12/07/23 15:13:50.99 AUC2OodD0
>>297
どんだけ試用期間が多いんだよw
正社員になっても試用期間とかほざきそうだな
301:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 16:11:17.65 cBe1jGpM0
六ヶ月ごとに契約更新
時給1050円 昇給なし
ボーナスなし
土日基本休みも祝日休みなし、お盆休みなし、年末年始は30日～3日は休み（96日）
8時～16時半勤務
30代後半の男が勤務すべきかな？
302:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 16:24:02.06 pSEVWijv0
それ以上のとこ無いんだろう？
303:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 16:50:31.91 OPJvc/H30
>>297
×失業保険出ない
○失業保険が三ヶ月の据え置き
だろ。
でも工員からじゃ次が厳しいから、次決めてやめろよ。
あと試用期間の上限は一年だ。
法律で決まってるんだから、そのクソ工場がどういおうと
あんたは翌年からそこの正規社員だったの。
どうせ、やめるとき揉めるだろうから、
もう今から次は更新しないという話して次探せ。
話し合いして次探してるとあっという間に三月経つよ。あわてる必要ない。
304:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 18:33:22.13 yAFuvQrM0
299です。301さん、私37♀ですが、時給￥1600( 日給￥12800)
非常勤で 週４日（8:30～17:30）交通費なしです。
因みに 家から片道\530かかります。健保 厚生 雇用と交通費 税金
を引くと手取りで16万ぐらいになりそうです。
305:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 18:54:27.89 WC4tfZCB0
契約社員とバイトかけもちはどっちがいいかな
収入的には同じくらいなんだけど
306:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 16:25:33.40 zMyHY8KF0
>>305
自分なら契約
保険とか交通費しっかりしてるのが条件だけど
まだ２０代？フリーターより契約のがいいとおもうけどなー
307:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 17:46:02.48 1k6oEUtI0
契約社員て一回でも前もって休みを申請しても、やはり次回契約更新は厳しくなりますか？
308:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 17:51:09.61 GNmXlZl90
>>307
俺も社員の人にのせられて有給使いまくったから契約更新されなかったのかな？
309:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 18:21:38.04 37d7UtIn0
>>307
>>308
そんな筈は無い。
原則、有期雇用と期限の無い雇用という差があるだけで、
そういう福利厚生の差別をしちゃいかんのよ。
310:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 19:19:29.02 Sp3GvPrh0
うちはやたら「パート」と呼ばれる。
「契約社員」のはずなんだが、古だぬき所長には一括りなのかね？
結構不愉快だけどw
会社にもよるだろうけど、社員と違って契約は賞与なし。
うちでは俺だけ契約なんだが、
こないだの賞与支給前日に皆のデスクに一斉に明細書が置かれ
俺のデスクだけ何もない・・・
これには何か自分を支えていた大きなものが崩れたよ。
たしかに契約は賞与なしと求人にあるとはいえ、
入社後、会社の都合で特例の業務を文句言わずにしてきたが
数日前、専任に「今後絶対契約外の仕事はしない」と言ったよ。
たいして苦言されるまでもなく話は終わった。
契約やパートは会社にとってもいつ辞められても構わない前提。
気持ちもないし、優先順位は最後のまた最後。
「そうか、いたなあ」みたいな存在。
割り切って働かないと、頑張っても社員より賃金は低いわ賞与出ないわで
不快な思いばかり溜め込むことになる。
こんなご時世だから、終身雇用は崩壊してるし体裁は捨てて
バイトでも何でも好きなのをやるってことは正解だが
損と屈辱感はつきまとう。
311:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 19:33:42.70 37d7UtIn0
>>310
パートは、8時間労働より短いパートタイム労働者を指します、
って説教してやりたいね。
賞与は働いてきた功労なんだから、フルタイムなら出さないのもおかしいのに･･･。
ようするにそこの職場の期間社員は、
働きに一切の考課や褒章を行わないということなんだから、
今後はいっさいサービス精神を出さなくていいだろ。
つか、優秀なんだろうからさっさと転職しなさいよ。
312:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 20:33:14.42 6ocP2ul10
ボーナスなんて糞食らえ
313:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 21:32:23.69 GNmXlZl90
所詮非正規雇用、いつ捨てられるかわからないなら最小限だけのことで効率よく賃金を獲得しようぜ。
勿論辞めるときは契約期間満了で辞める。そうすれば失業手当の給付タイミングの面でも有利。
314:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 00:27:42.21 lQ8SM7470
フルタイムで出て1万5千だったよ
こんなの給与と合算でいいわー
315:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 00:41:11.66 5yd+BBAx0
派遣業務の契約社員で良いならマジで紹介出来るけど、
ここで書いてもしょうがないよね。
通信業界になり、私は大手に内定もらったのでその会社を
辞めますが、その会社はマージンをあまりとらないので
時給にすると通常勤務時間帯は2300程度もらえて、時間外も
2800程度もらってた。
そんな会社も存在するって事を言いたかった、今日この頃。
316:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 00:41:47.75 9Vkx5dunP
パートって呼び方がオバサンぽくて嫌だな
317:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 02:25:07.10 mbZCXB1j0
自分が今面接してる会社は契約社員の時給1050円で実質7時間労働で日給7350円
一ヶ月のうち23日働いてだいたい168000円くらい
ここから国民年金の14800円引かれてあと国保の分引かれて市民税も？…いったいどれくらいの手取り金額になるんだろう？
318:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 03:33:05.56 VyaMxOEW0
人でなく物質視されるって本当だね、でも道具としてしっかり機能してねっていう。
イジメとは違うけど物扱いは死にたくなるな。仲間居なくて常に１人、周りは陰口言ってる辺り無接触なのにこっちを意識してるんだな、最悪ｗ
真面目だろうが何だろうが所詮人外は人外なんですね…自分の会社だけか、契約をこんな扱いするのは？！
319:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 07:38:20.24 B112uu5v0
だから転職板にこのスレがあるんだろ。
契約が良い身分だったなら、就職板にスレ立つべ。
320:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 08:08:16.78 pHijOYhpO
時給1030で月60時間残業、休日出勤あり。思ったより辛いな…
手取り20近くいくけど、将来性と身体の負担がヤバい
俺の甘えなのかな…
321:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 13:17:07.53 1daZd9Vm0
>>今いくつ？
残業代、休日出勤手当はついて２０万？
322:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 13:41:18.59 mbZCXB1j0
契約社員て基本的には残業ないの？しかしうちの会社は昇給もボーナスもないて辛い
他の会社でも当たり前なのかな？
323::@yf@h
12/07/25 14:51:23.10 /goDQlDZ0
それは労働契約書に残業の項目があり
残業もありと記入されていたらあるよ
残業なしと書かれていれば無い
労働契約書をまずきちんと確認してよ
サインか判子を押したんでしょう。
324:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 18:47:33.96 Afi9xdp40
うちは契約社員がメインだから昇級もボーナスも普通にあるね。
前に勤めてた会社では正社員だったけど経営悪化でボーナスは出なくなった。
325:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 21:30:49.47 8OPa2DqR0
やれるもんならやってみたい、非正規雇用の歩き方ｗ URLﾘﾝｸ(p.tl)
無能と言われようが、ゴミクズと言われようが大いに結構。
俺は貰えるものを貰ってるだけ。
考え方を変えれば非正規雇用はオイシイ。
親が死んだら生活保護。国の財政が破綻しようがどうでもいいね。
頑張って報われる時代はバブル崩壊と共に終わったんだよ。
しばらくはゴネ得の時代だぜ。
326:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 22:11:30.32 9Jy6d7Mw0
まだ正に夢見てる香具師が居るのか
飼い犬奴隷をとるか流れ者一匹狼をとるか
今は定年なんて夢の夢なんだよ
327:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 22:50:24.39 Ilc0wz6e0
契約社員の試用期間はニｶ月てそんなものなの？
328:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 23:05:39.59 dRfaDjbN0
>>324
うちも契約社員がメインだ。というか、管理職以外は全員契約社員ｗ
人事も営業も、部長以外はみんな契約社員ｗ
以前にダイキンがやったみたいに、一定期間がすぎると雇用止めして総入れ替えをするらしい。（契約の際に説明された）
正社員登用は、ほぼ皆無。過去数千人の契約社員うち正社員になれたのは２人くらいらしい。
こういう会社、これから増えていく気がする。特に製造業では。
329:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 23:07:54.02 dRfaDjbN0
>>326
言い方はキツメだけど同意。
もう、正社員になって定年まで勤め上げるという時代じゃなくなってるね。
会社から会社へ、契約社員として渡り歩いて生きてゆくしかない。
330:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 02:05:08.18 ceZ9+jHR0
日本は終わりだな゜
331:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 02:14:56.00 C71ieNxw0
＞＞327
試用期間て最長半年だと思うよ
通常は3ヶ月とか多いんじゃないかな
332:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 02:18:33.29 zgsEnEzlO
>>328
ほとんどが契約社員なんて、そんな会社あるの？
333:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 02:27:49.52 C71ieNxw0
>>329
どーでもいい責任を背負うことないし、期限来たら嫌な人間関係をリセット可能
定時で帰れて金くれるし、このまま契約で良いわ
334:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 13:37:05.61 agPKS4/c0
>>326
このコピペは伝説となるか？ｗ
951 ：名無しさん＠引く手あまた sage ：2012/05/26(土) 23:13:07.77 ID:DvY/F8Ww0
携帯を2年ごとMNPで各社を渡り歩くように解約→加入を繰り返すのが
お得なように、非正規雇用者も3年ごとに各社を渡り歩くのがお得。
雇用保険も契約社員の期間満了退職なら原則給付制限はないので（派遣（偽装請負）を除く）、
次が決まらなかった場合でも貯金の併用で何とかなるだろうｗ
952 ：名無しさん＠引く手あまた sage ：2012/05/27(日) 00:15:05.07 ID:lJ5bANSf0
>>951
３年も働く必要ないよ。
半年働いてクビ・雇い止めになればすぐに雇用保険貰える。
自己都合退職なら１年働いて辞めれば３ヵ月の待機期間後から貰える。
31歳以上であれば180日間の受給期間。
つまり、半年～１年働いて半年間ニート暮らしを繰り返しながら生きていける。
335:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 14:21:52.98 /b8p+Xdq0
契約社員の試用期間で仕事が自分に合わず辞めてしまう人て結構いるのかな？
今面接中の契約社員の給料てそんなに高くないけど、試用期間中の給料てさらに安くなるんだろうか…
336:名無しさん＠引く手あまた
12/07/27 02:04:36.05 AaGWLG/G0
更新トラブルで半年延長になったけどさ
トラブル後の次回更新とか有り得るとおもう？
ぶっちゃけトラブルの事もあって、次回で期間満了にしてほしいんだけどな
337:名無しさん＠引く手あまた
12/07/27 04:34:02.61 1STo/jSbO
328の社会になったら日本は終わりだな。
消費は落ち込み。結婚は出来ない=子供は生まれない。
生活保護は急上昇。ナマポ大国日本になる。
338:名無しさん＠引く手あまた
12/07/27 05:48:43.11 KcUJiTNJ0
契約奴隷ｗ
339:名無しさん＠引く手あまた
12/07/27 08:33:41.43 evB60SCp0
>>337>>338
956 ：952 sage ：2012/05/27(日) 00:32:12.49 ID:lJ5bANSf0
無能と言われようが、ゴミクズと言われようが大いに結構。
俺は貰えるものを貰ってるだけ。
考え方を変えれば非正規雇用はオイシイ。
親が死んだら生活保護。国の財政が破綻しようがどうでもいいね。
頑張って報われる時代はバブル崩壊と共に終わったんだよ。
しばらくはゴネ得の時代だぜ。
340:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 00:06:07.68 cGlb0UUi0
>>337
残念ながら、もう避けられない流れだと思うよ。
正社員採用を毎年のように増やし続けている企業なんて聞いたことないし。
341:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 13:44:14.20 cbji/D1n0
>>318さん、
>>310の私ならお気持ちよくわかりますよ
342:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 14:04:36.16 Kjqrjo8p0
>>334 のパターンはもう避けられないのか？orz
343:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 14:11:07.52 47tp5DFMO
契約とか派遣社員は頑張ったところで報われないのがほとんど。
昇給なり、正社員登用なりあれば別だが大体の会社はそうではない。
頑張っても報われく、給与も安ければ人間など真面目に頑張る訳がない。
こんな状況だから中国や韓国に抜かれるのは当然。日本経済はこのままでは沈んだままだな。
小泉竹中改悪が駄目過ぎる。
344:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 19:51:15.45 nM4lsByl0
契約社員六ヶ月更新
8時～16時半勤務
日給7900円
ボーナスなし
土日休日（月末出勤あり）祝日出勤
これはまだ恵まれてる方なのかな？
345:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 19:51:48.38 344GW8La0
すっげぇ
346:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 21:31:56.98 VzMJ6jDXP
契約社員六ヶ月更新
9時～18時勤務
日給8800円
ボーナスなし
シフト制
だわ。うちは。
347:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 23:46:56.06 vTc9Bzzk0
契約社員半年更新
10：00～18：00勤務
時給1020円
ボーナス退職金なし
保険完備
交通費支給
休みバラバラ
契約社員なんてこんなもんだと思ってた
348:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 01:52:29.32 OShRWwjk0
そもそも根本的に論理がおかしいのは、契約・派遣などの有期雇用契約の場合は
永年雇用の保障がないからこそ逆に給与は多くなくてはいけない。それが普通。
正社員＝年収400万なら、契約社員は600万にしろ。200マンとかアホか。
それで黙って奴隷になってる非正規社員は更にアホだ。海外なら暴動もんだろこれ。
349:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 01:58:10.49 71z8+LN+0
でも日本の雇用形態からすると
派遣の方が全体的な人材の質が低いですし
待遇の良い方にみんな行きたがるから正社員に優秀な人間が集まる
自分の狭いテリトリーで部分的に正社員に勝ってるから同じ給料よこせって言う人
いるけどさ
350:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 02:00:16.86 eeeryoOt0
そりゃ小学校低学年ですら、「将来は何になりたいですか？」の質問に、「こうむいんになりたいです」って答えてしまうようになるわなｗ
マジで日本終わりすぎｗｗ
351:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 04:37:36.97 Cm9jMT7w0
>>349
それは派遣を一緒くたにしすぎる。
派遣は製造業のようなバイトパートをそのまま付け替えたような単純労働の派遣と
特定技術を期待されて行われる技能者の派遣がある。
小泉前にもともと行われたのは後者で
別にその人たちも依然として存在する。
もともと期間採用、雇用者としての責任を取り無くないという勝手コキの大量採用が目立つので、
こっちがメインにみえるけど、
本来別口なんだよ。
まぁあまり短い期間採用は違法になるように法律を代えるみたいだけどな。
その代わり、最大契約の期間を5年に延ばすとかってもうよくわかんない。
352:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 09:03:16.89 OCT+HMKo0
60歳まで契約社員を渡り歩けるのならまだしもそれは出来ないのが現状だからな。
一度非正規雇用にはまると抜け出せないのかなと思うようになってきた。
353:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 11:14:34.77 Cm9jMT7w0
>>352
仕事の有り無しじゃなく、非正規の経歴を中小の経営者クラスが蛇蝎のように嫌うからな･･･
最早、そこらは仕事の内容じゃないんだよ。
プロジェクトリーダでした、と言ってもダメ。経歴書に詳しく書いてあってもそんなバカな。
非正規やる奴は日雇いの水のみ百姓って思ってるから、面接よりも先ず書類が通らんのだな。
しかし今や新卒も3割強が非正規に入らないと仕事が無い状況で・・・どーすんのかね。
354:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 11:59:26.67 B91XoJmj0
契約社員なんて適当でいいんだよ。
責任感？なにそれ？ｗ
社員はサビ残で過労死してろｗ
355:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 14:14:29.89 G/aAHUxq0
37歳で初めて契約社員になるとは…今後どうなるんだろうか
356:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 14:39:06.08 09X2Bbg9P
工場で契約社員やってたけど、三交代勤務で各班４名
班長、検査の２名が正社員でメインの作業２名が契約社員だった
責任がハンパなく気が抜けずぜんぜん適当じゃなかったから即辞めた
357:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 22:34:07.80 UB8QYkTn0
>>349
正社員でも質が低いのはザラにいる。
なんでこいつが正社員なんだ？っていうレベル低いヤツはどの会社にもいるだろ。
358:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 23:54:48.74 AGD42DhC0
>>357
正社員でも、の意味がわからん。能力の差は元々、
経営者＞フリーランス＞契約＞正社員＞派遣
359:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 08:00:50.88 hpdQ9/9q0
成果も出しててやる気出して仕事してたんだが、
なんか契約更新しないって言われたんだ。
残り1ヶ月、モチベーションがだだ下がりで維持できないんだけど、
みんなこういう時どうしてるの？
まぁ口約束だから、拘束力は無いんだろうけど、
長くやってほしいといわれててこっちもそのつもりでいたから、
反動でやる気がまったくでなくなってしまったよ。
360:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 11:20:57.10 0Oibe7L40
>>358
>>357の正社員でもってのは>>349の三行目後半に対して言ったもんだろ？
本来の能力差はあなたの言う通りなんだが
現在の日本では一部そう思われていない部分もあるんだろ
>>349の前半３行が日本の現実
361:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 11:41:36.22 Ykbuq0Ky0
戦力外通告されるとモチベゼロになるよな。
もう今日で止めさせてくれって感はあるｗ
>責任がハンパなく気が抜けずぜんぜん適当じゃなかったから即辞めた
正社員に正社員と同じレベルの作業を求められるのも嫌だわ。
362:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 12:01:08.02 Ykbuq0Ky0
うちの県の震災による緊急雇用枠が今年度で終わるらしくて、一万人ぐらいあぶれるようだ。
来年度までにちゃんとした所に決めたいなぁ。
363:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 13:10:47.75 f5LvIg0j0
平成24年の3月から112社正社員面接しているのに採用されないよ 21歳だよ
職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 福岡市在住だよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ もう面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ
364:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 17:00:04.30 kDNjwR5qP
契約という名のバイトなわけだから、給料が安いのは仕方ないよな。
転職支援サービスなるものを紹介されたが単なるリストラ社員の受け皿だよなあ。これ。
365:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 21:13:05.75 jE93EkvU0
>>359
成果出してたなら次も見つかるでしょ。
成果出さない正社員飼うより成果出す契約雇ったほうが
企業にとっていいことばかりだし。
まあ残りはきちんとやったほうがいいよ。
方針変わるかもしれないし。
366:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 21:30:56.52 qYgoIQn+0
今正社員やってて
購買の仕事に就きたいんだが
なかなか未経験で受けれる企業少ない・たとえ受けれても落ちる
非正規でもいいから経験がないと面接すら受けれないと考えている
購買職を非正規で１～２年職歴・経験付けて、正社員購買を目指すって難しいでしょうか？
ちなみに1年半営業、半年商品管理の職歴がある25歳です。
29歳までに正社員で購買やりたいと思ってます。（というより非正規から正社員で採用される限界？なのかも）
そう考えると時間がないので早めに決意しないと不味いと思ってます。
367:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 21:38:51.08 +h01KD2K0
>>359
必要最低限のことしかやらない
引継ぎもしない
でいいんじゃない？
向こうは使い捨てたんだから
こっちも企業側に喜ばれることをする必要ないよ
368:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 22:02:17.71 06Xlyb+Z0
>>366
悪いことはいわん。
今の仕事を最低5年以上やれ。今の仕事やめたらお前、何者にもなれないぞ。
そもそも購買職で今働いてるのが非正規にシフトされてるし、
その内でもあえて、購買で正規をやる部員は
厳しいノルマと非正規の倍以上の売り上げを期待される。
購買はただのフロントだから、そんなに正規社員いらないんだよ。
そもそも何が売りたい、これを大きく売り上げて業界に発信したいという目的でもないんだろう？
369:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 23:00:42.15 bfy6YhVR0
８月から働く契約内容で先週に面接受かって健康診断もやって、今週に結果を電話でもらうはずが今日は連絡なかった
明日が採用安否期限で明後日から働く契約なのにこんなぎりぎりに連絡とかあるのかな？契約社員の採用では
370:366
12/07/30 23:53:17.93 qYgoIQn+0
>>368
今の仕事は薄給で単純作業の出荷業務なんです
そこでずっと働いても薄給が続くと思うとすぐにでも転職したいくらい
メーカーの売上・利益の大部分が資材購買部が担っていると聞きました
そんな重要なポジションがそんな簡単にないがしろにされないと思うのですが
希望はメーカーの購買です。
商社の購買は単なる見積係と化している場合が多々あるので避けたい
371:名無しさん＠引く手あまた
12/07/31 02:05:18.63 AfURJqcR0
>>370
新卒じゃないし、経歴が3年以下の根性無しなんて評価が低すぎて、殆ど書類で弾かれるべ？
その購買とやらに入るために、あんたは何を自分の技能特技としてアピールできるの？
そんな重要なポジに非正規が何で入り込めるの？
色々中途半端だし、今すぐ辞める話でもないし、もっと突き詰めたり、
なおかつ失敗した場合の逃げ道のポジションや経歴も考えないと
あんたの唯一の正社員の機会を手放して路上行きコースだよ。
372:名無しさん＠引く手あまた
12/07/31 15:57:46.53 DMHgYney0
梱包や荷下ろしの単純作業の仕事の契約社員て、ちゃんと真面目に働いていれば契約きられることはありませんか？営業職とは違って数字のノルマとかないと思うけど
373:名無しさん＠引く手あまた
12/07/31 16:28:24.94 WwfjMS/f0
所詮保険完備のアルバイト扱いか。
正社員達が研修などに精を出しているのを見る度羨ましく思った。orz
374:名無しさん＠引く手あまた
12/07/31 18:21:45.93 VEKpoJnj0
アルバイトに週４０時間以上働かせたい場合、保険を加入させて契約で半年縛りたい
ということなんだよね
375:名無しさん＠引く手あまた
12/07/31 21:07:16.06 9or8kRFs0
契約社員をパート労働者と呼ぶな。
見下したいのが見え見えで不愉快だ。
376:366
12/07/31 21:27:20.34 f2B5mi8J0
>>371
そもそも新卒で購買採用は無いし、配属される人間も極一部でしょう
書類をはじかれる以前に、購買事務も経験してない人間に応募も受け付けてないんですよ
面接に辿りつくには、少なくとも購買事務の経験は必要かなと
派遣か契約でもいいからまず職歴をつけないと話にならないと思いますが
377:名無しさん＠引く手あまた
12/07/31 22:33:33.98 VGywRi500
門外漢でよく分からんけど、ちょろんと調べてみたら大変そうだな、資材購買って。
URLﾘﾝｸ(www.murata.co.jp)
こういうのをこなしていくのって、同時に複数のことを考えられる能力が必要になりそうだ。
少なくとも俺には無理だなｗ
378:名無しさん＠引く手あまた
12/07/31 22:57:27.83 69Yv+gxPP
>>377
この程度なら何とかなるだろ。
379:名無しさん＠引く手あまた
12/07/31 23:06:43.56 jsa9nRgG0
>>376
派遣の経験なんてどこにも評価されないよ。
そもそも契約で経験して評価されるってどっかで聞いたの？
380:名無しさん＠引く手あまた
12/07/31 23:23:32.87 +j2QWvMu0
こんな書き込みを見つけたんだが、有り得るのだろうか・・・・・・？
26 名前： 学生さんは名前がない 投稿日： 2012/07/31(火) 00:21:50.86 ID:lysRNn+MO
今度、募集１名の契約社員の採用試験を受けるんだが、
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
三次面接
↓
最終面接（意志確認）
と選考やりすぎｗｗ
というか、ここまでの数の面接を最後までくぐり抜けられたら正社員採用してくれよｗ
物凄い倍率を突破しても契約社員とか…
381:名無しさん＠引く手あまた
12/08/01 00:14:04.82 WMguSvmc0
>>380
鉄道の中途とかなら珍しくもない
あとビルメンとかも以外と２次とか３次まであったりする
382:名無しさん＠引く手あまた
12/08/01 00:25:48.41 LHKOSRjy0
バイトやパートの方が楽だし、
お客様扱いしてくれて居心地良いなぁ。
契約社員って準社員というか、
微妙に面倒くさい仕事させられるし、扱いも悪い気がする。
今まで正社員がやってた仕事を、これからはバイト雇ってやらせます、
って会社は滅多に無いと思うけど、
これからは契約や派遣さんにやってもらいます、って会社は結構あるしね。
383:名無しさん＠引く手あまた
12/08/01 00:40:24.69 kengOeuA0
俺はあんまり楽したいとは思わないなあ。
正社員より成果出してるから正社員より貰えるわけだし。
サボろうとしてんのバレたら更新もないしな。
384:名無しさん＠引く手あまた
12/08/01 00:50:44.14 3ysDCX7WP
>>382
最近では、契約社員は正社員と同等の仕事、パートが契約社員並の仕事をさせられる
385:名無しさん＠引く手あまた
12/08/02 20:07:31.18 i0peBVO1i
大手工場の契約社員から正社員に登用された僕にそのノウハウを公開しようか？
コネもワイロも一切ナシだぜ。
386:名無しさん＠引く手あまた
12/08/02 20:46:18.98 577Sqbn80
自分に公開するなら遠慮なくどうぞ
387:名無しさん＠引く手あまた
12/08/03 12:59:56.36 636TMDyG0
改正労働契約法が成立＝有期雇用、5年超で「無期」転換（時事通信） - Y!ニュース
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
どうせ多くの企業は５年後に契約を強制解除するのだろう。
有期雇用を渡り歩く覚悟は出来ているか？
俺は無理だ。せめて貯蓄に勤しむしかないorz
388:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 00:27:35.63 KIGKeu3j0
有期雇用時と同じ条件とか意味ねーじゃん
正社員と同じ条件にしろ
389:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 08:18:08.83 VxsMhpK10
5年で切れば問題ないし 逆に5年以上雇ってくれなくなって
一部の人以外には改悪じゃね？（´・ω・`）
こんなことしても短期労働者ばっかりになって
長い目で見て日本の会社、労働者がまともなのいなくなって
結果的に日本がオワコンになってしまうだけ...
390:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 08:43:53.55 DGNcRRtL0
正社員の職は貴重だから、酷い会社でも我慢して入ろうってこともあるだろうけど、
非正社員なら、ある程度選べるんだから、せめて良い会社を選ぼうよ。
５年働いてクビになりました、酷い会社です、じゃなくて、
５年間、働きながらコツコツと、少しでも良い転職先を探し続けるべきなのよ。
391:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 13:26:49.50 M54pj1tb0
その通りだな。 まぁ使い捨てできるから、逆に酷い職場環境になりがちなんだがｗ
392:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 17:08:48.36 WYgcPCAh0
契約社員1年更新
8：30～17：00勤務
基本給19万
ボーナス年4ヶ月
保険完備
年間休日126日
数年後社員登用有
393:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 17:12:35.67 h7qC1jNm0
>>392
契約社員でボーナスあり、しかも4ヶ月？！
394:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 17:24:55.75 dbzmhyol0
全てウソだな、俺もしっているがボーナス4ヶ月分支給となっているが
なにを基準に4ヶ月なのか書いてない
契約社員に基本給とい観念は無いからね、
395:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 17:26:47.53 o7M6XflVP
>>392
流石にその餌じゃ釣れないだろうｗ
396:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 17:28:58.53 o7M6XflVP
>>394
基本給+諸手当という設定は、契約社員でも普通にある
397:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 17:29:29.25 fMEkgGOzO
契約社員にて入社して１週間半、もうじき試用期間の２週間がが経ちます。
明らかに合わんので、首になってほしいどす。
398:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 17:36:39.90 Y8egjTvC0
すっかり正社員が高嶺の花になったな いや契約社員ですら働けてるだけマシなのか・・・
399:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 17:55:50.53 5sIZY1ML0
試用期間二ヶ月
六ヶ月更新
時給1050円
８時～16時半勤務
ボーナスなし 退職金なし
土日休み 祝日出勤
工場勤務 体力いる仕事
受けるべきか…
400:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 18:18:36.16 ab+Y3IQG0
>>392
俺も前職まったく同じだわ
ボーナスも四ヶ月あって３８万で手取り３２万×２くらいだったかな
ちなみに大手保険会社
釣りじゃないよ。
401:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 18:47:22.27 qi1EH+8iO
中小の正社員だったけど
最大手の契約社員になりました。
年収で120以上増える。職場環境も凄く良い
同僚達のレベルもバラつきはあるものの総じて高く満足してる。
あらゆる点で今の方が良い。
よーし！5年で1000万貯めるぞ！
402:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 18:47:24.06 DGNcRRtL0
学生やら20代前半ばかりの職場は居心地悪かったので
シルバーとかもいて年齢層が高い会社を選んだら、
それはそれで色気がなくてつまんなかったでござる。
403:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 18:48:29.91 QiX4CEU8O
６ヶ月更新
事務・コール系
時給1300円
9:00～17:00
有給ありボーナス無し退職金無し
高卒２８才男
転職活動期間１０ヶ月
内定無し
マジで死のうかと思ってる。
404:名無しさん＠引く手あまた
12/08/05 18:58:31.31 5sIZY1ML0
>>401
ボーナスないから五年どう頑張っても貯金250万くらいが限界だわ…
405:名無しさん＠引く手あまた
12/08/06 08:38:23.38 OeXjBuu3O
3ヶ月更新
試用期間１ヶ月
工場・現場作業（リサイクル）
日給12000円
08:00～17:00
ボーナス、退職金なし
ついこないだまで日給8400円だったし、この条件で働こうと思ってる。
406:名無しさん＠引く手あまた
12/08/06 19:57:42.16 lK4ob9sB0
392だか全てホントだぞ
大手の企業なら契約でもこの待遇は珍しくはないだろう
バイトからのスタートだったが、契約社員への道のりは長く壁はかなり高かった
ただ言えることが一つある
「努力は必ず報われる」
以上
407:名無しさん＠引く手あまた
12/08/06 20:20:23.27 fVWOjykA0
ウソ言うなよ努力が報われるのは全体の5パーセント以下しかない
95パーセントは報われない、それが現実の世界。
408:名無しさん＠引く手あまた
12/08/06 20:23:16.32 +d8hh14H0
>>406
年収300万ちょっとの契約社員で「努力は報われる」とか言われても。
409:名無しさん＠引く手あまた
12/08/06 20:29:17.84 GxwMwAB60
バイトから年収300にたどり着いたなら言ってもいいんじゃね 年収300とか貰ってみたいわ
仕事無い上に年収200万未満がゴロゴロしてるし
410:名無しさん＠引く手あまた
12/08/06 20:35:00.82 +d8hh14H0
俺はバイトから正社員になって年収400超えました。
社内試験に受かっただけで努力はしてません。
他の連中はほぼ全員落ちたのでやっかみがひどいです。
411:名無しさん＠引く手あまた
12/08/06 20:35:28.42 JQBxWEoN0
月給27万 年収300万 3ヶ月更新
ITフロント系
夜勤あり ボーナスなし 退職金なし
39歳 男
いつまで働けるやら・・・・
412:名無しさん＠引く手あまた
12/08/06 22:13:05.92 UGEYtp/j0
>>406
努力が報われるって言われても契約社員だろ。おれもバイトなしで契約社員だけど、待遇は
４０６さんに近いけど。
>>384
最近では、契約社員は正社員と同等の仕事、パートが契約社員並の仕事をさせられる
同感。契約だけど正社員と同等の仕事やってる。しかも、今まで契約とか正社員の仕事は派遣に任せられる
ところは派遣雇ってやるからマジタチ悪い。
契約やるなら、自分のやりたい仕事＋キャリアアップの出来る仕事だよ。
使い捨てにされるのわかってるから、そこの会社で働いて＋αを身につけることが
出来なきゃ嫌だけど・・・・・
413:名無しさん＠引く手あまた
12/08/06 23:03:45.21 3jjQMbML0
>>411
夜勤ありは20代の仕事だろ・・。確実に体壊すわ。20代半ばで鯖系ならこの経験積んで構築とかに行けたかもな。
ITフロントなんて何のスキルにもならん。これもIT未経験の20代の仕事。
39か・・・。何も言えねぇ・・・。10年前に何とかならんかったのか・・。
414:名無しさん＠引く手あまた
12/08/07 00:35:14.11 Ho/wvwXc0
IT系は選ばなきゃあると思ったけど、やっぱりきついんだ・・・
何年か前にIT系企業で働いたことあるけど、若い人しかいなかったな
年よりは社長と総務のおっさんぐらいで、役職者もみんな40代前半とかだった
415:名無しさん＠引く手あまた
12/08/07 16:50:49.93 8/GmoQDM0
>>414
20代半ばでリーダーとかやらされて、外注管理やらされるからな・・・
年齢重ねてくると首切られる
416:名無しさん＠引く手あまた
12/08/07 17:03:30.86 /c/tHti50
ITなんか一番最初に対象外にしなきゃ。
若いときは激務でプライベートないのに
将来も長く働けないとか選ぶ理由ない。
417:名無しさん＠引く手あまた
12/08/07 20:13:36.90 ythY3X9d0
>>413
いやいやないって、俺も前にＩＴ系行きかけたけど、最初の段階で鯖の監視とかになったら、
そのまま一生鯖監視だよ。使う方からしたら２４時間苦情屋を雇うのは都合いいし、この世界自分と
技術を売り込む＋会社で勤めて経験積めるって考えでも今厳しいよな。俺は昔ＩＴ
行きかけたけど、キャリアアドバイザーに体壊すからやめとけって言われて今は財務系。
ＰＣの故障とかあると外注の人くるけど、直らなかったら殺されかけるからな。俺がちょこっといじって
直すとすごいと言われ、だめだったらさじなげて外注任せ。
418:名無しさん＠引く手あまた
12/08/07 20:20:36.71 7Du1uXMz0
ブルームバーグとか使ってる投資系のヘルプデスクは地獄だよな。
キーボードとか普通に投げつけられる。人間扱いされない。
金はいいけど精神的に持たない。
419:名無しさん＠引く手あまた
12/08/07 21:00:17.30 Ah8Cf0a90
どっちにしろこの業界の定年は40歳だ、40歳までに管理職になれないと
リストラになるか、営業に配置転換されるかだ。
420:名無しさん＠引く手あまた
12/08/07 23:02:41.29 312z8hx80
それは会社によるとしか言いようがない
421:名無しさん＠引く手あまた
12/08/08 07:21:27.95 UoHTVeJI0
ヘルプデスクはホントにつらいよね。
家庭の事情で残業少な目のを何年かやったけど
技術知識ないままやってるやつのローカルルール
とかにつきあわなければならん。
422:名無しさん＠引く手あまた
12/08/08 13:30:01.12 hum0wXnVO
大手鉄道系のグループ会社で駅舎・車両清掃とかどうよ？
安定してて楽そうだけど誰か内部事情知らない？
423:名無しさん＠引く手あまた
12/08/08 20:21:10.88 WyLk4Q6b0
>>422
線路で自殺した死体を片付けるのは警察の鑑識がやるだろうけど、
飛び散った肉片とか血痕の掃除は、やらされるんじゃね？
ヨッパライが吐いたゲロを掃除したり、トイレの汚物処理も、仕事としてやるのは当然だが、
清掃中に、酔っ払いがからんできて、暴力を振るわれたりしても耐えろよ。
424:名無しさん＠引く手あまた
12/08/08 21:26:03.00 i6zREq1t0
ごめんなさい（´д⊂
昨日の山手線終電でゲロはいたまま渋谷で下車したのはオレですorz
425:名無しさん＠引く手あまた
12/08/08 22:15:20.57 OvzwRwXUP
>>422
楽しくは無いだろ…。
だったら、駅員でも目指した方がマシだろ。
426:名無しさん＠引く手あまた
12/08/09 19:10:22.54 1CejDbdDO
月給17万 ﾎﾞｰﾅｽあり 退職金なし
休日出勤あり 有給使えない空気
専門職の正社員の中に自分だけ契約社員で一般事務
それゆえ見下され、正社員の業務の中心人物ｸﾞﾙｰﾌﾟから
ｲｼﾞﾒられている
辞めるべき?
