12/11/19 21:50:53.99
事情が飲み込めないが、要は社員が
Ａ日 出勤
で連絡してたのが、
実は、
Ｂ日 出勤
で、798さんがその日はムリだったので出勤できなかったわけ？
もしそうだったら801の法律は有効だ。
監督署にたれこんだら営業停止は間違いないね。
大阪で中国人バイトの不法就労で喰らって以来じゃね？
ここはそんなの日常茶飯事だからね。
当日出勤したら、シフト表に名前がなかったなんて当たり前。
それを指摘して逆ギレするのも、セントラルクオリティー。
804:FROM名無しさan
12/11/20 08:13:33.12
ホテル フランクス
805:FROM名無しさan
12/11/20 21:53:51.41
バカじゃね？
メールでやりとりしてたんか。
メールは証拠残るからダメじゃん。
ふつうの会社は禁止だぜ。
携帯メールだったら、実物監督署に持ってけば即アウト。
前後のやりとりは関係なく、
「今後、シフトに入れません」
の一文があっただけで即アウト。
これですき家が共産党系のユニオンにやられたじゃん。
806:FROM名無しさan
12/11/20 22:01:30.81
よく読んだが、反日極左がバックにいるっぽい。
文章がヘタクソで、とてもじゃないが労基法・民法とかが
出てくる脳みそじゃない。
労基法２６条は条文だけ知ってても、実際の運用は
労働運動関係者しか分からない。
反日極左の入れ知恵があったのは間違いない。
807:FROM名無しさan
12/11/27 01:42:26.41
もう繁忙期だね。
パレスも年末年始乗り切ったら大量リストラの嵐だろうね。
CSSはどこのホテルも開業時は誰でも採用するが、
最初の年末年始過ぎたら大量リストラで使えるのだけ残す。
808:FROM名無しさan
12/11/27 01:48:04.10
この時期に切られるって、どんだけ７９８は使えないのよ？
もうすぐ繁忙期のこの時期は、多少問題があるパートナーでも、
年明けまでは残しとくもんなんだが。
ただでさえ年末年始のシフトは埋まらないからね。
809:FROM名無しさan
12/12/05 23:32:04.15
辞めたKさん不倫しとったらしいわ
810:FROM名無しさan
12/12/10 14:10:16.82
何処のＫさん？
811:FROM名無しさan
12/12/11 02:59:49.68
本社のＫさん？現場のＫさん？まさか役員のＫさん？
812:FROM名無しさan
12/12/12 22:38:56.00
シフト変更なんて毎度のことじゃん。
７９８が取り消された分もらえるんだったら、自分なんて月１０マンはもらえるぜ。
CSS全体だったらどえらい金額になるぞ。
シフトしょっちゅう取り消されているヤツは、すぐに本社にtelすべし。
813:FROM名無しさan
12/12/13 03:35:28.56
本社にTELしても意味ないだろ！労基署だよTELするなら。今の時代は結構、労基署も動いてくれるよ。
814:FROM名無しさan
12/12/13 06:27:46.06
本社はダメ・・・・例の丸の内警察署のOBが動いて揉み消すから。
本社にTELした時点でクビ確定だからね。
金は払ってくれるかもしれないが、今後一切シフトには入れない。
今後のことも考えるんだったら、労基署にTELするのが良い。
815:FROM名無しさan
12/12/13 06:29:43.61
情報によると７９８逮捕されたらしいね。
816:FROM名無しさan
12/12/17 02:14:39.02
ガセネタだな。最終的に責任とらされるのは、会社だろ。脅迫であげるのも無理だろ。警察は民事不介入だから、労基署の管轄になるな。現場責任者の逮捕は無理。
817:FROM名無しさan
12/12/17 03:06:10.69
いや逮捕されたのは、現場責任者のＴ係長♀とやらでなく、７９８本人。
本社に呼び出されて警察ＯＢに事情聴取を受け、そのまま中央警察署に
引き渡されたらしい。容疑は「威力妨害」「名誉毀損」。ここの書き込みが
相当するとのことで、先週末、東京拘置所に送られたらしい。
繁忙期に騒がれると困るので、年末年始はおとなしくしてもらいたいので、
三が日が明けるまで拘置されるそうだ。
818:FROM名無しさan
12/12/17 12:21:28.40
>>817
CSSのアホ幹部、乙
殺害予告でもないのに、捕まるのかよw
火消しに必死だなw
819:FROM名無しさan
12/12/18 13:35:45.63
>>798-802
part：アルバイト［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:261-番)
