12/11/10 23:01:15.42 +yqg0GmH0
なんだかんだでブラック企業は無くならんみたいだな。
企業を全て国営にすればブラック企業は無くなると思うんだけど。
郵便局も民営化されてから問題続出だわ。
43:名無しさん＠引く手あまた
12/11/11 23:02:13.52 AAkbJNph0
IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。
2ちゃんねる ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。
44:名無しさん＠引く手あまた
12/11/12 21:38:04.91 SbW1XU7S0
>>17の犯罪会社の日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
URLﾘﾝｸ(www.minato-yamaguchi.co.jp)
その石川玲さんは削除依頼をしたが拒否されてたｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:122番)
削除拒否理由
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:123番)
犯罪会社は２ちゃんの監視に必死ですｗ
45:名無しさん＠引く手あまた
12/11/12 23:54:32.75 D2RQ+Cox0
>>44
法人格を批判するのは擁護するけど、一社員まで巻き込むのはさすがにどうかと思うけどな。
46:名無しさん＠引く手あまた
12/11/13 00:29:42.14 sOzOwvB40
自民党の安倍総裁 「人権救済法案 断固成立を阻止します」★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
自殺者3万人国家を作った自民党は、ブラック企業を死守します
47:名無しさん＠引く手あまた
12/11/13 15:37:45.83 CQNPlu7BO
新潟の新潟市江南区にある鎌倉建材をぶっ潰せ。
悪徳詐欺師のデブストーカー社長は死んでしまえ
48:名無しさん＠引く手あまた
12/11/14 19:26:26.71 1MKwmsQw0
ブラック企業とブラック公務の「民事的殺人」が若者を壊し日本を食いつぶす
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
49:名無しさん＠引く手あまた
12/11/14 20:33:13.02 RRr8k6yr0
>>48
ブラック企業はマジ最悪だわな。
2ちゃんねるを使ってブラックに勤めている人に出社拒否するよう訴え続けようぜ。
会社辞めてもいいんだぜってさ。
50:名無しさん＠引く手あまた
12/11/14 20:38:04.64 mcqZfgSH0
就活板でやるべき。
ここでいくら叩いても、何も知らない新卒学生が次から次へと「供給」される限り、
ブラック企業は滅びぬ。何度でも蘇るさ。
51:名無しさん＠引く手あまた
12/11/15 09:05:44.20 kJ/ZnlbH0
>>49
パートのおばさんと雑談したという理由だけで仕事の妨害をされ
突然解雇されるというブラック会社を何とかしてくれ
本当に詐欺にあったとしか思えない
52:名無しさん＠引く手あまた
12/11/15 22:10:17.43 TDDv965A0
暴言、パワハラ…“ブラック企業”に注意！ 違法で劣悪な労働を強制
■辞めちまえ
「うちは実力主義。頑張れば給料はガンガン上がるよ」。昨年夏、都内のビルの一室であった採用面接。
ＩＴ企業の男性役員が東京都の女性（２５）に語り掛けた。
昨春大学を卒業した女性は、初任給２５万円という破格の待遇にひかれて入社を決めた。
「『はい』以外の返事は禁止」
「見ているとイライラする」
「辞めちまえ！」
入社初日から、あぜんとするような言葉を次々にぶつけられ、容姿についての暴言もあった。
給料には月１００時間分の残業代が含まれていたことが後から分かった。実際には１００時間を上回る残業が続いた。
間もなく睡眠障害になり、昨年１２月には鬱病と診断。会社を辞めたが、今でも当時を思い出すと苦しくなる。
女性は「まさか自分がブラック企業に入るとは」と沈んだ表情で振り返る。
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
53:名無しさん＠引く手あまた
12/11/16 01:44:01.41 lAZdkl8zO
もはや地雷地帯のようだから、つまるところ、運や徳で決まると思うよ？
日本中ブラックだらけだから、ブラック入る奴等をみたら、
｢ああ、過去に何か悪さをしたんだな｣と割り切るくらいで良いかも。
１０年スパンで見たら、努力や善行をしてる奴等は、良い生活してるよ。
ホワイト企業なり、独立なり。
ホワイトの奴らをつぶさに観察してると、しみじみ分かる。
54:名無しさん＠引く手あまた
12/11/16 06:31:08.91 AK/uiyQq0
経営者や管理職が会社の利益水準以上の報酬・給料を貰っていると、働いている従業員は
その金を稼ぐために異様に働かなければいけなくなる。
55:名無しさん＠引く手あまた
12/11/16 18:51:17.75 P2tfpMOV0
大企業もブラックが増えてるからな
56:名無しさん＠引く手あまた
12/11/16 19:44:47.39 Pah6z7ju0
偽装請負とか多重派遣を締め上げるだけで大分変わると思うけどねー
財界が強すぎるってのが問題だわな。
57:名無しさん＠引く手あまた
12/11/16 19:55:51.64 AK/uiyQq0
大企業も中小企業も首切りが当たり前になったから、正社員の。
58:名無しさん＠引く手あまた
12/11/16 20:20:36.70 Hzm34xma0
>>54
借金返済のために激安人件費で雇おうとしてるのもいるからな。
59:名無しさん＠引く手あまた
12/11/16 21:58:48.98 Tj13X5A/0
ガリバーってブラックなの？
28歳で500万とか書いてますが
60:名無しさん＠引く手あまた
12/11/17 00:15:16.49 KWrmNB1H0
人材派遣「新日本」を捜索 大阪労働局 残業代不払い容疑
人材派遣大手の「新日本」が、従業員に残業代や時間外割増賃金などを支払っていなかった
疑いが強まり、大阪労働局は１５日、労働基準法違反容疑で、大阪市北区の同社本社や関係先
計３カ所の家宅捜索を始めた。同社では一部の業務に違法派遣の疑いもあり、同労働局は
サービス残業や同社の派遣事業の実態について全容解明を目指す。
捜索容疑は、平成２３年１１月までの約１年間、同社の一部従業員に違法な残業をさせ、
残業や時間外労働に対する割増賃金など計約１００万円を支払わなかったとしている。
関係者によると、従業員の中には月１００時間を超える残業をさせられていたにもかかわらず、
実際の残業時間とは関係なく、固定給と月数千～数万円の定額手当しか支払われていなかった
という。
同社は過去にも従業員への残業代不払いなどで行政指導を受けたが、指導に従っていなかった。
大阪労働局は組織的な違法行為があったとみており、実態解明には強制捜査が必要と判断した。
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
61:名無しさん＠引く手あまた
12/11/17 00:23:56.80 mYJJ8/g80
派遣先も家宅捜索しろよな
62:名無しさん＠引く手あまた
12/11/17 02:23:04.08 CVBhAKlp0
東京都中央区のIT企業テ○クス
正社員募集で、二重派遣や事前面接は当たり前。
ハロワにチクられると、社長自ら嘘八百の弁解
チクった相手に弁護士らしい奴を差し向ける
Pマーク取っているけど、プライバシーなんて糞食らえ。
これまたJIPDECにチクられると、嘘八百の釈明。
抗議が入って再調査中。
とっとと潰れろ。
ブラックの証、ハロワに山ほど求人出してる。
今時そんなに仕事あるわけないだろ。
63:名無しさん＠引く手あまた
12/11/17 09:12:21.81 fYcjrqJk0
ブラック企業は自分たちの社内の実情にあった従業員を採用する。
自分は労働法にうるさいという態度を面接で取っていれば、ブラックに採用されることはない。
64:名無しさん＠引く手あまた
12/11/17 09:16:05.25 YsrfMQQo0
詐欺相談センターというものを知らなかった、詐欺をしたパートのおばさんの事を相談してみます。
加害者のおばさんの住所がわからないので裁判に持ち込めずに苦労しています。
65:名無しさん＠引く手あまた
12/11/17 18:26:19.29 RKn6SOls0
>>63
面接で、自分は労働法に煩いなんて余裕な態度を取れる奴が今のご時勢にどれくらいいるんだよｗ
5％もいないだろｗ
66:名無しさん＠引く手あまた
12/11/17 18:29:09.62 fYcjrqJk0
>>65
だがやるしかない。
ブラックを避けるためだ。
戦うしかない。
ブラック企業を殲滅するために。
ブラックに入社する人がいなくなれば殲滅できる。
67:名無しさん＠引く手あまた
12/11/17 23:39:20.83 mYJJ8/g80
>自分は労働法にうるさいという態度を面接で取っていれば、ブラックに採用されることはない。
IT業界だけど、労基法とか労組の話を少しでも出すと、どこの会社にも落とされるなw
特に偽装請負とか多重派遣の話を出すと、総務人事が資料ファイルを慌てて隠す
会社とかゴロゴロ。
もう日本には、新卒を逃すとブラック企業しか求人無いんじゃないかと思う。
68:名無しさん＠引く手あまた
12/11/18 09:14:52.91 5DV17QOoO
群馬の相模屋食料。
事務職、工場、食堂などに合計で１００台くらい監視カメラあるよ。
そんなに必要か？
69:名無しさん＠引く手あまた
12/11/18 12:46:28.46 ikZlVB+w0
>>68
ホームページ見てワロタ、社長はガンダムマニアか？
70:名無しさん＠引く手あまた
12/11/18 16:27:30.52 KNHFhe7d0
キヤノンの工場も酷いよね
椅子がないとかｗ
71:名無しさん＠引く手あまた
12/11/18 16:45:05.24 5DV17QOoO
>>69
ガンダムオタクのクソ野郎。
今は業績が良いからタチが悪い。
社員に還元せいやっ！！
72:名無しさん＠引く手あまた
12/11/18 20:10:41.85 fdCfUzuX0
仕事内容がブラックっていうより、上司とかに糞な奴がいるから人が居着かない
そうゆう意味でブラックなのが大半なんだろう
73:名無しさん＠引く手あまた
12/11/18 21:40:13.28 2Lu7Ysat0
「やる気が感じられない」という理由による即日解雇でおなじみ 販売管理ソフトのホロン
74:名無しさん＠引く手あまた
12/11/18 23:09:28.23 Z00YFyjk0
ﾊｰﾄ○ｲﾌ
75:名無しさん＠引く手あまた
12/11/20 22:19:06.22 smmpaNcI0
IT、外食関連は本当にブラックが多いよね
76:名無しさん＠引く手あまた
12/11/20 23:51:58.89 J49e7ZSF0
ブラックに勤めると辞めさせてもらえないからキツイよな
前もって伝えてもダメだって言われる
どうしろと
77:名無しさん＠引く手あまた
12/11/21 05:28:21.94 oloI8L8RO
若者がクーデターや暴動を起こさない社会。異常。。
