12/12/04 16:18:55.27 ME0f5JNX0
【た-8】高山質屋（西区ハロワ情報に因ると、①元社員は口を揃えて皆、職場環境が悪すぎて二度と戻りたくないと言う。
②姪浜本店で採用したのにあっというまに地方に飛ばす。③かなりの体育会系。以上のことで人が長続きしない
との事。高倉課長に注意すべし→卑小な小男。己の非を決して認めない。質屋の高山を支店が沢山ある大きな会社
だと豪語している。まあ試しに面接に行って喋ってみたら？）
東邦金属（門司工場。基地外お局の巣（労務管理の杜撰、バカ集団、足の引っ張り合い）労基署
からの是正勧告（残業時間と不当解雇による）製造の松本は基地外管理職（セクハラとパワハラ横行）
役員の有馬は濡れ衣解雇の天才。粉飾と不当解雇によるV字回復（そりゃ、反則技だもんね！）基地外
お局（宇都宮）は勤務中にタバコすったり、目下の男を顎で使うゴロツキババア・・・気に入らない
従業員を村八分においこむ卑怯者・・・ 村八分なんて最悪の攻撃や）
タカギ（北九州、①労災事故あります②玄関には同族一家の銅像＝300万円③サービス残業④役員4人
中3人は同族⑤社員寮は社長のママの家⑥社長はベンツ⑦パワハラあります＝みんなの前で怒鳴り声
⑧リストラあり（50歳で退職）⑨会社費用で自家用ジェット機⑩社長様のご子息の執事になれます
⑪社長夫人は、20歳以上年下です⑫取引先は泣いています、と言うわけで地元（北九州近郊）では、
誰も応募しません。）
58:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 16:19:27.67 ME0f5JNX0
【な-1】日栄紙工社（無料昼食廃止、トイレットペーパーは三角▽、ボーナスは存在しない、奇跡的に出ても
寸志程度。※元社長はワンマン、現場にビデオ撮影しに来たりする割に現場の事を理解してない。
正論を言っても納得せずに一蹴。気に入った社員にはとことん目をかける、とにかく見栄っ張り。
自分で決めた事でも人のせいにする事も多々。元社長は現社長がいない間に本社に顔出してる。
減給開始中！。残業代はヒラでも出ない！入社後ほとんど昇給なし。勤続17年でも手取り25万
前後でボーナス１万円。同業者の話「賃金カットしたりしてるし 何より精神的にやばい」。
新社長になってから残業をつけようとしてるらしい、全額つくかどうかは不明。苅田工場で組織変更あり
基本給8万以下） 日建学院（福岡支店のババア人事最悪） 日研総業（人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀはﾉﾙﾏあり。
サビ残当たり前。ﾉﾙﾏを達成するまで時間関係なくｶﾞﾝｶﾞﾝ電話、上司が、派遣社員を利益追求の弾として
見るようにｺｰﾃﾞｨの扱いも、ﾉﾙﾏ達成の『一道具』としか見ない。自分のことしか考えてない、部下の
ことは考えてくれない守ってくれない上司ばかりなので、絶対にやめたほうがよい。離職率も高め）
日産部品九州販売（お祈り文書の日付が1ヶ月先のDQN、電話かけてこねーわ、かけても何にも連絡
してこねーわ、連絡したら言う事すぐ変わるし、あれは酷い。ノルマでオイルのドラム缶自腹）
西日本ブレーンサービス（久留米、福岡。ネットで登録したけど何も連絡なし。個人情報だけ集めている
クソ企業。退職は1ヶ月前に言わないと最低賃金になる→法律違反）
ノイエス（斉木しげる似の圧迫面接、最低最悪のゴミ屑同然の奴、しょっちゅう募集）
野口総合研究所 日本テクノ 日本メディアシステム 中島精麦工業 内外法規 西広
西広案内 西日本コンピュータ 西日本新聞広告社 日進機工 布亀
59:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 16:20:02.52 ME0f5JNX0
【な-2】日本商工（福岡テレマーケティングセンター 、毎日残業はさせられ、土日出勤は当たり前
上司金髪DQNは研修中も気に入らない奴(女)にはパワハラ、基本給はそれだけ拘束して13万
あるかないか。手当てでのばしてるだけ。入社した時に二ヶ月以内に退社したらそれまでの
給料は福岡最低賃金に落としますという内容の誓約書を書かされ、辞めたら本当に最低賃金に
される。労基に訴えたら一発） 西酪乳業（3交替、平日休み、大型連休無し、残業しても18万以下）
日本カルチャソフトサービス（求人票は大ウソ、面接で本当のことをただすと全く悪びれた様子なし
交代勤務でカレンダー通りの休みは無い。土日祝は完全交代制、24時間3交代、博多区勤務は実は
