12/07/22 01:36:18.78 Rz5BQtqI
>>137
そういう人だとわかってるなら、報告の仕方も考えた方がいいのでは？
上司が○○部長として
「先日様子見でと言われました●●の件ですが。気になる点に関しては
○ ○ 部 長 の ご 指 示 通 り
▲さんに相談しておりますけれども、継続して様子見ということでよろしいでしょうか」
指示をメモに取り、確認するようにそれを見ながら報告するとかさ。
12/07/22 01:36:18.78 Rz5BQtqI
>>137
そういう人だとわかってるなら、報告の仕方も考えた方がいいのでは？
上司が○○部長として
「先日様子見でと言われました●●の件ですが。気になる点に関しては
○ ○ 部 長 の ご 指 示 通 り
▲さんに相談しておりますけれども、継続して様子見ということでよろしいでしょうか」
指示をメモに取り、確認するようにそれを見ながら報告するとかさ。