13/04/24 22:15:21.25 ZVihjJS+0
俺が以前勤めてた会社（零細営業）の社長がドヤ顔で「ウチの福利厚生は一流企業並み」と言ってたが
ただ社会保険完備だっただけだった
699:名無しさん＠引く手あまた
13/04/24 22:17:12.71 6sBHOJ/10
>>698
俺も「保険料倍払ってるんだぞ(ﾄﾞﾔｧ」
って言われたな
あたりまえだろｗ
700:名無しさん＠引く手あまた
13/04/24 22:22:22.57 lhaeQIVEO
休みは月4回(少ない時は2回)
一日平均11時間労働
入社8年目だが2年目以降昇給なし
手取り12万
これって転職した方がいい？
701:名無しさん＠引く手あまた
13/04/24 23:10:19.85 bE3Y/xEw0
可能ならした方がいいでしょ。
どう考えても。
財形とか社宅の天引きがあって手取りがそれだけ、とか言うオチでもない限り
702:名無しさん＠引く手あまた
13/04/24 23:10:28.06 A4oxN/ho0
>>700
あほでしょ？
703:名無しさん＠引く手あまた
13/04/25 10:05:25.37 jAngXJNL0
残業代も払わないようなクズ企業経営者のみなさん。
あなたたちの存在自体が 不要なんです。
犯罪者が他人を雇うなぞ噴飯ものですｗ 人を雇わないでください。
あなたたちが居ようが居まいが仕事は確実に存在しますので不要です。
704:名無しさん＠引く手あまた
13/04/26 20:53:14.86 1m/ZIwgH0
てｓ
705:名無しさん＠引く手あまた
13/04/27 00:14:30.25 U8l7BI+y0
そのブラック経営者です。
残業になるのは、各個人の能力不足。
わが社は、残業になるのは、自己責任
ということで、教育してます。
残業にならないように創意工夫するのが、
社員の務め。
706:名無しさん＠引く手あまた
13/04/27 00:28:48.00 UT4be0fM0
入社して一年
教育も無いままいきなり実務
数ヵ月して急に仕事をやった事のない会社に派遣
派遣先でも自分で何とかして覚えろの風潮
質問すると半ぎれされる
一年間 １日の拘束時間平均13.5h
早く帰れても12hくらい
完全週休二日制とうたっているが土曜はほぼ出勤
有給は気付いたら無くなってる
基本給は募集広告の半額(因みに募集広告は160k)
工数の事で毎度会社同士のやり取りに板挟みで文句言われ
残業時間を多少弄られたりはするものの
出ているのが多少の救い
だけど精神的に疲れた
707:名無し
13/04/28 01:28:50.55 IDqLZB1C0
大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？
即刻社会的制裁を受けるべき。
708:名無しさん＠引く手あまた
13/04/28 01:30:47.45 ax/TdPuo0
上司が社長と意見の食い違いで言い合いに。
それだけでやめさせようとするクソ社長。
709:名無しさん＠引く手あまた
13/04/28 10:19:02.80 irhsjUTr0
>>683
房室ブロックだと思われる、簡単に言えば疲れからくる不整脈
心電図をとりに行く事を進める
症状によっては心臓ペースメーカーを埋め込む事になるかもしれない
710:名無しさん＠引く手あまた
13/04/28 13:46:30.69 Altt+z55P
何の教育も無く、部署に放り込んで終わり、あとは完全放置
放置だから部署や現場がどんな酷い現状かも知らないし興味も無いようだ
そりゃそうだよな 何もしないで客のいいなりに現場に押し付けてれば
何もしなくても金と成果が手に入るから楽だもんな お前らさえ適当にやってアットホームできてれば
いいって考えだもんな
あいつらの会社ごっこを支えるために神経磨り減らすのは辛い
711:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 12:18:23.47 WV0iLQXN0
実装基板の発振回路の評価 ○カウンター・オシロスコープの操作および測定値読み取 り回路へのハンダ付け、取り外し。
報告書作成(日本 語・ 英語)を行っていただきます。
※必須スキル:パソコン(ワード・エクセル)操作 ※希望スキル:メールでコミュニケーション(英語)がと れる程度
【賃金】(月額平均) 16万円 ～ 19.2万円
英語ができるスーパーマンでも月給２０万円もいかないorz
お金を稼ぐのが難しい時代だなぁ～
ちなみにセイコーだよ！
712:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 12:29:16.84 3L3DZ9pkO
恵まれてるんだな俺。前はこの板よく覗いて愚痴ってたけど
今は残業なし16時あがり、手取り20万、賞与３ヶ月に入れた。
713:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 12:35:18.97 /EIJ4mTY0
>>711
時給制・雇用期間の定めあり、か。厳しいねえ
URLﾘﾝｸ(job.j-sen.jp)
714:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 18:29:52.08 H6Wig6Yw0
別のスレでも相談をさせて頂いたのですが、こちらでも相談させてください。
社員が何か失敗をすると社長が夜自宅に呼び出し、木刀で殴り肋骨3本を折るけがを
しました。また、昨年の年末に従業員が社内で暴行され、殴られた社員が警察に
駆け込み社長が留置所で20日過ごしました。一昨年のお盆にも…。
毎日、社員の誰かが怒鳴られ「基地外。殺すぞ」と言われています。
以前は、女性社員が気に入らないと小突かれたり、後ろから押されたりしたそうです。
現在、勤務している男性社員は、ほとんど社内で暴行されています。
せっかく正社員で転職したのですが、退職したほうがよういですか？
715:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 18:54:25.68 ZjJ97CIH0
逆に、続けたい理由を教えてほしい。
なければ退職、それが無理なら警察へ。
716:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 19:04:27.68 zsfGQZrj0
>>712
そういうところの求人ってどこで見つけてるの？
717:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 19:17:14.08 AKiUsYU+0
>>712
羨ましい限りですな
おれは朝8時から23時で手取り17
残業代、賞与は当然ナシ…
718:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 19:18:28.43 zsfGQZrj0
>>717
俺とほぼ同じｗｗただ俺は寸志程度だが茄子ありですがｗｗｗ
新卒カードつかってこの体たらくｗｗｗ
orz
719:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 20:44:31.15 AKiUsYU+0
>>718
仲間がいたw
若干負けてるけどw
はぁテレアポキツすぎ…
720:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 21:01:43.68 3L3DZ9pkO
>>716
紹介だよ。ゴミ収集と浄化槽管理。
>>717
俺も前はそんな感じ。３日昼勤夜勤あって仮眠しかとれない日もあった。拘束時間は12時間はあたりまえ。給料は手取り18万の日給月給。
今が天国に感じる。
それで思ったのが当たり前の労働環境に行くといかに自分が
無駄な時間を過ごしてたかわかるんだよな。
721:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 21:03:52.81 3L3DZ9pkO
前よりゆとりができて子供と四時半に風呂入れるとか信じられないし、今の会社は絶対やめたくないな。
ブラックがどんだけ自分の視野を狭めてたか分かったわ。
722:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 21:08:48.83 AKiUsYU+0
>>721
良かったね
723:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 21:30:03.67 NvBSzmbu0
ゴミ収集ｗｗｗｗｗ
724:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 22:38:19.47 IjuIv0gn0
Ｍ鉄交通ハ○ヤー部支配人がパワハラ、報復人事の件で労働局に呼び出しされたもよう。
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)
対面第一隠蔽体質で不祥事起こした身内をかばう。
いくら隠蔽工作をしても口コミで傷口がどんどん広がり結果的に自分達に跳ね返ってくる事を知らない。
725:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 22:44:33.46 1guT0XVW0
違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。
つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。
『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。
社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。
ですから、会社の中では許されます･･･というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
名鉄の未来って？
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口 ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)
726:Ｍ鉄
13/04/29 23:42:01.25 3Y2qHCDx0
不祥事隠蔽工作中!!
今、全国的な問題になっている!!
