13/02/24 00:26:36.65 lBdzFgo60
■■■兵庫この会社だけはやめとけ その９■■■ | ログ速@転職
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463 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/02/06 16:13:42 ID:usU36pj00 [8/11回(PC)]
ってか即日採用の会社はブラックだよね
前述した○亀もそうだし、いって一通り会社の説明して、じゃあいつからこれるみたいな
リフォームの会社もそうだし、総務だと思っていったら営業からスタートで・・・
基本離職率が激しいためとりあえず新しい人事入れて続けば会社としてもラッキー、
駄目なら再度職安に以来って感じなんだろうな
これから職安に今まで何度求人をだしているのかっていう情報だしてくれないかな
じゃあ被害者も減るし、もっとよりよい環境の仕事を探せるんだと思うんだけど。
51:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 00:27:16.67 lBdzFgo60
兵庫この会社だけはやめとけ その１０ | ログ速@転職
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582 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/08/04 20:12:16 ID:to+oSJXf0 [1/1回(PC)]
３ヶ月間就職活動してきてわかったこと
ハローワークの求人は前向きな採用意欲のある企業が少ない。
結局、転職情報enとかe-aidemの方がレスポンスもよかったし
すぐに面接まで行けて、採用に至った。
ハローワークは書類送るだけで終わり。
中国系の所にも送ったら反応はないわ、ピンクメールは届き始めるわ、
ワロタ。
ハローワークの求人は殆どブラックじゃないのか？！
製造業は知らないけど。
52:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 00:28:39.80 N8lWikz20
692 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/08/21 16:57:33 ID:TNqhdoVtO [1/1回(携帯)]
社員を募集してるのを見たけど、時給社員だしな。
時給なら、正社員と書き込まないでバイトって書けよな。
経験上、時給制で社員と呼んでる会社はろくな所が無かった・・・
53:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 00:29:15.92 N8lWikz20
■■■兵庫この会社だけはやめとけ その７■■■
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56 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/01/06(日) 01:36:24 ID:+K1jtuLfO]
交通費を一律で社員に負担させる意味ってナニ？
からくりが良くわからん
交通費の上限が五万円とかなら理解も出来るが、ハロワなんかで見たら一万とかざら。
デッチかw
57 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/01/06(日) 18:58:58 ID:+tDQUTno0]
>>56
上限を設定するところは大抵7万
これまでの経験だと上限を設けるところでまともなところは見たことがない
54:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 00:29:49.65 N8lWikz20
217 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/02/17(日) 23:25:44 ID:TZ+X+iGsO]
ニッコーテクノってどうですか？ 設計職の求人は正社員となっているのですが結局は派遣の様な気がします。
詳しい方、教えて下さい。
218 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/02/17(日) 23:41:04 ID:Joekl5sI0]
>>217
派遣する場合は事業者登録しているのでその記載があれば確定です
219 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/02/18(月) 00:31:29 ID:u3mumsUX0]
>217
特定派遣の許可下りてるし、業務内容とか明らかに。
>218
派遣の許可や届出をしているところはまだ親切な方で、
していなくても「実質派遣」な企業が多いから曲者なんだよ。
アウトソーシング（業務請負）なんか最たる例で、請け負った案件を自社で開発し、客へ納品するのが本来の姿なのに
実態は、「客先の場所（や技術、設備）を借りて」開発を行ってる所が多い。
「エンジニアリング企業」って言ってるとこは、ほぼ間違いなく特定派遣orアウトソーシング。
240 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/02/24(日) 13:29:33 ID:ic2vNDD90]
>>217
最近の派遣会社はイメージが悪いからほとんど正社員で募集してるよ。
職安で正社員で検索しても派遣、請負（偽装請負）ばかりだべ
ちなみに求人票の就業場所はおとり物件みたいな会社しか書いてなかったり、
会社所在地に同じとあっても実は派遣とか多い。
55:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 00:30:25.88 N8lWikz20
353 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2008/03/12(水) 18:18:08 ID:M80DDiS/0]
>>352
残念ながら、兵庫県内が本社の会社はダメポ企業さんです。
上場企業も数少ないし、組合あっても機能していない所が多い。
おまけに、近畿圏自体が沈没しそうだ。
ギャラで選ぶなら愛知がいいよ。家賃もまだ安いところ残ってるし。
そう、兵庫を離れられないという呪縛が、経営者を安心させ、安月給で雇用しようとするのです。
354 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/03/12(水) 21:31:09 ID:zBQNcEjb0]
兵庫も賃金上げていかないと人材の流出が続いて
定数割れの企業ばかりになってしまうだろうね。
>>353
面接でどこか他の会社も受けてますかと聞かれた時に
東京や名古屋で色々と…て面接官に緊張感持たせないとだめだね。
兵庫なんていつでも捨てる覚悟あると思わせないと。
56:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 00:31:09.02 N8lWikz20
475 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/04/17(木) 11:29:49 ID:MUFZiav90]
>>469 鉄鋼関係のおいらが着ましたよ～
18歳の基本給が16万位です。
なめたらあかんのが鉄鋼関係は採用後すぐにボーナス200万などもらえません。
ある程度仕事が出来るようになれば、自然とそこら辺の中小企業よりははるかにもらえてます。
中途で30～35才で年収500万位はもらえます。（30万X12＋50万＋50万＝460万＋残業と手当て）
賃金も基本的には年功序列です。
18歳の相当に出来る奴でも16万＋＠で月の手取りは20万くらいです。
給料がどのくらいとかは考えなくても格安の寮や社宅があるので、普通には暮らしていけます。
ある程度の年数と習熟度で給料は確実に上がります。
476 名前：名無しさん＠引く手あまた [2008/04/17(木) 11:53:33 ID:MUFZiav90]
上の給料はあくまでも、大雑把な最低の計算です。 そんなことより…
お前らは鉄鋼の厳しさに耐えられるか？ ここに尽きるのです。
夏は暑い（暑すぎる）冬は部署によっては劇寒ｗｗｗ
先輩は鬼です！ 本気で一昔前の運動部です。
先輩や上司の命令は絶対です！
作業環境の劣悪＋運動部の理不尽＋時々死亡事故ｗｗｗ
基本は7:00（1）－15:00（2）－22:00（3）の三交代ですが、遅くても30分前に現場入りです。
7:00に現場に入れば確実に半殺し＋帰らされますｗｗｗ
ってことは遅くても6:00位に会社の門に到着しなければならないのです。
勤務形態は…1111休休3333休2222休1111…の繰り返しです。
1の勤務の後は実質3日休みの気分ですが、3の勤務後は家に帰り寝れば翌日の14時には出勤です。
16日サイクルで4日休みですが、実質4日出勤2日休み8日出勤1日休みの繰り返しです。
月一に好きなときに休めるが月1回のみです。
当然、慶事休暇以外は休めません。鉄鋼の現業は新婚旅行以外では海外旅行など不可能です。
古臭い体質の鉄鋼会社に一生をささげる馬鹿だけ受けに来てください。
50人採用とありますが、枠が50人用意しているだけで、試験の出来が悪ければ採用は0人もあります。
実際に予定の人数に達したことはありません。 筆記は最低80点は取ってください。 ほかに質問ありますか？
57:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 00:33:59.33 N8lWikz20
■■■兵庫この会社だけはやめとけ その８■■■ | ログ速@転職
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256 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/08/14 19:26:01 ID:JXe7RB7m0 [1/1回(PC)]
〒650-0045
神戸市中央区港島9丁目11-1
カーパストラック重機販売株式会社
Tel：078-977-7771
Fax：078-977-7772
事務・営業など総勢５０人位ホームページで募集している。
しかし、「書類送って」って言われたから送っても無視。
書類の件を問い合わせしても無視。
番号非通知で電話しても出ない。
通知して掛けても出ない。 明らかに嫌われてる。 負けた・・・
257 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/08/17 19:11:57 ID:1qdvn6FiO [1/1回(携帯)]
>>256
明らかに募集人数でブラック確定だろ。
ブラック会社に書類送ってしまった事は仕方ないよ。問い合わせてもそんな対応だから
入社前に分かって良かったんじゃないか？
967 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/12/16 08:14:13 ID:70isVmkHO [1/1回(携帯)]
営業ってブラック多い？
976 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/12/17 14:53:22 ID:cUgUpnqc0 [1/1回(PC)]
>>967
職種自体ブラックとも言われるだけに多い
大量募集してるところ、高収入なところはほぼ確実
条件が平凡で募集人数の少ない中小零細か財閥系、有名どころが無難
58:名無しさん＠引く手あまた
13/02/25 01:19:48.62 igD19E7Y0
スレの１だけど、アクセス規制に巻き込まれたんで、代行で一日1レストか2レスになる。
兵庫この会社だけはやめとけ その１１ | ログ速@転職
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555 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2010/01/14 21:18:17 ID:tQQOp1CA0 [3/3回(PC)]
年齢不問
２０～３０代の方が活躍されています。
若い男性が活躍されています。 （早い話が、若い人しかいらんよ）
女性が活躍しています。 （女しかいらんよ）
経験不問 ○○の経験者優遇
（同業種経験者しかいらんよ）
時間外なし
（手当がつかんということや）
時間外３０時間
（もっと多いけど、○○さんがこのぐらいに書いておけ！
ちゅうことや）
休日 土日祝
（担当者は居ません！私は事務員です。土曜日？そんなん
休んだこと無いです！）
営業の募集の件でお聞き気したいのですが・・・
（そんなん、求人してないで！）
○○云々・・・この条件で間違えないですか？
（これま大分前の求人で出した条件やね！
前のまま出しとったんちゃうか？）
事前に確認した時の回答です！（事実です）
企業も○○も、求職者なめとるんちゃう！
59:名無しさん＠引く手あまた
13/02/25 01:20:29.92 igD19E7Y0
708 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2010/02/03 23:45:37 ID:POgRv1Ai0 [1/1回(PC)]
長時間のサービス残業させる正社員よりは
不安定でも残業が殆ど無い非正社員の方が人間的な暮らしが出来るという現実。
俺の職場には派遣社員が沢山いるが皆大型連休には海外旅行とかして楽しんでいるよ。
よくＮＨＫとかで非正社員になれば人間的な暮らしが出来ないと報道しているのは
かなり偏った特殊な人達だと思う。
上記の職場の派遣社員の中でも実家通いの人はさらに贅沢な暮らしぶりである。
一番馬鹿をみているのは長時間サービス残業して会社にしがみ付いている正社員。
709 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2010/02/04 09:42:08 ID:Be+xMYy40 [1/2回(PC)]
いつもムカつくのが求人カードの内容に偽りが有ることだ！従業員数、休日、残業時間、給与他
嘘のオンパレード！たまに休日出勤が有るのなら理解できるが、事前確認すると、隔週、毎週土曜休などは
慢性的に存在しない！守られていない「原則」「基本」とやらを書いて頂いても意味が無い！
企業が週４０時間を守らないのは勝手だが 嘘はいかん！幼稚園児でもわかること！
ハローワークや求人媒体業者はちゃんと確認せぃ！酷いケースは、数年前のフォーマットをそのまま使用しているケースもある！
いい加減にしろ！ 求職者を侮辱している行為だ！
60:名無しさん＠引く手あまた
13/02/25 04:09:40.78 O/nUd1pT0
22 名前：非決定性名無しさん []： 2010/09/20(月) 10:56:55
フィット産業の求人はすごいね。
・法務実務10年以上の大卒者。
・労使紛争交渉の経験者。