覇気のあるやつ、小泉毅みたいに宅配業者を装い、悪い偉いさんの自宅に侵入しろ。
そいつらをぶちのめせ。
大きな社会貢献になる。
彼は、誰でも偉いさんの自宅に侵入できるのだと証明したわけだ。
78:名無しさん＠引く手あまた
12/11/21 08:09:17.87 +DPPNTCyO
賞与がないのはまだ分からんでもないが(役員どもは湯水のごとく飲み食い
してるから本当はゆるせんが)残業手当とか休日出勤手当は払えやバカ社長！
それができんなら会社やってんなよタコが！
79:名無しさん＠引く手あまた
12/11/21 08:32:22.31 s1i5vXmJ0
>>78
社名も晒せよ。
80:名無しさん＠引く手あまた
12/11/21 12:53:39.36 A97rBxhrO
>>76
バックレ
81:名無しさん＠引く手あまた
12/11/22 02:19:04.22 Kz0yiIer0
地方はブラック企業だらけだよ
82:名無しさん＠引く手あまた
12/11/22 09:34:26.58 8WvIyDHS0
超絶ブラック企業・佐川急便
創業者は佐川清。稲川会・石井進は自分の舎弟と豪語
現在の会長職はその実子で母方実家も栗和田組と言う怪しげな会社だった
組合を作ろうとすると全力で叩き潰し、退職してからも延々と粘着するキチガイ企業。
参考URL:
URLﾘﾝｸ(53317837.at.webry.info)
佐川急便という会社は、全国の営業所で労働組合がつくられた場合に、同じような対応を行い、
せっかく結成された労働組合をつぶしてきた。まさに不当労働行為企業の典型である。
余談だが、あまりの悪質さゆえに基本的には事実上の「不買運動」というか、ほとんどの労組
及び関係組織は佐川急便を使わない。かつては、その労働のきつさゆえに３年以上佐川で働くと
過労死するとの話はあったが、さすがに数度の摘発があり、最近はそうでもないようだが…。
以前に、北海道の仲間がこう嘆いていた。「道労委に不当労働行為として提訴すれば、必ず
救済命令は出る。しかし佐川においては、とにかく引き伸ばすだけ伸ばされ、その間に徹底的に
つぶされる。救済命令が出ても、北海道での行訴ならいいのだが、東京での中労委再審査に
もっていかれる。手間と費用をどんどんかけさせられ、兵糧攻めにあって、何度もつぶされた。
佐川だけは許せない」。
思い通りに運営していくために、組合は作らせない、株式は上場しない。
組合がなければ自由に給与ベースを下げることができる。
いいなりの社員代表に音頭をとらせ、給与などの重要事項をお手盛りシャンシャンで決定。
優良企業の鑑ですな
83:名無しさん＠引く手あまた
12/11/22 13:30:02.00 AE5tur7X0
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
こんな企業は潰されてもいいんじゃない！
84:名無しさん＠引く手あまた
12/11/22 23:37:02.61 39Vscy4jO
豆腐の相模屋
85:名無しさん＠引く手あまた
12/11/22 23:49:55.53 WscVAKL20
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ここの求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。
転職に必要なｽｷﾙは何１つ得られず、身体を壊すだけ。
86:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
12/11/22 23:53:22.92 T/vWJz6I0
本当の苦しみは入社してみないとわからないよ
87:名無しさん＠引く手あまた
12/11/23 00:02:40.72 +Z9mYmfR0
そして履歴書が穢れていく・・・
88:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
12/11/23 00:39:11.97 rxao9QfU0
本当のダウン症はこれからだよ
89:名無しさん＠引く手あまた
12/11/23 17:53:15.12 4Bo5naeI0
ブラック企業って連鎖的に増えていくからね
厳しく国が厳罰を与えないとなくならない
90:名無しさん＠引く手あまた
12/11/23 18:05:12.65 YxStoW7r0
過労死させた企業やらが今だに平然と営業してんだもんな
それもこれも罰則が緩いからなんだと思う
91:絶対許さない
12/11/23 20:12:58.27 b0u+s4rm0
>>89
個人でも情報公開したり、じわじわと精神的に追い詰めてくことはできるよ。
手間だけど・・・
(株)アムロは、正社員の常駐期間外(自宅待機中)の給与未払い
事業所に自社の人間がいない（少なくとも川崎では）
面接中に幾多の中間会社に搾取されることを公言など
あまりにもヒドいブラックぶりだったので告発します。
落合という営業が営業に似合わず正直だったので助かりましたが
ハマるエンジニアが一人でも減れば…と思います。
通話の一部始終
www.youtube.com/watch?v=Kr9tLaSbEvA
(株)アムロのサイト
www.amurostaff.co.jp/
92:名無しさん＠引く手あまた
12/11/24 02:35:37.78 t+1u1u6k0
.
【外資】マンパワー・グループ株式会社 ６【古株】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
355 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2012/11/23(金) 15:52:38.54 ID:yPB6poMn0
またどっかの支店で労基署が入って騒いでいるようだ
356 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2012/11/23(金) 15:59:30.57 ID:fzptT1vg0
どこの支店だよ。ソースは？
357 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2012/11/23(金) 23:18:45.70 ID:yPB6poMn0
首都圏の支店の社員が労基署かけこんだみたいだ
新日本の続編が始まるかも…
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
93:名無しさん＠引く手あまた
12/11/24 03:09:53.14 IknrpIYD0
>>91
ブラック企業の情報でも、書けば名誉毀損で訴えられる可能性も高い
わけのわからない詐欺に遭って裁判に持ち込む予定だけれど
怖くてかけなくなった。
94:名無しさん＠引く手あまた
12/11/24 03:20:47.56 IknrpIYD0
モラルハラスメントが酷い会社名
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
もう無理ぽ
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
95:名無しさん＠引く手あまた
12/11/24 09:51:14.99 o1kIL13k0
下層民の痛みなど知るはずもない畜将・巨人小笠原(38)が勃ち上がった。死刑囚はこの日ブラックの実態に興味を持つと、イチモツの導きによって過労死者製造工場に馳せ参じた。
まずは全裸でオフィスに押し入り社畜の群れをニタリと一瞥、
「俺は4億3000万もらってる」「お前らは我慢の意味を誤解し奴隷扱いを受け入れているクズ」「悪いが足枷に付いた鉄球の重さなど自慢話にはならない」などと罵倒した。
そうして予定通りの33分4秒遅れで面接に向かうと絶頂射精でドアを粉砕、眉をひそめる面接官とのレスバトルが幕を開けた。
「時間を守れ」と叱責されるもさすがはキンタマどこ吹く風、返す刀で「終業時間を守れない企業の台詞とは思えない」と不気味な笑顔をプレセント。
歯噛みする面接官の「あなたを雇うことで我が社にはどのようなメリットがあるとおかんがえですか？」も想定内、 「サービス残業を告発して業務の健全化に貢献できる」「さっき業務風景を録画したから労働基準監督署の査察を楽しみに待ってろ」
「俺の年俸はお前らの生涯収入の倍、しかも小久保や宮本に運用の助言をもらっている」「そもそも今日の目的は嫌がらせにすぎない」と矢継ぎ早に回答した。
怒り狂った面接官は「特技は何だ」とまくし立てるも待ってましたとばかりの死刑囚、自慢のイチモツで白濁液の洪水を起こし面接官たちを溺死させた。
そして意気揚々と密告に向かったキンタマだったが自身もムスコにサービス残業をさせている事実が発覚、ネルソン署長によって射殺された。
この件について尋ねられた元銀行員のU氏は質問を無視。代わりに「前の職場では誰を信じればいいのかわからなかった」
「あそこはフロント企業と提携していて顧客もそれを事実上容認している滑稽な企業」と過酷な体験を告白、しかし現在の職場での充実からか表情は晴れやかだった。
96:名無しさん＠引く手あまた
12/11/27 03:03:31.30 lAR31/9T0
佐川は激ヤバ
97:名無しさん＠引く手あまた
12/11/27 22:03:19.95 t5vFWRIf0
残業代も払わず、早出、昼休みもなし、夜中まで残業！！
株式会社スコテ
カルト教団「エホバの証人の会社です。
98:名無しさん＠引く手あまた
12/11/27 22:39:45.58 k8c2BYo2O
ガンダムオタクバカ社長でお馴染みの相模屋食料
URLﾘﾝｸ(m.bakusai.com)
99:名無しさん＠引く手あまた
12/11/28 13:38:51.87 sZyFXrMz0
ヤマシンフィルタ 離職率高く、毎朝軍歌が流れる会社
100:名無しさん＠引く手あまた
12/11/30 17:48:39.72 WGfTEOeV0
【維新公約】 橋下氏『最低賃金制の廃止』について「あまりにも低すぎて生活できない部分は公が生活を保障してあげる」★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
こいつ狂ってるなｗ
101:名無しさん＠引く手あまた
12/11/30 23:25:45.74 RWXb8u6+0
>>77
結局これしか、解決策はないな。樹海で自殺するんじゃなくてパレスチナの
若者みたいに自爆しろ！
102:名無しさん＠引く手あまた
12/12/01 01:44:26.07 KJATAxfl0
同時多発式、名古屋KQ便かっ!?
103:名無しさん＠引く手あまた
12/12/01 07:18:43.60 s35JS12L0
>>63が真実を暴露
104:名無しさん＠引く手あまた
12/12/01 07:44:44.61 gvxGCr8L0
どうせ採用しても瞬間的に辞めるからなｗ
105:名無しさん＠引く手あまた
12/12/01 09:02:57.25 9fdIh/jeP
>>104
瞬間的に辞めたくなる職場環境って
最悪だろ。
気が付けよ。自分達に問題が有るって。
106:名無しさん＠引く手あまた
12/12/02 20:09:40.97 ZhZ0WRQ60
就活、ブラック企業に注意 埼玉の大学で出前講座
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
107:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 08:31:12.57 WtsE4YLo0
.