南区の金融機関に出向、一年間は契約社員、求人票と違うと問いつめると「あーハロワで何て書い
てたか知らないけど…」としらばっくれる。ハロワで3人募集してて、20人応募してまだ採用がない、
ブラック過ぎて辞退続出? ） ネクシス（また経理募集、面接官がすんごいネチっこくてすぐ辞める？）
ニチイ学館（安月給で胃に穴があく） 日商エステム（超体育会系、毎日１２時間電話営業、
受話器はガムテで手に付けろ、だが、給料も賞与も良い、良くないと全員逃げる宅建は持ってるが、
宅建の知識しかない、営業マンばかり）
中島製作所(＠佐賀県多久,勤務時間は朝7：30～夜中1時､2時、重いもので腰を傷める、絶対行くな！！）
西鉄不動産（社員登用まるでなし。ウソ広告、面接は暇な役職が6人。契約社員がまず１段階。
それから売上をあげて2段階の嘱託社員、3段階でようやく社員になれる。アホくさ。 元から
社員に登用する気持ちは毛頭ありません）
西日本ビジネス印刷（典型的な同族、社長一家だけ車通勤可、連日退勤が2時、3時でも残業代
支給で問題無し。極狭な工場で労働環境最悪、社長はブログを自費出版、零細のくせに業界代表と
思いこみ。中国に投資で景気判断。福岡の印刷自体終わってる）
60:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:21:16.79 fxGwjzml0
【な-3】日本創造教育研究所（日創研。ググっても洗脳やら悪評、mixiのコミュにも、やはり悪評でドン引き。
中小企業の救済を唄いながら、参加費用が最初のコースで約10万 一度、参加すると次のコース(約20万)
に参加するよう強制させられる。断ると｢貴方は成長したくないと言っていたと会社に報告する｣と脅し
しかし会社には｢○○君がどうしても参加したいみたいで｣と勧誘。セミナーは単なる宗教。しかも運営
は社員ではなく以前参加した人達を強制的にさせたボランティア。セミナーは約10万払いながら、｢クズ｣
呼ばわりされたり、途中で帰らされたりする。会社の上層部が日創研に引っ掛かると大変だよ、ただで
さえバカなのにより一層酷くなって、日創研路線から外れたことでも言えば胸ぐらは掴まれるはクビに
なるわで・・・講師以外はみんな飯もでないボランティア「今まで習ったことを教えてあげなさい」と
言う口実で会社を休まされてきたらしい。内容は「故郷のお母さんを思い出して泣け」とか見ず知らず
の人とペアを組み「目の前の人の悪口を言え」とか講師がセミナーの内容は一部オウムの説法と被って
いると笑っていた）
日本給湯（正規品を定価の2倍で売る会社。最低保証給23万は半年。それが過ぎる
と歩合給だけ。ガソリン代、印紙代などその他全て社員持ち。社長は朝礼で毎日怒鳴ってパワハラ
法律で20時までしか訪問できないと決まっているのに怒鳴られるので社員が社に戻るのは22時過ぎ
その後契約が取れなかった社員は一時間ほど机に座らされ無意味な居残りをさせられる。「契約
取るまで帰ってくるな！」「家に上がり込んだらサインさせるまで家から出るな！」「ボイラー
壊してでも新しいボイラー買わせろ！！」とは社長の弁） 日本通商（事務所が舞鶴のマンションの
一室、社保なしにするため、ずっとアルバイト扱い。交通費なし。給与は月10万円。勤務開始は9時
だが8時半に来て掃除）
61:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:22:42.05 fxGwjzml0
【な-4】ニシノコーポレーション（南区皿山、実態不明、求人サイト・雑誌＆ハロワの超常連。
一筋でやって来ましたと書く割に募集要項がキャンピングカー販売・タイヤキット販売・
保険代理、ネット代理店、パソコンショップと支離滅裂。胡散臭いにも程がある）
日本ホットライフ（いつも募集、店長の男に問題があり。面接官の女（社長？）が横着で
執拗なまでに粘着した質問をされたり圧迫面接も甚だしい。「両親はどんな職業に就いていますか、
福岡市に在住ですか？」→保証人が福岡県在住であることが条件、それにしても両親の職業を
聞くなんて恥知らずもいいところ。 「ここを受けるまでに何社ほど面接を受けられましたか？」
→聞いてどうするの？など、面接の上で直接必要のない質問を聞かれたり、挙げ句の果てには、
「システム管理者って偏屈な人が多い」など、明らかに特定職を貶すような質問に、怒りどころか呆れ
てものが言えませんでした。 面接を受けるまでに待たされたパーティションの横で、訳の分からん
ババアの「お前！」や「～するようにしとけ！」というダミ声が聞こえてきました。これが噂の社長