23 名前：非決定性名無しさん []： 2010/09/20(月) 23:46:07
求人票、嘘まみれ。所在地と電話番号以外、全て嘘だった。
61:名無しさん＠引く手あまた
13/02/26 01:09:24.15 a7xZWne60
800 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/02/19 11:01:56 ID:vW2G1jN00 [1/1回(PC)]
面接にくるのが本当に入社希望者だけだと思っている企業が多くて笑えるよな。
業界調査目的とかもアリだし、面接の練習台とか踏み台にしてる人もいるわけだし。
中小企業は折角、求人広告だして多くの人に会社へ来てもらってるんだから
良い会社だとアピールして口コミでの宣伝に繋がるような面接をするべきだと思うけど
実際は、不景気を背景に高飛車な態度で採用活動してる。
面接に来る人間は同じ業界で働く人達な訳で良い印象を与えないと
今後の取引に影響するって解ってないよな。
801 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/02/19 17:50:58 ID:w6pqPAtb0 [1/1回(PC)]
面接の練習は確かにある
802 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/02/19 18:51:50 ID:hGBSExdS0 [1/1回(PC)]
同業ライバル会社の偵察を兼ねるってのもある。
信用調査会社が実は調査目的で面接を受けて会社の様子を伺うってのも大いにある。
中小なんか社長が直々面接に出てくることも大いにあるからウマーなんだな。
62:名無しさん＠引く手あまた
13/02/26 01:10:10.36 a7xZWne60
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/25(木) 09:35:14 ID:B3D/G7fJ0
うちは個人事業所。
某求人情報誌に求人広告載せると「さくら」が電話してくる。
なぜ「さくら」とわかったかと言うと
絶対そこから毎日通うのは無理だろー！という住居地。
で、面接直前でキャンセルの電話がくるｗｗのパターンが毎回。
その求人情報誌から後日実績調査のためか
「うちを見て求人電話ありましたか～？」と電話がきて
「ありませんでした」と答えたら「そんなはずは・・・」
みたいな対応だったのでピンときた（これも複数回）
同じ情報誌に出したことのある同業者に聞いたら同じことがあり
仲間内では知ってる人も多いそうだ。
そこに求人かけるのはやめたけど時々ファクスや電話で営業かけられる。
63:名無しさん＠引く手あまた
13/02/26 22:06:51.29 krfltl/s0
★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★6
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 11:09:56 ID:n/UZ9IlC
ＤＱＮに入らない為の一番の方法は社労士を取って就職活動するといいよ。
俺がそうなんだが、ＤＱＮはこの資格を極端に嫌うからあっちから避けてくれる。
書類通過するところは、中小でもホワイトが多い。
マジでお勧め。
64:名無しさん＠引く手あまた
13/02/26 22:07:57.79 krfltl/s0
転載元不明
若いうちの苦労は売ってでもするな
ここでいう『苦労』というのは、何の目的意識もなく苦役をすること。
目的意識を持ってやることからは得るものがありますが、
ただ漫然と「つらいなあ、苦しいなあ」と思いながらやることから得られることと言うのはそんなに多くありません
65:名無しさん＠引く手あまた
13/02/27 22:31:26.98 HTMBlfgj0
兵庫この会社だけはやめとけ その１４ | ログ速@転職
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
585 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/03/21 01:04:17 ID:2vWsld5R0 [1/1回(PC)]
通勤手当0とか最強ブラックだろ
ぜってー応募しない
586 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/03/21 13:44:49 ID:EsmjcKEN0 [1/1回(PC)]
>>585
通勤手当ゼロの求人、この１年くらい前からめっちゃ増えたよね。
その会社の従業員への「姿勢」が伺えるから、
ある意味、ブラック度を計測する指標。
678 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/04/14 02:06:50 ID:tMj/BE6G0 [1/1回(PC)]
労働基準法違反があれば労働基準監督官に申告できます。（匿名でも可）
あと、個別労働紛争解決促進法という法律があって、労働紛争を労働局が解決してくれます。
さらに、労働審判という裁判に似た解決方法もあります。
いずれも、民事訴訟ほど難しくなく、兵庫労働局が優しく手続きを教えてくれるので利用しやすいです
66:名無しさん＠引く手あまた
13/02/27 22:35:35.47 HTMBlfgj0
兵庫この会社だけはやめとけ その１５ | ログ速@転職
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
179 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/08/27(月) 22:33:07.64 ID:TGNVohpd0
会社のHPに社員旅行（特に海外）をUPしている所は辞めとけ・・・。
180 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/08/29(水) 00:35:50.24 ID:1p/GNcYv0
>>179
あ～わかるわ～
チャラさ全開でバーベキューとか。
ブログ・ツイッターでも載せてんの。
外へのアピールの仕方がわかってない組織。
305 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/10/13(土) 18:30:14.36 ID:Niz9RirQ0 [2/2]
>>300
求人には何人採用て書いてある？
1人の場合は厳選する事があるから1回目の募集で必ず誰か採用する訳じゃない。
複数採用なのに、何度も求人出すとこはあやしいが。
気にせずに応募したら？呼ばれたら、色々と聞けばいい。
俺は、他の応募者の年齢とか色々と面接で訊くけどな。
67:名無しさん＠引く手あまた
13/02/28 01:40:10.05 vZHADzJx0
>>65
労働基準法違反は匿名でも申告可能なのか？
何度も労働基準局に通って書類を見せながら
労働基準法違反だと説明してるが告発は難しいと言われている。
紛争解決については、先ず会社と紛争状態にならないといけないので
内容証明で宣戦布告しないと扱ってくれない。
紛争解決によるあっせんは何種類もあって、県のあっせんと国のあっせんがある。
そして社労士の紛争解決センターもある。
現在、愛媛のブラック企業を労働基準局にたれ込んで紛争している。
その会社はググるとブラック、詐欺と出る。
68:名無しさん＠引く手あまた
13/02/28 23:01:09.24 UI6iwIN00
>>67
65だけど、匿名申告の可否は知らない。引用元のレスが間違っているとかの可能性は当然ある。
社労士なり詳しい弁護士なり2chや知恵袋なりで聞くしかないと思う。
やさしい法律相談Part309
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)
【未払】労働法のスレッド Part82【解雇】
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)
あと下のリンク先とかに、用意すべきものの一例とかが掲載されているんで一応。
労働基準監督署から申告を受けた会社に罰はないの？(1/2) | その他（ビジネス・キャリア）のQ&A【OKWave】
URLﾘﾝｸ(okwave.jp)
以下ふだん通りの転載
この会社はやめておけ【愛知版】 : 2ちゃんねる過去ログ検索 Logstar
URLﾘﾝｸ(logstar.jp)
572 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2005/05/28(土) 13:18:42 ID:fE+ZS6L4
とりあえず、募集要綱のどこかに
"ガッツ"という単語の出ている所は間違いなくDQN。
573 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2005/05/28(土) 18:03:12 ID:5shoSS4T
あと同僚と仲良く肩を組んでたりする写真が掲載されてるタイプもだろ？
574 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2005/05/28(土) 19:53:30 ID:dDjhbblp
社内一美人のOLが募集のトップにくるのもな。
派遣屋に多いが。
69:名無しさん＠引く手あまた
13/02/28 23:02:07.53 UI6iwIN00
562 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2005/05/26(木) 16:00:32 ID:Lo6ppc4w
今日ハロワで人材派遣会社の募集があった。待遇はマシだと思うんだけど
なぜに人材派遣会社って2ちゃんでやめとけ、って言われてるの？過去のレス読んでもイマイチ
よく分からないから教えてください。
ちなみに、リス株式会社ってとこはしょっちゅう求人出してるとこでしょうか？
>>562
派遣版にいけば分かる事かと。
簡単に分かる範囲で箇条書きすると……
・派遣元の担当者がいいかげんだと、自分が被害を受ける。
・派遣先の担当者がいいかげんだと、自分が被害を受ける。
・上司が二人以上いるようなものだから、相手するのが大変。
・大事な情報が伝言ゲームで伝わってくるため、
正確に情報が伝わって来ない場合がある。
会社によってはこうした現象が頻繁に発生する。
・多重派遣の場合、上記の問題の発生率が格段に上昇する。
・月始め、もしくは月末に書く書類が多い。
会社によっては、週初めや週の終わりにも書類を書く必要が有る。
これが多重派遣になると、会社ごとに書類を書く必要が出てくる。
565 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2005/05/26(木) 19:49:12 ID:J91ykE67
これも追加しとくか。
・派遣元の担当者にはDQNが珍しくない。
567 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2005/05/26(木) 19:59:23 ID:J91ykE67
>>564-565
・経歴を詐称させられる事が有る。
まあ、派遣元の会社の指示だから、自分にはさほど罪は無いが、
これで精神を病むヤシも珍しくはない。
70:名無しさん＠引く手あまた
13/03/01 00:23:09.28 epbWrwhT0
>>68
有り難う、両方とも相談した事があるスレですｗ
労働基準監督署は、違反に罰則規定があるので
明確な労働基準法違反ならば罰則はあります。
労働基準局の監督官とも色々話しました。
弁護士や社労士とも何度も相談しましたのでｗ
71:名無しさん＠引く手あまた
13/03/02 11:55:06.89 /S/izhYc0
パワハラ上司を許さない９
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
役立つレスがあると思うんですが参考までに
72:名無しさん＠引く手あまた
13/03/02 21:10:38.51 bGxvmVtK0
兵庫この会社だけはやめとけ その１２ | ログ速@転職
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
141 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/05/14 02:22:55 ID:WJnqK+CK0 [1/1回(PC)]
>>135
履歴書返さない所はブラックの確率が多いのは事実。
返料なんて80円切手と封筒くらい。封筒なんていくらもしないし、
50人来ても、￥4000、100人来ても、￥8000。採用したら募集も止めるはず。
アルバイトとかの折込求人でもない限り、短期間に何百人も来ない。
定着率が非常に悪くて年中募集かけてるようなとこや、応募だけさせてなかなか
採用しないようなカラ求人は期間が長い分、応募数も多い。
求人にそれくらいの費用もかけれないのは、個人情報の管理がずさんな証拠。
法令遵守の概念もない。おそらく履歴書もきちんとシュレッダーにかけてるかどうかも
あやしい。ずっと保管してる可能性も高い。
また求人者は面接の交通費や履歴書作成で
￥80より多くの費用と労力を使っている。応募の電話で受け付けたなら、
例え数が多くても、1人あたり￥80のコストもかけたくような人間軽視の会社は、
採用されても、待遇は予想できる。
また、経費削減がきびしすぎて何でも無駄といって、かけるべきところにも
かけてない証拠。経営も苦しくて、賃金の状況の悪さもうかがえる。
俺が前にいた会社がまさしくそうで、ダンボール箱に一杯の履歴書を見つけた。
いったい何の為に保管してるのか、まさか闇で情報屋に売るつもりなのかと思った。
もちろん当然ブラックで問題の多い会社だった。残業で誰もいない時に自分のだけ
持って帰って処分したけどｗ
履歴書返さない所は、要注意というところだ。
73:名無しさん＠引く手あまた
13/03/02 21:11:25.38 bGxvmVtK0
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/07(土) 03:44:26 ID:qbD9H0lO0
消費生活センターに通報。
意外とこれが、したたかな経営者には効くらしい。
働いて年金とられてその金が北朝鮮へ
あっほらっし～
693 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/09/05 19:31:59 ID:Jkr823L00 [1/1回(PC)]
観光地のホテルは年末年始、ＧＷ、行楽シーズンは激忙しいだろうなあ。
忙しいからと対応が荒くなると、すぐネット等での評判や口コミが悪化するし。
接客に強い自信があるならがんばれ。
74:名無しさん＠引く手あまた
13/03/04 02:38:05.69 hG7fxI3t0
この会社はやめておけ【愛知版】
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 22:44:07 ID:TrBUwXuZ
>>763
絶対ヤバイ!!!
