12/07/29 21:18:31.22 Ylmiput+0
>>760
大学にもよるけど、って枕を置かせてもらうけど
基本、基本的な制度は整備されてる。特に女性に。今勤務してるとこだと産休・育休とも当たり前
当然終わったら以前の職位に復帰できる。育休はけっこう男性もとってるね
残業は所属長によるけどだいたい青天
ただ、言ってるとおり鬱病とかの精神疾患による休職者は多い
普通の企業ならやんわり追い出されたり自分から離職するのかもだけど、
この業界じゃまずそんなことないから鬱と元鬱が溜まっていく
ウチは今全体の２割が各種休職者だよ
産後の短縮勤務含めると３割くらいが何らかの制度のお世話になってる
逆に言うと、弱者への配慮が手厚い分元気な奴に仕事が寄ってく
勿論頑張ってこなしたからって昇進が早まることはない
所属長がおかわり持ってくるついでに労うくらいかｗ
まぁ長文ですまないけど、成功報酬を求める人間にとっては悪い職場
勤務する上での保護を望む人間にはいい職場なんじゃないかな