自己正当化型ADHD
【基本特徴】
１． 異常に表面的な考え方。例えば極端な学歴至上主義や、ブルーカラーへの強引な差別など。周囲の人を馬鹿にすることが多く他者を決して褒めない。
２． 自分の価値観が全てで、周囲の全員にしつこく繰り返して主張し続ける。自分の価値観以外の考え方が存在すること自体が理解できない。
３． 自分の行動が、状況により相手から見ると全く違う意味を持ちうることを全く想像できない。周囲の他者の気持ち、意志などを認識できない。
４． 自分の評価にはこだわり、無理のある言い訳を繰り返して自分が悪いことは一切認めようとしない。合理的でなく非常に情緒的。
５． 「人には執着しない」「極端に割り切ることが出来る」といったADHDの基本特徴は同じで、人に愛着が無い点でアスペルガーとは全く違う。
６． 「ADHDのAC」になることはあるが、自己評価は下がらず、自己正当化を続けるため周囲に攻撃的となり、周囲から見ると非常に困った人になる。
７． この他の特徴については他のADHDと基本的に変わらない。
727:名無しさん＠引く手あまた
13/04/29 23:46:35.75 pPGInjoP0
>720
紹介っていうのは友人や知り合いからの？
やっぱりいい求人っていうのはハロワとか転職サイトには滅多に転がってないんだなぁ
728:名無しさん＠引く手あまた
13/04/30 06:32:01.50 J9Iw9+PeO
>>727
自分の場合はブラックに入る前に通ってたジムの会長に紹介してもらった。
729:名無しさん＠引く手あまた
13/04/30 08:01:17.76 TRsPmj0MO
毎年1000円の昇給を今年は1500円にするから、今年はボーナス無し
なんだよそれ！４月から正社員が三人辞めてる
730:名無しさん＠引く手あまた
13/04/30 17:39:24.95 J9Iw9+PeO
俺は30だけど仕事にはやりがいとか求めてない。
20から社会人になっていろいろな仕事を転々としてきたけど
真面目なやつほど報われない世の中だもん。
もう会社のために売上あげようとか残業しようとかやめた
731:名無しさん＠引く手あまた
13/04/30 18:18:45.25 HDf705VeO
東京コンピュータサービスのスレはここですか？
732:名無しさん＠引く手あまた
13/04/30 18:27:30.89 MOdWE3FtO
ブラック辞めて今日が最終の給料日なんだが、当日の16時30分頃になっていきなり
係長の個人携帯から、元請けからの入金が遅れてるので給料は５月10日になります。
とかふざけたメールが来た。
４月、全くの無収入。
承諾しない今日中に払え。
今日中に入金なければ損害遅延金を請求する。
と返したが未だ音沙汰なし。
733:名無しさん＠引く手あまた
13/04/30 18:45:29.72 MOdWE3FtO
自分(社長)は、やれ歯痛で遅れるだの、
ノロにかかって休んだ後はロタにかかって休むだの、
階段二段飛ばしして転んで剥離骨折しただの言って午前中来なかったりするのに、
現場で作業してる新卒君が足滑らせて怪我したら、弛んでるだの五月病だの散々言う
熱が出て休んだ従業員には寝込んでいるであろう当日に何度も
具合はどうだ、明日は出れるかと電話＆メールで連絡をとらせる
給与遅払いを九州営業所のいつも定時で帰る従業員どもが拒んだら、
その分も大阪で毎日残業してる従業員には払わないのに社長がローン組んで給与を払う
従業員に課した約束を守れないとあいつは云々とボロカスなのに、
自分(社長)から従業員に俺がやっとく、言っておくと言った約束は何度も破る。
こんな社長がいない、まともな会社に入りたい
長文になってしまってスマソ
734:名無しさん＠引く手あまた
13/04/30 18:53:34.46 tZEluL6M0
日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラｗ （鴻池運輸 山口営業所が関係）
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品（清涼飲料水）を足元を見られながら犯罪工場で製造してま～すｗ
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても５流企業ですｗ
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですｗ
そんな犯罪ウンコ会社の日本果実工業の社長の名前は藤野正義ｗ
犯罪会社の社長の名前が正義とかｗウケるｗｗｗｗｗｗ
735:名無しさん＠引く手あまた
13/05/02 01:23:36.57 PGqiWXlzP
>>733
犯罪レベルだから黙ってそのメールを証拠に労基いけ
736:名無しさん＠引く手あまた
13/05/02 10:29:07.29 EfTZR0qi0
四月からの新入社員だけどブラックだった
朝五時からトラックに乗り込んで20時に工場に帰る
そこから荷下ろしやら積み込みで帰りが22時
残業代なしの手取り15万
上司とかは日をまたぐまで働いてる
もうだめ、でも時期に辞めるのはやばいだろうし……どうしよ
737:名無しさん＠引く手あまた
13/05/02 11:59:12.02 PGqiWXlzP
いや工場に勤める時点で察しろよ
738:名無しさん＠引く手あまた
13/05/02 21:50:07.66 ROhqvgJ4P
>>736
辞めるなら早いほうがいい
739:名無しさん＠引く手あまた
13/05/02 22:37:33.90 abbCppSa0
>>736
マジ？
俺も大概だと思ってたけどやっぱ上には上がいるもんだな・・・
740:名無しさん＠引く手あまた
13/05/02 22:43:07.42 u+TOHdU30
休日にチワワを腕に抱いてる中年男性に気をつけろｗ
そいつは自己愛の塊ｗ
741:名無しさん＠引く手あまた
13/05/03 04:18:09.94 qTiEoep2P
>>736
何故そこに決めたかまず自問自答してみよう。
何か身につけたいものがあるなら頑張ってみるのも悪くない、
他に選択肢が無くて決めたなら何らかのキャリアは残せ。
他にマシと思われる選択肢があって
目の前の職に何の意味も見出せないならやめてしまえ。
すべては、君が何故そこにいるのか、という
君自身の理由に尽きる。他者にどーしよ聞く問題じゃないわ。
742:名無しさん＠引く手あまた
13/05/03 07:00:52.85 oC9xC43JO
あ～ブラック脱出できてから開放感がたまらない。
743:名無しさん＠引く手あまた
13/05/03 11:57:39.29 9UUUgf2NO
何なんうちの上司
風邪で休みの電話入れたら俺バックラー予備軍呼ばわりｗｗｗｗ
ちなみに新卒逃げまくりの会社です
744: 忍法帖【Lv=9,xxxP】(-1+0：8)
13/05/03 17:40:25.51 mHH+JLec0
やめるといったとたん
周りの態度が冷たくなるのは
ブラック企業に限ったことではないんかな？
やめるといったとたん、それまで雑談とかも
たまにしていたのに、完全無視され
やめる日もたいした話もなく送別会もなく終了。
やめる人間をなぜここまで追い込む必要があるのか
745:名無しさん＠引く手あまた
13/05/03 21:07:32.11 qTiEoep2P
皆最初からお前のことが大嫌いだったんだろ。
でもブラック仲間として巧くやってかなならんかったから
仕方なくコミュニケーション取ってた、と。
フツーはそうはならんっけねー
マンモス哀れなやつよの。
746:名無しさん＠引く手あまた
13/05/03 23:08:48.94 0Kg+ed9m0
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
･一言で言えば『精神力の仕事』数年後にはﾎﾞﾛﾎﾞﾛに…
･休みはもらえません。
･うつ病で倒れるまで働かされ退職。
･どこを目指しているのか分からない場違いな指導。
747:名無しさん＠引く手あまた
13/05/03 23:23:49.36 LSleyZUNO
↑マルチうざいぞ。もういい加減止めろや。零細なんてどこも同じなんだから。
748:名無しさん＠引く手あまた
13/05/04 20:34:29.91 75SKscAK0
なんかここ見てると自分がマシに見えてくる怖い
749:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 01:31:23.98 Ce7MVbnQ0
ブラックでしょうか？
1. 社長が怒鳴る。脅す。暴力をふるう。
2. 女性社員の勤務が最長6ヵ月。
3.「お茶がうすい！」と入れた人を怒らず、別の人を怒る。
4．社長が去年の正月に社員に暴力をふるい、警察に捕まった。
5．社員が12名で求人票に書いていた会社に応募して採用になったが、入社したら子会社（会社の同じ部屋にある）の社員になっていた。
6. 社長がボードの前に立ち、「お前らは大手で勤務したことがないんだろう！」と暴言。
7．固定残業で21:30まで勤務しても残業代が出ない。
8．経理の女性がたばこくさい。
鬱になるまえにやめたほうが良いですか？
750:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 01:39:10.48 y2agMkBf0
>>749
ブラック会社というかブラック社長
751:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 09:44:58.83 zG/LXDBfO
過去に勤めていた会社(工場)だけど
・効率的に作業やると｢それ教えてないよね？｣と不満な上司いた。
・日勤で募集してたのに夜勤やれと言われた。
・自分が残業してるのに何も言わず帰宅する上司。
・一つの品物の加工する時は毎回毎回見てもらう
・それをおこたると｢お前勝手にやるな｣と言われる
・じゃお前そこにずっといろと言うと｢忙しいんだよ。｣と上司がキレる。
・強制残業する。
・月給16万5000円の安月給の糞工場やった。
752:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 16:38:25.32 uFJ95Ij90
・経営者・上層部の権限だけ大きく責任は末端に押し付けている。
・独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族（親族）経営、成り行き任せの経営。
・部下に対する暴力制裁の横行。
・セクシャル・ハラスメント。
・会社がパワハラ・いじめを黙認、正当化する。または上司や幹部が職場いじめに加担している。
・一時的に大量採用したり、社員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の使い捨てを前提としたビジネスモデルを構築。
・上層部と一般従業員や中間管理職の間には血縁といった、決して越えられない壁がある。
・経営者・上層部に暴力団などの反社会的勢力やフロント企業との関係がある。
・経営者・上層部にカルト、宗教団体、新興宗教との繋がりがある。
・会社や資産を私物化している。
・職務分掌がまともに機能していない。
・「はい」以外の返答の禁止、業務上の問題点の指摘もできない。
・自分の成績や自己保身のために部下や周囲を次々と食い潰すクラッシャー上司を放置する。
・従業員の人格や人権を軽視した洗脳を施す。
・自分たちが責任を負うべき指示は口頭で済ませる。指示者がミスをしても証拠がない。
・恣意的かつ報復的な業務命令や人事(パワーハラスメント)の横行。
・監査役が形だけで機能しない。
・強烈なプレッシャーとストレスが掛かり続け下級社員が鬱病やPTSDなどを発症。
・仕事とプライベートの区別がない、公私混同の蔓延。
・従業員の家族までも対象にした社外活動。
・労働組合は存在しない。
・経営陣が従業員の言動を徹底的に監視する。
・家庭訪問がある。
753:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 16:39:30.22 uFJ95Ij90
・常に収益の向上を名目とし、人件費削減を過剰に追求しているため、仕事量と内容に対して人数が絶対的に不足している。
・残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
・勤務時間外や休日の「接待ゴルフ」に付き合わせる。
・客観性の乏しい給与制度として成果主義や年俸制を導入。
・裁量労働制やフレックスタイム制を悪用して、社員の拘束時間を無制限に延ばす。
・当直の労働基準監督署への届出をしていないのに、当直と言い張り、時間外の勤務に対して労働対価を支払わない。
・週休一日のみで週40時間の労働を順守できないにもかかわらず、届出に「週40時間」などの虚偽を記載させる（残業時間を除く）。
・有給休暇を認めない。