断るつもりで、強気な態度で面接にのぞめ！
基本的な約束事を軽く扱うような所は、入社してからも
人事や賃金に対する扱いがぞんざいです。
俺の経験から言っても、面接日や開始時間が
会社側の都合で延びる所は、やはり社内の体制に
問題があります。
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/29(日) 18:54:17 ID:OeLjWTA2
>>873
DQNセンサー ビンビンだがね。
ググッてみたが、技術系アウトソーシング派遣、請負？会社だね。
何故かHPがひらかね～よ((((((；ﾟДﾟ))))))
URLﾘﾝｸ(www.tri-arrow.co.jp)
iタウンページで検索すると、ビンゴ。
全国にある。名古屋は～労働者派遣業で登録。
求人案内には載ってないけど、地図からすると、ビルの一室だね。
DQN会社のよくあるパターンぽいな。
勇者は、アタックしてみては？で、真正DQNなら情報よろ。
75:名無しさん＠引く手あまた
13/03/04 02:39:28.36 hG7fxI3t0
962 ：960：2006/02/06(月) 20:24:49 ID:Rqbqe//9
うんにゃ
リクナビでもB-ingでもフロムエーナビ（ここで募集する正社員はDQNそのもの）でも
募集してるから気をつけてね。
残業もたっぷりあるみたい（タイムカードが見えた22:00ってなんだよ）
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/06(月) 20:38:20 ID:CUKO2ldX
>>960
残業だけに気を取られてはいけないよ。異様に早い早朝出勤もあるから。
朝5時や朝6時までに出勤なんて言う会社もあるから。
朝は定刻通りの出勤なんて思っていたら大間違い。お気を付けて下さい。by経験者は語る。
76:名無しさん＠引く手あまた
13/03/05 01:08:02.31 qYNjph8I0
この会社はやめておけ【愛知版】 : 2ちゃんねる過去ログ検索 Logstar
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81 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/11/01(水) 02:21:03 ID:qEwvxBQ4
某求人雑誌に載ってる社員のコメントは出版社の中の人が書いてるらしい。
書かれた原稿を見せてOKなら掲載、NGなら書き直し。
ま、このスレ見てる人ならコメントに釣られることはないと思うけど。
82 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/11/01(水) 11:46:56 ID:lul4IxTq
>>81
そりゃそうだろ？
あと、大概は社長のごあいさつなんて部下に適当に書かせて了解取ってるだけだし。
77:名無しさん＠引く手あまた
13/03/05 01:09:14.55 qYNjph8I0
150 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/11/10(金) 00:09:11 ID:y3OvOr2j
品質保証は仕事柄、クレーム処理とかで社外(社内も)に怒られる事があるから、
神経が細い人には向かないかも。くよくよせず、前向きな考えが欲しいところ。
あと大卒向けにも見えるが関係ないよ。高卒で充分。
151 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/11/10(金) 00:19:32 ID:6mRdkhqH
前向きというか、他人の批判をうまく聞き流せる性格の持ち主がいい
路上で誰か倒れていても、全く気にしない人とか向いてる
158 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/11/10(金) 18:53:48 ID:y3OvOr2j
>>152
ただ、これは個人的な意見だけど、製造者よりは、切り捨てられにくいよ。誰でも良い訳じゃないので。
でも品質保証に興味があるのなら、いきなり品質保証よりも、
製造者として経験を積んでからの方が良いと思うよ。
現場の経験があると意見や対策案を出す時に説得力が増す。
現場の経験がない品質の人は時々、無茶苦茶な要求を製造に出す時がある。
これで製造と品質の関係が悪化する。
あくまで個人的な意見です。
182 名前 : 158 2006/11/12(日) 16:08:05 ID:/XOy+bL6
僕の体験で、製造→品質に移ったので、改善案とか対策案などの品質に
関わる事が現場の経験から活かせれるから、現場の苦労も知ってるから、
無茶な事は言わない、というか言えない。
ただ、誰でもが製造から品質に行けるかは限らないけどね。僕はたまたま移れただけだけど。
ただ、製造の方が気楽な感じがしたけどね。
78:名無しさん＠引く手あまた
13/03/05 22:47:48.99 qYNjph8I0
290 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/11/24(金) 01:40:56 ID:9maIxd30
会社設立から10年も経ってない中小ITで従業員が35人しか会社はブラック？
年休120あるから応募しようか悩んでるんだが。
306 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/11/25(土) 00:59:27 ID:BQoGFtP1
>>290
中小ITの年休120日なんてありえない。どこも年休120日ってなってる
けど実際は・・・
309 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/11/25(土) 14:52:41 ID:PIGlaSXC
>>306
葉露和の中小ITの求人はどこも年休120以上って書いてるからなｗ
実際は休出午前様当たり前。結構これに釣られて応募する奴がいるからな～
400 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/04(月) 00:07:35 ID:ZHspWlIk
職安は、応募する前にトラブル報告の有無聞くのは必須だな。
正社員・勤務地が同上で名古屋市内なのに実際は岡崎に期間工な派遣とか、残業二十時間が
実際は８０時間以上とか…
79:名無しさん＠引く手あまた
13/03/05 22:49:32.25 qYNjph8I0
411 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/04(月) 21:58:34 ID:goyHMR0x
>>405 もう少し丹念に調べたらこれだけはわかったぞ。
交通誘導警備、施設常駐警備、機械警備、その他保安関連事業
URLﾘﾝｸ(www.chusanren.or.jp)
グーグルで検索する際は、会社名を特定したら膨大なランクの上から順に見る
だけではなく、「どのサイトに名前が出ている会社か」を調査するべき。
警備会社では「比較的」真っ当な会社ではあるが、警備保障会社というのは
離職率の高い業界の一つ。
何より道路工事の誘導警備をやった人間がいるなら聞いてみると良い。
まあ良い返事は出ないとは思うけどｗ
412 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/04(月) 22:12:06 ID:goyHMR0x
>>411 ついでに付け加えておくと俺は建設業界に身をおいていたことがある。
東邦ガスくらいになると自前でガス配管工事をやるわけであるが、そういう工事
の警備保障もこういう子会社に仕事を出すわけ、ガス工事も24時間体制で埋設工事
やることも多い。さらに東邦ガスの工場の警備保障の請負などもやっている可能性
も想定できる。工場が24時間稼動してるかは知らないけど警備保障は24時間体制は
当然と思う。さらに工事の下請けもするならガスの配管等を運搬する仕事などや工
事の為にトラックで動く仕事も想定される。まあそういう業種ではないかな？
あとは自分で調べなさいｗ
80:名無しさん＠引く手あまた
13/03/06 22:15:30.33 rRJFjRnX0
432 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/07(木) 08:44:07 ID:QpnrXwjc
>417
「女性活躍中」と書いてあるのは、雇用機会均等法の関係から
本当は女性が欲しいが大々的に「女性募集」とは謳えないので
それを避けた表現方法。
433 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/07(木) 10:40:57 ID:Kh6Zy7G3
イノベーションズってどうかな？ハロワで見つけたけど、
機械設備のＣＡＤ設計。
破格の条件に見えるけど。
438 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/07(木) 21:01:09 ID:darfFGFB
>>433 特１３－３０４１０５
これは確か特定派遣の番号ですね、正社員を派遣する為の…。
インターネット関連事業・労働者派遣事業・
２Ｄ／３ＤＣＡＤ設計・機械、プラント
、設備設計・自動車関連設計・電気・電子、半導体等
URLﾘﾝｸ(www.invs.co.jp)
Incorporation 2006年10月25日って最近だな…。
どこかの企業を買収した匂いがする。
439 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/07(木) 21:06:10 ID:darfFGFB
>>438の続き これはある会社へ派遣されるのは前提と考えるべきと思う。
求人情報を見たら全国的にあちこちいくつもあった。
それでもアウトソーシングは休日、残業は客先次第なのは>>436と同じと思って
おくべきですｗ
81:名無しさん＠引く手あまた
13/03/06 22:16:30.09 rRJFjRnX0
440 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/07(木) 21:11:03 ID:darfFGFB
>>439の続き 非常に気になったのは2006年10月25日という日付と
沿革っていうか会社の歴史がないにも関わらず、取引先実績が驚くほど
多いという矛盾…。先ほども書いたけれど、ある企業を買収しててこ入れ
をしたのではないかと思われる。さらに女性の社長で、サイトデザインが
外国のサイトっぽいから外資系のファンドがＭ＆Ａをしたって感じだ。
つまり前進の企業があるはず。これについてはわからんのであとは会社を
直接訪問して調べてください。
441 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/07(木) 21:16:35 ID:darfFGFB
>>437 グリーンツール株式会社かな？
URLﾘﾝｸ(www.greentool.co.jp)
取引先
松下電器産業㈱ 松下電工㈱ 三菱重工業㈱ 安田工業㈱ ダイキン工業㈱ ㈱シマノ
JFEホールディングス㈱ 京セラ㈱ 愛知製鋼㈱ ㈱島津製作所 日工機材㈱
454 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/08(金) 17:23:01 ID:EWkb1uQZ
>>440 あなたが技術者で未婚であるなら間違いなく転勤候補です。
逆に転勤が無理であると採用を見送る企業が多いのが
技術者アウトソーシング業界の定石のようですからｗ
82:名無しさん＠引く手あまた
13/03/07 22:01:26.22 4ss2xdFa0
464 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/08(金) 22:56:16 ID:IvSbKmZH
デンソーの子会社、アイピックスってどうですかね？
466 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/08(金) 23:11:13 ID:EWkb1uQZ
>>464
アイピックスは、国内および外国における特許取得を専門とする
外国特許部、国内特許部、および特許情報を調査する特許調査部
を設置し、自動車、通信、電子応用機器、半導体等の最先端技術
の分野で、皆様のお役に立ちます。
URLﾘﾝｸ(www.ipics.jp)
とサイトにはある。専門外だな、こういう企業は。知的財産業務
については特許業務とかそういう関係の部署にいた人から聞くか
会社に直接聞く方がいい。但しデンソーの完全子会社なので、国
際規格とか語学は必要になるのだろうか？法律関係の知識や経験
とかそういうことが好きか専門にしていたらいいでは？
すいません、この分野は詳しくないですがｗ
83:名無しさん＠引く手あまた
13/03/07 22:01:58.66 4ss2xdFa0
465 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/08(金) 23:04:10 ID:EWkb1uQZ
求人内容が内勤営業なら結構神経を使います。
アポインターとプレゼンターが分かれているからガチャ切りが少ないって
だけでこういう会社は非常に厳しいノルマが実はあることが多い。俺自身
もそういうのにひっかかったことがあるのであまりお勧めしない。
それと電話嫌いでは絶対に勤まりません。
一体この教材はいくらなんですかねｗ それを考えると怖い。
471 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/08(金) 23:57:08 ID:1TGwoLse
ハロワで見つけたんですけど
菱光社って会社ってどうなんかね？
休日120日以上なんですけど精密機器だからかなり勉強するらしい
から迷ってるんですけど知ってる方教えてください。
475 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/09(土) 01:09:11 ID:o3FNkHLL
>>471
中々骨のある会社だ。ただ社長が息子ですか、商品知識が必要なのはサイト
だけでもわかりますが、こういう販売会社の場合は営業方針やその営業方法
の方がとても知りたいところになる。
84:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 00:51:36.27 B7TdN9ip0
476 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2006/12/09(土) 01:12:02 ID:o3FNkHLL
休日は成績が上がれば取れるって意味と解釈すべきで、休んでいたって
成績が上がってればしっかり休めます。そういうもんです、営業の世界
は。社長のモットーからも「礼儀と数字は厳しく仕事は楽しく」が全て
を物語ってると思う。
85:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 00:53:27.69 B7TdN9ip0
965 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2007/01/25(木) 22:50:30 ID:Fy4WhFtv
今日ハロワに 株式会社タイルメント の経理総務の求人が出てたけど
ここで噂のＤＱＮ？
967 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2007/01/26(金) 00:49:17 ID:MlbOJUhD
金属表面処理剤の製造ってやっぱり体に害があるのかな？
誰か具体的に仕事内容など教えていただけないでしょうか？
969 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2007/01/26(金) 02:10:51 ID:ojJx+odb
