な馬ｋなんだな
あのね？
小さな電気屋がメーカーから仕入れることの出来る価格と、
大手量販店がメーカーから仕入れることの出来る価格が違うのも分からない？
さらに、大手量販店には数売ったら報奨金ってのがあって、だから極端な話、商品一つ一つ見た場合に赤字で売っても、最終的には損してないってことがあるのも知らないんだろ？
あとな？
力のない小さな電気屋は、メーカーからもそんなに安く仕入れられないから、
価格コムとか、頭のいいヤツは（おまえにゃ無理みたいだけど）大手量販店とかでもこっそり安く買ってる（仕入れてる）んだよ。
だから、なんも知らねーなら恥かくから黙ってろよって言ったのにwww
347:FROM名無しさan
11/07/17 21:47:51.16
もしかして判例君？
348:FROM名無しさan
11/07/17 21:56:44.39
>>３３８
確かに売上を上げる戦力とは考えていない。が
売上を上げるための道具として有効に使い始めたようだぜ。
某店舗みてみろよ。
くっせ―奴らがぞろぞろとよう。
349:FROM名無しさan
11/07/18 20:40:28.77
なんだか理屈っぽいやつがいるな
めんどくせーw
350:FROM名無しさan
11/07/18 22:05:44.78
>>348
有効に使うとはディズニーランドみたいなことを言うんだ。
人を有効に使うには、その人間が達成できる課題より少しだけレベルの高い
課題を与えて、失敗しても叱らず、成功するためのアドバイスを絶えずすること。
的確なところでほめることを躊躇わない。ただ、明らかに簡単だと思われることを
やっただけなのに、そういうことも一々褒めると逆に馬鹿にされていると受け取られるから
褒めるポイントは重要。
ところが、ビックはこれとは地で180度逆だから、もうどうしょうもない。
バイトは基本的に無視だからな。まぁ、俺も今じゃ無視だがｗ
351:FROM名無しさan
11/07/18 22:51:07.81
ちがうんだよ。
その人間を有効に使うってことではないんだよ。
ビックのバイトは基本的には4，5時間で終わるような仕事がほとんど。
それを知っていていれば何かやるだろう的な感じだったんだよ。
その手待ち時間に近い3，4時間に仕事させることを店側がついに覚え始めた。
という意味での有効利用だよ。
なぜ今までそんな感じだったかは、その通り。ﾊﾞｲﾄは基本虫だから。
352:FROM名無しさan
11/07/19 08:30:20.83
>>346
わらえるｗ
家電量販店は仕入れ価格を下げるためにディスカウントショップと組んで
メーカーから仕入れたりしてるんだよ
バイトなら、店長か副店長に聞いてみたら？
もしくは商品部。
ディスカウントショップの商品が流れる場合はあるが。
メーカーからのバックマージンがあるのは常識。
家電量販店はそこで成り立ってる商売だろｗｗ
家電量販店が最終的に損していないかどうかの判断は別。
目標数量を販売しないとマージンはもらえないから。
それと全ての商品にマージンがあるわけではない。
さわりだけを知って、知ったかぶりで話をしない方がいいよ
話をかえないでよ
仕入れ価格の話ではなく、消費者がどちらを選んだら得かは最終販売価格でしょ？
353:FROM名無しさan
11/07/19 08:36:36.95
小さい電気屋の場合はアト●電器等に加盟したら
大手量販店並みの価格で仕入れることは可能だろ？
ＦＣの小さい電気屋は本部から仕入れるだろうけど。
354:FROM名無しさan
11/07/19 09:39:54.28
同日同時刻にタヒ
したら
引きわけ
355:FROM名無しさan
11/07/19 16:07:38.05
ﾊﾞｲﾄが店長、副店長、商品部と口を利く事はありません。
100%無視されます。
356:FROM名無しさan
11/07/19 16:10:24.84
>>352
何が言いたいの？
仕入れ価格の話をしだしたのは>>345のお前だろ？
最終販売価格において、
『量販店の販売価格の方が、価格コムや、小さな電気屋がメーカーから仕入れる価格よりも安い場合が多々ある』って言ってるんだけど、
それを信じられないって言うから、>>346で事実を述べたんだけど？
>>353
俺は『小さな電気屋』じゃないからそれは知らないけど、
現に『小さな電気屋』が、価格コムから買って仕入れてる現実も知っているし、
量販店で買って仕入れてるのも知っている。
メーカーから仕入れるより安いんだと。
357:FROM名無しさan
11/07/19 18:24:43.13
あーあ。
バイト板なんだからさぁ。
もっとおもしろくしてよね。
358:FROM名無しさan
11/07/19 21:13:32.50
>>356
ところで、お前なんでそんなに必死なんだ？？？
価格コム見たら誰でもわかると思うが、全然知名度のない店舗ばっかだぞ。
しかも、送料入れたらほとんど量販店とどっこいってぐらい。
量販店で値切ればいいだけの話だろ？
お前の言うほど、量販店のほうが安いわけじゃないし、商品による。
価格コムのほうが安いこともあれば、量販店のほうが安いこともある。それだけ。
とりあえず、価格コムで値段調べて量販店に行って、それより安くしてもらう。
どうしても安く買いたかったら、生産終了の在庫処分セールを狙う。
ただ、これはずっとチェックしているにもかかわらず、買い逃すこともあるし、暇人にしか出来ない。
359:FROM名無しさan
11/07/19 21:25:45.97
確認するまでもなく
問題提起君、話変えるなよ君、論派君、判例君の暇つぶしｽﾚなんだよう。
360:FROM名無しさan
11/07/19 21:54:49.50
>>355
うちは店長・副店長が気さくな人だから結構話しかけてくるわ
つっても喫煙所に限るが
361:FROM名無しさan
11/07/19 21:59:52.68
俺も喫煙所
愚直や要望言っても割りとまじめに聞いてくれる
362:FROM名無しさan
11/07/20 02:25:25.72
価格コムの商品安いけどビック、やまだ、よどばしとかでバイヤーが買ったのおいてる
んだよなぁ。
もう店舗販売は売れない～。
363:FROM名無しさan
11/07/20 22:02:13.96
炊飯器とか四万近く値が違うやつあるからなぁ。
長期保証とか付けないなら通販でいいわな。
修理だって量販店持って行けばいいんだし…。
エアコンやら工事が必要なものはいやだけど…。
364:FROM名無しさan
11/07/21 21:36:51.40
羨ましいよｗｗｗ。だってさ。
ﾊﾞｲﾄ見ながら。
売り場からはずされてるような奴らがﾊﾞｲﾄと自分たちを比較して
なんとかプライドを保とうとしてるのを見てるとむなしくなるなｗｗｗ
365:FROM名無しさan
11/07/21 22:21:35.04
真実は残酷だからね。それに耐えられる奴だけが悟るのさ。
耐えられそうもない奴は、幻想の中で踊るしかない。
俺はフルのバイトだが、仕事場では底辺であることを自覚してる。
いくら馬鹿にされようが、見下されようが甘んじて受けている。
ただ、それは一時的なことだということも承知している。
ここは俺にとって、人生の中で、ふと立ち寄った町外れの寂れた酒屋なのさ。
366:FROM名無しさan
11/07/22 11:38:44.72