261 ：大野 ：@gmail.com ：2012/12/18(火) 13:30:25.00 HOST:EM117-55-68-6.emobile.ad.jp<8080><3128><8000><1080>[117.55.68.6]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(part板:798-802番)
削除理由・詳細・その他：
１． 個人の取り扱い
定義 三種
個人名・住所・所属
誹謗中傷：三種
個人を特定できる情報が多々含まれており
首相官邸や国会議事堂など特定の場所を指定し自殺を仄めかし
関係のない団体を扇動し、ホテルや個人を攻撃する書き込み。
820:FROM名無しさan
12/12/18 14:14:04.97
>>819
262 ：削除マシーンMkⅡ ★ ：2012/12/18(火) 14:10:00.43 O
>>261
予\備知識の無い第三者に個人特定は不能\
削除対象外、却下
821:FROM名無しさan
12/12/18 21:49:08.44
攻撃というより泣き喚きの書き込みｗ
典型的ないじめられっこの書き込みだね。
Ｔ係長♀は恨まれてるかもしらんが、
ホテルを非難中傷する内容じゃない。
かえって総理大臣も通う高級店というイメージで
好意的な書き込みなんじゃないのか？
CSSのスタッフは、こんだけ低時給でこき使われても、
一流ホテルで働いてることにプライドを持つ勘違い連中だからな。
822:FROM名無しさan
12/12/19 06:36:22.51
削除依頼とは、よっぽど７９８の件はCSSにとってヤバイネタなんだろうね。
どうせFラン出身のバカ女がスタッフ苛め抜いた末にクビにして、それでこじれたんだろうが。
823:FROM名無しさan
12/12/21 03:10:28.45
何処まで行ってもブラック企業なんだから、ブラック企業らしくしていればいいのだ！しょせんブラック(藁)
824:FROM名無しさan
12/12/21 14:22:16.37
>>819-820
大野さん、
削除依頼却下おめでとうございます
次善の策はありますか？
825:FROM名無しさan
12/12/21 23:08:43.27
ワロタw
826:FROM名無しさan
12/12/22 01:00:26.62
大野、ざまあwww
827:FROM名無しさan
12/12/22 03:57:05.73
大野て誰？
828:FROM名無しさan
12/12/22 05:41:12.57
パ●スだけど、ウチも総理大臣（予定）来るよ。●●君を励ます会とかが連日入っていて、
おかげで人手不足。選挙後、自民党大勝で関係者のパーティーが入って、ただでさえ人が
集まらないこの時期、シフトが埋まらなくて社員ザマァｗｗｗ。
対照的に民主惨敗で、キャピ●ルは宴会キャンセル続出して、年明け以降も回復の望みは
ないらしい。民主御用達だったから、自民党政権では徹底的に干されるだろうし、
どうするんだろう？ただでさえ不採算事業所なのに。本来は損益だけから見れば、
撤退したいところなんだろうけど、東●チェーンの他のホテルも請け負っている
関係で難しいらしい。利益が見込めないので競争入札でも、同業が参入したがらないようだし。
まあ、デキルのはパ●ス開業のときに移したから、今残ってるのはクズばかりなんで。
てか、こんだけパ●ス忙しいのに、超暇なキャピ●ルのスタッフが呼ばれないって、
どんだけ使えないのよｗｗｗ。
829:FROM名無しさan
12/12/22 06:04:35.65
てかよ、よそのホテルで人余ってるんだったら、足りてない現場に回せよ。
会社全体じゃスタッフは余ってるはずだぜ。１００時間以内に制限してるからか？
社員にも１００時間以内にするように通達があるようだけど、この制限ができてから、
どこの現場もシフトが埋まらなくなった。７９８も使えないんだろうが、
とりあえず入ってくれたら、何とかするという現場はあるはず。
使えないのは、社員がちゃんと教育しないからだろう。ここの社員は怒鳴るが
仕事は教えないのが多いから。宴会の洗浄・ランナーでも動けないスタッフは、
ちゃんと社員が指示すればできるはず。ここは社員本人がヘタレで仕事にのまれてるから、
スタッフにまで気が回らないんだよね。社員はシフト組んだら終わり、という
のがここのやり方だから。
830:FROM名無しさan
12/12/22 06:39:39.90
オー●ラだけど、使えない人に来てもらっても困りますよ。ウチもキャピ●ルから応援来ましたけど、
キャピ●ルは暇らしくて、ウチのスピードについてこれないし、ブリケージ多いし。
身だしなみも問題があって、ウチは料理長以下キッチンがうるさいので注意してるんですが、
私が更衣室で見たら、ポロシャツ着たら髪がグチャグチャになるのに直さないで現場に直行してました。