でしょうか？いずれにせよ、合格したとしてもこんな会社で働いたら後悔しそうなので、やめて
おくことをおすすめします。他の社員が働いている同じフロアで家族の事を聞くなんて非常識。
入社したらさらにほじくり返されると思われる。調べたら在日企業だった）
南方ハウス産業( 糟屋郡宇美町。社長しか募集かけているのを知らないから面接日がなかなか
決まらない。紹介状を渡すとゴミ箱に捨てた。前職の給料だけしつこく聞いてくる。
履歴書にも落書き。最後に「採用・不採用通知はなにもしないから勝手にハロワに行って
落ちたって言っといて～」と落書きだらけの履歴書をその場で返された。確かに社長は横着者）
62:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:23:35.13 fxGwjzml0
【な-5】西管メンテナンス（にしかんメンテ、福岡市東区松島。労基に訴えてもヤ○ザだから無理だった。
受かったけど断った。社屋に外車のバイク飾るスペース、犬小屋ならぬ犬部屋、従業員駐車場なし
＆交通の便わるいので辞退した） ナッツRV（遠賀郡、面接受けて来週技能テストするから連絡する
で１か月半放置・お祈り。35歳位までなら経歴や前科問わず元気そうな人間なら誰でも雇う。完全に
社長のワンマン経営で営業・現場・事務問わず、金が絡む事は全て社長を通さないといけない。社長
・部長連中は営業に関して厳しい事を言うが、本人達はキャンセルやクレームばかり起こしてる。
その問題も下に丸投げ。事務以外は錆残は毎日、午前様は当たり前。イベント時には営業が力仕事、
厳しいノルマを課される。勿論薄給。怒られても気を病まない人間には良い会社。サビ残月250h超、
保険証はくれない、営業なのに作業も大量の荷物の積み卸し、クレーム処理や接待とまあ薄給で
人をこき使うわ。休みは月4日あるかないか。最低賃金？労働基準法？何ですかそれ？ ）
西原商会（面接官曰く「今いる社員は自主的に朝5時位から仕事してるよ」。週一の当番は朝5時出勤。
他の日は7時前に出社し一服してから品揃え開始。8時から朝礼軍隊並みのイビリ受け、ヘコミながら
10時ぐらいに現場。配達終えて昼に戻り、午後の品揃えをし、また配達。6時ぐらいに帰社。あれや
これやで9時～10時･･･毎日、そんな感じだったよ。年末なんかは12月の後半から30日まで休みなし）
日本セーフティ（最悪！仕事出来ないお局様が、仕事の出来る女性社員をいびって辞めさせちゃうの。
社員の定着率は最低！男性社員は次から次へと入ってくる女性社員をナンパすることばかり考えて
るし！だから有能な女性社員は、みんな辞めていく。残った女性社員はひどいものよ。元アイドル
とかいう女は男性社員をもてあそぶし！） 日清医療食品福岡支店（1週間に1回のペースで去年4月
くらいからずっと出してる。しかも勤務地ごとに数ページ占拠してるから検索にジャマ）
63:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:24:12.78 fxGwjzml0
【な-6】NaITO（切削工具販売会社、本社･東京都北区。以前この会社の福岡支店＝博多区東比恵の
倉庫作業求人の面接を受けたが、支店長イトウの面接が最悪。イトウは親の職業や兄弟の有無や
家族の属性などプライベートな部分はしつこく聞いてくるわ、挙句の果てに「うちは給料上がら
ないけど、あとで給料上げてとか言っても困るよ」とかほざく。イトウのしゃべり方も、上から
モノを見下すような言い方だったし表情もしかめっ面、不愉快な思い。面接終了時に「結果は
1、2週間位で知らせます」と言っておきながら、ハロワのほうだけに翌日に不採用通知。受験者
には何も通知せず。会社に電凸、支店長のイトウに「ふざけるな、ボケ、カス」と文句。そしたら
面接のときのタカビーな応対とは打って変わって、このイトウ、繰り返し「申し訳ありません」と
言う状態。このNaITOという会社は当時は経営不振でメインバンクに多額の債権放棄＝借金踏み倒し
をしてもらいようやく倒産を回避。ボロ会社の癖によくぞこんな態度が取れたものだ）
日本セレモニー（愛ｸﾞﾙｰﾌﾟ、研修社員からスタートで日給で連続する3ヶ月間で30契約取れて
はじめて正社員になり基本13.5プラス歩合。ブライダル希望で入って飛び込みさせられてるから
かなり厳しいかも。社員の名札を色分けして何色の社員は稼ぎの悪い社員とかやってるんじゃなか
ったっけ？ 会員が取れなくなったら（親族、知人、玉切れしたら）捨てられる可能性も？）