・転勤や備品代などの諸経費を自己負担させる（会社負担がない）。出張に必要な交通費や宿泊費でさえ、自己負担。
・勤務に必要な制服や道具などを会社が負担・支給しない。
・ノルマが達成できない場合、手取り額が最低賃金以下になる。
・あらゆる不可抗力に対しても罰金を取る。
・2交代制の交代勤務や、終電過ぎまでの勤務や何日も会社に泊り込んでの仕事など、体調を崩したり、鬱病（うつ）などの精神疾患を発症する。
・過剰なストレスによるPTSDの発症、発作的な自死や過労死など生命を失う事態も。
・キャリアアップのシステムや支援は実質的にない。
・国家資格・公的資格の場合は合格率の低い難関資格など、会社の都合による資格の取得で、これが絶対ノルマとして課される。
・忌引そのものが一切認められない。仮に認められても有給として処理されてしまい、査定に響くことになる。
・常識的な円満退職は期待できない。
・退職届を受理せず懲戒解雇にする。
・退職の理由欄に「自己都合」などと記入するよう強制する。
754:不祥事隠蔽工作中！
13/05/05 18:59:21.41 YKPB/ZCf0
名鉄不祥事隠蔽工作中！
病人を出してる秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。
モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。
755:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 20:16:53.78 yEhUNgij0
大阪合成有機化学研究所の柵原工場品質管理は超ブラック。
副主任濱本のパワハラが常軌を逸している。暴言を録音し、労基及び労働局に通報した。
756:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 20:38:11.64 lYe+c3AT0
０
757:３０代ニート
13/05/05 22:55:52.89 TMf7+c2v0
ここで書いてるのはフィクションでしょ（震え声）
758:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 22:59:42.51 baQGXVgq0
うちの会社の採用基準はズバリ！根性
これだけ
まず面接に行きます、質問は３つだけです
・いつから来れる？
・辛いけど出来る？
・根性見せれる？
以上
超絶ブラックですよ～
759:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 23:09:31.42 uO54+xNVP
＞辛いけど出来る
これは言われるよな
「はい」としか言えねえよ…
760:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 23:10:57.68 iQdCaFLw0
>>758
飛び込み営業？
友達がやってるビジネスフォンの営業とそっくりだわ
朝8時に事務所集合してワゴンに乗って一人ずつ適当な所で降ろされた後は地図を頼りに会社に飛び込み営業していく
訪問したら地図にマーカーで印を付けてその地区終わったらまた移動するみたい
台風が来ようが大雪だろうと関係なく営業に出るらしい
761:名無しさん＠引く手あまた
13/05/05 23:47:41.37 Ce7MVbnQ0
>>749
私自身も社長から指を指され、すごまれたこともあります。
また、昨年のお正月、社員を社内で殴った時に警察と労基も来ました。
社長の口癖は「辞めろ！基地外」です。
労働裁判もありました。建設業界なので事故で亡くなった方もいます。
762:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 15:19:37.90 /MwpVMCgT
午後出勤でいいと言われて午後から出勤したら、普通は朝から出勤するだろと言われたんでマジで辞めようかと思うw
763:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 16:19:08.34 w8QxycCpP
ガキかw
新しく入った人に最初は気を使って楽な仕事させるだろ
764:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 17:54:50.77 uvYgYKJBP
もうだめどろんしそう
からだがもたないよ
765:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 20:44:54.91 w8QxycCpP
どろんできるのは実家から通勤だろ？
親に甘えすぎ
766:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 20:55:32.54 p7AccBFg0
社長夫妻に目をつけられたらクビ！
事務員いじめが横行している素敵な職場ですｗ
URLﾘﾝｸ(www.sougi-bon.com)
767:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 20:57:31.94 6JM4xgkO0
>>762
普通っていうほど常識なのか？
１０分前出社とかならまだしも３０分前にはくるのも常識なの？
前もって言ってくれるだけいいけど。
意志の伝達も大事だとおもう、それを出来ずに普通とは
768:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 21:11:09.31 FDSErVkqT
>>767
上司が朝から出勤していたから朝から来るのが普通らしい。
だったら普通に通常出勤って言って欲しいわ…
そんなこと言わなくても考えて行動しろとか言われてもなw
769:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 21:24:35.34 6JM4xgkO0
>>768
それこそ伝達不足だと思う。そういう伝達はしっかりするのは普通で常識ではないんですか？
部下が勝手に予測したり先読みして行動にうつすのは間違えばトラブルに繋がりかねない。
管理能力に欠けていると思うけど。
俺の考えがひねくれて、おかしいかもしれないけどｗ
770:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 21:56:20.57 qZyUjMKC0
被害者であるID:FDSErVkqTを問い詰めてもしょうがないだろう・・・
771:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 22:06:46.95 6JM4xgkO0
>>770
問い詰めてるみたいになってるなｗ
いや、768が悪くないってことを考えてたらこの文章になった。
クソみたいな上司に振り回されて大変だ。
俺も明日から頭おかしい同僚（年上）とまた関わらなければならない。
あいつのくだらないジョークのようなものを全部スルーしたいけどそうもいかない。
我慢だおれ・・・
772:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 23:47:14.26 ePpfnlYG0
ディオ「ぼくは社畜が嫌いだ！怖いんじゃあない上司にへーこらする態度に虫酸が走るのだ！」
773:名無しさん＠引く手あまた
13/05/06 23:57:25.24 ut2UF1JzP
社畜の意味わかってねーな
774:名無しさん＠引く手あまた
13/05/07 00:38:42.57 UEmpvgWY0
３年前に勤めていたブラック会社を見に行った。
会社は倒産しているが、オフィス自体はまだ残っていた。
ビルの前で、以前散々暴言をぶつけてきたキチガイ上司と遭遇。
「会社潰れたんですってね。大変ですねぇ。」
「これからどうするんですぅ？年齢的に再就職も難しいでしょう？」
「じゃ、お元気でwwww がーんばってねwww」
イヤミたっぷりに声をかけた後、その場を後にした。
思い出すたび、腹が立っていた上司。今後は「思い出し怒り」もないだろう。
775:名無しさん＠引く手あまた
13/05/07 02:51:49.67 xpqM/lduO
教育、メディア、飲食物全てがおかしいからだ
22～25歳で就職するだろ？、その十年前、13～16歳ごろに日本人は悪さをしてるんだよ
ヤンキー漫画やバラエティ番組の影響で
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
776:名無しさん＠引く手あまた
13/05/09 11:26:47.71 6NKVdjej0
社畜→ブラック求人広告会社の椎○
○ね
777:名無しさん＠引く手あまた
13/05/09 11:52:55.84 6NKVdjej0
女の転職 ○ディア○ットワー○
セクハラ、パワハラ、勘違い、
○長から不○しましょうといわれたらどうします？！
きもい
778:名無しさん＠引く手あまた
13/05/10 22:42:08.05 XSKDQVC6O
社長がどんどん、どうしちゃったの？状態になってってブラック化
真っ白な専務が１人、戦ってる…
779:名無しさん＠引く手あまた
13/05/13 01:31:55.85 yU5KlnxQ0
>>778
従業員から搾取するしな危ない会社だね
早くおさらばしたほうがよいよ
780:名無しさん＠引く手あまた
13/05/13 19:12:27.78 7RV4guuD0
印刷会社の総合商研
・部長や課長が午前中に職場からいなくなり、帰宅したり風俗やパチンコに行く。
・部下を必要以上に罵倒する
（例）「俺は死ねというありきたりのことは言わない。生きるな！」等・・・。
・徹夜で仕事をしても残業代は０
挙句の果てに「会社に泊まって仕事をしたら電気代がかかるんだぞ。家に持って帰ってやれ」と。
・ボーナス８４万円～１２０万円と求人票には記載。実際は５万円前後。
781:名無しさん＠引く手あまた
13/05/13 20:12:46.43 5j9OxQcq0
>>780
そんな会社さすがにないだろう・・・（震え声）
782:名無しさん＠引く手あまた
13/05/13 20:54:08.41 NyU4AMlZ0
会社はホワイト企業だが配属先がブラック部署でした
最初はホワイトだったが、だんだんブラックになりました
上記二つは泣ける
783:名無しさん＠引く手あまた
13/05/13 21:16:52.80 TQ58elyi0
㈱M.R.B
サビ残
20時間勤務
現場あれば出勤
月100時間超の残業
784:名無しさん＠引く手あまた
13/05/13 21:27:14.73 gyZsAzjnP
外に昼飯食いに行ってビール飲んでる部長、当然飲酒運転
785:名無しさん＠引く手あまた
13/05/13 21:58:32.93 zfSC6Vx0O
企業再生人みたいなヤツを呼んだが、１年経ってまるで成果なし
業績悪化、客数減少
そいつの独断で仕入れから何まで決めてるくせに、売れなかった時は「お前らの売り方が悪い！」と逆ギレ
社長は田舎の肥やしジジイで現場に興味ないからソイツに任せっぱなし
もう終わってるよ
786:名無しさん＠引く手あまた
13/05/14 15:06:08.74 3giaSWRp0
今、国会でブラック企業のことをやっている。
国会中継「参議院予算委員会質疑」★3
ｽﾚﾘﾝｸ(livenhk板)
787:名無しさん＠引く手あまた
13/05/14 23:52:29.22 dgY72TaT0
【人を探しています】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
◆黄金スケジュール
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
788:名無しさん＠引く手あまた
13/05/15 01:05:49.08 jd7wxbPLP
退職願出すわ。もう限界だ。つか無駄だった、何もかも。
ちょっとは期待してたのに、入ってみたら何もかもおかしかった・・・
もう同族企業なんて絶対入らねえ
789:名無しさん＠引く手あまた
13/05/16 00:55:51.30 rCKL9SrXO
俺も限界。
休みなしでやってられん 労働基準違反にならないのか？
大手子会社だけど
休みなしの条件で入社して いきなり部署異動願いしたらクビに なりますかね？
790:名無しさん＠引く手あまた
13/05/16 07:36:14.02 5PEUcjb3O
あと２日で退職できる
辞表を提出したら社長にネチネチ嫌味言われたが、勢いでボロカスに言ってやった
辞めたらしばらく休もう…
791:名無しさん＠引く手あまた
13/05/16 09:42:29.34 mjOGa+du0
部下がゆとりすぎる
792:名無しさん＠引く手あまた
13/05/16 12:55:52.52 nOdJJgc/0
