13/01/18 21:56:35.11
勝手に時給を下げられるから気をつけろっ！！
873:ＦＲＯＭ名無しさan
13/01/19 07:07:23.05
>>872
よっぽど勤務態度が悪いんだな。
納得できないなら、訴えれば良い。
874:FROM名無しさan
13/01/19 21:17:35.75
サービスとトラブったら下がる可能性はある。
６０近いババアがサービスの女の子とトラブルになって、
時給９００→８５０になったケースはあった。
懲罰的に時給を下げることは就業規則にもあって、
本社も認めていることだが、一応、下げることは
社員が通告しなくちゃいけないののだが、ほとんどが
いつもより振込みが少なくて気づくケースでトラブルになる。
時給下げでトラブルになると、本社から例の警察OBが来て、
時給下げに至った経緯を説明して、半ば脅しで退職に追い込む。
時給下げじゃないが、有給申請却下のときもごねるバイトに、
やはり警察OBが脅して退職に追い込んだケースがある。
875:FROM名無しさan
13/01/19 21:55:40.72
泣き寝入りは損だぞ
辞めるにしても、有給の申請は本社に交渉するべし
交渉の内容はメモしておく事。交渉した相手社員の名前も聞いておけ
それで、取らせてくれないなら、そのメモ内容を持って労基にいけ
876:ＦＲＯＭ名無しさan
13/01/19 22:16:01.61
トラブルの内容がわからないけど
私達はサービスの人達、キッチンの人達にも言いたい事は割とハッキリ言っているよ。
でも時給を下げられる事はない。
877:FROM名無しさan
13/01/19 22:20:37.67
警察OBのやってることは違法行為では？
密室にバイトを閉じ込めて、複数で１人を追い詰め、退職届を書かせる。
割った皿の弁償金払わせてるのも警察OBだよね。
四谷に本社があったとき、退職したババアに弁償金要求して、書留で催促した。
困ったババアがダンナと一緒に本社に行ったが、警察OBが出てきて、
ダンナの勤務先に連絡すると脅して、銀行から１０万下ろしてこさせて払わせた。
２０１１年６月のことだ。
878:FROM名無しさan
13/01/19 22:30:31.85
有給をとらせてくれなかった事例を詳しく。
シフト間違いの事例を詳しく。
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
驚愕の警察OBの実態！
>>877の事例は、共産党に通報！
CSSの警察OBの目的は、社内のコンプライアンス遵守でなく、
創業者野口一族の利益を守ること。
879:FROM名無しさan
13/01/19 22:49:18.42
１月２１日～の週を一斉申告行動日として、各地の労基署に行くように呼びかけます。
これまで有給を申請して、現場の社員が取り次いでくれなかったことがある人は、
この機会に労基署に申立てをしましょう。
社員の連絡ミス、宴会キャンセルなどで一度確定したシフトを取り消された
場合、労基法２６条の規定により休業補償を請求できます。
泣き寝入りせず、この機会に労基署に申立てしましょう！
申告時、分からない事、または労基署職員が取り合ってくれないときは、
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
03-5254-6251
までご連絡ください。
火曜日と木曜日は集中相談日で２１時まで受けつけています。
880:FROM名無しさan
13/01/19 23:09:58.40
CSSでアルバイトしているみなさんに呼びかけます。
CSSはたとえ利益が出ても、社員・アルバイトには還元されず、
創業者にして大株主たる野口一族が吸い上げる仕組みになっています。
有価証券報告書・帝国データーバンクの情報をよく確認しましょう。
現職の三瓶社長は、現在、部長職に在る野口一族の一人が次期社長に
就任するまでの中継ぎに過ぎません。
みなさんがどれだけ働いても報われることはありません。
一人月１００時間以内に勤務時間を制限し、社会保険負担から逃れ、
シフト作成すら満足にできないFランク出身社員に複数の事業所を
兼務させるこの会社の実態を見れば分かることです。
社員はメール一本で平気でバイトのクビを切れるような情の無い
人間として育てられ、会社のやりかたに抗議すれな警察OBが弾圧して
警察へ突き出す。このようなやりかたをしている会社をみなさんは
どう思われますか？
今こそ立ち上がるべきです。