427:名無しさん＠引く手あまた
12/08/09 19:18:52.90 6cQn4WDq0
>>426
理由のない理不尽なイジメなら次決めて辞めていいんじゃね
仕事できないから舐められてのイジメなら仕事覚えて見返す
428:426
12/08/09 19:46:34.58 1CejDbdDO
>>427
仕事できないから舐められてるって状態だけど
それがこじつけというか、ｲｼﾞﾒのためにあら捜しされてる気がする
自分だけが違う仕事してて、事情があるのに
勝手な文句ばかり言ってるからなぁ
聞かれなくても積極的に言い訳をして
これは他人のせいだと主張すれば良いのだろうか
ｽﾄﾚｽのはけ口にされてるとしか思えん
429:名無しさん＠引く手あまた
12/08/09 21:11:39.05 9I8fGB7M0
朝８時から16時半まで１時間の休憩を挟んで働きっぱなし
汗だくになっての体力仕事で時給1050円、ボーナスなしは厳しいなぁ
30代後半で手取り15万は人生詰んでるよ…
430:名無しさん＠引く手あまた
12/08/09 21:27:38.15 zlzv3ZWb0
＞朝８時から16時半まで１時間の休憩を挟んで働きっぱなし
これ自体は普通だろ
431:名無しさん＠引く手あまた
12/08/09 23:06:37.80 D5AgtwMv0
月50だが諸々ひかれて手取り40くらいで残業分は＋で出る
それでもボーナスないから年収総額はたぶん正社員と同じくらいだよ
職種はITインフラ屋
432:名無しさん＠引く手あまた
12/08/11 09:03:13.20 pOK5DABX0
マネージャー アテネ
現場管理員 ゴールドセイント
現場員（正） シルバーセイント
現場員（契） ブロンズセイント
433:名無しさん＠引く手あまた
12/08/11 12:29:34.54 /N9otcJBP
10～17時で休憩1時間半+30分
月22万残業代別社保完茄子有り
製造業です
434:名無しさん＠引く手あまた
12/08/13 05:17:54.27 gsPKzDXR0
１年後に正社員になること前提での契約社員なのだが、ボーナスが契約の２５％
しか出なかった。寸志でもらえたということなのかな？よくわからん。
こういう事を経験された方はいますか？
435:名無しさん＠引く手あまた
12/08/13 05:22:35.79 reUETfqj0
正社員にいたします、これは釣りだよ、どこの会社の契約社員の
募集要項にも必ず書かれている話だか、なれた人は極一部だけ
436:名無しさん＠引く手あまた
12/08/13 05:49:37.89 CyasSDW0P
>>434
意味不明。賞与ってのは業績によって額が変動するもの。賞与ゼロも普通にあるご時世に、契約社員でさえ寸志が出るのはマシな方。
437:名無しさん＠引く手あまた
12/08/13 05:52:00.60 CyasSDW0P
>>435
釣りかどうかは会社による。事業規模と契約社員→正社員へのハードルの高さは比例する。
438:名無しさん＠引く手あまた
12/08/13 05:56:17.58 gsPKzDXR0
>>436
契約社員だけど、ボーナスはありの契約だった。
雇用契約書にばっちり額面が載っていて、夏季、冬季とも○○万だしますとなっている。
契約社員の転職して６ヵ月後の最初のボーナスは、契約書どおりに出すものなのか、寸志で済ますのかどっちなんだろう？
という質問です。分かりづらくてすいません。
439:名無しさん＠引く手あまた
12/08/13 06:26:16.34 CyasSDW0P
>>438
6ヶ月じゃ査定にも入らない。賞与ゼロでも不思議じゃないんだから黙って受け取っておけ。
不満は勤続1年過ぎてから言え。
440:名無しさん＠引く手あまた
12/08/13 07:15:28.51 i9sQJG7X0
>>438
>雇用契約書にばっちり額面が載っていて
その額面が前年度実績で、お前がそれを見落としているんなら大笑い。
441:名無しさん＠引く手あまた
12/08/13 16:04:01.52 ilObJvOt0
有給取ってコミケ行けたわ。 ここらへんの気楽さは契約ならではかｗ
忙しさに関係なく休みは申請するからなぁｗ
442:名無しさん＠引く手あまた
12/08/13 22:23:30.52 GAXeYMf60
>>438
俺、正社員で入ったときも最初のボーナスはそんな感じだったぞ。
ボーナスの査定期間を聞いて見たらわかると思う。
夏のボーナスだから1～6月とも限らんからな。10～3月かもしれんし。
443:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 08:18:31.44 TzpNHaG/0
契約打ち切られた（´・ω・`）
失業保険すぐもらえるから良しとするか...
444:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 08:26:45.90 4A6zmvtl0
>>443
解雇理由を聞かされて、解雇予告手当てきちんと貰ったか？
なんでもかんでも打ち切りできるわけじゃねーんだぞ？
445:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 09:03:19.37 TzpNHaG/0
>>444
解雇理由は「おまえと会社のため」というありきたりなもの
解雇予告手当ってどんな条件でもらえるの？
446:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 11:34:30.44 liEsjmG70
あーやっぱ契約社員は居心地が悪いわ。「パートさん」と呼ばれる身分に戻りたい・・
447:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 13:20:18.21 l+zfmNOxP
>>446
契約よりパートの方が身分は下じゃないの？
448:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 16:18:41.96 AYz4vIFk0
同じ職種、同じ勤務地で25歳以下の正社員求人、35歳以下の正社員求人、
40歳以下の正社員求人、年齢不問の正社員求人、年齢不問の契約社員求人があったことに
契約社員で入社後気付いた愚かな俺orz
年齢不問の正社員募集があるということは、社員の人が入れば俺はお払い箱かなと
思ったら案の定、ｎ年後に契約満了で辞めることになりましたよ。
449:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 16:24:56.35 l6PccpRG0
うちの会社は契約社員が会社都合で契約満了で辞めるのは聞いたことないな。
来月また契約更新の時期だな。
450:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 16:35:34.31 wA5OF/xO0
>>449
気をつけたほうがいいよ。
昔からいる正社員にとってはその不文律が基本でも、
後から来る出向社員には通用しない。
俺がそれで切られたからw
451:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 17:56:18.41 nBQNurpLP
>>445
解雇予告が解雇期日から逆算して1ヶ月未満で為された場合、1ヶ月に満たない日数の賃金が保障される。
>>450
通用するしないって話じゃないだろｗ雇主側から契約更新しないと宣告されたなら、解雇される側に解雇されるに足る重過失でもない限り、会社都合だ阿呆。
452:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 18:14:42.83 l+zfmNOxP
>>448
あなたが出来る人なら正社員登用もあったのでは？
453:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 18:35:17.74 AYz4vIFk0
>>452
おめでたい人だねｗ
454:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 19:00:08.32 xvx59Hys0
と、使えなかった人が申しております。
455:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 19:35:59.07 AYz4vIFk0
非正規雇用は骨折り損のくたびれもうけ。
456:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 19:39:51.82 YUgn4pFc0
>>433
実働５時間か美味しいなｗ
内容ｋｗｓｋ
457:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 20:25:02.55 A8003t/f0
月曜からまた就活始めるか・・何とか年末までに正規で良いとこ決められるといいんだが。
458:名無しさん＠引く手あまた
12/08/18 23:19:55.97 2bSSPdTl0
無理だよ。
死ぬまで契約とか派遣とかバイトで底辺彷徨えよ
459:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 00:27:31.11 RaxC7uC40
おまえがなm9(^Д^）ﾌﾟｷﾞｬー
460:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 07:04:47.98 t6QEMgDO0
と、使い捨て非正規が申しております。
(｀_´)ゞ
461:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 12:29:36.78 6ANPxQLKO
試用期間１４日終わってからの３ヶ月契約。勤務成績次第では突如の解雇もありそう。
462:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 13:05:38.13 Zt1DMuXv0
非正規雇用を渡り歩くことが出来るのなら、そっちの方が美味しいかもｗ
あくまでも期間満了ごとに渡り歩くことが出来れば、の話だけどね。
463:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 14:01:56.08 gIp+do560
契約社員て三年で捨てられるの？
464:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 14:04:51.31 i/YOJ5K70
早い人は半年で、姥捨て山に捨てられますよ
十分御注意を、仕事は正社員以上にできないと終わりです。
465:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 14:36:27.00 R7KP8UiRP
まともな会社は契約社員の職域は正社員と違いますから。
466:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 15:13:50.83 AmQEEVGv0
契約社員なのに正社員と同等のレベルを要求されるのは嫌だな。
467:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 16:17:50.27 kiklBZFX0
でも今は普通に同レベルで要求されるｗ
468:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 16:23:05.04 FPEytHW3P
入社３日で正社員と同等レベルを要求されるた
契約社員がいないと仕事が回らないから残業は断れない
半年で有給が出ますが正社員は誰も使いませんて言われた
469:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 16:46:58.36 R7KP8UiRP
>>467-468
お前らの勤務先ブラック過ぎる
470:名無しさん＠引く手あまた
12/08/19 18:11:01.71 RaxC7uC40
>>468
じゃあ辞めるって脅せば？
お前ら契約がいなくなったら会社が回らないんだからさ
いやでも正社員にしてくれるかもよ
471:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 00:10:52.06 cbgVMDdq0
契約社員ってのは契約どおり定時で帰ればいいんじゃないのかな
黙って定時に帰ればいいんじゃね？それでクビになったら次探せばいいんだし
472:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 00:13:40.46 dSrSMby/0
>>471
本来はそういうもんだよね... 社員に何言われようと契約ですからと言えばいい
473:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 00:45:43.71 4wAXe1MAP
契約社員でも課題提案やQCサークルにも参加させられるのは普通？
474:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 00:52:10.49 eguYWk/oP
>>473
普通。
うちは工場だが出張もある。
475:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 01:43:09.02 ie03F5eD0
うちだと日曜の近所の掃除にも借り出されたりするｗ
476:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 05:52:24.44 uOF2+ntxO
面接で自律神経失調症をかくしたから、今バレたら懲戒かな？
477:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 06:25:29.09 1SoGWtnuP
>>476
カミングアウトする気が無いなら、バレなくてもマトモな人間関係を築けず、自分から辞めていくのがオチ。
478:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 17:18:27.98 uOF2+ntxO
いやになったら即日退職できるのかなあ？正直、ガチでいやになったんですけど。
479:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 19:01:40.90 5TUmQBeY0
会社によっては、たいていはそうだが、ＱＣサークルなどの
非生産業務は正社員は残業手当が付くが、非正規社員は
付かない、という事を知っておくように。
480:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 19:32:42.15 WRniU+MnO
ＱＣサークルってやるだけムダだよ
481:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 19:39:32.71 KHt8fhpr0
うちの会社はまだ契約社員の試用期間なのにあれこれ働かせすぎだわ…
482:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 19:40:04.74 oS/Tgs0r0
>>481
いつ実力を見せつけるの？
483:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 19:42:51.06 uOF2+ntxO
プレッシャーのかかる作業か、それが途切れたらなにもやることなし。
ええかげん首にしてくれよまったく。
484:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 20:23:50.93 KHt8fhpr0
やっぱり試用期間で会社から失格の烙印おされたら、本人はやる気あってもそこで辞めさせられるの？
485:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 20:42:20.88 2IowZ/d/0
そのための試用期間だからな
使えない奴と判断されたらクビだろう
486:名無しさん＠引く手あまた
12/08/20 22:34:48.39 k37LGzlx0
今までの経験では、
「よっぽどのことが無い限り、
試用期間ちゃんと働いてくれた人間を、
本採用しないなんてことはありませんけどね」
って面接でハッキリ言ってくれる会社はそこそこ良い会社だったわ。