東京電力は３日、福島第１原発の下請け作業員のうち、約半数が実際の雇用主とは異なる会社の
指示で働く「偽装請負」の疑いがあるとするアンケート結果を発表した。
自分の労働条件を書面で明示されていない作業員も約３分の１いた。
偽装請負は職業安定法で禁止されているほか、労働基準法では、労働条件を書面で明示するよう
義務付けている。第１原発の廃炉作業を管理する経済産業省資源エネルギー庁は同日、東電に
口頭で改善を指示した。
アンケートは、第１原発の元請け企業２７社の下請け企業に勤務する作業員３９７４人を対象に、
９月２０日～１０月１８日まで実施。３１８６人が回答した（回答率８０．２％）。
作業の管理員を除く２４２３人に、現場で作業を指示する会社と給料を支払う会社が同じか
聞いたところ、「同じ」と答えたのは１１７３人（４８．４％）だったのに対し、
「違う」は１１６０人（４７．９％）で、半数が偽装請負の可能性があった。
また、雇用主から強要・指示された内容について複数回答で聞いたところ、
「現場では別会社の指示通りに働け」と言われたのは１５８人。
「東電や元請けへの提出書類に、別会社の名前を書け」と指示された人も１２５人いた。
仕事内容や場所、賃金などの労働条件について、雇用主から書面で明示されなかったのは
全回答者のうち１１４６人（３６％）。１９８人（６．２％）は、口頭説明もなかった。
時給は、８３７円以上（７１．８％）▽６５８円以上８３７円未満（２．８％）
▽６４５円以上６５８円未満（１％）▽６４５円未満（１．１％）－－だった。
東電の尾野昌之原子力・立地本部長代理は３日の記者会見で
「現時点で、偽装請負などの法令違反に当たるかは判断できないが、改善すべき状況は現実に
存在すると認識している。元請け企業と協力して改善する」と述べた。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
108:名無しさん＠引く手あまた
12/12/04 23:49:28.42 iYHodJGG0
＜維新の会＞最低賃金廃止を修正 衆院選公約
日本維新の会が衆院選公約の付属文書・政策実例に掲げた「最低賃金制の廃止」を、
「市場メカニズムを重視した最低賃金制度への改革」に改めていたことが分かった。
野田佳彦首相が「格差拡大の政策」と指摘するなど各党から批判が相次いだことから修正したという。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
維新の政策はひどいわｗ
更にブラック企業量産しそうｗ
109:名無しさん＠引く手あまた
12/12/05 00:32:51.48 8IXrf0980
そりゃだって、後援会・支援母体が、労基署から指導や勧告食らってる常連
ブラック会社の経営陣だもの。
大阪の下町工場や和歌山の外国人(偽装)研修生を時給330円で働かせて
勧告食らって逆ギレしてる、そんな同族ブラック。
110:名無しさん＠引く手あまた
12/12/05 01:24:18.40 dxHRbHru0
複数だったらリスト欲しい
111:名無しさん＠引く手あまた
12/12/05 02:07:16.11 MiIxyAdh0
>>17の犯罪会社の日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
URLﾘﾝｸ(www.minato-yamaguchi.co.jp)
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
112:名無しさん＠引く手あまた
12/12/05 14:18:20.89 hiwFY4wC0
マイティークラフトはブラックだったな
パワハラが酷くて新人が入っては辞めての繰り返しだった
113:名無しさん＠引く手あまた
12/12/05 23:15:45.56 bg3gXcal0
就業時間中のトイレ禁止になったった
ひどすぎる
114:名無しさん＠引く手あまた
12/12/06 15:02:27.70 VaH2V+HoO
株式会社アトム
寿司店・ステーキ店・居酒屋などを経営
会社都合退職者の離職票の退職理由を「一身上」と書く横暴ぶり。
相手が退職理由相違有りで申し出たのは、言うまでもないが、相手が大人しく泣き寝入りすると思ったら大間違い！という事に、そいつの退職後に気付いたって遅いぜ、小チンピラども！
115:名無しさん＠引く手あまた
12/12/06 16:21:37.63 NvbZecJ+0
サミーネットワークス
サミータウンを運営
氏名、電話番号といった個人情報を記載してあるお祈りメールを赤の他人に送り
本人に個人情報が流出した事実を隠ぺいした
116:名無しさん＠引く手あまた
12/12/06 18:30:57.18 IIVmaBb40
「雇ってあげる側なんだけど」と平気で内定者に向かって言う会社。
内定辞退しようか迷う。
117:名無しさん＠引く手あまた
12/12/06 19:47:45.61 8yIXNv550
↓普通こんな事を書くか？
▼ 株式会社キュリアスコーポレーション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
14年間、契約社員のままの人もいます。
118:名無しさん＠引く手あまた
12/12/06 20:15:54.07 TvrDOYENO
>>116
たとえ一時的であれそんな会社は入らんほうがいい。
無駄に時間を消化して年齢だけいたずらに重ねるだけ。
119:名無しさん＠引く手あまた
12/12/06 23:25:38.49 IIVmaBb40
>>118
経営者（親族含む）側は偉いと威張りちらすような会社はやっぱりダメですよね。
恐らくマトモな会社で働いた事がないからそういう事を言い出すのでしょう。
「あなたはお給料を頂く側の立場ですからね」とも言われました。
120:名無しさん＠引く手あまた
12/12/07 00:44:57.45 xgC1novd0
実際に働いてる人に聞ければいいんだけどなｗ
ブラックの場合はほぼ100％会社に不満持ってて「入るな」と忠告してくれるｗ
121:名無しさん＠引く手あまた
12/12/07 01:07:16.73 pAOdOYCb0
なかなかそれも難しいだろ
面接官という監視がいるんじゃｗ
122:名無しさん＠引く手あまた
12/12/07 07:59:46.18 xgC1novd0
やっぱ転職会議が使えるな
情報が載ってないほど零細じゃ駄目だし、たまに明らかに会社マンセーな
そのままリクナビから持ってきた文言貼り付けてるアホいるけどｗ
123:名無しさん＠引く手あまた
12/12/07 10:42:58.57 10BeCd2I0
URLﾘﾝｸ(www.janjanblog.com)
株式会社KDDIエボルバ 【KDDI（株）重要戦略子会社】
124:名無しさん＠引く手あまた
12/12/07 15:47:17.61 pMp8EBB70
新情報！ 埼玉ハロワの常連、「セ○コーモータースクール」
超絶ブラック
昇給なし、賞与なし、年間寸志２万、手取り15万、隔週休み
求人内容が嘘ばっかり
本社の不動産会社が無能の集まりで多額の借金を抱えて、セ○コーが払ってるらしい
社員も半分以下になったらしい
125:名無しさん＠引く手あまた
12/12/07 19:35:14.96 6NUhdqTs0
>>124
IT企業並みだなw
棒無し、額面16万(手取り10万)だったけど…
しかも徹夜残業のオンパレードで月360H以上稼働してたわ。
126:名無しさん＠引く手あまた
12/12/07 23:16:21.93 RFiIhNl10
>>125
凄いブラックぶりだな。
労基いかなかったのか？
127:名無しさん＠引く手あまた
12/12/07 23:39:38.55 f+RkyoEa0
飛ぶ鳥後を濁さずという。
辞める際はキチンとコンプライアンスというものを教示してさしあげましょう皆さん。
128:名無しさん＠引く手あまた
12/12/08 00:03:09.05 C+iAOMJS0
汚しまくりたい
ユニオン使うことも辞さない
129:名無しさん＠引く手あまた
12/12/08 09:00:52.36 74S/gqcK0
ブラック企業の基準は？
130:名無しさん＠引く手あまた
12/12/08 10:09:31.17 EljvWf2K0
TPP賛成の企業
TPPで低賃金の外国人労働者が入ってくると、
日本人の仕事が取られるか、賃下げされることになる。
経団連が安い外国人労働者を働かようと、かつ日本人労働者の雇用保険を減らし解雇も簡単にするため、
TPPを推進し、主要政党に圧力をかけているが、
断固反対しないとまずいことになる。
131:ｺｰﾙ ◆lPGzaqbuPI
12/12/08 10:15:43.00 f3KK0En70
死ぬ前に行きたい場所があるよ
132:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
12/12/08 12:48:46.36 Jvj8biOT0
ダウン症として生まれてから、ずっと地獄だったよ
この苦しみは解除できなかったよ
133:名無しさん＠引く手あまた
12/12/08 13:43:06.74 MbmYx/Xo0
叩き潰しても同じ数のブラック企業がすぐ出てくるから意味ないよ
134:名無しさん＠引く手あまた
12/12/08 14:55:54.36 Ow9sFKYd0
底辺高校卒のバカ女が総務をしているような会社は学歴コンプで接しにくい。
135:名無しさん＠引く手あまた
12/12/08 16:23:05.55 SwacuZeQP
>>133
見せしめにブラックの社長や役員の二～三人殺されて
ニュースになりゃ良いのだけどね
136:名無しさん＠引く手あまた
12/12/08 16:53:41.71 RpJchiW+0
TPPには参加した方がいい
今は農業にべら棒に金を取られてるから生活が苦しいんだよ
TPPに加盟すれば食品は安くなる
137:名無しさん＠引く手あまた
12/12/08 18:59:44.50 t/8oCCoG0
マイティークラフトとかいうブラック企業は消えてくれ
138:名無しさん＠引く手あまた
12/12/08 21:01:01.90 HYRm56VQ0
【士業】ブラック企業に入れ知恵する“ブラック士業”が暗躍中 [12/12/04]
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1354963970/
139:名無しさん＠引く手あまた
12/12/11 14:20:17.67 6ChZfFBH0
自民が選挙で口つぐむ過激な「改憲案」 憲法前文の全面削除・国防軍 「基本的人権」97条全文削除 戦争放棄の九条骨抜き ―赤旗
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
ブラック企業を応援する自民党
基本的人権97条前文削除
日本人に人権がなくなります
140:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 01:50:49.99 0KtIBEFq0
解雇したくせに勝手に自己都合退社扱いにされてて困ってる者だが
今日会社に訂正結果を電話で聞いてみたら「ああ、一般退職（自己都合）で処理してるよ。労働基準監督署とかにも相談してみたけど自己都合扱いでも大丈夫だって言われた。」
とかおかしな返答が返ってきやがった。
今日詳しく事情を聞くために会社に行ってくるけど、最悪訴訟したほうが手っ取り早いのかな？
141:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 02:17:38.96 AaEBb5GB0
>>140
＞労働基準監督署とかにも相談してみたけど
これは会社のウソだと思うよ
労働基準監督署は会社を守る機関ではなく労働者を守ります。
逆にあなたが労働基準監督署に相談するべきです。
142:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 03:07:52.94 0KtIBEFq0
>>141
うん、やっぱり嘘だと思うよね。
会社からの下手な牽制だと自分も思ってます。
今日絶対煮え切らない態度で苦しい悪あがきされると思う。
こっちはなんて攻撃すればいいだろうか？
143:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 08:08:55.11 AG7KbBqH0
会社側には会社都合の退職（勧奨退職・解雇）だからそう手続きしろ言っておくこと。
管轄の労基とハロワには直に出向いてその旨を報告しておくこと、担当者の名前も控えておく。
恐らく離職票を自己都合退職にするかと思われ。そうなった場合でもハロワに異議申し立てできるが
会社側が変更しなかったら裁判か労働審判に持ち込まざるを得なくなって面倒なことになる。
ググってユニオンや連合等の外部労組が地元にあるかどうかを確認して、あったらそこへ相談するのも手。
144:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 13:40:26.89 k5C/ifuh0
都知事選は宇都宮建治１択だな
猪瀬は自由競争主義だから、労働基準法厳守しろだなんて絶対に言わない
東京はほとんどの会社の本社があるところだから重要
145:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 21:39:05.52 LneVHpIr0
残業代など求め 無期限スト
・・・鹿児島 城山薬品・・
医薬品小売業の城山薬品（鹿児島市）の社員でつくる労働組合「城山薬品ユニオン（118人）」は12日、無期限の全面ストライキに入ったことが分かりました。
組合は10事業所の全社員124人のうち118人が加入し、３月31日に結成したばかりです。
４月11日までに「残業代の未払いに加え、不当な解雇、不適切な会計処理が行われた」として、賃金の支払いなどを求めて会社側と交渉してきましたが、「回答に誠意が見られない」としてストに突入しました。
また、一部の組合員は、「時間外の賃金を支払わないのは労働基準法違反」として９日、会社に対する告訴状を鹿児島労働基準監督署に提出しています。
ストを受け、会社社長は「大変驚いている。会社の存続に関わることなので、今後も話し合いを続けたい」と話しました。
146:名無しさん＠引く手あまた
12/12/12 22:28:03.51 fPIim7wR0
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟
メリット： 損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット： 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット： 昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。
★刑法230条1項 名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条 傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条 威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
147:名無しさん＠引く手あまた
12/12/13 22:35:55.52 ZFHAF+XF0
>>142
>>143
自分も同じ目に遭った。
裁判にしようとしているけれど会社に消されかけてる。
弁護士からは裁判は難しいし勝てるかどうかわかないと言われてる。
集団ストーカーに遭ってる状態で本当に命が危ない状態になってます。
148:名無しさん＠引く手あまた
12/12/14 04:26:13.25 jrfWQDlv0
悪徳顧問弁護士とガスライティングggrks
149:名無しさん＠引く手あまた
12/12/14 05:34:25.68 jVM6b6AT0
>>147
消されかけてるって命狙われてるのか？
150:名無しさん＠引く手あまた
12/12/20 20:56:06.67 0ak3n0GI0
応募書類は責任廃棄って会社ブラックでしょ
151:名無しさん＠引く手あまた
12/12/20 22:49:50.91 WbGuO6710
応募書類は売られてます
152:名無しさん＠引く手あまた
12/12/23 23:06:26.52 Lqus2+Li0
「ブラック企業」が日本の若者を使いつぶす
「選別型」と「使い捨て型」の2パターン
具体的に、新入社員をどのように使いつぶすのですか。
今野：新卒者の採用では大きく2つのパターンが見られます。
1つは、とにかく大量に採用して厳しい業務を与え、使える人材だけ残してあとは辞めさせる「選別型」です。
退職金は1円たりとも払いたくないので、パワハラやセクハラ、いじめなど様々な手を使って、
自己都合退職に追い込むのが特徴です。
POSSEが相談に乗ったケースには、カウンセリングと称して「自分がダメな理由」について何度もリポートを
書かせるといったものがありました。人格まで否定されるような状況に耐えられなくなり、
自分から辞めていくように仕向けるのです。うつ状態に陥ってしまう人も多く見られます。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
153:名無しさん＠引く手あまた
12/12/24 14:11:22.54 aihWA4D40
.
