12/08/20 19:39:32.71 KHt8fhpr0
うちの会社はまだ契約社員の試用期間なのにあれこれ働かせすぎだわ…
482:名無しさん@引く手あまた
12/08/20 19:40:04.74 oS/Tgs0r0
>>481
いつ実力を見せつけるの?
483:名無しさん@引く手あまた
12/08/20 19:42:51.06 uOF2+ntxO
プレッシャーのかかる作業か、それが途切れたらなにもやることなし。
ええかげん首にしてくれよまったく。
484:名無しさん@引く手あまた
12/08/20 20:23:50.93 KHt8fhpr0
やっぱり試用期間で会社から失格の烙印おされたら、本人はやる気あってもそこで辞めさせられるの?
485:名無しさん@引く手あまた
12/08/20 20:42:20.88 2IowZ/d/0
そのための試用期間だからな
使えない奴と判断されたらクビだろう
486:名無しさん@引く手あまた
12/08/20 22:34:48.39 k37LGzlx0
今までの経験では、
「よっぽどのことが無い限り、
試用期間ちゃんと働いてくれた人間を、
本採用しないなんてことはありませんけどね」
って面接でハッキリ言ってくれる会社はそこそこ良い会社だったわ。
ウンコ会社に引っかかりたくないなら、面接で突っ込んで聞くべきだよ。
487:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 04:16:16.61 7WAOQw+GP
>>479
うちの会社は付くけどな。
>>484
試用期間が何日、何ヶ月の契約かに関係無く、入社後14日以内なら無条件で解雇できる。
試用期間終了、来年2月までの契約更新と相成りました。
やれやれ(;´∀`)
488:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 05:54:36.36 ZlXKX6llO
辞める場合は14日前に通達せねばならない。だから辞めると言ってもあと14日は我慢せねばならん。はあ。
489:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 11:40:16.52 A8LH00QK0
オレは1週間目で辞めると言い翌日辞めた
まだ仕事おそわってる身なのに、辞める人間が会社にいても邪魔なだけだろ
490:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 11:59:06.12 0d6Y9c960
>>489
冷やかしで就業とか、随分余裕だな
俺はとてもそんな余裕無いわ
491:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 12:45:07.34 ZlXKX6llO
今の会社の仕事、明らかに合わんので、即日退職したいのです。
でも、辞めるなら、14日前には会社に言えと契約書に書かれてるので、即日退職はムリそうです。
ちなみに3ヶ月更新の契約で、試用期間14日は過ぎてます。
492:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 14:27:07.65 0yIiPJdp0
辞めるって言ってから毎日休めばいいんじゃねの
14日って言っても土日抜いたら10日くらいじゃん頑張れ!!
493:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 14:39:32.90 d+XXIXAaP
まだ仕事覚えていないうちに辞めるなら、社員だって辞める奴におしえるだけ時間の無駄だろ
そんな状況では会社にも行きづらいしさ
494:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 19:22:53.06 0zcncENj0
契約社員ってのは、
学生のやるアルバイトや、主婦がやるパートとは違うんだ、
って思ってる人とか、そういう会社って多いの?
今日そういう言葉を口にした人間に生まれて初めて会ったんだけど、
かなり驚いて、どう返答すれば良いのかマジで困ったわ。
495:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 19:31:16.00 ZlXKX6llO
契約社員は即戦力を求める割にはすぐに切りたがる。派遣社員とあんまし待遇がかわらん。
496:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 19:41:47.97 1rH/oh1h0
あんましっていうか同じでしょw
497:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 19:51:00.94 64C6P1ss0
後戻りできない年齢、家庭持ち
超大手の契約社員と地元中小の正社員どっち選ぶ?
498:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 19:55:21.31 0zcncENj0
超大手の契約社員は、もし正社員になった時に、
転勤生活を覚悟しなきゃいけなくなるんだよね。
若けりゃ良いけどさ。
正社員採用を断るのも悲しいし。
499:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 20:46:56.99 0zcncENj0
時給の良い会社で働くと、辞めるのに躊躇してしまうから嫌だわ。
500:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 21:56:46.23 rzWyI+f9O
>>494 意味がわからん。あなたは契約社員=パート=バイト、なの?
言ってきた人についても、そんなのイチイチ言うのはおかしいから、別の意味で言っているのでは?パートと違い保険3点セットがついている、とか。
501:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 22:09:50.55 nLSsF0eri
バイトのことをパートと言ってる企業もあるし、一般的にパートとバイト混同してるのが多いが
本来はパートは短時間勤務なだけで正社員同様の扱いで
雇用期間の限定なしでの雇用だから契約社員より格上
502:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 22:49:48.47 d+XXIXAaP
契約社員とはフルタイムパートの違いがわからない…?
503:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 23:58:26.80 xJrIe+Ps0
パートは契約社員そのものなんだが
504:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 01:25:35.80 avmw/YQ30
7時間半力仕事で働きっぱなしで時給1050円はつらい。体重は落ちていってる
しかも昇給なしボーナスなし
505:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 03:59:51.17 rzzwSlmZ0
>>500
自分の中では、
バイト=パート=契約社員=派遣=嘱託=臨時=シルバー・・
全部ひっくるめて非正社員で、
基本同じ物を会社の都合で言い方変えてるだけだと思ってますが。
506:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 05:57:46.00 4LjF+tvnO
入社1ヶ月たつけど、あきらかに自分に合わない仕事内容だ。
即日退職したいくらいだ。はあ。
507:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 07:27:07.51 MUbY87uK0
自分は
正社員<契約社員のイメージだよ
実際自分も契約社員だが同じ年齢の正社員の3倍の年収
優秀な社員は給料を沢山払わないと辞めてしますから特別待遇するための制度
508:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 07:35:36.96 rzzwSlmZ0
たまにバイトのリーダー的な人間が、正社員の新人をアゴで使ってたりするから、
会社内での序列はよく分からん。
役職者以外は皆平等って扱いするとブチ切れられるしな。
509:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 08:45:50.25 gOHUJAqu0
契約社員は保険付きのアルバイト。
510:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 09:51:43.56 RNBnRQ9M0
ふつーのバイトは雇用期間の定めなしが多いから、
その点では契約社員より上だな
保険付きバイトとなればボーナスなしの正社員と同等か?
でも正社員より首切られやすい。
しかし、残業代はすべて出る。
一長一短
511:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 15:31:37.81 et2A4WgI0
>>445
法的に重過失と判定される過失および犯罪に該当しなければ
一方的な解雇はできす、正当な解雇理由とならない。
解雇日より一ヶ月前以上に解雇を予告しないと
一か月分の賃金の8割だったかな、を頂く必要があります。
512:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 17:49:18.90 /Mgn74NH0
「なに不当解雇だと、いい度胸とているな、俺に逆らった奴が
どうなるか教えてやろう、全員東シナ海の底で魚と遊んでいるぜ、
おまえも魚と友達になりたいらしいな、いいだろう魚の友達を紹介してやるぜ」
ブラック会社の裏には暴力団が関係している場合も多いからね。
513:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 17:53:45.27 xHSxGfMIP
>>494
どういう雇用契約かに因るだろ。
ウチは退職金が無い以外は一般的な正社員と処遇が変わらないし、正社員登用実績がきちんとある会社なので、勢い、業務も正社員に準ずることになる。
契約社員としての期間は、正社員登用への考課期間みたいなもの。
514:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 18:04:46.20 QMgGdFTp0
自分はIT土方だが、フリーに社保が付いただけ。
末締翌末払い、賞与も残業も有休もなし、正社員登用なし、仕事切れたら契約解除。
515:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 19:26:57.02 rzzwSlmZ0
>>513
全ての非正社員が正社員を目指してるわけじゃないからね。
何年何月何日~何年何月何日まで、時給〇〇円で労働契約を締結します
って紙にサインとハンコ押してるだけなのは同じだし、
与えられた仕事はもちろんやるさ、
学生バイトだって与えられた仕事はちゃんとやるよ。
だけど、それ以上の部分は、個々人それぞれ問題であって、
契約社員か学生バイトかの違いではないでしょう?って話。
516:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 19:39:29.77 4LjF+tvnO
職場は実に働きにくい状況だ。わからんことを聞いても、聞いてないんか?とかいわれる。
さらに仕事の要領の悪さを指摘されるわ。本当に居心地悪い。
517:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 19:46:50.17 avmw/YQ30
会社には温厚な人が多いのに、よりによって口うるさいおっさんが直属の先輩になるとは最悪だわ
ほんと毎日憂鬱
518:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 20:13:58.75 xHSxGfMIP
>>515
だからどういう契約かに因るでしょ、と言ってますよ。
別にあなたにうちの会社で正社員を目指せ、とは言ってません。
ウチの会社がそういう会社だ、という話であって、人事考査の無い環境を選んで働くのもあなたの自由です。
理解しましたか?
519:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 20:30:21.04 rzzwSlmZ0
>>518
だから契約書にそんなことは書いてないと言ってるんですが
520:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 20:37:48.13 J5VUTaYLP
>>518
うぜえ、あんたの会社のことなんて誰も聞いてねーよ
521:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 20:39:18.36 xHSxGfMIP
>>519
いやだから今のあなたが今の自分に満足な契約ならそれで良いでしょ?
自分は、あなたの雇用契約内容で同意して勤務しているわけではありません。
522:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 20:40:43.27 xHSxGfMIP
>>520
単に雇用契約内容による、というだけの話です。
ウチの会社云々は話の枝葉です。
523:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 20:42:33.01 rzzwSlmZ0
>>521
いやだから満足だから良いですよ、
それに対して横からチャチャ入れんなって話をしてるのに。
524:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 20:51:25.37 xHSxGfMIP
>>523
ID:0zcncENj0へのレスに対して横から茶々入れたのはお宅ですが?
その・・・大丈夫ですか?
525:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 21:07:05.25 rzzwSlmZ0
だから0zcncENj0は俺なんだっつーの。日が変わってID変わったんでしょ
526:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 21:10:37.13 rzzwSlmZ0
ていうかこれ以上レスしません、スレ荒らしたくないし。サヨナラ。
527:586
12/08/22 22:09:57.17 mjp6UX81P
ID:rzzwSlmZ0
528:名無しさん@引く手あまた
12/08/22 22:21:11.17 jwsh+fb0O
はてさて来年4月から子会社化して社員になれるハードルは低くなるのか…
未だに何も決まってないとか正社員にする気ないだろ…
下手すりゃハードル自体が変わらない場合もあるぞこりゃ
529:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 05:29:55.90 nH4Zvx3I0
契約社員とはいつでも契約解除、即日解雇ができる人達ですから
労働契約書には契約社員の場合どこの会社でも
「状況により契約期間終了を待たずに契約解除ができる」
と書いてあります、つまりもう明日から来なくて良い
という事が出来るのです、一ヶ月分の給料を支払う義務は
契約書に無い限り正社員ではありませんので会社にはありません。
ただ善意で出す会社もありますが、契約社員に明日という日はないのです。
530:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 05:49:48.85 NeVnwTP8P
>>529
そんな在りもしない妄想巡らせて楽しい?
531:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 06:18:32.92 nH4Zvx3I0
それが現実だ、知り合い契約社員だったが
先週の月曜日に出勤したら、上司に呼ばれて
残念だが本日限りで契約解除になった、
明日から来なくて良い、書類は後日郵送する
3年間御苦労様でした、お元気で
解雇になった。それが契約社員の現状なんだよ。
532:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 06:20:15.11 nH4Zvx3I0
大手家電では大規模リストラがまもなく始まる
関連会社の契約社員も大量に解雇になる。
533:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 06:23:04.07 9JDVH7z20
大手メーカーと取引していた中小企業はすでに大量に解雇してるだろう。
なんせ仕事がないんだから。
534:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 07:03:45.22 hHNJylGN0
契約社員の契約も一年更新だが
正社員と同じで定年が決まっていて重大な理由がないと更新を拒否できない契約もある
年収は交渉で上がらないことはあるが不当に下げたり契約の更新を拒否ができない契約社員契約が殆ど
お前らの契約社員契約は期間工員の契約だ
535:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 07:22:03.46 btWfa/Dn0
契約更新して1か月後にやめるのは自由だよね
次の職業訓練は1月からだし12月前半くらいまでは居座らないと
お金がなくて困る
536:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 07:36:57.15 nH4Zvx3I0
現実は法律など厳守している会社など日本のどこにもないという事、
労働関係法律など現実はあっても無い様なもの
なぜか政府が駄目だから下も駄目上に習えで日本中がだめになっちまった。
537:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 07:39:44.28 nH4Zvx3I0
そうだろう、尖閣を見ろよ あれを日本人がやったら逮捕懲役だ
中国人はなにをやっても許される これが法治国家か
あれを見たら会社で労働者の権利など守る会社なんて無くなるな。
538:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 07:48:18.05 2S+kmbx00
>>537
懲役になってないけど?