私たちは束ねた髪にブラシかけるように指導されてましたが。
もう二度とよこさないように社員にお断りしていただきました。
831:FROM名無しさan
12/12/22 12:33:31.78
大津のいじめ事件と同じ展開だなｗ
Fランク出身の社員がバイトをいじめる→いじめた末にメール一本でクビ！
→困って２ちゃんにカキコ→社員のいじめ隠蔽のため削除依頼→却下（今ココ）
いじめを隠そうとした大津の教育委員会と同じじゃん。
いじめられるバイトが悪くて、社員は悪くないか。
そうじゃないと会社が主張しても、社員が何の処分もされず、バイトがクビにされてたら
言い訳不可。
ココの社員とくに女の社員のいじめは酷いからね。
キ×ガイとか平気で放送禁止用語使うし、年配のスタッフに対しても敬語は絶対使わない。
気に入らないバイトにはtelしない、かかってきてもtelに出ない。
仕事ができなかったら「もうシフトは入れなくなるよ」と脅す。
忙しくてもヘルプ回さない。
CSSができないバイトをどのように扱うか、おれは実際に見てきてるので、
７９８がどういういじめられ方されたか、よく分かるつもりだ。
さぞつらかったことと思う。
832:FROM名無しさan
12/12/22 21:16:46.13
ヘルプ、ヘルプ言ってるヤツがいるが、どこも人がいないっつーの！
833:FROM名無しさan
12/12/23 15:24:53.97
>>819-820
大野ざまあ
834:FROM名無しさan
12/12/23 15:45:11.94
皿洗いのバイトを探してたらここにたどり着きました。
この会社の求人案内が見当たらないので直接電話してみようかと思ってます。
ホテルは好きなところを選べるのでしょうか？
キツイ現場とかあれば教えてください。
それから、Sステックって何ですか？
835:FROM名無しさan
12/12/23 20:16:28.82
辞める時に有給、取らなきゃ損だぞ
辞める時は本社に電話すべし。
有給残ってる分消化してからの退職にしてもらえ。
所属してる現場の社員に頼んでも絶対に握り潰されるから、本社の給料担当部署に電話すべし。
ダメなら労基に言えば一発。
836:FROM名無しさan
12/12/24 09:44:40.43
当然の権利だからな
837:FROM名無しさan
12/12/24 22:48:59.23
東京だったら駅に置いてある無料求人誌アイデムによく載っている。
今出ている１２・２４、３１合併号の３５Pに
港区内有名ホテル（港区芝公園）「御成門駅」徒歩１分が
①食器洗浄スタッフ②調理補助 で掲載されている。
港区内有名ホテルとあるのは、東京プリンスホテルのこと。
ここは宴会が入ったときしか仕事がなく、今の時期は連日のように
宴会があるが１月後半になると少なくなり、２月に入ると殆どなくなるので
注意が必要。
仕事的には宴会場のバックヤードに巨大な湾曲したレーンの上に
サービスが置いた食器を各々が洗って収納するというもの。
経験した自分としては、量的には隣のパークタワーよりも少ないと思うが、
プリンス系はサービスに恐い人、社員に厳しい人がいるので注意したほうが良い。
自分がやっていた頃は、正面入り口の脇から入ったが、震災の後、しばらく
閉鎖されていたので、今は違っているかもしれない、
自分は震災で一時閉鎖されたとき、三ヶ月間、シフトに入れなくなり、
現場責任者の谷●さんに勝手に退職処理されてしまったらしい。
ちなみに上の広告に掲載されている右側の女性（男に見えるけど女だよ）が
谷●さん。今は異動で他に行ったかもしれないけど。
東プリは震災の影響で人が入れ替わっているから、また募集を開始したのかも。
今入っても年末年始しか仕事に入れない可能性もあるので、長期でやりたい」人、
短期でも稼ぎたい人には向いていない現場。
838:FROM名無しさan
12/12/24 22:58:07.36
ちょっと前のアイデムには、
六本木ヒルズクラブ、パレスホテル東京、千代田区有名会館があったが、
このうち千代田区有名会館とは経団連会館のことじゃないかと。
この三つでどこがラクかと言えば、このスレにもあった
六本木ヒルズクラブかな。
量も少ないし、客層も悪くないし、忙しいセレブが多いから、
ランチは一時間、ディナーは二時間きっかりで上がるから、
それほど波は来ない。
勧めるとすればここかな。
でもラクな現場であることは有名なんで、もうレギュラーが
固まっているはずなんだが。
ここは結構、釣り求人が多いので注意したほうが良い。
自分も実は別のホテルの募集を見て、いっぱいだからと言われて、
東プリに回されたので。
839:FROM名無しさan
12/12/24 23:02:15.83
誰でも入れると思うけど（ホテルさえ選ばなければ）、面接はしっかり受けたほうが良い。