一時的が一生にならないようにね
現実的な話でフルのバイトがかんたんに就職できると思わないほうが良いよ
367:FROM名無しさan
11/07/22 20:02:35.36
ブラック中小企業より、ビックのフルバイトで社会保険加入で働いてる方が
まだましかもｗ
368:FROM名無しさan
11/07/22 21:42:03.67
それは思うw
369:FROM名無しさan
11/07/23 10:37:56.47
今度、九州の天神支店にバイト面接行くんだけど、髪はどの程度に切ればいい？
370:FROM名無しさan
11/07/23 15:41:48.85
レスないので、気合入れて坊主にしてきました
371:FROM名無しさan
11/07/23 16:55:53.62
坊主ガンバレよ
372:FROM名無しさan
11/07/23 19:51:22.55
社会人で坊主は、逆にダメだろ
373:FROM名無しさan
11/07/23 20:46:23.96
いや、アルバイトだから社会人じゃないだろ
374:FROM名無しさan
11/07/23 22:30:17.04
マジレスすると坊主はダメなんだ・・・。
でもちゃんと説明すれば多目に見てもらえるかもよ
375:FROM名無しさan
11/07/23 23:25:12.57
マヂレスっていうほどのもんなよwww
それよか坊主、結果報告しろよ！
376:FROM名無しさan
11/07/24 05:59:53.22
>>373
本気で言ってんの？
アルバイトだって社会人だろ？
377:FROM名無しさan
11/07/24 18:45:10.14
>>369
天神は2店舗有る訳だ、どっちなのかなｗ
坊主で売り場は厳しいんじゃないかな…絶対面接で指摘される
378:FROM名無しさan
11/07/24 19:32:38.15
そろそろ、また大変なことになりそうだな
379:FROM名無しさan
11/07/24 20:19:57.22
ボーズな社員はわりといるよ
ただのハゲなのかも知れんが…
380:FROM名無しさan
11/07/25 08:15:42.46
演歌歌手の髪型もわりといるよ
ただのみ●かも知れんが…
381:FROM名無しさan
11/07/25 10:34:57.08
坊主つってもスキンヘッドなわけないだろ？ｗ10mmとか15mmじゃないか？
それなら、社員とかバイトでも結構いるよ。
382:FROM名無しさan
11/07/25 11:05:49.62
ビックカメラの男性従業員は、全員坊主でいいよｗ
383:FROM名無しさan
11/07/25 11:23:50.55
2万円で買ったビック株が倍以上の価格になりますた
毎年5千円の商品券と1千円の配当をありがとう
秋の総会ではバイト上がりの営業部長のトンチンカンな報告も楽しめるし
みなさんがんがってはたら毛
384:FROM名無しさan
11/07/25 21:27:55.81
ビックの株、社内販売で買えるようにすればいいんでね ﾜﾗ
385:FROM名無しさan
11/07/26 09:19:17.04
えっ、それすら知らないの？？
386:FROM名無しさan
11/07/26 11:53:27.02
そういえば少し前に有価証券偽造があって問題になった企業？
387:FROM名無しさan
11/07/26 12:06:54.79
>>383は部外者かな
内部ならインサイダーにならないように
>>384
社内公募してないと思う
ストオプがあるとも聞いたことがない
388:FROM名無しさan
11/07/26 15:30:04.21
販売のアルバイトって、店にも寄るだろうけど担当とか指定できるの？
バイトで全部やらされるとかは無いだろうけど。
389:FROM名無しさan
11/07/26 18:12:06.74
できるけど、全部やらされるよ。
基本ほったらかしで、わからないのは全部自分で調べさせられる。
390:FROM名無しさan
11/07/26 23:38:51.11
レベルの低っ
あれは無視でいいんだよ
とか中学生かっておもう
391:FROM名無しさan
11/07/29 21:35:48.90
何だよその日本語が不自由な文章はw
きもちわりーな
392:FROM名無しさan
11/07/30 00:47:57.35
株主優待を使うときお釣りは出ますか？
393:FROM名無しさan
11/07/30 01:41:44.63
>>392
出ないよ
394:FROM名無しさan
11/07/30 18:41:54.48
どうも、以前書き込んだ坊主です
面接で、採用担当の人が坊主なことでやたら困ったようで…
「基本、坊主はねえ…好ましくはないんだよ…」と言って、奥から店長連れてきて
店長から「ああ！お前、いらん」と笑いながら言われました
結果待ちですが…無理ですよね？
395:FROM名無しさan
11/07/30 22:59:41.18
逆にもし採用されてしまったとして、おまえいらん呼ばわりされた店長の下で働けるの？
396:FROM名無しさan
11/07/30 23:25:01.47
髪なんざ1～2ヶ月もすりゃ伸びるだろ？俺はあんま気にしなくていいと思うけど。
採用されるといいね
397:FROM名無しさan
11/07/31 11:50:25.97
>> 394
天神のどっちか分からんけど、受かったらよろしくな
398:FROM名無しさan
11/07/31 18:27:17.73
通勤に車やバイクを使用することは認められていますか？
399:FROM名無しさan
11/08/02 05:55:11.38
>>394
だろ？
一つ勉強になってよかったじゃないか。
本気の就職活動の時に坊主にしちゃったとかじゃなくてさ
400:FROM名無しさan
11/08/02 10:59:07.81
厳密には駄目らしいが、知ってる主任とか普通に車で出勤してるな。
401:FROM名無しさan
11/08/02 12:47:27.49
ﾊﾞｲﾄの面接に店長が出てくるか？
副店長と代理くらいは出てくるんじゃないかな。
402:FROM名無しさan
11/08/02 18:53:53.87
マジで主任の給料ってどれぐらいなん？
ここの主任の数半端じゃないから、おそらく名ばかり主任ってやつだろうけど
そうなると、給料も大して多くないという予想はつくが。
25万は最低いってるよな？
403:FROM名無しさan
11/08/02 20:03:07.78
俺高卒だから22万、お前大卒だろ個の2万の差が大きいんだよ。って25歳くらいの
主任が言ってた
人にもよると思うけど
20歳でカードつくる社員が年収の欄に大体300万円くらいって書いてたから
ボーナスも含めればそこそこもらってるでしょ
404:FROM名無しさan
11/08/03 01:00:47.73
3DS値下げされるけど在庫って潤沢にあるの？
405:FROM名無しさan
11/08/03 16:06:31.01
バイトに受かったんですが、オリエンテーションって事務所内で説明を聞くだけですか？
普通の格好でいいと言われたんですがそのまま売り場に行くことになったらちょっと目立ちそうで
スーツかオフィスカジュアルな格好なら間違いないでしょうか？
406:FROM名無しさan
11/08/03 16:28:35.61
