13/06/01 20:08:15.86 6Aa+vycV0
この会社だけはやめときな三重県版26 | ログ速
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85 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2011/11/07 16:05:34 ID:PL119vJPP [1/1回(p2.2ch.net)]
伊勢住み30だけどマジで仕事がない
100円ショップかファミレスバイトくらいだわ
それも女性か若者ばっかだし
もうどうすればいいんだよ
87 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2011/11/07 17:00:27 ID:KnSzpQ360 [1/1回(PC)]
>>85
気を確かに。志摩に比べればマシだ。
あいつらでも生活してるんだぜ。
松坂は伊勢と大差ないが、津まで行けばいろいろある。
地元にこだわるのなら、大型免許取って宅配やるか、
ヘルパー２級とって介護か、あとは観光地やから調理師持ってれば厨房で働ける。
二種免とってタクシーって方法もあるな。
あとは横浜ゴムは３Ｋで離職率高いので中途でも社員になれると聞いた。
さぁ選べ。
137:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 22:21:43.26 6Aa+vycV0
140 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2011/11/11 19:56:26 ID:YahsCpqgO [1/1回(携帯)]
自販機の飲料水補充の仕事ってどんなだろう？興味あるんだが。
いくつかの市で求人見つけたが、人気あるかな
145 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2011/11/11 22:37:07 ID:oJfWKuK20 [1/1回(PC)]
>>140
「自販機 過労死」でググってみなｗ
138:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 22:22:23.42 6Aa+vycV0
146 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2011/11/12 07:39:24 ID:OxxuvPSe0 [1/1回(PC)]
ハローワークの求人で『請負』って書いてある求人ってどういう意味ですか？？
正社員やけど派遣社員みたいなもんですか？？？
請負は行かないほうがいいですか？？？
147 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2011/11/12 14:18:28 ID:NkNApq1L0 [1/1回(PC)]
工場のライン工とかでしょ？
ようは派遣
139:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 22:22:58.54 6Aa+vycV0
148 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2011/11/12 16:38:12 ID:vILze0ei0 [1/2回(PC)]
派遣は派遣先と契約した派遣元の社員が「派遣先」の指示に従って仕事をする
例)A社の社員がB社に派遣として出向し そこにいるB社の社員の指示に従って作業する
例)作業場がA社の工場内としても そこに来ているB社の社員の指示に従って作業する
納期漏れの責任は「派遣先」のB社に発生します
指示系統はB社の奴隷みたいな感じですが
いざというときの責任は相手にあります
個人間の扱いは奴隷っぽいですが 業としては
派遣先にクレームを入れたりできる立場にあります
請負は請負先と契約した請負元の社員が「請負元」の指示に従って仕事をする
例)A社の社員がB社に請負として出向し
そこにいるA社のリーダー(上司)の指示に従って作業する
例)作業場がA社の工場内としたら 同じA社のリーダー(上司)の指示に従って作業する
納期漏れの責任は「請負元」のA社に発生します
指示系統は自社の上司から末端へと自社の自由的な生産が可能ですが
納期を逃した責任は自分達で取らなければならず 企業全体が奴隷みたいな感じになります
共通していることは どちらも自社の製品を作っていないという事くらいかな
150 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2011/11/12 18:55:10 ID:vILze0ei0 [2/2回(PC)]
>>146
請負も派遣も「期間の決まっている仕事」をやることに変わりはなく
元請けの税金対策とコスト削減として使用されているため
元請けの社員と同じ内容の仕事を同じ時間しているのに
気の毒なほど薄給である
正社員で請負や派遣(常用型)やってても期間が終われば終了
やるだけ無駄
140:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 22:23:36.80 6Aa+vycV0
151 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2011/11/12 21:06:16 ID:3pJZQvFDO [1/1回(携帯)]
何しても否定されるところから緩いところに転職すると人生観が変わる。
金じゃないわ。
153 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2011/11/12 21:48:17 ID:NVMyGt5G0 [1/1回(PC)]
>>151
今の俺がそう。金は最低限暮らせる額と少々貯金できれば
それでいい。職場環境＝精神状態の維持の一番大事。
>>152
三重だと派遣でも時給800～1000くらいでしょ。
正社員の権限を与えられていないのに、正社員なみの
仕事をさせられるって酷いな。
154 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2011/11/12 21:51:08 ID:6bHP+KTN0 [2/2回(PC)]
連投でｽﾏｿ。
>>151
激しく同意。オレも最近同じ事思ってる。
前職はトライ○だったが、最悪な上司でする事すべて否定され、
仕事押し付けられ、うつになりかけて退職。まさに悪夢だった。
今は幸せだな。給料は安いけど。
ホント金じゃないね。
でも、前の会社の事は今でも思い出す。忘れたいのに。
タナ○班長、あなたは今でも夢に出てきます。
141:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 22:24:33.07 6Aa+vycV0
209 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2011/11/16 22:20:34 ID:W3O9JV9E0 [1/1回(PC)]
俺、マラソンが趣味でアチコチの大会出てるが、
片足義足の常連ランナーをよく見かける
しかも中々速い
人間、ハンデ持ってたって気持ちしだいで何とでもなる
ｇｄｇｄ言い訳並べて哀れんで下さい臭プンプンの>>197に爪の垢飲ませてやりたい
142:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 22:25:04.81 6Aa+vycV0
278 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2011/11/22 03:30:56 ID:Ncjs8YJMO [1/1回(携帯)]
得意先にナブテスコあったけど個人的にはいい会社だと思ったよ
生産管理はすごい大変そうだけど
279 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2011/11/22 07:29:30 ID:WZ92N7UD0 [1/1回(PC)]
新人で生産管理はそうとうの経験者か、ぶっとい神経が無いと無理。
納期に追われた若造が老練な現場責任者に平気で言うこと聞かせにゃならん。
ま、生産管理でもいろいろあるけど。
143:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 22:25:57.97 6Aa+vycV0
554 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/01/10 23:23:54 ID:lT49oJPY0 [1/1回(PC)]
オレの連れから聞いた話。
会社が社員からの意見を吸い上げていき、
それを管理職が経営等に反映していく「ボトムアップ方式」。
現場作業者から意見を取り入れて、「現場の声を聞く」っていう、
聞こえだけはだけはいい。何でも、オリエンタルランドの経営方法をまねたらしい。
社員が働きやすくする職場を目指すっていうもんらしい。
それを今年から導入したらしいんだけど、
①給料の充実
②人間関係
この2つが、働きやすい職場ってもんじゃないの？
例えば、工場内のエアコンが壊れて蒸し風呂状態になったとしても、
我慢すれば何とかなるもんだ。しかし、①・②、特に人間関係なんか
特にそうだが、どうやっても我慢できないと思うんだな。
どんな最新の設備を導入しようが、根本的な事に気づかないようでは
そういう優良企業の方式の上っ面だけマネした所で社員は付いてこない。
実際に何人も、もうすぐ辞めるって言ってるらしい。
555 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/01/11 01:22:28 ID:/wopQFJD0 [1/1回(PC)]
>>554 それエテックじゃね？
561 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/01/11 22:40:41 ID:BfKUNn1P0 [1/1回(PC)]
>>555 連れの名誉のために詳しくは言えないけどね・・・。
社員のやる気を出させるのなんて、結局は金なんだよ。
「現場の改善をしろ」って言った所で、見返り無しで誰が
やる気出せるってんだよ。オレの会社は改善提案制度があるから、
どんな提案でも300円以上の報酬がある。最高は100,000円だったかな？
やる気なくして辞めたいと思ってるやつが、最新の設備を導入したり、
作業方法の改善をした所で、やる気を取り戻すわけがない。
あそこは確か交通費出ないんだろ？
オレなら絶対辞めてるよ。
144:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 22:26:39.34 6Aa+vycV0
641 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/01/22 09:34:30 ID:tE9tz+Fu0 [1/1回(PC)]
製造ラインの見極め方はまず完全自動化されているかどうかによる
その前提で言えば 大きい製品を扱う場所ほど求められる速度が遅くて楽な方
小さい製品を扱う場所ほど自動機のショット数が多くて忙しくなる
どちらにも言えるが構成が複雑な製品になればなるほど1工程が長くなるから
自動化されているのならその分楽になる
完全自動化されていない工場の場合は 自動化されていない工程に機械の代わりとして
作業するので扱う製品が大きく重かろうが小さく軽かろうが地獄になる
145:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 23:23:51.59 6Aa+vycV0
681 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/01/29 11:14:24 ID:sNTywS6/0 [1/1回(PC)]
>>676
あほか。
ブラックから同業種で上場企業に転職したけど劇的に環境が変わったぞｗ
周りを変えるより自分を変えた方が簡単。
ブラック中小で３年働いて同業の上場企業に転職するのが一番の近道。
通勤時間が若干長くなるがやむなし。
683 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/01/30 00:27:05 ID:w+7VofbP0 [1/1回(PC)]
>>681
そりゃお前が若くてハイスペックなだけだろ。
売り手市場の時代ならともかく、買い手市場のこの世の中で
ブラック中小の職歴なんか上場企業は評価しない。
上場企業の「経験者募集」は、「自分の企業と同じ規模の企業で
経験を積んだ経験者」だから。
685 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/01/30 21:58:08 ID:DCv0mgR20 [1/1回(PC)]
>>683
規模が大きければ経験が積めるとは限らんよ。
中小で全部任されてやった人と、大手で狭い部分しかやってなかった人間。
どっちが仕事できると思うよ？
会社より職務内容だろ。
146:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 23:24:22.98 6Aa+vycV0
709 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/02/04 18:07:50 ID:OkAp/9hC0 [1/1回(PC)]
最近、よく郵便受けに投函されるDMに「福島で有償ボランティアしてみませんか？」
と言うのがある。
有償の時点でボランティアではないのだがその内容が凄い。
1時間で4万円支給します。一日2時間～4時間お手伝い頂くだけで結構です。
業務の後は毎日食べ放題、飲み放題、宿泊施設も完備しております。
業務は簡単な作業でどなたでも出来ます。
交通費負担いたします（マイクロバスでお迎えにあがります）
以上のような内容がA4用紙にワードで書かれている。
連絡先には男の名前と携帯電話の番号。
・・・これって人買いだろｗｗｗ
147:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 23:24:54.38 6Aa+vycV0
751 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/09 03:46:20 ID:0RgMD3CP0 [1/2回(PC)]
あなたの会社のブラック度をチェック！
・いつも求人を出している
・退職金制度がない
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・昼休みが６０分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・駐車場が舗装されていない
・駐車場の車に軽自動車が多い
・玄関に置物などが置いてある
・実現する気もない経営理念やスローガンが貼られている
・朝礼が就業時間前に行われている会社
・朝礼でやたら長い社訓を斉唱
・ラジオ体操を強制している会社
・出社時間や休日が突然、頻繁に変更される会社
・契約社員、バイトの比率が高い会社(人材の使い捨てが当たり前)
・入社後３年以内の離職率が高い
・離婚する社員(バツイチ)が多い
・交替勤務なのに交代手当がない
・交替勤務なのに残業がある
148:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 23:25:31.50 6Aa+vycV0
752 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/09 03:47:09 ID:0RgMD3CP0 [2/2回(PC)]
・交替勤務なのに週1日しか休みがないような過酷な会社
・1分でも遅刻したら30分遅刻の扱いだが30分以下の残業がつかない会社
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・蛍光灯が半分外してある会社
・職制以上(課長等の管理職)が現場に現れ干渉する
・社員を人間扱いしない
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・経営者自らがルールを守っていない会社
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・用事と時間が一致しない外出をする社員がいる会社
・労働組合がない、作ろうとすると潰される
・作業着が上着だけ
・2chなどの掲示板に社名が悪い意味で書き込まれている
・またはその企業の社員が会社から書き込みを行っている
・飲み会の最後に円陣を組む
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
あなたの会社は何個あったかな？