>>967
あるよ。
毒ばっかり扱うから やめとけ。
976 名前 : 名無しさん＠引く手あまた 2007/01/26(金) 15:38:18 ID:5Us6tLQw
>>967 >>969
確かに、俺も若い頃シンナーや揮発性の強い塗料や
有機溶剤を使う工場にいた事あるが、２年ぐらい
すると体調不良に見舞われること多かったもんな・・・
86:名無しさん＠引く手あまた
13/03/12 19:45:25.70 iHWumIEU0
この会社はやめておけpart3【愛知版】 | ログ速@転職
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
93 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/02/06 19:19:59 ID:qrvxc/Ql [2/2回]
>>92
面接後にすぐ合否が決定するのは嫌だ。
受けた後も改めて少し考えたいものだね。
第一、即決する会社なんかロクでもない会社ばかりだ。
94 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/02/07 01:30:43 ID:bY65VgGH [1/1回]
即決で決める会社は、社長以下役員が会社を私物化してる。
中小企業によくありがちだけど、仕事量や気分で採用されても
困るしな。逆に仕事量や好き嫌いでリストラされるリスクも高い。
しっかりした企業また組織としての自覚のある企業は即決はまず
ありえません。最低でも２次面と適正はあるし、リスクを計算の上採用
するから採用後も安定する。俺の経験上、即決や近日合否を出す企業は
結構、社長以下面接官が低脳と思うことが多い。必ずしもと言わないが。
123 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/02/10 22:33:44 ID:5bvqFULl [1/1回]
面接で即決されて採用されたけど、結構マターリな職場に当たった俺は運がよかったのだろうか。
124 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/02/11 00:36:06 ID:WZM9iBJ2 [1/2回]
>>123
運良いだろ。それで給料や福利厚生がまずまずだったら文句無しだろ。
即決する職場は大概人手不足の忙しいところが多いからね。
>>116
試用期間なら会社も首切りやすいからね。
まず新入社員を多めにいれて、使えるか否かを見定めて、使えん奴から順に切っていくってとこだろ。
87:名無しさん＠引く手あまた
13/03/12 19:46:07.50 iHWumIEU0
106 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/02/08 16:47:01 ID:wKx06CLr [1/1回]
小牧にある野田スクリーン1ヶ月で辞めた。
基盤検査する仕事だったが 現場の 女がきつい奴で
腹立ったよ。 製造業の場合 現場に女がいる会社は疲れるよ。
107 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/02/08 17:55:20 ID:i4WMLo1n [1/1回]
>>106
あー、なんかその気持ちは分るよ。
でもおばちゃんの多い製造現場は、なかなか良いよ。
男ばかり(またはｏｎｌｙ)のところは激務だな～。
女が強気の製造現場は大抵、職制は弱腰かな…。
女の人がいると華やかなイメージがあるけど、
ムカツク人は本当にムカツク！
ある意味、扱いがすごく難しいよ…
108 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/02/08 18:16:10 ID:dbI1C85b [1/1回]
>>106
おばちゃん敵にまわすと、男よりたち悪いしね.....
あそこ3交替だよね
88:名無しさん＠引く手あまた
13/03/13 23:50:57.51 ozqi2bgW0
>>70
いまさらだけど、過去ログに目を通してたら
ブラック会社に判定勝ちした住人の実体験があったから、載せとく。573以降ね。
この会社だけは止めて桶part14【東京都】
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
89:名無しさん＠引く手あまた
13/03/15 01:19:07.88 QoxxRGRw0
126 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/02/11 02:30:34 ID:7zt+GT/b [1/1回]
大洋薬品の面接を受けたのだが。
あっさり受かって喜んでたら
内定の後に、40歳以降は年俸制という事を知らされた。
ちょろっと調べたら40歳以上の社員の数が少ないのだが・・・
これは・・・これは・・・
これは？？？
128 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/02/11 09:14:12 ID:WZM9iBJ2 [2/2回]
４０歳以上はいらないって事なのか？４０過ぎて捨てられても困るが…。
90:名無しさん＠引く手あまた
13/03/15 01:19:50.43 QoxxRGRw0
173 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/02/19 03:06:37 ID:yTesJHLh [1/1回]
オールサッシ販売株式会社ってどうですか？
未経験者をよく雇っているみたいだけど。
187 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/02/20 02:16:17 ID:ya6MX3/w [1/1回]
>>173
建材はトップシェアのトステムがブラック偏差値６８であります
それ以下の会社だとさらに跳ね上がります
三協立山が一番マシなんじゃね？
220 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/02/23 12:46:29 ID:cGRa46aI [1/1回]
>>187
妄想はやめてくれ。
全ての会社がト○テムみたいなわけじゃないし。
建材といっても商材は幅広い。
メーカー直販か中間業者（代理店・販売店・商社）経由の営業ルートかで
全然労働環境も違うぞ。中間業者経由ルートのほうが楽なのは間違いない。
どの業界でも直販体制のメーカーと卸はやめといたほうが無難かもしれない。
直販だとエンドユーザーに相対する機会が抜群に多いし
クレームも直接ダイレクトにぶちこまれ
納期に関してもエンドユーザーとの距離が短いため凄く厳しい。
91:名無しさん＠引く手あまた
13/03/17 00:46:27.68 lxqnEq/50
転載元不明
305 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/05 20:10:05 ID:f172KSj0 [1/1回]
社長奥が役員に名を連ねている会社もいいイメージはない
306 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/03/05 21:27:38 ID:MU3ydKL/ [1/1回]
↑俺が前いた会社だ。社長の奥さんが専務だった。
社長より威張ってて細かいことに口うるさい。
勘違いもいいところだ。社長はともかく、この奥さんと
息子(常務)が嫌でやめた。確かに、社長奥さんが、
役員にいる会社はだめだろうな。
今いる会社も同族だが、社長も専務(息子）、
常務(息子)も威張った感じがなくて前よりはましかな。
501 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/25 20:09:02 ID:3tyUxff6 [1/1回]
とあるコンサルに面接に行ったけど、
思いっきりトヨタ式経営とか事務所内に貼ってあったｗ
試用期間も特に定めなくキミの仕事っぷり見せてもらうとか言ってたし…
これは行かない方が良いですよね？
502 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/25 20:13:59 ID:wqcD2u+p [1/1回]
>>501
行かない方がいいと思う
92:名無しさん＠引く手あまた
13/03/17 00:48:08.52 lxqnEq/50
525 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/03/28 14:03:40 ID:u0Z7IEaz [1/2回]
日本サーキットの面接行ったけど、求人広告と実際の給与額が違った。
毎日１２時間拘束されてあの給与じゃやってられん。
526 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/28 14:08:08 ID:u0Z7IEaz [2/2回]
↑まあ社員の集合写真掲載してる時点でDQN確定だけどね。
527 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/28 18:52:18 ID:PHe6ut4s [1/1回]
社員におかしなホーズとかさせてる会社って、何考えてるのかさっぱり分からん
633 ： 名無しさん＠引く手あまた [] ：投稿日：2007/04/06 19:15:19 ID:O/8TkUmL [1/1回]
というか今の時期でてる求人はほぼブラック企業じゃないのか
時期自体がブラックですよ
657 ： 名無しさん＠引く手あまた [] ：投稿日：2007/04/07 18:36:09 ID:XPZ0TK+l [1/2回]
新卒入ったばかりのこの時期に募集してるんだから糞に決まってる
93:名無しさん＠引く手あまた
13/03/18 00:56:20.03 9lrKNSXC0
305 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/05 20:10:05 ID:f172KSj0 [1/1回]
社長奥が役員に名を連ねている会社もいいイメージはない
306 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/03/05 21:27:38 ID:MU3ydKL/ [1/1回]
↑俺が前いた会社だ。社長の奥さんが専務だった。
社長より威張ってて細かいことに口うるさい。
勘違いもいいところだ。社長はともかく、この奥さんと
息子(常務)が嫌でやめた。確かに、社長奥さんが、
役員にいる会社はだめだろうな。
今いる会社も同族だが、社長も専務(息子）、
常務(息子)も威張った感じがなくて前よりはましかな。
94:名無しさん＠引く手あまた
13/03/18 00:59:53.20 9lrKNSXC0
501 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/25 20:09:02 ID:3tyUxff6 [1/1回]
とあるコンサルに面接に行ったけど、
思いっきりトヨタ式経営とか事務所内に貼ってあったｗ
試用期間も特に定めなくキミの仕事っぷり見せてもらうとか言ってたし…
これは行かない方が良いですよね？
502 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/25 20:13:59 ID:wqcD2u+p [1/1回]
>>501
行かない方がいいと思う
95:名無しさん＠引く手あまた
13/03/19 01:05:05.64 TwcHgqT20
この会社だけは止めて桶part15【東京都】
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/16(火) 01:22:46 ID:4lOaYOgV0
セイリングは2度3度いったことがあるけど、社長は悪くないﾋﾄだった。
あと、面接とかでひでぇ目にあったら、
企業じゃなく求人サイトにケチつけたほうがいいよ。
ハロワはクソだが、基本的にどこの媒体も読者クレームは超敏感。
確実に企業の耳に届くし、やりすぎると
ブラックリストにはいって媒体は利用不可になる。
求人ビジネスやってる俺がいうんだから間違いない。
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/18(木) 20:55:32 ID:BHY6qBKw0
>>950
＞ ハロワはクソだが、基本的にどこの媒体も読者クレームは超敏感
ハロワのクレーム対応が糞なのは禿しく同意するが
転職サイトが、読者クレームに超敏感というのは大いに疑問だが？
以前、つなぎのつもりでリクルート系のサイトから応募した某バイトが
いざ始めてみると、違法行為スレスレの内容で不審に思い
業界団体にも確認したが、問題があるとの答えをもらったので
リクルートにその旨通知したが、言い訳だらけの謝罪ともいえない
謝罪メールが届いただけだった。
呆れることに、後日全く同じ案件を掲載していた。
改善なんかする気がないのは丸分かりだし
労働法に疎い求職者を騙してでも、儲かりさえすりゃ
リクルート系の求人サイトは違法でも何でも載せるんだろ。
96:名無しさん＠引く手あまた
13/03/19 01:06:10.68 TwcHgqT20
525 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/03/28 14:03:40 ID:u0Z7IEaz [1/2回]
日本サーキットの面接行ったけど、求人広告と実際の給与額が違った。
毎日１２時間拘束されてあの給与じゃやってられん。
526 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/28 14:08:08 ID:u0Z7IEaz [2/2回]
↑まあ社員の集合写真掲載してる時点でDQN確定だけどね。
527 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/03/28 18:52:18 ID:PHe6ut4s [1/1回]
社員におかしなホーズとかさせてる会社って、何考えてるのかさっぱり分からん
97:名無しさん＠引く手あまた
13/03/20 01:12:03.55 QzD0JE2I0
633 ： 名無しさん＠引く手あまた [] ：投稿日：2007/04/06 19:15:19 ID:O/8TkUmL [1/1回]
というか今の時期でてる求人はほぼブラック企業じゃないのか
時期自体がブラックですよ
657 ： 名無しさん＠引く手あまた [] ：投稿日：2007/04/07 18:36:09 ID:XPZ0TK+l [1/2回]
新卒入ったばかりのこの時期に募集してるんだから糞に決まってる
98:名無しさん＠引く手あまた
13/03/20 01:12:52.71 QzD0JE2I0
716 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/04/14 11:23:22 ID:aW+23bcG0 [1/2回(PC)]
採用通知書きたけど、給与とか明示してなくて、面接のときに大体これぐらいは出せますって
いわれたけど、注意したほうがいい？
717 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/04/14 11:31:46 ID:22Q6rX830 [1/1回(PC)]
>>716
内定出たんだよね？
書面で給与他の採用条件をしっかり出してもらわないと危ないよ
718 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/04/14 12:31:51 ID:47ruGZiG0 [1/1回(PC)]
