12/07/22 19:17:13.83 RLlz33Me0
>>196 企業の就職採用の面接舐めすぎ。
5～8回の面接を偏差値で左右されると考える奴なんていないよ。
その人物のコミュニケーション能力で直ぐ能力が判断されるよ。
偏差値というか学歴で左右されるのは、スタートラインに立てるかどうかの時だね。
12/07/22 19:17:13.83 RLlz33Me0
>>196 企業の就職採用の面接舐めすぎ。
5～8回の面接を偏差値で左右されると考える奴なんていないよ。
その人物のコミュニケーション能力で直ぐ能力が判断されるよ。
偏差値というか学歴で左右されるのは、スタートラインに立てるかどうかの時だね。