三菱ＵＦＪと三井住友、派遣事業撤退へ 「８割規制」直接雇用に切り替え 」
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループと三井住友フィナンシャルグループが、２０１２年度末までに
系列企業が行う派遣事業から撤退する方針を固めたことが２３日、分かった。
労働者派遣法の改正で、グループ内の派遣会社から系列各企業への派遣割合が８割以下に規制され、
両グループは同法に抵触する恐れがあると判断。在籍する派遣社員計約１万８０００人について、
直接雇用に順次切り替える方針だ。
「８割規制」は人件費節約などを目的に派遣子会社をつくり、系列企業に労働者を派遣する割合を
制限するもので、１０月１日施行の改正労働者派遣法に盛り込まれた。総労働時間で算出し、悪質な
違反があれば派遣事業の許可が取り消される。
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
154:名無しさん＠引く手あまた
12/12/24 18:54:03.23 12y78sGfO
>>114
何ともならん会社ですな。
名古屋の寿司店でノロウィルスやったと思ったら今度は山形県米沢のステーキ店だからな。
これでは世間から不信感抱かれても仕方ない！
155:女
12/12/25 12:33:06.11 vxF3ewng0
ギークルジャパン株式会社
結構前に退職したんだけど残業代未払い
社長が頭おかしい人ではなしにならない
離職率がひどくてほとんど社長と喧嘩して退職した人ばっか
社長の暴言がひどくて見てられないことばかりだった・・・
156:名無しさん＠引く手あまた
12/12/26 19:12:29.20 gym1HrVu0
日本を食いつぶす妖怪、ブラック企業
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
ブラック企業に雇用されてしまった当事者が責任を持って
妖怪退治をしましょう
157:名無しさん＠引く手あまた
12/12/26 21:33:27.70 4/wCZROH0
>>17の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
URLﾘﾝｸ(www.minato-yamaguchi.co.jp)
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
このパクリしかできない腐れ外道なブスの石川玲ちゃんは若い男性社員が大好きｗ
忘年会でお気に入りの男性社員が後輩の若くて可愛い女性社員と楽しそうにお話してたんだｗ
パクリブスの石川玲ちゃんはその女性社員を便所に呼び出して「会社に居られないようにするわよ。」ってさｗ
このパクリブスはゴルゴ１３をパクるだけでは飽き足らないんだろうなｗ最低だよｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔ｗある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
158:名無しさん＠引く手あまた
12/12/27 20:58:14.83 Guy4Crl50
【悲痛】ブラック企業に入ってしまった人々の叫び
URLﾘﾝｸ(nikkan-spa.jp)
159:名無しさん＠引く手あまた
12/12/28 17:13:53.02 rW9qLM/2O
サンフレッセちゃん
昔あった武富士の盗聴事件なんて
キミ達のやっている事に比べれば
とっても可愛いものでちゅよね～？
160:名無しさん＠引く手あまた
12/12/28 20:01:55.53 9FMsPrUo0
株式会社アイデアパンチ
代表：飯島愉子
最終面接で「私に奉仕できますか？（意味深）」と言われドン引き…
161:名無しさん＠引く手あまた
12/12/28 20:58:46.03 g+bXsy040
>>160
性的な意味で？
162:名無しさん＠引く手あまた
12/12/29 01:41:23.32 X1ulDBNn0
【労働】辞めろ･死ね･この世から消えろ 消防機器販売｢暁産業｣(荒木伸男社長)､長時間労働パワハラで19歳が自殺､労災認定…福井地裁[12/28]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
163:名無しさん＠引く手あまた
12/12/29 05:26:01.33 V59WUnlFO
暁産業
164:名無しさん＠引く手あまた
12/12/30 15:45:41.04 dyYOumHL0
就活生注目！ブラック企業の見分け方
1. 残業時間が非常に長い
2. 過去に過労死・過労自殺が起きている。
3.離職率が高い（従業員の規模に比べて、採用人数が多い）
4.女性の勤続年数が極端に短い
5.初任給がどのくらいになるかなどが曖昧。
6.カリスマ経営者による急成長企業
7.募集条件と実働が著しくずれている
8.夢や成功を誇大にかき立てる
9.労働条件の劣悪さがネット上でよく話題になる
10.短期間に急成長し、株価が異常に高い企業
URLﾘﾝｸ(wol.nikkeibp.co.jp)
165:名無しさん＠引く手あまた
12/12/30 22:35:39.58 d4xyW/A60
ググると、検索候補に「ブラック」と出て来る。
カナリ当たる。
166:名無しさん＠引く手あまた
12/12/31 12:34:15.79 nI5DPFo70
ドカタ・原発作業員・不動産系はやめとけ
167:名無しさん＠引く手あまた
12/12/31 13:59:34.92 o3VYxNVp0
ググると、ブラック、悪い、詐欺、と出るブラック会社がある
168:犯罪隠蔽企業に”ＮＯ”
13/01/01 20:44:03.41 NhHnvtDo0
【ていたらく】内外電機 その４【犯罪隠蔽】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
内外電機 その３ ログ速
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
URLﾘﾝｸ(www.naigai-e.co.jp)
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる
169:名無しさん＠引く手あまた
13/01/02 03:55:30.16 7o113Fra0
【労働】ユニクロ（柳井正会長）の実体 すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・２０％位の確率で鬱病経験者…元社員が語る
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:-100番)
170:名無しさん＠引く手あまた
13/01/02 22:00:18.01 880Xbsqw0
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。
171:名無しさん＠引く手あまた
13/01/03 00:41:06.14 Hz2iEfnWO
埼玉にあるＨＫＢモーゲージ株式会社（前白馬総合保険、代表金田）
労災加入なし雇用保険なし（あると言って募集）給料を高くいい募集。実際入ると時給８００円で昇給なし。使うだけ使い給料が少ない分は気合いでカバーしろとか、社長のパワハラがすごく離職率高い会社。
172:名無しさん＠引く手あまた
13/01/03 16:38:26.74 uwAAlim20
何も言わなず糞経営者に従う労働者も問題だと思うよ
もっと当たり前に権利を主張すべき
173:名無しさん＠引く手あまた
13/01/03 17:32:10.12 NKn7WO85O
ブラック企業を生かしてるのはブラック企業に養分を供給してる従業員だし
174:名無しさん＠引く手あまた
13/01/03 23:28:53.25 davx9QWz0
ワタミ従業員だけど、明日あたりみんなでバックレようかと思ってる
175:名無しさん＠引く手あまた
13/01/04 00:05:24.55 Bk1zfKSY0
>>174
良いことだ、命が大事だ！
176:名無しさん＠引く手あまた
13/01/04 19:43:40.23 g19FJ4wb0
どうせなら忘年会・新年会シーズンに集団バックレやれば良かったのに。
177:名無しさん＠引く手あまた
13/01/05 22:20:14.84 nFFUwi+20
ブラック企業が社会問題になっているが、ブラック弁護士法人（ブラック法律事務所）も問題として認識されつつある。ブラック弁護士法人は弁護士としての使命感や倫理観がなく、利益のために反社会的で違法性の高い業務に手を染める事務所である。
悪徳弁護士だけでなく、悪徳行政書士や悪徳社労士を含めてブラック士業とも呼ばれる（「ブラック企業に入れ知恵する“ブラック士業”が暗躍中」日刊SPA! 2012年12月4日）。
弁護士個人の異常性に着目してモンスター弁護士とも呼ばれる（林田力「宇都宮健児日弁連新会長の課題はモンスター弁護士の排除」PJニュース2010年3月27日）。
178:名無しさん＠引く手あまた
13/01/06 09:25:24.58 qq940oCn0
>>174
ネタじゃなかったのかw
本社ミーティングで店舗の数人が来なくなったって言ってたわ
ブラックでも会社なんだから迷惑かけるのはやめとけ
179:名無しさん＠引く手あまた
13/01/06 14:20:01.58 wyjx3G9X0
そもそも弁護士事務所自体が労働環境が劣悪
強制サビ残、薄給、ノルマ漬けで違法スレスレってかブラック
180:名無しさん＠引く手あまた
13/01/06 15:31:52.74 AeABa7p90
劣悪な労働を強いる違法な会社。ブラック企業と呼ばれる。就職難をいいことに、
弱い立場の若者に恒常的に長時間の残業を課し残業代は支払わない。
パワーハラスメント（パワハラ）や暴言も日常化、従わなければ退職を迫る。
若者は定着しないと言われるが、早期に離職してしまう一因にはこうしたブラック企業の存在が見逃せない。
福井労働局も２０１１年度、相談件数が３年ぶりに２千件を突破。「いじめ・嫌がらせ」が約３８０件
と前年度より１６％以上増えた。労働局が指導に乗り出した１０２件という数は前年度の６４％増と深刻な数字だ。
労働局の相談急増を受け、厚労省が初めて実施したパワハラ調査（企業１万７千社、従業員９千人対象）で、
過去３年にパワハラがあった企業は３２％に上った。リストラ、企業競争激化のあおりを受けた職場環境の悪化がうかがえる。
パワハラが常態化すればもはやブラック企業である。大手や有名企業にも増えていると指摘するのは、
若者の労働相談に応じている東京のＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ（ポッセ）」。相談の３割以上がブラック企業にまつわる内容という。
うつ病になっても退職届を捨てられ、上司に従わないと激しい嫌がらせで自主退職に追い込まれる。
好待遇と思った初任給は月１００時間の残業代込みと入社後分かった。希望に輝き入社した先がブラック企業では
新人の落胆ぶりも計り知れない。
厚労省は１０月、入社３年以内に退職した人の業種別割合を初公表した。「教育・学習支援」４８・８％、
「宿泊・飲食サービス」４８・５％、「サービス・娯楽」４５％など。現在、大卒の３年以内の離職率は
３０％前後。各業種の離職率を知れば学生に不本意な離職を回避してもらう一助になる。
公表はブラック企業への対策を含んだものだ。
URLﾘﾝｸ(www.fukuishimbun.co.jp)
181:名無しさん＠引く手あまた
13/01/06 19:02:43.29 ZIcmHsfY0
社員の命か、企業の信用か 裁判所はどちらを向く…過労死公開訴訟
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
182:名無しさん＠引く手あまた
13/01/06 23:57:04.94 AeABa7p90
過労死を出した企業は全部公表すべき
183:名無しさん＠引く手あまた
13/01/07 14:02:48.06 eiwGbB2c0
