11/10/29 15:51:33.03
来年1月で失効する有給は過去何回も会社所定の方法で請求したのに妨害やシカト
されてる奴だから、給与不払いとしての時効五年が適用になるので有給消滅期日迎えても
請求権あるよな？
請求してない時効が二年過ぎたら時効だろ？フリーターユニオンに相談しても、まずは管理者
に確認してとか言っても、それができたら苦労しねーよ！！！
いずれ五年以内にはほぼ絶対に辞めるからその時に併せて労基にちくればいいよな？
11/10/29 15:51:33.03
来年1月で失効する有給は過去何回も会社所定の方法で請求したのに妨害やシカト
されてる奴だから、給与不払いとしての時効五年が適用になるので有給消滅期日迎えても
請求権あるよな？
請求してない時効が二年過ぎたら時効だろ？フリーターユニオンに相談しても、まずは管理者
に確認してとか言っても、それができたら苦労しねーよ！！！
いずれ五年以内にはほぼ絶対に辞めるからその時に併せて労基にちくればいいよな？