>>788
お疲れ様です。私はもう少し上乗せ金が欲しいのでごねてみます。
最後は泥沼になるんでしょうけど、この会社で鉄の心臓になりつつあります。
って言いたいけど、家で何でもないときにブワッと泣き出すことあります。
図々しいとか陰口聞こえてるのに笑ってないといけない販売業。
泣き出したら店長命令で帰れと言われ、そのことで始末書を書かされ、２度繰り返せば
解雇です。
793:名無しさん＠引く手あまた
13/05/16 16:16:00.73 IDKRH1dT0
お疲れ
派遣時代にブラックで仕事を色々やらされたけど辛かったなー
794:名無しさん＠引く手あまた
13/05/17 19:58:51.67 nJ4s872O0
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
795:名無しさん＠引く手あまた
13/05/17 22:38:48.61 KCzVQTQLP
ブラックで勤めてる上司て精神どうなってるの？
法律スレスレでやって心が痛まないのかな？
796:名無しさん＠引く手あまた
13/05/17 22:42:05.85 GZjvfKtRP
思わないだろ、和民やユニクロ見たらわかる
797:名無しさん＠引く手あまた
13/05/17 22:48:20.92 xc+1Ar+hP
>>795
＞法律スレスレでやって心が痛まないのかな？
痛まないよ。昔勤めてた会社の社長の口癖が
「騙せ」だったからな。
798:名無しさん＠引く手あまた
13/05/18 03:28:49.98 tIOv3nGh0
ブラックな人間が管理するからブラック企業になるんだよ。
前職ではコネで入り込んだチンピラみたいなやつが、会社ぐちゃぐちゃにしてたしな。
799:名無しさん＠引く手あまた
13/05/18 03:34:58.52 1TsxvZUIP
ブラックでも上の奴らは金有りまくりの富裕層なのがムカつく
さてそろそろ牢記に通報するかな
800:名無しさん＠引く手あまた
13/05/18 06:10:46.12 s8qtQ8as0
>>799
労基ってお役人さんたちだよ？
あいつらは君の頼みを聞いて、君から直接的にお金を貰ってるわけじゃないんだよ
正直やる気ないのが本当ですｗ
やる気のない労基の重い腰を上げさせるのも苦労なんだぜ
801:名無し
13/05/20 11:36:07.78 zw54pahc0
大阪合成有機化学研究所の柵原工場品質管理はブラック。
副主任濱本のパワハラ、暴言、恐喝が凄まじく人生を狂わされた。
ICレコーダーやメモで嫌がらせを記録し、労基及び労働局、警察に通報した。
物的証拠を基に労働弁護士と相談中で、刑事で提訴する予定。
802:名無しさん＠引く手あまた
13/05/20 12:10:39.84 hrERSo14O
以前働いてた50万の掃除機売る営業で、『こんな良い商品を買わせてあげなかった。あなたは悪。買わせてあげるのが正義』と上司にキレられた。
803:名無しさん＠引く手あまた
13/05/20 15:12:53.41 qM+CRANY0
>>780
印刷会社の総合商研
またやっちゃったんですね～
部長や課長が午前中に職場からいなくなり、帰宅したり風俗やパチンコに行く。
↑
これは東京支社では常習でしたね、このこと知らないのかな、加○会長ー
ボーナス８４万円～１２０万円と求人票には記載。実際は５万円前後。
↑
これってまずくね！
事実、賞与はほとんどでません
804:名無しさん＠引く手あまた
13/05/20 19:09:40.04 fYKwQXdaP
>>803
ココ↓に「社員に『ウソ、ごまかし、だまし』はしない」とハッキリ書いてけどなぁ。
URLﾘﾝｸ(www.shouken.co.jp)
805:名無しさん＠引く手あまた
13/05/22 01:39:14.19 fehtxLO/0
ブラックも慣れれば天国よ
最初はただのチンピラ軍団かと思うような環境で、親方がチンピラだ
でも慣れたら普通よ、俺自身が毒されてきたんだな
面倒見の良い親方だから仕事の不満ぶつけても親身になってくれるし
ただ、やっぱり仕事はブラックだ、待遇も給料も職務規定も何もかもが
でももう慣れたから、また履歴書書きまくって職探しするのめんどいからボチボチ続けるわ、良い仕事見つかったらサヨナラ。
806:名無しさん＠引く手あまた
13/05/22 16:01:17.00 YtOi/6Dt0
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会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！
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807:名無しさん＠引く手あまた
13/05/22 22:04:10.11 8VTmLYoM0
大東建託
スーパーウルトラブラック企業
就職して後悔したは
ロウキが入りまくってるが、会社は無視（会社としては対処してるが個人が勝手にてきな逃げ方）
行政は営業停止＆職長クビにするぐらいの処置をしろ！！
毎朝７時からサビ残業させやがって くそが
1日２４時間１週間７日ってわかってるのか！
808:名無しさん＠引く手あまた
13/05/24 02:29:46.09 Fsmr+svj0
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809:名無しさん＠引く手あまた
13/05/28 23:46:33.39 5FvoGpJ8O
労働時間→9時半～20時(昼休憩に入れない・短縮なんてざら)
有給休暇→2年勤続してからやっと年2日だけ
昇給・ボーナス→ある訳がない
社保→入社半年で加入(ただし直属の上司に気にいられなければ放置される)
上司→｢インフルエンザだろうがノロウイルスだろうが出勤しろ｣
ズルズルと5年も働いたけど限界だ
810:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 14:32:22.38 s4hwrIQrO
そういう会社も覚悟の上で働かないと、そもそも仕事に責任を持って全うして働いている人って稀だろうし
811:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 15:59:13.96 Hqts/IYPO
転職会議に真実を書いただけなのに、名誉毀損とかで引っ掛かって投稿を載せてくれん
ブラックの味方かよ
812:名
13/06/01 19:23:07.33 VKjbcHLU0
Ｍ鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シゲオ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
Ｍ鉄交通ハイヤー部支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。
813:※ワタミ厚生労働大臣、濃いブラックです
13/06/01 19:31:20.32 CCAEkarq0
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
ワタミ会長｢ブラック企業じゃない｣
批判に大反論！
2013.6.1
814:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 21:04:34.69 SvfQ9mOB0
大浩
815:名無しさん＠引く手あまた
13/06/04 12:38:02.55 K8h0+TZyP
民主党の次期参院選の政権公約のうち、厚生労働分野の原案が３日、判明した。
残業代の不払いなど違法労働を強いる「ブラック企業」対策として、ハローワークに出す求人票に
直近１年間の離職率を明記することや、悪質企業の社名の公表を盛り込むなど、労働分野を重視した。
816:名無しさん＠引く手あまた
13/06/04 20:09:02.20 UvnQlyCK0
大○建託 （笑
817:名無しさん＠引く手あまた
13/06/05 21:54:39.15 HOaVdvYv0
残業代出なかったり年休70日未満で手取り15万という時点で糞だけど
パートやバイトからも罰金を取っていたのには驚いたな
3K職場で時給700円なのに平気で1万以上の罰金を科しておかしいと思わないのかね
だから辞める人にやたらと訴えられたり垂れ込みされたりするんだよ
それでも懲りずにまた正式な労働契約結ばずにモグリの外国人入れるし
818:名無しさん＠引く手あまた
13/06/06 15:54:16.20 Kmd2CSlq0
もう会社の嫌がらせが半年近く続いている。
4月の定期昇給時に等級を7段階下げられた。
等級は給料にも反映するが退職金を算出する際に大きく差異が生じる。
今月に入りパワハラが醜くなってきた。
どうやら向こうはだいぶん前から策を練ってたんだろう。
人事TOPが周囲に俺が自発的に辞表を出すのを待っていると話していたそうだ。
賞与についても上司が0で査定してやると息巻いてた。
同族企業は上から嫌われたら終わりだ。
俺が何したって言うんだよ。
会社辞めようか居座り続けるのか本気で悩んでる。
819:名無しさん＠引く手あまた
13/06/06 16:23:36.06 nPCxKhcH0
ドナドナITのモリモリレジュメで事前面接は
どこで何を訴えたらよいでしょう？
しかも無料。交通費も出ない。
820:名無しさん＠引く手あまた
13/06/06 16:50:47.14 XjcoUMt4P
>>818
全部記録して訴えたら？
他はどう転んでも相手の思う壺としか思えん
つか何をしたらそこまで嫌われるんだｗｗｗ
821:名無しさん＠引く手あまた
13/06/06 21:09:30.16 FY1/Kdb40
消費者が問題企業を批判するというのは、ほとんどの場合非営利ですし、問題企業の存在、手口を世間に広く知らしめる行為は、「公共の利害に関する」もので「公益を図る目的に出た」と常識的に判断される。
名誉毀損罪の処罰しない条件は、「公共の利害に関する事実」であること「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の3条件ですが、
「公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、公共の利害に関する事実とみなす」ために、
悪事ということであると「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の2条件になります。
真実性があれば、営業妨害などの他の不法行為が成立することもありません。
822:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 01:20:58.98 Kodgowxu0
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、社内で悪評をあおり
「仕事ができない」「仕事をさせない」態勢作りで、勤務評価を強引に下げる。
いうまでもなく総務、人事関係者にも同様の認識を張り付ける。
それでもしぶとく仕事をこなし、人事にも影響ないレベルを維持していると、
今度はありもしない要件で大勢の前で脅すなどの行為を見せつける。
身に覚えがなく無関係を決め込んでも、「依願退職」を迫られること必至。
823:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 02:18:25.14 OxMMI17a0
わたみを擁護する気は全くないけど、まだわたみはブラックな部分が報道されてるから
救いはある。
でもわたみなんか日本の企業全体からみたら氷山の一角でしかないわけで
なんかわたみだけをスケープゴートにしてそれでブラック問題を縮小かさせようと
してるんじゃないか？っていう疑念を感じないでもない。
わたみ以上にブラックな企業はゴマンとあるだろうし問題はそういう表に出ない
ブラック企業だよな。
中小や零細などはほぼ全てブラックっていっても過言じゃないし、わたみやユニクロ叩いても
根本的な問題は解決しない。
824:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 06:54:48.22 E3+dLLDb0
>>818
自分から辞表ださなきゃなんないわけ？
欠勤しまくったら自動的に会社都合とかになるかなぁ？
825:名無しさん＠引く手あまた
13/06/10 17:24:32.99 qHYEsZOR0
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
病人を出してるＭ鉄道秘○課のパワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。
不祥事隠蔽工作中!!
