13/02/16 00:17:36.00 lPYBGqmuI
>>493>>495
ありがとう。ちょいと調べてみる。
ちなみに>>492の話を一応もっと詳しく話しとく。
その会社は税金対策のために子会社を作って俺はそこの子会社に採用されてた。
子会社といってもその子会社用の建物が別にあるわけじゃなく、親会社のやつらと
同じ時間同じ場所で働いてた。やる仕事内容も親会社、子会社ともに全く差別なし。
面接の時点で公衆無線LANの営業をしてもらうとだけ言われたから、聞いた感じだと出来ると思ったから入社した。
無線LAN会社の代理店としての受託業務だったけど、それの売上単価が高かったから親会社がホイホイいい気になって入社以来毎月営業社員を入れていった。
最初は親子会社の営業人数5人しかいなかったけど、最終的に高校新卒3人も入れた計14人になった。
だけどその公衆無線LANの仕事が親会社と無線LAN会社とのトラブルで入社三ヶ月で終わった。そこで行き場がなくなっのが
俺を含めた公衆無線LANチームだ。やらせる仕事がないから仕方なしにそれ以前にやってたネット回線の新規営業をやらされた。
もうこの時点で、募集要項と面接の話は無視されてた。