ウンコ会社に引っかかりたくないなら、面接で突っ込んで聞くべきだよ。
487:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 04:16:16.61 7WAOQw+GP
>>479
うちの会社は付くけどな。
>>484
試用期間が何日、何ヶ月の契約かに関係無く、入社後14日以内なら無条件で解雇できる。
試用期間終了、来年2月までの契約更新と相成りました。
やれやれ(；´∀｀)
488:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 05:54:36.36 ZlXKX6llO
辞める場合は１４日前に通達せねばならない。だから辞めると言ってもあと１４日は我慢せねばならん。はあ。
489:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 11:40:16.52 A8LH00QK0
オレは１週間目で辞めると言い翌日辞めた
まだ仕事おそわってる身なのに、辞める人間が会社にいても邪魔なだけだろ
490:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 11:59:06.12 0d6Y9c960
>>489
冷やかしで就業とか、随分余裕だな
俺はとてもそんな余裕無いわ
491:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 12:45:07.34 ZlXKX6llO
今の会社の仕事、明らかに合わんので、即日退職したいのです。
でも、辞めるなら、１４日前には会社に言えと契約書に書かれてるので、即日退職はムリそうです。
ちなみに３ヶ月更新の契約で、試用期間１４日は過ぎてます。
492:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 14:27:07.65 0yIiPJdp0
辞めるって言ってから毎日休めばいいんじゃねの
14日って言っても土日抜いたら10日くらいじゃん頑張れ！！
493:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 14:39:32.90 d+XXIXAaP
まだ仕事覚えていないうちに辞めるなら、社員だって辞める奴におしえるだけ時間の無駄だろ
そんな状況では会社にも行きづらいしさ
494:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 19:22:53.06 0zcncENj0
契約社員ってのは、
学生のやるアルバイトや、主婦がやるパートとは違うんだ、
って思ってる人とか、そういう会社って多いの？
今日そういう言葉を口にした人間に生まれて初めて会ったんだけど、
かなり驚いて、どう返答すれば良いのかマジで困ったわ。
495:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 19:31:16.00 ZlXKX6llO
契約社員は即戦力を求める割にはすぐに切りたがる。派遣社員とあんまし待遇がかわらん。
496:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 19:41:47.97 1rH/oh1h0
あんましっていうか同じでしょｗ
497:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 19:51:00.94 64C6P1ss0
後戻りできない年齢、家庭持ち
超大手の契約社員と地元中小の正社員どっち選ぶ？
498:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 19:55:21.31 0zcncENj0
超大手の契約社員は、もし正社員になった時に、
転勤生活を覚悟しなきゃいけなくなるんだよね。
若けりゃ良いけどさ。
正社員採用を断るのも悲しいし。
499:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 20:46:56.99 0zcncENj0
時給の良い会社で働くと、辞めるのに躊躇してしまうから嫌だわ。
500:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 21:56:46.23 rzWyI+f9O
>>494 意味がわからん。あなたは契約社員＝パート＝バイト、なの？
言ってきた人についても、そんなのイチイチ言うのはおかしいから、別の意味で言っているのでは？パートと違い保険３点セットがついている、とか。
501:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 22:09:50.55 nLSsF0eri
バイトのことをパートと言ってる企業もあるし、一般的にパートとバイト混同してるのが多いが
本来はパートは短時間勤務なだけで正社員同様の扱いで
雇用期間の限定なしでの雇用だから契約社員より格上
502:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 22:49:48.47 d+XXIXAaP
契約社員とはフルタイムパートの違いがわからない…？
503:名無しさん＠引く手あまた
12/08/21 23:58:26.80 xJrIe+Ps0
パートは契約社員そのものなんだが
504:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 01:25:35.80 avmw/YQ30
７時間半力仕事で働きっぱなしで時給1050円はつらい。体重は落ちていってる
しかも昇給なしボーナスなし
505:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 03:59:51.17 rzzwSlmZ0
>>500
自分の中では、
バイト＝パート＝契約社員＝派遣＝嘱託＝臨時＝シルバー・・
全部ひっくるめて非正社員で、
基本同じ物を会社の都合で言い方変えてるだけだと思ってますが。
506:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 05:57:46.00 4LjF+tvnO
入社１ヶ月たつけど、あきらかに自分に合わない仕事内容だ。
即日退職したいくらいだ。はあ。
507:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 07:27:07.51 MUbY87uK0
自分は
正社員＜契約社員のイメージだよ
実際自分も契約社員だが同じ年齢の正社員の３倍の年収
優秀な社員は給料を沢山払わないと辞めてしますから特別待遇するための制度
508:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 07:35:36.96 rzzwSlmZ0
たまにバイトのリーダー的な人間が、正社員の新人をアゴで使ってたりするから、
会社内での序列はよく分からん。
役職者以外は皆平等って扱いするとブチ切れられるしな。
509:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 08:45:50.25 gOHUJAqu0
契約社員は保険付きのアルバイト。
510:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 09:51:43.56 RNBnRQ9M0
ふつーのバイトは雇用期間の定めなしが多いから、
その点では契約社員より上だな
保険付きバイトとなればボーナスなしの正社員と同等か？
でも正社員より首切られやすい。
しかし、残業代はすべて出る。
一長一短
511:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 15:31:37.81 et2A4WgI0
>>445
法的に重過失と判定される過失および犯罪に該当しなければ
一方的な解雇はできす、正当な解雇理由とならない。
解雇日より一ヶ月前以上に解雇を予告しないと
一か月分の賃金の8割だったかな、を頂く必要があります。
512:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 17:49:18.90 /Mgn74NH0
「なに不当解雇だと、いい度胸とているな、俺に逆らった奴が
どうなるか教えてやろう、全員東シナ海の底で魚と遊んでいるぜ、
おまえも魚と友達になりたいらしいな、いいだろう魚の友達を紹介してやるぜ」
ブラック会社の裏には暴力団が関係している場合も多いからね。
513:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 17:53:45.27 xHSxGfMIP
>>494
どういう雇用契約かに因るだろ。
ウチは退職金が無い以外は一般的な正社員と処遇が変わらないし、正社員登用実績がきちんとある会社なので、勢い、業務も正社員に準ずることになる。
契約社員としての期間は、正社員登用への考課期間みたいなもの。
514:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 18:04:46.20 QMgGdFTp0
自分はＩＴ土方だが、フリーに社保が付いただけ。
末締翌末払い、賞与も残業も有休もなし、正社員登用なし、仕事切れたら契約解除。
515:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 19:26:57.02 rzzwSlmZ0
>>513
全ての非正社員が正社員を目指してるわけじゃないからね。
何年何月何日～何年何月何日まで、時給〇〇円で労働契約を締結します
って紙にサインとハンコ押してるだけなのは同じだし、
与えられた仕事はもちろんやるさ、
学生バイトだって与えられた仕事はちゃんとやるよ。
だけど、それ以上の部分は、個々人それぞれ問題であって、
契約社員か学生バイトかの違いではないでしょう？って話。
516:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 19:39:29.77 4LjF+tvnO
職場は実に働きにくい状況だ。わからんことを聞いても、聞いてないんか？とかいわれる。
さらに仕事の要領の悪さを指摘されるわ。本当に居心地悪い。
517:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 19:46:50.17 avmw/YQ30
会社には温厚な人が多いのに、よりによって口うるさいおっさんが直属の先輩になるとは最悪だわ
ほんと毎日憂鬱
518:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 20:13:58.75 xHSxGfMIP
>>515
だからどういう契約かに因るでしょ、と言ってますよ。
別にあなたにうちの会社で正社員を目指せ、とは言ってません。
ウチの会社がそういう会社だ、という話であって、人事考査の無い環境を選んで働くのもあなたの自由です。
理解しましたか？
519:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 20:30:21.04 rzzwSlmZ0
>>518
だから契約書にそんなことは書いてないと言ってるんですが
520:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 20:37:48.13 J5VUTaYLP
>>518
うぜえ、あんたの会社のことなんて誰も聞いてねーよ
521:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 20:39:18.36 xHSxGfMIP
>>519
いやだから今のあなたが今の自分に満足な契約ならそれで良いでしょ？
自分は、あなたの雇用契約内容で同意して勤務しているわけではありません。
522:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 20:40:43.27 xHSxGfMIP
>>520
単に雇用契約内容による、というだけの話です。
ウチの会社云々は話の枝葉です。
523:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 20:42:33.01 rzzwSlmZ0
>>521
いやだから満足だから良いですよ、
それに対して横からチャチャ入れんなって話をしてるのに。
524:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 20:51:25.37 xHSxGfMIP
>>523
ID:0zcncENj0へのレスに対して横から茶々入れたのはお宅ですが？
その・・・大丈夫ですか？
525:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 21:07:05.25 rzzwSlmZ0
だから0zcncENj0は俺なんだっつーの。日が変わってID変わったんでしょ
526:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 21:10:37.13 rzzwSlmZ0
ていうかこれ以上レスしません、スレ荒らしたくないし。サヨナラ。
527:586
12/08/22 22:09:57.17 mjp6UX81P
ID:rzzwSlmZ0
528:名無しさん＠引く手あまた
12/08/22 22:21:11.17 jwsh+fb0O
はてさて来年4月から子会社化して社員になれるハードルは低くなるのか…
未だに何も決まってないとか正社員にする気ないだろ…
下手すりゃハードル自体が変わらない場合もあるぞこりゃ
529:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 05:29:55.90 nH4Zvx3I0
契約社員とはいつでも契約解除、即日解雇ができる人達ですから
労働契約書には契約社員の場合どこの会社でも
「状況により契約期間終了を待たずに契約解除ができる」
と書いてあります、つまりもう明日から来なくて良い
という事が出来るのです、一ヶ月分の給料を支払う義務は
契約書に無い限り正社員ではありませんので会社にはありません。
ただ善意で出す会社もありますが、契約社員に明日という日はないのです。
530:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 05:49:48.85 NeVnwTP8P
>>529
そんな在りもしない妄想巡らせて楽しい？
531:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 06:18:32.92 nH4Zvx3I0
それが現実だ、知り合い契約社員だったが
先週の月曜日に出勤したら、上司に呼ばれて
残念だが本日限りで契約解除になった、
明日から来なくて良い、書類は後日郵送する
3年間御苦労様でした、お元気で
解雇になった。それが契約社員の現状なんだよ。
532:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 06:20:15.11 nH4Zvx3I0
大手家電では大規模リストラがまもなく始まる
関連会社の契約社員も大量に解雇になる。
533:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 06:23:04.07 9JDVH7z20
大手メーカーと取引していた中小企業はすでに大量に解雇してるだろう。
なんせ仕事がないんだから。
534:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 07:03:45.22 hHNJylGN0
契約社員の契約も一年更新だが
正社員と同じで定年が決まっていて重大な理由がないと更新を拒否できない契約もある
年収は交渉で上がらないことはあるが不当に下げたり契約の更新を拒否ができない契約社員契約が殆ど
お前らの契約社員契約は期間工員の契約だ
535:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 07:22:03.46 btWfa/Dn0
契約更新して１か月後にやめるのは自由だよね
次の職業訓練は1月からだし12月前半くらいまでは居座らないと
お金がなくて困る
536:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 07:36:57.15 nH4Zvx3I0
現実は法律など厳守している会社など日本のどこにもないという事、
労働関係法律など現実はあっても無い様なもの
なぜか政府が駄目だから下も駄目上に習えで日本中がだめになっちまった。
537:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 07:39:44.28 nH4Zvx3I0
そうだろう、尖閣を見ろよ あれを日本人がやったら逮捕懲役だ
中国人はなにをやっても許される これが法治国家か
あれを見たら会社で労働者の権利など守る会社なんて無くなるな。
538:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 07:48:18.05 2S+kmbx00
>>537
懲役になってないけど？
それに即日解雇はムリ。
労規に駆け込まれたら金払わされるよ。
そもそも法律違反の社内規則および契約は無効だ
539:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 07:56:12.31 nH4Zvx3I0
だから法律では無理でも現実には日本では毎日あちこちで現実にある
お役所が本気で労働者の為に何かするか、甘いな
会社とお役所はグルになっている場合がほとんどだ、
お役所の皆さんを会社訪問という名目で接待する これは常識
お土産もたっぷり差し上げる、これで駆け込んでも何もしないよ
「ああそう、じゃそこの書類に必要事項を書き込んで提出して」
それでおわり、最後は弁護士を紹介するからそっちに相談してみたら
それがお役所だょ、ほんと世の中を知らないんだから。
540:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 09:33:26.04 NeVnwTP8P
>>531
それでアッサリ引き下がったんなら、その知り合いは相当頭が悪かったんだなｗ
>>539
此所でネガキャンやって何の得がお前にあるのか知らないが、現実見ようぜｗ
541:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 10:36:45.30 nH4Zvx3I0
おれは準大手の社長付きでお役所の皆さんの接待のお役目をもう10年もやっているよ
だから表も裏もほとんど知っている、かれらが労働者の為に何かをするなとどいう事は
表向きだけ本気な人などまず居ない、まれに本気で労働者の為にやろうとする人が居ても
人事で関係ないどうでも良い閉職に左遷されてししまい終わりだよ、
今の日本はもうどうでも良い国になっているんだよ。
542:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 10:39:49.80 nH4Zvx3I0
へたに会社に逆らえば自殺にみせかけて消されるのがおちだ、
警察も精しくなど調べない、それが今の日本なんだよ。
543:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 10:43:50.46 nH4Zvx3I0
531は頭が切れたから割増金で妥協した
馬鹿ならとことんやり訴えて自殺になったな
何一つ得しない、馬鹿な奴ほど吼えるんだよ。
544:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 10:54:00.57 3OQyzEN90
なんか強烈なメンヘラが居座っちゃったなｗｗ
545:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 12:12:14.30 ICiIHG9I0
>>539
妄想ニート これからも頑張ってネガキャンやれよ
546:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 12:22:26.95 VNo8ei9m0
あまりにも つまらないスレになっているから
気合を入れてやったまでの事
がんばってくれや
547:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 12:24:05.65 VNo8ei9m0
でもねまったくのウソじゃない、自殺した知り合いの契約社員も居たからね
548:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 12:29:39.98 X3x2ouBnP
ハイハイそうですね
( ﾟ,_･･ﾟ)
549:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 12:42:05.87 laETdrM50
>>547
その契約社員は貴方の心の中にしかいない契約社員ではないでしょうか
550:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 13:08:45.43 dkp9aUtN0
契約更新まであと一ヶ月弱なのだが同僚が上司から就活してるか聞かれたそうだ。
上司とか軽い気持ちでこういう事を聞いてくるからなぁ・・・
551:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 18:05:43.78 VNo8ei9m0
日本では毎日全国で200人前後の方が自殺しています
多い順番は、零細経営者、無職、派遣社員、契約社員
の順番です。
552:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 19:13:27.72 d+vGm96kO
自分のやった仕事が、大チョンボ発生。もう首にされたほうがましや。自信なくしたわ。
553:名無しさん＠引く手あまた
12/08/23 21:27:43.19 4tojMf4e0
骨折り損のくたびれもうけ を地でゆく立場だから。契約社員は。
>>552
契約満了まで辛抱して給付制限のない離職状況を目指すんだｗ
554:名無しさん＠引く手あまた
12/08/24 08:02:53.64 J58A/7xg0
>>552
ダメな奴は、なにやってもダメってこと。
555:名無しさん＠引く手あまた
12/08/24 09:07:46.21 /wQP38RI0
契約社員は駄目な奴だｗ
556:名無しさん＠引く手あまた
12/08/24 10:14:03.21 J58A/7xg0
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
年齢階級，雇用形態別雇用者数
URLﾘﾝｸ(kabutomo.net)
男で非正規の人は１割未満しか居なかった件
557:名無しさん＠引く手あまた
12/08/24 12:30:45.12 nNE5d+KYP
マルチウゼェ
558:名無しさん＠引く手あまた
12/08/26 18:26:25.80 B+CigMrmP
時給制で残業代はでないから残業するなといいつつ…
移動距離が100kmの相手先に朝一に入れって命令するなよ
戻りも勤務時間越えるんだし
そんなの正社員に行かせるか、手当てだせよ
559:名無しさん＠引く手あまた
12/08/26 20:44:18.31 W5uamkVr0
契約の満期で、
契約更新しないって言って辞めるのが、
一番穏便に辞められるのかな？
560:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 05:56:40.64 v+Rb89qsO
仕事がうまくいかない。もう即首にしてほしくなったわ。
561:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 07:42:43.68 4tVjqqI20
同じ職場内にいる全ての人が「アイツはダメだ」と言っているのに、契約更新すんなよ
おかげで余計な仕事増えるじゃねぇか
人が足りてないのはわかるが、いてもらうといないよりも仕事が増えるってどうよ
バカすぎて話にならん
562:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 08:51:49.56 ys3+Rq2E0
>>561
君も周りからはそう思われてるよ
君が気づいてないだけ
563:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 09:04:14.21 L3T/mcYPP
アンカーも付いてないレスにレスするってのは、自分の身に覚えがあるからか？ｗ
564:586
12/08/27 09:35:36.26 Nfv+JipMP
>>563
急にどうした？
565:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 09:38:32.24 L3T/mcYPP
>>564
寧ろお前がどうしたんだよ
態々未来からやって来てまで┐(´д｀)┌
566:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 09:55:18.67 Nfv+JipMP
>>565
？
567:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 12:30:13.77 LE1XiN+Y0
所詮有期雇用、サクッと稼いで逃げるのが得策。
568:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 12:43:31.88 TBUD2nAs0
そういう余裕かませる能力のある奴は、そもそも契約社員なんかやってないだろうね
569:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 17:07:59.97 v+Rb89qsO
よくても３ヶ月で首になるし、最悪なら即首になる状況だ。
570:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 22:05:56.73 2Gnrl+1s0
セコムの地区限定の機械警備って契約で入った後、ちゃんと正社員になれるんだろうか？
誰か知らない？
571:名無しさん＠引く手あまた
12/08/27 23:11:57.45 8FZMuMGT0
契約社員って６ヶ月ごとじゃないの？３ヶ月や１ヶ月なんてとこあるの？
いちいち書類提出するのがめんどくさい気がするが
572:名無しさん＠引く手あまた
12/08/28 03:32:21.31 DuIWWoIt0
リーマンショック前は半年ごとだった、ソレ以後は三ヶ月になったわ。
一ヶ月更新に切り替わったら解雇のサインｗ
573:名無しさん＠引く手あまた
12/08/28 07:47:24.56 EZwbbJDH0
契約内容は自由だろう
更新は１年でも契約解除は無し
年俸の更新だけ
定年は７０歳
574:名無しさん＠引く手あまた
12/08/28 12:43:49.24 yxkNIBIP0
更新しない場合は一月前に通達しないといけないんでしたっけ？
契約書には会社側が更新しない場合は１０日前までにこちらに連絡する、とだけ記述があります。
575:名無しさん＠引く手あまた
12/08/28 17:43:53.25 YGfrpHtRP
>>574
雇用期間が何ヶ月かによる。
解雇予告適用除外（労働基準法第21条）
解雇予告の規定は、次に該当する労働者については適用しない。
1．日日雇い入れられる者
（１箇月を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く）
2．２箇月以内の期間を定めて使用される者
（所定の期間を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く）
3．季節的業務に４箇月以内の期間を定めて使用される者
（所定の期間を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く）
4．試の使用期間中の者
（14日を超えて引き続き使用されるに至った場合を除く）
576:名無しさん＠引く手あまた
12/08/28 18:56:52.35 C7Zk79vU0
所詮雇用の調整弁。
577:名無しさん＠引く手あまた
12/08/29 17:14:20.56 zKFSvRMEP
工場の検査業務、19：00～0：00、21：00～2：00、0:00～8：00の深夜パートを見つけて
ハロワで確認したら女性のみ募集だと言われた、一応応募状況を聞いたら
今月中で掲載期間終了なのに応募1名採用11名とのこと、集まるわけないって
578:名無しさん＠引く手あまた
12/08/29 21:36:12.51 /DqHRTg80
今度初めて六ヶ月更新の時期がくるけどどんなことさせられるの？向こうから更新しませんて宣言されることもあるの？
579:名無しさん＠引く手あまた
12/08/29 23:14:48.70 ivNEyKNM0
知るか同じ会社の人間に聞けよ
俺のとこはどんなに無能だろうが契約解除される奴は一人もいない
俺も1日の半分は2chやってるけど何にも言われない
580:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 00:27:19.03 rJrHwsmH0
契約社員とは
必要な期間だけ雇われる人
実は、能力ある人だと正社員より年収多いんだよ。
俺がそうだった
今は、そこで正社員、年収変わらずも
立場変更
581:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 02:36:07.70 IN6cdZNn0
年末までの契約更新してきた。 これで年内は有職者で居られる・・・
かといって無職で年明けしない保障はないんだがｗ
582:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 05:12:20.37 WYB/lWMD0
でも経験から言うけどね、契約更新しても契約社員はわからないぞ
労働契約書の契約内容によっては即日契約解除も可能となっているのが普通
俺も去年契約では後半年契約があったが、注文が激減したので
悪いが本日限りとしてくれ、と言われたからね、契約社員に明日という
言葉は無いんだ、明日無き契約社員。
583:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 08:00:24.65 wkZsdMIg0
即日契約解除なんて無理
強さは労基法＞民法だからそれやったら会社にペナルティが来る。
ペナルティが怖くないなら平気だけどなｗ
584:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 08:11:31.30 WYB/lWMD0
現実の厳しさがわかってないね、一ヶ月分の基本給料を前払いすれば
法律的には即日解雇が出来るんだよ、それに今法律など守っている会社
など皆無だよ、大手ですら守ってない、
なぜか知っている、国会の状態をみろよ勝手気ままの無法状態
上があれでは下も上に習えで日本全体が無法状態に近い様相になっている
馬鹿しか法律など守っていない、それが今の日本だよ。
585:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 09:25:17.97 IN6cdZNn0
>注文が激減したので悪いが本日限りとしてくれ、と言われたからね
>一ヶ月分の基本給料を前払いすれば法律的には即日解雇が出来るんだよ
>即日契約解除なんて無理
リーマンショックの時はやられたな・・・まぁウチの場合は事前に一ヶ月更新に切り替えてからだけど。
逆に一ヶ月更新になったら次で解雇のサインだ。
即日解雇はショーワとかマツダがやってたようだね。
586:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 09:25:19.18 t9Citrbp0
３年で終わるっていう契約社員じゃないから基本更新だなうちも。
587:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 11:21:42.42 pj0Kf3pw0
期間工員やっとります。
単純作業でアホになりそうだ。早く社会に属してると思えるような仕事探したい。
588:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 12:53:31.76 uI3GphJj0
今月契約を打ち切られたんだけどさ
契約を最初に結んだ時は営業だったんだけど途中で
欠員が出たとかで勝手に事務に切り替えられて
その挙句、それから5か月ほどで契約打ち切られたんだけど
なんか納得でいないよね...