私服で大丈夫だよ
407:FROM名無しさan
11/08/03 18:35:05.57
会社辞めてここのバイト受けようと思ってるんだけど
やっぱり辞めた理由とか訊かれるのかな？
あと、髪が結構長くて横は顎までいってるし前も鼻まで。切るつもりでいるけど、短髪が全く似合わないからあまり短くするのもなぁ
普段、髪の毛加工してるけど、面接はワックスとか使っていくのも印象悪い？あと眉毛が細いとか
408:405
11/08/03 19:54:30.41
>>406
ありがとうございます！私服で行ってきます
409:FROM名無しさan
11/08/03 20:59:06.36
耳は出るくらいの短さじゃないとダメだな。そういう会社だからしょうがない
410:FROM名無しさan
11/08/04 01:09:15.83
>>149
今店長してるよ
411:FROM名無しさan
11/08/04 07:59:16.48
>>402
普通に考えたらわかる
給与がベースアップするから、高卒、専門卒、大卒で違う
その人が入社して何年目なのかと、主任手当程度ならおそらく５０００円～１万前後
主任の社歴によって給与は違う。
412:FROM名無しさan
11/08/04 12:26:48.93
>>407
男？だよね？
横が顎より長いとか、
眉毛細いとか、
どっちもビックカメラうんぬんじゃなく、
社会人としてアウト！w
みんなね？
似合わなくてもダサくても、
短髪にするもんなんだよ。
それが嫌なら自営業とか芸能人とかやりなよ。
413:FROM名無しさan
11/08/05 22:29:13.89
11番の客に30万ポイント以上使わせてしまった主任がいた…何やってるんだか…。しかも一度に…。
414:FROM名無しさan
11/08/07 20:56:36.58
ここのバイト、高卒じゃ問答無用で落とされるとか無いよね？
415:FROM名無しさan
11/08/07 23:15:39.50
>>414
無いね。
416:FROM名無しさan
11/08/08 02:59:12.10
むしろ営業本部長とか高卒だし
417:FROM名無しさan
11/08/08 03:17:40.48
シフトの融通が利くのってレジだけ？販売はどうでしょう。
418:FROM名無しさan
11/08/08 19:01:04.76
シフトの調整なんてのは一切なし。
自分が提出したシフトで決定。
ﾊﾞｲﾄが異常に多い日、全くいない日などあり。
419:FROM名無しさan
11/08/08 22:44:50.62
>>416
あいつ高卒なのかw
あんな難しい顔していて現場時代はどうだったんだろうか。
当時を知る一般職は殆どいないんだろうなぁ…。
420:FROM名無しさan
11/08/09 01:12:04.42
このHPに書かれてる面接の申し込みの連絡先に載ってる人間って、何かしらの役職者？
それとも普通の平？
421:FROM名無しさan
11/08/09 11:32:41.41
>>418
まさか･･･それって何フロアもある店舗だけでは？
小さい店舗でそんなことされたら、回らないと思うんだが･･･
422:FROM名無しさan
11/08/09 16:18:42.90
>>421
自分は418じゃないけど、
うちの店舗は（人が少ない日は出勤の協力をして下さい）と
朝礼で言われるけど、変更する人はあまりいないね。
インフルエンザになったと言ったら、年末でも簡単に長期休暇あげるしね。
423:FROM名無しさan
11/08/09 18:18:37.16
これは例えばの場合だけど
新宿西口店に応募して落ちて新宿東口店に応募して受かることってあるの？
424:FROM名無しさan
11/08/11 02:48:21.30
>>420
単なる人事の担当者。ヒラもいれば、主任もいる。
>>423
ない。別にエリア単位で募集してるわけではないし。
425:FROM名無しさan
11/08/11 10:15:43.05
さて、有給をがっつり消化しないとな。
426:FROM名無しさan
11/08/11 12:45:35.58
>>422
それは凄いですね･･･でも人が少ない店舗で露骨にシフト減らしたりすると、
突然解雇とかされそうですね。こんな時代ですし。
427:FROM名無しさan
11/08/11 14:13:29.14
>>419
上場したの最近だろ？高卒が多いんだよ。
だからコンプライアンスも守れないんだろう。
魚篭のウィキを見たら過去にたくさんの問題を起こしてるよ
パワハラで有名な企業でしょ？
428:FROM名無しさan
11/08/11 14:19:05.32
面接の電話したら勤務時間まで訊かれたんだけど、これって普通だっけ？
429:FROM名無しさan
11/08/11 14:21:40.71
>>428
普通ではない。面接の電話はあくまで面接日時の説明。一般常識と社会人マナーがないんだろう
430:FROM名無しさan
11/08/11 14:44:02.64
だよなぁ。もしかして、結構人手あるから長い時間働ける奴以外省くつもりだったのかな
431:FROM名無しさan
11/08/11 23:38:25.41
普通だろｗｗ
学生だからって都合よく数時間だの、フリーターで週6の10時間希望なんてのがいたら困るだろ？
432:FROM名無しさan
11/08/12 01:03:22.30
ん？でも自分でシフト作っていいんでしょ･･･？
最初は便宜的に週5出られるといって、後から週2になっても咎められないんじゃ･･･
433:FROM名無しさan
11/08/12 06:33:29.83
>>429
バカ？
電話の段階で、どうせあとあと断ることになるような奴を省いてなにが悪いの？
その方がお互いのためだろ？
まさか全員面接しろと？
>>432
咎められるに決まってんだろw
実際に咎められるかどうかは上の人間の性格によるが、
咎められても仕方ない、約束破りであることは間違いないし、
それを『シフトだし』と、さも当然の権利のように言うのはどうかと思うよ。
434:FROM名無しさan
11/08/12 08:29:59.69
日曜日に10-13シフトのやつとかいる。
何だかなぁって思う…。
435:FROM名無しさan
11/08/12 16:49:02.18
面接の際に身分証持って来いって言われたけど何でだろ？
髪色とか全然違うから印象悪くなりそうだしあんま見せたくないんだけど
436:FROM名無しさan
11/08/12 17:07:16.25
>>431>>433
だったら、募集の詳細に書いとけばいいだけでしょ週３日以上５時間以上募集とか書いてあるじゃん
そうしたら省けるでしょ？
それと、それを話し合うのが面接でしょ。雇用契約の交渉なんだから。
前に省くのは問題があるんだよ。そっちの方が効率的かもしれないけどな。
人事経験者ならわかるだろうけど。
咎められるかどうかは契約内容だろうね。
約束破りというかは契約内容でしょ。君の意見だったら企業側が変更してもいけないことなるよね。
シフトを作るというのも一定の範囲内で作れることでしょ。
出勤日が自由だということと違う。一定の範囲内でシフトを個人で決めてもいいということだろ。
437:FROM名無しさan
11/08/12 21:48:27.82
前に省くのは問題があるんだよ？