面接の結果で、レギュラー要員、スポット要員に分けられるので。
配属先も左右される。
時給は入って何年経っても上がらない。
リーダークラスにならない限り９００円のままだと思ったほうが良い。
840:FROM名無しさan
12/12/26 20:42:36.25
昔昔の話しだけど、唐澤さんていませんでした？
パンパシフィックにいた時お世話になったんですが、ご健在ですか？
841:FROM名無しさan
12/12/26 23:33:19.27
>>832
同感
842:FROM名無しさan
12/12/27 22:12:58.58
私はセントラルサービスシステムで働きましたがもう最高です♪♪♪♪♪
セントラルサービスシステム最高ですかぁ～最高です～♪♪♪♪♪
１度働いたら辞められませんよ。働い てよかったですよ。みなさんも働いてみてください。
１度働いてみればセントラルサービスシステムの 良さがわかります。こんなに居心地のいい会社は他にはありません。
地上の楽園、ユートピアといっていいでしょう。あまりの居心地のよさに驚くと想います。
迷わずいけよ、いけばわかるさセントラルサービスシステムで働いて
心から良かったと想います。給料最高、待遇最高、居心地最高もう文句のつけよ
うが無いんです。笑顔がとまりません。職場環境は最高の会社がセントラルサービスシステムです。
み なさんの応募を心から待ってます。１人でも多くの方が応募してくれて皆さんが
笑顔になれることを心から祈っています。最高ですかぁ～最高ですぅぅぅ～セントラルサービスシステム♪♪♪♪♪
843:FROM名無しさan
12/12/28 06:37:12.90
高齢者が働く会社としては最高かもな。
定年まで一流企業で勤め上げて、年金満額支給開始までのつなぎとして
働くのであれば、ちょうど良い職場だし。
年金もらいながらでも働くには良い会社かもしれん。
844:FROM名無しさan
12/12/28 21:48:38.44
>>842
おまえ正気か？
845:FROM名無しさan
12/12/29 12:01:44.03
正月にシフト協力するヤツは馬鹿
846:FROM名無しさan
12/12/30 02:57:11.26
正月出勤はリスクが大きい。
ホテルによっては他の時期よりも仕事量が多いから、
洗い場パンク・ランナー遅いとなると後が恐い。
せっかく正月にシフト協力してクビじゃどうしようもないからな。
休むのが正解。
847:FROM名無しさan
13/01/02 08:59:40.42
正月は手当が出る！
848:FROM名無しさan
13/01/02 10:27:16.02
>>839
マイナビが出してる平均時給を見ると
全国の平均時給(11月)は1.022円。
849:FROM名無しさan
13/01/03 00:24:06.97
時給９００円はたしかに安い。
しかも東京都内となると尚更じゃん。
これで都心まで出て来いなんて、どんだけ嫌がらせなんだか。
広告にあるニューオータニなんかの例だと、千代田区のあそこまで、
たかだか３～４時間働くためだけに出て行くメリットは殆ど無い。
あの近辺は田園都市線で世田谷あたりから出てくるのが多いから。
パレスは東西線で千葉方面も多いけど。
浦安あたりのホテルは、市川・浦安あたりの主婦でほぼ埋まってるが、
それがふつうじゃね？
時給９００円で集めようというのが間違い。
850:FROM名無しさan
13/01/03 19:39:23.20
なんで求人広告いつもあのブスなの？
役員の愛人かなんかかなあ？
モデル代ケチってないで、もっと美人起用すれば
広告の効果もUPすると思うのだが。
URLﾘﾝｸ(arubaito-ex.jp)
851:FROM名無しさan
13/01/04 00:41:11.70
ここ何かやっちゃうとすぐに時給下がるよね。
８５０円とかに。
今年は噂によると全社的に時給が下がるみたいだね。
852:FROM名無しさan
13/01/04 21:16:15.92
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
東プリでノロウィルスによる食中毒発生で、CSSヤターと思ったが、
レストランから撤退していたのでセーフだったのね。
853:FROM名無しさan
13/01/05 07:48:59.79
東プリがねえ
854:FROM名無しさan
13/01/05 08:26:44.00
【食器洗浄スタッフ】 接客ナシ！ 東京プリンスホテル内での食器管理のお仕事♪
株式会社セントラルサービスシステム - 東京
See original job posting at e-aidem ≫
食器洗浄スタッフ 機械を使っての食器洗浄や洗浄後の食器拭き・メンテナンス・収納がメインの仕事です。...
