12/08/11 04:22:24.33
Wワークであることを雇用主側が知らなければ、責任を問われず無効にはならない。
Wワークで割増賃金を負担しなければならないような応募者はそもそも採用されない。
お前の言っていることは現実に即さない。
例えるなら、お前は「二人殺せば理由の如何に問わず死刑になる」と言っているようなもの。
12/08/11 04:22:24.33
Wワークであることを雇用主側が知らなければ、責任を問われず無効にはならない。
Wワークで割増賃金を負担しなければならないような応募者はそもそも採用されない。
お前の言っていることは現実に即さない。
例えるなら、お前は「二人殺せば理由の如何に問わず死刑になる」と言っているようなもの。