零細藤○ セクハラとパワハラがいても認める会社 そもそも社長がパワハラ
辞めていく社員は、こいつらともめて辞めるのがほとんど 労基ではブラックリスト入
184:名無しさん＠引く手あまた
13/01/07 14:09:51.21 eiwGbB2c0
社員に訴えられるのが怖くなり社員解雇
185:名無しさん＠引く手あまた
13/01/07 20:54:04.60 FJ+xYCzu0
やましい事してる企業は潰れたらよろしい
186:名無しさん＠引く手あまた
13/01/08 00:49:11.79 wR+SmxBC0
愛犬かよ
187:名無しさん＠引く手あまた
13/01/08 01:51:32.64 U1XOgueyO
ブラック企業を支えながら文句言ってる奴らが一番卑しいよな
おまえ等がブラック企業を支えてるんだよ
おまえ等が辞めたらブラック企業は消えるか、待遇を是正してでも経営を続けるしかない
結論
ブラック企業とその従業員は社会的存在意義は同義である
188:名無しさん＠引く手あまた
13/01/08 13:15:33.74 l36WKmI+P
ブラックだったら
バックレは正義！
どんどんやるべき
189:名無しさん＠引く手あまた
13/01/08 20:49:18.07 +h5RAQUR0
ブラックと感じたらバックれてもOKだな
ブラック企業に対して人並みの礼を尽くす必要は無い
190:好住県なんて嘘ですから
13/01/08 23:23:16.69 cK6+pCYU0
山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。
こういうスレが乱立するのも当然
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
ウィキリークス【山梨版】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
191:名無しさん＠引く手あまた
13/01/10 02:16:07.76 9kyWb4J40
大阪いずみ市民生協（COOP）とその子会社はイラネw
詳しくは
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
URLﾘﾝｸ(www.mmjp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
192:名無しさん＠引く手あまた
13/01/10 09:12:28.13 1pN0riXY0
株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ： 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30～90％未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）
193:名無しさん＠引く手あまた
13/01/11 23:53:21.55 Qf7H+59LO
旦那がブラック企業に勤めている。
転職する時間も無く、まさに４５日連続勤務などをさせられ、
残業代もでないのに遅くまで24時近くまで仕事の為の仕事（業務用の車のタイヤ交換や、
草刈り、雪掻き、チェーン取り付け取り外し等の雑用）を一人でこなしている。
正直、最初は社長の甘言(『他の同年代より稼げるようにしてやる！』『おまえらの事は家族だと思っている』など）を信じていたが、
ただ、馬車馬の様にこき使いたいだけだった。
妊婦なので毎日毎日旦那の帰りが24時を回ると辛い。
勿論、旦那も辛い。
何よりも子供が産まれてからが、非常に思いやられる。
何とかして他の職場に転職させるにはどうしたら良いだろうか。
因みに社長は社員がした注意するにも足りない位の些細な事柄を恫喝し、
なじり、時には男女構わず平手打ち等暴力を振るう。
訴えれば勝てるが、訴えるべきだろうか？私はどうすれば良いのだろうか。
スタッフさんはみんな良い人なので会社が潰れると大変な迷惑になると思う。
194:名無しさん＠引く手あまた
13/01/12 00:52:43.10 ga/LchEB0
うちの会社は難病になった人に自主退社を連呼し
だけど中途採用の難病持ちは即雇用
つまり助成金目当てのハイパーブラック非人道的企業なんだぜｗ
病人関係の自主退社は少し調べて黒なら助成金を停止にするべきだと思う
だってそのまま払っていたら税金の無駄だぜ ブラック企業のために払う税金はない
195:犯罪隠蔽企業に”ＮＯ”
13/01/12 00:58:01.58 nhs+EnOF0
【ていたらく】内外電機 その４【犯罪隠蔽】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
内外電機 その３ ログ速
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
URLﾘﾝｸ(www.naigai-e.co.jp)
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる
196:名無しさん＠引く手あまた
13/01/12 04:04:23.61 XGgSw03BO
長時間労働でアルバイト並の時給相当しか稼いでない奴は会社もクズだし、そいつもクズ
そいつの価値がその程度だと言うことを本人が認めてるのと同じだからな
適切な価値の判断ができない奴はどこに行っても使えないよ
197:名無しさん＠引く手あまた
13/01/12 18:43:38.92 0YDpjPwn0
>>194
IT企業なんて大半が該当する。
むしろ健康な若者を、心身を壊すまで酷使しては人事部屋に呼び出して
幹部で取り囲んで集団で罵声を浴びせて自己都合解雇に追い込む。
稀に健康なままの奴が居ても、助成金の期間が過ぎたら、やはり同様に
恫喝して自己都合解雇に追い込む。この時の集団罵倒で鬱に成る奴も多い。
それを「最近の若者はメンタルが弱い!」と抜かしてる悪徳弁護士・ブラック社労士
も多い。
198:名無しさん＠引く手あまた
13/01/13 00:13:28.38 epKsdA4g0
これはやヴぁいｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(thebbs.fc2.com)
犯罪報告とかｗｗｗ
199:名無しさん＠引く手あまた
13/01/13 07:26:37.86 4XhidSIv0
地方の求人なんてほぼ全部中小の助成金目当て求人だろ
200:名無しさん＠引く手あまた
13/01/13 20:10:57.06 yr/GfEpf0
日本電産社長「ドヤッ！注文が入ったら夜中でも明け方でも稼動する工場作ったで！」
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)l50
日本電産は本当に糞すぎる
201:名無しさん＠引く手あまた
13/01/14 11:24:54.65 hfBsnNri0
>>200
違う業界の大手メーカーにいたけどメーカーって大体そういうもんだよ
客からの急な注文に応えなきゃ違うとこに注文出されちゃうから
202:名無しさん＠引く手あまた
13/01/14 15:38:45.73 tzPUMwee0
まあ東芝、パナソニック、ソニーあたりは時間の概念なくなるくらい激務マンセーみたいだわな
ビクターは技術者過保護過ぎて採算性の悪いもの作りすぎて吸収されたし、シャープも家電ではまったり系過ぎて危機感ない経営してきたんだよな
攻めの姿勢の経営で業績よいとこほど労働者にとってきつい環境なんだよな
203:名無しさん＠引く手あまた
13/01/14 18:12:30.43 g1vRH/0c0
経営者天国=労働者地獄
204:名無しさん＠引く手あまた
13/01/15 23:01:28.05 zv34uVMv0
というか、
工場ってブラックしかない気がする
キヤノンやトヨタですら人間扱いしてくれないよ
205:名無しさん＠引く手あまた
13/01/16 00:15:18.86 FyzRuRPz0
>>202
>攻めの姿勢の経営で業績よいとこほど労働者にとってきつい環境なんだよな
サムスン電子もすごいらしいな。
出世しなければ40歳で退職とか。
206:名無し
13/01/16 01:09:55.82 OnKu0v960
大阪合成有機化学研究所の柵原工場品質管理は超ブラック。
副主任濱本の高学歴に対する執拗なパワハラが凄まじい。
その上の上司北川に相談しても「パワハラは大目に見ている」という唖然とした対応だった。
暴言や嫌がらせをICレコーダー、メモで記録し労基及び労働局に通報した。
労働弁護士とも相談中。
度が過ぎたいじめ、パワハラは犯罪であるという認識が全くないブラック職場だったので、入らないほうがいい。
人生を棒に振る
207:名無しさん＠引く手あまた
13/01/16 06:51:23.83 TnU+hODUO
株式会社アトム
寿司店・ステーキ店・居酒屋などを経営
会社都合退職者の離職票の退職理由を「一身上」と書く横暴ぶり。
相手が退職理由相違有りで申し出たのは、言うまでもないが、相手が大人しく泣き寝入りすると思ったら大間違い！という事に、そいつの退職後に気付いたって遅いぜ、小チンピラども！
208:名無しさん＠引く手あまた
13/01/16 19:19:07.16 Ih+YzUWR0
人口自然減、最大の21万人 出生数最少の103万人
2012年推計
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
ブラック企業を無くさないと日本の未来は無い
209:名無しさん＠引く手あまた
13/01/16 19:41:04.00 0Iqn5pSsO
そうだそうだブラック企業は潰さなければならない。特に新潟の鎌倉建材とか絶対に潰さないといけないブラック企業だ
210:名無しさん＠引く手あまた
13/01/16 20:11:34.63 v/L1m4QJO
製造工場では深夜の勤務や交代制の勤務はあるけど、適切な労務管理と対価さえあれば全くブラックではないだろう
むしろメーカーの変則勤務の現場では事務部門より給与水準が高い場合もあるらしいし
適切な労務管理と対価がないのは工場云々よりむしろその企業特有の問題だろ
211:名無しさん＠引く手あまた
13/01/16 21:47:12.59 +44PkMfP0
そういうメーカ工場へSEと称する何でも屋を人材派遣するだけのドナドナIT企業はブラック会社ばっか。
212:名無しさん＠引く手あまた
13/01/17 00:58:01.31 1nHl92my0
ブラック企業ばかりで
いいモノづくりなんか出来るわけがない
経営陣は成功すれば自分の手柄、
失敗は下のせいにする
213:名無しさん＠引く手あまた
13/01/17 04:52:44.25 QTH9tr9G0
じつは待遇の良いホワイト職って
刑務所の囚人だったりして
三食 ←栄養士がバランスを考えた食事を提供
勿論 大型大浴場完備
野球 バスケなどイベントあり
残業は一切ありません
手に職がつきます。
214:名無しさん＠引く手あまた
13/01/17 06:56:51.89 JNDDGQxr0
地方銀行員やってたけど経営者は一生懸命な人多かったよ。
こんな不況のご時世、売れないながらも社内全体で我慢をしながら運転資金も管理して乗り切ろうとしている。
経営者の利益になることだけを考えているのは少数派だし、上場企業はステークホルダーの圧力や同意があるから決められた報酬の中でやってるし。
労働力を安く使おうと利益を出そうとしている経営者と会うことはある。
でも会うと直感で分かるし金を貸せるかどうかは人を大事にするかどうかで決まる。
好況のときならブラックでもどこでも業績良かった、金は貸せた。
こんなご時世になるとどこもブラック化するよ、今までと同じやり方で売上が出せないんだから…で、今まで過保護にしてきた社員たちにも腹を切ってもらってる。
特に物作りの会社は今は海外に進出しやすく、中国の月給５万円の一般サラリーマンと比べて雇われるし物作りは円高もあってちょっと前とは比べられない。
215:名無しさん＠引く手あまた
13/01/17 20:49:25.09 xK1Rh9B40
>>212
それ何てエルピーダ? ルネサス?