>>716
気をつけた方がいいよ。色々理由つけて減らされる場合あるから。
俺の場合、口頭との給料や仕事内容も実際違って社長と揉めた。
退職を申し込んだら、さらに給料が減額。（時給７５０円で計算）
最低な扱いされたから
719 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/04/14 12:34:02 ID:4+wwt6hEO [1/1回(携帯)]
>>716
給与とか分からんけど事があるならば、聞けるものから聞いた方がいいよ。
このまま入社して、給与額が提示され、満足か或いは予想より高いのならばいいけど、
予想よりも安め、又は激安だったら、もう後悔するだろうね。
入社する前に明確にしておきたいね。
99:名無しさん＠引く手あまた
13/03/20 03:17:38.24 Ggoofkik0
>>88
㌧、労働局のあっせんを会社が拒否してくると思っていたところ
あっせんに参加するそうなので参考にします。
通常はあっせん拒否してくるという事なので
労働審判の準備していたのに意外な解答でしたｗ
ただ、あっせんで物別れする可能性も高いので労働審判の準備は続けます。
100:名無しさん＠引く手あまた
13/03/21 22:52:40.02 NKXwrXWQ0
869 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/04/26 23:03:43 ID:iNH5H63d0 [1/1回(PC)]
募集内容と実務が違う場合、労基署に報告しよう。
各労基署の「監督係」で受け付けてくれるはず。
職安（ハローワーク）の紹介で有れば、職安に言うべき。
101:名無しさん＠引く手あまた
13/03/21 22:54:21.58 NKXwrXWQ0
この会社はやめておけpart5【愛知版】
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 21:34:56 ID:mpRSoYmT0
愛知の製造工場なら良し悪しの見分けは簡単。
現場工程にブラジが1/3以上いる会社は×
102:名無しさん＠引く手あまた
13/03/24 00:44:58.92 Z8IbHWcR0
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 00:42:10 ID:p5qyy8NI0
ハロワの情報は字面だけなので
ハロワで聞いた事もない中小企業、住所から実際クルマのナビでいってみるといい。
ＤＱＮな建物、ＤＱＮな車、ＤＱＮな人間の出入り 目の当りにするからｗｗ
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:24:18 ID:pYowhGv10
>>377
DQNカーとはどこまでを指しているのですか？
古いが背戸黒シー真、尾でっ製、或るファー度なんかみんなｄQNカー？
スポーツタイプターぼとかも？
俺はおばふぇん、古巣も、爆音仕様、度派手な内装、ローダウン、DQNホイールは
DQN認定、たとえ軽四やなんでもない車でも。匂いで大体わかるぜｗｗ
実はただのクルマ好きだったり、真性DQNだったり見分けつく？
最近のDQNは車でワカラナクなってきてる！！
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 01:32:37 ID:0iuzqidh0
DQNカーって見れば雰囲気でわかるじゃん
軽でもあるしさ
ナンバーにカラープレートはって見にくくしてるパターンが代表的
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:58:33 ID:7SfEZFep0
面接の時に会社の駐車場（平社員の）に高級車や改造車が停めてあったり
社員にサングラスをした様なやつがいるとこは絶対入社しないほうがいい。
そんな会社あるわけないだろって思うかもしれないが西三河の田舎の工場
とかにある。暴力事件に巻き込まれるから絶対入社しないほうがいい。
103:名無しさん＠引く手あまた
13/03/24 00:45:53.01 Z8IbHWcR0
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 19:15:05 ID:XyqjYL140
平均年齢が若い会社は基本ＤＱＮが多いよな
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 20:59:03 ID:0zuDRzU50
>>714
忘年会の荒れようが酷いらしい
104:名無しさん＠引く手あまた
13/03/24 03:32:30.29 dUQqnwTE0
テスト
105:名無しさん＠引く手あまた
13/03/24 03:33:21.62 dUQqnwTE0
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 14:28:58 ID:Ps/NuBAf0
転職活動で多くの企業を見てきたと思われるスレ住人に聞きたい。
会社の評判とは関係なく、資本金や従業員数・売上高などの数字で、
これ以下の会社は避けるボーダライン的なものってある？
ある小規模の機械設計の会社に申し込もうと思うんだが、
これまでの就職活動でそれほど気にしなかったもので、ボーダーラインが分からない。
資本金：2000ﾏﾝ 従業員数：20名 売上高：5億円
大体こんなところなんだけど、どう？ 避けるべきだろうか……。
それともやっぱり、それほど気にするべきではないかな？
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 18:10:45 ID:umK48a3H0
>>717
明示されてる数字自体は悪くない。
問題は利益と年度ごとの売り上げ、利益の振れ幅。
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 21:18:35 ID:4rD1qkOkO
>>717
資本金や売上は、あくまで目安と思えばいいと思うよ。
資本金が多ければ、規模を示してるようにも感じるが、必ずしも良い企業とは限らないし。
資本金に対して、どのぐらいの売上なのか、従業員の人数等のバランスを見ればいいかな。
2000万に対して5億なら、可もなく不可もなくだが、20人での5億なら、考えようには悪くはないかもね。
これが仮に資本金1億で売上が5億なら売上不振だろうがね。
まぁ売上は年々変わるだろうし、
たとえ、緩やかでも右肩上がりなら、期待はできるだろうよ。
106:名無しさん＠引く手あまた
13/03/24 03:33:52.51 dUQqnwTE0
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/17(土) 16:23:08 ID:7s7ygEtr0
やっぱ利益でしょ。でも粉飾決算やってたらわからんけどね。
俺のいた会社は売り上げ100億、利益8000千万だったけど
粉飾ずっとやってて実は何年かずっと赤字だったらしい。
結局倒産した。。
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/17(土) 16:27:47 ID:7s7ygEtr0
会社の規模はほんと関係ないと思う。
大企業ほど内部はドロドロしててずっと働けるか精神がやられるかの戦いなのでは？
小規模でも社員を大切にしてくれる会社がよいね。そういう会社は必然と給与も還元してくれるしね。
俺の経験上、転職にはそこの社員こそっとつかまえて聞くしか手はないと思われるが。。
107:名無しさん＠引く手あまた
13/03/24 03:34:23.40 dUQqnwTE0
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/08(土) 21:30:58 ID:vqZh7atH0
アイシンは、面接の結果連絡が遅いとき、おそらく採用じゃないかな。
俺はそうだったよ。
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/08(土) 21:43:38 ID:1Cfxv+OrO
>>909
その意見に同意。
別の会社の人事の方に聞いた事があるが、
悪い知らせ(不採用)は早い段階で知らせるが、採用したい場合はじっくり考えたり、
現場や関係者とかに「こういう方が受けに来て、
「ウチとしてはぜひ採用したいが、どう？」みたいな打ち合わせをした後に
受験者に連絡したいって言ってた。
だから連絡に時間がかかる事をポジッてみたりしてもいいかもな。
ただ時間をかけて不採用のパターンもあるがな…
＿｜￣｜〇
108:名無しさん＠引く手あまた
13/03/24 03:34:54.25 dUQqnwTE0
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 09:39:59 ID:EMRUccsh0
>>902
>豊田系もろくでもないのばっかりだ
確かにトヨタ系はろくなとこがない。
トヨタといっても現実は鉄工所だし
中身はＤＱＮの巣。 残業地獄、パワハラ地獄。
下請け会社はブラ工員の巣。香水臭い。
お金稼ぎたくてまじめに頑張って働く人は精神崩壊する。
辞めた人は次の職は同じ系列の鉄工所行く人少ないんだろうな。
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 11:10:54 ID:eUi0ofWjO
>>915
愛知は自動車工場が多いからな。
でもブラジル人など外国人労働者って嫌かな？
オレは悪くないと思うがな。
基本的に陽気な人種だし、人当たりも良いけどな。
下手な(陰気な)日本人よりはるかに良いと思うし、日本人のほうがDQNが多いぜ。
109:名無しさん＠引く手あまた
13/03/24 03:35:27.27 dUQqnwTE0
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 19:07:14 ID:HPzO4d6a0
>>916
前の前の会社でブラジル人と一緒に仕事をしてた。
全員が全員陽気というわけじゃないよ。人による。
それに、陽気な人だってブラジル人同士でだけ陽気に振舞ってたりする。
日本人とは仕事上必要なやりとりだけだったりとか。
休憩室でもブラジル人の場所、日本人の場所というのが
自然にできていたりする。
どうしても互いに壁はあるよ。嫌い合ってるわけじゃなくてもね。
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 22:04:01 ID:eUi0ofWjO
>>920
仕事上のやりとりだけで充分だと思うけどな。
確かにみんなが陽気だとは言わないが、比較的に多いよ。
休憩するところがブラジル人同士とか日本人同士とかは、
ある意味、自然体だから、良いと思うけど。
わざわざ遠い国から働きにきてるんだし、
少しぐらいは大目にみてもいいと思う。
まぁ、職場環境によるから、何とも言えないよな。
たまたまオレの職場がそうなのかもしれないし。
110:名無しさん＠引く手あまた
13/03/24 03:35:58.83 dUQqnwTE0
この会社はやめておけpart6【愛知版】
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 20:00:06 ID:ll+Ip1vyO
東郷の東郷製作所はどうですか？
ゴムの製造会社らしいですが、
ハローワークで6名募集がきになる。やめてる人多いのかな？
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 20:15:46 ID:Wws2egaK0
>>91
ゴムの製造はやめとけ。
俺は東京に住んでるがこのカキコが目についたので忠告。
まずニオイが凄い。
それにゴムの塊の重さはハンパじゃない。３０キロ近くある。
だから腰をすぐ痛めるぞ。
腕っ節に自信があるならいいが・・
111:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 03:28:23.27 83HZAaR60
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 14:22:37 ID:yQ31Q9pMO
無知ですいません
ちょっと聞きたいんですが、求人表記にあるボーナス～ヶ月分ってゆーのは
普通は、夏・冬の1回ずつの額なんですか？
それとも一年間トータルの額なんでしょうか？
世間知らずですいません
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 15:39:03 ID:n0Y8T2vuO
>>410
夏冬あわせた1年間の金額だよ。
例えば年間２回の4ヶ月なら夏2ヶ月分、冬2ヶ月分貰えるということだよ。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 17:00:26 ID:mjiNGudvO
>>411
夏と冬が均等とは限らないけどね
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 21:17:54 ID:5wXwBk460
たまにボーナスの欄と昇給の欄に何も記載の無い企業があるが
あれは、無いのか？書いてないだけか・・・もしや書くとマズイとか。
その他手当てに「残業手当」の記載が無かった会社に
「記載していないだけですよね？」
と、聞いたら
「無いだけだよ。残業代は出ないの」
と返されたが普通なのか？
112:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 03:30:09.69 83HZAaR60
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 21:31:23 ID:n0Y8T2vuO
>>415 ハロワの職員さんに面接への取次の際に賞与の件も聞いてくださいといえば、教えてくれるよ。
オレの時だけど、賞与実績が空欄だったが、問い合わせの結果、4ヶ月と判明した例があるけど。
ただ、面接の際に確認の意味も込めて、質問として聞いてもいいと思う。
ただ、始めから書けよといいたいがね。
ある意味、賞与実績が1.5や2ヶ月と少なく、食いつきが悪い内容だけど、
正直に書くところの会社は、空欄にする会社に比べ誠実な印象を受ける。
書き忘れというより、たぶん意図的だと思う。
一応、ハロワの求人情報は職員さんの話だと公的な資料らしいし。
仮に書き忘れなら、その会社の事務的な質を疑う。
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 09:14:51 ID:Dr7vdJ780
募集要項の給与欄に「基本給20万 （残業20Ｈ含む）」ってあるんだけど、
これどういう意味だろ？ 残業入れて20万ってことかな？
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 09:29:11 ID:OmJIqxH90
>>419 残業２０Hが我が社の基本です って事だろ。含まれてるんじゃね？
正社員募集でこんな事言ってる会社はまずヤバイと思うがなｗ
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 10:08:48 ID:glmBUaE7O
>>419 そんなとこやめとけ
20時間どころか残業代付けてくれないかもしれん。
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 14:31:33 ID:x3cABZWL0
>>415
> 「無いだけだよ。残業代は出ないの」 と返されたが普通なのか？
違法。普通じゃない。でも、そういう求人だらけなのがハロワなので、ほんと変。
労基法を守らない会社の求人を受け付けるなよ、指導しろよと思う。