どういう問題？
話し合う？？
社員じゃないんだから会社が一方的に都合よく使えるかどうかなんだよ。
人事経験者ならわかるだろうけど。
シフトを作るっていうのはこの会社の場合形だけなんだよ。
出勤日は自由。もちろん、一定の範囲内だけどね。
438:FROM名無しさan
11/08/13 09:44:12.48
>>436
バイトの面接が雇用契約の交渉だって？ww
バカ言ってんじゃないよw
たかだかバイト風情に交渉権なんてないんだよw
お前の代わりなんていくらでもいる。
会社側にとって都合がいい奴以外は電話の段階ではじく。（週2で土日無理、一日3時間希望とか言っちゃうバカ）
面接は、キチガイじゃないかどうか、また、
見た目あまりに不快感を与えるようなタイプじゃないかを審査する場。
交渉する場じゃないんだよw
建前上はおまえの言ってることは正しくても、
現実と乖離していることに気付けよ。
439:FROM名無しさan
11/08/13 15:42:55.33
省くのに問題があるのは調べるか人事に聞け
もしくはググれｋｓ
頭が悪いなｗ
週2で土日無理、一日3時間希望とか言っちゃう
それは他の店によっては通ることもあるだろ。主婦やパートもいるんだし。
土日にシフト組めないのなら、土曜日だけでいいですか？
とか、そういうのが交渉。
学生もいるんだし、学校が終わってからという人も多い。
そういう事すら知らないんだねｗ
現実と剥離してる？ｗ現実にもそうやって交渉してる人は多いよ。
お前の話しが極端すぎて現実と剥離してるけどなｗｗ
440:FROM名無しさan
11/08/13 21:31:43.28
うん、だから、ビックに世の中の常識とか普通とか通用しないからさ。
正論とか権利とか、全部罵声にかき消されるから
おとなしく言われたこと鵜呑みにしとけ。
441:FROM名無しさan
11/08/13 21:50:53.66
お前らどっちもどっち。現実の一面しか見えていない。
>>438の言うように、バイトなんてのは所詮、「使える」かどうかを品定めするものであって
交渉とかそんな大層なもんじゃないのは事実だ。ただ、実際に話術や見た目によって
有利にことを運ぶバイトもいる。多くはないけどな。
>>439は現実を見ているようで、実際には、マクロ的視点が欠けている。
バイトの選考というのは応募電話の時点からもう始まっている。そこで当然
言葉遣いや、希望などを聞いて、あらかじめ採点してんだ。
よっぽとのことがなければ、面接に漕ぎ着けるが、世の中は広い。電話の段階で
弾かれる奴は実際にいるよ。受け応えがヤバすぎて。
442:FROM名無しさan
11/08/13 23:46:22.32
でたーっ、上から目線ごっこｗｗ
偉そうに言ってるけど、ここに書き込んだ時点で俺もお前もﾚｽしてる奴もいっしょだよ。
よっぽどのことがなければ、って言葉と、漕ぎ着けるって言葉を一緒に使っちゃだめだよ。
443:FROM名無しさan
11/08/14 16:03:17.39
>>441
話しが極端すぎる。
週５は無理なので週４でも働かせてくれませんか？これが交渉。
話術？ｗそんな大層なものはないし、それで判断する面接官もいない。
普通にはきはきと受け答えができれば問題ない。
そんな極端な例のバイトを受ける人の話しは誰もしてないだろ？
自演して大変なのはわかるけど。
あとマクロの意味がわかってないでしょ？世の中広いからそういう奴もいる
この時点でミクロの話しだよｗ
444:FROM名無しさan
11/08/14 17:03:02.71
この会社って大体どの店舗でもアルバイトの応募者多いの？
445:FROM名無しさan
11/08/14 19:54:49.45
>>443
草生やしすぎだな。俺、お前みたいな奴嫌いだ。
レッテル貼りしかしてない。負けず嫌いなのはわかったから、社会でそれを示してくれ。
446:FROM名無しさan
11/08/14 21:48:53.70
メールで応募して、連絡がないから電話してみた。全く電話に出てもらえないので
何度も何度も電話した。
そしてようやく面接に漕ぎ着ける。
だけどマクロ的視点が欠けていると言われた。
電話の段階でひかれてればよかったのに、省くのは問題があるから省かれなかったのか？
447:FROM名無しさan
11/08/14 22:50:01.07
>>445
そういう考え方だから。有価証券や残業未払い問題になる会社なんだろ
そういうのは社会に示さないでくれよ
俺も頭の悪い奴は苦手なんだよ
448:FROM名無しさan
11/08/14 23:15:23.54
ﾌｲﾀよ。
有価証券だの経営のトップがやったようなことを、
こんなとこに来る底辺と関係があるみたいな言い方するなよｗｗｗｗｗ
頭悪杉
449:FROM名無しさan
11/08/14 23:47:16.94
まとめると近所のコンビニとかファーストフードみたいな感覚の気持ちでいると絶対に受かりません。
450:FROM名無しさan
11/08/15 07:39:06.80
>>448
お前あたまも悪いし空気も読めないんだ。さいしょのはじまりを読んでみな？
お前、話しの流れを読めない人だろ？だから的外れな回答になってる
その文章だけ読んでわかったふりして口出す馬ｋっているもんだな。
一生、自演でもして楽しんでろよｋｓ
夏だと夏厨がわいてんなｗ
451:FROM名無しさan
11/08/15 10:56:51.42
おいおい。
頼むからちゃんとした文章にしてくれよ。
ビックのバイトがみんな馬鹿だと思われるだろ。
452:FROM名無しさan
11/08/15 13:38:55.79
まぁまぁ喧嘩するなよ
魚籠の人事が常識外の対応しただけで、そんなにもめるなよ。社員までネットに書きこみしてるのか。
本人乙
453:FROM名無しさan
11/08/15 20:18:50.37
自分に都合が悪くなると自演だと言い始める。
話しの流れだの他人のﾚｽを的外れと言い張る。
客観視しているようだけど自分の顔見てみろよ。
真赤だぜ。
454:FROM名無しさan
11/08/16 08:14:10.35
vipから
>>452 その通りやし ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰも知らない奴らの書き込みで盛り上がっても
>>453 自分で自分のことを書かないでいいし ひっしすぎてﾜﾛﾀ
455:FROM名無しさan
11/08/16 08:36:51.11
この流れワロタ
ビックがブラック企業なのはもう言うまでもないだろう。
パワハライベントは毎日開催中だ。
俺はバイトだから参加したくないのに、毎日目の当たりにするｗ
俺は地方店だが、本部は把握していないのだろうか？
それとも、本部自体がパワハラの元凶なんだろうか？
456:FROM名無しさan
11/08/17 15:19:43.83
フジテレビのスポンサーやＣＭに花王と同じく
魚籠カメラもなっていたのではないのか？
457:FROM名無しさan
11/08/18 11:16:47.08
>>456
花王は不買運動されてた
458:FROM名無しさan
11/08/18 22:15:36.21
面接受けてきて採用通知の期限が明日。なのにまだ着てない
まさか落ちたのか？不採用なんて考えてなかったなぁ
459:FROM名無しさan
