13/09/01 13:34:56.07 b3vLopDL0
色々と調べたら雇用保険加入条件は、
"週の労働時間が20時間以上且つ二カ月以上の雇用から適用"的な事が
書いてありました。
仮に自分が今辞めたら、1ヵ月月で退職になりますが
次回の転職時に"短期の雇用保険ありのアルバイト"で通すにも
1ヵ月での短期バイトなのに雇用保険に加入とは不整合が生じます。
13/09/01 13:34:56.07 b3vLopDL0
色々と調べたら雇用保険加入条件は、
"週の労働時間が20時間以上且つ二カ月以上の雇用から適用"的な事が
書いてありました。
仮に自分が今辞めたら、1ヵ月月で退職になりますが
次回の転職時に"短期の雇用保険ありのアルバイト"で通すにも
1ヵ月での短期バイトなのに雇用保険に加入とは不整合が生じます。