480 days ago 送信者 e-aidem
855:FROM名無しさan
13/01/05 16:01:28.49
接客ナシって、ホテルの裏方はサービス、キッチンに気を使うぜ。
プリンス系は特に厳しいので有名。
ＣＳＳは挨拶は厳しく指導されるので、接客ナシ楽だと思ったら大間違い。
856:FROM名無しさan
13/01/06 17:25:34.33
そのとおり
857:FROM名無しさan
13/01/07 18:07:29.81
京都オークラも相当やばいぜ
担当者がアルバイト全員から嫌われててワロタｗｗｗ
858:FROM名無しさan
13/01/07 19:53:14.27
ホテル側から３００円で買った食券を３５０円で売りつける極悪社員のKは死ね
859:FROM名無しさan
13/01/07 20:42:24.11
セントラルサービスより高輪総合サービスの方がいいですよ
ここだけの話
860:FROM名無しさan
13/01/08 09:55:20.26
本当のこと書くなよ
861:FROM名無しさan
13/01/10 12:03:15.82
www
862:FROM名無しさan
13/01/12 18:25:44.93
質問です。１１月に退職した者ですが、年明けからe革新がログインできなくなりました。
退職すると使えなくなるものなんでしょうか？
退職時、説明がなかったのでずっと使えると思ってましたが。
本社に電話しましたが、退職者の質問には答えられないと言われてしまいました。
どなたかご存知の方、アドバイス願います。
863:FROM名無しさan
13/01/13 04:50:35.80
e革新は最後の給与支給日が来る月末にアカウントが停止されます。
社員番号が削除されるからです。
１１月退職だと１２月末に停止されることになります。
会社は基本的に退職者からの問い合わせには答えてくれません。
税務署や自治体などからの照会・調査のみ回答しますので、
どうしても必要な書類（給与明細）などは上記公的機関経由で
取り寄せてください。
864:ＦＲＯＭ名無しさan
13/01/14 00:40:50.00
>>851
『なにかやっちやうと』時給が下がるって
例えばどんな事？
皿やグラスを割ったくらいでは下がらないでしょ？
865:FROM名無しさan
13/01/14 17:11:18.48
人間関係はどうですか？
866:FROM名無しさan
13/01/14 20:27:01.66
>>859
アホ、バカ
867:FROM名無しさan
13/01/15 03:26:27.45
youtubeにアップされた７９８vs警察OBのバトルを聴いたけど、
とにかく辞めろ、辞めろ、の一点張りで、最後に退職届け書かせてたね。
ふつうは本人の言い分も聞くもんだけどね。
辞めさせるにしても。
退職届け書かせた後に逮捕させたらしい。
１５分間の抜粋だけど、警察OBが結局どういう役割なのかよく分かったよ。
868:FROM名無しさan
13/01/15 03:34:59.70
ホットラインとやらも信用できないね。
どうせ会社に不満持ってるヤツをあぶりだすのが目的でしょ。
悪意通報と判断されれば、会社に通報・相談者の承諾なしで開示
できるとなれば、怖くてだれもホットラインなど使えないのではないだろうか。
869:ＦＲＯＭ名無しさan
13/01/17 09:29:38.39
：ＦＲＯＭ名無しさan：2013/01/14(月) 00:40:50.00
>>851
『なにかやっちやうと』時給が下がるって
例えばどんな事？
皿やグラスを割ったくらいでは下がらないでしょ？
＊自給が下がると書いた人、よっぽど勤務態度が悪い人なんだよ。
870:FROM名無しさan
13/01/17 10:33:19.69
雇用契約書は時給のところもしっかり自分で書いとけよ
「住所と名前だけでいいから」なんていう社員は要注意
871:ＦＲＯＭ名無しさan
13/01/18 16:23:26.68
＞「住所と名前だけでいいから」なんていう社員は要注意
でも、殆どのところがそうなんじゃないの？
契約書にそって書いたシフトもことごとく無視されるしね。
872:FROM名無しさan
13/01/18 21:56:35.11
勝手に時給を下げられるから気をつけろっ！！
873:ＦＲＯＭ名無しさan
13/01/19 07:07:23.05
>>872
よっぽど勤務態度が悪いんだな。
納得できないなら、訴えれば良い。
874:FROM名無しさan
13/01/19 21:17:35.75
サービスとトラブったら下がる可能性はある。
６０近いババアがサービスの女の子とトラブルになって、
時給９００→８５０になったケースはあった。
懲罰的に時給を下げることは就業規則にもあって、
本社も認めていることだが、一応、下げることは
社員が通告しなくちゃいけないののだが、ほとんどが
いつもより振込みが少なくて気づくケースでトラブルになる。
時給下げでトラブルになると、本社から例の警察OBが来て、
時給下げに至った経緯を説明して、半ば脅しで退職に追い込む。
時給下げじゃないが、有給申請却下のときもごねるバイトに、
やはり警察OBが脅して退職に追い込んだケースがある。
875:FROM名無しさan
13/01/19 21:55:40.72
泣き寝入りは損だぞ
辞めるにしても、有給の申請は本社に交渉するべし
交渉の内容はメモしておく事。交渉した相手社員の名前も聞いておけ
それで、取らせてくれないなら、そのメモ内容を持って労基にいけ
876:ＦＲＯＭ名無しさan