753 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/09 09:42:41 ID:kBJOPzY00 [1/1回(PC)]
＞・蛍光灯が半分外してある会社
これは最近の電力事情からするとなんとも言えないだろう
もちろん危険を伴う作業をする場所でそうなっていたらアウトだろうけど
149:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 23:26:08.96 6Aa+vycV0
755 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/09 14:40:55 ID:7Bx93MXH0 [1/2回(PC)]
肥料系の製造はやめた方がいい
ショベやフォーク必要だし、何しろ危険な作業が伴う、体育会系でないと持たない
汚い、危険、キツい、臭い、口が悪いの5Kで1ヶ月でうつ病発症して辞めた
150:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 23:26:41.96 6Aa+vycV0
782 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/12 18:51:06 ID:EIbZXDEj0 [1/2回(PC)]
スレタイに反するが、ハロワで恐らく超まったりな仕事を発見した。
残念ながら給料は年収150万以下確定だけど、確実にまったりな仕事。
経理経験が必要だけど、給料や世間体なんかどうでもよくて、
とにかくまったり仕事をしたいならどうぞ。
783 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/02/12 20:41:56 ID:vEeEKdTZ0 [2/3回(PC)]
年収１５０万は中小のパートだろ。
楽で当然。上場企業のパートなら年収２００万はいく。
ぶっちゃけパートでもランクが高ければ茄子夏冬あわせて３０万は出るから。
ゼンショーとかイオン系ならパートでも充分食えるぞ。
784 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/02/12 20:45:07 ID:vEeEKdTZ0 [3/3回(PC)]
年収１５０万って、
手取り１０万きるぞ・・・。
785 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/12 21:22:41 ID:EIbZXDEj0 [2/2回(PC)]
>>783
ゼンショーは知らんが、イオンのコミュ社員で年収200万はあり得ない。
>>784
だから、世間体や年収なんぞ関係なく、ただ事務でまったりしたい人にオススメ。
151:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 23:27:16.79 6Aa+vycV0
795 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/14 16:40:44 ID:1oAnUbsQ0 [1/1回(PC)]
伊勢市30代の方、つなぎのバイトは何してる？
飲食か販売くらいしかないけど、
あれっておばちゃんか２０代の若い子しかいないよね。。。
803 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/02/15 10:51:51 ID:fUAvh5df0 [1/1回(PC)]
>>795
日の単位で空くのだったらガードマン
電気屋に付いてるニッセーだとローテ出せば空きの通りに入れてくれるよ
本職持ちやアルバイトのほうが専業ガーより断然受けがいい
ただし地元民の主が例によっているのでみんなと仲良くね( ﾟω^ )b
152:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 23:28:03.46 6Aa+vycV0
854 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/21 23:51:08 ID:kUAtl85t0 [1/1回(PC)]
ぶっちゃけ、俺の会社は楽だ
一日中ネットサーフィンしてる日もあるし、基本たまにちょっと作業するくらい
年がら年中求人募集出してるのに誰も応募してこないのが不思議でたまらんｗ
学歴年齢不問、スーツ着用だが、給料と休日はかなり少ない（手取り15万、隔週休2日）
どこって聞かれても身バレ嫌で教えられないから自分で探せ
855 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/22 00:22:17 ID:eZqblHFG0 [1/1回(PC)]
その程度の情報でどうやって探せってんだ？アホかお前？
最初から興味自体無いし
＞給料と休日はかなり少ない
応募してこないのが不思議って、自分で答え言ってんじゃねーか
859 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/02/22 06:10:37 ID:tXl4w/6R0 [1/1回(PC)]
>>854
ヒント
861 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/02/22 08:13:41 ID:1l7HxNiL0 [1/1回(PC)]
>>854
手取り20万なら俺も応募したいわ
15万なんて実家暮らししか無理だろぼくちゃん
862 ： 854[sage] ：投稿日：2012/02/22 09:54:14 ID:7nqKaRLG0 [1/1回(PC)]
>>859
業界はブラックで結構有名
だから、検討すらしてない人ばかりで応募が全くないんだと思う
ブラック業界の中のニッチな職種（経験不問）が穴だｗ
>>861の言うとおり実家じゃないと生活苦しいが、
ストレスフリー＆デスクワークでまったりネットサーフィン好きな奴は向いてる
153:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 01:15:29.16 qKN41ra00
この会社だけはやめときな三重県版27 | ログ速
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94 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/03/16 04:09:29 ID:K92G1oOj0 [1/2回(PC)]
ホテルてどうよ
96 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/03/16 17:41:07 ID:ifQwW16a0 [1/2回(PC)]
>>95
俺、元ホテルマンだから何でも聞いてよ。
98 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/03/16 18:56:14 ID:K92G1oOj0 [2/2回(PC)]
>>96 仕事のきつさとか給料や休みはどんな感じ？
107 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/03/16 23:31:34 ID:ifQwW16a0 [2/2回(PC)]
>>98
ホテルの仕事と言ってもフロントなどの営業系、総務課などの事務系、
調理の3種類に分類されてるので現場によって待遇が異なります。
基本、事務系以外は交代勤務だからそれなりの体力が必要です。
給料は一般の企業と同等かやや低いです。お金を貯めたい人には向きません。
休日ですが接客業の常で平日のみになります。
フロントマンは英検2級以上の英語力が必要です。社内で教育しているホテルも
あります。外語大学卒だと２～３年下積み(ウエイターやボーイなど）後にフロントに
上がれます。支配人などの重役はフロント経験者がほとんどです。出世したいのなら
フロント勤務を狙ってください。
154:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 01:16:01.03 qKN41ra00
158 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/03/22 20:51:58 ID:1CDd+2b80 [1/1回(PC)]
国産自動車の営業はどうですかね
159 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/03/22 21:20:10 ID:uq+Y5mUv0 [3/3回(PC)]
>>158
車を月に３台売ればＯＫ。
知り合いに頼むもよし、身内に頼むもよしだ。
一通り知ってる日に売って、
ノルマが達成できなくなれば解雇。
会社は損しない仕組み。
155:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 01:16:43.19 qKN41ra00
183 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/03/24 14:50:19 ID:EfwI0DjwO [1/1回(携帯)]
ガラス加工って、どうなん?伊賀で、ずっと募集してるけど
184 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/03/24 18:41:14 ID:8VTGn+X30 [1/1回(PC)]
ずっと募集してるってことで察しろ。
離職率が高いのだろう。
ヒント→めちゃめちゃ熱い
156:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 01:17:16.59 qKN41ra00
252 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/03/30 16:17:02 ID:TmCuFI/A0 [2/2回(PC)]
>>240
基本、工場はＤＱＮしかおらん。
ゴム系は中卒が多い。
銀行の中と人と比べてくれよ。
254 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/03/30 23:11:54 ID:YQGmsPaCO [1/1回(携帯)]
某ゴム会社にいたけど周りみんないい人達だったよ。
上司にタメ口とかマナーがなってない人はいたけど
上司も怒らず普通に話してて上下関係は緩かったｗ
有給も適度にとれたし賞与もあったし年間休日も120日ぐらいあった。
不満だったのは昇給が少ないのと楽すぎてやりがいを感じれなかった。
気楽で年収350万程度でいいならお勧め。
157:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 01:17:46.12 qKN41ra00
477 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/05/03 15:05:46 ID:9/BOFKrW0 [1/1回(PC)]
最初からQnなんて信用してない 嘘ばっかり
求人情報でまともなのはハロワしかないのか…
478 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/05/03 20:53:44 ID:f7/sWXib0 [1/1回(PC)]
バイトルドットコムは比較的まともかな。
掲載料金が高いところは信用できる。
158:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 01:18:21.82 qKN41ra00
560 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/05/14 21:36:48 ID:RRMl4HVw0 [1/1回(PC)]
なんか最近ハロワの職員が受けようとする会社の情報教えてくれる事が多いな
俺が聞いたのだと、正社員で募集してるけどアルバイトで入れって
言われるとか 残業時間が表記と違うとか
苦情が多すぎてそういう対応をするようになったのかね
159:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 01:18:54.61 qKN41ra00
687 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/06/26 20:49:32 ID:jD5dGJEh0 [1/1回(PC)]
変な上司１人でブラック会社になるからな。
イオンは職場が乱れないように考えてるわ。
イオン１１０番で通報されるとペナルティがあるから変なことできない。
160:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 01:19:30.87 qKN41ra00
714 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/07/01 13:09:53 ID:8/enf7KV0 [1/1回(PC)]
パネフリの製品を材料にしてる工場に居たけどね
プラスチック成型は暑いと思うよ 実際に俺の工場も暑かったし
加熱する工程は機械を冷やすとマズいから冷房は使えない
あってもスポットクーラー程度
ただでさえ世間は節電モード一色だし、これからの季節は地獄だと思う
161:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 02:47:49.00 qKN41ra00
716 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/07/01 18:32:21 ID:ddbvUVxX0 [1/1回(PC)]
>>711
凸版に限らず印刷関係の仕事は超ハードかつ指を切り落とされる確率が高い
安全第一にやってたらモノが作れず日が暮れるわってところが多い
あと「印刷会社 危険」でググって？
最近ヤバイ薬品か何かでガンになる人が出てきてるから
162:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 14:20:28.94 GIROwkes0
760 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/07/07 20:09:02 ID:Fa8wHL0j0 [1/1回(PC)]
解体やリサイクル系は避けた方がいい
作る仕事じゃなくて壊す仕事だから、品物を丁重に扱う必要が無い
よって手荒で口うるさい奴が多くて殺伐としてた
俺もパワハラの嵐浴びまくりで人生最短の２ヶ月でリタイア
思いっきり履歴汚しただけだった
あんなトコ行くんじゃなかった・・・
163:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 14:24:08.52 hhPzgT0G0
この会社だけはやめときな三重県版28 | ログ速
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
522 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2013/01/05 09:19:15 ID:rD+ztM460 [1/1回(PC)]
>>520
車持込は基本ブラックだよ。
事故っても補償はないだろう。
164:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 14:24:44.35 hhPzgT0G0
672 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2013/02/04 00:09:20 ID:l3Q2inz/0 [1/2回(PC)]
久しぶりにハローワークへ行ったら、求人が増えているような気がした。
俺の気のせいだろうか。アベノミクス、ってやつか？
673 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2013/02/04 12:43:29 ID:z2zWaGos0 [1/2回(PC)]
>>672
今の時期は多いよ。
主に４月から勤務する求人が優良といえる。
すぐに来いってところは地雷。
674 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2013/02/04 19:38:39 ID:l3Q2inz/0 [2/2回(PC)]
>>673
4月入社を目しての求人か。納得。
すぐに来い、は地雷なん？
松阪のトッパンパッケージプロダクツが募集してたけど、
“急募”って書かれてるってことは地雷かな？
675 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2013/02/04 20:13:11 ID:z2zWaGos0 [2/2回(PC)]
急募は間違いなく地雷。