不祥事の原因は目先の利益追求
企業の犯罪、不祥事の原因はほとんどすべてといっていいほど、
「目先の利益」を追求するのが原因だ。
826:名無しさん＠引く手あまた
13/06/12 21:04:21.81 wefFNOosO
日本政策金融公庫から断りの手紙が来た
早く倒産してしまえ
827:名無しさん＠引く手あまた
13/06/12 21:13:25.89 eWmKX9Hz0
【速報】 ワタミに死亡事故で賠償命令 渡辺美樹会長は遺族に「1億欲しいのか」と言い放つ
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
828:名無しさん＠引く手あまた
13/06/12 22:19:01.06 GiVxccvR0
金の問題じゃないだろうに
829:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 09:00:34.18 5WrT0man0
初めてこのスレ来て、>>1から一通り見たよ。
俺がいる零細Web制作会社はまだ甘いのか・・・と思ったので書き込みしてみる。
東北の某県の職場だが
・教育もほとんどない(初日の半分で終了)ままプロジェクト参加
・勤務時間週平均16時間(早く帰れて14時間。サービス出社当たり前)
・結果、残業時間月平均100時間～
830:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 09:04:43.70 5WrT0man0
・みなし残業有り(タイムカードが24時以降押せない→空白なのをいいことに経理担当が24時って書いて24時で退社したことにしてる)
・隔週週休2日制・・・と言いながら自己申告制(＆休ませてくれるようなスケジュールの組み方じゃないので)完全週休1日制(月休4日)・・・そしてそれを誰も咎めない現場
・「半年経ったら給与上がるから！」・・・半年経っても給与増えず
・それでいて月13万＋交通費1万(会社のホームページだと月18万～ってなってる)
・「技術革新がめざましい業界だから、日々何か発見があるはずだ！」って言って毎日誰かがIT系のネタでスピーチ。
831:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 13:37:00.03 Ay7+Qhdm0
俺が行ってた会社、バックレて精々したよ
・会社の駐車場に無断でマイカーを止めたら罰金３万円
・駐車場が他社と共有、満車の時は会社の駐車場を１日５００円で借りる
・タイムカードはシフト開始５分以内の時間に押す、それ以上前から押せば無効
・自分のシフト開始の時間じゃないのに休憩室に居たら「手伝え」とサービス勤務を強要
・シフト上がり時間になっても「助け合えや！」とサビ残強要し仲間が気を使い気まずい
・欠勤届けを出したらいきなりシフト変更を強要、無理ですと言えば「じゃあ休むな」と言う
・退職時に制服を返却しなかったら罰金３万円
・怪我をしたから治療休暇をくれと申請すれば「無理、出て来い」強制出勤を強要
・↑の続き、痛みを我慢して出勤したら「この程度で休む気か舐めんな！」と言われる
・↑の続き、医者に止められているのでと言えば「その医者しばいたるから呼んで来い」と
・↑の続き「お前は楽をしたいから嘘を付いている誰が信じるか、死ぬ気で働け、迷惑じゃ」と
・↑の続き「お前はまたへタレに戻る気か、俺が育ててやった恩を仇で返すのか」恩の押売
・たまたま駐車場へ上司の車で送って貰う時「シートベルトなんか要らん！するなウザイ」と
・意見質問すれば「お前は俺に喧嘩を売っているのか上等やこっちこい！」と喧嘩腰
・週休２日と書いてあるが実際は月休１日
・俺は中卒でいくらでも前科持ってるから怖いもの無しじゃという上司
・昇給は半年ごとにアップとあるが一向に昇給の話は無し
・保険無し・労災無し・年金無し・雇用無し・退職金無し・賞与無し
・会社の採用条件「根性のある人」
・インフルエンザになっても休み無し、休めば無断欠勤扱い、「４０度でも仕事出て来い！」
・「俺を信用しろ俺は現場の味方や」うん、信用したらいけと言うことを知りました
・上司の身内は、嫁・元嫁・愛人・２０代の娘・２０代のヤンキー息子・幼稚園娘２人、どういう家族構成？
832:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 17:44:19.51 MHNJEUZK0
こういうブラック企業に反対する人たち集めて団体作りたい。
ブラック企業に屈する人たちを少なくしたいわ
URLﾘﾝｸ(www.jobpro.jp)
833:名無しさん＠引く手あまた
13/06/16 08:33:52.08 2YhdI4EU0
>>831はぶらっくじゃないだろ
半分ぐらいお前が悪いｗ
834:名無しさん＠引く手あまた
13/06/17 00:08:12.20 1H56jZ7e0
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
・ブラック企業に就業規則は無い
・ブラック企業に雇用契約書は無い
・やりがい、夢、情熱など抽象的な文言を言う、言わせる
・定時より早い時間の出勤、サビ残、休日出勤を、社員全員が自主的に行なっている雰囲気がすでにある
・セクハラやパワハラは社内文化となっている
・怒声が飛び交うような恐怖経営
・新卒採用、スキルが無いなら金を払え
・人がドンドン切られていく恐怖を、わざわざ報告してくる
本当に寝ないで仕事をして来ました。その結果体も壊しました。
医者からはストレスと働きすぎが原因という、言われても当たり前の事を言われました。
特にこの業界では（IT業界）、体を壊している方も多いです。こういうのは、早めに気づいて、
早めに対処して、良い方向に歩んで欲しいと思います。
835:名無しさん＠引く手あまた
13/06/17 01:26:00.18 b/g9ilBf0
株式会社ネットマイルの人事が専門学生（30）の面接をネットで実況
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(jin115.com)
836:名無しさん＠引く手あまた
13/06/17 08:54:11.42 zKENoTm0P
>>833
どう見ても黒だろ
837:名無しさん＠引く手あまた
13/06/17 14:01:45.41 7/Z7aCpY0
ブラック企業など存在しない
ゆとりが自分の理想と違う職場をブラック認定して叩いているだけ
>>831とかその典型
838:名無しさん＠引く手あまた
13/06/17 15:39:44.86 6RdsWW5r0
コンプライアンスを完全厳守していれば中小企業なんて即倒産する
生き残るために多少の法律違反は仕方が無い、黙認されている範囲の違反ならまだホワイトだ
だが明らかに行き過ぎた違法行為や人権無視の行為はブラック、その辺のブラック基準が人によって違うから仕方ない
人によっては法律違反は全部ブラックと言う人もいるし、残業ぐらい当たり前だという人も居るし。
839:名無しさん＠引く手あまた
13/06/18 01:27:11.66 5v+pbHCu0
自分は週休２日制とパワハラさえ守ってくれれば雇用契約者がないとか賞与が
ないとかの面でのブラックは目は瞑る。
840:名無しさん＠引く手あまた
13/06/18 03:04:26.56 2WNIfFHv0
法令違反で許せるのは消火用ホースが規定に数センチ足りないって位だな。
社用車の車検が切れてるのに走らせてるとか零細企業は世の中ナメすぎなんだよ。
841:名無しさん＠引く手あまた
13/06/18 08:07:59.93 5y7ss1d5O
雇用契約がないなんて論外だし残業代が出ないんて考えられない我々は時間を売りその対価が残業だ。そんなブラック企業は公表して社会的に叩き思い知らすべきだ。
842:名無しさん＠引く手あまた
13/06/18 15:13:28.96 yMb9VDUL0
サビ残は、経営者の脱税
843:名無しさん＠引く手あまた
13/06/21 20:20:19.53 16av1xe60
経営者は効率良くやれば定時で終わるはずだから残業代は出さないとか言いやがるけど
定時が17時で材料入荷が16時半の製品の段取りをどうやって終わらせるんだよ
そもそも夜勤もやっているのに夜間責任者が居ないことをおかしいと思ってくれ
844:名無しさん＠引く手あまた
13/06/23 07:54:40.74 h+MwSQ6OO
休みがないとか拘束時間が長いのが一番キツい
毎日12時間働いて月休み2回、それでいて月12万とか死にたくなる
845:名無しさん＠引く手あまた
13/06/23 22:00:15.42 ntoZ1m3x0
>>844
パートやバイトの方が稼げるんちゃう？
846:名無しさん＠引く手あまた
13/06/23 22:12:38.11 N4jsaQgVP
>>844
正社員で探すとそれに近い待遇の名ばかり正社員しかない
それなら同じ給料でいいやとあきらめてバイトやってる
847:名無しさん＠引く手あまた
13/06/24 02:09:19.42 SSOekDrO0
毎週のように求人誌に出てる営業職募集の給与は大半が
固定給だからな。
土日祝が休みじゃない営業職の場合は、定期的な休みは取れないだろうね。
税金とか引かれて手取りだと休みが月２とかでも確かに１２～１３万はありうるだろうね。
そういう会社は下手に役職なんか付くと大変だぞ。
ほとんど休みゼロだから。
848:名無しさん＠引く手あまた
13/06/24 04:45:53.56 9nrQTrXV0
何言ってるか分かんねぇだろバカ
849:名無しさん＠引く手あまた
13/06/24 08:55:40.11 t2pa5pxjO
大東建託