13/01/19 22:16:01.61
トラブルの内容がわからないけど
私達はサービスの人達、キッチンの人達にも言いたい事は割とハッキリ言っているよ。
でも時給を下げられる事はない。
877:FROM名無しさan
13/01/19 22:20:37.67
警察OBのやってることは違法行為では？
密室にバイトを閉じ込めて、複数で１人を追い詰め、退職届を書かせる。
割った皿の弁償金払わせてるのも警察OBだよね。
四谷に本社があったとき、退職したババアに弁償金要求して、書留で催促した。
困ったババアがダンナと一緒に本社に行ったが、警察OBが出てきて、
ダンナの勤務先に連絡すると脅して、銀行から１０万下ろしてこさせて払わせた。
２０１１年６月のことだ。
878:FROM名無しさan
13/01/19 22:30:31.85
有給をとらせてくれなかった事例を詳しく。
シフト間違いの事例を詳しく。
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
驚愕の警察OBの実態！
>>877の事例は、共産党に通報！
CSSの警察OBの目的は、社内のコンプライアンス遵守でなく、
創業者野口一族の利益を守ること。
879:FROM名無しさan
13/01/19 22:49:18.42
１月２１日～の週を一斉申告行動日として、各地の労基署に行くように呼びかけます。
これまで有給を申請して、現場の社員が取り次いでくれなかったことがある人は、
この機会に労基署に申立てをしましょう。
社員の連絡ミス、宴会キャンセルなどで一度確定したシフトを取り消された
場合、労基法２６条の規定により休業補償を請求できます。
泣き寝入りせず、この機会に労基署に申立てしましょう！
申告時、分からない事、または労基署職員が取り合ってくれないときは、
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
03-5254-6251
までご連絡ください。
火曜日と木曜日は集中相談日で２１時まで受けつけています。
880:FROM名無しさan
13/01/19 23:09:58.40
CSSでアルバイトしているみなさんに呼びかけます。
CSSはたとえ利益が出ても、社員・アルバイトには還元されず、
創業者にして大株主たる野口一族が吸い上げる仕組みになっています。
有価証券報告書・帝国データーバンクの情報をよく確認しましょう。
現職の三瓶社長は、現在、部長職に在る野口一族の一人が次期社長に
就任するまでの中継ぎに過ぎません。
みなさんがどれだけ働いても報われることはありません。
一人月１００時間以内に勤務時間を制限し、社会保険負担から逃れ、
シフト作成すら満足にできないFランク出身社員に複数の事業所を
兼務させるこの会社の実態を見れば分かることです。
社員はメール一本で平気でバイトのクビを切れるような情の無い
人間として育てられ、会社のやりかたに抗議すれな警察OBが弾圧して
警察へ突き出す。このようなやりかたをしている会社をみなさんは
どう思われますか？
今こそ立ち上がるべきです。
労基署に会社の非道を訴え是正してもらいましょう！
そのためのお手伝いを東京ユニオンはしたいと考えています。
881:FROM名無しさan
13/01/20 09:28:14.65
YouTubeにアップされたOBとのバトルは、どうやって検索するの？
882:FROM名無しさan
13/01/20 21:41:26.03
削除されてしまう可能性があるので直リンは教えません。
自分もドラマの動画探していたら偶然見つけました。
ヒント
警察不祥事を扱ったドラマ。
警視庁が占拠されるストーリーの劇場版。
883:FROM名無しさan
13/01/21 01:13:48.48
なんだ…
セントラルの警察OBではないのネ。
興味無くした。
884:FROM名無しさan
13/01/21 04:08:49.74
週４日で契約して、こちらが４日希望しても２～３日しか入れなかった人も
働けなかった一日分の給料を請求できます。泣き寝入りしないで労基へ。
885:FROM名無しさan
13/01/22 08:38:11.27
>>877
皿、備品類はホテル側の財産のはず、ホテル側の損害をセントラルが
代わって取り立てるのは債権回収代行（弁護士法違反）ではないのか？
886:FROM名無しさan
13/01/22 22:24:10.36
ニューオータンのケースでは、ワゴンごとひっくり返して５０万円の損害だったが、
セントラルが契約（ブリケージが多かったらセントラルで全額弁償、
少なかったらホテルからインセンテブ）に従って全額弁償したが、
立替分ということでバイト４人に請求した。
これは違法行為にはならないらしい。
887:FROM名無しさan
13/01/22 22:57:28.97
損害賠償予定の契約を結んだのはあくまでホテル側とセントラルであって
従業員は賠償予定の契約を個別にしていないでしょう
重過失であると認定されなければ従業員個人に請求することはできないはず
888:FROM名無しさan
13/01/23 22:35:37.64
ブリケージが出たら従業員に自己負担させるのなら、ブリケージが少なかった
ときのインセンティブも従業員に支給されないと不公平だろ
889:FROM名無しさan
13/01/24 03:03:40.26
インセンが発生しても役員と野口一族が全部吸い上げます。
現状月１００時間以内に制限されているバイトには何のリターンもありません。