いきなり辞められたんだろ。
給料が多いところは例外なく大変だから、
給料が安くてもコンプライアンスがちゃんとしてる会社に応募するのが正解。
給料が安くてサビ残だらけとかシャレにならんやろ。
楽で安いのはしゃーない。おれはそれでいい。
165:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 14:25:37.18 hhPzgT0G0
★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県板★
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
153 ：名無しさん＠引く手あまた：02/05/21 17:28 ID:DY8pyBkw
５月15日発売のビーイングの「国際業務」欄およびウェッブサイト
「en Japan」
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com)
の「海外営業」欄に掲載されている株式会社ドルフィン（東京・渋谷）
という会社は典型的なブラックと思われます。充分気をつけましょう。
まず社員数ですが、ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.fis-net.co.jp)
には2001年10月１日現在12名とあるにもかかわらず、ウェッブサイトの
募集では８名となっています。
つまり、たった５か月の間に全社員の３分の１にあたる４名もの社員が
辞めていることになります。
また、ホームページによると会社が設立されたのは1986年ですが、
ウェッブで紹介されていた最も長く在職している社員は、入社６年目の
31歳でした。
以下は、ウェッブサイトに載っていた、社長からのメッセージです。
「頭で考えて会社を選ぶな。心と体がやりたいと感じる仕事に就くんだ。
ライフワークの見つけ方、お教えしましょう。やりたいことを見つけられ
ないまま就職する。待遇とか規模とかイメージで会社を選ぶ。これがいまの
若者のパターン。でもそれじゃすぐ嫌になって転職する。当たり前だよね。
頭で考えているから駄目なんだ。自分は本当に何をやりたいのか、を頭じゃ
なくて心と体で考えなくちゃ。自分が心と体で感じる好きなこと、やりたい
ことを無我夢中で突き詰めていく。するとライフワークが見つかるんだ。」
166:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 14:26:08.41 hhPzgT0G0
ホームページの「会社組織図」という項目で紹介されている数々の「チーム」、
いかにもワンマンのバカ社長的な発想で笑いが止まりません。
以下は、ウェッブサイトの記事からの抜粋です。
「全社員8名中7名が営業という当社ではまさしく中核となるセクションの
営業部。水産第1から水産第4まで4つのグループで構成され、それぞれ取り
扱う品目でチーム制をとっています。
『えびチーム』や『いか・たこチーム』『貝チーム』などユニークな名前の
チームは全部で11。」
ウェッブサイト側の取材感想文が以下の通り掲載されていましたが、取材者の
受けた印象がひしひしと伝わってきて笑えました。
「渋谷駅の東口を出て約1分。ドルフィンは結構古めかしい感じの雑居ビルの
7階にあった。しかもエレベーターの扉が開くと受付もなく、いきなりオフィス
が広がる。水産物の貿易商社というビジネスに勝手な先入観を抱いていたこと
もあり、何となく不安だった…（以下省略）」
面接にまで辿りついた人、もしくは以前この会社で働いていた人がいれば、
是非実態をお聞かせ下さい…。
154 ：153：02/05/21 19:28 ID:8PepWlUz
153ですが、ホームページのアドレスが間違ってました。
正しくは以下の通りです。
URLﾘﾝｸ(www.fis-net.co.jp)
167:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 14:26:41.56 hhPzgT0G0
302 ：名無しさん＠引く手あまた：02/06/13 08:56 ID:MgctS2gt
アルバイト情報誌に正社員募集が載っている会社はＤＯＮですか？
304 ：名無しさん＠引く手あまた：02/06/13 11:20 ID:pgbWL7nA
>>302
別にＤＱＮじゃないんじゃないの？
アルバイト雑誌の方が掲載料金が安いからでしょ。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：02/06/15 01:34 ID:fXpDWPRX
>302
それだけでDQNとは言えないかもしれんがDQNの可能性は高い。
漏れが前にいた会社だよ。鬱ぅ……
anには広告だしてるのにBingには出してない会社には気をつけろ。
168:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 14:27:31.48 hhPzgT0G0
420 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/02 18:54 ID:czEy+zGH
うちの会社
8時から5時が定時。
残業の多いひとで7時退社くらい。少ない人は定時帰り。
給料21万(大卒初任給)、残業代など別。(残業代は100％支給)
残業など入れたら、多くて月27万くらい。
30歳なら500万超えるくらいです。
職場雰囲気とてもよく、離職率は低いです。
でも、知名度が低いので新卒の応募者が少なく、中途採用も時々あります。
某メーカーです。
うちの弟、専門卒で社会人2年目。20人以下の製造業勤務。
初任給18万くらいで残業代など全部支給。
残業月30時間以下がほとんど。
完全週休2日です。有給取れます。
うちの弟、入社1年目の年間休日130日以上ありました。
ちなみに、中途採用あるらしいです。
半月くらい前、この会社に一人中途採用で入りました。
実話です。
ここで上げた2つの会社は東京にあります。
中途では入れる会社がろくでもない会社ばかりとは限りません。
がんばって探してみましょう。
422 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/02 19:10 ID:me7yez5E
>>420
ハロワではそんなのないYO!
423 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/02 19:13 ID:czEy+zGH
422
だってハロワにのせたら殺到するから載せていないもん。
169:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 14:28:06.15 hhPzgT0G0
424 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/02 19:22 ID:rpoeVjCg
>>423
リクナビ？
紹介会社？
ヒントきぼんぬ。
425 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/02 19:25 ID:czEy+zGH
424
中途入社した人が、『この会社に中途採用の求人がある』という情報
をどうやって得たか知らない。
ごめんなさい。
ホームページか何かじゃない？
426 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/02 20:45 ID:e38gYZq2
>>421
残業が多めってどれくらいですか？
ここ、高卒でも入れるのかな？
募集枠はあるみたいだけど。
428 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/02 22:04 ID:CST+eU+c
>>420
そんな会社に巡り合いたい… 正直身の回りにはＤＱＮしかない。
新聞記事にもＤＱＮが堂々と偉そうに載ってる地区だし。
170:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 14:28:55.45 hhPzgT0G0
429 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/02 22:08 ID:xlaYUxaS
>>420
入りたい！！
入りたい！！
入りたい！！
437 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/03 19:02 ID:8s2gGczx
420です。(420の投稿とは別のパソコンから投稿しました)
製造業で、ある程度歴史があり、新卒の募集人数が多くないところ。
(従業員の1/15～1/30くらい)
直接、一般人に物を売らず、取引先が企業であるところ。
の条件を両方満たす会社は、420のような傾向にあると思います。
特に、それほど有名でない会社は知名度がないためあまり人が集ま
らず、時々中途採用があるらしいです。
でも、ハローワークには多分載らないと思います。(殺到するから)
何か製造業で勤務するのに有利な資格がある場合は、転職にお勧めか
もしれません。
あくまで、私の勝手な意見です。判断は皆様に任せます。
171:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 15:13:51.52 hhPzgT0G0
465 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/08 13:48 ID:GB2Gnj6c
私はタカラスタンダード（ホーロー）と、マルゼン（業務用厨房機器）の
内定を持っています。どっちにしようか迷っています。
タカラはあまりいい噂を聞かないんですよね、全国転勤だし、まぁ１部上場なんで。
マルゼンはあんまりよくわからないんです。２部上場なんですよ、
ただ、全国転勤は絶対なくて、自宅から通える営業所っていうのが魅力かな？
どっちがいいですかね？
467 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/08 15:23 ID:gGvSrSCg
>>465
どちらの会社も良く知らないけど、今時、会社を何処に上場/非上場とか
資本金とかの大きさで比較すると足元すくわれるよ。
東京１部上場でも給料安くて待遇もひどいところ多いから。
ただ流石に上場してるところは他人の目が厳しいので、極悪まではいかないけど。
しいて言えば労働組合(従業員代表じゃなくて)がある方がいいかな。
上場してるからどちらかは有る筈だけど、従業員代表ではやはり弱いからね。
172:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 15:14:30.32 hhPzgT0G0
512 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/11 01:28 ID:EAne+R4U
いいかげん良い飽きたけど、
クリすタルには気を付けろ。
技術職募集なのに経験問わないのは、
かなりの確立でクリすタル。
173:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 15:15:36.32 hhPzgT0G0
608 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/23 02:22 ID:Bj0e8Kfv
ざっと板を見たけど、SE系が多いなー。
あまり、転職先として希望する人はいないと思うけど、
建設業はK島とS水以外は、最悪です。
2社に続くO林組に勤めていたけど、施工管理は夏はアセモ、冬は凍傷。
日が暮れると事務所に帰って夜中まで書類整理。
朝は日の出とともに出勤。これに夜勤が加わるとパニック。
スーパーゼネコンといわれるO林組でこれだから、
潰れそうなゼネコンや下請けはおして知るべし。
給料は8年目で年収700万くらいだったけど、時給に換算すると1000円以下。
上記はあくまで施工管理の話で、体力ある人なら、
ガテン系の職人さんは5時にキチンと帰れるからいいかも？
174:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 15:16:17.74 hhPzgT0G0
646 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/27 14:20 ID:sYUZQs3A
さて、２～３ヶ月ほどして、すっかり職場になじんだ頃、
Ｙさんは上司に呼ばれます。このとき、彼の直属の上司は
面接に出た、マジメそうな中年男性の面接担当者でした。
「仕事にはもう慣れたみたいだな。前の経験も生かして
いろいろとやってくれてるみたいじゃないか」
「まだ戸惑うことは多いですけど、なんとか教えてもらいながら……」
「もう編集の仕事は覚えたようだから、そろそろ君にも、
いろいろと任せていきたいと思っててね」
「といいますと？」
「取材にいってほしい」
取材ならば、記事をまとめるため、今までも普通に
こなしていた仕事です。何をわざわざ、とＹさんが首を傾げていると、
「取材を申し込むんだ。購読契約をしていない業界の企業に。
それでいろいろ話を聞いて、その最後にうちの雑誌をすすめる」
「はぁ」
「そうして毎月購読契約をとってきてもらいたい。これはどの編集もしていることだから」
それは、取材の名を借りた営業では……？というＹさんの本音は
次に続いた上司の一言で飲み込まざるをえなくなります。
「来月から君にも数字を持ってもらうから」
かくして、Ｙさんは翌月より契約目標を持つ営業兼編集となってしまったのです。
慣れない営業活動、しかも
「なに、自分は編集として採用されたのだから、本業はあくまで編集だ」
と高をくくって、最初は編集の合間に思い出したように勧誘を
行っていましたが、一向に伸びない営業数字に上司が彼を見る目も
冷たくなってきました。小言の回数も増える一方です。
「どうして自分が営業なんか……」
早くも居心地の悪さを感じるＹさんに、周囲の同僚たちはそっと声をかけました。
「だから、どうしてＹさんみたいな純粋なエディター志望が、うちに来ちゃったの？
編集したいヤツはうちなんかに来ちゃだめだよ」
この一言でとかくやること機敏なＹさんは、次の職場を探し、転職活動を再開したということです。
175:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 15:16:59.37 hhPzgT0G0
653 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/27 23:01 ID:lGMjyHp7
所在地から判断する業務内容と言うのも可能じゃない？
IT系に限って言えば
大森、南武線沿線→富士通下請けの可能性
戸塚→日立ソフトウェアの下請けの可能性 とか
特に武蔵小杉の周辺とかにうじゃうじゃあるような。
654 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/27 23:35 ID:cFhnO7we
武蔵小杉はNECの勢力圏。
川崎周辺はもちろん東芝。
登戸以西は横河とかね。
富士通は武蔵中原から小杉が中心。
>>653は研究が甘い。
656 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/28 00:57 ID:qvLG8SXT
>>654
小杉駅前のビルのテナント殆どが富士通の子会社だね。
ちなみに向河原のNECは半導体関連じゃなかったけか？
176:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 15:17:42.10 hhPzgT0G0
★この会社だけははやめとけ！東京都、神奈川県★
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
191 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 07:00 ID:qYbRCQah
恵比寿にある日本フェル○はどうなの？？ 不動産
201 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 00:28 ID:mLXQLP89
>>184
投資用ﾜﾝﾙｰﾑﾏﾝｼｮﾝの業者も入ってるぞ！あのビルは。
>>191
ｽｰﾊﾟｰｳﾙﾄﾗﾌﾞﾗｯｸ
というか、投資用１Rﾏﾝｼｮﾝなんざ全てﾌﾞﾗｯｸ。
どうしても不動産業界に入りたいんなら、それはかまわんが投資用ﾜﾝﾙｰﾑだけはやめとき。
202 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 13:43 ID:ikXTevL4
２０１さん もう少し詳しく教えてください。
今日もリクナビで営業を募集していました。
社長の うら○さんはどういう人ですか？？？
教えて下さい
わたしは来週、日本フェル○に面接にいきます。。。。
177:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 15:18:26.90 hhPzgT0G0
208 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 22:41 ID:mLXQLP89
>>202
不動産板に逝けば投資用Ｍのｽﾚがいくつかあり。
なかには社員ぽいｶｷｺもあるので参照されよ。
サギみたいなもんだよ。先物よりもタチ悪いよ。
朝～深夜までﾃﾚｱﾎﾟ三昧。月の休みは実質二～三日。
不動産というより投資用金融商品を売りつけるものと思った方が良い。
「すまい」としての不動産を扱う事に魅力を感じてやりがいを得たいのなら、
仲介とか新築ﾃﾞﾍﾞとかﾊｳｽﾒｰｶｰとかのほうがよいと思うよ。
209 ：208：03/09/19 22:46 ID:mLXQLP89
>>202
ちなみに折れﾌｪﾙ○ではないが、ﾜﾝﾙｰﾑ業界経験者。
あ、ちなみに投資用Ｍに限らず不動産業界全般はこの板でも言われてるとおり、
世間的な基準で言えばほぼALLlﾌﾞﾗｯｸだよね・・・
投資用は中でも異質。特異な存在。ある意味先物営業よりキツいと思う。
178:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 15:18:59.01 hhPzgT0G0
507 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 17:06 ID:8ETz0rEG
訪問販売やりたい奴は大手に行かないほうがいいな。
あれはネームバリューじゃなくその人個人の魅力で売るんだから
売れる奴はどこでも売れるけど売れない奴はどこ行っても駄目。
小さい所で休みが週１か２きっちりあるとこの方が長く続けられるから
金も稼げるよ。
508 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 22:12 ID:39Fal7+v
>>507
訪問販売やりたい香具師なんているのか？
179:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:07:57.72 hhPzgT0G0
538 ：SEL：03/11/30 21:14 ID:6h2m5+gn
「競合他社に転職してはならない」などという書面にサインを迫る企業が
増えています。自ら培った経験や知識・人脈を同じ業界で活かそうという
のは全く当然の発想ではないでしょうか。「競合禁止契約」に似た契約の
強要ははねつけましょう！
539 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 22:40 ID:H/OCo0GG
内容あっての条件。自分のやりたい事がない人間は仕事を条件でしかみれない。
俺がそうだった。給料と休みは良いほうだが、そのほかがつらい。
学生時代に自分の進むべき道が見つからない人間は社会人になってからがつらい。
学生の諸君、今とりあえず"やるＯＲ"やらない"の
選択があったらやるほうを選べ。そして失敗したら自分に向かなかったと
おもって次にいけ。
自分のやりたい事を見つけろ
180:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:08:35.45 hhPzgT0G0
547 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 23:34 ID:mJc6IeQQ
【【【【【騙されるな！！！ソフト関連企業 常に求人出してるDQN企業一覧】】】】】
-----------------------------------------------------------------------------------
ＴＣＳ 富士ソフトＡＢＣ トラコス あとらす二十一 インフォメーション･デベロプメント
キーウェア フジオーネテクノソリュージョンズ コンピー トヨタテクノサービス
（派遣）ハタシ イーフロンティア ソフトーウェ～ブ その他栗栖アル関連
181:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:09:08.41 hhPzgT0G0
649 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 06:55 ID:tNzkC58Z
生涯学習ユーキャンってどうですか？
久本がCMバンバンやってるんで 創価系？なのか？って
思ってるんですが・・・
URLﾘﾝｸ(www.u-can.co.jp)
652 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 11:03 ID:LGynsvNq
>>649
教材を扱う会社なのに、
LET'S YOU CAN
なんて恥ずかしいCMしているとこでしょ？
653 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 11:37 ID:tNzkC58Z
>>652
そう。 なんか著名人からのコメントとかも創価っぽい人が
ちらほら・・・
偶然かなぁ。 一応ググってみてもトラブル系のHPは無いんだよね。
大抵、この手の通信教育ってなんらかしら契約トラブルとかで
問題提起サイトあるのに・・・
182:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:09:47.05 hhPzgT0G0
782 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 12:44 ID:OEkkwUvM
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■暴力リフォーマー オンテックス
■悪魔の使徒 ミドリ電化
■うんこ手づかみ便器みがき ビルメン会社
■臓器密売人 ロプロ（日榮）
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■アウシュビッツ東京支店 ビッグカメラ
■２４時間コンビニ巡回員 セブンイレブン
■４０年半径１キロでコピー機売り ○○販売
■ＩＴとは、嫌だ、辛いの略です。 大塚商会
■薬まで押し売りする時代 富士薬品
■半島人と一緒に死にませう ダイナム
■手術したら解雇します ニューオータニ
■産卵の練習してますか？ 各種ＭＲ
■自動販売機の補充と清掃員 伊藤園
■寝具の訪問販売 丸八真綿
■北朝鮮への片道切符 中外旅行
■全国行脚催眠術師育てます エクセルヒューマン
■創価学会と犬肉がお出迎え モンテローザ
■20代で頭真っ白30でスキン 富士ソフトABC
■離職率９９％が自慢です ネクサス
■昆虫並の脳ミソ ベスト電器
■統一協会の洗礼 家庭教師のトライ
■バカ息子には40万の教材で 中央出版
■駆け足でピアノ運べないとクビ 引っ越しのサカイ
183:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:10:20.27 hhPzgT0G0
866 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/19 01:34 ID:ydgU83bZ
会社設立25年で社員の平均年齢が30歳代の会社って
離職率が高いDQN企業かな？
867 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/19 04:58 ID:+XwVUcYC
>>866
設立２５年・従業員数５００人・平均年齢３６歳くらいなら
離職率が高いＤＱＮとは認定するのが難しい
184:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:11:11.89 hhPzgT0G0
869 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 02:16 ID:mNmJlnOx
ISOの会社全部
非常識で話し方も変
感覚が一般企業の人たちを大幅に違う
仕事の仕方も変
恐らく全ての業種で一番変わっていてDQN度No.1
３０代以下の人は絶対止めておいた方がいい！
870 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 15:39 ID:H3wthpZF
>>869
激しく同意！言ってることわかる。なんかきちんと働く人たちではないよね
特殊な感覚を持った人ばかりで、おまけに普通の会社だと絶対に無能と思われるような仕事の仕方してるし
私は異業種からヒョンなことで、某審査会社（研修とかもやってたけど）に入ったけど
なんか変な所だなあといつも思ってて外資系なのに超コテコテの古い体質だったし
他で仕事が決まるまでと思って耐えて耐えてやっと抜け出した
今は出られてホッとしてます
多分私や869さんが感じてることって他の業種の人にはわからないのでは
875 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 22:32 ID:pbwKUaCV
>>869 漏れも同意。
去年中途入社した会社がまさしく当てはまっている。
企業間取引において契約書を発行しないどころか、
取引の履歴がわかる証拠書類を残す事さえ嫌がる傾向にある。
それだけの事はあって発注業者に対しても失礼極まりなく、
「金払ってるんだから言いなりになってもらって当たり前」
という態度が見え見えでお恥ずかしい限り。
これまで常識だと信じてきた事がことごとく否定され続けているので、ノイローゼ寸前だよ。
おまけに洗脳じみた研修を強制的に受けなければならないので、ますます憂鬱。
当然、社員の入れ替わりも激しく、平均勤続年数は２年未満と思われる。
こっそり転職活動してるけど、激務なのでいっそのこと会社都合で退職させてほしいくらいだ。
ちなみに大田区に本社がある同族企業です。
185:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:11:51.39 hhPzgT0G0
884 ：869：04/02/21 01:16 ID:Jd+MFfKU
>>875
869です。そうでしょ。
やっぱどう考えても変だよな、あいつら。
俺は全然違う業種からこの審査機関に移ったんだけど、
毎日ショックの連続。全然この業界にいまだに慣れてないし
（っていうかこんなとこに慣れたくもない、駄目人間になってしまうから）
とにかく全ての面で異質な世界。
不思議なのが、あいつら自分達が変ということをわかってないということ。
一般の企業ではあいつら絶対に使えないよ。
俺は仕方なくてこの業界にいるけど、今転職活動中。
早く870さんみたいに脱出したいよ～。
頭が変になっちゃう。
こういうのでよく一般企業を審査する立場にあるなぁなんて呆れて笑いが出てくる。
本当マジで間違ってもこの業界だけはやめた方がいい。
話し方もヤバイってマジ。ヤ○○みたいだよ、まるで。
875さん、友達になって欲しい。俺辛いよ、マジで。
あいつら感覚が変なんだから本当に…。
889 ：875：04/02/21 12:42 ID:+LBMaecz
>>884
マジで基地外の巣窟で気が変になりそうだよ。
取引の進め方がヤ○○そのものだもん。
上司なんて管理職としての良識を疑う以前に人間として終わってる。
毎日出社するのが苦痛でしようがない。
869さん、お互い一日でも早く脱出できるといいね。
186:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:12:24.54 hhPzgT0G0
887 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/02/21 09:19 ID:hY1KK5Ju
ヤ○ダ電気ってどうよ？
888 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 09:33 ID:ZuzWG23Q
ベ○ト電気ってどうよ？
891 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/22 01:30 ID:mSR0YlEy
>>887 888
家電量販業界の悪評は聞いたことない？
家電なんて、どこの店で買っても商品は同じ＝価格でしか勝負できない
＝極限までコスト削る
＝とにかく人件費削る、かつ長時間労働
ドラッグストアとかも、この公式だよね
小売業界行くなら、せめて他社と差別化できる商品を扱っている
会社に行くのがいいかと
187:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:37:00.89 hhPzgT0G0
878 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 23:31 ID:x+Zk9uMr
ブラック判定する要素
・大した会社でもないのに採用人数が１０人以上。中小なら２～４人が適正。
・リクナビで、★や※●☆といった文字を使いまくる。
・リクナビの、ＴＯＰに、説明会のバナーがある。
・毎日就職ナビの紹介欄で、やたらカワイイ女の子を載せる。丸八真棉等。
・合同会社説明会に参加している。
・会長、社長が高卒、ＤＱＮ。
・先輩社員の紹介に高卒がいる。
・小売業志望に多いブスで元気のある女が、説明会で、やたらテンパっている。
・会社案内で、先輩社員の描き方がプロジェクトＸ風。実際はＤＱＮ
・Ｓ職、Ｒ職とか、訳わからん職種の書き方してる
・四季報でＮＡが多い
・会社説明会で、質疑応答の時、学校名を言わせる
・転職情報誌にも募集している
・電話やＤＭで募集している
・社員の服装が作業着
・年棒制、シフト制、ボーナス歩合
・やる気のある人、明るい人を求むと書いてある
・大した会社でもないのにリクナビ先輩社員欄に高学歴を連ねている
・採用実績大学が偏差値順
・○○で日本一、社員の夢の為、150％成長などのキャッチフレーズがある。
・社長と専務の名字が同じ
・４月を過ぎたというのに説明会をしている
・３桁人数以上、採用している
188:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 16:37:33.11 hhPzgT0G0
879 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/20 23:32 ID:x+Zk9uMr
・説明会の時、元気がないと、挨拶をやり直しさせる
・説明会の受付で、オーバーを脱いでないと叱責する
・元社員や顧客と裁判沙汰になっている
・民衆や２ちゃんで、叩かれている
・平均年齢が若い
・説明会を５回以上、開催している
・会社が郊外（東京都内、大阪市内、名古屋市内にない。）
・社屋が辺鄙（汐留、浜松町、丸ノ内、新橋・新大阪、梅田、本町、京橋から遠いい）
189:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 17:30:59.88 hhPzgT0G0
909 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 22:39 ID:i3uvdewk
引越業界最悪。ディスカウント競争のあおりで、クソ重い荷物を数千円の歩合で運んでます。
１日３回の単身パック作業で１万ちょい・・・
910 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/23 23:21 ID:BH4/gts/
>>909
それに補足
マジな話、漏れはその業界に１０年くらいいたけど、
一般家庭の引越しはハッキリ言って赤字。
企業の移転や内部移動、機械モノ(PC等含む)の何かをやらないと
引越屋だけじゃやっていけないのが現実。
大手が食っていけるのは、それに倉庫を持ってて企業の物流拠点にしてるから。
反響営業なんかでやっていけるのは老舗の物流関連企業くらい。
そういうとこでもリストラの嵐だが。
190:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 17:31:43.72 hhPzgT0G0
932 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 00:20 ID:HCLHCAOF
なんだか凄そうだね・・・
URLﾘﾝｸ(page4.auctions.yahoo.co.jp)
933 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 02:25 ID:L0cBJgdM
>>932
君が出品者？
935 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 10:21 ID:0VvDkgVW
>>932
絶対に怪しいよね♪
しかし、もっとましなネーミングにした方が良かったんじゃない？
まぁそれが狙いなのかも・・・