11/08/19 07:48:00.24
>>458
俺は期限の次の日に採用連絡きたけどな
460:FROM名無しさan
11/08/19 09:02:00.20
俺も最終日ぎりぎりに連絡きたな。
社員やバイトに社会のマナーを要求してくる癖に
会社は好き放題だ。まぁ、お上が糞というのはこの国の伝統だから仕方がないが。
太平洋戦争時代の閣僚が糞っていうNHKの番組で見たけど
日本は昔からお上が糞過ぎた。今も糞だし。
461:FROM名無しさan
11/08/19 12:14:58.96
電話連絡が来るパターンが多いんだね。
俺はその場で決定して出勤日と休憩時間について決めてと持ち込み申請して帰ったけどなぁ。
462:FROM名無しさan
11/08/19 13:22:08.43
>>456 魚籠もフジにいくらか払ってるのかも
463:FROM名無しさan
11/08/19 13:42:24.96
ゆとり学生って分数の計算も出来ないのに口だけ達者ｗ
464:FROM名無しさan
11/08/19 18:47:46.14
ビックカメラって声が大きければ採用されるんでしょ？
465:FROM名無しさan
11/08/20 10:44:07.51
おまえらは奴隷なんだから3番食食うなよな！
466:FROM名無しさan
11/08/20 20:44:45.38
10年たったらお前らの3倍以上収入がある俺は3番食食ってる奴がかわいそうに見えてくるよ。
いちお聞いとくけど、そんなもん食いたいの？
いつまで食べるつもり？自分で買えないの？もしかして無料で食べられてラッキーとか思ってる？
467:FROM名無しさan
11/08/20 21:53:28.62
>>466
何事も解釈次第だよ。
嬉々として食べてる奴の中からも成功者ぐらい出るでしょ。
確かに体には悪そうだが、人間の健康を作ってるのは食物だけではないし。
君のそういう差別意識とか、傲慢そうなところなんかは、君の将来に一抹の不安を投げかけているよ。
君がどんなに優秀であっても、そういう態度を現実で出さないように忠告する。
だが、心の中で思っていると、早晩態度として出ることにはなるだろうから
今から、精神性を磨いたほうが良いと思うよ。
468:FROM名無しさan
11/08/20 22:59:28.33
今って基本的にはアルバイトは三番食は食べれないはずだよな？？
469:FROM名無しさan
11/08/20 22:59:31.54
>>464
昔の人は高卒が多いらしいよ
上場する前に入社した社員さん
470:FROM名無しさan
11/08/21 00:16:15.88
簡単に釣られてやるなよｗ
471:FROM名無しさan
11/08/21 12:06:10.60
有楽町
472:FROM名無しさan
11/08/21 17:34:57.19
上場の意味わかってないゆとりが混ざっててワラケルｗ
473:FROM名無しさan
11/08/21 18:32:42.53
上場する前で魚籠の知名度があったのは都内や大阪くらい
中小企業が業界での順位も低ければ、高卒が集まるんだな
それに接客業とか底辺すぐる
上場しても、個人で株をおさえてるじゃん
知名度あげるのも１つの狙いだろう
知名度あげて優秀な人材を集める
だけど、これだけブラックと広まっててわろた
474:FROM名無しさan
11/08/21 18:50:40.54
>>469
高卒は多いよ
調査したらわかること
475:FROM名無しさan
11/08/21 21:09:05.91
何でアルバイトは3番食たべれないの？
というより社員、派遣、ﾊﾞｲﾄだれでも8時間以上労働すれば食べれるよ
476:FROM名無しさan
11/08/21 21:51:57.67
>>473
ネット時代は何でも筒抜けなのさｗ
ただ、これだけブラックだと認知されているのに、全然改善の兆しがないのが不気味だ。
経営陣には優秀な人間がいないのだろうか？
そろそろ危機感持ったほうがいいと思うんだが。
477:FROM名無しさan
11/08/21 22:10:06.21
改善の兆しがないのはブラックを容認しているのだろう
過去の未払い賃金にしてもそうだろう
その傾向がかわらない企業なのであろう
478:FROM名無しさan
11/08/21 23:03:31.43
ブラック、ブラックってどの辺がブラックなの？
ちょっと、強く当たることなんてどこの会社でもあるんだけど。
479:FROM名無しさan
11/08/22 00:15:41.81
工事Ｍ本ｍ９ｗ
480:FROM名無しさan
11/08/22 11:08:13.37
バイトと若手社員はいい人ばかりなんだけどな
481:FROM名無しさan
11/08/22 11:42:41.81
>>478 ちょっと当たる程度ならパワハラやブラックが有名になるのでしょうか？
おそらくちょっと当たる程度ではないということでしょう
かつネットの２ちゃんや他の掲示板、ブログ、ツイッター、ＨＰで多数の人に
これだけ言われているのはそれが日常的におこなわれているのでしょう
482:FROM名無しさan
11/08/22 12:02:01.91
俺は3年くらいいるけどこの3年間に関してはパワハラもなければ、ブラックでもないね。
483:FROM名無しさan
11/08/22 14:27:57.37
おれは目撃したことあるよ
484:FROM名無しさan
11/08/22 16:10:05.43
どんなことを見たのか書かないと
485:FROM名無しさan
11/08/22 16:41:26.54
そんなの店舗によるでしょ！
486:FROM名無しさan
11/08/22 18:24:08.46
店舗によるってことは店舗によってはパワハラが容認されてるやん
487:FROM名無しさan
11/08/22 20:22:36.45
有楽町とかな
488:FROM名無しさan
11/08/22 20:45:20.51
容認とかじゃなくてさぁ
何度も言ってるけどどんなパワハラが容認されてるんだっての
489:FROM名無しさan
11/08/22 21:41:32.74
つーか家電業界どこでもブラックじゃん
あほな学生は一部上場の一流企業に就職しなよ
店頭上場してた事もしらないみたいだしコレからの人生厳しそうだけど頑張って
490:FROM名無しさan
11/08/22 22:27:44.32
渋谷とかな
491:FROM名無しさan
11/08/22 23:47:18.46
>>488
恫喝
492:FROM名無しさan
11/08/22 23:49:10.20
>>488
聞いた話。
退勤時の検品で、男性警備員が女性のポーチの中を見ようとした。
女性はそれを拒否。
→女性ｚ
女性はメーカー応援の人だけど、これはパワハラ(セクハラ？)じゃないか？
493:FROM名無しさan
11/08/23 00:53:40.19
>>492
そんなの三越でも松坂屋でもあるけど
キミって社会人経験皆無みたいだけど
ひょっとしてゆとり学生？
494:FROM名無しさan
11/08/23 00:57:44.27
まあ、あんまり理不尽なことされたり言われるのが続くなら一発キレた（フリでも）らいいよ
結構ヘタレばっかりだから、あっさり態度変わること多いよ
495:FROM名無しさan
11/08/23 02:51:57.94