850:名無しさん＠引く手あまた
13/06/25 14:53:32.36 dV858Yac0
報道ジャーナルブログ必見
851:名無しさん＠引く手あまた
13/06/26 21:12:56.30 JB7HnaD6P
ブラック企業＝「違法企業」、サービス残業＝「賃金未払」とはっきり明記した方がいいと思う
852:名無しさん＠引く手あまた
13/06/28 03:37:55.17 I1cTpM7i0
でも人使い荒い等で人間関係が最悪とか休みが少ないとか環境的にブラックな企業は
数え切れないほどたくさんあるけど、さすがに賃金未払いは自分も経験ないし
そういう話は実際、聞かないな～。
８４７が書いてるような営業関連は固定給はあるだろうけど休み少ないとこはそれなりに
高額給料を貰ってる。
勿論、だからって羨ましいとは微塵も思わないけど。
完全、サービス残業の賃金未払いってのはよっぽどの企業だよ。
自分もここは酷いなって思ったとこでも残業未払いはなかったし。
むしろ早く帰りたいのに、残業も出すからって理由で残業強いたり、
休日出勤強いたりする会社のほうが多かったよ。
853:名無しさん＠引く手あまた
13/06/28 19:08:30.46 DOXoh/G70
>>852
5社経験してるけど、残業代まともに出したの1社だけだわ。
その1社は残業自体がほとんどなかったけど。
854:名無しさん＠引く手あまた
13/06/28 21:13:37.65 tFZrS7RK0
残業代が出ても手当て無しってのがほとんどだね
時給換算した残業代、時給×１．２５の手当ては出ない
855:名無しさん＠引く手あまた
13/06/29 17:36:35.16 551rDwC30
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
856:名無しさん＠引く手あまた
13/07/02 23:28:00.25 9leDmaiA0
残業代出すのがウチのメリットっと言う会社とか
どんな国なんだよ日本てｗ
857:名無しさん＠引く手あまた
13/07/03 00:18:05.50 m9rt+s6D0
うちは赤旗と違ってテレビ欄が売りですと言う聖教新聞みたいだな。
858:名無しさん＠引く手あまた
13/07/03 18:23:56.13 UHj2aZGa0
>>856
うちはコンプライアンスしっかりやってます。
って良く聞くけど、裏を返せばどこも守ってないってことだよな。
859:名無しさん＠引く手あまた
13/07/03 20:07:21.93 OjvG7kGL0
コンプライアンスを厳守していれば今頃この会社は存在していないしな
860:名無しさん＠引く手あまた
13/07/03 21:01:11.85 dEQOGowI0
「労基法守ってたら会社成り立ちませんぜ」ってのたまう同族ブラックｗ
861:名無しさん＠引く手あまた
13/07/04 12:31:09.83 Pil2M5xKO
坂戸のガキの盗撮が話題になってますが
サン腐レッセさんは年中やってますよね？
862:名無しさん＠引く手あまた
13/07/04 12:59:29.41 eMpbYCfK0
【参院選】ワタミ前会長、自民・渡辺美樹氏「２９年の経験を生かしたい」 蒲田で第一声
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
ブラック会社が最近スケープゴートにされてる・・・どうしたらいいんだ？
そうだ！日本社会全体をブラックにすればいいんだ！ そうかがっか～い♪
自民党
863:名無しさん＠引く手あまた
13/07/04 16:34:14.25 gtuVDBt20
1 虚偽または誇大広告については、職安法４２条違反です。
ハローワークに申告しましょう。
2 労働条件が相違している場合は、即時解除できます。
労基法１５条２項
労基署に申告しましょう。
申告権→労基法１０４条１項
864:名無しさん＠引く手あまた
13/07/05 00:14:55.52 BucZBAjR0
いっそのこと逆にワタミンを当選させちゃえば良いんだよ。
さすがにあれだけ問題抱えた人間が議員ならあらゆる問題が
表面化してにっちもさっちもいかなくなるから。
下手にワタミンを落選させちゃうとそこで問題が終わっちゃう可能性のが
強い。
自民もトカゲの尻尾切りで「ワタミ？誰それ？」になっちゃう恐れがある。
そっちのがマズイ。
ここまで来たらワタミンを当選させるしかブラック企業問題を再燃させる
方法はない。
865:名無しさん＠引く手あまた
13/07/05 03:19:48.13 FHFWp1Li0
つかワタミって社員への応援宜しくビデオレターとか、選挙法の違反になるんじゃね？
選挙終わった後で問題視されて、法だからしょうがない。で、尻尾切られて終わると思うのだが。
866:名無しさん＠引く手あまた
13/07/05 12:52:52.84 TYdmXP6R0
騒いでるのはごくごく一部で大半の国民はブラック企業は仕方ないと思っているのが現実
本気でブラック企業を潰したら国中が失業者であふれる
無職になるかブラック企業に勤めるかの2択だと大半の奴はブラック企業を選ぶ
政府も国民もブラック企業の取り締まりなんてまったく望んでいない
867:名無しさん＠引く手あまた
13/07/05 20:00:39.72 dS6m4pc70
渡辺さんご本人が登場ですか？
868:名無しさん＠引く手あまた
13/07/06 01:51:30.80 z5C/IRTA0
ブラック企業取り締まり厳格化→失業者激増→国民「○○内閣退陣しろー」
869:名無しさん＠引く手あまた
13/07/06 02:13:28.45 pSrVNwUo0
まあ本当にブラック企業問題を解決するなら強制的に富の再分配で少ない賃金みんなで分け合って
のんびりやりましょうっていう生活サイクルにしないとブラック問題は解決しない。
ただ日本人はそういう考えは受け入れ難いでしょ？
これ以上、裕福にならなくて良いってみんながみんな思えるかどうか。
870:名無しさん＠引く手あまた
13/07/07 14:38:55.46 C8Ud0+xIO
ブラック企業は経営者が未熟だから、人材教育やら配置やら適材適所が出来ないし、まず人を教育できない
871:名無しさん＠引く手あまた
13/07/07 18:45:12.14 9QmhZxMCO
威張るだけの上長は最悪だからな。
872:名無しさん＠引く手あまた
13/07/07 19:27:48.93 IdAap+nV0
>>869
IT系は競争社会だからね。
安い賃金でどれだけ頑張れるかってとこで経営者は勝負してる。
それを使う方の企業も、品質より金になってる。
競争と欲が無くならない限り、ブラック企業は無くならんよ。
873:名無しさん＠引く手あまた
13/07/09 08:34:11.38 2k8V3ofh0
明らかにサビ残業サビ休出させないと間に合わない案件を嬉しそう
取ってくる馬鹿営業と、客から自分への好感度上げるために客視線で
全てを判断する「お前どっち側の人間だよ！？」ってカンジのプロマネとが
組み合わさると、ある意味、最強になる。
874:名無しさん＠引く手あまた
13/07/09 10:01:15.29 s3nLECYW0
所沢市にある株式会社レボは社長さんがね…
875:名無しさん＠引く手あまた
13/07/09 10:55:31.64 rTGGIlKoO
しかし、会社の不満を言う人って大抵は仕事が成功してない人が多いんだけどね
876:名無しさん＠引く手あまた
13/07/09 11:31:36.26 cEolSg/rP
ワタミを擁護するけんさん乙
877:名無しさん＠引く手あまた
13/07/09 12:06:31.01 SRDNJBgp0
>>875
なにを当たり前のこと言ってんだ？
878:名無しさん＠引く手あまた
13/07/09 12:17:46.49 2AslHqH10
ブラックで成功する奴って人をゴミのように扱えるチンピラくらいだろ
879:名無しさん＠引く手あまた
13/07/09 12:35:31.02 rTGGIlKoO
ブラックで手厚くされている人は会社の不満を言うどころか忠誠を誓いますから
880:名無しさん＠引く手あまた
13/07/09 19:09:20.53 hFybkHb90
>>873
日本のIT業界、そんなんばっか
881:名無しさん＠引く手あまた
13/07/12 13:04:20.10 dwB7oQJ40
ブラックで数年勤めてた
後任者決まって引継ぎもして辞めたんだけど
二ヶ月したらまた求人出てた
そら保たんわな
882:名無しさん＠引く手あまた
13/07/20 15:26:53.24 H6oMcspB0
2011年に賃金未払いであるとして北海道勤労者在宅医療福祉協会に対して訴
訟をおこした（最終的には訴訟取り下げ）社員の職種は次のどれ？
①医師
②看護師
③レントゲン技師
④守衛
883:拡散 推進
13/07/24 14:53:39.32 dPaZYh1W0
年間自殺者３０、０００人
カミカゼ 外資系カミカゼ
ブラック 資本家
一人やっても
シニアしないさ
884:名無しさん＠引く手あまた
13/07/24 15:48:55.63 o66J09330
３３歳
月給４３万
ボーナス４ヶ月
勤務時間９：００～だいたい２２：００
日曜は休み、土曜は月３回は出勤
盆、年末年始はそれぞれ１週間ほど休み
有給取れなくもない
ずっとデスクワーク
これってけっこうブラック？
885:名無しさん＠引く手あまた
13/07/24 15:50:14.65 o66J09330
ちなみに従業員十数名の零細です
886:名無しさん＠引く手あまた
13/07/24 15:57:17.71 WOa0gkPkO
>>884