それに即日解雇はムリ。
労規に駆け込まれたら金払わされるよ。
そもそも法律違反の社内規則および契約は無効だ
539:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 07:56:12.31 nH4Zvx3I0
だから法律では無理でも現実には日本では毎日あちこちで現実にある
お役所が本気で労働者の為に何かするか、甘いな
会社とお役所はグルになっている場合がほとんどだ、
お役所の皆さんを会社訪問という名目で接待する これは常識
お土産もたっぷり差し上げる、これで駆け込んでも何もしないよ
「ああそう、じゃそこの書類に必要事項を書き込んで提出して」
それでおわり、最後は弁護士を紹介するからそっちに相談してみたら
それがお役所だょ、ほんと世の中を知らないんだから。
540:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 09:33:26.04 NeVnwTP8P
>>531
それでアッサリ引き下がったんなら、その知り合いは相当頭が悪かったんだなw
>>539
此所でネガキャンやって何の得がお前にあるのか知らないが、現実見ようぜw
541:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 10:36:45.30 nH4Zvx3I0
おれは準大手の社長付きでお役所の皆さんの接待のお役目をもう10年もやっているよ
だから表も裏もほとんど知っている、かれらが労働者の為に何かをするなとどいう事は
表向きだけ本気な人などまず居ない、まれに本気で労働者の為にやろうとする人が居ても
人事で関係ないどうでも良い閉職に左遷されてししまい終わりだよ、
今の日本はもうどうでも良い国になっているんだよ。
542:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 10:39:49.80 nH4Zvx3I0
へたに会社に逆らえば自殺にみせかけて消されるのがおちだ、
警察も精しくなど調べない、それが今の日本なんだよ。
543:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 10:43:50.46 nH4Zvx3I0
531は頭が切れたから割増金で妥協した
馬鹿ならとことんやり訴えて自殺になったな
何一つ得しない、馬鹿な奴ほど吼えるんだよ。
544:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 10:54:00.57 3OQyzEN90
なんか強烈なメンヘラが居座っちゃったなww
545:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 12:12:14.30 ICiIHG9I0
>>539
妄想ニート これからも頑張ってネガキャンやれよ
546:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 12:22:26.95 VNo8ei9m0
あまりにも つまらないスレになっているから
気合を入れてやったまでの事
がんばってくれや
547:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 12:24:05.65 VNo8ei9m0
でもねまったくのウソじゃない、自殺した知り合いの契約社員も居たからね
548:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 12:29:39.98 X3x2ouBnP
ハイハイそうですね
( ゚,_・・゚)
549:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 12:42:05.87 laETdrM50
>>547
その契約社員は貴方の心の中にしかいない契約社員ではないでしょうか
550:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 13:08:45.43 dkp9aUtN0
契約更新まであと一ヶ月弱なのだが同僚が上司から就活してるか聞かれたそうだ。
上司とか軽い気持ちでこういう事を聞いてくるからなぁ・・・
551:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 18:05:43.78 VNo8ei9m0
日本では毎日全国で200人前後の方が自殺しています
多い順番は、零細経営者、無職、派遣社員、契約社員
の順番です。
552:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 19:13:27.72 d+vGm96kO
自分のやった仕事が、大チョンボ発生。もう首にされたほうがましや。自信なくしたわ。
553:名無しさん@引く手あまた
12/08/23 21:27:43.19 4tojMf4e0
骨折り損のくたびれもうけ を地でゆく立場だから。契約社員は。
>>552
契約満了まで辛抱して給付制限のない離職状況を目指すんだw
554:名無しさん@引く手あまた
12/08/24 08:02:53.64 J58A/7xg0
>>552
ダメな奴は、なにやってもダメってこと。
555:名無しさん@引く手あまた
12/08/24 09:07:46.21 /wQP38RI0
契約社員は駄目な奴だw
556:名無しさん@引く手あまた
12/08/24 10:14:03.21 J58A/7xg0
URLリンク(www.stat.go.jp)
URLリンク(www.stat.go.jp)
年齢階級,雇用形態別雇用者数
URLリンク(kabutomo.net)
男で非正規の人は1割未満しか居なかった件
557:名無しさん@引く手あまた
12/08/24 12:30:45.12 nNE5d+KYP
マルチウゼェ
558:名無しさん@引く手あまた
12/08/26 18:26:25.80 B+CigMrmP
時給制で残業代はでないから残業するなといいつつ…
移動距離が100kmの相手先に朝一に入れって命令するなよ
戻りも勤務時間越えるんだし
そんなの正社員に行かせるか、手当てだせよ
559:名無しさん@引く手あまた
12/08/26 20:44:18.31 W5uamkVr0
契約の満期で、
契約更新しないって言って辞めるのが、
一番穏便に辞められるのかな?
560:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 05:56:40.64 v+Rb89qsO
仕事がうまくいかない。もう即首にしてほしくなったわ。
561:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 07:42:43.68 4tVjqqI20
同じ職場内にいる全ての人が「アイツはダメだ」と言っているのに、契約更新すんなよ
おかげで余計な仕事増えるじゃねぇか
人が足りてないのはわかるが、いてもらうといないよりも仕事が増えるってどうよ
バカすぎて話にならん
562:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 08:51:49.56 ys3+Rq2E0
>>561
君も周りからはそう思われてるよ
君が気づいてないだけ
563:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 09:04:14.21 L3T/mcYPP
アンカーも付いてないレスにレスするってのは、自分の身に覚えがあるからか?w
564:586
12/08/27 09:35:36.26 Nfv+JipMP
>>563
急にどうした?
565:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 09:38:32.24 L3T/mcYPP
>>564
寧ろお前がどうしたんだよ
態々未来からやって来てまで┐(´д`)┌
566:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 09:55:18.67 Nfv+JipMP
>>565
?
567:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 12:30:13.77 LE1XiN+Y0
所詮有期雇用、サクッと稼いで逃げるのが得策。
568:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 12:43:31.88 TBUD2nAs0
そういう余裕かませる能力のある奴は、そもそも契約社員なんかやってないだろうね
569:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 17:07:59.97 v+Rb89qsO
よくても3ヶ月で首になるし、最悪なら即首になる状況だ。
570:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 22:05:56.73 2Gnrl+1s0
セコムの地区限定の機械警備って契約で入った後、ちゃんと正社員になれるんだろうか?
誰か知らない?
571:名無しさん@引く手あまた
12/08/27 23:11:57.45 8FZMuMGT0
契約社員って6ヶ月ごとじゃないの?3ヶ月や1ヶ月なんてとこあるの?
いちいち書類提出するのがめんどくさい気がするが
572:名無しさん@引く手あまた
12/08/28 03:32:21.31 DuIWWoIt0
リーマンショック前は半年ごとだった、ソレ以後は三ヶ月になったわ。
一ヶ月更新に切り替わったら解雇のサインw
573:名無しさん@引く手あまた
12/08/28 07:47:24.56 EZwbbJDH0
契約内容は自由だろう
更新は1年でも契約解除は無し
年俸の更新だけ
定年は70歳
574:名無しさん@引く手あまた
12/08/28 12:43:49.24 yxkNIBIP0
更新しない場合は一月前に通達しないといけないんでしたっけ?
契約書には会社側が更新しない場合は10日前までにこちらに連絡する、とだけ記述があります。
575:名無しさん@引く手あまた
12/08/28 17:43:53.25 YGfrpHtRP
>>574
雇用期間が何ヶ月かによる。
解雇予告適用除外(労働基準法第21条)
解雇予告の規定は、次に該当する労働者については適用しない。
1.日日雇い入れられる者
(1箇月を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く)
2.2箇月以内の期間を定めて使用される者
(所定の期間を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く)
3.季節的業務に4箇月以内の期間を定めて使用される者
(所定の期間を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く)
4.試の使用期間中の者
(14日を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く)
576:名無しさん@引く手あまた
12/08/28 18:56:52.35 C7Zk79vU0
所詮雇用の調整弁。
577:名無しさん@引く手あまた
12/08/29 17:14:20.56 zKFSvRMEP
工場の検査業務、19:00~0:00、21:00~2:00、0:00~8:00の深夜パートを見つけて
ハロワで確認したら女性のみ募集だと言われた、一応応募状況を聞いたら
今月中で掲載期間終了なのに応募1名採用11名とのこと、集まるわけないって
578:名無しさん@引く手あまた
12/08/29 21:36:12.51 /DqHRTg80
今度初めて六ヶ月更新の時期がくるけどどんなことさせられるの?向こうから更新しませんて宣言されることもあるの?
579:名無しさん@引く手あまた
12/08/29 23:14:48.70 ivNEyKNM0
知るか同じ会社の人間に聞けよ
俺のとこはどんなに無能だろうが契約解除される奴は一人もいない
俺も1日の半分は2chやってるけど何にも言われない
580:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 00:27:19.03 rJrHwsmH0
契約社員とは
必要な期間だけ雇われる人
実は、能力ある人だと正社員より年収多いんだよ。
俺がそうだった
今は、そこで正社員、年収変わらずも
立場変更
581:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 02:36:07.70 IN6cdZNn0
年末までの契約更新してきた。 これで年内は有職者で居られる・・・
かといって無職で年明けしない保障はないんだがw
582:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 05:12:20.37 WYB/lWMD0
でも経験から言うけどね、契約更新しても契約社員はわからないぞ
労働契約書の契約内容によっては即日契約解除も可能となっているのが普通
俺も去年契約では後半年契約があったが、注文が激減したので
悪いが本日限りとしてくれ、と言われたからね、契約社員に明日という
言葉は無いんだ、明日無き契約社員。
583:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 08:00:24.65 wkZsdMIg0
即日契約解除なんて無理
強さは労基法>民法だからそれやったら会社にペナルティが来る。
ペナルティが怖くないなら平気だけどなw
584:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 08:11:31.30 WYB/lWMD0
現実の厳しさがわかってないね、一ヶ月分の基本給料を前払いすれば
法律的には即日解雇が出来るんだよ、それに今法律など守っている会社
など皆無だよ、大手ですら守ってない、
なぜか知っている、国会の状態をみろよ勝手気ままの無法状態
上があれでは下も上に習えで日本全体が無法状態に近い様相になっている
馬鹿しか法律など守っていない、それが今の日本だよ。
585:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 09:25:17.97 IN6cdZNn0
>注文が激減したので悪いが本日限りとしてくれ、と言われたからね
>一ヶ月分の基本給料を前払いすれば法律的には即日解雇が出来るんだよ
>即日契約解除なんて無理
リーマンショックの時はやられたな・・・まぁウチの場合は事前に一ヶ月更新に切り替えてからだけど。
逆に一ヶ月更新になったら次で解雇のサインだ。
即日解雇はショーワとかマツダがやってたようだね。
586:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 09:25:19.18 t9Citrbp0
3年で終わるっていう契約社員じゃないから基本更新だなうちも。
587:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 11:21:42.42 pj0Kf3pw0
期間工員やっとります。
単純作業でアホになりそうだ。早く社会に属してると思えるような仕事探したい。
588:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 12:53:31.76 uI3GphJj0
今月契約を打ち切られたんだけどさ
契約を最初に結んだ時は営業だったんだけど途中で
欠員が出たとかで勝手に事務に切り替えられて
その挙句、それから5か月ほどで契約打ち切られたんだけど
なんか納得でいないよね...
