12/03/21 22:05:23.70
どなたかアドバイスください。
アルバイトで社会保険加入、週４～５、一日８～１３時間のシフト制、残業手当なし、８時間超過分はシフトの休みの日に入ったことにされている
ここからが本題なんですが
有給くれますか？って聞いたら、一人やると他のバイトの子にもやらないといけないから無理
それに今は経営的にも人員的にも無理。いつならいけると聞いてもわからないと答える
仮にもし有給を与えたとしたら、バイトに入れる日数を減らす事になると言われた
どうすればいいですか？この状態で労働基準監督署に行っても動いてくれるのでしょうか
ちなみにこの会話録音はしています。