まぁ結局のとこそんなに都合のいい制度なんだろうけど
こんなこと続けてたら日本なんてどうなることやら
589:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 16:28:09.18 atY2WglX0
契約には仕事の内容と働く事業の場所が明記あるのが普通
契約違反だね、配置転換の時に主張して契約解除を覚悟で交渉していれば
違約金を取れて契約解除で来たね
590:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 18:06:02.40 jgvcbrjDP
>>588
自分の権利に対する理解が労働者側に浅い事も原因だから、自業自得といえば自業自得なんだけどな。
591:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 19:29:22.08 WYB/lWMD0
心配ないよもうすぐ日本は終わりだから。
592:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 19:30:08.60 0y5P43Eb0
男の高収入求人情報ドカント
URLﾘﾝｸ(www.dokant.com)
593:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 20:27:18.53 rYSFY2V0O
明日は月末やから、明日の帰り際に、もう明日から来なくていいと言われたりして。
現実、給料は２５日払いの当月締めの会社。つまりは２６日～月末までは前払いなのよ。
594:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 21:31:54.21 v7NKImw+0
雇用の調整弁。
契約社員に明日はない。
595:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 21:42:05.79 /3Ac+inV0
アルバイト・パートと契約社員ならどっちが身分上？
596:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 21:49:22.56 eCZavRpl0
契約社員でもミーティングに出席させられるんだな
597:名無しさん＠引く手あまた
12/08/30 22:07:44.58 jgvcbrjDP
>>595
通常、社内的には契約社員
598:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 00:36:56.53 /rB0pmnp0
>>584
ないない
例えやっても企業には一か月分の給料支払う義務はあるから
裁判するまでもなく労働局に駆け込めば十分な案件
599:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 00:59:00.91 9kzlocicP
>>598
ID:nH4Zvx3I0=ID:WYB/lWMD0なんだから、キチガイは放置しろよ
600:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 02:35:39.72 mqeNkxNLO
うちも契約違反解雇平然としてきたよ
お人好しで馬鹿そうな奴だから騙せる！と糞人事は思ったみたいだった
601:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 05:25:04.85 AxW2mH2N0
598は完全な馬鹿だな、労働局もその程度の案件では
ほとんど何もしてくれないよ、
お役所は揉め事は極力関わりたくない。
602:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 07:25:54.34 9kzlocicP
>>601
単にお前が他人と揉められないヘタレだってだけの事だろ。
一々労働局のせいにすんなチキン。
603:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 08:03:13.87 n3h79W7+0
契約内容も自己責任
それを遂行するのも自己責任
契約会社との折衝も自己責任
ひとに頼らず自分で解決が契約社員の掟
組合で守られてる社員ではない個人事情者だよ
604:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 08:04:00.32 n3h79W7+0
個人事情者→個人事業者
605:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 09:49:07.95 xqf5vE3j0
契約社員に明日という言葉はない
これは真実だな、シャープの関連会社では
大勢情け容赦なく契約社員が切られている。
606:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 09:50:35.61 xqf5vE3j0
つぎに切られるのはNECの関連会社数百社の
契約社員らしい、バッサリと切られるだろう。
607:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 15:10:11.43 9/63zrgj0
＜厚労省調査＞非正規労働者の３０代男性、未婚７５％
皆も未婚？
608:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 15:23:11.87 eKyCNSdy0
ラブドールと結婚しているけど？
609:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 19:21:01.04 Alwv9uJwP
今時、明日はないという現実は、正規も非正規も変わらんのに、脳天気なことだ。
610:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 19:55:52.32 eJO1iDJg0
正社員と非正規は大きく違う、正社員はリストラになっても40パーセントの
退職割増金がもらえる30年勤めれば3000万円前後にはなる
ところが非正規社員に退職金そのものが無い、一か月分の給料20万円しか
もらえない、同じリストラでも大きく違うんだよ。
611:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 19:59:26.04 WLa+PvmJ0
大手ならな
612:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 20:15:18.26 b9FD0Ogj0
契約社員は年収で正社員より高いんだから実力次第なんだよ
いつ解雇されても他で契約出来る牙と爪を磨いておくだよね
613:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 22:58:11.52 A2rEBf6E0
>>612
３年ごとに渡り歩けたら幸せｗ
614:名無しさん＠引く手あまた
12/08/31 23:41:03.98 UXnklCO/0
大手じゃなきゃ正規も非正規も変わらんわな。
世間体が正規の方が良いってだけで中小以下なら正規でも解雇や
倒産などありえるし終身雇用は終わってるんじゃない？
615:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 00:51:23.33 KElxYK9jP
正社員で組合無し退職金無しボーナス寸志って意味ないな
616:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 02:34:21.45 ksOsqk8O0
噂ではもうシャープ系はどんなにお金をつぎ込んでも駄目らしい
ＮＥＣは更にシャープより悪いほとんど見込み無し
パナソニックも相当厳しい、重電部門を持たない電気会社は終わりらしい
この先数十万人規模の大リストラがある年末からはじまり来年は地獄だな。
更に馬鹿政府のおかげで65歳までむりやり雇用しなければならない
新規の雇用は大きく減少する、仕事は原発くらいしかない
617:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 02:47:01.79 m7Co12hI0
シャープの製品を多く使ってるので、何とか持ち直して欲しいわ。
NECやパナもなぁ・・・日本を代表する企業だろうになぁ・・どうしてこうなった・・
618:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 02:50:56.02 MZTu/EFt0
持ち直すっていうかシャープはもう会社としては倒産してる状態
あとはどうやってなるべく被害少なく解体するかの算段してる段階でしょ
619:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 03:13:48.23 i3lqcwdsP
>>617
そりゃバブル崩壊以降、単一規格大量生産に突っ走ったからだろ。
おまけにタダ同然で外資に技術供与するわ、モノ作りしかない国が、モノ作りを放棄してんだから没落するのは当たり前。
620:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 07:39:27.15 s5bU3ECE0
地デジ化でみんな買い換えたから次の買い換え時期までテレビの売上は低空飛行
621:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 07:45:35.38 VCti+pJ50
>>610-611
大手でも、並みの大手では無理でしょ。
622:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 08:49:50.32 oUkRxaBQ0
>>615
給料が高ければ問題なし
トータルで年収ベースで考える
623:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 09:10:19.81 i3lqcwdsP
年収ベースで考えたって普通に賞与退職金有の方が高いから意味なし
624:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 13:32:56.39 /gCc+vON0
時給1050円
ボーナスなし
退職金なし
これが契約社員の現実
625:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 13:40:38.59 t3KQsCx70
それでも仕事がないよりましか
626:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 14:24:16.52 B7+xWUOJ0
時給1250円
ボーナス年2か月分
退職金なし
これが契約社員の現実
627:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 14:33:24.52 1C0eFhmOP
正社員登用試験落ちたｗ
628:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 15:30:09.24 /gCc+vON0
>>627
例えばどんな試験するの？
629:名無しさん＠引く手あまた
12/09/01 19:45:14.11 ksOsqk8O0
合格するのは ゴマ擦りの人だけだろう、
正社員登録なんてそんなものだよ、
630:名無しさん＠引く手あまた
12/09/02 12:34:18.96 jq4lOKR40
>>614
甘いよ。
非正規から斬られる現実を見つめないと。
631:名無しさん＠引く手あまた
12/09/02 13:19:05.42 qyvv4S3N0
"結婚できない"＜厚労省調査＞ 非正規労働者の３０代男性、未婚が７６％に激増
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
632:名無しさん＠引く手あまた
12/09/02 13:25:23.65 loflCbQW0
非正規で結婚なんて㍉だと、非正規な自分は思う
相手の女性が大企業正社員とかなら有りかw
大企業の正社員と非正規って天と地と程の差が有る
633:名無しさん＠引く手あまた
12/09/02 14:47:20.49 SZHeczWz0
>>626
俺は正社員で時給845円（入社3年目）
ボーナス年2.5ヶ月
退職金なし
そっちの方がよっぽど恵まれてるだろう
634:名無しさん＠引く手あまた
12/09/02 15:10:23.46 jcmnEWld0
それも悲惨だな
635:名無しさん＠引く手あまた
12/09/02 15:53:37.12 vecqqcUa0
633さんのは名前だけの正社員だろう、そいうのが多いからね。
636:名無しさん＠引く手あまた
12/09/02 17:49:45.55 6LjeKzBg0
正社員という肩書きだけにつられてアホを見る世界
それが日本
637:名無しさん＠引く手あまた
12/09/02 19:02:22.78 jq4lOKR40
>>631
30過ぎて非正規の男は女からすると恋愛対象にはならないよな。
そもそも以前正規で結婚してて今は非正規になった30代も含んでの結婚率24％だろうし。
638:名無しさん＠引く手あまた
12/09/02 19:03:21.89 1bMVjTIDP
俺は・・・
時給2,000円(ただし残業代はでない)
ボーナスなし
退職金なし
639:名無しさん＠引く手あまた
12/09/03 03:40:59.43 hyc8SPhK0
時給800円
茄子無し賞与なしその他支援費無し
会社の生命保険やガン保険に強制加入
旅行系会社の系列なので毎月ツアー費の積立として3000円引かれる
業務時間は9時間だけど毎日大体4時間以上の残業。残業代はもちろん出ない。
拘束時間とか考えたらバイトのほうがマシやな・・・
社内の雰囲気も悪いし馴染めないしで胃が毎日痛い。
もう辞めたいけど辞めると言い出す勇気も無くｇｄｇｄ逃げるように毎日を送ってる。
640:名無しさん＠引く手あまた
12/09/04 22:36:20.18 TEczIbJj0
契約社員なのに月1で会社の飲み会に強制参加って普通？
641:名無しさん＠引く手あまた
12/09/04 23:38:45.21 rFW+EUhl0
そういうとこあるよなｗ 飲み会代、給料から天引きとかｗ
642:名無しさん＠引く手あまた
12/09/05 07:31:16.44 HmXzpdNd0
性懲りも無くｗ契約社員募集の面接へ行ったけど、ここは「社員になって頂くことを前提に……」と担当者はいっていた。
社員になってもらうつもりで、とはっきり言われたのは初めてだ。
今までは社員になるのは難しいだのおなじみの「社員登用あり」とかいうもったいぶった表現で騙され続けたが、
もし採用されたらｗ今度は騙されたつもりで必死になってみようかな。
643:名無しさん＠引く手あまた
12/09/05 13:02:36.87 i3dmjQ2j0
それって試用期間がある正社員求人だね
644:名無しさん＠引く手あまた
12/09/05 17:36:04.43 sIPgxgaJ0
時給・ナスなし・退職金なし・年休１００日・正社員登用あり（笑)
金もたまらないしスキルも身に付かない激務ストレス系
転職活動してるけど、どこも時給契約社員を鼻で笑うね
正社員より働いてるのに
645:名無しさん＠引く手あまた
12/09/05 17:50:20.04 zkmeSfxR0
飲み会に強制参加は明らかに法律違反です、
酒の会に強制すれば日本の法律では
窃盗と同じ懲役も有り得る重罪です
そんな会社は当然ブラックでしょう
精神的に追い詰められる前にさつさと辞めるのが正解ですよ。
646:名無しさん＠引く手あまた
12/09/05 17:56:13.27 3VdCcmXg0
面接いったら契約社員のままで悔しくないのか、正社員なる向上心はないのか、
と採用担当から叱られた。
647:名無しさん＠引く手あまた
12/09/05 18:02:02.63 +F9K7/oGP
>>645
コミュ障って苦労するだろ？
648:名無しさん＠引く手あまた
12/09/05 23:14:27.31 N4t452BB0
>>646
＞面接いったら契約社員のままで悔しくないのか、正社員なる向上心はないのか、
＞と採用担当から叱られた。
意味わかんね
だから面接行ったんだろw
それともまた契約社員に応募したってこと？
649:名無しさん＠引く手あまた
12/09/05 23:42:08.06 uHWN65GC0
向上心はありますが、こちらにも色々と事情がありまして、
と言っときゃ良いんだ
650:名無しさん＠引く手あまた
12/09/05 23:50:41.74 AAUJPJUoP
>>648
大手の会社？
651:646
12/09/05 23:59:28.92 CpqgB73BO
>>648
契約社員限定の求人に応募して、面接で契約社員の就業条件を話してたら、
唐突に正社員の話がでてきたわけで。
契約社員の面接なのに、こっちからいきなり正社員にさせて下さい、とは言えない。
652:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 06:13:38.85 L5px9/9f0
契約社員でもバイトでもパートでも、面接受けたら、
転勤は大丈夫ですか？正社員になると必ず転勤ありますよ
って言われることはよくあるわ。
653:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 07:45:48.02 UBJP0RCuO
契約の軽い仕事（内勤）で釣っておいて、激務の正社員（営業）に無理やり誘導するケースはある。
離職率の高い業界・職種で見受けられる。
654:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 07:53:13.75 30zDUy+O0
生保とかな
655:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 10:14:41.71 izQFWANv0
>>654
ナマポ？ 紛らわしい。
656:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 11:07:11.50 4Ul+nAUv0
昨日を持って契約終了になったんだがこれからどうすればいいのやら（´・ω・`）
657:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 11:44:51.96 flV/OtfR0
この前契約社員から三ヵ月後をめどに正社員にするという求人があったので応募して面接に呼ばれた
そしたらその部署は現役が2人だけでしかも60代半ばのOBしかいないから早く若いのがほしいからといわれた
さすがにこれは正社員になれるよな････
658:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 11:49:10.04 izQFWANv0
>>656
とりあえず、離職票を送ってもらい（10日くらいかかる）、ハローワークで失業給付の申し込み、
それまでの間、日雇いか近所のバイトにでも応募するのがいいよ。