まぁ結局のとこそんなに都合のいい制度なんだろうけど
こんなこと続けてたら日本なんてどうなることやら
589:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 16:28:09.18 atY2WglX0
契約には仕事の内容と働く事業の場所が明記あるのが普通
契約違反だね、配置転換の時に主張して契約解除を覚悟で交渉していれば
違約金を取れて契約解除で来たね
590:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 18:06:02.40 jgvcbrjDP
>>588
自分の権利に対する理解が労働者側に浅い事も原因だから、自業自得といえば自業自得なんだけどな。
591:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 19:29:22.08 WYB/lWMD0
心配ないよもうすぐ日本は終わりだから。
592:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 19:30:08.60 0y5P43Eb0
男の高収入求人情報ドカント
URLリンク(www.dokant.com)
593:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 20:27:18.53 rYSFY2V0O
明日は月末やから、明日の帰り際に、もう明日から来なくていいと言われたりして。
現実、給料は25日払いの当月締めの会社。つまりは26日~月末までは前払いなのよ。
594:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 21:31:54.21 v7NKImw+0
雇用の調整弁。
契約社員に明日はない。
595:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 21:42:05.79 /3Ac+inV0
アルバイト・パートと契約社員ならどっちが身分上?
596:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 21:49:22.56 eCZavRpl0
契約社員でもミーティングに出席させられるんだな
597:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 22:07:44.58 jgvcbrjDP
>>595
通常、社内的には契約社員
598:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 00:36:56.53 /rB0pmnp0
>>584
ないない
例えやっても企業には一か月分の給料支払う義務はあるから
裁判するまでもなく労働局に駆け込めば十分な案件
599:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 00:59:00.91 9kzlocicP
>>598
ID:nH4Zvx3I0=ID:WYB/lWMD0なんだから、キチガイは放置しろよ
600:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 02:35:39.72 mqeNkxNLO
うちも契約違反解雇平然としてきたよ
お人好しで馬鹿そうな奴だから騙せる!と糞人事は思ったみたいだった
601:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 05:25:04.85 AxW2mH2N0
598は完全な馬鹿だな、労働局もその程度の案件では
ほとんど何もしてくれないよ、
お役所は揉め事は極力関わりたくない。
602:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 07:25:54.34 9kzlocicP
>>601
単にお前が他人と揉められないヘタレだってだけの事だろ。
一々労働局のせいにすんなチキン。
603:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 08:03:13.87 n3h79W7+0
契約内容も自己責任
それを遂行するのも自己責任
契約会社との折衝も自己責任
ひとに頼らず自分で解決が契約社員の掟
組合で守られてる社員ではない個人事情者だよ
604:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 08:04:00.32 n3h79W7+0
個人事情者→個人事業者
605:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 09:49:07.95 xqf5vE3j0
契約社員に明日という言葉はない
これは真実だな、シャープの関連会社では
大勢情け容赦なく契約社員が切られている。
606:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 09:50:35.61 xqf5vE3j0
つぎに切られるのはNECの関連会社数百社の
契約社員らしい、バッサリと切られるだろう。
607:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 15:10:11.43 9/63zrgj0
<厚労省調査>非正規労働者の30代男性、未婚75%
皆も未婚?
608:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 15:23:11.87 eKyCNSdy0
ラブドールと結婚しているけど?
609:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 19:21:01.04 Alwv9uJwP
今時、明日はないという現実は、正規も非正規も変わらんのに、脳天気なことだ。
610:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 19:55:52.32 eJO1iDJg0
正社員と非正規は大きく違う、正社員はリストラになっても40パーセントの
退職割増金がもらえる30年勤めれば3000万円前後にはなる
ところが非正規社員に退職金そのものが無い、一か月分の給料20万円しか
もらえない、同じリストラでも大きく違うんだよ。
611:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 19:59:26.04 WLa+PvmJ0
大手ならな
612:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 20:15:18.26 b9FD0Ogj0
契約社員は年収で正社員より高いんだから実力次第なんだよ
いつ解雇されても他で契約出来る牙と爪を磨いておくだよね
613:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 22:58:11.52 A2rEBf6E0
>>612
3年ごとに渡り歩けたら幸せw
614:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 23:41:03.98 UXnklCO/0
大手じゃなきゃ正規も非正規も変わらんわな。
世間体が正規の方が良いってだけで中小以下なら正規でも解雇や
倒産などありえるし終身雇用は終わってるんじゃない?
615:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 00:51:23.33 KElxYK9jP
正社員で組合無し退職金無しボーナス寸志って意味ないな
616:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 02:34:21.45 ksOsqk8O0
噂ではもうシャープ系はどんなにお金をつぎ込んでも駄目らしい
NECは更にシャープより悪いほとんど見込み無し
パナソニックも相当厳しい、重電部門を持たない電気会社は終わりらしい
この先数十万人規模の大リストラがある年末からはじまり来年は地獄だな。
更に馬鹿政府のおかげで65歳までむりやり雇用しなければならない
新規の雇用は大きく減少する、仕事は原発くらいしかない
617:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 02:47:01.79 m7Co12hI0
シャープの製品を多く使ってるので、何とか持ち直して欲しいわ。
NECやパナもなぁ・・・日本を代表する企業だろうになぁ・・どうしてこうなった・・
618:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 02:50:56.02 MZTu/EFt0
持ち直すっていうかシャープはもう会社としては倒産してる状態
あとはどうやってなるべく被害少なく解体するかの算段してる段階でしょ
619:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 03:13:48.23 i3lqcwdsP
>>617
そりゃバブル崩壊以降、単一規格大量生産に突っ走ったからだろ。
おまけにタダ同然で外資に技術供与するわ、モノ作りしかない国が、モノ作りを放棄してんだから没落するのは当たり前。
620:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 07:39:27.15 s5bU3ECE0
地デジ化でみんな買い換えたから次の買い換え時期までテレビの売上は低空飛行
621:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 07:45:35.38 VCti+pJ50
>>610-611
大手でも、並みの大手では無理でしょ。
622:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 08:49:50.32 oUkRxaBQ0
>>615
給料が高ければ問題なし
トータルで年収ベースで考える
623:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 09:10:19.81 i3lqcwdsP
年収ベースで考えたって普通に賞与退職金有の方が高いから意味なし
624:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 13:32:56.39 /gCc+vON0
時給1050円
ボーナスなし
退職金なし
これが契約社員の現実
625:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 13:40:38.59 t3KQsCx70
それでも仕事がないよりましか
626:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 14:24:16.52 B7+xWUOJ0
時給1250円
ボーナス年2か月分
退職金なし
これが契約社員の現実
627:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 14:33:24.52 1C0eFhmOP
正社員登用試験落ちたw
628:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 15:30:09.24 /gCc+vON0
>>627
例えばどんな試験するの?
629:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 19:45:14.11 ksOsqk8O0
合格するのは ゴマ擦りの人だけだろう、
正社員登録なんてそんなものだよ、
630:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 12:34:18.96 jq4lOKR40
>>614
甘いよ。
非正規から斬られる現実を見つめないと。
631:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 13:19:05.42 qyvv4S3N0
"結婚できない"<厚労省調査> 非正規労働者の30代男性、未婚が76%に激増
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
632:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 13:25:23.65 loflCbQW0
非正規で結婚なんて㍉だと、非正規な自分は思う
相手の女性が大企業正社員とかなら有りかw
大企業の正社員と非正規って天と地と程の差が有る
633:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 14:47:20.49 SZHeczWz0
>>626
俺は正社員で時給845円(入社3年目)
ボーナス年2.5ヶ月
退職金なし
そっちの方がよっぽど恵まれてるだろう
634:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 15:10:23.46 jcmnEWld0
それも悲惨だな
635:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 15:53:37.12 vecqqcUa0
633さんのは名前だけの正社員だろう、そいうのが多いからね。
636:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 17:49:45.55 6LjeKzBg0
正社員という肩書きだけにつられてアホを見る世界
それが日本
637:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 19:02:22.78 jq4lOKR40
>>631
30過ぎて非正規の男は女からすると恋愛対象にはならないよな。
そもそも以前正規で結婚してて今は非正規になった30代も含んでの結婚率24%だろうし。
638:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 19:03:21.89 1bMVjTIDP
俺は・・・
時給2,000円(ただし残業代はでない)
ボーナスなし
退職金なし
639:名無しさん@引く手あまた
12/09/03 03:40:59.43 hyc8SPhK0
時給800円
茄子無し賞与なしその他支援費無し
会社の生命保険やガン保険に強制加入
旅行系会社の系列なので毎月ツアー費の積立として3000円引かれる
業務時間は9時間だけど毎日大体4時間以上の残業。残業代はもちろん出ない。
拘束時間とか考えたらバイトのほうがマシやな・・・
社内の雰囲気も悪いし馴染めないしで胃が毎日痛い。
もう辞めたいけど辞めると言い出す勇気も無くgdgd逃げるように毎日を送ってる。
640:名無しさん@引く手あまた
12/09/04 22:36:20.18 TEczIbJj0
契約社員なのに月1で会社の飲み会に強制参加って普通?
641:名無しさん@引く手あまた
12/09/04 23:38:45.21 rFW+EUhl0
そういうとこあるよなw 飲み会代、給料から天引きとかw
642:名無しさん@引く手あまた
12/09/05 07:31:16.44 HmXzpdNd0
性懲りも無くw契約社員募集の面接へ行ったけど、ここは「社員になって頂くことを前提に……」と担当者はいっていた。
社員になってもらうつもりで、とはっきり言われたのは初めてだ。
今までは社員になるのは難しいだのおなじみの「社員登用あり」とかいうもったいぶった表現で騙され続けたが、
もし採用されたらw今度は騙されたつもりで必死になってみようかな。
643:名無しさん@引く手あまた
12/09/05 13:02:36.87 i3dmjQ2j0
それって試用期間がある正社員求人だね
644:名無しさん@引く手あまた
12/09/05 17:36:04.43 sIPgxgaJ0
時給・ナスなし・退職金なし・年休100日・正社員登用あり(笑)
金もたまらないしスキルも身に付かない激務ストレス系
転職活動してるけど、どこも時給契約社員を鼻で笑うね
正社員より働いてるのに
645:名無しさん@引く手あまた
12/09/05 17:50:20.04 zkmeSfxR0
飲み会に強制参加は明らかに法律違反です、
酒の会に強制すれば日本の法律では
窃盗と同じ懲役も有り得る重罪です
そんな会社は当然ブラックでしょう
精神的に追い詰められる前にさつさと辞めるのが正解ですよ。
646:名無しさん@引く手あまた
12/09/05 17:56:13.27 3VdCcmXg0
面接いったら契約社員のままで悔しくないのか、正社員なる向上心はないのか、
と採用担当から叱られた。
647:名無しさん@引く手あまた
12/09/05 18:02:02.63 +F9K7/oGP
>>645
コミュ障って苦労するだろ?
648:名無しさん@引く手あまた
12/09/05 23:14:27.31 N4t452BB0
>>646
>面接いったら契約社員のままで悔しくないのか、正社員なる向上心はないのか、
>と採用担当から叱られた。
意味わかんね
だから面接行ったんだろw
それともまた契約社員に応募したってこと?
649:名無しさん@引く手あまた
12/09/05 23:42:08.06 uHWN65GC0
向上心はありますが、こちらにも色々と事情がありまして、
と言っときゃ良いんだ
650:名無しさん@引く手あまた
12/09/05 23:50:41.74 AAUJPJUoP
>>648
大手の会社?