938 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 11:27 ID:vFlbRYq3
>>935
オチは多分「私と同じことしなさい」の類だと思う。
買った奴は自分も３０００円払ってるから信じないわけにはいかないってやつ。
191:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 17:32:15.19 hhPzgT0G0
939 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 14:02 ID:0VvDkgVW
>>938
その類っていうのが良く分からないけど、
絶対儲かるなら、情報は教えない。
その情報を売るビジネスするならヤフオクなんかで商売しないはず。
自分だったらそんなに絶対儲かるなら情報料金を高額にして、返品保証つけるね。
それでも、騙されたらいけませんね。世の中そんなに甘くないよ。
そんなのにだまされる人ってかわいそう。
こんな世の中だから余計に騙されるのかな？
940 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 14:55 ID:vFlbRYq3
>>939
>その類っていうのが良く分からないけど
いや、だからその出品してる奴と同じことしろと言われるんだよ。きっと。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 15:19 ID:0VvDkgVW
>>940
なるほど♪
192:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 17:32:50.23 hhPzgT0G0
976 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/08 22:54 ID:B964JaBf
東京商工リサーチで調べたら（有料！）、評点５４点の社員４００人弱の
中小ＩＴ会社ってどう？
因みに評点■64～50点 ・・多少注意
だって…。
193:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 17:33:27.48 hhPzgT0G0
978 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/09 02:00 ID:XqO0AR52
年俸制を取っている会社は絶対止めたほうがイイ。
自分が入社（新卒）したとき、
「初任給が高いのは、退職金が前払いになっているようなもの（退職金は出ない）」
といっていたのに、辞めるときに知った事実は
「残業代を先払いしている」
ということになっていた。
酷い月は、時給￥700ぐらいのときもあったよ。（300時間以上）
年俸制の場合、未払い残業代の請求ができない場合があるので、絶対行っちゃ駄目。
あと、同族会社もな！
194:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 17:33:59.21 hhPzgT0G0
★この会社だけはやめとけ！３東京都、神奈川県★
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
20 ：引く手あまた：04/10/28 13:59:14 ID:L614HZYx
話はずれますが・・・
人事担当しての意見です。募集要項（紹介会社の）に募集背景の欄に
「補充」と書いてある場合は疑う方がいい。特に「何のための補充か」
ということを、紹介会社から聞けない会社であれば要警戒。その中でも
単なる退職者の補充は辞めた方がいい。「何々をあなたにやってもらい
たいから」、特に、「何々を」のところを幅広く深く説明出来ない企業
は、辞めた方がいい。
また、紹介会社（大手ではない）の方に言われたことですが、その方は
会社訪問されたさい、「人事」の態度を見ているそうです。そこで、人
事担当が、「慇懃無礼でないか、非常識でないか、身だしなみ」を見て
いるそうです。この３つのうち、１つでも悪い評価がついた会社からは
依頼が舞い込むそうです。（離職者多数）
また、私論ですが、募集条件を気にすることなく、どんどん、応募し
てください。（特に英語力の水準）私は、目安というか、応募者が増
えすぎるための予防線としか見ていません。面接を重視します。（最
長１人に２時間掛けたことがあります。）面接を大切にしない人事は
「ヒトを大切にしない」人事だと思います。あと、面接に行ったら、
一番最初にトイレに行って、トイレが汚い企業は危険です。
195:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 17:34:38.13 hhPzgT0G0
110 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/14 09:29:43 ID:mHduzZry
一気に名前が売れた企業は上場していてもひどいよ。
レオパ、光、ミドリ、ガリバー、青山、グッドウィル、・・・・
クソ企業ばっかり
「拝金主義」というか極端な利益追従主義
利益が出れば何をやってもいい
やっつけ仕事ばかり
だから社員や顧客に無理難題を押し付ける
信用なくなり、離職者激増
通年で大量中途採用してる会社は利用するな就職するな
196:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 17:35:09.26 hhPzgT0G0
130 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/16 14:53:24 ID:HmXxiNKG
ホワイトは書類選考しないとな。中にはろくに書類を見ずに呼ぶ場合があった
その時は経歴を中傷にされて終わりだった
197:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 00:15:09.99 cPFObE/90
106 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/14 04:01:44 ID:YMWreYs9
ミクロ技術研究所株式会社 社長がワンマンで社員が若い
社長が怒鳴る。社員殆ど机なし。ブラック
107 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/14 04:12:54 ID:T6BpMuyQ
>>106
URLﾘﾝｸ(www.micro-t.co.jp)
ホームページしっかりしてない？
事業内容も楽しそうだし、職場が渋谷じゃん。
資本金もまぁまぁじゃん。事業所4つもあるし。
応募しようかと思ったけど・・ブラックなん？
社長が怒鳴る会社って・・俺も体験あるよ。
気持ちわかる。しかも社名に「研究所」って付いてた(笑)
108 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/14 04:27:28 ID:YMWreYs9
研究所とは名ばかり。技術社員はほとんど渋谷
厚木、長野には高卒のワーカーばかり。
技術力無し。指導力無し。やめたほうがいいよ
110 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/14 09:29:43 ID:mHduzZry
一気に名前が売れた企業は上場していてもひどいよ。
レオパ、光、ミドリ、ガリバー、青山、グッドウィル、・・・・
クソ企業ばっかり
「拝金主義」というか極端な利益追従主義
利益が出れば何をやってもいい
やっつけ仕事ばかり
だから社員や顧客に無理難題を押し付ける
信用なくなり、離職者激増
通年で大量中途採用してる会社は利用するな就職するな
198:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 00:16:29.03 cPFObE/90
112 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/14 14:15:45 ID:Yufzbhe/
＞通年で大量中途採用してる会社は利用するな就職するな
確かに・・・俺が入ったのは万年求人のとこだがとんでもないとこだった
113 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/14 20:52:41 ID:XVxUUynU
研究所・研修所とつく会社はマジでろくな会社無い！
115 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/14 21:54:01 ID:T6BpMuyQ
・・・研究所って名前の企業に履歴書を送ったばかり・・（ノ∀｀）ｱﾁｬｰ
128 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/16 14:05:17 ID:W/PfgTE0
>>113
アドイン研究所って会社もひどかった
面接官２人が経歴に関する誹謗中傷を40分間延々とやって終わり
肝心な仕事の話や会社についての話はゼロ。
会社はチンケな雑居ビルの一室で実態はただの偽装請負。
129 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/16 14:52:53 ID:gpT8KcOF
同じく、東○山にある～研究所って会社も酷かった。
134 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/16 21:25:03 ID:8+ZanF0V
今まで5社ｘｘ研究所って会社で面接したが、どこも酷かったね。
中でも返品されたと思われる巨大でこきたない製品が放置されている場所で面接。
テーブルに無数の引っかき傷があって正直退いた。
面接室にスポーツ新聞が読み捨てられてる所とかやっぱりおかしな会社が多い。
199:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 00:19:20.54 cPFObE/90
128 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/16 14:05:17 ID:W/PfgTE0
アドイン研究所って会社もひどかった
面接官２人が経歴に関する誹謗中傷を40分間延々とやって終わり
肝心な仕事の話や会社についての話はゼロ。
会社はチンケな雑居ビルの一室で実態はただの偽装請負。
141 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/18 01:27:51 ID:IRDoSkoQ
>>128
そうか？
漏れも受けたが、ごくごく普通の面接だったぞ。
どっちかっつぅと、盛り上がった感じだったし。
まぁ、結局落ちたけどな（泣）。
152 ：128：04/11/21 16:59:32 ID:/T1u8lUo
>>141
オレの場合は多分DQN偽装請負を数社渡り歩いてるからだと思う
同業だと辞めた人間を目の敵にする場合が多い。
200:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 00:20:25.98 cPFObE/90
154 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/21 22:30:35 ID:IqTbcdbS
>>141
俺の経験上、盛り上がる面接で通った試しは無い。
156 ：141：04/11/21 23:33:28 ID:AZKFgvsI
>>154
まぁ、そうかも（ｗ
ただ盛り上がらない面接なのに通るようだと、その会社は偽装請負。
157 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/22 00:10:45 ID:bPo4ZrN7
>>156
盛り上がるの定義がよくわからんが、通る面接は9割方企業側の業務説明だな。
過去の職歴などの話題で盛り上がるのはペケ。
167 ：141：04/11/23 01:01:19 ID:zAQFn5MI
>>157
確かに「盛り上がる」の定義は難しいか…。ｽﾏｿ。
会話が成立している感じ、っとでも言ったらいいのかなぁ？
まぁ、相手が営業系だったり、プロ人事だったりすると普通に成り立つんだが…。
オレはシステム系なんで、偶に現場リーダーとかが
出てくるんだが、システム屋だと、
相手：質問→オレ：回答→「ふ～ん。そうですか」
みたいな流れを結構経験した。
まぁ、会話が成り立っても、157の言う様に、過去の職歴で成り立つ場合はNGだったな。
201:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 00:21:04.04 cPFObE/90
193 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/26 17:55:03 ID:C/YeG/Zi
バイオコミュニケーションズ株式会社
ハローワークで六回位情報変更してた
あとトライアル制度使う会社は
雰囲気が良くない気がする
194 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/26 23:23:50 ID:i2qE5mXg
情報変更って備考欄の下にあるやつだよね。
俺が今日履歴書送った所の求人票に
「2 16 11 22」って書かれてるんだけど
これは４回変更したということ？
やばい会社なのかなぁ。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：04/11/28 00:51:27 ID:f/MoDLl5
>>194
最初の数値は変更回数だよ。
あと三桁は変更日。
よって、H16年11月22日に二回目の変更
202:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 00:21:56.03 cPFObE/90
274 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/10 20:43:21 ID:FTzeAAAT
URLﾘﾝｸ(www.nsg-rd.co.jp)
ここDQN企業を絵に書いたような会社だった。
採用案内、嘘ばっかり！
研修ね～し！
事務所はもっと悲惨！
仕事のことで質問すると、馬事雑言が返ってくる。しかも、答えになっていない。
興味も無い仕事を、無理やり押し付けるし・・・。
採用では人を騙すし！
俺が入って８ヶ月の間に１０人以上は辞めている。
時々B-ing等に求人広告を載せているが、絶対に応募してはダメ！
アホ企業！ さっさと倒産しろ！
276 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/10 21:43:42 ID:a1orit2M
>>274
トップページに変なローマ字もどき（Kenjyu)載せてる時点でDQNでしょう。
290 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/12 22:14:33 ID:YgefHBV1
>>274
■採用条件
・高校以上の学歴のある方
・何か特技を持っている方
・社会に役立っている事を実感したい方
・将来独立起業したい方
・一生できる仕事を探している方
・自分がしっかりして家族を幸せにしたい方
これを見ると俺は怪しいと思うな
しかも採用条件ででしょ？
203:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 00:22:32.87 cPFObE/90
434 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 07:58:16 ID:iCFVtWy7
すみません。
国土緑化という会社はどうでしょうか？
応募しようかどうか迷っています。
下調べしようと思っていろいろサイトを見たり図書館にいったりしているのですが、
年間売上高等の財務データがどこにも無いんです。
募集要項には「粗利60％」と書いていますが、信用していいものかどうか……
申し訳ありませんが、お願いします。
435 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 09:05:44 ID:txBqyk9u
粗利60％ って異常に高い！
436 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 10:07:07 ID:kEf8enLd
＞募集要項には「粗利60％」と書いていますが、信用していいものかどうか……
怪しさプンプンですな。
204:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 00:23:04.73 cPFObE/90
485 ：???：05/01/20 03:35:37 ID:tlG7HW+g
云っていい??
