13/10/27 19:31:53.66 UtfHPuMu0
同じ13年の早退者の人お聞きしたい。
特に管理職で降格人事となって去ることを選択した人は、その時
どう思ったのかな。
俺は、降格人事の内示を受けた時、もう怒髪天を衝く位腹が立ったよ。
しかも、なんであいつがという奴に限って対象になってない。
もう、内示を受けた日は定時で即行で会社を後にして、翌日朝5時まで
飲みまくったよ。翌日は、頭痛を理由に年休。
そして、二日酔いが治った後に、改めて怒りがこみ上げてきた、その時に
辞める決心した。嫁に止められたが、「本当にダメだったら事故死に見える様に
自殺して生命保険と傷害保険の保険金残してやるから、半年時間をくれ。絶対
ルネの時よりも給料上げて見せるから、半年待て！」と言って押し切った。
後は、ブラック上等、外資上等、但し絶対に収入アップだけは譲れんと歯を食
しばって活動した。
簡単に生きる死ぬを口にするは良くないかもしれないが、怒りのパワーを
自分の踏ん張りに展開出来れば、いつかゴールにはたどり着く。
俺は幸い比較的短期にゴールを見つけたが、そうでない人もその差は紙一重
の差でしかないと思う。妙な雑音に惑わされずに頑張ってくれ。
526氏だって同じ思いで頑張ったんだろう。
最後に、ゴールはのほほんとしてたどり着くものではない、その為の努力と
忍耐は必須ということは忘れないで欲しい。