651:646
12/09/05 23:59:28.92 CpqgB73BO
>>648
契約社員限定の求人に応募して、面接で契約社員の就業条件を話してたら、
唐突に正社員の話がでてきたわけで。
契約社員の面接なのに、こっちからいきなり正社員にさせて下さい、とは言えない。
652:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 06:13:38.85 L5px9/9f0
契約社員でもバイトでもパートでも、面接受けたら、
転勤は大丈夫ですか?正社員になると必ず転勤ありますよ
って言われることはよくあるわ。
653:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 07:45:48.02 UBJP0RCuO
契約の軽い仕事(内勤)で釣っておいて、激務の正社員(営業)に無理やり誘導するケースはある。
離職率の高い業界・職種で見受けられる。
654:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 07:53:13.75 30zDUy+O0
生保とかな
655:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 10:14:41.71 izQFWANv0
>>654
ナマポ? 紛らわしい。
656:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 11:07:11.50 4Ul+nAUv0
昨日を持って契約終了になったんだがこれからどうすればいいのやら(´・ω・`)
657:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 11:44:51.96 flV/OtfR0
この前契約社員から三ヵ月後をめどに正社員にするという求人があったので応募して面接に呼ばれた
そしたらその部署は現役が2人だけでしかも60代半ばのOBしかいないから早く若いのがほしいからといわれた
さすがにこれは正社員になれるよな・・・・
658:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 11:49:10.04 izQFWANv0
>>656
とりあえず、離職票を送ってもらい(10日くらいかかる)、ハローワークで失業給付の申し込み、
それまでの間、日雇いか近所のバイトにでも応募するのがいいよ。
ぼーっとしてると、無駄に日々が過ぎるだけだから、みるみる貯金が減っていくだけだし。
659:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 15:26:53.39 qe1IU7j0O
うちもみんなに正社員目指して~っていうらしい。
・・・が、正社員と契約の間に準社員という名の契約社員がいる。
この準社員のコキ使われ方が尋常じゃないため、若いやつはみんなやめていき、
古株はずっと契約のままでいたい老人ばっか。
660:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 22:18:05.46 N/rj3XAFO
転職活動の合間に契約社員で働こうと思ってるんだが、転職決まって契約期間内に辞めると損害賠償請求されるって本当?
661:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 23:34:51.28 pkW3OddW0
>>660
問題ない
ただ働く期間が決まってるだけだから正社員と同様辞めることは可能
662:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 00:29:35.23 YdR47F3yO
失業給付が自己都合扱いになる。
それだけ。
663:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 00:53:49.33 5iLsJdeaO
そうなら良かった。それが気になってたから応募する勇気が無かった。明日会社に電話してみるわ
664:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 01:28:24.33 7q6+3Vbs0
いままで何の知識体系も技術体系も身に付けられなかったダメ人間の掃き溜め。
バカなんだから安く買われて当然。
665:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 06:58:52.98 d2oXhgmR0
バイトやパートじゃ、あからさまにフリーター扱いだから嫌だし
派遣はちょっと・・って人間が、
中途半端にプライド保とうと選ぶのが契約社員って感じ?
いろんな非正社員がある中で、契約社員を選ぶ理由に興味があるわ。
666:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 07:14:23.16 1QfPO4xT0
契約社員は正社員より優秀な人に正社員既定の給料では安くて雇えない辞めてしまう人に適用される制度だからね
本来は完全の能力主義で一般職には適用する制度では無い
契約期間は有るが自動更新で契約を打ち切ることは出来ないで社員と同じ規定を準処する
違うのは毎月個人で会社と年俸の交渉をする 組合員ではない
工員の季節工を契約社員と間違えてるよ
667:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 12:36:00.47 fP8AH8dv0
10年前の話するなよ 今は馬鹿がなるのが契約社員になっちまったんだよ
668:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 17:03:27.70 fWpJm52NP
まあ、ボーナス出なかったら、契約社員も社員もたいして給料変わらないけどな
3年以上続けたら、簡単にクビ切れなくなるし
669:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 17:40:33.07 brPIwMhX0
契約でも3年以上勤めたら簡単にクビ切られなくなるの?
670:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 18:00:22.33 Prq7YCz10
>>660
理屈の上では。
実際6カ月契約の場合に会社が1カ月でクビって言ったらお前ら契約違反だ!って監督署に駆け込むだろ?
会社側も同じことを言う権利はある。
671:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 18:01:12.03 Prq7YCz10
>>669
1年契約を3年超ならな。
672:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 18:25:58.68 N6RR8XqjP
>>666
正社員と契約社員の差なんて、退職金が在るか無いか、定期昇給が在るか無いかの違いくらいだな。
労働組合なんて無い会社の方が世の中には多いんだぜ。
673:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 18:29:45.71 fP8AH8dv0
その差が大きいんだよ、20年勤めらば退職金は平均1000万円
これがもらえるか、もらえないか 1000万円のお金普通の人には大金
一生の内とても手に出来ない人がほとんどだ。
674:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 18:35:44.36 fWpJm52NP
うーん、退職金とか当てにするの危険だと思うなぁ
675:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 18:36:09.57 YdR47F3yO
退職金も昇級もない正社員だってあるんだぜ。
裁量労働制という名の錆残の嵐だぜ。
676:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 18:37:31.73 fWpJm52NP
>>669
3年超えたら、正社員と同じくクビ切るのには合理的な理由が必要になる
「更新契約しないから来季から来ないでね、理由はいろいろ大変だからさ」
では済まなくなる。
677:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 18:51:47.28 fP8AH8dv0
だから多くは2年11ヶ月で解雇になるんだろう。
678:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 18:55:13.27 oeofH04B0
>>672
給与体系が一緒ならな。
たいがい別に定めてて、昇給も一緒じゃないし。
679:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 20:02:35.40 fWpJm52NP
ちなみに、今度の法改正で、5年以上の契約社員は
本人が望めば正社員にしないといけなくなる
ただし、今年から数えて5年以上だからね
今までの累積は関係ないよw
680:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 20:22:00.41 VS+9NNqM0
もうかれこれ3社ほどで約10年弱ぐらい契約社員を繰り返して
今失業中だけど なんかお先真っ暗でまた次も契約なんだろうなとか
思っちゃうと正直30手前だけど 結婚とかも考えられないし
自分の10年後なんて考えられない... もう俺なんかオワコンなんだろうな(´・ω・`)ショボーン
681:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 20:23:55.94 5GEnm8rU0
俺なんて40手前だぞw まぁ何とかなるんじゃないかね。
同じ班の正社員の奴が集計とかしないままサクって帰ってしまう。
契約の俺は残務処理して帰るが、少しは手伝って欲しいわ。
682:名無しさん@引く手あまた
12/09/07 23:25:37.19 brPIwMhX0
>>676
それって契約に限らず、すべての非正規雇用に当てはまる話かな?
契約やらパート、バイトやらって法律的に枠組みが決まってるわけじゃなくて、
企業が便宜上で勝手に使ってるだけだよね
683:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 00:55:15.41 4u/uiMwJP
契約社員だろうと何だろうと、無条件に解雇できるのは入社後14日以内だけです。
684:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 01:11:10.10 uPfZngxdO
だから、再契約しないって話なんだよ~。
おこちゃまはもう寝なきゃダメだぞ。
685:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 01:29:24.09 4u/uiMwJP
雇止めも合理的理由が必要なのは、大人として常識ですよボクちゃんw
686:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 01:38:13.07 2OmVTeU50
ってか、今の求人って、派遣かブラック中小しか無くねえか?
687:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 02:37:18.91 ECUHgJ0OP
>>682
全ての雇用形態に当てはまるよ(業務委託以外だけど)
>企業が便宜上で勝手に使ってるだけだよね
そういうこと
688:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 03:40:38.61 8DW0Pnjr0
契約にまで落ちぶれているのに、いまさら契約金がどうのとかバカなこというなよ。。
おまえらは契約とか派遣・バイトで食いつないで、最後はナマポを勝ち取る方法を考えないとな。
現実見ろよバカ。
689:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 04:02:32.59 4u/uiMwJP
↑この馬鹿何言ってんのか、誰か日本語に翻訳してくれw
690:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 04:55:25.84 cq8Wf/gT0
馬鹿だねえ、法律どうこうという現状じゃないんだよ
労働関係法令などいまどき守っている会社なんで日本じゃないよ
国会があのざまじや国民に示しが付かない状況なんだよ
即日解雇など日本中で毎日日常的にどこにでもある
文句を言うとやくざが来るそういう時代なんだよ、
六本木の状況を見ろよ、簡単に殺される日本は無法社会になったんだよ
691:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 05:19:39.32 7n3DTTymP
自民党が3年前に予言したとおりになった…
URLリンク(pbs.twimg.com)
692:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 05:30:23.94 ECUHgJ0OP
いやあ、多分、自民党政権でも変わらんかったと思うよw
結局、今起きてることは、世界のボーダレス化で
富める国と貧しい国の差が急速に埋まっているんだよ
そんな全世界的な流れを自民党が止められるとは到底思えない
693:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 05:37:06.18 7n3DTTymP
だけど今よりはマシでしょ?
694:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 05:45:01.73 xyhR3lAx0
自民は今の日本経済のありさまの火種だけど、いよいよやばくなってきたので、野党の騒ぎが大きくなったのにかこつけて逃げ出しただけ
695:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 08:37:43.82 4u/uiMwJP
>>690
で?
696:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 09:25:40.80 DV+xL5nJ0
25歳で正社員の座が全然掴めないから一ヶ月前から契約やってるけどもったいないのかなー‥
697:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 10:31:58.44 ECUHgJ0OP
>>693
(ヾノ・∀・`)ムリムリ
たられば話するなら、それなりの根拠が必要だぜ
そもそも自民党政権、小泉政権で派遣社員の大量増加が起きて
国民の貧富の差が増したのは紛れも無い真実
イトーヨーカ堂 正社員半減へ
URLリンク(www3.nhk.or.jp)
698:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 11:31:05.93 4u/uiMwJP
別に自由競争社会に身を投じた以上、貧富の差が拡大するのは必然と言える帰結であって、小泉の時の派遣の緩和があろうと無かろうと、今ある結果に作用した影響力なんて微々たるものでしかないだろうよ。
699:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 14:53:01.45 PTBkz7Bg0
>>698
合法だったかそうでないかは大きな差があると思うな。
だって社員にやらせるところでも今や非正規の仕事で
しかも海外見たく非正規だから多めに支払う給与体系じゃないんだぞ?
もともとちゃんと人間らしい生活をさせられるように雇って福利厚生もつけましょうって民主主義の出発点だったのに
その権利を後戻りさせてるのはどーよって思うんだわ
700:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 15:53:19.11 4u/uiMwJP
いや、やっと社会が現実に追いつけるようになったんだよ。
もともと完全雇用なんて非常識な事を前提に動いていた頭のおかしい国なんざ、世界中探しても日本くらいなモノなんだし。
701:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 16:00:28.86 ECUHgJ0OP
>>698
自由競争じゃないんだよ、正社員と契約、派遣において階級差別になってる
入社時期が良かっただけのおっさんの高給維持するために
若年層が安いサラリーで働かされてるのが現実なんだよ
ここら辺の世代間闘争は大きな問題になると学者も言っている
4u/uiMwJP
ところで、あんたのご身分を聞きたいもんだなw
702:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 16:23:39.40 IUie9iEM0
契約でもパートでもバイトでも何年勤めると正社員にしなきゃ駄目
とかいう話だと、なるべく楽なバイトをダラダラ続けた方が得だよね?
契約社員とか微妙な立ち位置のは損じゃね?
あと、もしこの会社で正社員になったら、
って考えてバイト選びしなきゃいけないってこった。
703:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 17:21:35.48 dumxiRIK0
無駄な抵抗は止めたまえ! 実現不可能な妄想も止めたまえ!
おまえらは社会の最底辺のゴミ屑だ。。
正社員様のサンドバッグとして残りの人生を送りたまえ。
704:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 17:36:35.68 95lMTelS0
パート・バイトじゃ時給安いし契約社員以上にきつくないか?
705:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 18:01:11.25 2OmVTeU50
ブラックな中小だらけの中、派遣の方がマシじゃねぇか?