日本ＰＣサービス（福岡市博多区博多駅東、月残業は120時間、もちろん残業代なんてでるはずもない。
しかもノルマは拠点で誰も達成できないようなありえない設定。にもかかわらず達成できなければ
朝礼での吊るし上げ。客を騙してでも売上を上げろがモットーの最低会社。）
日本テレメッセージ（ハロワ常連。イーモバイルの100円パソコンのでっかい100円のダンボール
持って家電量販店の外で呼び込みするのが仕事。髪の毛の真っ黒い人はただ一人。他はロン毛茶髪の
ホストみたいのがいっぱい。壁に「夢の力をとめんな」とかいう訳のわからない言葉が貼られている）
64:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:24:48.32 fxGwjzml0
【な-7】日本乾溜工業（福岡市東区馬出。間接部門はＨＰでは、残業手当が支給されるように記載しているが、
全額支給されることはない。深夜になることも多いし休日出勤もある。 業務ノウハウの共有がなく、
個人毎に業務のやり方が異なり、マニュアルも出勤簿もタイムカードも無い。以前取引があったが
めちゃくちゃな会社でした。「商品の納期教えて」「工場に聞きますので折り返します」「テメー
なめてんのか？電話切るなよ、今すぐ答えろ」背景音がパチンコ屋。あと朝電話かけてきて、夕方
までに２００ページほどあるカタログの全ての商品の見積もりを夕方までに出せとか）
日本テレメッセージ（ハロワ常連すぎる。イーモバイルの100円パソコンのでっかいダンボールもって
家電量販店の外で呼び込みするのが仕事） ナカテックコーポレーション（知り合いは採用決まって
山口から福岡に引越して来てすぐに棄てられた。もちろん費用も出てない。零細企業だから社長の機嫌
次第らしい。宗教やってるらしい。今、男は社長以外いなくなったっって言うからかなりヤバイらしい）
長岩製作所（福岡市東区郷口町、車のナンバープレート、街区板製造。社員20人だが、2年で65名
解雇させる横暴社長。社員を気分次第で次々解雇。8時45分始業だが、30分前から工場稼動。その時
の早出手当ては不払い。有給休暇10日の内7日を祝日休暇に振り替え。タウンワークの常連）
65:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:25:23.09 fxGwjzml0
【な-8】日本アクセス（食品卸売業、福岡市南区or博多区、糟屋郡粕屋町など。初期のころから
ブラックで悪名高い旧・九州雪販の流れを汲む会社。80時間以上残業が発生するが、残業
手当は25時間で打ち切り。しかも勤務開始時間が同じなのに、「家が遠いから」という
理由だけで、アルバイトよりも社員がさっさと帰宅するデタラメぶり。さらに残業で酷使
するくせに、Word、Excelなどが扱えるようになれとデタラメな要求をしてくる。女子バイト
たちが倉庫の中で騒ぎまくるのでその女子バイトを注意すると、その女子バイトたちを
注意した人間が元ヤンキーの女子バイトから怒られる。しかもその元ヤンキーが無断欠勤
しても、社員の誰もが注意しない。仕事をしない怠け者のオッサンバイトがいたのだが、
物流センターの幹部社員は誰も注意もしないし、クビにもしない。挙句の果てには「性格が
憎めないから」と強引な理由で、仕事をしないことを正当化。一方で当時の物流センター次長
（宮本）は真面目に働いているアルバイトやパートにはパワハラを働く。職場秩序がない、
普通の論理が全く通らないと言ってもいいくらい最悪。当時は見習いで入社したが、3ヶ月経ってきちんと話し
合い正社員に昇格という当初の条件を踏みにじって、3ヶ月たってもバイトのまま、そのうえ2年
以上のバイトもありうると平気でウソをついてくる会社。そのくせセンター長は「心を開いて」
というお粗末ぶり。あまりのずさんさにハロワの職員たちも呆れていた。派遣会社を通したアル
バイトも出ているが、応募しないほうがよい。勤務先が粕屋町の倉庫と出たら、日本アクセスの
倉庫の確率が高いので確認すべし。九州雪販を吸収したので、特に日本アクセスの九州の管内
には九州雪販の残党がゴロゴロいるので要注意である。）
ノナカ電子(八女市室岡。賞与なし・休出手当なし・交通費支給なし。昔ここにいたことがあったが、
ここだけはやめておけ。安月給でコキ使われるだけ使われるぞ。）
66:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:26:04.05 fxGwjzml0