>>493
過去ログにもパワハラのたれこみがあるよ
どんなパワハラがあるのかは自分で調べたら？
すぐに聞くということは君はゆとり学生かな？
496:FROM名無しさan
11/08/23 11:04:45.05
過去がどうこうじゃねーんだよ。
今ﾃﾒｰﾗのとこでどんなパワハラがあるか、どんなとこがブラックだって聞いてんだろ？
聞いた話だの、調べればわかるようなことなんてどうでもよいんだよ
恫喝してるならどういうことでされてるのか、ブラックならどんなとこがブラックなのか聞いてんだよ
497:FROM名無しさan
11/08/23 13:40:40.82
>>495
ゆとり学生さんのようですね
部外者や内情を知らない人が粘着してるようです
もう相手にしないでいいですよ
もしくはフ○や朝○の社員のように社員が偽装工作をしてるかもしれません
ＩＰ調べたら簡単にわかることです
498:FROM名無しさan
11/08/23 14:24:20.46
>>491
ぼくもその現場を
みたことがあります
499:FROM名無しさan
11/08/23 20:12:56.12
ブラック否定したい奴は社員か関係者だから。
>>496なんかかなり傑作だｗ
ここのヒラはパワハラの被害者だから、わざわざブラックを否定はしないだろうから
まぁ、主任以上だろうねこいつは。
ここの主任以上のやつ等は保身とパワハラしか頭にないよ。あと上司へのゴマすりは一級品。
部下にはとことん強気に出て、上司にはとことんへつらう。存在そのものが醜悪極まりない。
今までいろんな主任に接してきたけど、どいつもこいつも無能ばかりだった。
じゃ、ヒラはいいのかというと、ヒラも何も言えない臆病者ばかり。
やる気のないやつもちらほらいたな。たぶんそいつらはじきにやめるだろう。実際にやめた奴も数人いた。
500:FROM名無しさan
11/08/23 20:28:44.57
主任以上だと思われちまったかバイトの俺が。
まぁ、いちお関係者だよね
つかここに関係者以外のやつっているんかい？
501:FROM名無しさan
11/08/23 21:04:43.02
元派遣の柴○の書き込みが減ったな
502:FROM名無しさan
11/08/23 23:26:17.27
代理がバイトを白い目で見ながら童貞異常とかいってたのはｾｸﾊﾗですかね？
503:FROM名無しさan
11/08/24 01:32:19.17
童貞異常？そもそも童貞を聞く会話なんて職場であるか？
504:FROM名無しさan
11/08/24 11:53:57.46
パワハラがなぜいけないのか？
そんなのは簡単すぎるほど簡単だ。
脅しめいたやり方で人を従わせようとすることは簡単だ。
その場しのぎで仕事をこなしてくれるだろう。
だが、長期的には、部下の信頼を失い、部下のモチベーションも著しく下がる。
それが企業にどういう影響を及ぼすか？頭に蛆虫でも湧いてない限り、わかるだろ？
主任以上は、部下に「この人のために仕事をしたい。この人を失望させたくない」
と思わせられるような人物像にならなければならない。
そのためには、日ごろから関係を良くし、部下からアイデアを募り、効率的な売り場作り
をしていく必要がある。部下が困っている時はアドバイスしたり、一緒に解決を図っていく。
それが長期的に良い循環を生み出し、従業員同士の連携は接客の質をも向上させる。
505:FROM名無しさan
11/08/24 18:28:11.53
>>502
代理とバイトは話しねーだろ
506:FROM名無しさan
11/08/24 22:01:54.25
俺がいる店舗の話をしてやるよ
某店舗から異動してきた主任が前の店舗と電話してて、店長が何か言うとみんな右向け右する。
意見を言わない。って言ってたぜ
部下からアイデアを募る？効率的な売り場？アドバイス？一緒に解決？
そんなものはあるはずがないね。
507:FROM名無しさan
11/08/24 23:35:18.93
会長の上場資金調達疑惑の時に購入したビック株がいい感じに成熟してきたお
株主優待も2年所有の割増付いてるし完全い元はとれたな
508:FROM名無しさan
11/08/25 05:52:03.12
あ
509:FROM名無しさan
11/08/25 05:54:55.98
「入ります」とか「失礼します」が、小中学校の職員室入るみたいで笑えるｗ
510:FROM名無しさan
11/08/25 12:49:59.00
>>506
＞店長が何か言うと右向け右する
組織であれば当たり前のこと。
店舗の責任は店長が負っている。バイトや派遣、平、主任程度と責任が違う。
アイデアを募る
これは実際にはある。ただし部下の意見ではなく上司の意見となり上司の手柄となる。
効率的な売り場
これは売り場担当になる。主に主任、統括、副店長
アドバイス
これは好かれないと与えられない。放任主義が主流の企業。
アドバイスをくれる人は稀。自分でアドバイスしてくれる人を探せ。
一緒に解決
これはない。各自でいろいろな人に聞いたり解決策を探せ。
組織としては成り立っていない。個人主義。
511:FROM名無しさan
11/08/25 14:09:05.92
>>509
各店の人事と店・副店長を見ると誰もやっていないのに笑えるｗ
512:FROM名無しさan
11/08/25 23:43:43.41
その主任、統括、副店長だかがちょくちょくちょくちょくレイアウトを変更するけど、
効率的な売り場を作っているとは到底思えないね。
そこでメーカー様の印象に残る一言を教えてあげるね。
また駄目だと思うよ。
だってさ。
513:FROM名無しさan
11/08/26 10:01:28.85
>>510
店がダメになると従業員全員が困るだろ？リストラ、経費削減で。
閉店にでもなれば、ほとんどが失業。店長以下もそれなりに強い責任でやることが自己の利益にも適う。
仕事はお遊びじゃないんだ。好かれないとアイデアが与えられないって小学生かよ。
基本的に、部下がゴマすりをして関係を良くする構図は良くない。
上司が率先して部下とコミュニケートすることが重要なんだ。放任主義は誰も得をしない。
部下が上司からアドバイスをもらって問題解決が迅速になれば、それは企業にとって利益となるし
部下は上司を信頼するようになり、人間関係もよくなる。そうなると、たとえば、特殊な接客のときに
協力しあえるとということに繋がる。普段から放任主義であれば、部下はこう考える「この人に頼んでも無駄か」
これでは良い接客にならず、最悪クレームになってしまう。
個人主義ではなくて、ただ、企業として幼稚なだけ。
元々の経営がヨドバシの模倣だから、仕方ない面もあるが。
あと、店のレイアウトを定期的に変更することについてなんだが。
売り上げにはまったく直結しないね。人間の消費心理に則ってレイアウト変更することに多少の意味はあるが
主任、統括、副店長がそれらを考慮してレイアウト変更しているとは思えない。
最も売り上げに直結するのは、主任以上がパワハラをやめて、気軽に部下やバイトと話をする土壌を作ること。
そうなれば、会社は「行きたくないけど、給料をもらうためだから仕方がない」ではなくて
「やりがいを感じられて、会社の人たちも親切で毎日楽しい」場所に変わる。
そうなれば、質のいい接客に様変わりするだろう。接客の良し悪しで売り上げが決まるのであって