890:FROM名無しさan
13/01/26 19:50:29.20
と言うか、そもそも故意ではない物損の弁償を、従業員にさせるのは労基法に触れてます。
故意というのは、明らかにぶちギレて皿やグラスのラックを蹴散らした時等。いわゆる大量ブリケージで従業員が弁償を求められたら、法律に触れてますよ。脅迫罪になるかも？
891:FROM名無しさan
13/01/26 19:57:24.65
罪状は詳しく解りませぬが、弁償させられたなら一度弁護士に相談して下さい。相談料で五千円ぐらい取られますが、弁償させられた金額以上はふんだくる事ができますよ。
892:FROM名無しさan
13/01/28 19:52:40.99
残り物タッパに入れて家で食ってる
ゴキブリみたいな連中なんだろ？
893:FROM名無しさan
13/02/01 18:50:15.32
ウンウン、役員の人達とかは現場の人達をそんな感じで見てますよ。
894:FROM名無しさan
13/02/06 07:17:57.24
つべこべ言わずに働け
895:FROM名無しさan
13/02/09 02:10:13.61
ハイハイ。役員の人達は本当に現場の人間にはそう思ってしかいません。
896:FROM名無しさan
13/02/17 11:43:00.13
正月出ると➕1500円だとは知らなかった。
897:FROM名無しさan
13/02/20 04:58:17.17
名古屋にいた 高木って まだ セントラルにいるの？
898:FROM名無しさan
13/02/21 23:59:34.91
コック｢皿ないよー。どこに置いたのー？｣
…ホテル調理師は何十年経ったら皿をしまう位置を決めるの？紙にでも描いて貼っとけばいいのに。ファミレス以下もいいとこだｗ
899:FROM名無しさan
13/02/22 00:06:58.19
洗った皿にキャベツがのかっていたのですがそのまま棚にしまいました…
いつになったら都心のホテルマンは綺麗な皿を出すようになるのかな？グルメとかいうけどｗ使いまわしの竹の器みたいなので食事させられて可哀相ｗ
900:FROM名無しさan
13/02/24 12:41:31.60
第２部成功をつかむ（５）皿洗い請け負います、若者パワー復活の秘密（アジア跳ぶ）終
2013/02/19 日本経済新聞 朝刊 1ページ
貴店の皿洗いコスト、４割減らします―。シンガポールのシノベート・ソリューションズは「皿洗い請負企業」だ
飲食店から毎日汚れた皿５万枚を自社工場に集め、病院などで使う大型食器洗い機を使いわずか６人で洗い上げる。
人手不足逆手に
人手不足を逆手に取る省力化ビジネスだが、実は同社も従業員確保が悩み。
シンガポールと海峡を越える橋でつながるマレーシアに新工場を計画中だ。「外国に皿を運んで洗うなんておかしな話だが、
シンガポールで従業員を増やすのは難しい」（最高経営責任者のローレンス・ロウ、４９）
901:poi
13/02/26 01:59:33.57
1234
902:FROM名無しさan
13/02/26 11:31:17.58
自社工場 わずか６人
じゃ、ただでさえ皿洗いしかできないお前たちイラネと。
903:FROM名無しさan
13/02/26 11:39:01.98
ウエス○○ンの色黒コック腹黒すぎーー。
904:FROM名無しさan
13/02/28 03:11:11.03
わたし受験で最近このホテル泊まったんですが （汗）
大丈夫かしら？
今年落ちたら1浪確実です、次泊まる所は考えます。
905:FROME名無しan
13/03/08 00:56:56.14
そんなコックがいるホテル、気持ち悪くネ！！
漏れは、ゴメンだな
906:FROM名無しan
13/03/08 13:31:15.16
>>904
俺もここに泊まって落ちた、一緒に次目指そうぜ。
てか、ここん家 存在している意味あんの潰れてしまえばいいのに。
907:FROM名無しan
13/03/11 18:33:11.42
てかこのホテルどこあんの？
908:FROM名無しan
13/03/12 01:32:41.63
京都♪♪♪♪
909:FROM名無しan
13/03/12 02:52:41.95
出来る人間はドンドン流出していき、駄目な人間はそのまま残る。
駄目人間は人を育てられないからドンドン、ホテル全体の質が落ちていく
質が落ちれば客は自然と離れていくそこに気付かない駄目人間達。
哀れ
910:FROM名無しさan
13/03/12 12:18:43.90
>>900
シンガポールは労働法制がきびしいんだろうな
こういうやりかたでないと請負とは認められないんだろう
セントラルや高輪のような業者がやっていることは派遣
厚労省は構内請負について何らかの規制をすべし
911:FROM名無しさan
13/03/12 22:56:10.43
高輪総合サービス
出勤時にホテルの受付に提示する入館証を１００円で強制的に買い取らせる
１００円を取り立てた瞬間その主任のやつゲラゲラ声をあげて笑いやがった
バッカじゃねーの
無断欠勤でバックれてやめてやったよ
912:FROM名無しさan
13/03/13 18:36:42.94
高輪は明確に労働基準法に違反した行為を行っているよ
休憩時間とかいろいろ
913:FROM名無しさan
13/03/14 02:31:49.21
それはセントラルのブラック手法の原点が高輪だからさ。
914:FROM名無しさan
13/03/22 10:04:06.71
バイト中に怪我して3針縫ったけど、
労災は認められなかったね。