20代役員を自慢する会社
歩合給だけを宣伝する会社
100％ DQN だよ。
ま、飛び込みが苦じゃない、金さえもらえればいいという人だったら良いと
思うが、たいがい体育系でとんでもないところだよ。
それでもよければどうぞ。
487 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/20 23:38:55 ID:a0co/mHU
>>485
設立が古い割りに平均年齢が27歳と若い会社もDQNだったな
面接時にアンケート書かされた時に目の前で新聞読んで待っていやがってたな
205:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 01:15:43.27 cPFObE/90
336 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/22 00:52:59 ID:esNoj2og
ここってどうよ
URLﾘﾝｸ(www.dps-net.co.jp)
このスレにも名前あがってたけど、具体的になにがだめなのかが
わからんかった。
337 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/22 02:57:19 ID:rArh0oNO
>>336
とにかくシステム屋は皆だめぽ。。。
339 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/22 09:54:07 ID:BGvoln4T
皆ダメってことはない。
ダメなのは偽装派遣してるとこ。
偽装派遣屋はこの世からなくなれ！
340 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/22 12:54:23 ID:esNoj2og
>>337,339
この業界詳しくないんだが、偽装派遣てのがよくわからん。
でそこのデータプロセスサービスは業務内容的にどんなかんじだろうか？
341 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/22 13:20:08 ID:5LXXmfOV
>>339,340 とりあえず日本○フトウ○ア産○協会に登録
してたらThe End.
343 ：３４０：04/12/22 13:43:15 ID:esNoj2og
>>341
どうやって調べるんだ？
344 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/22 13:51:27 ID:BGvoln4T
それぐらいググれよ！ まったく･･･
URLﾘﾝｸ(www.nsa.or.jp)
観ろ！
206:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 01:16:42.31 cPFObE/90
345 ：名無し：04/12/22 15:06:09 ID:SD8OPUGG
URLﾘﾝｸ(www.ardepro.co.jp)
ここはどうでしょうか？？
346 ：３４０：04/12/22 19:18:07 ID:esNoj2og
>>344
さんきゅ！君はいいやつだな。
ついでにここに登録してあるとなんでThe Endなんだ？
348 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/23 01:37:58 ID:X1LMKuRb
>>346
偽装IT派遣一覧なんだよ。
使い捨て要員をお互いで都合しあっている企業の団体。
ここまでわかりやすいサイトがあると助かるな。
349 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/23 10:02:46 ID:FW8YOpFN
＝日本ソフトウェア産業協会登録会社１＝
アークシステム（株） （株）アールラーニング (株)ＲＹ・コーポレーション アイ・ティ・ジャパン（株） （株）ＩＲＩユビテック
（株）アイエム （株）アイコテクノロジー （株）アイシーエグゼ （株）アイティソリューションズ （株）アイ・デザイン・システムズ
アクアムーンシステムズ（株） （株）アクセスネット アクトビジネス（株） （株）アクレス アクロシステム（株） （株）アグレックス
（株）アジルコア (株)アスト （株）アスネット （株）アドックインターナショナル （株）アドユニーク （株）アバウトアールアンドデー
（株）アプサ アプリケーションアシスト（株） （株）アプリケーションプランニング （株）アルカディアソフト開発 （株）アルトシステム
アルファ総合研究所（株） （株）アロー・ビジネス・コンサルタント （株）アンサー （株）アンパス イー・アイ・エルソリューション（株）
（株）イーオス二十一 （株）イー・シー・エス イーストスターソフトウェア（株） インドジャパンマーケティング（株） （株）インフォセンス
インフォテックソリューション（株） ウッドランド（株） エーアイシステム（株） （株）エー・エス・エル （株）エーティーティー総研
（株）エイ・クリエイション （株）エスアイ インフォジェニック ＳＥＴソフトウェア（株） エス・エー・エス（株） （株）エスエスシー
（株）エスデーケイ エヌエスアンドアイ・システムサービス（株） （株）エヌエスソリューションズ東京 エヌシーアイ総合システム（株）
207:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 01:17:21.79 cPFObE/90
350 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/23 10:04:42 ID:FW8YOpFN
＝日本ソフトウェア産業協会登録会社２＝
（株）エヌジェーケー （株）エフ・エー・シー （株）エム・エス・ケー （株）エム・ソフト エレクス（株） 応用技術（株） (株)オプティマ
（株）キャロット （株）共達ネットワーク （株）教保情報システムズ （株）クライム （株）クロステック グリッド・リサーチ(株) （株）グロウ
（株）コンピュータ テクノロジー （株）コンピュータ・オートメーション （株）コンピュータ・サポート （有）コンピュータープロダクティビティサポート
（株）コンピュータシステム研究所 （株）コンピュータネットワーク （株）コンピュータマネジメント （株）サクラシステム
（株）サン プラニング システムズ （株）サン・メルクス （株）サンヨー工学 （株）シ・エム・シ （株）シーキューブソフト （株）シスコン
（株）システム・アナライズ・コーポレーション (株)システム・コミュニケート （株）システム・シンク （株）システムアート （株）システムアルゴ
（株）システムコーディネイト (株)ＳＹＳＴＥＭ ＳＥＲＶＥＲ （株）システムトラスト （株）シルクロード （株）シンセベース 新日申（株）
新日鉄ソリューションズ（株） （株）ジェイ・クリエイション （株）ジェイエムシー （株）ジェイシー （株）ジェイマック （株）ジェネシスインフォメーションテクノロジ
（株）自治労システムズ （株）ジャイロ （株）ジャコネット （株）ジャスティス （株）ジャパン・メディカル・コンピュータ （株）ジャパンサービス
（株）ジャンガ・テック （株）情報企画サービス （株）スタッフサービス・ソリューション セントラルソフト（株） （株）ゼロソフト 創研情報（株）
208:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 01:17:56.86 cPFObE/90
351 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/23 10:07:00 ID:FW8YOpFN
＝日本ソフトウェア産業協会登録会社３＝
(株)ソフトウェアーサービス （株）ソフトウェアサービス ソフトウェアジェネレーション（株） ソリューション・ラボ・東京（株） （株）ソルクシーズ
ＴＡＣ（株） （株）タトウ チェックボックス（有） （株）ツインテック （株）ティ エス イー （株）ティー・オー・エス テクノ・ソフトウェアサービス（株）
（株）ディマージシェア （株）デジタルリンク （株）電力システムズ・インスティテュート 東関運輸（株） （株）東急コンピュータシステム
（株）東京システム技研 東京ビジネス（株） （株）東和コンピュータ・システムズ （株）トク とまと情報（株） （株）トランスネット
（株）トランプソフト 永山コンピューターサービス（株） （株）ナノマイスター （株）ニークシステムテクノロジー ニッコーシステム（株）
日鉄日立システムエンジニアリング（株） （株）ニフティアンドシステムズ 日本システムエンジニアリング（株） 日本システムクリエイト（株）
日本システムサイエンス（株） 日本システムシェアズ（株） 日本ソフアック（株） （株）日本テクノ開発 日本トータルシステム（株）
（株）ネット （株）ネットステーション （株）ネットリンクス （株）ネットワークトゥエンティワン ノックスデータ（株） マンパワー・ジャパン（株）
（株）ミクロスソフトウェア （株）ミップス ミリオン（株） （株）明幸フォーラム （株）メイセイ （株）名鉄システム開発 （株）メタテクノ
メディアジョイント（株） （株）メディアミックス・プロジェクト （株）メルクスシステム （株）モアソンジャパン モイス研究所（株）
209:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 01:19:01.77 cPFObE/90
352 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/23 10:08:08 ID:FW8YOpFN
＝日本ソフトウェア産業協会登録会社４＝
（株）ユーエスエス （株）ユーネット （株）優システム ユナイテッド・ネットワーク（株） （株）ユニバーサルコムピューターシステム
（株）ユニバンド （株）陽和 ラインシステム（株） ラコーシステム（株） （株）ランビッズ （株）Lee．ネットソリューションズ
（有）リゾーム （株）ロンド・アプリウェアサービス （株）ワイズ
353 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/23 10:31:58 ID:kgFkIHYu
>>340
読んで字の如し。
例えば
A社に正社員として入社。
仕事はB社に出向いて行なう。
356 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/23 14:01:32 ID:X1LMKuRb
>>340
付け加えると……。
偽装派遣は正社員なのに、自社に自分の机がなかったりする。
経費の精算ぐらいしか自社に行くことはない。
357 ：３４０：04/12/23 15:23:28 ID:t6+4EHUC
>>348～353,356
君らみんな最高だな。ありがと勉強になったよ。
お礼に俺もひとつ情報。東○本住○という会社は、年間休日５０日切る。
勤務時間は９時から１０時くらい
210:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 01:19:55.45 cPFObE/90
358 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/23 15:25:25 ID:vAPxN5IA
上のレスを見て、
偽装派遣業界でもさらに細かく良かったり悪かったり
するところがあるだろうから、格付とかできるようになるといいと思った。
・社名／資本金／設立年度 …できれば実名／１０００円単位／長いのに小さかったら成長しない企業
・年間売上高 …できれば数年の推移が観られるとグッド
・関連企業 …どこかの親会社または子会社であるとか。子会社は親会社の影響大。
・社員数 …正社員＋それ以外の契約形態（正社員ならまだましかもしれないが……）
・主な取引先 …派遣される先によって相当待遇に差が出る
・ＳＥの平均給与 …３０歳平均での月額給与と年俸（他年齢でもわかるかぎりあるとグッド）
・福利厚生 …４大保険は当たり前として（ないならブラック）、
健康保険→政府管掌か健康保険組合か
厚生年金基金の有無
財形貯蓄の有無
その他福利厚生施設との契約の有無（使う暇ないけど）
・社風 …放任（自由という名の無責任）／ 堅固（精神論縛りで牛馬のように働け） 等
・その他 …ここはだめだと思うところを端的に。
くらいでね。ランクはアルファベットにしたいが、基準となる企業があればなー……
359 ：358：04/12/23 15:26:31 ID:vAPxN5IA
357のレスを見て追記。
年間休日日数／公式発表と実際
これも重要だね！
360 ：３４０：04/12/23 15:29:13 ID:t6+4EHUC
↑
１０時→２２時～２４時ね
211:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 01:20:35.17 cPFObE/90
535 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 19:59:21 ID:Yy11hP0a
平塚にある（有）リーフは最悪。
面接に行ったが、ハロワの求人情報と条件が全然違う。
ハロワでは週休二日、８：００～１７：００だが、
実際は週一休みの５：００～２１：００だった。
これじゃ～人こないな～と思い、帰りに小汚い格好
（食品会社なのに鉄工所の作業員のような服装）をした社員に聞いてみた。
「ここ働いていてどうですか？」
「辞めた方がいいよ。労働時間は長いし、休みないし、
殴られるし．．身体持たないよ。やめな。」
他にも残業代が出ないとか、給料は現金支給でたまに遅れる等々．．おもしろい情報を得た。
帰るとき、工場の排水が公道に溢れていた。
社員だけでなく、地域社会からも嫌われているだろうな．．この会社。
212:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 01:21:10.11 cPFObE/90
540 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 17:11:55 ID:2/t02pSa
>>493
旭工業って株式会社の方だったんだ。
ずっと前から有限会社の方がﾊﾛﾜに載っているから、そっちと思ってたよ。
ﾊﾛﾜで新しく載っていたから面接行ったんだよ。
2階の食堂で暫く放置、暇だったんでﾃｰﾌﾞﾙ見たら狭い所に6人掛けが5卓、
求人表50人と書いて有ったのにおかしいと思っていたら、
