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★この会社だけはやめとけ！３東京都、神奈川県★
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20 ：引く手あまた：04/10/28 13:59:14 ID:L614HZYx
話はずれますが・・・
人事担当しての意見です。募集要項（紹介会社の）に募集背景の欄に
「補充」と書いてある場合は疑う方がいい。特に「何のための補充か」
ということを、紹介会社から聞けない会社であれば要警戒。その中でも
単なる退職者の補充は辞めた方がいい。「何々をあなたにやってもらい
たいから」、特に、「何々を」のところを幅広く深く説明出来ない企業
は、辞めた方がいい。
また、紹介会社（大手ではない）の方に言われたことですが、その方は
会社訪問されたさい、「人事」の態度を見ているそうです。そこで、人
事担当が、「慇懃無礼でないか、非常識でないか、身だしなみ」を見て
いるそうです。この３つのうち、１つでも悪い評価がついた会社からは
依頼が舞い込むそうです。（離職者多数）
また、私論ですが、募集条件を気にすることなく、どんどん、応募し
てください。（特に英語力の水準）私は、目安というか、応募者が増
えすぎるための予防線としか見ていません。面接を重視します。（最
長１人に２時間掛けたことがあります。）面接を大切にしない人事は
「ヒトを大切にしない」人事だと思います。あと、面接に行ったら、
一番最初にトイレに行って、トイレが汚い企業は危険です。