その代り治るまで働いてたことになってた。
915:LO
13/03/25 22:41:45.02
ｊｄｓｋ
916:FROM名無しさan
13/03/25 22:48:37.20
この前ウエスティン都の和食料理長 横○ さん
CSにきれとったで（笑）
917:FROM名無しさan
13/03/26 13:41:34.38
ウェスティンホテル大阪の総支配人を労働基準法違反で送検
918:FROM名無しさan
13/03/28 09:10:26.25
＞＞916
むかしここで、働いた事あるけど賞味期限きれた食材が
多かった気がするな～ ワロタｗ
919:FROM名無しさan
13/04/05 12:18:58.11
地方勤務だけど、本社の幹部連中がやって来るのが、ウザイ。休みだというのに挨拶廻りに付き合わされ、夜はうまい店連れてけとか…皆に嫌われてんだし、一人でルームサービスでも食ってろ。
920:FROM名無しさan
13/04/19 02:33:17.16
解るねー。普通は現場に気を使って、休みの日は休んでいろ！なのに休みだけど俺が来てるんだから、来いよ！みたいな…。お願い来ないでウザイから…本当に。
地方現場一同より。
特に近○さん…
921:FROM名無しさan
13/04/19 09:54:23.23
ホテルの洗い場はおばさんが多いの？
922:FROM名無しさan
13/05/01 10:09:21.94
ここ見たら働くの怖くなってきたｗ
923:FROM名無しさan
13/05/02 21:23:01.64
幹部って 大卒がほとんどなの？
924:FROM名無しさan
13/05/04 18:31:29.88
高卒か中卒もいるよ。
学歴関係ないから。
出世するのはヤンキータイプか恐ろしく皿流すのが速い奴…
925:FROM名無しさan
13/05/05 02:29:19.92
中卒もいるんだー
926:FROM名無しさan
13/05/05 11:41:42.40
↓↓↓日本人なら1回は見とけ↓↓↓↓↓↓↓↓
フランス国営テレビの「お笑い日本の実態! 」総集編
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
927:FROM名無しさan
13/05/05 21:10:35.91
役員に中卒いるよ！
928:FROM名無しさan
13/05/06 05:48:19.80
高Ｏは貴地外
929:FROM名無しさan
13/05/06 11:43:55.38
この人を見つけてURLﾘﾝｸ(ul.lc)人生変わった！流れに沿って行けば大丈夫！無料だし
930:FROM名無しさan
13/05/10 21:59:00.28
大卒幹部といっても帝京だけどな…
931:FROM名無しさan
13/05/18 01:38:21.30
懐かしくて1から読みました。10年以上前に大学生の頃、グランヴィア京都でバイトしてました。
相変わらずな会社で少し笑えました。当時の社員さん達もホンマしんどそうに働いてましたよ。
932:FROM名無しさan
13/05/18 11:44:12.18
高輪総合サービスは完全ブラック
派遣先のホテルはバイトを奴隷としか見てない
キチガイババアジジイがたくさんいるから絶対言っちゃダメ
いじめれられるのが好きな人はいいけど
933:FROM名無しさan
13/05/23 08:43:37.87
参考になりますた
934:FROM名無しさan
13/05/24 01:01:59.00
皿洗いなんて底辺職業に待遇求める方も、どうかと思うよ。
935:FROM名無しさan
13/05/24 20:26:35.96
はなから、皿洗いなど高度な作業は無理といわれ日々ゴミ回収です。
ゴミ回収なので定時で帰れますが、本当はもう少し働きたいと希望して
まずはゴミ回収からと言われましたが、皿洗いでないと時間は増えない
と言われます。馬鹿にしてるのか、小僧ぉ！
936:FROM名無しさan
13/06/12 06:23:08.21
スナッカー業務なんてどうでっか？
by花山勝太郎
937: ◆qXCRYKrNK2
13/06/23 11:35:04.40
あ
938:FROM名無しさan
13/07/03 20:37:14.45
ブラック企業だという自意識はありますか？
ブラック企業なんですよ！あなた達は…典型的なブラック企業!!マサかまともな会社だとは思ってないよね？
939:FROM名無しさan
13/08/08 15:30:20.30
厚生労働省は８日、残業やパワハラなど労働環境が悪い「ブラック企業」について、９月から実態調査を始めると発表した。離職率が高かったり、長時間労働で労働基準法違反の疑いがあったりする全国の約４千社が対象となる見込み。調査期間は１カ月間で集中的に実施する。
若者らの間ではブラック企業への関心が高まっており、厚労省が対策に乗り出すのは初めて。
940:FROM名無しさan
13/08/08 23:31:46.76
昔３年くらい働いてたわ
オオタとかいうクソ社員のことはマジ忘れん。
カラタイムカードとかまだあるんだな。
確かどっかのホテルで横領バレてクビになった社員がいたな
懐かしい。
社員は給料はピンキリ
残業代フルでつけていいところ（営業成績のいいとこ）は
一般社員でも４０～５０ぐらいまでのった。
月間３４０時間ぐらい働いたけどな・・・
941:FROM名無しさan
13/08/12 07:00:44.37
大学生です。夏休みだけバイトできますか？お勧めのホテルを教えてください。