【な-9】日本デイケアセンター（契約社員からはほぼ９９パーセント社員には上がれません。それなりの歳を
食っていると正社員になれず１年で使い捨て。契約切れと言われるか、他県への転勤を促されて退職。
営業車は無し。自家用車持込。ガソリン実費のみ支給。ハイオクはダメ。ボーナスは無し。給料は
所長クラスも課長クラスも２５マン。管理職でも年収300万。本社選考会へは自費にて参加。）
西日本ボーリング工業（実際の休日数が極端に少ないため、年間休日数を偽って職安に求人を出している。
１回の求人で５人程度採用するが、ほとんどの人は短期で辞めている。仕事がとてもキツく、夏場は脱水症
になる人もいる。従業員使い捨て。）
ネットワークサービス（日本テレメッセージグループ、人事担当の古○は放置の前科。入り口に警備員が
何故か常駐→不自然。面接は集団面接で面接者は3人いて、ラリってるヤンキー上がりみたいな奴がいた。
面接者の印象が非常～～～～～に悪かった事を今でも覚えている。当然その場を即退席した）
西日本電設資材（八幡西区則松。最悪。時間も無茶苦茶で昼休みもメシ食うだけ。出勤7時半で退勤8時
は当たり前。給料も20万、ボーナスは寸志。最初の条件と違います、気をつけてください！）
67:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:27:30.42 fxGwjzml0
【な-別枠】七味フーズ（ななみフーズ、求人（特に給与）は嘘だらけ。 典型的な使い捨て。
社長は社員を私物化。自宅の電球1個替えるのに、わざわざ社員を呼び出す。自分が買って
いる株式データの収集を社員に徹夜でやらせる。出張から帰ると会食をやるが、料理は既婚の
女性社員に作らせる。社員の家庭などお構いなし、会食の際、ほとんど車通勤にもかかわらず
酒を飲ませる。表向きは会食だが、実際は社長の自慢話会。会食当日この近辺でねずみ取りを
やればかなり引っ掛かるかも。社員、代理店とも定着率はきわめて低い。代理店の離婚を歓迎
したケースあり。ラーメンの販売価格は以前と比べるとかなり上がっているが、この不況化に
買う人なんていません。本業としてやるのは収入面で危険な仕事です。サービス残業は月100Ｈ超、
車通勤者に酒飲ませる。完全使い捨てで、定年退職前に退職に追い込む。実績が上がらなければ
容赦なく切り捨てられる。退職金は定年まで務めた場合のみに支給となっているが、定年前に
辞めているのがほとんど。イエスマン以外は、こき使われるだけです。徹夜麻雀に付き合わされる。
激務のために心臓病患者が何人もいる。限られた人生を捧げて仕事をするところではありません。
社長の自慢話は深夜まで聞かされる。（それも会食という名目で）「愛の叱咤」という名目の
イジメあり。アプライドで5万たらずで売っているパソコンを15万なんてべらぼうな金額で買わせ
たこともある。（差額は元部長のフトコロにはいったらしい）こんな会社の説明会は完全無視して、
もっとまともな会社を受けるようにしてください。５月のゴールデンウィークは社員研修でこと
ごとく潰す。しかも自費。社員の車を覗き込んでチェックする→プライバシーの侵害。社員の昼食
にいちいち介入することがある。昼休みに月例会のテープを聞かせる→昼休みをまともに休ませる
意思なし。”健康指向”をテーマにしているくせにタバコは吸い放題→どこが健康指向だ！！
社員の平均年齢は５２歳。給与等の待遇はすべて嘘。１００％後悔しますので回避してください。
68:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:28:06.19 fxGwjzml0
【な-別枠】西日本空調システム（博多区浦田。社員13名のうち6名が社長一族。1年に10人は入れ替わる。
入社1週間程度の社員に仕事をまったく覚えずボケカス呼ばわり、仕事中怪我して腰の骨折った
社員を怒鳴りつけてそのまま仕事をさせたこともある。基本的に何やってもどなりつける社風。
社員が小便しているのを覗き「アナコンダのようなチンポ」だったと話題にする。社長の息子が
トイレ掃除したら社員が大をして便器汚したことに大声で因縁つける。社員をいれて助成金
（給料の3か月分でるらしい）をもらっているが3か月で首にするって聞いた。
工事代理店でダイキンの試験を社員に受けさせるんだが社長の息子が「80点以下だったら首に
すっぞ」といったので試験で82点とったら「仕事とってこんなら首にすっぞ」だとさ。助成金目当
てだから、3か月過ぎたらパワハラ職場になる。何をやっても怒鳴りつけてやめさせようとする。