労基署に会社の非道を訴え是正してもらいましょう！
そのためのお手伝いを東京ユニオンはしたいと考えています。
881:FROM名無しさan
13/01/20 09:28:14.65
YouTubeにアップされたOBとのバトルは、どうやって検索するの？
882:FROM名無しさan
13/01/20 21:41:26.03
削除されてしまう可能性があるので直リンは教えません。
自分もドラマの動画探していたら偶然見つけました。
ヒント
警察不祥事を扱ったドラマ。
警視庁が占拠されるストーリーの劇場版。
883:FROM名無しさan
13/01/21 01:13:48.48
なんだ…
セントラルの警察OBではないのネ。
興味無くした。
884:FROM名無しさan
13/01/21 04:08:49.74
週４日で契約して、こちらが４日希望しても２～３日しか入れなかった人も
働けなかった一日分の給料を請求できます。泣き寝入りしないで労基へ。
885:FROM名無しさan
13/01/22 08:38:11.27
>>877
皿、備品類はホテル側の財産のはず、ホテル側の損害をセントラルが
代わって取り立てるのは債権回収代行（弁護士法違反）ではないのか？
886:FROM名無しさan
13/01/22 22:24:10.36
ニューオータンのケースでは、ワゴンごとひっくり返して５０万円の損害だったが、
セントラルが契約（ブリケージが多かったらセントラルで全額弁償、
少なかったらホテルからインセンテブ）に従って全額弁償したが、
立替分ということでバイト４人に請求した。
これは違法行為にはならないらしい。
887:FROM名無しさan
13/01/22 22:57:28.97
損害賠償予定の契約を結んだのはあくまでホテル側とセントラルであって
従業員は賠償予定の契約を個別にしていないでしょう
重過失であると認定されなければ従業員個人に請求することはできないはず
888:FROM名無しさan
13/01/23 22:35:37.64
ブリケージが出たら従業員に自己負担させるのなら、ブリケージが少なかった
ときのインセンティブも従業員に支給されないと不公平だろ
889:FROM名無しさan
13/01/24 03:03:40.26
インセンが発生しても役員と野口一族が全部吸い上げます。
現状月１００時間以内に制限されているバイトには何のリターンもありません。
890:FROM名無しさan
13/01/26 19:50:29.20
と言うか、そもそも故意ではない物損の弁償を、従業員にさせるのは労基法に触れてます。
故意というのは、明らかにぶちギレて皿やグラスのラックを蹴散らした時等。いわゆる大量ブリケージで従業員が弁償を求められたら、法律に触れてますよ。脅迫罪になるかも？
891:FROM名無しさan
13/01/26 19:57:24.65
罪状は詳しく解りませぬが、弁償させられたなら一度弁護士に相談して下さい。相談料で五千円ぐらい取られますが、弁償させられた金額以上はふんだくる事ができますよ。
892:FROM名無しさan
13/01/28 19:52:40.99
残り物タッパに入れて家で食ってる
ゴキブリみたいな連中なんだろ？
893:FROM名無しさan
13/02/01 18:50:15.32
ウンウン、役員の人達とかは現場の人達をそんな感じで見てますよ。
894:FROM名無しさan
13/02/06 07:17:57.24
つべこべ言わずに働け
895:FROM名無しさan
13/02/09 02:10:13.61
ハイハイ。役員の人達は本当に現場の人間にはそう思ってしかいません。
896:FROM名無しさan
13/02/17 11:43:00.13
正月出ると➕1500円だとは知らなかった。
897:FROM名無しさan
13/02/20 04:58:17.17
名古屋にいた 高木って まだ セントラルにいるの？
898:FROM名無しさan
13/02/21 23:59:34.91
コック｢皿ないよー。どこに置いたのー？｣
…ホテル調理師は何十年経ったら皿をしまう位置を決めるの？紙にでも描いて貼っとけばいいのに。ファミレス以下もいいとこだｗ
899:FROM名無しさan
13/02/22 00:06:58.19
洗った皿にキャベツがのかっていたのですがそのまま棚にしまいました…
いつになったら都心のホテルマンは綺麗な皿を出すようになるのかな？グルメとかいうけどｗ使いまわしの竹の器みたいなので食事させられて可哀相ｗ