216:名無しさん＠引く手あまた
13/01/18 01:27:58.88 7Rrr5LZa0
ブラック企業に入って精神病になって仕事できなくなっても
後は社会に見捨てられニートになるだけ
ブラック企業を潰さないと日本の未来をになう労働者が潰されてしまう
217:名無しさん＠引く手あまた
13/01/18 14:58:09.04 Dof5DMYs0
株式会社太新
218:名無しさん＠引く手あまた
13/01/18 15:25:32.73 +DmIyV/BO
ブラック企業の実態をインターネットに晒せばいいのだ。特に新潟の㈲鎌倉建材最悪のブラック企業だ
社長はストーカーの粗捜し野郎だ社員の給料を下げるネタを探してる最悪ストーカーだ。新潟の鎌倉建材を潰せそれが世の中の為だ
219:名無し
13/01/18 15:31:42.87 qklxRAd/0
副主任濱○和典。
パワハラ常習犯のゲスだから遠慮無用。
FBで凸してやれ。
220:名無しさん＠引く手あまた
13/01/18 17:08:44.84 CpnCI2al0
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
ブラック企業のお手本のような社長ブログ（）
221:名無しさん＠引く手あまた
13/01/18 22:11:46.07 oLeCqjLTO
>>214
口ではなんとでも言える。銀行の人なんて絶えず経営者どもと一緒にいるわけでなく、
本性を見抜くなどは土台無理な話し。
俺の同族会社の社長とやらも口では還元してやりたいとか抜かしてるが
腹の中は全然違うからな。
222:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 07:05:15.39 sC1rIszaO
>>218
酷い輩ですね。
アトム東北営業本部の元木文子・安孫子ゆかり、こいつらも一緒。
223:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 10:14:58.10 iVG4P2Ty0
>>221
それ帳簿改ざんしてんのか？ｗ
給料面だけならちゃんと財務諸表など各種資料見せてもらうぞ
利益が出てないのに給料カットやリストラをしない会社のほうがやばいよ。
逆に利益が出てても一人当たりの給料が増えてなくても銀行からしたらちゃんとした会社。
経営やばい経営者でのほほんと財産売らず２台も３台も高級車乗ってるのいるし、いつ首をつってもおかしくない経営状態のもいる。
経営者が本当のことを言ってるかどうかは長い付き合いの中で蓄積されたデータがあるし、
労働者目線搾取されてると感じるのとは違う。
224:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 12:55:54.90 bPr0Sp350
【話題】 正社員と非正規雇用の生涯収入格差は約１億６０３４万円
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
ブラック企業を潰さないと日本が潰される
225:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 14:18:21.49 0GhMpGWT0
普通の業種のブラックなんかに勤めるんだったら
デラ営業で中小零細を回った方が賢い
でその時の営業トークは他企業の情報提供
興味を持ったそう言う会社に自分を売り込んで転職可能
226:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 18:04:52.52 tjtQz5eg0
ブラック企業を叩き潰すのは俺らじゃなくて労働監督署だろ
あいつら一体なにやってんだ？権力、権限はないの？
強制力がないからなのか？
227:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 18:47:21.51 0GhMpGWT0
>>226
ブラック企業が根絶したら
そこの役所の人の存在意義が無くなり
予算カットされるわね
228:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 22:35:22.60 Al4XoBdP0
権力も権限も有る。
だから! 自分達の労働基準法だけは守るwww
229:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 22:37:48.28 Al4XoBdP0
自分達の労働環境を守る、と書いた方が良かったかな。
とにかく公務員だし、定時の15分前には帰宅準備してる。
そんな連中に、サビ残や、36協定も結ばずに休日出勤なんてブラック企業を取り締まれるはずもなく…
230:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 23:13:59.93 OyL/SqcDO
お前イメージだけで物を語らんほうがいいぞ。
そんな庁舎、もう今では少数派だから。
最近の政府は公務員減らしを人気取りの手段にしてるから
役所は人員的に厳しく個人に与えられる業務も格段に増えてる。
公務員と名のつく者はみんなチンタラやってる、なんてもはや今は昔。
231:名無しさん＠引く手あまた
13/01/19 23:31:23.65 jW0DICHL0
>>17の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
URLﾘﾝｸ(www.minato-yamaguchi.co.jp)
こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ
ゴルゴ１３のパクリ商品を開発し利益を得るという腐れ外道行為をしてる石川玲ちゃん(^_-)-☆
若い男性社員に己の立場を利用して肉体関係を迫り体を触りまくる石川玲ちゃん(^_-)-☆
女の腐った云々はきっとお馬鹿でブスな石川玲ちゃんみたいな女から派生したんだなｗ
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔ｗある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ
232:名無しさん＠引く手あまた
13/01/20 19:59:27.35 nPPBZsVr0
>公務員と名のつく者はみんなチンタラやってる、なんてもはや今は昔。
初耳です by void
キビキビ働いてブラック企業を叩き潰してたら、>>226-229 みたいな事態は起こり得る
はずは無いのだが。
233:名無しさん＠引く手あまた
13/01/20 21:56:50.33 sC28N/fMO
公務員だって夜中までやってるとこもあるぞ。残業手当も100％出るわけじゃない。
まあ公務員を擁護するつもりはないのだが。
それに労働関係の役所がブラック企業すべてにメスを入れてつぶしてったらどうなるか…。
分かるだろ？
日本の失業率が70％ぐらいになるんじゃないかw
234:名無しさん＠引く手あまた
13/01/20 22:43:02.72 7zhkzjS70
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
ウィキリークス【山梨版】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。
235:名無しさん＠引く手あまた
13/01/20 22:47:51.87 ZBY6f7pR0
俺の弟公務員だが、財政課異動になったため毎日帰宅夜中の１２時らしいぜ
公務員でもブラックな課、部署は結構あるよ
236:名無しさん＠引く手あまた
13/01/21 16:28:58.22 Zr6ioElHO
羨望混じりに公務員批判する奴がいるから世の中おかしくなるんだよ
下級公務員に羨望抱く奴なんてろくな人材じゃないのにな
日本人の質が下がってるのかな
237:名無しさん＠引く手あまた
13/01/21 21:24:55.69 Lvqfu4/U0
下級公務員＞＞下級民間社員だからな
充分恵まれていると思うよ
238:名無しさん＠引く手あまた
13/01/21 22:40:41.51 D0M+EUdf0
>>235
労基監督官に成れば良かったのに。
公務員だって現場組が激務なのは皆知ってる。
だが何故日本がそんな状態に陥ってるかと言うと、労基署が働かないから。
239:名無しさん＠引く手あまた
13/01/22 00:14:48.42 enzkjues0
【経営者】ワタミ・渡邉美樹会長「人間が働くのは金を儲けるためではなく人間性を高めるため、これが僕の信念」 [01/21]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:-100番)
ブラック企業の社長って何で偽善者が多いんだ？
240:名無しさん＠引く手あまた
13/01/22 01:02:12.87 slgZmq5E0
労働ではなく、労道
241:報復
13/01/22 15:56:44.83 gi+yiLq+0
訴訟訴訟訴訟訴訟訴訟訴訟訴訟訴訟訴訟
ロッテロッテロッテロッテロッテロッテ
スガスガスガスガスガスガスガスガスガ
９２ナイブ９２ナイブ９２ナイブ９２ナイブ
妻、子、負債、一価
242:報復
13/01/22 15:59:27.16 gi+yiLq+0
復讐 復讐 復讐 復讐
呪い 呪い 呪い 呪い
報復 報復 報復 報復
さぁシナ
チーム、連合、同盟、等
結束したらおもろいじゃないかな？
243:報復
13/01/22 16:02:27.74 gi+yiLq+0
公務員とヤクザ
変わりがないよ。
知識ヤクザ＝公務員
ペーパ知識多くあるだけ
公務員は少ない方がいい
244:名無しさん＠引く手あまた
13/01/22 18:41:08.53 rE/kjXt2O
社名:きらＲ
派遣業に手を出した製造業の会社。
人材育成を理由に国から支援金貰ってるがまともな支援はしてない。
学べるのは製造業の技術:精神論の比率が1:9。
イメージの偽装工作に重きを置いてるピンハネ貧困ビジネス会社。
245:名無しさん＠引く手あまた
13/01/24 18:58:24.63 1BNLXWJK0
株式会社 エー●スケイ
話しが二転三転し、最後は『○○に結果連絡する』と言って面接後、放置。
ハロワだけにFAX連絡。
246:名無しさん＠引く手あまた
13/01/24 19:53:53.81 vVFsk/eL0
株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ： 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30～90％未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）
247:名無しさん＠引く手あまた
13/01/24 23:35:22.23 NonBtqw50
>>239
過労死なんてものを出した企業を存続させちゃダメだ
248:名無し
13/01/26 13:51:50.26 +gQ1mM840
大阪合成有機●学研究所の品質管理は超ブラック。
副主任濱本和典のパワハラ、いじめが異常で、常軌を逸している。
基本的に仕事の指示を出さない、説明しない、無視⇒完全放置⇒自分で考え行動⇒勝手なことするなとキレる
⇒周囲に聞くが教えない⇒自粛⇒やる気がないと怒鳴り散らす⇒新人を虐めて泣かすのが趣味とぶっちゃける
暴言や嫌がらせは全て記録にとったので、民事で提訴。
249:名無しさん＠引く手あまた
13/01/27 21:59:55.21 zzgGgHDe0
地方はブラック企業ばかり
一極集中で日本滅亡に一直線
地方は特にブラック企業が出やすい経済状況なんだよ
もう止まらないよ
250:名無しさん＠引く手あまた
13/01/28 23:10:12.06 vBPdtOX80
ホロンとかいうソフト会社
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
251:名無しさん＠引く手あまた
13/01/29 15:31:47.48 +qeHv4zbO
東海さく泉・鈴木正雄君！
税金払いたくないからって、系列会社使って架空仕入やるなよ！
252:名無しさん＠引く手あまた
13/01/29 15:45:59.15 UWusE9m+0
URLﾘﾝｸ(sancoec.co.jp)
ここだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
253:名無しさん＠引く手あまた
13/01/29 16:25:35.16 VHeClBp60
>>250
「裁量労働制」という魔法の言葉ね。
ソフト会社に限らず、俺が居た通建Eの孫請もそんな感じだった。
月20時間固定で、正味100時間錆とか普通だった。
そういうところって、残業時間をちょろまかして
孫請社長の懐に残業代が入ってたりするから悪質なんだよな。
254:名無しさん＠引く手あまた
13/01/29 16:41:12.34 fGh2J+e4O
★スクールＩＥ ２１校目 個別指導★
ｽﾚﾘﾝｸ(juku板)
255:名無しさん＠引く手あまた
13/01/29 18:19:24.00 RzQ4vCEzO
人材の質と企業の質は例外なく相関がある
支配する側の企業に入るコアな人材は同レベルの企業では奪い合いになる
そういう企業では、利益率の高い業務が多く、資金的余裕があるので超過勤務も適切な手当が出るし勤務時間も適切に管理されている
支配される側の企業は利益率の低い業務が多く、資金的余裕がないからそれを正当化するために裁量労働制なんかの制度を導入するわけだ
これは労基法があるからそれに対してあるだけで本質的な問題は利益率の低い業務で会社が存在していることにある
個人としてなすことがあるとすれば一つだけ
それは実力を付けること
｢自称｣優秀なのは意味がない
本質的に重要なのは他者が認める力を身につけること
本当に優秀な奴は否が応でも目立つからな
放っておいても適切に評価される
下層の組織に居れば他社が引き抜くとかな
人の足を引っ張ったり悪口を言ったり批評してるような暇があったら自分を高める
これしかない
256:名無しさん＠引く手あまた
13/01/29 22:36:00.92 FhLvtAci0
ヤマト科学てどう
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)l50
お堅いイメージがあるけど内情はそうとうこうばしい模様
257:名無しさん＠引く手あまた
13/01/30 19:33:26.93 emKJmf870
聞いたこと無い企業だから具体的な情報がないとわからないね
258:元職員
13/01/31 22:34:04.01 m+SRaJKz0