どうなんだろ。俺はブラック中小の内定と派遣の内定とで迷った挙句、
派遣にしたが・・・、まだ2週間しか経ってないので真相が分からんが。
706:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 19:02:18.21 PTBkz7Bg0
>>700
別におかしくも無い。現実にかつてそういうことが出来、成り立ってたんだから。
ただ、景気が悪くなったからといって逃げ道をつくって
海外より悪い条件の非正規をつくったのが問題なんだよ。
派遣を大まかな形だけ輸入して導入せず同職業同一賃金を抜き罰則を緩めてしまう、
財政が無いといって雇用保険の機関を好景気のときより削ってしまう
人材の流動化といいながら青田買いをやめず、年齢と非正規歴が少しでもつくと
文句をつける雇用主
これでは欧米以上に下流になった人は死ぬ
向こうは非正規を雇ったり辞めさせるのには厳しい条件があり、
失業保険は平均1年以上保証がある
悪い現実だからどうにかしようって動くのに何が現実だからだよ、
搾取側の開き直った諦観を押し付けないで貰いたいね
707:名無しさん@引く手あまた
12/09/08 23:08:02.33 2sC9+Ui40
正社員の内定は何社かもらえたけど、派遣社員の採用はもらったことないな。
派遣は全部派遣会社の社内審査で落とされて面接すらいけんかった。
派遣でやってる奴って物凄く優秀な人ばっかりなんじゃないかと疑いたくなる。
708:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 00:43:27.52 AAU3qVhg0
派遣労働者の自己弁護乙!!
709:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 01:03:23.51 PEq3+7KlP
転職板って、他人罵倒したいだけの奴多いよねw
710:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 03:58:47.14 xDDf5Abd0
自分の能無しを社会のせいにして責任転嫁する奴が湧くからだろw
711:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 08:21:23.89 nZAFoWT20
俺が無職なのは社会が悪いからだ、(有名企業の面接担当が悪いからだ)
俺が無資格なのは学校が悪いからだ(講習の先生の教え方が悪い)
俺が馬鹿なのは父親が悪いからだ、(塾に通わせてくれないからだ)
俺が豚みたいに激太りしたのは母親が悪いからだ(どんどん食事を与えたからだ)
俺はほんとうは天才だ、俺の才能の認めない社会が馬鹿ばかりだからだ。
712:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 08:53:55.68 4kpf+bJS0
昨日前職の人と話をしてて その会社は基本60歳が定年なんだけど
63歳までは年金が出ないとかで 定年後に時給制で再雇用みたいな感じの
制度を最近始めたとか言ってたけど まぁなんか国が進めてるらしいが
正直60過ぎて年金だって問題なくもらえるようなやつを再雇用する制度を作るより
若者をなんとかしろよと...(´・ω・`)
そりゃ制度を作るやつは年寄りだから自分寄りのほうをいい制度にしたいわな
けどこんなことしてちゃ日本はオワコン まぁもうとっくに終わってるけども
713:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 15:48:02.54 gYd0WoUH0
大手の契約社員と中小の正社員ならどっちがいいんかな?
契約社員とはいえ大手を捨てるのは勿体ない気がして動く気ない。
714:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 16:02:12.09 gPmyu71IP
>>712
定年後の属託も、企業年金との兼ね合いでサビ残とか、色々大変みたいだけどな。
715:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 20:40:02.25 eyP+XiAy0
契約社員の更新だけで20年とか続けてる人ているの?
716:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 21:02:59.02 hD/h3c1d0
非正規だけど、会社も安定してるし、
その気なら定年まで勤められますよ、って言われる会社はよくあるけど、
実際そんな人を見たことがない。
717:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 22:56:38.23 gOUBwWFv0
契約社員なんて長くやるもんじゃねえよ。
1~2年キャリアとコネ作りに利用して、別の会社に正社員待遇で移るべき。
718:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 22:57:05.23 g4L1Nr7d0
>>715>>716
契約社員の更新でもう8年くらいやっているが正直飽きた。
出世や異動があるわけじゃなし。
時給制なんだけども、上がったって時給で10円とか20円の世界。
やってらんね。
719:名無しさん@引く手あまた
12/09/09 23:02:14.93 eyP+XiAy0
>>718
やっぱりそうだよねぇ
今年から契約社員採用されたけど正社員への道は厳しそうだし、あと2年で40になるけどそれから正社員採用のための転職といっても厳しいし
720:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 00:51:24.17 py+yzcIqP
正社員ってもピンきりでしょ
上場企業じゃないと、正社員の意味がないよ
中小正社員になるよりは、スキルの鬼になって
契約もしくは派遣で時給2000円超え目指すほうがいいかもな
721:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 01:26:14.18 py+yzcIqP
2012年6月 派遣スタッフ募集時平均時給調査【確定】
URLリンク(www.recruit.jp)
平均時給2000円超えは「SE・プログラマ・ネットワークエンジニア」のみ
722:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 06:32:28.02 hF9P6Gy40
>>720
何言ってんだ?頭大丈夫か?
723:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 07:27:09.00 IWqWA/nsP
技術職で時給2000円越えの派遣やる位なら、委託でやった方が遥かにマシ。
724:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 10:51:36.85 9F8aCPBr0
技術職の派遣か昔はそうだったが今は単なる技能業務になっている
プログラム関係は知り合いがやっているが
3ヶ月も会社に篭ったきりだ、一度組みだしたら終わらない。
725:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 19:15:29.87 g4R2wdw/0
平成24年の3月から152社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ もう面接担当の反応で結果がわかるよ
726:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 21:00:00.53 Z84uQzLA0
若いと半年で152社も書類選考が通るのか。
言葉遣いや服装とかに重大な問題があるんじゃね?
727:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 21:01:50.48 j0QXsqvwP
なにが楽しいのやら┐(´д`)┌
URLリンク(hissi.org)
728:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 21:58:54.30 A6hK3izV0
ハロワもリクナビも求人数自体が減ってるよな。
ブラック臭いのがほとんどだし。
こう言うと、てめぇが一番のブラックだろとか言われそうだが。
729:名無しさん@引く手あまた
12/09/11 08:09:05.07 54Y3loT40
でもタウンワークやワーキンは昔よりかなり分厚くなってるよ。
730:名無しさん@引く手あまた
12/09/11 08:45:58.22 LIUPbHbL0
>>729
タウンワークとかワーキンなんてバイトか派遣がほとんどだろうが
まぁ地方によって違うんだろうけど...
731:名無しさん@引く手あまた
12/09/11 13:25:15.04 54Y3loT40
派遣はウザイけど、バイトは応募してみると面白いんだけどね。
応募したのとは別の職種だけど正社員で雇うよ、
って言われたことが何回もあった。
面白そうな会社だなと思ったら、バイトだろうが何だろうが、
とりあえず面接で相手と話ができる機会をなるべく多く作ったほうが良いよ。
何があるか分からん。
732:名無しさん@引く手あまた
12/09/11 20:43:58.42 zs1/7BIL0
試用期間中に残業要請されて拒否したら、次の正式な契約更新に影響あるんだろうか?
733:名無しさん@引く手あまた
12/09/11 21:20:41.60 4NpS3pdrP
時給制なのに通常の勤務時間以外に仕事で身柄を拘束されても無給
これって明らかに違反だろ
俺の今日の4時間を返せ!!
734:月光仮面
12/09/12 10:47:04.76 SrQrelL00
違反です、抗議してください。
735:名無しさん@引く手あまた
12/09/12 14:56:15.65 wxhQ4m3T0
契約社員やってたが社員登用ありと聞いて頑張ろうと思ってたけど先輩契約社員に聞いたら
2年以上やってるがそんな話は全くないといってたから先がないと感じ辞めた
736:名無しさん@引く手あまた
12/09/12 15:55:33.90 3J+y2rGk0
某大手FX会社のバーチャル取引で130万人中1位に輝いたトレーダー開発システム。
わずか2カ月弱で500万円を9000万円超にした究極のロジック搭載!
↓ ↓ ↓
URLリンク(www.infocart.jp)
737:名無しさん@引く手あまた
12/09/12 17:46:13.06 nGk6a5ocP
>>735
ウチは今年の7月に契約社員から正社員になったのも居るが、今の景気だと、今後はどうなるか全く不透明。
738:名無しさん@引く手あまた
12/09/12 21:24:55.74 iKRzgBYK0
面接で契約社員から正社員への昇格の制度のこと聞いたら、三人いた面接官からあわてふためいた態度された
一応そうゆう制度はあるて話だったけど…
739:名無しさん@引く手あまた
12/09/12 21:28:55.30 1kw903mE0
そんな安い話に釣られるとか、どれだけバカな馬のニンジンなんだよって
740:名無しさん@引く手あまた
12/09/12 22:23:50.26 nGk6a5ocP
まあ御老体が定年で引退すれば、嫌でも正社員の枠は空くんだけどなウチの場合。
741:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 05:01:51.65 rsfH7tcY0
やっぱり契約社員の社内審査通らん。どうなってんの?
742:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 05:02:03.80 lY4sh+s00
早くご老人が退職してもらう為には
階段の上の休憩部屋の前においてある
靴を瞬間接着剤で昼休みにくっ付けて置く
午後の仕事開始のベルがなったらみんな急いで
休憩室から出て階段を下りる
ご老体では身体が上手く動かない靴が床にくっついていては
上半身だけは前に行き階段で転倒し負傷する
「もうお辞めになる時期ですよと自覚してもらうんだよ・
743:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 07:18:12.09 w0diJutA0
>>740
>>742
空いても正社員には成れない
744:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 08:49:03.93 XqsMCKmEP
>>743
正社員になれないって事は、正社員と同じ業務をやらなければならないという事で、ウチの場合、多分契約社員全員退社する。俺も含めてな。
構造上、一定人数の正社員は必要な仕組には成ってんのさ。
745:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 09:10:01.23 YSr/7Saf0
>>744
もう契約社員一斉に辞めちゃえばいいんじゃない?
会社だって痛い目に合わないと俺らの辛さなんてわかんないんだよ
746:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 09:16:38.48 XqsMCKmEP
>>745
別に・・・
退職金と定期昇給が無い以外、正社員と待遇は変わらないし
747:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 09:26:21.24 lY4sh+s00
待遇は大きく正社員とは違うよ
契約社員は会社と契約している保養施設の割引は無い
契約社員は会社と契約している大手家電量販店の
特別割引は適用されない
正社員と準社員に支給される社員食堂の割引カードも適用されない
15時に正社員と準社員に毎日支給される牛乳とパンも契約社員には
支給されない、その他には多くの特権は契約社員には無い、
748:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 09:40:14.67 XqsMCKmEP
>>747
俺は組合保険会員だから普通に保養施設や提携ホテルの割引は使える。
食費補助は実費で支給されてる。
家電量販店の割引なんて大手ぐらいだろ?
こういうのって、絶対大手基準で絡んでくる奴が居るよなw
749:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 10:37:25.55 lY4sh+s00
747ですが正社員、準社員、契約社員には磁気カードが全社員に支給
それ、それを食堂のカードリーダーに入れて昼食が出ます
給料から引かれます、正社員A定食240円、B定食360円
契約社員 A定食480円、B定食720円、です。
派遣社員は現金です、A定食500円、B定食800円。
750:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 10:48:38.10 lY4sh+s00
その上会社は時々間違えて正社員の買ったテレビの分割払いを
派遣社員から毎月引くのです、底辺の人生は厳しいですよ。
751:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 11:03:43.47 YSr/7Saf0
>>749
なんかそれは悲しい(´;ω;`)
給料や待遇まで差別され 食事までそんな差があるなんて...
俺なら耐えられず辞めるな
752:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 11:26:12.12 ZoqGxYcU0
俺なら自作弁当もってくわ
753:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 12:21:22.32 rsfH7tcY0
契約社員の人の方が能力あるのになんで正社員になれんのだろか。
754:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 12:57:28.57 rE4Y7V1w0
>>753
俺が前居た会社もそんなんだったよ。若い契約社員が一所懸命頑張っているのに
正社員はポンコツのロートルでサボり癖のあるような奴らばっかりだった。
コイツラが正社員なら他の契約の奴らも正社員じゃないとおかしいだろ?って
思っていたけど、残念ながらそんな正論が通らない会社だったので辞めた。
755:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 13:05:51.61 Zg4bPd/LO
正社員諦めて契約社員に応募するも、全く決まらない…
書類選考も通らず、
通っても筆記試験ありで落ちまくりです。
このスレにいる皆さんは、選考に筆記試験は有りましたか?
面接のみでした?
また大手企業なのでしょうか?
756:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 13:16:15.82 rsfH7tcY0
実感としては大手契約社員よりも中小企業の正社員の方が難易度が低い。
757:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 14:09:53.67 r4z43zUxO
大手契約だが正社員とは大して変わらないな
茄子退職金、財形貯蓄がない
給与に対する手取りは正社員よりむしろ多い
その代わり正社員登用試験が存在しない
実質年休50日切ってるから
転職するときの年収の目安がわからん…
758:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 14:38:33.98 XqsMCKmEP
年休50って働く価値無いな。
ワーカホリックか?
759:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 14:42:26.07 rsfH7tcY0
年休50切ってるってすごいな。週に1日も休んでないのか。無理ゲーすぎる
760:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 15:38:50.69 ZoqGxYcU0
実質だから休日も家で仕事するからそれを休日に数えないとかだろ。
761:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 15:49:17.96 XqsMCKmEP
裁量労働かよ馬鹿らしい。紛らわしいこと書くな。
762:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 17:30:53.28 /nJd94mp0
>>756
やっぱそーなんかな
大手だけにハイスペックが来やすいし選考基準高そうだもんな・・
763:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 17:45:28.34 z40mFLMeO
契約社員のほうが給料の総額が多く、正社員になったら総額給料が下がる会社がある!
ただ、正社員になるとボーナス出るけど、それでもまったく元はとれん!
764:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 18:21:13.03 OLwGWr5U0
>>763
会社によるだろ
ほとんどは正社員の方が給料高い
765:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 18:32:44.16 oM4fu3gU0
>>759
つか、年休って言ってるんだから、本来の休日とは別の有休のことなんじゃね?
766:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 20:58:19.64 ZoqGxYcU0
>>757が悪いってことでFA
767:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 21:38:48.68 YSr/7Saf0
もうすぐ契約打ち切られて今有給を消化中なんだが
テレビ見てたら親がこれからどうするんやみたいにけんか腰で
言ってきたがそりゃ気持ちはわからんことも無いけどこっちだって
勝手に契約切られてイライラしてるのにうるせぇって感じだわ
なんか親を殺しちゃう子供の気持ちもわかるわな(´・ω・`)
768:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 21:43:37.12 NjDNJiW4P
うちの母親はアルバイトは職業だと思っていて
それで結婚して生活していけると思っているから話にならない
しょっちゅう喧嘩だ
769:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 21:54:45.50 DZTz6jIF0
俺も実家暮らししてたら仕事のことで親としょっちゅう喧嘩してたかも
実際は一人暮らしだからそうゆうのないけど
770:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 21:57:41.41 YSr/7Saf0
昔が無条件で良かったと言うわけではないけど
親の世代は自分の頃と重ねて考えるんだろうから
現代でもがいてるこっちの気持ちはどうやってもわからないよね...
もう時代が違いすぎて どうのこうの言われるとマジやる気無くなるし
なんか泣けてきたわ...(´;ω;`)
771:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 22:50:40.94 ZoqGxYcU0
>>767
その程度のことですぐ殺すっていうところまで発想がいくのは
変だよな。
気に障ること言われたら言い返せばいいだけ。
君も現代病だね
772:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 22:52:31.94 ZoqGxYcU0
>>770
うちの親は新聞読んだりして今の経済状況、就職状況を
俺以上に把握してるから、理解してくれてるよ。
773:名無しさん@引く手あまた
12/09/13 23:06:11.22 YSr/7Saf0
>>771
いいよ どうせ俺は病気なんだろうよ(´・ω・`)
おまえは病気じゃなくてよかったな。
774:名無しさん@引く手あまた
12/09/14 01:24:44.04 C7q/THHB0
試用期間の契約社員に派遣社員の指導をしろて…正社員がすることだろ
そんなことは
775:757
12/09/14 01:40:59.33 6mSDSguBO
荒れてしまってすまん
年休って年間休日を周りがそう呼んでるから
勝手に省略した。申し訳ない
ちなみに裁量の逆、時給制
休日の種類がいろいろあるので実質って書いた
776:名無しさん@引く手あまた
12/09/14 11:46:46.14 JtGjytD+O
正社員登用ありの契約社員の面接受けに行ったんだけど、
テンプレの面接じゃなくて仕事内容の説明と研修日程の説明で終了した
このパターンで落ちたことある人いる?
トントンと進んだから逆に怖い
777:名無しさん@引く手あまた
12/09/14 16:19:14.37 X6wVz6j20
>>776
すぐ辞める人が多いからだろ。
選考がゆるい会社には、意地悪な先輩やDQNの同僚ばかりだったわ。
778:名無しさん@引く手あまた
12/09/14 17:32:35.11 Ii3x9ivK0
契約社員でも入社キビシイね
779:名無しさん@引く手あまた
12/09/14 18:02:00.41 JtGjytD+O
>>777
マジか…
覚えることが多いから途中で脱落する人もいるとは言ってたけど
不安になってきた
780:名無しさん@引く手あまた
12/09/14 19:05:08.41 vDfP3MNJ0
地獄の研修がある会社は正社員の募集を時々している
地獄の研修で最後まで残るのは2.3人だからね。
781:名無しさん@引く手あまた
12/09/15 09:33:13.38 TCpEw9LBO
>>770 今はちょっとしたミスでも、ギャーギャーうるさいし、そんな内部よりも更にお客は鬼の首を取った並のこと言ってくるから収益に響くし、、間違いの許されない環境は、昔とは全然違うのにな。
782:名無しさん@引く手あまた
12/09/15 10:39:35.60 yKDRJmdv0
>>768
あんた結婚しないの?ってしょっちゅう言ってくるから、
こんな正社員でもないバイトみたいな仕事してて、
結婚なんか出来るわけないじゃん。
娘さんを下さいって相手の親に言いに行って、
仕事何してる?って聞かれたらどう答えるんだ。
馬鹿馬鹿しいこと聞いてこないでくれ、
って言ったら(´・ω・`)ショボーンってしてたよ。
783:名無しさん@引く手あまた
12/09/15 11:06:09.58 CfbQRS1e0
契約社員ばかりの会社に居たけど、物凄い変人ばっかで大変だったよ。
脳に寄生虫でもいるのか?って感じの急に暴走する奴とか、不幸な生い立ちで
性格が歪みすぎてる奴とか、借金まみれとか。30代半ばで貯金ゼロとか・・・。
何か普通の常識さえ無い奴多かったな。辞めてよかった。
784:名無しさん@引く手あまた
12/09/15 12:33:27.01 HcyIqtVY0
それはその会社の社員の皆さんの身体の中に
エイリアンが住み付いているんだよ
その内身体を突き破って出てくるな
エイリアンが、辞めて良かったよ
そのまま居るとあんたも映画エイリアンの同じ事になったな
785:783
12/09/15 14:29:31.34 CfbQRS1e0
>>784
なんとか自分はそんな奴らに影響されてはいけないと自分に言い聞かせていたけど
でもその分ストレスが半端なかったな。染まってしまえば楽だったのかも知れんけど。
でもあんな風になりたくなかったしな。辞めていくような会社だったからね。
786:名無しさん@引く手あまた
12/09/15 23:49:16.69 iLNJawqn0
いやいや、おまえも立派な底辺のバカじゃないかw
同族嫌悪でお仲間を非難してどうすんのww
787:名無しさん@引く手あまた
12/09/16 00:48:01.38 WKeB7llg0
>>749
なんか悲しいな
俺んとこは正社員、契約、バイト、どれも平等に食券支給って形で実質タダ昼飯が食える
788:名無しさん@引く手あまた
12/09/16 01:36:28.57 YApNdy+xP
食券も充分悲しいけどな。現物支給だろ、詰まるところ。
ウチは現金で給料日に一括支給だ。
789:名無しさん@引く手あまた
12/09/16 03:55:29.70 uUwChcjw0
面接では「初めての試みだからしっかり基礎からじっくり指導する」と言われ、
不服ながら派遣で入った。
入ってみたら、教育係が忙し過ぎて、指導どころではない。ぶっつけ本番でいきなり
訳の分からんソフトの業務を任された。質問すると怒鳴られる。
致命的ではない些細なミスで、二日も三日も朝から一時間も説教喰らう。
・・・それなら、ソフト業務の説明を最初に充分にして欲しかった。
二週間経ったが、早速「あいつは使えん」とクレームが来たようだ。
三カ月の試用期間中にクビにされる以前に、2~3週間でクビにされる
こともあるのだろうか?こんな調子では三カ月も経つ前に絶対に辞めるが。
790:名無しさん@引く手あまた
12/09/16 07:55:15.23 ZQRTSW1o0
>>789
1時間も説教する非効率がムダ
教育係も脱走考えてるだろうし、早々に脱出考えろ
んが、向こうから言い渡してくれるほうが有利だから、次ぎ見つかるまではやめるな
791:名無しさん@引く手あまた
12/09/16 09:09:30.83 WKeB7llg0
>>788
食券使わない場合は現金に変えることもできる。
792:名無しさん@引く手あまた
12/09/16 16:07:22.86 kNWMPlw20
契約社員もそのうち入社困難な時代が来たら俺らは勝ち組になる。
793:名無しさん@引く手あまた
12/09/16 16:42:14.35 E8qkdYAM0
そんな妄想をして自分の現状を正当化することによってギリギリ自我を保っていられるんですね。わかります。
794:名無しさん@引く手あまた
12/09/16 22:35:58.74 a25be7R60
新入社員研修が終わると、もう契約さんと会うこともないんだな
部品を組み立てて17時に帰る生活は楽しかったな
結構仲良くなったのに、もう何の接点もない
795:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 01:15:41.83 caQSZfU50
試用期間が終わって正式に契約社員として採用されたら、いろいろ責任ある仕事任されそうで怖い
796:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 03:34:50.81 MJwDOs9AP
>>795
>いろいろ責任ある仕事任されそう
そういう会社はブラック
797:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 05:10:08.17 YlZBjK1I0
契約社員に責任ある仕事など普通はやらせない
それは最初から辞める事をみこしてやらせるとしか思えない
798:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 07:39:20.29 lcvXHGhQ0
契約社員もいろいろだよ
定年制で70歳までの契約もある
そっちの方が主流
799:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 07:44:51.64 LQZ+Ikfq0
>>797
いやいや。俺は例外的に、ベテラン正社員が行うべき複雑でストレス貯まる調整業務を、
初の試みでやらされる予定だ。給与条件が良かったのでDQN零細よりマシと思って入社してしまったが。
電気電子も機械もソフトも英語力も要求されるらしい。一応難関大卒なので。
しかも面接時に仕事は重責なので「3か月しっかり教育する」と言われたものの、
ぶっつけ本番で特殊ソフトの作業をやらされる。質問すると「忙しいんだ」と怒鳴られる。
当然「完璧な成果」は出せないが、2日も3日も朝から一時間も説教喰らう。
だったら最初の作業時に20分間丁寧に説明しろよ!!
最初の4カ月で半分はクビにされるらしいが、早くも俺の扱いを検討しているそうな。
もし解雇されたら「正当な理由なき解雇」で労基局に訴えてやる。超DQN会社だぜ。
800:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 08:12:55.90 MJwDOs9AP
>>799
そんなものを嘱託にやらせるという会社の発想が既に異常。
801:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 08:20:14.15 bbC7ugb40
人件費削減で部署内に他に人がいないから、
どんなくだらない仕事でも責任ある仕事になっちゃう、
って会社も多いんだよなぁ。
802:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 09:15:05.98 1b7Ec4Nu0
契約社員なんて何ら社内権限を持ち合わせていないのが普通なのに、責任なんて求められても鼻で嗤って終り。
803:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 11:36:44.98 3vXQO4pT0
試用期間が終わって正式に契約社員?
契約社員に試用期間があるの?
804:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 12:54:31.61 MJwDOs9AP
最初は3ヶ月契約で試用、以後6ヶ月契約なり1年契約なりで更新、ってところは結構多いだろ。
805:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 17:02:46.54 OAmFcUE60
正社員で定年まで勤め上げた今の60前後の世代だと、今の非正規全盛の状況は全く理解できないんだろうな・・・
806:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 17:04:39.29 ZIn4v7bj0
>>805
新聞やニュース見ていれば理解できるのでは?w
契約社員だけど昇給ないのつらいな。
どんだけ勤めても一年生と同じ給料ってのは悲しい。
仕事あるだけマシだと思っているが。
807:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 19:02:08.75 CyJwmNGA0
>>799
頑張れ
ソフト業務で契約社員になった俺も電気電子も機械もソフトもやらされてる
808:名無しさん@引く手あまた
12/09/17 23:53:36.72 bbC7ugb40
>>805
今みたいな、
仕方なく非正規、失われた世代、氷河期、
新卒で正社員になれなかったから自殺するわ、
って状況は理解できてると思う。
理解出来ないのは、
10年くらい前の、派遣ブーム、これからはフリーターの時代だぜ、
ってな感じの、自ら望んで非正規になってたような状況。
809:名無しさん@引く手あまた
12/09/18 19:39:58.44 8TuwgDvDP
>>808
伏線は「職業選択の自由~アハハン♪」なんて浮かれてた80~90年代にあったからな。
810:名無しさん@引く手あまた
12/09/18 19:41:24.60 dkmIuY1l0
>>809
あの頃はブラック企業に入社してしまっても、ブラック企業の状態が当たり前だと思い込んでいたよなぁ。
811:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 00:50:48.45 AEHqEQZx0
転職後初の給料
雇用保険899円、所得税3930円引かれて手取り174,897円
812:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 07:41:51.19 HwHUvsnr0
月収15万超えてたら勝ち組の時代
813:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 08:36:16.47 MiLk42Or0
>>811
勝ち組おめでとうございます
814:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 08:49:47.89 P6Ah+DNk0
【内閣総理大臣】
【総務大臣】
【法務大臣】
【外務大臣】
【財務大臣】
【文部科学大臣】
【厚生労働大臣】
【農林水産大臣】
【経済産業大臣】
【国土交通大臣】
【環境大臣】
【防衛大臣】
【内閣官房長官】
【国家公安委員長】
【特命大臣・科学技術政策】
【特命大臣・経済財政政策】
【特命大臣・消費者及び食品安全】
【特命大臣・沖縄及び北方対策】
【特命大臣・金融】
【幹事長】
【政調会長】
【総務会長】
【国対委員長】
815:月光仮面
12/09/19 10:24:23.11 LhRdyioh0
【戦争担当大臣】 も必要になるかもね
816:月光仮面
12/09/19 10:28:18.92 LhRdyioh0
「大本営発表、 帝国陸海軍は尖閣諸島南方海域にて
中国陸海軍と戦闘状態になり、」
という事に将来なるかもね。
817:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 11:06:27.10 xbfxHWodP
事の真相は、アジア圏における米中間の覇権争いなのに、戦争になんかなる訳が無い。
818:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 12:45:59.90 duG+9xwV0
世の中まさかという事がある、米中だから゜こそ
戦争になるんだなこれが、
先週より自衛隊はアメリカ軍のアフガンでの実戦経験のある
軍事顧問が戦争の訓練をやっているよ。
819:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 12:54:15.55 Cd/YUia30
┌─┐ ┌─┐
│●│ │●│
└─┤ └─┤
_ ∩ _ ∩ 戦争!
( ゚∀゚)彡 ( ゚∀゚)彡 戦争!
┌─┬⊂彡┌─┬⊂彡
|●| |●|
└─┘ └─┘
820:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 13:09:12.39 xbfxHWodP
>>818
まさかの「ま」の字も在りはしない。そもそも空母も無い(米国に怒られて空母が造れない))支那がどうやって戦争をすると?w
>戦争の訓練をやっているよ。
訓練は自衛官の職務ですw
起こらないから何もしないというのは馬鹿の理屈。
821:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 13:21:32.79 duG+9xwV0
人間も会社も国も常に最悪の事を考えておかなければならない
これは一般常識だ、最悪の事つまり戦争も考えて準備しておく
それが出来ない会社や人間は確実に死ぬ。
822:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 13:24:20.56 duG+9xwV0
俺の妻も長男もライフルの免許を持って常に軍事訓練を
毎週やっている、知り合いの戦争のプロを指導してもらって
待ち伏せ訓練、皆殺しの訓練、何でもやっている。
823:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 14:09:51.28 MiLk42Or0
ID:xbfxHWodP
お前のような小市民がすべてをわかってるような口をきくな
824:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 15:26:04.89 45xzXIwO0
無期雇用制度はなくすべきだな
825:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 16:56:59.94 xbfxHWodP
>>823
その程度の力関係も解らないのは只の馬鹿だけだよw
826:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 23:57:16.81 AEHqEQZx0
試用期間を経て正式に契約社員として採用されるときて改めて人事の人と面接とかしました?
827:名無しさん@引く手あまた
12/09/20 04:34:52.08 zUFmf8gx0
契約になるのに試用期間なんてあるのかw
828:名無しさん@引く手あまた
12/09/20 09:37:58.58 iB8VTNxC0
奴隷になるのすらテスト期間があるのか。。。
829:名無しさん@引く手あまた
12/09/20 17:26:33.92 eFAmu1h/0
>>826
私の場合(商社)は部門長と面談はあったけど人事とはしていない。
非正規は部門の経費でしかないから人事部の対象じゃないんだと思う。
830:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 00:59:42.12 rtBFmg5E0
契約社員から正社員だったら、改めて面接&筆記だの色々あるかもしれんけど
試用期間の終わりで再び面接するなんて話は聞いたことすら無かったわ。
831:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 01:10:12.82 P5wtKV8qP
>>827
保険料会社負担分の節約
832:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 17:45:10.45 JNP7VP6s0
正社員登用有りの契約社員に内定したけど
ここ見てたら正社員に成れる人、少ないんだろうな。
実際に正社員になれた人いますか?
また成れなかった人はクビになるんでしょうか?
833:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 18:11:40.11 976AXN73P
>>832
同じ会社の先輩契約社員に聞いた方が早いだろ
834:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 18:33:26.86 rYOFPP210
正社員前提で殆どが正社員に成る企業も有れば
建前だけ正社員になれるが実績ないが殆ど
契約社員の契約内容が正社員の給料より高い所は正社員に成れる
安い所は期待しても無理じゃないか
835:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 20:32:50.26 rtBFmg5E0
会社によって全然違うよね。
今の会社なんて、入ったその日から、
辞めないでね辞めないでね、2、3年働けば正社員にしてあげるから
って直に何度も言われ続けてるわ。
836:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 22:35:14.97 enQ0Yu8t0
先輩社員に聞けてたまに見るけど、そうゆう質問を含めてこのスレがあるんだろうが
837:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 23:18:48.08 976AXN73P
正社員登用はないものと思った方がいいとセミナーで言われた
そうしないと応募がないと認めている
838:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 23:20:08.71 zbuEUuZS0
皆今の会社で契約社員として何年働いていますか?
839:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 23:23:42.99 tMeN+TSS0
正社員等用有りのところは、最近で登用実績があるかどうか聞いた方がいいよ。言葉を濁したり曖昧なとこは正社員登用は絶対にない。
840:名無しさん@引く手あまた
12/09/21 23:52:12.60 cb/wv6DIO
優良企業の大手契約だけど課が色々あって課によってはなくもない話しだがやっぱ儲けのない課は社員になりにくいみたいね
あんま言うと特定されかねないがやっぱ優良企業やホワイトな所程正社員になるには難しいと思う。
優良だけに有休消化もできるしサビ残もないが…給料が安すぎるのがなぁ…
841:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 00:42:28.05 sRf98qIL0
契約で7年やってたが、社員にはなれず。というか会社の体質が嫌で
割り切ってて、この会社にいる間は契約で良いと思ってた。
でも辞めちゃったけど、今思えば契約にしては待遇良かったと思う。
昇給あったし福利厚生は良かったし。
842:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 01:01:50.76 gEAtola/0
結婚するとなったら契約社員のままだと困りそう
843:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 03:01:58.40 gmS3TOgfO
雇用形態:契約社員
日給7500円
職種:パイプ加工
時間:8:30~17:00残業有
待遇:残業手当・社会保険完備・交通費規定内支給・仕出弁当有・正社員登用有
今年6月に辞めた会社。
で今勤めてるとこ。
雇用形態:正社員
日給6750~7500円
職種:プレス工
時間:8:30~17:00残業有
待遇:残業手当・社会保険完備・交通費規定内支給(自宅から近い為なしだがバスでもいけるので申請すれば貰える)・仕出弁当有(400円)
どっちがいいの?
契約社員と正社員って?
844:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 07:49:51.62 rRFXhm2t0
知らんわ
845:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 17:23:22.19 QEtKRKKxP
>>843
賞与も退職金も無いなら言わずもがなだろ
846:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 17:43:16.15 jtLlc1Dp0
正社員で日給ってふざけてんね
847:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 17:49:57.70 1W6dl/mg0
時給の正社員あるしな
848:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 17:56:47.12 lNkaaY5TP
契約社員も雇えないような小さい会社は、
契約以下の待遇の名ばかり正社員だよね
849:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 23:17:33.19 jKiR7v5x0
ここ見てると契約社員で月給24万が勝ち組に思えてくるからやばい
850:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 23:38:56.93 1W6dl/mg0
仕事があるだけで勝ち組
851:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 23:48:26.56 aZ/d717H0
契約社員やっているとまるでフリーターしてんのかってくらい
だらけていると思われているのがつらくない?
852:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 00:19:02.43 WB42Vhlu0
自分はレールから脱線したんだなと思う
853:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 00:27:41.77 csWuOujw0
正社員でもないのに覚えること多すぎ
責任重すぎ
仕事辛すぎ
先行き不安
みんなこうなの?
854:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 00:36:49.48 WB42Vhlu0
先行き不安はみんなあるでしょ。
年齢が上がれば上がるほどおおきくなる。
855:復興 敏郎
12/09/23 11:48:57.19 1QeSz4I20
どうせ戦争で死ぬよ
856:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 12:35:49.01 WM6j851K0
>>851
てうか契約社員ってフリーターじゃないの?
本人も会社もフリーターって言葉は表立って使いたがらないけど、
フルタイムだろうが長期雇用前提だろうが、俺の中では非正規=フリーター。
857:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 12:41:07.40 lbvSTXkG0
ちゃんとした定義は知らないけれど、有る程度専門性が有ると
フリーターって言葉から離れて遠ざかって行くって感じだな
858:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 13:09:49.14 odw0MocB0
転職活動すると、契約の期間は「バイト」とみなされることが多いな
何度「契約社員です」と主張しても、「だから、バイトね」って言われた。
859:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 13:23:32.10 BXk+pFlIP
一般的に直接雇用労働者は、本社採用の正社員と部署採用の正社員以外の区分しかない。
だから正社員以外は全員バイト。
860:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 14:06:13.70 WB42Vhlu0
世間一般のイメージはバイトの強化版だよな。
861:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 14:22:23.91 wEtoys0/0
強いバイト
862:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 14:52:14.18 KSKylrvI0
>>853
二ヶ月近く契約社員として働いてるけどすべて当てはまるw
863:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 15:05:47.07 JgInZZCrP
入社2日目の朝会で、不良発生件数あと1件で今期の目標未達となりますと言われ
責任の重さとプレッシャーですぐに辞めた
864:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 15:10:03.05 2u9zGlhX0
労働契約法の改正について、
【改正法のポイント】
1.有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換
有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合(※1)は、労働者の申込みにより、
無期労働契約(※2)に転換させる仕組みを導入する。
(※1) 原則として、6か月以上の空白期間(クーリング期間)があるときは、
前の契約期間を通算しない。
(※2) 別段の定めがない限り、従前と同一の労働条件。
↑
※結局、期間の定めのある労働契約から、期間の定めの無い労働契約になっただけで、
5年経ったからと言って、その時点で「正社員」になる訳では無いので注意!!