レイアウトをちょっと弄ったら売り上げが伸びると信じている人たちは、幼稚な幻想を抱いてるガキと同じだよ。
514:FROM名無しさan
11/08/26 10:03:15.65
とりあえず、社員が簡単にフロア変更されてることは百害あって一利なしだよ。
商品知識が全然ない状態でいきなり接客とかアホかと。
さっさとフロア別のマニュアル作れっての。商品知識とか、多い質問とかの情報を網羅したものをね。
フロア変更されたばかりの社員のその他の社員に対する質問攻めでどんだけ時間の無駄遣いしてんだよ。
いいかげん主任、統括、副店長、それぐらい気づけ。聞いている間、客は待たされてんだよ。わかってんのか？
変更する前に数日間、マニュアルを読んで知識を仕込んどけば、大幅な時間が節約されて接客にも影響ないんだよ。
515:FROM名無しさan
11/08/26 10:37:48.12
面接いくんだけどバイトってスーツ？私服でいいよな？
516:FROM名無しさan
11/08/26 10:38:51.28
はい。
517:FROM名無しさan
11/08/26 10:39:55.24
私服でおｋ？
518:FROM名無しさan
11/08/26 13:29:26.96
スーツも私服なんだけど
ゆとりって認識ズレてるんだな
519:FROM名無しさan
11/08/26 13:55:20.09
>>513>>514
店がだめになるとそうなるだろうね放任主義という土壌があるから、その土壌を作るのは無理。
それと企業の方針と異なる。人間関係とクレームは最悪の状態だろうね。
レイアウトの効果はあると思うけど？レイアウトによって売上の伸びはかわる。レイアウトに関しての売り上げの伸ばし方ってあるよね？
客が商品の前に立ってる時間とか、そのへん。
フロア変更は人間関係がもっとも影響しているだろう。あとは担当ごとの売り上げ。
これだけ人間関係が悪くなりやすい土壌があるから、フロア変更に利はあるよ。
そのマニュアルはいるだろうね。ただ企業としては独自の接客をしてもらいたいという考え方。その考え方の延長線上にあると勘違いしている人が
多いから、マニュアルは作られていない。それとマニュアルを作るかどうかは任意であり人任せである。
そもそも大きな土壌がないから、この流れになるんだろう。
そういう土壌で育てられた人に新しい土壌を作ることは容易ではない。
頭が固定観念でそうなるだろうから。
520:FROM名無しさan
11/08/26 13:59:19.36
>>518
学生ですけどｗ
面接においてスーツと私服のくくりは違うよ
521:FROM名無しさan
11/08/26 14:18:03.29
お前らの言い争いとか無駄な定義とか認識とかどうでもいいからさ
「ビックカメラのバイト面接は私服で良いのか、スーツで行くべきか」この問いにのみ答えて
522:FROM名無しさan
11/08/26 15:41:17.13
>>514
それは割とガチ。商品知識が無いと仕事が成り立たない。
客に鼻で笑われる、呆れられる事ほど情けないこともない。
523:FROM名無しさan
11/08/26 15:42:32.89
>>521
お前みたいなのは来なくて良いよ。
524:FROM名無しさan
11/08/26 15:51:07.53
バカ？そんなこときいてねぇよ
525:FROM名無しさan
11/08/26 16:35:20.32
だから、んなこといちいち自分で判断できないやつはいらんて。
526:FROM名無しさan
11/08/26 17:03:21.73
>>513
こうすれば小売は良くなる的なマニュアル本を読んだね
部下とコミュニケート？
アドバイス？
信頼？
人間関係？
実際働いてみてから言ってみてくれよ。
店が駄目にならないために上の人間はそういった考えを持たないんだよ
閉店になれば失業？
小さな電気屋さんとは違うんだよ
527:FROM名無しさan
11/08/26 22:07:43.28
>>519
レスしてくれたのは有難いが、レイアウトの効果を数値で上げてみてくれ。
コンビ二とかでは人間心理を利用して、壁側とかに衝動買いしそうな商品を置いて
真ん中には生活用品とかを置く。これは壁伝いに移動する心理を利用してるから。
でも、今まで俺がみたレイアウト変更って共通項がなくて、何を基準にしてるのかさっぱりわからんかった。
「レイアウトの効果はあると思うけど」
「思う」という主観を述べられても俺は困るよ。
フロア変更が悪いとは言ってないよ。突然辞めたり、病気したりする人もいるからね。
ただ、ちゃんと知識を仕込んでから売り場に出せっての。
「独自の接客」って曖昧な表現だな。
人間にはいろいろな性格があるから、笑顔が素敵だからそれを武器にした接客とか
誰も傷つけない冗談で客を和ませるのがうまいならそれを武器にすればいいしね。
ただ、それにしても知識は必須だろ。どういう質問が多いのかという情報も接客する上では
非常に重要な要素だろ？接客がロボットになるとか思ってないか？マニュアルを作ったからって
そうなるわけじゃない。雛形（商品知識や多い質問等）を作った上で各自がそれを発展させればいいだけ。
だが、俺が見てきた社員達は、商品知識自体がバラバラだった。論外だよ。独自の接客？
そんなことを期待するうちに、客からの信頼が無くなっていってるよ。
何故か？家電の知識は膨大だ。自分で家に帰って雑誌やネットで調べるにも限度がある。
そんな情熱のある奴自体少ないし、あっても、調べる方法に偏りがあるから、網羅は出来ない。
だから、会社側が時間をかけてそういうマニュアルを作る意義があるんだよ。マニュアル作成チームを作ってさｗ
528:FROM名無しさan
11/08/26 22:27:26.45
>>526
そんなもん読んでねーよｗ
俺が言ってるのは典型的な優良企業が持ち合わせているものだよ。
パワハラが必要？アドバイスもいらない？コミュニケートする必要ない？
君の頭の中を覗いてみたいよ。
成功している組織で、そんなのを見たことがない。
パワハラやコミュニケーション不足の組織が長期的に繁栄することはありえないよ。
529:FROM名無しさan
11/08/26 22:51:25.10
名前を返信にしてるのお前だけか？
まぁ、1人じゃないと思うけど、1人だとしてﾚｽ見てると自演になってて気持ち悪いぞ。
全く最近のﾚｽする奴は病的だね。
異常に長文にしてきて、自演なのか？
ここでよく言われてる上から目線ごっこなら良いんだけどな
530:FROM名無しさan
11/08/26 23:03:42.93
>>529
なぜ君に病的だと上から目線ごっこされにゃならんのかｗ
レスするなら内容に対して頼みます。人格攻撃はやめましょう。
内容に対してレス出来ないなら書き込まないで下さい。
531:FROM名無しさan
11/08/26 23:31:48.63
>>528
賢くなろうぜ
典型的な優良企業が持ち合わせてるものだっていいたいんだろ
なら持ち合わせてないのならば、その定義から外れるだけだよ
>>527
それはレイアウトに関しての勉強が足りないだけだと思うよ
今はどこの企業でもレイアウトに関しては力を入れている
ＶＭＤを調べてみるといい
レイアウトの効果と数値だけど、数値を出すわけにはいかないけど
売り場構成としては、売上比率で構成されるだろ？
なら、商品の売り上げをあげたい、もしくはその商品を押したい場合にはレイアウトを