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 20:51:22 ID:wLKg228k0
管轄が違う（ハロワ＝紹介所、労基署＝各地区の指導監督署）から、何も言わないだけじゃ？
113:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 03:30:41.72 83HZAaR60
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 20:22:46 ID:a1DYpS5OO
皆さんにお聞きしたいんですが、変形労働時間制(1年単位)とはどのような意味なのですか？
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/14(金) 08:21:37 ID:+W0XdRlk0
>>476
俺も気になって職安の相談員に聞いてみたら、１年間の内に暇な時期は労働
時間が短く、繁忙期は労働時間が長かったりと、労働時間が年間通して一定
じゃない会社。相談員曰くこれが今色々と問題になっていてトラブルが多い
らしい。ブラックを匂わせるフレーズと解釈した方が良さげ。
114:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 03:31:17.10 83HZAaR60
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 18:47:23 ID:NGhONlST0
>>399
大分昔に面接行ったけど、マトモな会社だったぞ
現場も見学したけどDQNっぽいのはいなかった。
結局その２交代がネックで俺は断ったけどな。
４勤２休の２交代を受け入れられるならいい会社だと思う。
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 23:38:49 ID:yRzRdlaXO
>>403
４勤２休はやっぱりネックになるよね。
オレ的には土日休みが理想だから、この会社に限らず４勤２休みたいな
勤務形態は嫌だな…
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 09:43:15 ID:VbWAkR5s0
>408
レスが遅くなったが、Ｊ●Ｉの４勤２休はオレの部署だと
先夜勤になるから、４日間の日勤（昼勤とか１直とか言う）
の後の２日ある休みのウチの、
２日目の休みの晩から仕事だから昼勤明けの休みは実質１．５日って感覚。
逆に夜勤明けは明けた日そのものは休みにカウントしないので、
夜勤から帰ってきて寝ないでがんばれれば、
３連休になるんだよ。
ま、周りが思うほどまともな会社でないと思う。
仕事の内容＜給料
だとオレの周りのスタッフは口を揃えて言うけどね。
115:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 03:31:47.80 83HZAaR60
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/22(土) 07:54:52 ID:BGdon4Ex0
面接で会社に出向いたとき、やめておけのポイントがあれば
教えて頂けませんか？
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/22(土) 09:56:05 ID:stjkgfUCO
>>530
・面接は世間話のみや学力テストや適性検査もない
→人間性しかみていないのも怪しく誰でも出来る単純作業で
使い捨て確率高いし馬鹿しか集まらない
・面接官の人間性
→会社は馬鹿の集まりしかおりませんとアピールしている目安になる
・質問をしたら説明に不透明さがある
→やましさがあるので後々うさん臭いことが山程でてくる予兆
面接前である程度会社情報集めて後は様々な角度からの分析や
自分の直感だしIQ高ければ自然とわかるハズだと思う事だが…
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/22(土) 20:26:02 ID:YTIbp0Vy0
>>530 意外に直感て当たるものだと思うよ。
116:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 03:32:18.45 83HZAaR60
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/10(木) 01:53:20 ID:3mJkvKaI0
>>641
もしブラックなら面接で分かる
意外と求人情報って適当に書くからか覚えてないらしい
で、聞いてみたら案の定下駄はいてたりする
117:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 03:32:49.89 83HZAaR60
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/12(土) 15:29:26 ID:2Ey32oB8O
>>640
ノルマはないが、目標はある…
臭うな…
入社したら実はノルマはしっかりあったりするんじゃね？
ちなみに目標は、限界なく、果てしなくだったりして
平均年齢が20代の会社なんざ、ほとんどDQNじゃないか？
118:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 03:33:23.26 83HZAaR60
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 14:14:39 ID:TS4jmv5UO
>>951
俺も四大卒28歳だが来月から工場勤務。>>>952
大卒のプライドとかいうものは持ってないな。理工系の学部出身でもないし。
上司や先輩が高卒だろうが年下だろうが仕事においては
先輩に変わりないんだから変なプライド持たない方がよいのでは？
仕事出来るようになってからプライドどうこう言うならわかるが。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 19:01:56 ID:DK23FCbQ0
>>962
現場と営業の両方を知っているのは仕事をする上でとてもプラスになると思う。
ただ、両方を知っているがゆえに心配事が増えるのは確実。
まわりに気を遣い相手の言い分が解るがゆえに
不満も漏らせず、そこへ肉体的疲労と
長時間拘束＆自分の時間が取れないことでストレスを溜め
肉体と精神の両方をすり減らしていく
頭の良さは自分の立ち位置を快適なものにするために使うのが良いよ
頭脳を仕事のためだけに使って効率を目指し、
人間関係にはその頭脳を全く生かさない人を
実際に何人か見た。
119:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 15:25:41.08 HGu0ZVI30
この会社はやめておけpart7【愛知版】 | ログ速@転職
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
97 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/05/31 08:30:14 ID:pRbE/fgL0 [1/1回(PC)]
・残業月１００時間程度（サビ残含む）
・年間休日１０５日
もうこのくらいで探そうと思いますが、どっかありますかね。
贅沢ですか？
上記は今の会社より待遇が良いですが。
98 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/05/31 08:58:54 ID:GBNwHD000 [1/2回(PC)]
>>97
それよりいいところなんてくさるほどある。
そんな条件なら小売のほうがましだろ。
108 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/06/01 14:43:11 ID:FfNBzOqB0 [1/1回(PC)]
>>98
いや、実際なかなかないだろ。
表向きの待遇は良くても実際は…てとこばっかり。
112 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/06/02 16:07:52 ID:StGu5zqO0 [1/1回(PC)]
>>108
全国的に大手の小売の方がマシだぞ。イオンとか
イトーヨーカド－とか松坂屋とか三越とか……
上記は自分がバイト経験したところだけど社員を見ていると、
今はサビ残は絶対やらせないようになってるし、週２日強制的に休日取らされる。
かといって普通に長時間残業してると店長や支配人から強制帰宅命令が出る。
だいたい２～４時間で強制帰宅みたいだった。
問題は全国転勤があるのと、給料低い事、夜遅いことか？
120:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 15:26:12.13 HGu0ZVI30
261 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/06/17 00:16:23 ID:IhcquLH80 [1/1回(PC)]
若いとはいえ超短期職歴をつくるのは今後の転職活動でネックとなるかもな。
俺も昔４ヶ月で辞めたことあるけど、面接のたびにこの事ばかり突っ込まれたよ…。
265 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/06/18 01:30:33 ID:E2ObgWKWO [1/2回(携帯)]
>>261
オレも長短期職歴１週間ってのがあるが、履歴書の職歴欄には書かなかったぞ。
前職がその長短期だとまずいが…
266 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/06/18 06:58:31 ID:vj+1lQCF0 [1/1回(PC)]
それって調べられたらばれると聞いたが前職調査で
267 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/06/18 07:10:20 ID:KT7tfEe/0 [1/1回(PC)]
>>266
前職調査する所ってあんまりないよ、実際の所。
268 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/06/18 07:56:21 ID:E2ObgWKWO [2/2回(携帯)]
>>266
265だが、今の会社（一部上場）入るとき
前々職が長短期だったんだが書かなくても問題なかったぞ。
前職は抹消出来ないが前々職からは消してもＯＫなとこもある。
121:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 15:26:44.43 HGu0ZVI30
269 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/06/18 11:29:23 ID:YKAKHKBv0 [1/1回(PC)]
>>268
そもそも職歴１週間なら書かなくても問題ないだろ
勤務してから３週間経過すると社会保険に加入されて履歴が残るから
書かなくてもいい、というより書かなくてもバレないと言うべきか
>>267
前職調査ってやっぱりしない企業多いのかな？
俺２社転職してるけど、どっちも興信所使ってたよ
前職へ電話かけてたみたい
調べたのは勤務実績と勤務態度だけって聞いたけど
270 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/06/18 13:44:20 ID:UzPN4WgW0 [1/1回(PC)]
>>269
勤務実績や態度を聞くだけでも個人情報を漏らす行為に
なるからな。前職会社は当人に承諾もなく答えることは駄
目な行為なんだな。
122:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 15:27:15.34 HGu0ZVI30
273 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/06/18 18:41:29 ID:0BNTsCeM0 [1/1回(PC)]
個人的経験だけど、仕事がきついところは労働環境もいい加減で
年間休日も関係なく本来休みのはずの土日も
サービスで出社するパターンが多い希ガス
それに見合うだけの給料が貰えてればいいんだけどね・・・
123:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 15:27:47.97 HGu0ZVI30
317 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/06/24 08:20:02 ID:+vBSDTiv0 [1/1回(PC)]
こういっては失礼かもしれんが、
給与等の条件が悪いから地元の人間が集まらないんじゃね。
俺の勤める会社も新卒は地元からはまともなやつが採用できないからって
九州とかから採用してる。
地元のやつは、いま採用を増やしているトヨタ系とかにいってしまうわな。
ウチは案の定、給料は世間並み以下。
まあ仕事はきびしくないんでブラックというわけではないかもしれないが
やはり給料や福利厚生がよくないといい人材は集まらないね。
124:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 15:28:19.96 HGu0ZVI30
397 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/07/02 12:23:53 ID:aVrza5ddO [1/2回(携帯)]
>>396
オレ、別の会社で検査(ライン内の最終工程)として働いてるが、
精神的な疲れはあるよ。
欠品や不具合などといったミスを発見する仕事だから、極端な話、ミスは絶対に許されんね。
(人間のやる仕事だからミスはおきるけど)
精神的に弱いとか、線の細い人にはまず向かないと思う。
あとある程度、相手に対して意見の言える人でないと、厳しいだろうな。
398 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/07/02 13:30:57 ID:yxss+c8V0 [1/1回(PC)]
>>397
検査って男でもできるの？
女ばっかりのイメージがあるんだが
399 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/07/02 15:23:19 ID:s2Py2dRhO [2/2回(携帯)]
>>398
検査って言っても色んな種類がありますからね。クリーンな職場で
目視のみでキズ等の検査なら女性でも出来ますが、現場で色んな精密ゲージで
寸法等を検査するのはやっぱ男の仕事でしょう。
求人みると検査業務って以外とありますよ
400 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/07/02 16:06:04 ID:kskm76wF0 [1/1回(PC)]
>>397
＞ミスは絶対に許されんね。
＞(人間のやる仕事だからミスはおきるけど)
この建前と現実のギャップは、現場でどうやって補っているんですか？
125:名無しさん＠引く手あまた
13/03/25 15:28:54.60 HGu0ZVI30
401 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/07/02 18:35:29 ID:+r5XqNHL0 [1/1回(PC)]
納入先で全品検査のオチだろ
403 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/07/02 23:44:33 ID:aVrza5ddO [2/2回(携帯)]