横浜にあるエール学院横浜ゼミは昨年８月から半年間も職員の給料が未払なのですが、半年間給料が未払ならブラック企業に入れてもらえますか？
無名の零細企業だから駄目ですか？
259:名無しさん＠引く手あまた
13/02/01 17:42:28.50 +8CDU8L70
悪逆非道の限りを尽くしてきた「うすいゆきを」は死ねば良いのに…
260:名無しさん＠引く手あまた
13/02/01 18:35:13.11 AjmuI1JE0
国際柔道連盟、日本のパワハラ問題非難＝柔道監督暴力
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
五輪代表もブラックだｗ
261:名無しさん＠引く手あまた
13/02/02 06:15:30.32 ObWUV0E40
>>258
1日でも支払いが遅れたらブラック認定。
ATMで直接振り込むなんてことされても即刻認定。
262:名無しさん＠引く手あまた
13/02/02 08:09:47.23 3EC108upO
>>261
東海さく泉・鈴木正雄
聞いてるか？
それともオメーの頭じゃ解らんか。
263:名無しさん＠引く手あまた
13/02/02 08:50:47.96 jYPENoIa0
> 半年間も職員の給料が未払
論外レベルこえてるだろ 警察行くか弁護士に行けよさすがに
264:元従業員
13/02/02 18:41:04.43 gjvKbgsi0
横浜市西区 明和会亀田病院
体と家庭が崩壊寸前。
事務局が最近の医療事情を知らないから、適切な対応も出来ないし、効率よく高い点数が取れない。
だから､どんなに現場が頑張っても、無能な経営で、現場は徒労に終わるだけ。
事務局がプライドばかり高くて、適切な行動が出来ていないのを理解していない。
古い陰険な年寄りが仕切っている。
265:元従業員
13/02/02 18:44:11.11 gjvKbgsi0
横浜市西区
明和会亀田病院
こんな病院は嫌だ！(鉄拳風)
古くから地元民に愛されているだけで、自信過剰になっている。
どの部署も慢性的なヤバい位少ない人員配置
助けあいの精神が無いから、休めない
休んだ段階でその部署に穴が開くから、病院機能が止まる
休みにくい雰囲気で、休むと何かとトラブルを休んだ人のせいにする
給料は多く見えるけど、休みも少なくて、残業もあるので、実働時間を考えると安すぎ(年間休日日勤者実情約80～90日程度プラス残業当たり前)
266:元従業員
13/02/02 18:47:10.04 gjvKbgsi0
横浜市西区 明和会亀田病院
あとは、えばっているのは能力ない陰険な中堅。
一生懸命頑張る高齢職員もいるけど、その人達は今でも苛められている
大変な仕事は、できる職員にたくさん押しつけるから、出来る職員ほどキレて辞める
病院の経営陣がどうしていいか分からないから、方針も説明もなく無責任に丸なげで、後から文句を言う
経営陣が決断出来ないから、会議が成立しない
いつも結論出ずに、先伸ばし
創業家さえ良ければ、関係機関とのつきあいや、使用人なんてどうでもいい
等々
267:元従業員
13/02/02 18:51:52.36 gjvKbgsi0
横浜市西区 明和会亀田病院
法律も表向き守っているふりしていれば、あとは滅茶苦茶
やばいんじゃないの～？
こんな素晴らしい病院で良ければ、是非行ってね～。
久しぶりに過去を思い出したら、嫌な気分。
これは名誉毀損じゃなくて、事実だから。
業者の募集はたくさん出ているから、関心持ってる人達に忠告ね。
結局、あの病院で何も良いことも、学ぶことも無かったわ。
今の病院はきついけど、みんな仕事も研究も熱心で、遣り甲斐あるわ。
辞めて良かった。
裸の王様うれしいな～♪ 裸の王様たのしいな～♪ わ～いわ～い♪
268:名無しさん＠引く手あまた
13/02/03 17:46:13.93 SuIU8Kgb0
スポーツ
芸能
芸術
カルト
この辺りはブラック団体ばかりだよ
269:名無しさん＠引く手あまた
13/02/03 21:39:38.19 J4Ap9pfQ0
叩き潰すんだったら伏字にすんなよ
伏字にすると何がなんだかわかんないだろ
伏字禁止な！
270:名無しさん＠引く手あまた
13/02/03 23:57:37.83 e9Poabc70
うちの会社だ・・
大阪にある建機レンタル屋なんだけど
大阪にあるだけあって今問題の学校とかと一緒だ
271:名無しさん＠引く手あまた
13/02/06 20:08:18.41 1ldbH/8J0
峯岸みなみはバイソン木村を超えた？ AKB48とはプロレスであり、ブラック企業であり、昭和の男社会である - 常見 陽平
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
272:犯罪隠蔽企業に“ＮＯ”
13/02/06 23:01:11.92 6rBbw0Ig0
【ていたらく】内外電機 その４【犯罪隠蔽】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
内外電機 その３ ログ速
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
URLﾘﾝｸ(www.naigai-e.co.jp)
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。
273:名無しさん＠引く手あまた
13/02/07 11:47:20.99 K8JdeERC0
>>368
企業だけじゃなくＮＰＯとか、
組織内で人権侵害を行う
色々なブラック団体を包括的に排除していくべきだね
274:ここを見られている！
13/02/11 20:31:00.04 hs67rBKQ0
ブラック病院 横浜市西区 明和会亀田病院
銀行はここを見ている！
１ 他の病院との差別化ができていない
２ 流行に左右され、小手先の対策ばかり講じる
３ 事務局長など、コスト管理をしっかりできる人がいない
４ 理事長などがやみくもに事業を拡大しようとする
５ 経営不安があり、診療報酬債権を担保として取られている
６ キャッシュフローの約７倍を超える借入がある
７ 医師や看護師が辞め始めている
８ 後継者や、病院の要となる人が不在
９ 周辺地域の人口が減っているなど、一定の患者数が獲得できない
１０患者への対応の仕方が横柄であるなど、将来的に患者離れが起きそう
専門誌より
さあ～、どこまでできているかな～？ どこまで生き残れるかな～
275:名無しさん＠引く手あまた
13/02/11 22:19:05.25 Yl1Cxytx0
テラ建物はブラック企業
276:名無しさん＠引く手あまた
13/02/13 15:48:44.90 WiUSwMNX0
株式会社ＳＵＭＩＣＯの高木社長は解決金を払え！
当ユニオンの組合員であるＴさんとＮさん（二人とも女性）は昨年夏株式会社ＳＵＭＩＣＯの高木一優社長に違法解雇され、
大阪地方裁判所の労働審判で解決金の支払いで２件とも和解が成立しました。
ところがその解決金が全く支払われないのです。
昨年夏ごろから従業員に給料を支払わず、違法解雇を重ねてきました。聞くところによると介護事業も厚労省に
事業認可を取り消されているのに事業を続けています。
給料を一切支払わないのだから利益率は高いのでしょう、会社はつぶれずに事業を続けています。
労働基準監督署はこの給料の未払いを把握しているのに何もしません。会社が「金が無い」と言えば何もできないそうです。
株式会社ＳＵＭＩＣＯは典型的な「ブラック企業」です。
最近では計画倒産し高木の妻の名で別会社を立ち上げ、負債を踏み倒す計画があるとの内部情報まであります。
関係者はこの詐欺会社に騙されないようにして下さい
URLﾘﾝｸ(shinseikiunion.blog104.fc2.com)
277:名無しさん＠引く手あまた
13/02/13 20:47:41.76 l7IUFClb0
ブラック企業を撲滅しよう
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
もう無理ぽ
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
パワハラ上司を許さない９
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
278:名無しさん＠引く手あまた
13/02/13 20:51:10.68 l7IUFClb0
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
愛媛県のブラック企業
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
愛媛県のブラック企業 Part3
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
愛媛県のブラック企業 Part4
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
【絶望】愛媛の就職、転職 パート46【破滅】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
279:名無しさん＠引く手あまた
13/02/14 16:37:13.35 +8woeR2J0
大手企業の子会社もブラック企業ばかりだよ
280:名無しさん＠引く手あまた
13/02/14 21:40:26.81 KB6fpjfs0
ヤマト科学てどう
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
この会社は同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。
281:名無しさん＠引く手あまた
13/02/15 00:32:52.82 evcwIwJo0
会社でパワハラにあってそれを会社に苦情相談すると突然解雇になり
裁判しようとすると妨害工作のように警察に追い回されるようになった。
本当に殺されるんだろうか・・・そもそも俺がいった何をやったっていう・・・
労働基準局や弁護士に聞いて調べてみると解雇になるはずがないと言われた。
会社と加害者が裁判されるのが嫌で警察使ってるのか？
282:名無しさん＠引く手あまた
13/02/15 05:09:10.31 tUBD6CHu0
警察ってのは基本的に民事不介入で、警察が追い回してるとしたら
法に触れるようなことを>>281がしていると警察に吹き込んで動かしてる可能性が大きい。
こういう企業は何するかわからんので、早々に訴えるか完全に手を切るか選んだほうが良い。
283:名無しさん＠引く手あまた
13/02/15 23:15:56.12 fwrkNl4L0
「ガスライティング」でググれ
284:名無しさん＠引く手あまた
13/02/16 18:35:58.24 kDX4O95eO
>>279
コロワイドの子会社アトムの事か？
285:名無しさん＠引く手あまた
13/02/16 20:50:51.79 bvyRtl/10
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。
286:名無しさん＠引く手あまた
13/02/17 23:30:18.99 9zoKKTLj0
●ブラック企業から身を守るための5つの思考と行動
1．「自分が悪いと思わない」
2．会社のいうことは疑ってかかれ
3．「簡単に諦めない」
4．「労働法を活用せよ」
5．「専門家を活用せよ」
URLﾘﾝｸ(news.mynavi.jp)
287:名無しさん＠引く手あまた
13/02/18 12:54:36.08 zIoEZMMt0
株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ： 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30～90％未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）
288:名無しさん＠引く手あまた
13/02/18 22:43:06.65 Sa85p5pN0
不二ラテックスの名前がなかったので
とりあえず必須でしょ
289:名無しさん＠引く手あまた
13/02/19 19:43:13.67 AaXI/GhA0
日本社会自体がブラック社会だしｗ
290:名無しさん＠引く手あまた
13/02/21 16:00:20.72 DAi44JPX0
カネボウブラックすぎわろた ノルマ未達の販売員にバニーコス強要→撮影→上映会
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
291:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 14:17:42.61 sW1DXzjT0
キミはどこまで耐えられるか― 「ブラック企業耐性診断」が怖すぎる
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)
292:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 14:43:11.80 8ZvwTq5n0
>>282
加害者が、怖い殺されるとか何とか言ったんでしょうね・・・
「そんなに怖がるなら最初から悪いことするなと言いたい。」
>>283
パワハラの時からそれに該当していると思っています。
293:福岡県民
13/02/25 18:49:42.47 Rqc+wwa30
寺松商店は使い捨て企業だ。古紙大手でも、やはり従業員はリストラの
集まりだ。45過ぎて、肉体労働はきついな。腰が痛い。1ヶ月更新はもう慣れたが
やはり、いらいらするね。あー大阪に帰りたいな。もう辞めたいよ。
Mr.N
294:名無しさん＠引く手あまた
13/02/26 18:28:39.93 QHVXh6bH0
マックで夜明かす男性「ハロワはブラック企業ウジャウジャ」
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
職歴に勤めた企業数が多すぎるとマイナスなんだから
ブラック企業は排除してほしいよな
295:名無しさん＠引く手あまた
13/02/27 22:11:54.20 xBS8067vT
犯罪急便のブラックまみれの暴露本を見てると恐ろしくてチンコ縮んじまうｗ
296:名無しさん＠引く手あまた
13/02/28 12:11:58.23 HBy2mXFC0
マイティークラフトは石森だけじゃない。
297:名無しさん＠引く手あまた
13/02/28 23:20:43.44 K/4MCClF0
ブラック企業を取り戻す
298:名無しさん＠引く手あまた
13/03/01 22:51:43.28 05Vdu6De0
１月の完全失業率4.2％に改善
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