変更しなければならない。その他、その時期に売らないといけない商品があるだろ
その見せ方にはレイアウト変更しかない。主力商品を売るために、そのサイド等に比較できる
商品を陳列させた方が効果的だろ。新商品がメーカーから入ってきて売る商品はかわるだろう。
532:FROM名無しさan
11/08/26 23:37:52.04
客が商品の前に立つというのは、それも調べたら簡単にわかるよ。
客の購買意欲の問題。
２０秒以上その商品の前に立つと購買率がＵＰした場合には、その商品の前に２０秒以上立つ
仕組みが大切となる。そのためには、ＰＯＰやその他で足止めとか。
人の購買意欲の仕組みってあるでしょ。
詳しく書くのは面倒だから自分で調べて。
それとマニュアルはいるだろうね。って肯定してるだろｗ文章をよく読めｗｗｗ
知識を得るのは簡単だろｗメーカーの冊子とネットで２日もあれば全部覚えられるだろ
ただ覚えるとなるとポイントというのが必要になるけど。だからマニュアルというのが必要になる
聞かれるポイントというのは、どの商品にでもある。
それを理解するには、販売という経験を積むしかないだろうね。経験があるからこそ
何を聞かれるか推測できるわけだから。
稀にポイントと違うことを聞いてくる人もいるけど、それは例外として後付けの知識で覚えていけばいい。
まずは、基本を押さえることだろうね。作れるだけの頭の良い奴はフロアや店舗にはいないだろうから
本社が作った方がまともなのができるだろうね。
ただ、本社の人は経験が足りないから難しいだろうけどｗ
533:FROM名無しさan
11/08/26 23:40:32.50
>>527
あと、魚籠の本を読んでないでしょ？
読むとレイアウト変更の理由もわかるよ
お花畑や、客をいつまでも飽きさせないのが主な理由。
いつきても新鮮な売り場の実現を目指しているんだろう。
仮にレイアウト変更はしないという考えであるならば、レイアウトを変更した場合と
変更しない場合のメリットとデメリットを列挙して、その有利な点が一番多い選択肢を選ぶべきだろうね。
そうすると、フロア変更の仕方がおのずと見えてくるだろう
534:FROM名無しさan
11/08/26 23:44:03.15
マニュアルなんて１日あれば簡単に
みんなに使えるものを作り上げることはできるだろ
考えた時点で頭の中で組み上げれてるかどうか
それができてない人って販売でも下手くそだよ
話しただけでどこまでの知識があるか、その知識をどうやって思考で構築してるかはわかる
535:FROM名無しさan
11/08/26 23:48:04.12
>>527
それとバイト以下だろ？
メールでレイアウト参考は送られてきてるよ
各フロアのＰＣに
536:FROM名無しさan
11/08/27 00:13:21.31
>>531
レイアウト変更がいけないとは言ってないよ。効果的であるか、という指標がないと思うんだよな。
「こんな感じだろ？」とか「こんなもんでいいだろ？」とかそういう曖昧で漠然とした感じで
変更されているように思うわけ。
>>532
本社がマニュアルを作るべきだと思うよ。各店舗から接客情報を集めればよい。
客からの質問事項をリスト化して、毎日それにチェックをする。
膨大な量になるけど、それを単純化してマニュアルにすることは可能だ。
あと、君2日で覚えられるってすごいな。
各メーカーで同じような機能をそれぞれ違うネーミングにしてるし、実際に操作しないと
わからないようなことを2日って天才じゃないか。俺にはとてもじゃないが2日は無理だ。
商品にもよるけどな。でも、実際に使ってからの印象と、本やネットの知識には大きな差もあるぜ？
537:FROM名無しさan
11/08/27 01:24:30.20
>>536
そこがポイントだって
機能が同じでネーミングが違うだけなら覚えやすい
覚え方のポイントもある
２日ってのはパンフレットレベルだけどな
それと２日は休みの日ってことだぞ
実際に使用した印象を得るのは客から得ればいいだけ
上の書き込みにもあったけどパワハラ企業というのは当たってるけどな
538:FROM名無しさan
11/08/27 01:26:24.45
まー大サービスでその話しもすると
商品の覚え方はマクロからミクロ
まずは基礎を覚える
下から覚えるイメージ
たいていの商品は上の機能の部分にメーカーの特色がでる
それと覚えたら即、実践で話すこと
これにより知識が定着する
539:FROM名無しさan
11/08/27 01:28:49.67
膨大な量だけど、１つのカテゴリの商品は
基礎が同じだから基礎を覚えてあとは、メーカーの特色を覚えたらいいだけ
全てのパンフレットを持って帰って家で読んだらいいじゃん
２日あれば誰でもできる
ポイントを押さえながら読むこと
540:FROM名無しさan
11/08/27 10:32:17.46
株主優待で3DS買ったお
本部宛てのお役様アンケートハガキをくれたので
キモ店員のことを書いておいたお
541:FROM名無しさan
11/08/27 13:23:37.53
>>540
接客が悪かったらアンケートハガキで書いて
改善してもらうべきだろうな
542:FROM名無しさan
11/08/27 13:47:01.78
友達に魚籠でのバイトが決まったと話したら
「ブラック企業じゃん」と言われた
もう世の中に浸透してるんだね
魚籠がブラックだということが
543:FROM名無しさan
11/08/27 22:18:15.42
どの程度ブラックかは自分で働いてみて判断してみなさい、ゆとりくん
544:FROM名無しさan
11/08/28 02:08:47.84
バイトしてるけどブラックかな
タヒんだ目で働いてる人が多いな
545:FROM名無しさan
11/08/28 02:16:43.48
ブラックじゃない企業ってあるのかなぁ？
546:FROM名無しさan
11/08/28 17:29:47.39
あるに決まってるだろ
547:FROM名無しさan
11/08/28 17:46:17.23
38才のおっさんですがバイトで雇ってもらえますか？
補充か入荷検品希望です
548:FROM名無しさan
11/08/28 20:00:08.63
>>547
俺は3X歳だが、新規オープン店舗の募集で面接受けて採用されたよ。
ちなみに希望は入荷検品で、その通りに配属された。
既存店なら人選ぶかも。。
549:FROM名無しさan
11/08/28 23:00:53.19
大変だぜおっさんだと。
体力とかそういうのではない。
周りは全員２０代。楽しくてしょうがないんだろうな
おっさんを見つけては白い目で見て楽しんでるよ。
550:FROM名無しさan
11/08/28 23:07:14.22
>>549
自分は絶対こうはならない、とか思ってるんだろうね
そんな保証はどこにもないのに
551:FROM名無しさan
11/08/28 23:54:33.71
返信くん、今日も来たね。
また面白くしてよ。
552:FROM名無しさan
11/08/29 09:16:19.59
うちの主任以上は全然危機感がないよ。
これだけないと、なんか本当は滅茶苦茶儲かってないか？って思ってしまうよ。
まじでどうなん？
ビックは純利益結構あるのか？だとすれば、確かに改善の意識が芽生えないのは理解できる。