12/09/06 08:50:41.95 yM8HfGJo
>>596
項目別にページ分けした引き継ぎノートでも作り、メモしてもらう。
それを毎日あなたがチェックして、注意事項を書き込み。
最終的にはコピーを取り、自分で持っておくか、その業務に
関わる上司なり同僚に渡しておく。
今のままだと辞めてからも「聞いてなかった」「教わってなかった」
と、出来ない作業をあなたのせいにされますよ。
12/09/06 08:50:41.95 yM8HfGJo
>>596
項目別にページ分けした引き継ぎノートでも作り、メモしてもらう。
それを毎日あなたがチェックして、注意事項を書き込み。
最終的にはコピーを取り、自分で持っておくか、その業務に
関わる上司なり同僚に渡しておく。
今のままだと辞めてからも「聞いてなかった」「教わってなかった」
と、出来ない作業をあなたのせいにされますよ。