どんなに失業率が改善しても
ブラック企業だからけだから意味が無い
299:名無しさん＠引く手あまた
13/03/02 21:55:44.62 w0xbpuvH0
ヤマト科学てどう
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。
300:名無しさん＠引く手あまた
13/03/03 12:03:11.72 FUGoGIsh0
販売管理ソフトのホロン
裁量のない裁量労働制のもとで、サビ残強制
休日出勤しても割り増し賃金支払いなし
サビ残しない奴はバンバン解雇
301:名無しさん＠引く手あまた
13/03/03 12:12:04.80 Bny/9I1iT
ホロン部
302:名無しさん＠引く手あまた
13/03/04 19:25:59.33 sYbENISx0
狭いパイを奪いあうからブラックが多くなる
303:名無しさん＠引く手あまた
13/03/04 20:18:30.00 gnXXD6St0
>>8>>10>>12>>15>>18>>19>>20>>21>>23>>39>>42>>44>>59>>69
内外輸送 ブラック
内外輸送 人権無視
内外輸送 空求人
内外輸送 創価
内外輸送 パワハラ
内外輸送 不当解雇
304:名無しさん＠引く手あまた
13/03/05 18:39:27.48 Avh9BYvh0
サインポスト株式会社
東京都中央区
金融業界へのＩＴ派遣。実態は請負契約で社員は裁量労働だから、プロジェクト破たん・残業無限大でも会社にはリスク無し。
社長は月収２００万。著書やブログでいい人ぶっているが、実際は典型的なクラッシャー上司。
社員は使い捨て。メンヘル休職率・離職率ともに高い。
社長の奥さんモルモン教。経理社員にモルモン教関係者がいる。
305:名無しさん＠引く手あまた
13/03/05 22:55:07.63 zpJ53dNf0
ブラック企業ばかりになると
国民が疲弊するから社会の活力が奪われる
トータルでマイナスだ
そう言う事を全く考えない自己中なブラック企業社長が得をする社会を何とかしないとね
306:名無しさん＠引く手あまた
13/03/06 18:25:14.07 JriAYXTO0
>>304
URLﾘﾝｸ(signpost1.cocolog-nifty.com)
これ見ただけで応募する気になれんわ。
307:名無しさん＠引く手あまた
13/03/08 16:55:35.79 DrpaJntk0
福岡板で見つけた。
これはブラックと言って良いだろう。
ピクトコム
事務員の募集で来たのに全く関係ないテレアポの仕事させられる。
営業車のガソリン代は基本給に含まれるという理由で全額自腹、
駐車場無いので営業車は自宅で社員が保管し駐車場代も自腹、
詐欺的なテレアポと営業を強要、退職時の給与は5000円の日割計算。
退社時間基本22時以降、3か月は研修で毎週土曜出社、研修後も隔週程度、
残業や休日出勤は全て無賃。
308:名無しさん＠引く手あまた
13/03/08 16:59:51.75 YzIkJZht0
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
渡邉美樹(ワタミ）発言
講演会では「自分を犠牲にしてでも働くべき。残業代のような小さいことを言っているような人間はどうかと思う。
少なくとも私は自分を犠牲にしても何事も取り組んでいる」と、残業代未払いを当然のこととする発言もしている。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
ブラックなのは居酒屋だけじゃない！ 「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
ケアマネとして求人を探しているのですが・・・
URLﾘﾝｸ(ja.yourpedia.org)
ブラック企業偏差値ランキング
URLﾘﾝｸ(tensyokuuraguide.blog93.fc2.com)
ブラック企業の見分け方講座
309:犯罪隠蔽企業に“ＮＯ”
13/03/08 22:10:43.53 6uow92xN0
【ていたらく】内外電機 その４【犯罪隠蔽】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
内外電機 その３ ログ速
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
URLﾘﾝｸ(www.naigai-e.co.jp)
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる
310:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 00:22:02.05 UxrMs+Dd0
闇リストラの船井便器
311:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 00:40:28.20 zvd7CUzo0
ブラック企業の経営者が偉そうにマスコミにコメントしているが、
こんな輩が普通に襲撃される時代が望ましい。
312:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 04:32:51.45 jew8yW8B0
面接では紳士的で好印象だったのに
あとで調べたら２ちゃんに単独スレが立つほどのブラックだったってパターンは厄介だけど、
面接から露骨にブラックな企業はどういう神経してるんだろうな。
313:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 04:42:42.12 +6UbwCFgT
期待して入ってすぐ辞められたら困るからだろうな
最初からブラック全開なら騙されて入った気もせずあきらめが付く
314:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 15:46:57.21 7Z59iyJT0
ブラック企業なんかが勝ち組になっちゃうんだよね
結局、労働者は安月給で使い潰す方が利益が上がる
そう言う日本社会を作った一人一人にも責任があると思うよ
315:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 16:16:53.21 +6UbwCFg0
日本人はおとなしいからな
明らかに間違えてることを指摘すると「あいつは協調性がない」と言われ、
理不尽にひとつ耐えると「あいつは我慢強くてみどころがある」と評価される。
ブラック企業が蔓延する原因になったのは日本人の気質によるところが大きい。
316:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 17:31:43.98 7bY0XUd5O
日本人は客観的な正解より、時として多数派につくことが正解であり、多数派である組織に対する滅私奉公が正解になるからな
頭のいい奴はそのあたりのバランスもとりながら行動する
自分の正当性だけを主張したりするようなことはしない
317:名無しさん＠引く手あまた
13/03/09 20:05:43.30 7Z59iyJT0
日本は生産性の高い外食や食品業界が
利益の大半を、生産性の無い農業に奪われる
だから薄利になりブラック企業が増えやすい環境にあるんだと思う
318:名無しさん＠引く手あまた
13/03/10 03:03:49.12 cAMtC1eVO
上層部が怠けてる、両班みたいな会社で、モチベーションなんか生まれない。
儒教的な会社が増えてきた。
ブラック企業=韓国的な会社だよね。
319:名無しさん＠引く手あまた
13/03/10 11:27:52.03 eht+vsBbO
ブラック士業
URLﾘﾝｸ(www.hayariki.net)
320:ここを見られている！
13/03/10 22:45:37.94 CcP152aF0
ブラック企業で頑張る労働者よ！ こき使われて捨てられたマクド難民よ！
もうこれ以上、耐えて、ぼろぼろになって、ブラック社長に搾取されて、不当解雇でポイ捨てられるのをゆるすな！
怒れ！ 声を上げよ！ 自分を責めるな！ 悪いのはあんたじゃない！
馬鹿なブラック社長とブラック企業ではないか？
仲間はたくさんいる。さあ、立ち上がれ！
もうこれ以上、こんな悪行の横行を許してはいけない！
たくさんの声をあげよ！
321:名無しさん＠引く手あまた
13/03/11 11:04:00.08 QJk50/5d0
ネット掲示板やブログで「ブラック企業」と批判することは名誉毀損になるのか
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)
ブラック企業の「違法行為」を暴露しても「名誉毀損」にならないワケ
企業の違法行為を具体的に書き込んだ場合に名誉毀損となるかについて、次のように説明する。
「この点、名誉毀損行為がなされても、
(1)摘示した事実が、公共の利害に関する事実であり、
（2）摘示の目的が専ら公益を図ることにあり、
（3）それが真実であった場合には、違法性がないとされています（刑法230条の2第1項）。
そこで、労働基準法違反の働かせ方や法令違反の営業、パワハラや暴力が行われていることは、
（1）「公共の利害」に関する事実といえるので、
（2）まじめな意図で、
（3）それが真実であれば、何ら問題はないということになるでしょう」
※ 調子に乗りすぎて話を盛ったりしないように注意な。
322:名無しさん＠引く手あまた
13/03/11 11:31:25.10 zS541yL80
訴えられるようなことやってんだから
名誉棄損になんかならねーだろｗｗｗ
その前にまず裁判だろ泣き寝入りしてるやつが多い日本だからぎりぎり持ってるだけだ
323:名無しさん＠引く手あまた
13/03/11 19:26:42.20 kmbkSH2r0
ブラック企業は懲役刑のようなもの
小中高に勉強を頑張らなかった人、もしくは頑張れなかった人
親が低所得低学歴で産まれた瞬間から負け組みな人
そう言う人に対する刑罰なのさ
324:名無しさん＠引く手あまた
13/03/12 11:25:31.48 Z1fYdmgh0
まともな大学でもブラックだった人はどうなるｗｗ
325:名無しさん＠引く手あまた
13/03/13 19:41:59.79 ++kt1pRC0
日本の会社はなぜ「ブラック企業」になるのか
URLﾘﾝｸ(www.newsweekjapan.jp)
いいこと書いてる
結局、ブラック企業を大量生産してる原因は、
ブラック社風を自発的に作ってる雇用者側にあるらしい
これは納得できる部分もあるね
変な忠義心を持った社員が多いよね
会社に骨を埋めるのを生きがいにしてて、サービス残業なんてするのが当たり前・・・みたいな
そう言うキチガイが経営者に気に入られて出世して管理職になる
だからブラック企業が減らない
326:名無しさん＠引く手あまた
13/03/13 20:08:50.16 BcXQrbh/0
日本の会社はなぜ「ブラック企業」になるのか
大手の会社も零細も
中にいる会社が会社ごっこをしてるからだよ
背景にあるのは北韓（プッカン）から日本に帰化しても頭の中が北韓のままだからｗ
327:名無しさん＠引く手あまた
13/03/13 21:05:22.76 YpbY49cc0
大阪合成有機●学研究所の柵原工場品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で、暴言を録音し労基に通報した。
328:名無しさん＠引く手あまた
13/03/14 00:40:17.56 Zw5EjV4S0
>>325
ブラック経営者の思う壺と言うやつですねｗ
329:名無しさん＠引く手あまた
13/03/14 00:49:15.13 HtivAJTh0
労働基準監督署みたいな組織がきちんと機能してないのも、
ブラック企業の思う壺になってる原因だし、
東証一部上場企業自体、事実上ブラック企業の元締めだろ。
330:名無しさん＠引く手あまた
13/03/14 16:57:18.14 z9FLA31c0
生活保護をもっと簡単に受給できるようにして最低賃金を上げれば
ブラック企業減るよ
「ブラック企業で真面目に働くならナマポ受けたほうがマシ」という発想になって
企業に人材が定着しにくくなるから
企業も待遇改善に動かざるを得なくなる
331:名無しさん＠引く手あまた
13/03/14 18:57:59.66 Zw5EjV4S0
労働基準法違反企業に対する刑事罰を強化すればいい
ブラック企業の経営者を懲役10年くらいぶち込めればブラック企業は無くなる
332:名無しさん＠引く手あまた
13/03/14 19:42:41.43 dpZiCUaM0
最高でもたった30万円の罰金より、懲役でブチ込むべき。
過労死出しても、罰金10万円が相場だもんな。労働者の命の値段、安過ぎ。
333:名無しさん＠引く手あまた
13/03/14 23:52:24.55 s4GfpVzq0
日新受配電システム
334:保身のためなら人殺し
13/03/15 13:04:39.79 peNfkONO0
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
ウィキリークス【山梨版】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
山梨労働局の癒着企業のけつもちやくざぶりは有名だけど
山梨県庁もすごい。これが閉鎖空間山梨県の現実か。
335:名無しさん＠引く手あまた
13/03/15 21:31:34.97 sabP1Ie60
小泉司法書士予備校
336:名無しさん＠引く手あまた
13/03/16 01:36:32.61 Vc1W5pJY0
ブラック企業社長を中国人研修生が殺害したのは、想定内過ぎたよね
最初にブラック企業に反逆の狼煙を上げるのは日本人じゃなく外国人だろうって点で
情けないことだけど日本人は飼い慣らされすぎてる
337:名無しさん＠引く手あまた
13/03/16 17:32:48.99 tjOc1EmJ0
中国の方がブラック企業多いと思ってたけど
ブラック企業では中国の社長より日本の社長の方が人間性が糞だってことか？
相当ムカついたから殺したんだろうね
日本まで勉強しに来たらブラック企業だったって
なんか中国人が可哀想だ
338:名無しさん＠引く手あまた
13/03/16 18:02:29.51 dKg2xqqrO
これから社長殺害事件は増えてくるさ。TPPで外国人導入は目前だからね。
ブラックだらけの日本に外国人が来たら…きっと殺人や強盗が有象無象と起きるよ
339:名無しさん＠引く手あまた
13/03/17 13:35:31.53 YFt3Hdoj0
大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？
即刻社会的制裁を受けるべき。