やたら拘束時間が長いけど給与と盆正月は普通。
その規模なら自分で待遇変わるように働きかけろよ。
887:名無しさん＠引く手あまた
13/07/24 16:05:25.83 K0wxkWa90
人生を諦めた男のブログ
餓死目指して絶食中。現在２８日目です。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
888:名無しさん＠引く手あまた
13/07/24 21:29:30.54 hl5Pk4PE0
>>884
どこに不満があるのかわからない。
889:名無しさん＠引く手あまた
13/07/25 00:36:36.76 9XJK+wTEO
>>884
内容によるが変わって欲しい待遇だわ
890:名無しさん＠引く手あまた
13/07/25 01:18:44.40 kyRnfRPK0
>>884
こんなのをブラックとか言う奴のせいでブラックで騒いでも甘えているの一言で片づけられてしまうんだよな
891:名無しさん＠引く手あまた
13/08/01 12:01:43.39 2LU8Ahuo0
ブラックで働いて一年我慢するのと、無職で一年貯金崩して生活するのとどっちがましだろうか…
ブラックと言えど職歴にはなるし厚生年金加入だけがメリットだが
長期間勤められる会社に務めたい
892:名無しさん＠引く手あまた
13/08/01 12:04:43.66 2LU8Ahuo0
ブラックで働いて一年我慢するのと、無職で一年貯金崩して生活するのとどっちがましだろうか…
ブラックと言えど職歴にはなるし厚生年金加入だけがメリットだが
長期間勤められる会社に務めたい
893:名無しさん＠引く手あまた
13/08/01 12:05:34.18 lJrUaEKP0
>>891
無職はあとあと苦労する
【詐称は】職歴ロンダリング【ダメ絶対】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
894:名無しさん＠引く手あまた
13/08/01 12:06:01.90 2LU8Ahuo0
ブラックで働いて一年我慢するのと、無職で一年貯金崩して生活するのとどっちがましだろうか…
ブラックと言えど職歴にはなるし厚生年金加入だけがメリットだが
長期間勤められる会社に務めたい
895:名無しさん＠引く手あまた
13/08/01 12:07:17.38 x9LnVrOQ0
>>891
次の仕事が見つかる保証があるなら無職。
無いなら、我慢して続ける。
先の見えない無職ほど辛い事はない。
今まで鬱とは無縁だったが、半年仕事が決まらなかった時は、自殺しようと思う位に病んだ。
896:名無しさん＠引く手あまた
13/08/01 12:21:26.05 2LU8Ahuo0
二回書いてしまった
始末書かきますか…
897:名無しさん＠引く手あまた
13/08/01 23:26:05.21 P1UKgDRP0
道内某運送業（大手ではない零細）
朝７時～２１時まで
給与２３万、休み多くて月３回、賞与なし、退職金無し、
物理的に無理な配送をやらされ法定速度ガン無視でも間に合わない
ようなコースを組む
１０連勤以上当たり前。この内容で辞めるって甘えですかね？
898:名無しさん＠引く手あまた
13/08/01 23:50:51.09 MehMDJXQ0
>>897
法定速度ガン無視って事はタコグラフも無いって事でまともな運行管理も無いって事だな
軽貨物か？
荷積み荷下ろしがきつくなければ歳取ってもやれる仕事ではある点はメリット
でも運送はボーナス雀の涙だから泣ける
月収よりも年収で考えた方がいい、道内って事で平均年収調べれ
ポイントは現在の勤続と年数昇級あるかどうかで評価変わる
10年後自分がそこで働いてるイメージが出来ないなら辞めた方がいいかもだ
但し零細運送としてのブラック度は中の下程度ってトコ、零細運送で他さがしたらより黒い所に当たる可能性大
899:名無しさん＠引く手あまた
13/08/02 09:07:37.02 Bi8l8KkIO
社会が成熟し物が溢れ、自民党などの失政が尾を引き、少子高齢社会……
物が売れず収入が下がり雇用や労働環境はめちゃめちゃ。30代は将来も含めて貧乏くじ引かされてるよな…
もう嫌だわ、こんな社会。自分の目先の楽しみだけを考えることにするわ。
会社とか他人の目とかは極力気にしないようにしたい。
900:名無しさん＠引く手あまた
13/08/02 13:07:38.37 7itfkzEg0
毎年正社員が二、三人自殺するって普通なんかな。
その追い込んだ上司は、そのままのポジションにいます。
そんな会社に務めて五年、私も病気になってしまいました。
だいたい、私の出勤時間は7時半から23時です。
それでも仕事は終わりません。
私は管理職ですが、手取りは13万程度でした。
ボーナスは20万。
サービス残業は150時間。
もう疲れました。
辞めよう。
901:名無しさん＠引く手あまた
13/08/02 13:10:30.39 t85phdfJ0
それほどの事件がニュースにならない時点で
902:名無しさん＠引く手あまた
13/08/05 08:46:26.14 Lq4DMrS20
ブラック企業排除条例とかできんのか？
903:名無しさん＠引く手あまた
13/08/05 08:55:47.32 BVvGSOkJ0
出来ない。第一基準が明確でない。
904:名無しさん＠引く手あまた
13/08/05 09:32:39.78 Y7jOblWK0
時間=仕事量=成果って仕事ばかりでも無いから時間を基準に切ると色々問題
自分が望んだ成果を出す為に志願して長時間やるのもいるから無理
パワハラだのモラハラだのは主観的過ぎて無理
大体は低賃金残業とパワハラがブラックの主要因だけど
現在でも労働者側に正しく知識があれば裁判起きても企業側はほぼ勝てないから現行法が限界
905:名無しさん＠引く手あまた
13/08/05 20:09:32.09 CKxiZIfz0
板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい
906:名無しさん＠引く手あまた
13/08/05 20:56:43.48 ohwJVV8x0
やべーBランクとったのに900円しか昇給しないってどういうことよ！
バイトじゃねーんだぞ！？
しかも前回と比較だから、上がりようがないんだよね。
下がるときは平気で月5000～２万近く下げてくる。でも上がるのは数百円
社長が身をきってればわかるけど、遊びに行くために会社に来なかったり
めんどくさいからとか子供みたいに拗ねたりして月240万…
自分の子供の留学にもっていく外貨を従業員に買いに行かせるとか・・・
907:名無しさん＠引く手あまた
13/08/05 21:45:20.01 etEMa4sA0
ブラックのほうが会社は儲かるんだからみんなブラックにするわな
908:名無しさん＠引く手あまた
13/08/05 22:13:37.97 BVvGSOkJ0
違うよ。ブラックじゃないとやって行けないんだよ。
909:名無しさん＠引く手あまた
13/08/06 01:17:32.62 y2kYEUFCO
そしてブラックがうまいと上層部が味を占めてかんぜんなるブラック
910:名無しさん＠引く手あまた
13/08/06 02:20:43.56 BmUDyBxk0
日本全体がブラックになれば万事解決
911:名無しさん＠引く手あまた
13/08/06 07:51:12.82 Lnw73otw0
日本そのものがブラックだと思うけど。
912:名無しさん＠引く手あまた
13/08/08 03:11:45.08 PFLyh+MTP
去年辞めた会社を労基に密告した
今日からいつつぶれるかチェックするの楽しみ
913:名無しさん＠引く手あまた
13/08/08 16:51:27.37 jCIzzn840
ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
914:名無しさん＠引く手あまた
13/08/08 18:07:32.42 BPQTsI4m0
>>912
無駄。うちの会社も過去何度か労基入ったけど、突っぱねてそれで終わり。
915:名無しさん＠引く手あまた
13/08/09 07:12:11.03 bV/4IyE20
自分が働いてる会社も残業代未払いで労基入ったことあるわ
残業代は出るようになったけど、努力手当数万が丸々なくなって給与が5万位減った
916:名無しさん＠引く手あまた
13/08/09 18:45:30.72 QJVzpykK0
うちが労基入ったとき、原因になった奴(退職済み)だけ残業払って、他の社員は｢会社管理の労働時間に偽りはありません。｣ってのに署名押印させて終りだった。
917:名無しさん＠引く手あまた
13/08/10 10:36:39.59 QSTsHdsKP
それを労基に報告しろ
918:名無しさん＠引く手あまた
13/08/10 14:40:56.46 qoJMaQCZP
この世には
契約書があれば万全だと思っているバカが多いからな
腐った打算、思い上がりは徹底的に叩くべきだ
919:名無しさん＠引く手あまた
13/08/12 05:37:13.80 BaJmzO/P0
・
・ ある経産官僚が、 「デイトレーダーはバカで無責任」 と発言した。
920:倍返し
13/08/12 13:49:49.89 /i0q9AX/0
復讐 報復
やられたらやり返す
倍返し
921:名無しさん＠引く手あまた
13/08/12 17:30:30.18 dTJivMOf0
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
922:名無しさん＠引く手あまた
13/08/12 17:47:27.10 EOIULF4AO
>>900
ウソだろ…