ぼーっとしてると、無駄に日々が過ぎるだけだから、みるみる貯金が減っていくだけだし。
659:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 15:26:53.39 qe1IU7j0O
うちもみんなに正社員目指して～っていうらしい。
・・・が、正社員と契約の間に準社員という名の契約社員がいる。
この準社員のｺｷ使われ方が尋常じゃないため、若いやつはみんなやめていき、
古株はずっと契約のままでいたい老人ばっか。
660:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 22:18:05.46 N/rj3XAFO
転職活動の合間に契約社員で働こうと思ってるんだが、転職決まって契約期間内に辞めると損害賠償請求されるって本当？
661:名無しさん＠引く手あまた
12/09/06 23:34:51.28 pkW3OddW0
>>660
問題ない
ただ働く期間が決まってるだけだから正社員と同様辞めることは可能
662:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 00:29:35.23 YdR47F3yO
失業給付が自己都合扱いになる。
それだけ。
663:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 00:53:49.33 5iLsJdeaO
そうなら良かった。それが気になってたから応募する勇気が無かった。明日会社に電話してみるわ
664:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 01:28:24.33 7q6+3Vbs0
いままで何の知識体系も技術体系も身に付けられなかったダメ人間の掃き溜め。
バカなんだから安く買われて当然。
665:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 06:58:52.98 d2oXhgmR0
バイトやパートじゃ、あからさまにフリーター扱いだから嫌だし
派遣はちょっと・・って人間が、
中途半端にプライド保とうと選ぶのが契約社員って感じ？
いろんな非正社員がある中で、契約社員を選ぶ理由に興味があるわ。
666:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 07:14:23.16 1QfPO4xT0
契約社員は正社員より優秀な人に正社員既定の給料では安くて雇えない辞めてしまう人に適用される制度だからね
本来は完全の能力主義で一般職には適用する制度では無い
契約期間は有るが自動更新で契約を打ち切ることは出来ないで社員と同じ規定を準処する
違うのは毎月個人で会社と年俸の交渉をする 組合員ではない
工員の季節工を契約社員と間違えてるよ
667:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 12:36:00.47 fP8AH8dv0
10年前の話するなよ 今は馬鹿がなるのが契約社員になっちまったんだよ
668:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 17:03:27.70 fWpJm52NP
まあ、ボーナス出なかったら、契約社員も社員もたいして給料変わらないけどな
３年以上続けたら、簡単にクビ切れなくなるし
669:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 17:40:33.07 brPIwMhX0
契約でも３年以上勤めたら簡単にクビ切られなくなるの？
670:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 18:00:22.33 Prq7YCz10
>>660
理屈の上では。
実際６カ月契約の場合に会社が１カ月でクビって言ったらお前ら契約違反だ！って監督署に駆け込むだろ？
会社側も同じことを言う権利はある。
671:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 18:01:12.03 Prq7YCz10
>>669
１年契約を３年超ならな。
672:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 18:25:58.68 N6RR8XqjP
>>666
正社員と契約社員の差なんて、退職金が在るか無いか、定期昇給が在るか無いかの違いくらいだな。
労働組合なんて無い会社の方が世の中には多いんだぜ。
673:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 18:29:45.71 fP8AH8dv0
その差が大きいんだよ、20年勤めらば退職金は平均1000万円
これがもらえるか、もらえないか 1000万円のお金普通の人には大金
一生の内とても手に出来ない人がほとんどだ。
674:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 18:35:44.36 fWpJm52NP
うーん、退職金とか当てにするの危険だと思うなぁ
675:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 18:36:09.57 YdR47F3yO
退職金も昇級もない正社員だってあるんだぜ。
裁量労働制という名の錆残の嵐だぜ。
676:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 18:37:31.73 fWpJm52NP
>>669
３年超えたら、正社員と同じくクビ切るのには合理的な理由が必要になる
「更新契約しないから来季から来ないでね、理由はいろいろ大変だからさ」
では済まなくなる。
677:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 18:51:47.28 fP8AH8dv0
だから多くは2年11ヶ月で解雇になるんだろう。
678:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 18:55:13.27 oeofH04B0
>>672
給与体系が一緒ならな。
たいがい別に定めてて、昇給も一緒じゃないし。
679:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 20:02:35.40 fWpJm52NP
ちなみに、今度の法改正で、５年以上の契約社員は
本人が望めば正社員にしないといけなくなる
ただし、今年から数えて５年以上だからね
今までの累積は関係ないよw
680:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 20:22:00.41 VS+9NNqM0
もうかれこれ3社ほどで約10年弱ぐらい契約社員を繰り返して
今失業中だけど なんかお先真っ暗でまた次も契約なんだろうなとか
思っちゃうと正直30手前だけど 結婚とかも考えられないし
自分の10年後なんて考えられない... もう俺なんかオワコンなんだろうな（´・ω・`）ｼｮﾎﾞｰﾝ
681:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 20:23:55.94 5GEnm8rU0
俺なんて40手前だぞｗ まぁ何とかなるんじゃないかね。
同じ班の正社員の奴が集計とかしないままサクって帰ってしまう。
契約の俺は残務処理して帰るが、少しは手伝って欲しいわ。
682:名無しさん＠引く手あまた
12/09/07 23:25:37.19 brPIwMhX0
>>676
それって契約に限らず、すべての非正規雇用に当てはまる話かな？
契約やらパート、バイトやらって法律的に枠組みが決まってるわけじゃなくて、
企業が便宜上で勝手に使ってるだけだよね
683:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 00:55:15.41 4u/uiMwJP
契約社員だろうと何だろうと、無条件に解雇できるのは入社後14日以内だけです。
684:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 01:11:10.10 uPfZngxdO
だから、再契約しないって話なんだよ～。
おこちゃまはもう寝なきゃダメだぞ。
685:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 01:29:24.09 4u/uiMwJP
雇止めも合理的理由が必要なのは、大人として常識ですよボクちゃんｗ
686:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 01:38:13.07 2OmVTeU50
ってか、今の求人って、派遣かブラック中小しか無くねえか？
687:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 02:37:18.91 ECUHgJ0OP
>>682
全ての雇用形態に当てはまるよ(業務委託以外だけど)
>企業が便宜上で勝手に使ってるだけだよね
そういうこと
688:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 03:40:38.61 8DW0Pnjr0
契約にまで落ちぶれているのに、いまさら契約金がどうのとかバカなこというなよ。。
おまえらは契約とか派遣・バイトで食いつないで、最後はナマポを勝ち取る方法を考えないとな。
現実見ろよバカ。
689:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 04:02:32.59 4u/uiMwJP
↑この馬鹿何言ってんのか、誰か日本語に翻訳してくれｗ
690:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 04:55:25.84 cq8Wf/gT0
馬鹿だねえ、法律どうこうという現状じゃないんだよ
労働関係法令などいまどき守っている会社なんで日本じゃないよ
国会があのざまじや国民に示しが付かない状況なんだよ
即日解雇など日本中で毎日日常的にどこにでもある
文句を言うとやくざが来るそういう時代なんだよ、
六本木の状況を見ろよ、簡単に殺される日本は無法社会になったんだよ
691:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 05:19:39.32 7n3DTTymP
自民党が3年前に予言したとおりになった…
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
692:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 05:30:23.94 ECUHgJ0OP
いやあ、多分、自民党政権でも変わらんかったと思うよw
結局、今起きてることは、世界のボーダレス化で
富める国と貧しい国の差が急速に埋まっているんだよ
そんな全世界的な流れを自民党が止められるとは到底思えない
693:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 05:37:06.18 7n3DTTymP
だけど今よりはマシでしょ？
694:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 05:45:01.73 xyhR3lAx0
自民は今の日本経済のありさまの火種だけど、いよいよやばくなってきたので、野党の騒ぎが大きくなったのにかこつけて逃げ出しただけ
695:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 08:37:43.82 4u/uiMwJP
>>690
で？
696:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 09:25:40.80 DV+xL5nJ0
25歳で正社員の座が全然掴めないから一ヶ月前から契約やってるけどもったいないのかなー‥
697:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 10:31:58.44 ECUHgJ0OP
>>693
(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
たられば話するなら、それなりの根拠が必要だぜ
そもそも自民党政権、小泉政権で派遣社員の大量増加が起きて
国民の貧富の差が増したのは紛れも無い真実
イトーヨーカ堂 正社員半減へ
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
698:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 11:31:05.93 4u/uiMwJP
別に自由競争社会に身を投じた以上、貧富の差が拡大するのは必然と言える帰結であって、小泉の時の派遣の緩和があろうと無かろうと、今ある結果に作用した影響力なんて微々たるものでしかないだろうよ。
699:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 14:53:01.45 PTBkz7Bg0
>>698
合法だったかそうでないかは大きな差があると思うな。
だって社員にやらせるところでも今や非正規の仕事で
しかも海外見たく非正規だから多めに支払う給与体系じゃないんだぞ？
もともとちゃんと人間らしい生活をさせられるように雇って福利厚生もつけましょうって民主主義の出発点だったのに
その権利を後戻りさせてるのはどーよって思うんだわ
700:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 15:53:19.11 4u/uiMwJP
いや、やっと社会が現実に追いつけるようになったんだよ。
もともと完全雇用なんて非常識な事を前提に動いていた頭のおかしい国なんざ、世界中探しても日本くらいなモノなんだし。
701:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 16:00:28.86 ECUHgJ0OP
>>698
自由競争じゃないんだよ、正社員と契約、派遣において階級差別になってる
入社時期が良かっただけのおっさんの高給維持するために
若年層が安いサラリーで働かされてるのが現実なんだよ
ここら辺の世代間闘争は大きな問題になると学者も言っている
4u/uiMwJP
ところで、あんたのご身分を聞きたいもんだなw
702:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 16:23:39.40 IUie9iEM0
契約でもパートでもバイトでも何年勤めると正社員にしなきゃ駄目
とかいう話だと、なるべく楽なバイトをダラダラ続けた方が得だよね？
契約社員とか微妙な立ち位置のは損じゃね？
あと、もしこの会社で正社員になったら、
って考えてバイト選びしなきゃいけないってこった。
703:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 17:21:35.48 dumxiRIK0
無駄な抵抗は止めたまえ！ 実現不可能な妄想も止めたまえ！
おまえらは社会の最底辺のゴミ屑だ。。
正社員様のサンドバッグとして残りの人生を送りたまえ。
704:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 17:36:35.68 95lMTelS0
パート・バイトじゃ時給安いし契約社員以上にきつくないか？
705:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 18:01:11.25 2OmVTeU50
ブラックな中小だらけの中、派遣の方がマシじゃねぇか？
どうなんだろ。俺はブラック中小の内定と派遣の内定とで迷った挙句、
派遣にしたが・・・、まだ２週間しか経ってないので真相が分からんが。
706:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 19:02:18.21 PTBkz7Bg0
>>700
別におかしくも無い。現実にかつてそういうことが出来、成り立ってたんだから。
ただ、景気が悪くなったからといって逃げ道をつくって
海外より悪い条件の非正規をつくったのが問題なんだよ。
派遣を大まかな形だけ輸入して導入せず同職業同一賃金を抜き罰則を緩めてしまう、
財政が無いといって雇用保険の機関を好景気のときより削ってしまう
人材の流動化といいながら青田買いをやめず、年齢と非正規歴が少しでもつくと
文句をつける雇用主
これでは欧米以上に下流になった人は死ぬ
向こうは非正規を雇ったり辞めさせるのには厳しい条件があり、
失業保険は平均1年以上保証がある
悪い現実だからどうにかしようって動くのに何が現実だからだよ、
搾取側の開き直った諦観を押し付けないで貰いたいね
707:名無しさん＠引く手あまた
12/09/08 23:08:02.33 2sC9+Ui40
正社員の内定は何社かもらえたけど、派遣社員の採用はもらったことないな。
派遣は全部派遣会社の社内審査で落とされて面接すらいけんかった。
派遣でやってる奴って物凄く優秀な人ばっかりなんじゃないかと疑いたくなる。
708:名無しさん＠引く手あまた
12/09/09 00:43:27.52 AAU3qVhg0
派遣労働者の自己弁護乙！！
709:名無しさん＠引く手あまた
12/09/09 01:03:23.51 PEq3+7KlP
転職板って、他人罵倒したいだけの奴多いよねw
710:名無しさん＠引く手あまた
12/09/09 03:58:47.14 xDDf5Abd0
自分の能無しを社会のせいにして責任転嫁する奴が湧くからだろｗ
711:名無しさん＠引く手あまた
12/09/09 08:21:23.89 nZAFoWT20
俺が無職なのは社会が悪いからだ、（有名企業の面接担当が悪いからだ）
俺が無資格なのは学校が悪いからだ（講習の先生の教え方が悪い）
俺が馬鹿なのは父親が悪いからだ、（塾に通わせてくれないからだ）
俺が豚みたいに激太りしたのは母親が悪いからだ（どんどん食事を与えたからだ）
俺はほんとうは天才だ、俺の才能の認めない社会が馬鹿ばかりだからだ。
712:名無しさん＠引く手あまた
12/09/09 08:53:55.68 4kpf+bJS0
昨日前職の人と話をしてて その会社は基本60歳が定年なんだけど
63歳までは年金が出ないとかで 定年後に時給制で再雇用みたいな感じの
制度を最近始めたとか言ってたけど まぁなんか国が進めてるらしいが
正直60過ぎて年金だって問題なくもらえるようなやつを再雇用する制度を作るより
若者をなんとかしろよと...（´・ω・`）
そりゃ制度を作るやつは年寄りだから自分寄りのほうをいい制度にしたいわな
けどこんなことしてちゃ日本はオワコン まぁもうとっくに終わってるけども
713:名無しさん＠引く手あまた
12/09/09 15:48:02.54 gYd0WoUH0
大手の契約社員と中小の正社員ならどっちがいいんかな？
契約社員とはいえ大手を捨てるのは勿体ない気がして動く気ない。