>>398
目視検査は簡単なようで難しい。
感性を働かせなければいけない時もあるし、合格か不合格かの見極めだって判断する事だってある。
ある意味、測定検査の方が楽だね。
数字で表してくれるからね。
検査は男女関係ないが、気楽な仕事ではないと思う。
製造の方が、まだ気持ち的には楽だな。
405 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/07/04 01:08:42 ID:PNGmZxcq0 [1/1回(PC)]
>> 398 目視はきついぞー
ストック＆目視ならなおさら
用にはストック作業しつつその片手間で目視という
結構神経使うよ
そうそう 愛知県内で派遣の採用してたけど
車体の3ヶ月以上定着率3割だってさ
地元の人間なら誰も行かない罠
126:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 00:43:03.03 mjhhfjW70
この会社はやめておけpart8【愛知版】 | ログ速@転職
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
76 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2008/10/01 16:16:26 ID:Dg9JlR9x0 [1/1回(PC)]
千○○
新聞の折込チラシで発見。ルート営業での募集で電話すると
最初は現場に入ってもらう・たまに数ヶ月遠方で勤務と言われた。
最初から現場の募集だったんだなと気づいて辞退。
後日、ハロワでその会社が日給月給で求人を出していた。
チラシには給料しか記載されていなかったが。
127:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 00:43:40.80 mjhhfjW70
294 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/12/03 03:30:37 ID:VUvC+4Oe0 [1/1回(PC)]
特定の会社に限った話ではないけど
IT系の会社を考えてる人は請負だけで会社業務をまかなってるところはやめたほうがいい。
仕事がなくなればクビがまってる。
見分け方は勤務地が本社ないし支社と同じ場所になければOUTと思っていい。
何も書いてなければ偽名使って会社に電話して聞けばいい。
どこもかしこも違法ばかりだ・・・畜生・・・
320 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/12/16 03:05:21 ID:pRs1hM440 [1/1回(PC)]
ＩＴ系の会社詳しい人いませんか？
どういうところが良いとか悪いとか教えてください
323 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2008/12/16 11:02:13 ID:05MDyXA40 [1/1回(PC)]
>>320
未経験者がいいIT企業を見分けるのは実はすごい簡単。
お給料が高い会社→いいIT企業
お給料がそこそこの会社→もしかしたらいいIT企業
お給料が安い会社→ブラックIT企業
勤務時間はどこも激務なんで、給料が高い会社ほど上流工程に近い
仕事をしていることが多い。上流工程に近ければ次の転職の際に
さらに給与アップを望める。ぎゃくに給料が低い会社は下流工程
メインだから、技術力は身につくけど、それだけ。日本では
技術者でいるうちは、転職しようが給料アップはまずムリ。
（アメリカに行くことを考えているなら別だけどね）
128:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 00:44:22.59 mjhhfjW70
400 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/01/19 10:54:19 ID:MSCVb3BN0 [1/1回(PC)]
か●な病院の幹部候補募集してますが
職場環境はどうですか？
401 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/01/19 11:40:31 ID:q3esUWDn0 [1/1回(PC)]
幹部候補を募集しているところは
自社で幹部が育ってないというブラック
402 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/01/19 14:21:54 ID:Rw/qw49F0 [1/1回(PC)]
↑幹部候補って文言は釣り
うちの会社いつもそう載せてる
403 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/01/19 15:08:58 ID:/Y6cJv7w0 [1/1回(PC)]
幹部候補は無茶苦茶スキルがある人間を募集してるか、
教育が半端ないけど耐えろってこと。
129:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 00:44:54.11 mjhhfjW70
957 ： 名無しさん＠引く手あま[] ：投稿日：2009/04/29 21:56:48 ID:7HGYgPel0 [1/1回(PC)]
・社名に「和」「日本」「美」「光」「ジャパン」が入っている→外側は完璧でも中はズタズタ
・「業績がウナギ上り！」「アットホーム」「実力主義」「渋谷のキング」謳い文句にしている
・平均年齢が極端に若い、老けている→DQNベンチャーか、若い意見を取り入れない
・週休2日と書かれていても曜日が記述されてない→休みが曖昧になり、そのうち週休0へ
・選考は1次面接のみ→すぐに入れる、すぐに辞める
・年棒性→ザー残しまくり
・いつもリクナビ、ハロワの常連→死亡者多数の為、ソルジャー募集中
・会社のロゴが変→社長の頭も変
・求人票に面接場所以外の地図→人材多重派遣会社の可能性
・会社のホームページが汚い→書くことが無い。作る時間が無いほど忙しい。
・案内で過度の自画自賛→恥の上塗り
・内定時に給与額を提示しない→巧い餌で釣られるのが見え見え
130:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 00:45:26.46 mjhhfjW70
この会社はやめておけpart12【愛知版】 | ログ速@転職
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14 ： 名無しさん＠引く手あまた[shine] ：投稿日：2009/06/04 01:09:42 ID:2XMkdML80 [1/3回(PC)]
嫌な常識だけど職安で紹介してもらうときは必ず過去の紹介・採用状況と
職安職員向けの本音求人確認しろよ(聞かないと教えない無能な職員多すぎる)
例えば全て不問条件の製造業なら９割方嘘(他業種も一緒で実は必須条件)
年齢は20代、経験は加工ﾌﾟﾛﾗﾑ作成必須、資格は自動車免許とﾘﾌﾄ
従業員数や採用人数にかかわらず固定条件
131:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 00:45:57.31 mjhhfjW70
86 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/07/06 16:24:33 ID:Yecbe6KcO [2/2回(携帯)]
転職回数が４回もあるから１社くらい減らしても
バレないかな？誰かやった人いますか？
87 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/07/06 17:19:25 ID:nqJIhz7p0 [1/1回(PC)]
そんなもんやりまくりだわ。
そして、それが良いか悪いかそんなことは興味ない。
ただ、最後の前職は正確に書いたほうがいいぞ。
88 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/07/06 17:22:23 ID:3ZflCu990 [1/1回(PC)]
>>86
前職以外は適当に書いて構わん。
今の会社に入るときも詐称したが、何も言われていない。
132:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 00:46:29.95 mjhhfjW70
202 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/07/31 18:06:18 ID:XcioEf6XO [1/3回(携帯)]
職安の求人情報でベースアップの金額が
記入されてない会社は昇給しないんだよね？
203 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/07/31 18:23:06 ID:k5r+EoYh0 [1/1回(PC)]
>>202
記入してない欄があるということは、何かしら理由があって
その部分を埋めることができない訳だ
だから昇給どころかサビ残を強制するような悪徳犯罪企業である可能性が高い
キチンとした会社はすべての欄を埋めてあるもんだ
133:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 20:31:49.55 uD37hPX00
286 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/08/16 00:43:08 ID:9DM8V3/I0 [1/2回(PC)]
豊川のハロワで見つけた求人をカウンターに持って行ったら
「ここは…やめておいたほうが…」的な事を職員に言われた
信じて受けるのやめるべきか信じず受けるべきか
あんま選んでられないんだけどなー
ちなみに食品工場
287 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/08/16 01:14:25 ID:LvcTrGTU0 [1/2回(PC)]
>>286
ハロワ職員の助言には素直に従った方が良い。
288 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/08/16 01:40:20 ID:aeduAcMI0 [1/1回(PC)]
そういやたまにハロワで応募しようとすると
ここは○○だから・・・とか、同じ職種で他の所がって別の所勧めたりされる
時あるけどブラックだから辞めとけって事なんかな
289 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/08/16 05:14:42 ID:LvcTrGTU0 [2/2回(PC)]
>>288
そう。
ハロワ職員はブラックと公言できないからそういう言い方になる。
134:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 20:32:28.16 uD37hPX00
736 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/01/22 19:48:22 ID:p8fcat1d0 [1/3回(PC)]
この会社という特定でなくこんな会社として40代 氷河期も転職してるおれが
以下は辞めとけといっとく
1 社屋が半端なくぼろい。なのにリクナビとかでネット求人してる。
2 契約書などのうち給与待遇社則は紙では絶対渡さない。
3 文句なく一族会社で二代目社長
4 ハロワでも募集してる
5 在職中なのに都合もかまわず、気も使わず根拠のない平日面接指定。
6 あらゆる仕事に必要なもの、作業着、軍手、靴などすべて自己負担。
7 駐車場が砂利。あるいは車通勤不可。自転車置き場はなしか屋根なし。
こんな会社は社員のことは考えてません。つまり、昇給もナスもなく、過酷な
労働下で片輪になるまでこき使われます。
737 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/01/22 20:02:36 ID:bCqp6RLA0 [1/3回(PC)]
>>736
ひと月で辞めた会社は1・3・4・6・7が該当していた。
7なんだけど「市街地で狭く、通路を塞ぐかたちじゃないと台数駐められない」
738 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/01/22 21:04:12 ID:p8fcat1d0 [2/3回(PC)]
>>737
もしかしたら同じ会社にいたかもしれませんねww
あと忘れてた
8 製造業で車、電気などに関係していて創業が1960年代ごろ
特殊な技術も自社製品もない年商20億前後の下請け中小企業。
こんな会社は経営がだめ。この年代に創業していればたとえば京セラなどのように
高度成長期を経験しているから勝ち組なら中小ではない。
つまり負け組み。
135:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 20:33:37.40 uD37hPX00
739 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/01/22 21:17:02 ID:nlyHpSfi0 [1/1回(PC)]
碧南 シ○アイ技研
1～5まで当たり
ついでに昼飯が糞不味い
トイレが臭い
離職率70％超
742 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/01/22 21:34:14 ID:bCqp6RLA0 [2/3回(PC)]
>>738 8は見事に当たってるｗ
携帯電話基地局の設営を行っている会社で、
会社で無線従事者資格（一陸特）を持っている人が僅名しかいませんｗ
社長は「取れ」と号令を出しているが、誰も取れません。（漏れは学生時代に取った）
だって無線通信の高所作業（最高50m）で時給がコンビニのバイトと同程度ですからｗ
746 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/01/23 00:01:42 ID:mp2NeP+FP [1/1回(p2.2ch.net)]
>>736 4以外見事に一致してやがるｗ
っていうか俺の場合さらに賞与無し、雇用、労災以外無し、
肉体労働って言うのまで加わっているけどな
こんなところにしか勤められなかった自分が一番悪いんだけど何とか逃げ出したい
755 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/01/26 00:52:38 ID:v3T1yADU0 [1/1回(PC)]
>>736
>>7 駐車場が砂利。あるいは車通勤不可。自転車置き場はなしか屋根なし。
※駅前の会社は除く。特に名古屋市中区・中村区
779 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2010/02/02 21:42:43 ID:yVAGyN3D0 [1/1回(PC)]
>>736 このブラックマニュアル（？）を読んで迷うが
２、３のみの当てはまりだから良いのかな？とも思うけど
交通費明記無しが不安。そんな会社あるのかいな('A`)
自社工場があるみたいだけど零細企業ってやばいのかなぁ
ブラックだったら本当に嫌だわぁ・・・。
136:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 20:34:08.90 uD37hPX00
756 ： 736[sage] ：投稿日：2010/01/26 19:18:04 ID:67XsZg+70 [1/1回(PC)]
私は社員です。派遣がナスのはなしなんかしますかね?