900:FROM名無しさan
13/02/24 12:41:31.60
第２部成功をつかむ（５）皿洗い請け負います、若者パワー復活の秘密（アジア跳ぶ）終
2013/02/19 日本経済新聞 朝刊 1ページ
貴店の皿洗いコスト、４割減らします―。シンガポールのシノベート・ソリューションズは「皿洗い請負企業」だ
飲食店から毎日汚れた皿５万枚を自社工場に集め、病院などで使う大型食器洗い機を使いわずか６人で洗い上げる。
人手不足逆手に
人手不足を逆手に取る省力化ビジネスだが、実は同社も従業員確保が悩み。
シンガポールと海峡を越える橋でつながるマレーシアに新工場を計画中だ。「外国に皿を運んで洗うなんておかしな話だが、
シンガポールで従業員を増やすのは難しい」（最高経営責任者のローレンス・ロウ、４９）
901:poi
13/02/26 01:59:33.57
1234
902:FROM名無しさan
13/02/26 11:31:17.58
自社工場 わずか６人
じゃ、ただでさえ皿洗いしかできないお前たちイラネと。
903:FROM名無しさan
13/02/26 11:39:01.98
ウエス○○ンの色黒コック腹黒すぎーー。
904:FROM名無しさan
13/02/28 03:11:11.03
わたし受験で最近このホテル泊まったんですが （汗）
大丈夫かしら？
今年落ちたら1浪確実です、次泊まる所は考えます。
905:FROME名無しan
13/03/08 00:56:56.14
そんなコックがいるホテル、気持ち悪くネ！！
漏れは、ゴメンだな
906:FROM名無しan
13/03/08 13:31:15.16
>>904
俺もここに泊まって落ちた、一緒に次目指そうぜ。
てか、ここん家 存在している意味あんの潰れてしまえばいいのに。
907:FROM名無しan
13/03/11 18:33:11.42
てかこのホテルどこあんの？
908:FROM名無しan
13/03/12 01:32:41.63
京都♪♪♪♪
909:FROM名無しan
13/03/12 02:52:41.95
出来る人間はドンドン流出していき、駄目な人間はそのまま残る。
駄目人間は人を育てられないからドンドン、ホテル全体の質が落ちていく
質が落ちれば客は自然と離れていくそこに気付かない駄目人間達。
哀れ
910:FROM名無しさan
13/03/12 12:18:43.90
>>900
シンガポールは労働法制がきびしいんだろうな
こういうやりかたでないと請負とは認められないんだろう
セントラルや高輪のような業者がやっていることは派遣
厚労省は構内請負について何らかの規制をすべし
911:FROM名無しさan
13/03/12 22:56:10.43
高輪総合サービス
出勤時にホテルの受付に提示する入館証を１００円で強制的に買い取らせる
１００円を取り立てた瞬間その主任のやつゲラゲラ声をあげて笑いやがった
バッカじゃねーの
無断欠勤でバックれてやめてやったよ
912:FROM名無しさan
13/03/13 18:36:42.94
高輪は明確に労働基準法に違反した行為を行っているよ
休憩時間とかいろいろ
913:FROM名無しさan
13/03/14 02:31:49.21
それはセントラルのブラック手法の原点が高輪だからさ。
914:FROM名無しさan
13/03/22 10:04:06.71
バイト中に怪我して3針縫ったけど、
労災は認められなかったね。
その代り治るまで働いてたことになってた。
915:LO
13/03/25 22:41:45.02
ｊｄｓｋ
916:FROM名無しさan
13/03/25 22:48:37.20
この前ウエスティン都の和食料理長 横○ さん
CSにきれとったで（笑）
917:FROM名無しさan
13/03/26 13:41:34.38
ウェスティンホテル大阪の総支配人を労働基準法違反で送検
918:FROM名無しさan
13/03/28 09:10:26.25
＞＞916
むかしここで、働いた事あるけど賞味期限きれた食材が
多かった気がするな～ ワロタｗ
919:FROM名無しさan
13/04/05 12:18:58.11
地方勤務だけど、本社の幹部連中がやって来るのが、ウザイ。休みだというのに挨拶廻りに付き合わされ、夜はうまい店連れてけとか…皆に嫌われてんだし、一人でルームサービスでも食ってろ。
920:FROM名無しさan
13/04/19 02:33:17.16
