12/12/12 08:08:55.11 AG7KbBqH0
会社側には会社都合の退職（勧奨退職・解雇）だからそう手続きしろ言っておくこと。
管轄の労基とハロワには直に出向いてその旨を報告しておくこと、担当者の名前も控えておく。
恐らく離職票を自己都合退職にするかと思われ。そうなった場合でもハロワに異議申し立てできるが
会社側が変更しなかったら裁判か労働審判に持ち込まざるを得なくなって面倒なことになる。
ググってユニオンや連合等の外部労組が地元にあるかどうかを確認して、あったらそこへ相談するのも手。