入社1週間未満で「なんごと出来んか！！」っと怒鳴られるのは序の口。入社1日で辞めた社員も
いるらしい。試用期間組の社員に「一人2000万円仕事持ってこい！！」と怒鳴るが営業は2名だけ
＝社長一族と定年後再雇用、でほとんどは、工事の傍ら営業（ほとんど工事に時間をとられる）
をやっているのでまともな営業活動はできない。そもそも、得意先が限定されている。事務員の数
が多すぎ。稼働しているのはパート2名（午前午後2交代）で、ほかに社長妻（専務）、社長の娘とか
息子嫁の4名がいるがほとんど出勤しない→バーベキューのときに来る程度。タイムカードを廃止して、
残業自己申告制を導入。上司（社長の息子）の印鑑があれば残業可能。工事で現場行って鍵を事務室
＝工事した学校に返しに行くのがトロイって因縁つけられて社長の息子が「なんごつ、ボサっと
しとっとか！！ボケが！！」と暴言。ある人が、社長の息子に「私の方が1歳年上ですね」っと
言ったら息子が「ガムいっかぁぁ？」と言って口中のガムをその人に投げつけたことあった）
69:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 19:28:59.48 fxGwjzml0
【は-1】福岡樹脂（朝９時から昼４時迄若手を吊し上げ朝礼、社長が飯塚で酔って大暴れ。精神病で退職者多発、
給料は生活保護以下。社内に隠しカメラ、盗聴器が設置されており不満や悪口は全て社長に筒抜け、
社長室に監視モニター！辞めたいなどの不満や悪口がすぐ上層部に伝わる風通しのいい会社。一番ＤＱＮ
だと思うたのは社長宅での花火大会後のバーベキュー大会。社長は車で来ている奴にバリバリ酒飲ませて
るのよ(笑)で、『お前ら気をつけて帰れよ』だってよ。もうどれだけ（ry 社長宅のそんなイベントが年に
3、4回あるという事。社長は飯塚スナック街で「お前は首だ！！」「殺すぞ！！」と叫ぶ酒癖の悪い奴）
ピーエスアンドエス（ＰＳ＆Ｓ、社員契約であっても案件が無い場合（偽装請負）は会社に対しての収入が
無いという理由で給与なし、しかし社内雑務はさせる。社会保険はなんだかんだと理由をつけて不加入）
ピクトコム（事務員の募集で来たのに全く関係ないテレアポの仕事させられる。営業車のガソリン代は
基本給に含まれるという理由で全額自腹、駐車場無いので営業車は自宅で社員が保管し駐車場代も自腹、
詐欺的なテレアポと営業を強要、退職時の給与は5000円の日割計算。退社時間基本22時以降、3か月は
研修で毎週土曜出社、研修後も隔週程度、残業や休日出勤は全て無賃。社長＝将軍様。社員全員で将軍様の
お誕生会やらなきゃいけない。社長から女子社員にありがたくないセンスの悪い洋服のプレゼントしてたし。
女子社員もいい迷惑。最近将軍様がブログを始めた。理由は検索に使われる”ピクトコム 評判”でこのスレ
がヒットするかららしい。ブログで毎日”ピクトコム””評判”の文字を無理やり入れて誘導しててワロタ。
勤続年数がちょっと長くなった社員は”ピクトコム””評判”を入れたブログを書けと命令されるから悲惨。）
70:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 23:48:43.07 +E10V70YO
えいっ
71:名無しさん＠引く手あまた
12/12/10 11:37:11.02 xp7f34Rt0
テレバイスっていうところは知人が以前面接に行ったらしく、
少しどういう感じか聞いた事がある。
面接時間15分前に行ったのにもかかわらず、
面接担当者が30分も遅れて面接開始。
また、採否の電話連絡を何日頃すると言ったのにもかかわらず放置。
そして、知人が採否の事について連絡したら、
電話応対の悪い女が出て、面接の時の面接担当者は電話に出ず、
その女が面接担当者から伝言されて不採用を伝えられたらしい。
やっぱり求人連載中の企業は非礼で常識のない企業が多いよな。
そりゃ～人は定着しないわ。
72:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 10:36:28.21 ++9r6re90
【は-2】ヒューマンアカデミー（求人内容はウソ。目標達成しないと人間扱いされない。正社員募集なのに3か月
試用して目標達成したら正社員試験受ける、離職率が高い。応募後、約1ヶ月音沙汰無し。落ちたことすら、
連絡ない） 渕上ﾌｧｲﾝｽﾞ（元ﾕﾆｰﾄﾞ、一族経営DQN臭、朝令暮改） ベータソフト(社長の頭がイカれてる。