面接開始で奥の応接室案内されたんだけど、窓を見たらﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙで遮光してた。
びっくりしたけど、面接開始して5分もしないうちに面接官の携帯が鳴り又放置。
また求人には土日祝が休みと書いて有ったのに、会社ｶﾚﾝﾀﾞｰを見たら土祝は出勤日になってた。
暫くして面接再開したけど、訳のわからない事聞いてくるし、50名の内15人位は日系人らしい。
俺の貴重な時間返してくれって、>>493を信用しなかった俺が悪いんだよな。
213:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 02:20:14.64 cPFObE/90
418 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/11 14:00:09 ID:r7gnUj3r
ハロワで募集してる会社のほとんど。
ハロワで探してた時間が無駄だった。
420 ： ◆106.D9cMbs ：05/01/13 02:35:31 ID:tpk4Ecy8
>>418
禿同
漏れ実際それで失敗してるし。。。
求人情報会社は３～４社位は登録しておいた方が(･∀･)ｲｲかなぁ
422 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 03:50:29 ID:dgiaa9CR
ハロワDQNが多いのはわかるけど
ネット系の求職サイトの方が俺はまともな企業すくないと思う。
ハロワは件数が多い分DQNももちろん多い。というかほとんど。ただ中にはまともな
中小がある。ネットだとそれすらない
423 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 05:08:01 ID:4imtyPyo
ﾊﾛﾜにはまともな企業もある。
DQNばかり言ってる奴は見極めができてないんだよ
424 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 08:17:51 ID:mpyVZKIq
>423
宝くじ当てるようなもんだな
425 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 09:46:38 ID:Qdfx1zFp
>419
遅くなりましたが、ありがとう。
ハロワとネット…
職種にもよるけど、ネットのほうが、まだまともな気がする…
214:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 02:21:33.05 nsoLVH/G0
426 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 11:41:34 ID:8PKGfE38
みんなハロワもネットも駄目っていうけど、
だったら他になにで探すの？
やっぱコネとか？
427 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 12:09:02 ID:RSJ6N4Cx
・四季報から探す
・行きたい業種がある程度定まってたら、その業種に関連する用語をひたすらググって企業をみつける
すまん効率悪すぎるか、、、
428 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 12:16:08 ID:xUXBTfJe
就職カウンセラーに聞いたけど、ハロワは求人にあまりお化粧しないから、
信用度はあるけど、民間の求人サイトのやつは、それはもうでたらめが多い
とさ。そして、民間就職サイトにでてる上場企業はすべてＤＱＮですよ！
だいたい、いい企業が中途するはずがない。大量にやめていくんだよ！実際
ガ〇バー、伊藤〇、光〇信とか そういうのばっか
429 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 12:16:33 ID:oFidOduE
>>426>>427
>行きたい業種がある程度定まってたら、その業種に関連する用語をひたすらググって企業をみつける
これは大変ですけれどいい求人を見つけられることもありますね。「（業種）、（職種）、中途採用」の3つでぐぐってみるといいかもしれません。
あとは人材紹介会社。向こうも商売だから言いなりになってはとんでもないところに押し込まれることもありますが、うまく利用すれば一般に出てこない案件を紹介してもらえることも。
ネットも駄目とは言うけれど、いい情報も混じっているので、ひたすら数打ってみたり（そして面接で相手企業の様子を見る）、興味のあるところは自分で詳しく調べてみるのがよさそうです。
215:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 02:22:03.84 nsoLVH/G0
568 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 20:17:57 ID:r8IKT84Z
ブラックを見抜く皆様からみて
横浜の光ﾃﾞﾝ社ってとこはどうですか？
募集要項に大した情報がなくて不安です…
特約店ってなんだろう…
569 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/31 21:27:51 ID:6Cbjx8yy
>>568
特約店って聞いただけで、やばいと思わないと。
「特約店+悪徳」でぐぐってみ。
216:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 02:22:48.40 nsoLVH/G0
578 ：558：05/02/01 03:52:09 ID:F47p6Oki
>>562
シスコムです。ただ、職場は銀座ですけど・・・事務での募集です。
シスコムで検索すると同じ会社名が１０以上ある。やっぱあやしいかなぁ～
新聞に載ってるくらいだから信頼度あるのかなぁとも思うけど金さえ払えば
載せてもらえるの？給料そこそこ良いから履歴書だけ送って様子見ようかな
580 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/01 08:19:11 ID:gi9Hru1V
>>578
>新聞に載ってるくらいだから信頼度あるのかなぁとも思うけど
そんなことはない。
217:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 02:23:19.32 nsoLVH/G0
902 ：886：05/03/08 08:01:21 ID:4TRto1Li
>>887
一応内定。引っ張ってるとこ
>>888
とりあえず出るらしい…額は分からないが。
商工会議所みたいなところで面接を受けたので、
会社内の雰囲気が分からないのが最大のネック。
903 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 08:45:24 ID:mfOGw07w
職場見学させてもらうべし。
問題なければ、快くみせてくれる。
904 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 10:21:51 ID:lweEnQTK
職場の雰囲気は一番大切。
直感をしんじろ。
218:名無しさん＠引く手あまた
13/06/07 14:56:58.86 hb7F+zvv0
677 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 00:04:30 ID:D6cBjZMk
外食産業に面接受けて受かった
契約で接客担当で入って9-18か15-24のシフト制
初日から何故か厨房逝き･･･
店のメニューを覚えたら接客してもらうって言われた
入って初の土日を迎え8.5時に逝ったら遅いって言われたよ･･･
それから土日は8-24が当たり前になった
平日も12-24が当たり前で忙しくなると自分で調理して持っていくようになった
契約違反だから改善シルって言ったが通用せず･･･
結局2ヶ月で辞めたよ
月6休みで月労働時間は400時間ｏｖｅｒで25万だった
678 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 00:11:44 ID:q+Gi08EV
外食は、年末休みがないし、すげーつらいよ。
月に休める日も合計8日間はないと考えてよいし、
2日連休はありえないしね。
夏休みって何って感じだよ。
大学卒業までして、皿洗いしている自分にやけがさすな。
今の時期は手荒れが酷いし、夏は厨房に入るだけでもサウナ状態に
頭がくらっと来る。
そー言えば、有給ってどうゆう意味だっけ？
過労で倒れたときに使う休みだっけ？
219:名無しさん＠引く手あまた
13/06/07 14:57:36.88 hb7F+zvv0
679 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 22:25:33 ID:K6CL/W7D
外食は、まず厨房でメニューを全て作れるようになってから
ホールで接客が普通だな
開店１～２時間前に出勤で閉店２～３時間で退社
労働基準法って何ですか？
接客は難しい・簡単な事ほど難しい等は常套文句
接客が上手くて人付き合いも良くて性格、頭の回転も良くて
誰に何を言われても笑顔で耐えられてどんな仕事でもこなせて
上司や他社員に好かれる存在を募集中。
220:名無しさん＠引く手あまた
13/06/07 14:59:29.12 hb7F+zvv0
719 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 11:26:16 ID:gUfi/PuE
そういうＤＱＮな会社は職安に言って
内部調査とかして貰えないかねぇ。
職員に「ここの会社年中求人出してるんですが
そんなに労働条件が酷くて人辞めてるんですか？」
って聞かせりゃいいと思う。
本当に面接に行って舐めてんか！って言う会社あるからね。
720 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 15:39:55 ID:dgdRnkuI
>>719
前、怪しい会社に当ったからハロワに苦情言った事がある、
そしたら個人の紹介記録表？のその会社の欄に”苦情有り”とか書かれていた。
多分、書いただけだろうけど。
まあハロワからDQNを除いていたら、ほとんど求人がなくなる罠。
721 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 22:22:38 ID:gUfi/PuE
>>720
そうですか…。
何かこちら側からも情報がわかるシステムないもんかねぇ。
求人出すの何回目とかさ。過去の履歴を閲覧出来るのがあってもいいと思う。
あの求人票の内容だけじゃ見抜くの難しいよ。誤魔化しばっかだもんな。
722 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 22:53:14 ID:astXBnQx
>>721
分かるぞ。
求人票もって「何回求人出してますか？」と聞け。
221:名無しさん＠引く手あまた
13/06/07 15:00:02.15 hb7F+zvv0
820 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 21:37:04 ID:J1x9SNAM
入社時のＤＱＮ会社判定、どうやってる？
俺は、とりあえずおじさん、おばさんがいるか、かな。
若い人ばっかりだと、みんな続かないって事かもしれないし。
821 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 22:42:37 ID:My6Pqt3T
会社案内に
「実力主義」「フレッシュ」「高給歩合」「やる気」
と書いてあったら９９％ＤＱＮだ。
面接で最終的にわかるはず。また面接官・働く人の姿・オフィス内をみれば
ＤＱＮの臭いは入社前にある程度わかる、君の直感を信じよう。
822 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 22:51:44 ID:9yvgVGKU
>>821
この人は正確な事を書いてるね。
823 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 22:54:41 ID:j2KxHnDw
やはり直感かな。
面接に行った時、会社内の様子を短い時間で集中して見てみます。
824 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 22:57:56 ID:tl/vNIAZ
その前に、面接まで到達でない…orz
825 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 23:17:15 ID:j2KxHnDw
↑がんばれ！
数打つべし。
826 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 23:23:28 ID:HpQysw2b
>>820
確かにそれは判断材料になるね。
40歳位が一番上なんかだと引くよな。
数年後にはまた辞める事になるのがわかる。
222:名無しさん＠引く手あまた
13/06/07 15:00:34.86 hb7F+zvv0
827 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 23:26:27 ID:UjvWVae/
40以上って、辞めたくても辞めれないだけって場合もあるよ。
うちはそんなのがゴロゴロしてる。
828 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 23:30:39 ID:HpQysw2b
そりゃ40超えたら辞めたくても辞めれないでしょう。
このまま行くしかないやね。特殊な才能が無い限り。
それまでに落ちついた会社に就職したい…。
829 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 02:41:17 ID:dgoyO6AP
６年前、漏れ２５歳の時
ハロワ経由でサニクリーン東京の内定貰ったけど蹴った。
確かそんときの社長面接の時、
「平均約２５歳位の同年代の若い営業なので楽しく仕事できますよ」
と説明されてたような･･･
>>820の定義に当てはまるなら、あの時蹴っといて正解なのかな。。。
830 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 08:07:27 ID:drQUnOHt