派遣というなら派遣の友達もいるので逝ってナラヌ派遣は以下。
1 寮に即入居可だが複数人のザコ部屋
2 寮の同居人は、パチンカス、ブラックリスト掲載者などゴミ
3 派遣先で少しのミス ねじ締め忘れとかで即首。でもすぐほかの派遣先をしょうかいしてくれる。
4 寮のあらゆる備品はレンタル料をとられ給料は一桁万円になる
137:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 20:34:55.13 uD37hPX00
この会社はやめておけpart13【愛知版】
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/07(木) 20:38:13.64 ID:lJoOKz0k0
てか、自分も含めてだが転職回数ある奴は企業から前科者扱いされてることを
認識したほうが賢明だと思うんだがなｗ（ヘッドハンティングされた人は別だが）
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 00:20:53.42 ID:e9erOj9x0
>>655 確かに中途入社は前科者とみなすよね。どうせ間に合わんやつだとか、
またすぐ辞めるんだろとか思うんだよね周りは。
みんなすぐには辞めようなんて考えてはいないだろうに、周りの人間を分からせるのは難しいなぁ。
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 09:01:38.52 ID:r3VYxNfW0
>>656 かつてDQN企業に働いていたとき自分自身そう思ってたよ。
面接にスーツで来てた応募者にペコペコ頭下げられても「こいつはウチの
メンバーには向かないタイプだな」って同僚と雑談してた記憶を思い出した。
結局は新参者は小さくなってなきゃいけないしかといって活躍しなきゃ
簡単に駄目人間のレッテル貼られるしで、きっと皆、「アイツは前の会社も人間関係
が嫌で辞めたとか、仕事が間に合わなくて辞めたんだろう？」って少なからず
思ってるのは事実。 俺自身もすぐやめていく人を多く見てたから、そう思ってた。
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 17:15:05.60 ID:RtXvt10h0
>>657
自分がDQN会社にいた時は、中途採用の人が来ても
「ウチみたいなDQN会社にいつまでいてくれるだろう」
ってみんな思ってたよｗｗｗ
デキるヤツこそ長続きしない会社で、
そんな会社を辞められない自分たちこそ本当のDQNだと思ってたｗ
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 19:22:24.55 ID:a5bwJg5F0
>>659 うちの会社だけじゃないんだね、そういうの。
私も今、仕事ができる後輩の子がやめちゃわないかドキドキしてる。
138:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 20:35:25.82 uD37hPX00
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 23:52:06.59 ID:IXyvQtzr0
中京医薬品ってブラック？
社内SEを募集してて興味あるんだが・・
営業はブラックくさいんだけど
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 12:22:07.90 ID:vWmKBmhx0
ヒント１：置き薬業界
ヒント２：
社内SEの探し方のコツ
１）営業等、他の職種がブラックな会社を避ける
２）内製要員の募集は避ける
３）一生働くつもりで会社を選ぶ（スキル得られず転職厳しい）
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 12:37:25.38 ID:vWmKBmhx0
>>670
もうひとつ。
社内SEで仕事探すなら、転職支援サービスを使ったほうがいいよ。
非公開求人が多い⇒募集人員が大抵1名だから。
リクナビNEXT以外も見たほうがいい。
あと間違っても人売りITに行かないように。
愛知県内、特にIT分野は会社間のパワーバランスがおかしい。
人売りITは大量募集、大量解雇の使い捨て。
By 無職
139:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 20:35:56.94 uD37hPX00
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 01:22:08.01 ID:hX/DP1o90
>>671
返信ありがとうございます
自分はエンジャパンを使ってます
今まで条件を絞って検索で探してたけどスカウトも利用してみます
お互い転職できるといいですね^^
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 02:11:52.20 ID:d4yvE2WL0
無職かよ ってツッコミが欲しかっただけなんですがｗ
まぁでも>>671 >>672で言ってることは本心ですので。
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 10:45:35.79 ID:y4fxhUzC0
>>670
営業の商材は置き薬だけじゃない
貴金属や布団や着物まで売りに行かされる（○の友商法）
薬箱が置いてもらえる家→ガードが緩い家
そう見てるんだろうね
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 13:50:09.25 ID:hX/DP1o90
>>674
知恵を貸していただて助かりました^^
>>675
なんか人の良さにつけこんで売りに行くなんて嫌ですね・・
自分の会社を見る目がなさすぎなので気をつけます
140:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 20:36:31.95 uD37hPX00
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 11:40:27.83 ID:nVeiQfPF0
後恐ろしかったのは
ハロワの求人票に書いてある会社の所在地を地域マップなんかで調べると
なぜか個人宅が出てくるとこ(おそらく経営者の自宅と思われるが)
141:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 21:25:37.85 uD37hPX00
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 20:01:19.96 ID:guulOXZW0
>>733 734
2009年でHPの更新が終わってるのは、
会社も終わってると思うよ
142:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 21:26:08.73 uD37hPX00
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 16:46:47.09 ID:yELffiND0
俺は面接に行く前に、車の中から出勤時と
退社時の社員の雰囲気を見てる。
年齢構成とか服装から給与水準、残業の有無が読める。
143:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 21:26:39.61 uD37hPX00
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 11:21:09.70 ID:Z0IEdiSC0
>>795
どこでも言える事だが入社する前に、朝の出勤の様子を見に行く事を勧めるよ。
あと、社員駐車場や独身寮に駐車してあるクルマを見るのもＤＱＮ度の目安になるわな。
144:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 21:27:10.50 uD37hPX00
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 14:29:01.85 ID:IyfyPlJM0
>>868
結婚もできん奴は性格的に問題があるのは確定だろうな。
家族のために、そう簡単に会社を辞める事はないだろうと…
多くの企業の人事は考えます。
独身を選ぶのは楽な選択だから、結婚は社会的な信用があるのは
大手企業の間では常識。 自分のネガティブな所を突かれるのは
正直、腹は立つだろうけど、現実を認めないといけない。
子供が居る奥さんが居るから頑張れるのは本当だからね。
28歳以上で独身の奴は皆、覚悟した方が良い。
逆に独身の方が良いって会社もあるけどね、転勤が多い会社とか
（海外赴任とか）家族手当を払わなくて安く使える、社員はどうせすぐ
辞めるから誰でも良いけど独身の方が基本若いから体力に期待とかね。
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 21:20:00.33 ID:tpmEdeDcO
>>874
でもさ、それって『もうじき結婚する予定です』ってウソ言っちゃえば事足りるんじゃね？
入社してしばらくして“ご破算になった”って言えばいいじゃん。
まさか、たかが結婚話が破綻しただけで、解雇にはさすがにしないだろ？
ってかそんなことしたら労働裁判モンだぜ？
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 21:24:26.41 ID:Vxxozeo/O
>>875
そーだよね。
それで、解雇や試用期間延長とかになったら笑えるなｗ
145:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 21:27:43.10 uD37hPX00
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:01:03.44 ID:NtBYvL1b0
やめた会社で辞めなきゃよかったって思ってる人いるのかな？
俺は仕事決まってないけどやめて正解だったな、あのまま行ってたら
体壊して、社会復帰できなくなってたと思うので
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:07:33.20 ID:qi+cW9wX0
パワハラで追い込まれたから、辞めて正解だったと思ってる。
怪我して「病院に行きたい」なんて言おうものなら、直ぐ解雇なんて言う会社だったし。
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:30:37.02 ID:Dh1onYUx0
パワハラが理由で辞めた人からは
「前職辞めて後悔してる」って意見はあまり聞かないな
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 00:25:43.37 ID:W4xjAD4D0
自分も辞めて正解でした。
仕事は辞めてから探してるけど、あのまま続けてたら間違いなく精神潰れてたし…
やっぱり健康第一ですよ
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 03:07:26.19 ID:SOy+98PK0
在職中に鬱の傾向が出ていたので、病院にも行きました。
精神が壊れてしまった人を見て、こうなったらまずいと思って
辞意を固めました。
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 08:15:16.71 ID:zjFYwX0N0
>>988
俺もそうしたよ。987の言うとおり。
会社はお金を稼ぐ場所、従業員が潰れても会社は何もしてくれない。
潰れた心と身体取り戻すのは大変だからね。
実際、リハビリしてる自分が嫌になったりね、もうね…このスレで
よく、根性根性とか言ってる人の、毛ボウボウの心臓と精神と
厚顔無恥さ、無神経さ、すぐ忘れる図太い能力を分けて欲しいわｗ
146:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 21:28:34.78 uD37hPX00
この会社はやめておけpart14【愛知版】
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/10(水) 12:50:58.39 ID:dU4IS7Bt0
プレス屋は腕や指の1本2本潰すのが関の山
だから、給与水準も高いけど鋳造と並び3KのKINGだな
まぁDQNの奴にはオススメだが、何も知らない奴は
交通事故みたいな求人だよ。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/10(水) 15:12:28.92 ID:LIr3sGSv0
そんなプレス工にもなれない俺って・・・
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/10(水) 21:03:50.85 ID:dU4IS7Bt0
>>323 なれなくていいんだよ。
神様から「辞めておきなさい」とお告げがあったと思えば良い。
職業差別ではないけど、それぞれの仕事に見合った人達がいるのよ「適性」
って奴で、そうゆう人達は実際怪我なんかしてないし仕事も手際がいい。
きっと>>323さんにあった会社、職業があると思うよ。
俺は工業高校卒だけど、文系卒の人が工場勤めとか本当、適性的に
合わないから辞めたほうがいいと思う。 仕事がないから職なんか
選んでる場合ではないとかいう人もいるけど、職業の選択肢が沢山
ある大卒はもっとメーカーの上流工程か事務員さんをやるべきだね。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/10(水) 21:34:06.45 ID:HRYmqTZD0
>>325
無名地方三流私立文系大学を出た、大卒とは胸張って言えない大卒だけど、一理あるわ。
仕事無くて仕方なく、派遣労働での工場勤めを
一時期していた事があるけど、自分には全く合わなかった。
仕事も人間関係も。派遣仲間内の話題といえば、
パチスロ・風俗・賭け事全般ばかりで、ついていけなかった。
今は、何とか正社員の工場系ではない仕事に潜り込めて、やっと５年過ぎたけれどもね。
147:名無しさん＠引く手あまた
13/03/26 21:33:12.39 uD37hPX00
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/10(水) 21:48:15.02 ID:Ya0k/iCa0
>>325
35過ぎ
2年前に隣県の国立大の理系院を修了したが未だに採用されず。
リクナビ、enで応募してもほぼ書類選考落ち、
奇跡的に面接に呼ばれても倍率が高すぎるためか採用されず。
最近はドライバーでもやろうかとの考えるに至る。
＞＞職業の選択肢が沢山
＞＞ある大卒はもっとメーカーの上流工程か事務員さんをやるべきだね。
これが言えるのは20代の新卒くらいだと思う。
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/10(水) 21:50:23.99 ID:4MnV4mfk0
教授のコネ使えばいいだろ。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/10(水) 22:04:37.89 ID:9Aez6V+40
プレス工近場で募集してて応募しようか迷ってたけど
そんなに危険なのか・・・
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/10(水) 22:13:29.68 ID:3H5B0whT0
>>330
友人は左手小指の第一関節までを欠損したよ