基本的には契約社員の時の条件がそのまま適用されるので、昇給や賞与・退職金が無い
という労働条件に変わりは無いのである。
865:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 15:14:28.42 qxzsVUw1O
契約社員のメリットとデメリットを教えて下さい
866:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 15:30:51.94 CZFatVyB0
メリットもデメリットも契約次第だから
最大のメリットは規定がない好きな契約条件で出来る
クビなし定年70歳まで 年棒は○○○○万円を12等分で毎月支給以上を保障
毎年更新で実績により考慮して話し合いの上で決定する
勤務地は本社 役職は技術顧問
デメリットは能力実力次第
867:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 16:34:39.44 zwMG3Vei0
>>860
実際はバイトよりも不安定だけどね
バイト:期限無し
契約:3年で切られることがほとんど
868:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 17:06:08.05 BXk+pFlIP
期限無し=何時でも切れる、と解ってる?
869:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 17:34:22.58 zwMG3Vei0
契約だって切られやすいのは同じでは?
3年間確実に雇用されるわけじゃないし
6ヶ月更新だったら、6ヶ月で簡単に切ることもできる
870:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 17:48:57.37 KSKylrvI0
誰か五年以上契約社員として働いてる人いないの…
871:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 18:12:35.85 BXk+pFlIP
>>869
契約期間内は切れないというのと、何時でも切れる、というのとでは全く違うだろw
872:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 18:21:37.47 LIa350/+0
零細企業の契約社員になろうかと考え中なんだけど(あと1週間以内でやるかやらないか決めないといけない)
残業込みで月収50万は貰えそうだけど、会社自体がいつ傾くか分からないんだよな…
やっぱ、失業保険貰いながら、ちゃんと就職活動したほうが良いのか悩む。
まあIT系だから、どっちにしてもあと3年くらいで首吊るしか無くなるかも。。
873:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 18:33:41.77 WM6j851K0
>>872
働きながら就職活動するのが吉
874:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 19:33:58.68 r4i9oA4J0
契約社員は保険完備のバイト。
875:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 20:50:33.98 BXk+pFlIP
>>872
契約社員は最低1年間は契約した雇用期間の拘束を受けるので、よく考えろ。
876:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 21:03:21.02 MbJVi9CoO
契約期間中でも退職できるし、解雇もある
その会社の雇用規定によるが、2週間から1ヶ月前に会社に伝えればいいはず
契約期間中の解雇は正当な理由がないと出来ないだろうが、それは正社員、バイトでも同じ
877:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 21:22:15.40 BXk+pFlIP
>>876
債務不履行と見なされないのは1年経過後。
それ以前は就業規則や会社側との話し合いにも因るが、契約期間中は原則1年間退職できない。
勝手な思い込みで嘘は言わないように。
878:872
12/09/23 22:00:31.76 LIa350/+0
残念。零細IT会社の契約社員なんて、実質3ヶ月契約の派遣です。
会社間の契約が3ヶ月派遣契約だから。
零細だから切られた時の面倒まで見てくれないと思う。
現実問題、1年間の契約だと会社・個人、双方にとってかなりのリスクがある。
案件がスキルアンマッチだったら目も当てられない。キチガイも多いし。
879:名無しさん@引く手あまた
12/09/24 00:00:19.90 WM6j851K0
だから、やむを得ない事情ってやつを会社に言って、
納得してもらって、もめ事にならないように辞めるんですよ。
嘘ついてバレないようにだけ注意ね。
880:名無しさん@引く手あまた
12/09/24 06:44:46.81 VMzKJals0
どうでも良い契約社員は契約途中でも直ぐに辞められるよね
重要な仕事を任せられる人は会社側と相談して会社側が納得しなければ損害賠償されるわ
逆に会社側から契約中に解約されたら契約中の料金は支払う
正社員は2週間で辞められるが重要な仕事をしていれば辞める時期は会社側と相談して後任が見つかるまでとかプロジェクト終了まで待つのが普通だから
人としてお世話に成った会社と円満な解決できない奴はアホなんだよ
881:名無しさん@引く手あまた
12/09/24 18:59:33.42 DwBD6rvW0
契約社員の一次試験に行ってきたけど
35~40人くらいきてたなぁ。ハァ。。
882:名無しさん@引く手あまた
12/09/24 21:20:20.51 P692DoZw0
>>881
お疲れ。契約でそんなにいたんだ(゚д゚lll)
就職難だねorz
自分も設備職の正社員応募したけど落ちたわーorz
20代で業界未経験だからなかなか正社員で雇わないのかもね
契約社員の設備職目指して頑張ります
883:881
12/09/24 22:45:38.17 DwBD6rvW0
>>882
ああ・・ほんと不況を実感したわ。。
来てた人は20代~40代くらいだったかな
何人応募があったかはわからないけど、やっぱ名の通った会社だからだろーな
お互いがんばろう
884:名無しさん@引く手あまた
12/09/24 23:42:49.30 m0JHD1v60
>>883
ドコモ系列の会社?
885:名無しさん@引く手あまた
12/09/25 00:41:53.23 cmqT+te10
自分ビル管理業界受けてるけど、設備の方が給与いいね。
契約でも総支給20万はもらえるし。
女の人が多い清掃や別の業界で言えば保育士なんかは給与が良くないね
886:名無しさん@引く手あまた
12/09/25 06:56:59.53 p5FqR5xsO
最近このスレ稼働率高くなってきたね。
887:名無しさん@引く手あまた
12/09/25 19:19:30.97 D+iJeLRl0
会社がヤバいみたいなので年内で契約終了になるかも・・・
まぁ遅かれ速かれって感じだけど。
888:名無しさん@引く手あまた
12/09/25 19:28:58.03 13C0XGQ6O
10月末で契約切れます。11月からどうしようか悩む。
889:名無しさん@引く手あまた
12/09/25 21:47:58.17 WOC8Mq+90
貯金がなかったらやばいじゃん
890:名無しさん@引く手あまた
12/09/25 22:14:17.24 xJuuXlFC0
今月で契約打ち切られたけど最後の給料が今日入ったけど
定期代の清算?やらで6万ぐらいしかなかった(´・ω・`)
なんかこれから先路頭に迷うのにお金も無くて死にそう(´・ω・`)
891:名無しさん@引く手あまた
12/09/25 22:41:47.84 O+gVOhCI0
なんで打ち切られたの?
892:名無しさん@引く手あまた
12/09/25 22:54:36.44 WOC8Mq+90
>>890
とりあえず、派遣で食いつなぐのがいいと思う
辛いだろうけど頑張れ
893:名無しさん@引く手あまた
12/09/25 23:03:24.50 xJuuXlFC0
>>891
よくわかんない 上司が好きな人ばっかり優遇するようなやり方だったから
嫌われてたのかもね それに確かに赤字の支店だったから人員削減もあるかと...
>>892
ありがとう
やっぱ派遣とかしかないかね...
894:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 00:14:59.57 JGOW8OwQ0
貯金は無職になるとあっという間になくなるからきつい
895:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 00:50:44.04 iY54Emqw0
>>893
おいおい派遣から直接雇用は逆は容易だけど、上がるのは至難の技だぞ。
悪いこといわないから食いつなぎはせいぜいバイトにして、
直接雇用受けまくっとけ。
それに雇用保険があるだろ。
打ち切りなら会社都合で、約二週間後からもらえる権利が発生するし、
真面目に活動したら延長もある。
あんまり下をみるな。
896:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 01:01:44.20 JGOW8OwQ0
食いつなぐための手段って言ったら日雇い派遣の方でしょ
897:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 01:54:07.46 YhIYN/oo0
会社の保険に加入したけど月にいくらくらい引かれるんだろう?月給19万くらいしかないのに
898:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 03:06:59.63 aPFT5DGVP
>>897
年齢と、協会管掌健保か、健康保険組合かで違うし、年金が2階建てか3階建てかによっても違う。
899:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 07:18:12.49 QumLpadyO
>>896
フルキャストとか?
900:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 07:37:32.41 pmDUcM3Q0
学生の時、フルキャストで1日だけ日雇いやったことあるけど
日給激安だったな・・・
7時間働いて5000円程度、交通費も出ないし、制服も買ってくれって言われるし
絶対2度とやんねぇって思ったわ
(その時は制服は借りたんで買わなかった)
901:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 09:50:53.17 h4ze76NR0
誰か生活が苦しいから教えてほしいんだけど
今月の16日に退職、最後の給料があったから離職票が今日届いた
ちょっと今日は行けそうにないけど今週中には職安で手続きすると
失業保険の最初の支給日っていつごろになるかな?
会社都合だから待機期間は無し(無しというか1週間ぐらいだっけ?)
職安の認定日とかでも違ってくるけど目安が知りたいので教えてもらえると助かります(´・ω・`)
902:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 11:14:16.70 MFCbh5Ez0
ハローワークで手続開始した日から約5週間ぐらいで最初の支給日。
903:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 12:37:48.47 h4ze76NR0
え... 5週間もかかるの?
それ待機期間含めてじゃなくて?
904:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 12:45:47.19 Wx6L8BpU0
>>885
ビルメン板を覗いておく必要がありますよ あの仕事は運が殆どです
905:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 13:06:42.96 aPFT5DGVP
>>903
待機期間終了後の初回認定日から4週間後。
都合5週間。
普通なら、その間に最後の給料日が来るので支障は無いはず。
906:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 14:59:44.88 h4ze76NR0
>>905
もう最後の給料は支払われた(´・ω・`)
907:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 15:53:07.73 miiYgZLR0
派遣⇒契約社員になるんだけど
派遣元に提出した履歴書の職歴を詐称しています。。。
前職の会社が倒産しているのをいいことに
高卒からずっとその会社に働いていることにしてしまったんだけど
大丈夫かな。年金手帳提出しなきゃいけないらしい。
かなりやばい。4社くらい転職してるし。。
908:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 15:57:02.42 Rkgjq8xD0
バレそうになったらとんずらだ(笑)
909:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 16:01:12.11 miiYgZLR0
派遣と言っても、もう勤めて
4年目突入だからとんずらはさけたいのです。
上司や同僚はいい人たちばかりだから。
どうしたらいいのかなぁ?
910:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 16:38:40.98 aPFT5DGVP
>>907
提出するのが年金番号じゃなく年金手帳そのものなら諦めろw
会社が必要としているのは、年金手帳の表表紙裏側に記載されている基礎年金番号で、それ以外の中身には用が無いから、中が見られないことを祈れ。
詐称なんてきちんと帳尻を合わせられる範囲でするものだ。
911:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 16:42:22.66 YQ9iVbOp0
ばれたらばれただろ
会社が叱るだけで終わるのか
解雇になるのか
それはすべて会社次第
お前が決めることじゃない
気にスンナks
912:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 16:44:16.96 ZQrNMy+K0
場合によっては失踪になる
913:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 19:18:10.71 myTrynwOO
契約更新されませんでした。よって10月末で契約満了になります。
とりあえず10月末までなんとか無理のない程度に頑張って、
11月からは職探しの旅に出掛けます。
914:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 19:32:23.87 JGOW8OwQ0
がんばれ
915:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 19:56:02.75 BzWYT10A0
会社が案件ありきの糞会社だったので、
案件ごとに身分が、正社員だったり請負だったり滅茶苦茶でしたで良いんじゃない?
916:名無しさん@引く手あまた
12/09/27 05:25:14.68 U9Q6Bws60
面接で正社員では月42万円でボーナスは三ヶ月
契約社員なら120万出しますって
1年更新が問題だね 悩みますわ
917:名無しさん@引く手あまた
12/09/27 08:06:29.97 BDjshX9iO
と言う夢を見た
918:名無しさん@引く手あまた
12/09/27 17:30:51.05 apVK0kmm0
おれも夢を見た、ボーナスは1000万円、毎月100万円という会社に採用された夢
919:名無しさん@引く手あまた
12/09/27 17:37:38.41 sjVHkJ1E0
>>916
哀れ…
かわいそう…
もう終わりだね…
920:名無しさん@引く手あまた
12/09/27 23:20:57.07 +PS8I5OF0
うちの会社、受注が減って人がかなり余ってるらしい・・・
こりゃ年末の更新がどうなるやら・・・
921:名無しさん@引く手あまた
12/09/28 00:03:43.34 hVACUSzX0
>>920
今どこも余裕ないからね
まだ若いの?