2chで事実暴露→逆切れ削除依頼→却下) ﾊｰﾂｴｰｼﾞｪﾝﾄﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ（求人票ウソばかり、面接開始30分遅延）
八興（ﾋﾞﾙﾒﾝ、退職者続出で自転車操業。入社時雇用契約書を出してこない。それをいいことに入社時の
約束をことごとく破棄。所要片道３時間の現場への転勤など日常茶飯事。強制収容所なみ）
フタタ（意味のない会議が多い、イジメが横行、妙なプライドあり本業も新規事業もダメ、典型的な斜陽産業）
プレナス（名ばかり店長、残業代出ないし休みは月4日前後、土日祝日出勤は当たり、労働条件悪い、
年間休日80？とにかくどうでもいいような些細な事でギャンギャン文句。関り合いにならない方がいい。
弱い者虐めが趣味の人は入社するといいかも）
八光オートメーション（長時間労働で発狂するお。しかも同族） ビッグモーター（面接即採用。あまりにも
胡散臭い、意味不明な罰金、不可解な給料の天引き、パワハラ、セクハラ、毎日サビ残業深夜まで）
パールハウス（暗い、殺伐、同族、封建的、ワンマン社長、横暴ふるう社員、寒い、人間関係悪い、転勤無、
従業員使い捨て、男性多い、有給休暇取得不可能、 社長：父親、専務：母親、常務：息子、息子の気分次第
で即クビ、ルート営業とは名ばかり週の半分は一日中梱包用ダンボール作り、社員は一家のご機嫌取りに必死）
不二精機（社長ががっつりアメとムチをつかい社員を奴隷化、少しでも逆らうと地獄。本社よりも地方営業所
がヤバイ。新人は気違い先輩の陰湿猛烈いじめにあう。錆残業すごいし車で毎日何百キロ走行、先輩がうるせぇ、
営業同行して車ん中であーじゃねぇこーじゃねぇダメだししやがる出張は最悪。夜、夜酒のみながら説教、
ダメだし。疲れ、無口になるとパワハラ開始うっぜえ）
73:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 10:37:09.26 ++9r6re90
【は-3】フジクローバー（30数万もする健康器具(椅子)をお年寄りに売りつける会社で面接官が月90万稼いでるとか
自慢ばかりだった、しかも研修が何ヶ月かあって売り上げが一定数ないとクビ。面接途中でめんど臭くなって
あーハイハイみたいな態度、誰でも内定。社員募集は頻繁に行っているが、研修のまま社員にしてもらえず
退職（解雇）されるのがほとんど。30数万円の健康機を1ヶ月で10台売ってこないと社員になれない。
運よく社員になれても、1ヶ月で10台売れないと上司に判断されたら、その月の残りは休むよう指示される。
日給月給なので当然休んだ分の給与は支給されない。現在いる営業マンに力がないため、新人の力をあてに
している状況、実際に営業マンとしても管理職としてもレベルが低すぎ！まともに営業をしたことない奴ら
の集団（笑） 言ってる事もまともじゃなく、フジ医療器の悪い部分を補っているような会社、農協と組んで
個人情報流失させ、爺さん婆さんをターゲットにしているハッキリ言って、今まで捕まらないのが不思議、
まれに見るいい加減な会社） フクダ電子（とにかく超圧迫面接、人の長所を必死に説明させておきな
がら全面否定。長机ケッ飛ばして帰ってやろうかと思った位）
ハッピープロジェクト（中央区平尾、ここはホントひどい。社長以外の創業メンバーはすでに全員退社。
社員は薄給、又は無給（インターンだとか・・社員同等の激務）社長は相当なＤＱＮで社員が死にそうに
なって仕事している間、海外やらどこやら旅行三昧。売上げ独り占めらしい。社長のＴ上氏の横暴に何度
も切れそうになり、何も得るものなく、給料もなくやめさせていただきました。マジひどいよ。社員の人達
（給与10万円台って）は深夜まで毎日残業＝土日ありません。社長のＴ上氏は昼ごろ出社、一番早く退社。
「じゃ、さき帰る。後ちゃんとしとけよ！」って高級車でお出かけ。飼い犬の世話までさせられ可哀そう
でした。社長は遊び人って感じ。小金持ってるぜ、って風な。犠牲の上なのな。）
74:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 10:37:42.99 ++9r6re90
【は-4】フリップカンパニーFlip&Co（合資会社。求人誌でいつも募集。最初から採る気ない？実態がナゾ。
相当胡散臭い。雇用はそれらしく書いてあるが、中身はたぶんネットワークビジネスかネズミ講？。
会社の中で部門事に有限会社つくってガラクタ売ったり割引券みたいなの売ったり求人きて採用
になった人を先輩の下（ダウン）に付けられて、重い荷物を背負って店や会社に行きガラクタ売り
