12/03/04 21:51:21.56 SzSclzVq0
善良なる産業医の皆様へ
大企業においては、管理職からの根回しで、該当社員は仕事に疲れているようだから少し休ませてあげたい、などと建て前を全面に出してささやかれるでしょう。
しかし、病気休職を取った職員のその後は、辞めさせられるよりもむしろ悲惨だと思います。そこのところ、よくご理解のうえ、ご診断願います。
12/03/04 21:51:21.56 SzSclzVq0
善良なる産業医の皆様へ
大企業においては、管理職からの根回しで、該当社員は仕事に疲れているようだから少し休ませてあげたい、などと建て前を全面に出してささやかれるでしょう。
しかし、病気休職を取った職員のその後は、辞めさせられるよりもむしろ悲惨だと思います。そこのところ、よくご理解のうえ、ご診断願います。