↑正解。
831 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 08:10:26 ID:drQUnOHt
派遣社員の比率ってのもあるぞ。
おじさんおばさんは、ほとんど派遣だったり。
前の会社でそういうところあった。
とにかく離職率が高かった。
223:名無しさん＠引く手あまた
13/06/07 15:01:06.79 hb7F+zvv0
832 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 09:33:56 ID:qPYaxXb6
バイトの方が金よかったりするところ。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 10:32:17 ID:QWjNctqV
>>829
平均年齢が低いなんてほんの一時だろ。
何年経っても低いんでは次々に入れ替わってる証拠。
使い捨て主義の会社。
長く居られないところはＤＱＮの可能性大。
若い時は何でもないけど、仕事は歳を取ってからの
身の振りが大事だからね。
857 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 03:10:47 ID:4YaF2ZNm
>>820
おじさんおばさんばかりで若者がいないってのも問題あるぞ。
特に自分との年齢差が大きいとﾔｼらの定年後に
責任や負担が一気に重く圧し掛かるぞ。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 09:12:49 ID:Q7bEcLUM
>>857
確かに。
バランスが大切ですな。まんべんなくいるのが理想。
社長があまりに若い（40代）ってのも気をつけたい。
860 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 13:36:04 ID:IDNYxI5e
前の会社（DQN）は社長が40そこそこ・・・。
861 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 13:37:08 ID:IDNYxI5e
募集時に、若い力の会社って書いてあった。
そこで気づけば・・・。
224:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 00:37:16.33 3UT7L3BX0
862 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 13:38:40 ID:+18Tn0g4
今は社長が30、40は珍しくないんじゃない？
全てがDQNって事でも無いし。
まあ、社長の人柄が一番大事ですな。
863 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 13:41:32 ID:IDNYxI5e
その社長が問題。
あれは、性格だね。だから治らない。
社員はみんないい人達。だから、みんなやめていったよ。
俺も含めて。
やめてからも交流あるよ。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 13:43:12 ID:IDNYxI5e
社員の人間関係がいいと、会社、社長に問題があり。
会社に問題ないと、同僚の人間関係に問題があったり。
うまくいかないもんだ・・・。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 13:45:06 ID:IDNYxI5e
でも、いちばん大事なのは、862のいう通りかも。
社長の人柄がよければ、社員も定着するはず。
あとは、がまんか。
225:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 00:37:48.59 3UT7L3BX0
★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★?C
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 00:24:01 ID:jCvgJjDT
一昨日面接して来たプラスチック製品を扱っている糞会社。
人の人格を否定する事ばかり言う。
はじめに自己紹介しろと言われたから自己紹介したらその後
「無表情ですね、何が言いたいのか伝わらない」と言ってきた。
次に私の話している時の声を聞いて一言
「いつもそんな声で話しているんですかぁ？」
確かに私の声は女性の割りには低音だし声も元々小さいので
自分でも前から気にしていたがずばり言われた。
そして更に糞担当者は
「こんな事を聞くとセクハラになりますが血液型は何型？」
本当はＢ型だけど本当の事言うと変人とか変な顔されるのが
分かっているので思わず
「Ｏ型です」
と答えておいた。
そうしたら糞は
「もしかして大雑把ですか？」
こういう底辺な人間はどうすれば良いのでしょうか？
最後にわざと私が希望している職種で現在何人ぐらい働いているか
聞いたら案の定既に辞めているらしい。
引継ぎもしないで。
どうせこんな糞会社だから急に辞めたんだろうね。きっと。
226:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 00:38:20.22 3UT7L3BX0
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 11:20:08 ID:jJM5gSc6
ＮＰＯ（特定非営利活動）法人は全般的に、やめとけ！！
どこも、働かない（もしくは、働きたくない）えせボランティアな
奴等の集まり。給料も法定賃金以下同然。
インチキ商品を売り歩いている団体もあるからな！！
神奈川の雲助駕篭かき会社に、消臭殺菌効果があると称する花を売り歩いている団体とか。
助手席にある花は単なる、ただの造花！！消臭殺菌効果なんて全くなしの造花！！
雲助会社は皆、騙されているんだよ・・・・。
227:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 00:39:03.84 3UT7L3BX0
400 ：暴力会社 中延園食品：2005/05/22(日) 20:51:59 ID:7ExkNRRQ
>>394 >>396 >>397
ここに書いたことは本当のこと。じゃなきゃ、実名で出さない。
ちなみに殴られて入院した従業員は、今でも病院に通院しているが
医者に耳から脳への神経が
切れており、直るかどうかわからないといわれたそうだ。
暴力は今でも日常行われており、たまたまそのときの雰囲気で行われたものではない。
不思議なのは、そこまで必要経費を削っていながら、
基地外は「もうかっていない」と言っているところだ。
余程、経営者として無能か、一族が無駄金を使っているかのどちらかだろう。
もし皆さんが協力したいただけるのであれば、スーパーなどで売っている「カット野菜」「もやし」
の製造者・販売者に「中延園食品」の名前があったら買わないでいただきたい。
逆に買ってわざと、販売店にクレームを入れていただく手もあるが...
まぁ、完全にコノ一族はまともではないので、関わりを持たないのが利口です。
このような基地会社もあることを、皆さんの頭の隅において置いて頂くと幸いです。
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/22(日) 23:16:24 ID:lOmBt7ki
>>400
そこまでひどいなら、即警察呼んで傷害罪で刑事告訴するべきだと思うけど。
加えて民事で損害賠償請求。
なんでみんな泣き寝入りしてるの？
228:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 00:41:23.38 3UT7L3BX0
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 19:22:27 ID:vvszs4zm
>>400
殴られれば、診断書とって告訴 相場は一発２５万～(藁
まさかまだ400が内部に居るとは思えないが、
ゼンセン同盟(労組)加入してみれ
内部の別働隊に頼めば徹底的に、会社潰れるまで痛めつけてくれるぜ
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 22:28:40 ID:UjoJ6lb+
>>400
殴られたら刑事告訴！
もし知り合いがまだ中にいるなら、協力して何人か逮捕してもらうと良いかも。
潰す材料はかなりありそうだ。
警察、労働基準監督署、地元労働組合、その他の元気な知り合い等で合法的に葬り去る
事は可能な企業と思われる。
俺は394だが、別に嘘だとは思っていなかったがね。
418 ： ：2005/05/24(火) 05:05:03 ID:fTV4y4gi
４０６さんゼンセンは「労働」組合なんですか？社内の問題は「個人的な事」
と放置し選挙の応援や阪神大震災の募金をすると日当が出るんですよね？
組合員が意見を言うと誰が何と言ってたか
報告するただ酒飲みのたかり野郎の組合役員。
「へたにかばって俺までクビになったら事だからな」組合長の発言
229:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 00:41:54.25 3UT7L3BX0
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 15:46:46 ID:hEAb4+3F
４００へ。中延園食品の商品を見つけたら、絶対に買わないようにするよ！！
ゼンセン（「連合」の傘下）だったら、会社潰してくれるかもね。
事実、連合のお陰で潰れた大手企業の話を知っているし。
でも連合は金に汚いから、法外な「解決金」を
組合員に吹っかけてくることも、また事実。
422 ： ワルシャワ労働歌歌える？：2005/05/25(水) 06:16:04 ID:9x5NM5Lz
組合なんて用心棒の先生と同じだぜ！人の金で酒ばかり飲んでいていざとなる
とこそこそと逃げ出す！
資本論も読んでないし労働基準法も知らないゼンセン組合員に何が出来るんだよ？
４２０さん実際に潰した企業名ここに書ける？
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 13:53:03 ID:asumbxbZ
本部内の別働隊だよ、企業内にいる労組じゃなくて
漏れは、別系の労組に居たが”Z”とバッティング
第一労組(御用組合：連合系) vs 第二労組(漏れのところ) vs 第三労組(Z)
”まじかよーぉ”って(漏れの所も過激な方だったがそれ以上)
230:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 15:48:41.30 3fFDRWP70
426 ：暴力会社 中延園食品：
>>403 亀レスすみません。
＞なんでみんな泣き寝入りしてるの？
日々の暴力でみんな（社員・パート）無気力化しているからです。
殴られ耳が聞こえなくなった社員、高濃度の塩素に素手で手を突っ込まされたパートさん、
休日に出勤を強要され、午前0時まで働かされたパートさん、不法滞在の弱みに付け込んで
病気でも休ませてもらえず、毎日1日14時間の強制労働を強いられる外国人等.....
まるで、北朝鮮状態です。
>>406
会社更生法の適用を狙っています。民事再生法じゃ、経営陣は変わりませんからね。
いくつかの問題事項は、監督署・商工会議所と市役所（横浜・平塚）、
大手取引先にチクリました。
労組結成より、まずは行政・取引先の対応を見てからにします。
>>394 >>411 >>397 >>412
勇気づけられました！ありがとうございます！
今は圧制により無気力な全従業員も、皆様方のエールにより
必ず暴力から抜け出て、一人間を取り戻せると思います。
しかしながら、本日も製造要員が2名蹴りを喰らっていました.....
ビッコを引いてまで強制労働........
いや...もうこれは現代のアウシュビッツです。
231:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 15:49:19.33 3fFDRWP70
>>420
ありがとうございます。基地外は今日も暴れていました↑
皆さまの協力の下、少しでもまともな労働環境を整えるため、地道に戦っていきたいと思います。
これからも、反社会的・非人道的な中延園食品＆リーフと戦っていきます。
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 20:56:12 ID:sJgaQxcC
つーかそんなスゲーのかよｗ
カイジの地下帝国よりすごいな
借金でも抱えて沈められてんの？
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 21:17:01 ID:qxrHwQKr
>>426
長期間監禁された人が、逃げられる状況になっても精神的に拘束されてるので逃げない。というのに似てますね。
毎日殴られてると、殴られるのが当たり前のように感じてくる。
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 21:40:52 ID:0rd95T9W
>>426
殴られて耳聞こえなくなるとかありえない。徹底的に426は戦ってほしい。ガンガレ426
スーパーとかに商品あんの？そんなとこのやつなんて買いたくねぇな
232:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 15:49:50.65 3fFDRWP70
445 ：406：2005/05/26(木) 21:19:54 ID:fzqmIyET
>>426
法務局行って、登記簿を共有担保目録付きで取っておくべし
裁判沙汰になった際に”取るもの”があるかどうか判るし
何処から借金してるか(公的機関)が判る
チクリ先としては、メインバンク(取引銀行でも可）の支店長もしくは
融資係の頭あたりに、嘆願書もっていくべし
(社外株主がいたとしたら、そこにも)
文面は
ｘｘｘｘと次第で(貴方の所の現状を書く)、従業員一同
困惑しております、なにとぞ○○○○(アふぉ社長の名)
をご指導よろしくお願いいたします。
と、至極丁寧、紳士的、温厚を装いながら、
内容は過激に(現状そのもので十分過激と思われ)
３名程度で直接手渡しで持っていく、あまり多人数だと威圧的と取られる
まあ、怪我して包帯まいた奴２人ぐらい連れて行くと演出としては上出来
労組結成は非常に難しい、従業員の団結は貴方の所の場合容易だが
地区(県)労働委員会の承認取るのが大変(漏れ経験者)
どこかの分会という形出始める方が無難と思われ