歩く商売。当然まともな所はほとんど相手にしてくれない。売り上げの何パーセントかが給料。
怪しいにも程がある。コンビニの店員にまで商品を売りつける。毎日100～150人？に声を掛けなけれ
ばいけない。） ブルーナイル（↑フリップカンパニーと同類。同じ穴のムジナ。朝の朝礼は
オーナーになるための啓発ｗ求人では月給20万なのに実際は完全歩合制。１日稼げても5000円位。
上が儲かるだけのシステム、下はただ働くだけの奴隷。そもそも、完全歩合制って違法じゃないの？）
ブーマ（↑フリップカンパニーと同類） フォーマルクライン（書類選考は放置プレー。紹介
している派遣会社も放置プレー。交通費と履歴書の費用が勿体ない。）
薔薇の樹苑（雑餉隈にある徳洲会系の特別養護老人ホーム、17時だか18時だかの定時でタイム
カードを刻印し、それから自分の仕事が始まる。職場で出られるのは大抵22時頃だって。そこを
3箇月で辞めた看護師に今日聞いた。そりゃ辞めるわな、普通笑。南区にある花の樹苑も同じ！ ）
ヒューマンライフ（社長が胡散臭い。日本一のコールセンター？を目指す。 その他の話もキモイ）
プラザホテル(＠福岡市内、女１人、男２人が面接官。『前職は営業？営業って相手がいらない
商品売り付けたりするんでしょ？罪悪感は感じないの？』とか前の会社や職種の事をことごとく
否定で横で女が大笑い） 福岡銀行(激務かつ薄給、手当て抜きの公務員給与より低い水準、新卒
は国立マーチ以上なら誰でも入社可。離職率は3年3割、5年5割、30過ぎれば辞たくても辞め
られない。ブロックに数十人規模で欝で休職中がいる。あまりにも多すぎて鬱病専門の産業医が
いるらしい）
75:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 10:38:13.99 ++9r6re90
【は-5】ベストサプライ（中央区長浜。離職率が高い。入社1年もたってないのに姿を見なくなった社員が
いる。噂では支店も含めて2、3人辞めさせたらしい。加えて、接待が過剰。既婚者を中洲に連れて
行く。オレも被害。うちの会社も取引があるからといって、嫌々接待してる・されてる社員多数。
社員の話じゃ社長がワンマンで部長・課長・係長クラスは、ほとんどが風俗で借金しているらしい。
まともな人間だと耐えられないだろうと思う。パートから人気のあった社員をいじめてクビ。
社長のワンマンで社員は、反発すると「使えない」と言って3時間攻め立てて、パートは人事異動
させて辞めさせるように仕向ける）
フタバ図書（転職サイト、新聞、雑誌等で通年募集してるが、受かった奴がほとんどいない。面接3回、
適性4回とにかく適性が多い。一次面接は福岡だがその後2回は広島。しかし交通費は一切でない
ちなみに関東でも募集してるが交通費は出ない。入っても勤務時間は朝10時から夜中まで。クレジット
カードと雑誌の販売ノルマあり。学生時代落ちて再受験可能かメールしたら「あなたは社会人経験で
我社に貢献できるスキルは付いたのですか？胸を張って言えるなら受験してください」ってメールがきた。
SPI×2、適性×2、内田クレペリン。アホみたいな回数の筆記に交通費無しでの広島での面接（最終ですら
全くでない）そして年中募集しているが採用者がいるのかどうかすら不明。引っかかって応募した被害者
多いらしくて評判最悪） ファルベン（噂では社長がかなりのワンマンで社員が辞めていくらしい）
藤野白蟻研究所(＠東区、HPやanに騙されるな！ 社長のワンマン可能性大！ここは色々問題あり
天井裏や床下に潜るのは健康に良くない。関東で近年増殖する南京虫なんかに刺されたら、激しい
かゆみで一ヶ月ほど仕事にならないらしい）
76:名無しさん＠引く手あまた
12/12/17 23:23:15.37 tACWhF4O0
韓国生活用品大手のＬＧ生活健康は１７日、日本の機能性食品通販会社、エバーライフの
全株式を取得する契約を結んだと明らかにした。取得総額は３３００億ウォン（約２５８億円）。
健康食品の「皇潤」などで知られるエバーライフの今年の予想売上高は約３０００億ウォン。
日本の美容食品業界ではトップ３に入るとされる。
ＬＧ生活健康は今年２月に日本の化粧品メーカー、銀座ステファニー化粧品を買収している。
今後、買収した両社の事業協力を通じて日本の化粧品市場を積極的に攻略する方針だ。
エバーライフ商品を韓国や中国、東南アジアでも販売するという。
77:名無しさん＠引く手あまた
12/12/19 14:55:59.32 73ZiraV70
test