ウソだといってくれ！
日本が嫌いになりそうだ…
923:名無しさん＠引く手あまた
13/08/12 18:40:26.00 /Njez2gY0
>>922
日本好きなのニートと金持ちだけ。サービス受ける側なら最高だけど、サービスする側になると地獄よ。
924:名無しさん＠引く手あまた
13/08/12 20:18:12.16 glyAXiQVP
>>922
共産党の専従じゃね？
あれ、ほとんど奴隷だから
925:名無しさん＠引く手あまた
13/08/14 21:53:01.10 +Pgwz62aO
労基の無力さは異常
926:名無しさん＠引く手あまた
13/08/15 12:27:48.44 xrgPgQqa0
○○さんマークも要注意
927:名無しさん＠引く手あまた
13/08/15 12:30:47.44 3r/eAAJ50
労働基準監督署って楽そうでいいな 一番暇な公務員じゃないのか
928:名無しさん＠引く手あまた
13/08/15 12:36:47.05 VZvz9EfI0
ブラック企業のトンデモな実態
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
929:名無しさん＠引く手あまた
13/08/15 13:11:53.97 jj/EGJ800
問題はブラック企業を辞めて、再就職を探している人の
職務経歴書が役に立たないレベルだって事だな。
なんの能力もない人が、ただ長時間働いてましたって内容だから
どうしようもない。
せめて結果残せよ。
930:名無しさん＠引く手あまた
13/08/15 14:48:30.35 glEDm2Vp0
>>873
ったくこのパターンほんと多いよな
931:名無しさん＠引く手あまた
13/08/15 15:34:29.16 SXOxrf6L0
もうすぐ労働基準監督署のドラマが始まるの知ってますか
932:名無しさん＠引く手あまた
13/08/15 15:38:47.80 5dQ3jtnu0
愛建電工は、いつもより長い盆休みになっているのに、
休出している人がいる。いったい何をしてるんだか・・。
933:名無しさん＠引く手あまた
13/08/15 16:08:35.07 2VQ3rx3M0
期間限定なれ頑張れるが
これが定年まで続くのかと思うと
同じ働くならもっとまともなとこって考えてしまうな
じゃないと人生大損だ
934:名無しさん＠引く手あまた
13/08/15 23:59:22.50 UdGAfKLs0
>>929
俺は逆だったよ
ブラック零細で有り得ない物量の仕事を最初から最後までやらされてたから
面接官が いやいや有り得ないでしょwwって反応だった
面接だから話盛ってるって感じたみたいだね
ガッチリ説明したら理解してくれたみたいで内定もらえたよ
職種にもよるかな
935:名無しさん＠引く手あまた
13/08/16 02:35:53.31 MNEFwQCRO
>>931 どうせ、俺たち実はこんなに働いてるんだぜって現実とかなり乖離したフィクションドラマで、イメージ戦略なんだろ
936:名無しさん＠引く手あまた
13/08/17 09:29:01.13 waYGmNF20
>>922
嘘じゃない。まぁ辞めて無職になったけど、これから頑張るわ。
937:名無しさん＠引く手あまた
13/08/17 15:28:09.99 54gQ5dZB0
２０１２年の４月の終わり頃に、一人の女性従業員が交通事故死した。
事故の発生時刻は、午前３時頃。本来午後１２時３０分で、業務が終了するのに、
彼女は、サービス残業をした後、帰宅時に、トラックに撥ねられた。
２００８年に岡山県のある店舗従業員が、過剰なサービス残業を労働基準監督署に訴え、
一時は、残業代が支払われるようになったものの、２０１０年には、新しい人事制度という名の
給与カットに端を発し、残業代を支払わないように本部から圧力がかかり、保身に走った店長は、
サービス残業を従業員に強要した。そして、起きたのが今回の事件であった。
この事故後の店長会議で社長が発言したこと。
「残業は、なくす方向で考えている。」
たったこれだけ。
結局、サービス残業はほとんど改善されることなく、最近では、アルバイトの賃金カットが行われた。
彼女が事故死した原因は、サービス残業を課していた会社であるにもかかわらず、
そのことについて、全くふれない社長。
938:名無しさん＠引く手あまた
13/08/17 15:31:01.58 rg0qW2w30
でも売り上げ（利益）が無ければ給料が払えない。
下記の技術が実用化されれば、あと100年は大丈夫だ（笑）
“人類は秘密にされているエネルギー発生と反重力推進の装置を実際に所有しており，それらは，
現在のエネルギーと輸送システムのあらゆる形態を完全かつ永久に無用のものとする能力を持つ”
我々は，公開された議会公聴会で上記のことを立証できる事情通と科学者たちを確認している．
それらの装置は，空間の電磁気とゼロポイント・エネルギーと呼ばれる状態に作用し，いかなる汚染をも伴わずに，巨大なエネルギーを生み出す．
本質的にこのようなシステムは，遍在する量子真空エネルギー状態，つまりあらゆるエネルギーと物質を生じる基底エネルギー状態を利用して，エネルギーを発生させる．
すべての物質とエネルギーを支えるのはこの基底エネルギー状態であり，特別な電磁気回路と構造を使えば，我々を取り巻く周囲の空間／時間から，
巨大なエネルギーを引き出すことが可能なのである．
これらはいわゆる永久機関ではないし，熱力学の法則にも違反しない．ただ周囲に遍在するエネルギー場に作用して，エネルギーを発生するのである．
このことは，これらのシステムが，燃やす燃料も分裂または融合させる原子も必要としないことを意味する．
これらのシステムは，発電所も送電線も，また膨大な経費を要する関連設備も使わずに発電し，インド，中国，アフリカ，ラテンアメリカなどの奥地に電力を供給する．
これらのシステムは，必要な場所にありさえすればよい．どこにでも据え付け可能で，必要なエネルギーを生み出す．
本質的にこの技術は，我々が直面している大部分の環境問題に対する最終的な解決策となる．
939:名無しさん＠引く手あまた
13/08/17 21:26:41.81 oCjnHxAdO
高塚工機はなぁ国鉄時代からＪＲ東海浜松工場構内作業請負してんだぞ！ＪＲに代わったからってなんじゃらほいなんだよ。今じゃただピンハネさえできりゃいい従業員がＪＲ構内で何しようが了解済みなんだよ。指名手配犯罪者そんなの関係ねえ！
940:名無しさん＠引く手あまた
13/08/21 03:04:31.41 7SWhk6c00
もう色々耐えれなくて親倒れたからバイトを辞めるって
上司に言ったら親に連絡するからその病院と親の連絡先教えろだと
バイト如きを円満に辞めさせる気ないみたいだから、どうしたらいいのかわからない
最後の給料は何故か手渡しで、キレて辞めたら給料出さなそうな会社だし
誰か助けて
941:名無しさん＠引く手あまた
13/08/21 05:10:21.30 Tc++eWYI0
そんな感じの状況で、アルバイトをバックレたことはある。
最後のほぼ１ヶ月分の給料（10万円くらい）を取りっぱぐれた。
でも働いた分はしっかり回収したいよね。
942:名無しさん＠引く手あまた
13/08/22 00:09:32.69 4LlcaseU0
ストレスが溜まっているかどうかは、スマホでも測定できるから、
最近ストレスを測ってみてる。
仕事で疲れてるときはMAXの１００になる。
自分にとってのストレスやストレス解消方法がわかるよ。
企業ごとに社員全員測って比べたらいいのに。。
＞スマホに指をあてて心拍から自律神経機能、ストレスを測る
欧州心臓病学会、北米電気生理現象協会推奨のiphone医療アプリ『ストレススキャン』
943:名無しさん＠引く手あまた
13/08/22 00:13:23.13 b4xNnh5H0
日本で一番守られていない法律が
『労働基準法』
だからな
944:名無しさん＠引く手あまた
13/08/23 02:34:18.52 8tOYMoCMP
入社２年目
飲食
年間休日５日ぐらい＋インフルで５日と急性胃腸炎で３日
完全固定２４万
ボーナス ２回 夏冬１月分
拘束時間 ８：００ー２２：００ 人がいれば実質８時間
感覚がよくわからんがマシなのか？
945:名無しさん＠引く手あまた
13/08/23 02:44:44.22 QcIl/PBW0
＞＞９４４
バイトの俺よりも待遇が悪いな
実質の時給で計算してみ
俺は休憩だらけの深夜コンビニ、週２で給料９万だぞ
946:名無しさん＠引く手あまた
13/08/23 07:51:49.51 06iRnOalO
>>940
よく考えてみろ
何を怖がる必要がある？
相手はヤクザか？
辞めたら殺されるのか？
相手はただの一般人だ
外から見たら、辞めるのが決定してるのなら、立場的には君の方が強いんだよ
947:名無しさん＠引く手あまた
13/08/24 21:11:39.10 S2VBwNHq0
機械のように働くのは嫌なのでやりがいと楽しいと思える仕事がしたい
948:名無しさん＠引く手あまた
13/08/26 21:12:15.44 FDWq/1uTO
もう疲れたぉ(´･ω･`)
949:名無しさん＠引く手あまた
13/08/26 23:23:57.18 Ful+K7BfO
今日も面接いってきたよ 2012年の3月から１４７社正社員面接しているのに採用されないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ 福岡市に一人で住んでるよ 身長174センチ体重55キロだよ
資格は 簿記3級 秘書検定3級 ＩＴパスポート,運転免許 モスのエクセルとワードだよ
これはネタではないよ
事実だよ
コピペでもないよ