解るねー。普通は現場に気を使って、休みの日は休んでいろ！なのに休みだけど俺が来てるんだから、来いよ！みたいな…。お願い来ないでウザイから…本当に。
地方現場一同より。
特に近○さん…
921:FROM名無しさan
13/04/19 09:54:23.23
ホテルの洗い場はおばさんが多いの？
922:FROM名無しさan
13/05/01 10:09:21.94
ここ見たら働くの怖くなってきたｗ
923:FROM名無しさan
13/05/02 21:23:01.64
幹部って 大卒がほとんどなの？
924:FROM名無しさan
13/05/04 18:31:29.88
高卒か中卒もいるよ。
学歴関係ないから。
出世するのはヤンキータイプか恐ろしく皿流すのが速い奴…
925:FROM名無しさan
13/05/05 02:29:19.92
中卒もいるんだー
926:FROM名無しさan
13/05/05 11:41:42.40
↓↓↓日本人なら1回は見とけ↓↓↓↓↓↓↓↓
フランス国営テレビの「お笑い日本の実態! 」総集編
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
927:FROM名無しさan
13/05/05 21:10:35.91
役員に中卒いるよ！
928:FROM名無しさan
13/05/06 05:48:19.80
高Ｏは貴地外
929:FROM名無しさan
13/05/06 11:43:55.38
この人を見つけてURLﾘﾝｸ(ul.lc)人生変わった！流れに沿って行けば大丈夫！無料だし
930:FROM名無しさan
13/05/10 21:59:00.28
大卒幹部といっても帝京だけどな…
931:FROM名無しさan
13/05/18 01:38:21.30
懐かしくて1から読みました。10年以上前に大学生の頃、グランヴィア京都でバイトしてました。
相変わらずな会社で少し笑えました。当時の社員さん達もホンマしんどそうに働いてましたよ。
932:FROM名無しさan
13/05/18 11:44:12.18
高輪総合サービスは完全ブラック
派遣先のホテルはバイトを奴隷としか見てない
キチガイババアジジイがたくさんいるから絶対言っちゃダメ
いじめれられるのが好きな人はいいけど
933:FROM名無しさan
13/05/23 08:43:37.87
参考になりますた
934:FROM名無しさan
13/05/24 01:01:59.00
皿洗いなんて底辺職業に待遇求める方も、どうかと思うよ。
935:FROM名無しさan
13/05/24 20:26:35.96
はなから、皿洗いなど高度な作業は無理といわれ日々ゴミ回収です。
ゴミ回収なので定時で帰れますが、本当はもう少し働きたいと希望して
まずはゴミ回収からと言われましたが、皿洗いでないと時間は増えない
と言われます。馬鹿にしてるのか、小僧ぉ！
936:FROM名無しさan
13/06/12 06:23:08.21
スナッカー業務なんてどうでっか？
by花山勝太郎
937: ◆qXCRYKrNK2
13/06/23 11:35:04.40
あ
938:FROM名無しさan
13/07/03 20:37:14.45
ブラック企業だという自意識はありますか？
ブラック企業なんですよ！あなた達は…典型的なブラック企業!!マサかまともな会社だとは思ってないよね？
939:FROM名無しさan
13/08/08 15:30:20.30
厚生労働省は８日、残業やパワハラなど労働環境が悪い「ブラック企業」について、９月から実態調査を始めると発表した。離職率が高かったり、長時間労働で労働基準法違反の疑いがあったりする全国の約４千社が対象となる見込み。調査期間は１カ月間で集中的に実施する。
若者らの間ではブラック企業への関心が高まっており、厚労省が対策に乗り出すのは初めて。
940:FROM名無しさan
13/08/08 23:31:46.76
昔３年くらい働いてたわ
オオタとかいうクソ社員のことはマジ忘れん。
カラタイムカードとかまだあるんだな。
確かどっかのホテルで横領バレてクビになった社員がいたな
懐かしい。
社員は給料はピンキリ
残業代フルでつけていいところ（営業成績のいいとこ）は
一般社員でも４０～５０ぐらいまでのった。
月間３４０時間ぐらい働いたけどな・・・
941:FROM名無しさan
13/08/12 07:00:44.37
大学生です。夏休みだけバイトできますか？お勧めのホテルを教えてください。